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      出版社社長述職報告

      時間:2019-05-15 13:53:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《出版社社長述職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《出版社社長述職報告》。

      第一篇:出版社社長述職報告

      2004年,對民族出版社來說,是度過50年華誕后開始全面推進(jìn)、重塑輝煌的第一年;2004年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的向和同志們作一匯報。

      一、一年工作的回顧

      在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

      1、根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社的具體指示精神,自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學(xué)類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)做點貢獻(xiàn)。

      同時,我們的兩個著力打造的系列也初具規(guī)模,一個是《生存智慧系列》,已經(jīng)出到第十本;另一個是《探索與發(fā)現(xiàn)系列》,已經(jīng)出版了三種,這些書各有特點,同時又互為補(bǔ)臺,互相促進(jìn),在圖書市場上已經(jīng)小有影響。另外,我們的青春文學(xué)系列、財經(jīng)類的直銷經(jīng)典文叢系列也正在初步形成之中。

      2、身體力行,帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷,同時注重編輯隊伍建設(shè),力爭盡快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的編輯隊伍。

      日常工作中我們加強(qiáng)了編輯隊伍建設(shè),在具體工作中鍛煉隊伍,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,互相提高。一方面,我們注重日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是自我培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)研討會,沒有專家就自己講,每人講一個自己熟悉的專題,半年下來,從選題、文字加工、出版印制、市場銷售、出版流程到某一個領(lǐng)域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現(xiàn)在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛煉,又有實用的理論探討中學(xué)習(xí)、積蓄、提高。

      另一方面,我們利用各種機(jī)會,參加所有只要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展,邀請一些文化公司、成功書商來座談,介紹他們做暢銷書的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。我們還每兩周集體去書店做調(diào)研、在書店里現(xiàn)場開選題會。

      我經(jīng)常在部門會上說,現(xiàn)在苦點累點少拿一點,沒有辦法,我們既然選擇了民族出版社,我們的命運(yùn)就與出版社聯(lián)系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創(chuàng)業(yè),需要我們發(fā)掘民族社的優(yōu)勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當(dāng)墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當(dāng)然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終后拿到一個厚厚的紅包。

      3、加大市場策劃的力度,密切關(guān)注圖書的發(fā)行情況,協(xié)助發(fā)行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。

      現(xiàn)在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進(jìn)行市場策劃。

      這個數(shù)字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發(fā)行可以說都盡力了。我們與發(fā)行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發(fā)行部的意見,我們還經(jīng)常請發(fā)行人員參與我室的務(wù)虛會,主動了解重點圖書的發(fā)行情況、回款情況、市場前景、重印時機(jī),參與各種圖書訂貨會,與各地的經(jīng)銷商聯(lián)系,聽取他們的意見和建議。

      同時,我們?nèi)ツ陣L試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調(diào)查對方發(fā)行能力、資信能力的前提下,利用對方的渠道優(yōu)勢全面占有全國的市場。這對我們?nèi)ツ甑膱D書發(fā)行也大有幫助。

      二、工作和存在的不足

      工作一年多,我的體會很多,也很復(fù)雜。

      首先,我的體會是民族社潛力巨大。

      其次,是全社求發(fā)展、盼發(fā)展、千方百計想發(fā)展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮?,F(xiàn)在又正值我社新班子上任的契機(jī),大家翹首以盼新班子的施政綱領(lǐng)出臺,企盼民族出版社進(jìn)入一個新的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這樣的環(huán)境下,我認(rèn)為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機(jī)遇。

      體會的第二點,就是在大環(huán)境更加好轉(zhuǎn)的同時,我們自身卻存在一些問題。

      2、營銷觀念有待加強(qiáng),渠道建設(shè)迫在眉睫,發(fā)行回款周期需要盡量縮短。網(wǎng)點的建設(shè)要隨著品種的豐富和品牌的確立同步推進(jìn)。同時,應(yīng)加強(qiáng)市場信息的反饋,以便進(jìn)一步策劃更多的好選題。

