第一篇：《卓越員工的十二項修煉》演講比賽主持人串詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，參賽的選手們：

大家下午好！優(yōu)秀的員工可以推動企業(yè)的發(fā)展，而卓越的員工才是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)走向成功、邁向卓越的源動力。通過幾個月的學(xué)習(xí)，《卓越員工的十二項修煉》這本書悄悄的改變著我們每一個人，讓我們對卓越員工有了比較透徹的體感，對如何成為一名卓越員工有了比較理性的認識。為了將學(xué)習(xí)活動引向深入，市分公司舉辦了這次《卓越員工的十二項修煉》主題演講比賽。經(jīng)過選拔，共有17名選手參加今天的復(fù)賽，他們分別來自我們的14個經(jīng)營單位、理賠/客戶服務(wù)中心以及分公司機關(guān)本部。

本場比賽設(shè)有評委名，仲裁員名，計分員名，讓我們來認識一下：一號評委……，仲裁員……，計分員……

下面有請仲裁人員宣讀比賽規(guī)則

……

謝謝，比賽規(guī)則宣讀完畢，演講比賽正式開始。17位選手的上場順序已經(jīng)通過抽簽產(chǎn)生了，第一位上場的選手是來自支公司的，請支公司的做準備。

感謝1號選手為我們開了個好頭，一起來看一下他的成績。一號評委分，二號評委分……下面請計分員計分，有請2號選手上場，他的演講題目是，請三號選手做準備。

謝謝2號選手的精彩表現(xiàn)，我們先來看一下1號選手的最后得分，去掉一個最高分分，去掉一個最低分，1號選手的最后得分為分，請評委們?yōu)?號選手打分，一號評委……請計分員計分，有請3號選手上場，請4號選手做好準備。

……

17位選手風(fēng)格各異，精彩紛呈，從不同的角度與我們分享了他們各自對《卓越員工的十二項修煉》一書的所感、所想。百舸爭流，大浪淘沙，今天參加復(fù)賽的17名選手中成績排名前8位的將晉級兩天后的決賽，這8名表現(xiàn)突出的選手都是誰呢，我們來看一下計分人員統(tǒng)計的結(jié)果，有請……

恭喜這8位選手，讓我們用掌聲為他們加油、助威，希望他們在決賽中能有更出色的表現(xiàn)！

感謝在百忙中來擔(dān)任本場比賽評委、仲裁員以及計分員的各位嘉賓，再次感謝17位選手的精彩分享，請大家繼續(xù)關(guān)注兩天后的決賽，本場比賽到此結(jié)束，謝謝大家！

照著十二項目標努力修煉，相信我們每個人都可以成為卓越員工！

第二篇：卓越員工十二項修煉

卓越移動人的九個品質(zhì)

? 富有遠見

? 充滿激情

? 意志堅定

? 勤奮務(wù)實

? 誠實守信

? 認真負責(zé)

? 尊重他人

? 樂于分享

? 職業(yè)化

卓越員工的十二項修煉

第一項修煉：敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度

1、敬業(yè)的前提是熱愛你的工作

2、讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣

3、要敬業(yè)，更要專業(yè)