      三、明年的工作思路

      1、在社領(lǐng)導(dǎo)新的施政方略下,結(jié)合自身特點和已經(jīng)取得的成績,在充分的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,進(jìn)一步調(diào)整特色定位,明確選題方向,進(jìn)一步優(yōu)化選題結(jié)構(gòu),拓展稿源渠道,集中精力打造幾個有影響的系列出來;

      3、健全圖書論證、市場調(diào)研機(jī)制,嚴(yán)格圖書成本核算,以保證每一本圖書的經(jīng)濟(jì)效益;

      4、加強(qiáng)與強(qiáng)勢媒體的互動,加大圖書的宣傳力度,對重點圖書進(jìn)行嘗試性的炒作;

      5、為強(qiáng)化出書特色,與一些有實力、有影響、選題相近的文化公司合作,共同開發(fā)新品牌、開拓新市場;

      6、參與發(fā)行,加強(qiáng)與發(fā)行部門的協(xié)作,提高我們的圖書在二渠道市場的占有率,完善我社的圖書營銷網(wǎng)絡(luò);

      7、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,把每一個編輯都鍛煉成既精通編輯、又懂出版和發(fā)行業(yè)務(wù)的“全能手”。

      2004年,我室按照《關(guān)于在全國出版行業(yè)深入開展“三項學(xué)習(xí)教育活動”的通知》精神,認(rèn)真深入開展了“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞出版觀、職業(yè)精神職業(yè)道德等三項學(xué)習(xí)教育活動,并且有效地聯(lián)系實際,在實際工作中貫徹執(zhí)行,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      第二篇:動漫社社長述職報告

      蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黑黎動漫社社長述職報告

      尊敬的團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會、指導(dǎo)老師:

      大家好!

      我是黑黎動漫社的社長俞璐,現(xiàn)在由我做述職報告。

      黑黎動漫社作為我院唯一的五星級社團(tuán),秉承著兼容并包,踏實創(chuàng)新的傳統(tǒng),積極地為學(xué)校精神文化建設(shè)貢獻(xiàn)著自己微薄的力量。接下來我將回顧本學(xué)期的工作歷程和心得體會,不足之處請各位老師和同仁及時批評指正。

      我社在三月份與日韓餐廳、麥香人家合作,舉辦了女仆咖啡廳活動。讓我院師生近距離接觸了來自日本的獨特的女仆文化,激發(fā)起我院師生對日本文化的興趣。同時,我社通過與外校社團(tuán)的積極聯(lián)系,與外校社團(tuán)的優(yōu)秀社員一起在周莊進(jìn)行外景拍攝,極大地展示了我院學(xué)生的個人風(fēng)采,展現(xiàn)出我院師生出色的組織能力和行動力。

      四月,我社銳意進(jìn)取,組織社員,在經(jīng)過數(shù)月的辛苦排練后,赴上海參加了Chinajoy cosplay大賽華東區(qū)預(yù)選賽。在這精英云集的比賽上,我社參賽人員,不畏懼,不退縮,抱著初生牛犢不怕虎的精神,全身心的投入到表演之中,獻(xiàn)上了精彩的演出,雖然未能走到最后,但給現(xiàn)場廣大觀眾、記者、各路廠商代表們留下了深刻的印象,極大地提高了我院在社會上的知名度。

      五月,為了讓我院師生進(jìn)一步了解動漫文化,普及動漫知識,以我社社員為主,配音愛好者為輔,舉辦了配音鑒賞大會。在晚會上,大家表現(xiàn)活躍,熱情積極,使晚會取得圓滿成功,同時也大大促進(jìn)了社員與社員之間,社團(tuán)與社團(tuán)之間的感情的發(fā)展。

      社團(tuán)是基于共同興趣愛好自發(fā)組織志愿加入的團(tuán)隊組織,在社團(tuán)活動中將興趣提升為特長,從參加舉辦活動中得到鍛煉是十分有意義的事情。在擔(dān)任社長的一年中,我自問盡心盡責(zé),苦心勞力,未曾有半點懈怠。社團(tuán)給了我壓力和繁忙,也給了我充實和動力,教會我知人善任,感受責(zé)任和義務(wù)。一個社長在社員中不只是大家的主心骨,更是大家的學(xué)長,大姐姐和知心朋友。一年來,我和我的同事們合作擴(kuò)展了工作局面,做了一些努力,并肩奮斗,共享甘苦,有許多收獲,也認(rèn)識了自己的不足。

      天下風(fēng)云出我輩,指點江山恰逢時。我黑黎動漫社將秉承傳統(tǒng),與各位攜手共進(jìn),再創(chuàng)輝煌!

      謝謝。

      第三篇:社長述職報告

      鄭州大學(xué)璀璨科技社社長述職報告

      電氣工程學(xué)院 XXXXX 璀璨科技社

      我是來自電氣工程學(xué)院08級自動化的XXX,自2010年10月份以來擔(dān)任璀璨科技社社長一職。大一大二期間,我先后在班級和院系擔(dān)任過班長、學(xué)生會宣傳部副部長、團(tuán)委辦公室主任等職,經(jīng)歷了班級、學(xué)生會和團(tuán)委之后,我意識到,也許我應(yīng)該去社團(tuán)得到更大的磨練。

      于是,帶著激動和心情,邀請了我的一些志同道合的同學(xué)們,在2010年10月,璀璨科技社終于申報成功了。這注定是個難忘的開端,之后,我先后辭去了各種職務(wù),社團(tuán)工作成了我生活新的唯一重心。申報社團(tuán)前后歷時一個半月,最初一個小小的想法,終于變成了厚厚的一摞社團(tuán)成立申請材料,變成了一個活生生的社團(tuán)。由于之前的社團(tuán)經(jīng)驗很少,所以,從社團(tuán)的章程制度制定、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人才梯隊建設(shè)、到日常活動的安排策劃,我們幾個一直很努力的向本校和外校的社團(tuán)學(xué)習(xí),最終制作出了完善的社團(tuán)章程,設(shè)立了科創(chuàng)部、秘書處、辦公室、外聯(lián)部、文宣部。其中科創(chuàng)部主要選取了協(xié)會的科創(chuàng)精英,負(fù)責(zé)協(xié)會科創(chuàng)活動的創(chuàng)意和聯(lián)系協(xié)會榮譽(yù)會員;秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會的賬務(wù)管理,材料整理的保存;辦公室負(fù)責(zé)日?;顒拥木唧w安排和落實;文宣部負(fù)責(zé)協(xié)會的文訊和宣傳工作;外聯(lián)部負(fù)責(zé)和商家交流和溝通。

      我們各部部長經(jīng)常集體討論協(xié)會的發(fā)展傳承問題和人才培養(yǎng)問題,社團(tuán)的長久發(fā)展必須以長久的人員傳承為基礎(chǔ),所以,在每次活

      動中,我們都盡量多的讓各部委員參與進(jìn)來,多多學(xué)習(xí)經(jīng)驗和提出自己的想法,目前各部門都有多名骨干,協(xié)會一切工作和活動基本均比較順利。

      本學(xué)年社團(tuán)活動如下:

      10月30-31日,社團(tuán)招新,共招收會員82人,之后特邀高年級科創(chuàng)精英作為榮譽(yù)會員共約30人;

      11月10日,第一次會員大會;

      11月13日,參觀鄭州科技館;

      11月19日,科技電影展;

      11月29-12月11日,舉辦電工電子實訓(xùn);

      3月4日,新學(xué)期第一次委員見面會;