4、敬業(yè)會讓你出類拔萃 第二項修煉：忠誠是無價之寶

1、老板是你最關(guān)鍵的客戶

2、絕不出賣企業(yè)機密

3、要忠誠也要業(yè)績

4、忠誠的最大受益人是你自己 第三項修煉：擁有良好的人際關(guān)系

1、與上司協(xié)調(diào)好關(guān)系

2、與同事協(xié)調(diào)好關(guān)系

3、與客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系

4、人脈就是錢脈

第四項修煉：團隊協(xié)作，優(yōu)勢互補

1、沒有團隊精神的組織是一盤散沙

2、沒有完美的個人只有完美的團隊

3、個人優(yōu)勢與團隊優(yōu)勢互補

第五項修煉：積極主動的工作

1、老板不在，依然努力工作

2、不要只為薪水而工作

3、不要只做老板吩咐過的事情

4、積極主動的工作會讓你獲得更多機會

第六項修煉：注重細節(jié)，精益求精

1、注重細節(jié)，工作中無小事

2、注重細節(jié)，能把工作做的更好

3、注重細節(jié)，會帶來成功的機會

第七項：決不找任何借口

1、沒有任何借口

2、工作中不要有對立情緒

3、記住，這是你的工作

4、千萬不要為犯錯誤找借口

第八項修煉：具備較強的執(zhí)行力

1、執(zhí)行、執(zhí)行、立即執(zhí)行、馬上執(zhí)行

2、工作中有韌性

3、善于分析，應(yīng)變力強

4、讓自己成為執(zhí)行高手

第九項修煉：用最好的工作方法提高工作效率

1、一流的人找方法

2、沒有解決不了的問題

3、不要把問題留給老板

4、主動找方法才能脫穎而出

第十項修煉：多為企業(yè)提好建議

1、時刻不忘給自己的企業(yè)提建議

2、多為企業(yè)提好建議會體現(xiàn)你的價值

3、好的建議讓企業(yè)受益無窮

第十一項修煉：永遠維護企業(yè)形象

1、以維護企業(yè)形象為榮，以損壞企業(yè)形象為恥

2、員工形象代表了企業(yè)形象

3、善待、感動客戶是維護企業(yè)形象的最佳表現(xiàn)

4、以顧客的眼光看事情（換位思考）

第十二項：與企業(yè)共命運

1、不要只想自己的利益

2、自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展

3、企業(yè)興亡，我有責(zé)任

中國移動通信核心價值觀------正德厚生，臻于至善

中國移動通信企業(yè)使命---------創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁 中國移動通信企業(yè)愿景---------成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者

第三篇：《卓越員工十二項修煉》讀后感

“四個一”活動之讀一本好書

《卓越員工十二項修煉》讀后感

在分公司的倡導(dǎo)下，近期我讀一本好書——《卓越員工的12項修煉》。這本書向我們呈現(xiàn)了優(yōu)秀員工必備的12項卓越品質(zhì)。我讀了一遍又一遍，真是受益匪淺！

書中提出：要敬業(yè)，更要專業(yè)。一個優(yōu)秀員工，光有敬業(yè)精神是不夠的，還要有專業(yè)技能。二者互為條件。當(dāng)今的知識經(jīng)濟時代，各種技術(shù)和信息都在飛速地發(fā)展和進步，不學(xué)習(xí)，就會成為新時代的“狼孩”。我們要通過努力，不斷提高自己的專業(yè)技能，做到“每天進步百分之一”。我們具備敬業(yè)精神，掌握專業(yè)技能，就能真正成為一名優(yōu)秀員工。

同時，加強學(xué)習(xí)也是深化“五型”機關(guān)建設(shè)的要求?！拔逍汀睓C關(guān)要求我們必須是高效型機關(guān)，“能”是“效”的基礎(chǔ)，沒有“能”是不可能有“效”的，即使你工作積極性很高，工作很有熱情，沒有能力，也是做不好的。

在林總的倡議下，我們創(chuàng)新了學(xué)習(xí)的形式，全區(qū)機關(guān)開展了“四個一”活動：即學(xué)一本書（《卓越員工的12項修煉》、《細節(jié)決定成敗》或《不要任何借口》其中任何一本。）；開展一次討論（開展一次“如和做一名優(yōu)秀機關(guān)員工”的討論）；寫一份規(guī)范（每人寫一份“加強自身建設(shè)的規(guī)劃）；制定一個計劃：（各單位機關(guān)和部室內(nèi)部制定一個五型建設(shè)計劃，形成一種氛圍。同時，機關(guān)干部要根據(jù)自己的工作特點和業(yè)務(wù)需求，找出知識問題的薄

弱環(huán)節(jié)，制定個人的學(xué)習(xí)計劃。）

在公司上下學(xué)習(xí)《卓越員工的12項修煉》的氛圍下，我感覺機關(guān)人與人之間、人與部室之間、部室與部室之間達到了一種高度的和諧，機關(guān)工作人員素質(zhì)也有了明顯的提升。