      3月10日,電腦裝機(jī)講座暨經(jīng)驗交流會;

      以下為近期規(guī)劃的活動

      3月13日,電腦裝機(jī)大賽;

      3月19日,電腦義務(wù)維修;

      4月初,C語言講座;

      4月中旬,船模航模大賽;

      通過這半年的努力,社團(tuán)正在迅速而健康的成長著,這些活動中,有些在舉辦時出了些小意外,但是,我們每個人都沒有急躁、沮喪、放棄過,總是積極面對,及時找到解決辦法,一路坎坷,卻也精彩。

      上學(xué)期11月的電工電子實訓(xùn),我們有80名會員參加,成品率約9成,同學(xué)們均表示非常滿意,老師對我們的表現(xiàn)也給予了肯定,只

      是在人員值班這方面,出了點小問題,導(dǎo)致很多天都是我在值班,不過好在其他一切都很順利。

      本學(xué)期3月的裝機(jī)知識講座,因為學(xué)校臨時更改了教室審批的程序,導(dǎo)致我們活動剛剛開始,就不得不在現(xiàn)場氣氛非常好,到場人數(shù)近150人的時候匆匆的換到了電氣一樓大廳舉行,幸好,大概50名同學(xué)依舊跟著我們轉(zhuǎn)移到了新地點,看到浩浩蕩蕩的人群走到新地點,那一刻,悲喜交集,心情久久不能平復(fù)。最后,講座基本順利完成,嘉賓和同學(xué)們都比較滿意。是的,意外總是會發(fā)生,人生無坦途,但我們要勇敢和冷靜的面對。

      社團(tuán)一步步走到現(xiàn)在,有喜有悲,有成功也有失敗,璀璨科技社的長久發(fā)展絕對不僅僅限于目前的小型電工電子實訓(xùn)和電腦裝機(jī)大賽,我們會以這些為基礎(chǔ),鼓勵大家進(jìn)行更深一步的科技知識應(yīng)用,以單片機(jī)為依托,作出真正的科技作品,參加“美新杯”、“挑戰(zhàn)杯”等一些比賽,得到真正的歷練。我們社團(tuán)會盡量避免別的社團(tuán)會員全部集中在大一的情況,我們以后會把大二會員也作為協(xié)會的主要對象。留住這目前大一中的半數(shù)以上的精英,繼續(xù)留在社團(tuán),保證社團(tuán)有很好的人才儲備和銜接。

      我相信,在我們璀璨科技社全體成員的共同努力下,在院校兩級團(tuán)委老師的大力支持下,我們社團(tuán)一定會發(fā)展的越來越好!

      第四篇:社長述職報告

      社長述職報告

      篇一:社長述職報告

      鄭州大學(xué)璀璨科技社社長述職報告

      電氣工程學(xué)院 XXXXX 璀璨科技社

      我是來自電氣工程學(xué)院08級自動化的XXX,自2010年10月份以來擔(dān)任璀璨科技社社長一職。大一大二期間,我先后在班級和院系擔(dān)任過班長、學(xué)生會宣傳部副部長、團(tuán)委辦公室主任等職,經(jīng)歷了班級、學(xué)生會和團(tuán)委之后,我意識到,也許我應(yīng)該去社團(tuán)得到更大的磨練。

      于是,帶著激動和心情,邀請了我的一些志同道合的同學(xué)們,在2010年10月,璀璨科技社終于申報成功了。這注定是個難忘的開端,之后,我先后辭去了各種職務(wù),社團(tuán)工作成了我生活新的唯一重心。申報社團(tuán)前后歷時一個半月,最初一個小小的想法,終于變成了厚厚的一摞社團(tuán)成立申請材料,變成了一個活生生的社團(tuán)。由于之前的社團(tuán)經(jīng)驗很少,所以,從社團(tuán)的章程制度制定、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人才梯隊建設(shè)、到日?;顒拥陌才挪邉?,我們幾個一直很努力的向本校和外校的社團(tuán)學(xué)習(xí),最終制作出了完善的社團(tuán)章程,設(shè)立了科創(chuàng)部、秘書處、辦公室、外聯(lián)部、文宣部。其中科創(chuàng)部主要選取了協(xié)會的科創(chuàng)精英,負(fù)責(zé)協(xié)會科創(chuàng)活動的創(chuàng)意和聯(lián)系協(xié)會榮譽(yù)會員;秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會的賬務(wù)管理,材料整理的保存;辦公室負(fù)責(zé)日?;顒拥木唧w安排和落實;文宣部負(fù)責(zé)協(xié)會的文訊和宣傳工作;外聯(lián)部負(fù)責(zé)和商家交流和溝通。

      我們各部部長經(jīng)常集體討論協(xié)會的發(fā)展傳承問題和人才培養(yǎng)問題,社團(tuán)的長久發(fā)展必須以長久的人員傳承為基礎(chǔ),所以,在每次活

      動中,我們都盡量多的讓各部委員參與進(jìn)來,多多學(xué)習(xí)經(jīng)驗和提出自己的想法,目前各部門都有多名骨干,協(xié)會一切工作和活動基本均比較順利。

      本學(xué)年社團(tuán)活動如下:

      10月30-31日,社團(tuán)招新,共招收會員82人,之后特邀高年級科創(chuàng)精英作為榮譽(yù)會員共約30人;

      11月10日,第一次會員大會;

      11月13日,參觀鄭州科技館;

      11月19日,科技電影展;

      11月29-12月11日,舉辦電工電子實訓(xùn);

      3月4日,新學(xué)期第一次委員見面會;

      3月10日,電腦裝機(jī)講座暨經(jīng)驗交流會;

      以下為近期規(guī)劃的活動

      3月13日,電腦裝機(jī)大賽;

      3月19日,電腦義務(wù)維修;

      4月初,C語言講座;

      4月中旬,船模航模大賽;

      通過這半年的努力,社團(tuán)正在迅速而健康的成長著,這些活動中,有些在舉辦時出了些小意外,但是,我們每個人都沒有急躁、沮喪、放棄過,總是積極面對,及時找到解決辦法,一路坎坷,卻也精彩。

      上學(xué)期11月的電工電子實訓(xùn),我們有80名會員參加,成品率約9成,同學(xué)們均表示非常滿意,老師對我們的表現(xiàn)也給予了肯定,只

      是在人員值班這方面,出了點小問題,導(dǎo)致很多天都是我在值班,不過好在其他一切都很順利。本學(xué)期3月的裝機(jī)知識講座,因為學(xué)校臨時更改了教室審批的程序,導(dǎo)致我們活動剛剛開始,就不得不在現(xiàn)場氣氛非常好,到場人數(shù)近150人的時候匆匆的換到了電氣一樓大廳舉行,幸好,大概50名同學(xué)依舊跟著我們轉(zhuǎn)移到了新地點,看到浩浩蕩蕩的人群走到新地點,那一刻,悲喜交集,心情久久不能平復(fù)。最后,講座基本順利完成,嘉賓和同學(xué)們都比較滿意。是的,意外總是會發(fā)生,人生無坦途,但我們要勇敢和冷靜的面對。

      社團(tuán)一步步走到現(xiàn)在,有喜有悲,有成功也有失敗,璀璨科技社的長久發(fā)展絕對不僅僅限于目前的小型電工電子實訓(xùn)和電腦裝機(jī)大賽,我們會以這些為基礎(chǔ),鼓勵大家進(jìn)行更深一步的科技知識應(yīng)用,以單片機(jī)為依托,作出真正的科技作品,參加“美新杯”、“挑戰(zhàn)杯”等一些比賽,得到真正的歷練。我們社團(tuán)會盡量避免別的社團(tuán)會員全部集中在大一的情況,我們以后會把大二會員也作為協(xié)會的主要對象。留住這目前大一中的半數(shù)以上的精英,繼續(xù)留在社團(tuán),保證社團(tuán)有很好的人才儲備和銜接。