第四篇：讀《卓越員工的十二項修煉》的感想

讀《卓越員工的十二項修煉》的感想

——不找任何借口，做好本職工作

企業(yè)首先是“做人”，企業(yè)的“企”，上面是“人”，下面是 “止”，如果“人”的理念素質(zhì)落后了，企業(yè)也就該“止”了，無數(shù)的事實雄辯地證明了這一點。

對企業(yè)來說，要實現(xiàn)基業(yè)長青，提升競爭力，員工必須做好本職工作。不找任何借口，做好本職工作，強化的是每一位員工要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，這是最起碼的，最基本的團隊精神，一種完美的執(zhí)行能力。

不找任何借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任，不尋找借口，就是永不放棄，不尋找借口，就是銳意進取……，所以要做一名卓越的員工千萬不要找借口，把尋找借口的時間和能力用到努力工作中來，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。

美國總統(tǒng)杜魯門有一句著名的座右銘：“責(zé)任到此，請勿推辭！”。每一個卓越的員工都應(yīng)該記住這句話，不管出現(xiàn)什么情況，不找任何借口，把本職工作做好。

對那些在工作中推三阻四，整日報怨，尋找種種借口為自己開脫的人，對那些沒有激情，總是推卸責(zé)任，不知道自我批評的人，我們都應(yīng)該大聲而嚴肅的告訴他，記住，這是你的工作！我們之所以平凡，不是我們能力不夠，而是因為我們都給自己找借口，沒有全力以赴的做好本職工作，原本應(yīng)該做的很完美的事情卻只用了一部分的時間與精力，只發(fā)揮了部分能力，最后，只能敷衍了事。

在企業(yè)里，如果做不好本職工作，就不可能卓有成效。全力以赴做好本職工作，不僅可使你變得優(yōu)秀，還能讓你今后更卓越。

如果團隊中的每一個人都能盡一己之天職，那以許多人的成就累積起來，便極為可觀！有了眾人的努力，就像千萬片雪花可以滾成一個雪球一樣，就能在世界上匯成一種無比的力量了。

上面是我學(xué)習(xí)《卓越員工的十二項修煉》的一點心得體會，我決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不找任何借口，做好本職工作，為公司的美好明天做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：卓越員工十二項修煉 讀后感想[推薦]

卓越員工十二項修煉讀后感想 我們每天都在忙忙碌碌的工作，但從定位角度講，我們屬于哪一類員工呢？從人生理想角度，我們希望做哪種員工？不言而喻，我們都希望做卓越員工，但如何成為卓越員工，這是我們必須研究的課題，我的觀點是： [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) hp://bbsiexuene/ ] 要想成為卓越員工，首先必須遵章守紀、忠于職守、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、敬業(yè)愛崗、誠實守信、注重細節(jié)、精益求精，立志為自己的事業(yè)而奮斗，思想意識支配行動，只有具備這種思想意識，才能產(chǎn)生動力，挖掘潛能，才會為成為卓越員工而不屑努力，這是成為卓越員工必備的思想基礎(chǔ)。

工欲善其事，必先利其器，要成為卓越員工，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是必不可少的，只有如此，才能更好的適應(yīng)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)。當(dāng)前我行推出的新業(yè)務(wù)、新品種日新月異。而我們又了解多少呢，這就需要我們付出百倍的努力，多學(xué)習(xí)、常思考、勤實踐、講實干。

要成為卓越員工，必須要有奉獻精神，要有全局觀念，永遠維護企業(yè)形象，與企業(yè)同甘苦、共患難，牢固樹立企興我榮、企衰我恥，企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存的主人翁意識，以維護企業(yè)形象為榮、以損害企業(yè)形象為恥，日常工作中勤勤懇懇、甘愿奉獻、積極主動、提高效率，同時具備高度的執(zhí)行力，保質(zhì)保量的完成每日的日常工作和臨時工作。

總之，要想做一名卓越員工，必須不斷加強思想修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，工作中勤于奉獻、任勞任怨，誓為事業(yè)奮斗終生，讓我們從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，為體現(xiàn)我們的人生價值，為企業(yè)輝煌的明天而努力奮斗吧。