      我相信,在我們璀璨科技社全體成員的共同努力下,在院校兩級團(tuán)委老師的大力支持下,我們社團(tuán)一定會發(fā)展的越來越好!篇二:出版社社長述職報告

      ××××年,對民族出版社來說,是度過年華誕后開始全面推進(jìn)、重塑輝煌的第一年;××××年,對我來說,也是被聘為第四漢編室主任后第一個完整的工作。下面我把這一年多的工作和我的體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。

      一、一年工作的回顧

      在這一年多的時間里,我的工作主要圍繞三個方面展開。

      ⒈根據(jù)我社“保民拓漢”的方針和社領(lǐng)導(dǎo)的具體指示精神,自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學(xué)類選題,力爭盡快打造漢四的出書特色,為全社調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)做點貢獻(xiàn)。截止月底,我室全年共上報選題個,出版圖書種。其中《短信小說:十指連心》、《罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的條軍規(guī)》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的件事》既有較好的社會影響,又有一定的市場效益,在發(fā)行部門的大力開拓下,截止目前發(fā)行量都在。

      運(yùn)就與出版社聯(lián)系在了一起,大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創(chuàng)業(yè),需要我們發(fā)掘民族社的優(yōu)勢。編輯本來就要耐得住寂寞,甘當(dāng)墊腳石;而在我們室做市場書,還要耐得住清貧,當(dāng)然不能甘心清貧,要有信心通過我們的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通過我們的勞動致富,也象其他出版社一樣在年終總結(jié)后拿到一個厚厚的紅包。⒊加大市場策劃的力度,密切關(guān)注圖書的發(fā)行情況,協(xié)助發(fā)行部門盡快建立適合市場書銷售的渠道體系。

      現(xiàn)在策劃編輯的名詞很流行。我的理解,策劃編輯的職能除了策劃選題,更重要的是要進(jìn)行市場策劃。

      ××××年我室出版的種圖書,共印刷萬冊,平均每個品種印刷冊,碼洋共萬,其中《你能夠不吸煙》、《成功招商種技法》、《罐心靈雞湯》各重印次。這些書現(xiàn)在最大的庫存為冊,最小的庫存有種為零,平均庫存在冊左右。也就是說,我們平均每種發(fā)行多冊。

      這個數(shù)字對別的出版社不高,但對我們來說,編輯和發(fā)行可以說都盡力了。我們與發(fā)行的配合也很好,選題論證時,我們充分尊重發(fā)行部的意見,我們還經(jīng)常請發(fā)行人員參與我室的務(wù)虛會,主動了解重點圖書的發(fā)行情況、回款情況、市場前景、重印時機(jī),參與各種圖書訂貨會,與各地的經(jīng)銷商聯(lián)系,聽取他們的意見和建議。

      同時,我們?nèi)ツ陣L試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法,在充分調(diào)查對方發(fā)行能力、資信能力的前提下,利用對方的渠道優(yōu)勢全面占有全國的市場。這對我們?nèi)ツ甑膱D書發(fā)行也大有幫助。

      二、工作體會和存在的不足 工作一年多,我的體會很多,也很復(fù)雜。

      首先,我的體會是民族社潛力巨大。

      其次,是全社求發(fā)展、盼發(fā)展、千方百計想發(fā)展的氣氛很濃。這兩點足夠讓人興奮?,F(xiàn)在又正值我社新班子上任的契機(jī),大家翹首以盼新班子的施政綱領(lǐng)出臺,企盼民族出版社進(jìn)入一個新的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這樣的環(huán)境下,我認(rèn)為我們漢四走市場的路子也迎來了新的機(jī)遇。體會的第二點,就是在大環(huán)境更加好轉(zhuǎn)的同時,我們自身卻存在一些問題。

      ⒈我們現(xiàn)在的圖書特色定位還需要進(jìn)一步細(xì)化和精確,還需要從出版社的整體定位、既有人員的特點、銷售渠道的現(xiàn)狀,特別是出版社現(xiàn)有資源的利用(就是禹社長講的摸清自己的家底、找出自己的比較優(yōu)勢)等這些因素進(jìn)行綜合分析、論證,最后取得共識,編印發(fā)各環(huán)節(jié)齊心協(xié)力去為之努力。另外,還不能關(guān)起門來談發(fā)展方向,作為市場的新進(jìn)入者,我們在考慮特色定位時,還必須分析全國的圖書市場格局、各類圖書的市場前景。特色的定位到形成是一個不斷努力、不斷修正的過程?!痢痢痢聊?,我們還需要在新一屆社黨委班子的領(lǐng) 導(dǎo)下把這一點當(dāng)成重點來做。

      ⒉營銷觀念有待加強(qiáng),渠道建設(shè)迫在眉睫,發(fā)行回款周期需要盡量縮短。網(wǎng)點的建設(shè)要隨著品種的豐富和品牌的確立同步推進(jìn)。同時,應(yīng)加強(qiáng)市場信息的反饋,以便進(jìn)一步策劃更多的好選題。

      篇三:社長述職報告

      協(xié)

      2011-2012學(xué)年述職報告 針灸推拿贊

      黎祖瓊

      針灸推拿,杏林奇葩。源于古今,濡灌華夏。國之瑰寶,世人豪夸。早年近傳高麗,東瀛,印緬,遠(yuǎn)播沙俄,波斯,英法。綜觀今朝,針推之花無處不在,奪目耀眼,競展風(fēng)華??贾朔ㄊ加诨痨?,灸針術(shù)萌自砭法。推拿即按摩,其源更遠(yuǎn),其效亦佳。古往今來,針推人才輩出,古有華佗、甫謐、繼洲等明賢,今有瘦燕、茂良、雪苔等名家。針推醫(yī)籍可汗牛,本本有精髓,冊冊有闡發(fā)。針灸推拿,兄姊之系,驅(qū)邪除疾,實為一家,蓋醫(yī)理同轍,并蒂之花。針灸穴道,拔刺雪污蕩塵埃,揉摩筋隧,祛瘀活血滌瘡痂。多少陳疾,湯藥不及用針灸,若風(fēng)吹云陰霾散。愿初學(xué)者苦學(xué)勤練,祝愛好者成名成家。以妙手巧療頑病,以功績昌我泱泱中華。目 錄

      針灸推拿贊

      一.社團(tuán)簡介

      1)關(guān)于成立針灸推拿協(xié)會的申請

      2)吉首大學(xué)學(xué)生社團(tuán)成立批復(fù)

      3)吉首大學(xué)針灸推拿協(xié)會簡介

      4)吉首大學(xué)針灸推拿協(xié)會章程

      5)吉首大學(xué)針灸推拿協(xié)會組織框架及各部門職責(zé)

      6)吉首大學(xué)針灸推拿協(xié)會評優(yōu)細(xì)則

      7)吉首大學(xué)針灸推拿協(xié)會財務(wù)管理條例 二.2011-2012社團(tuán)活動

      1)2011年上學(xué)期吉首大學(xué)運(yùn)動會醫(yī)療救護(hù)隊

      2)2011年上學(xué)期德夯行采藥活動

      3)2011年上學(xué)期吉大老年活動中心義診

      4)2011年上學(xué)期針灸腧穴培訓(xùn)

      5)2012年下學(xué)期“第二課堂”

      6)2012年下學(xué)期參與醫(yī)學(xué)院“感恩師長,服務(wù)同學(xué)”義診 7)2012年下學(xué)期參與社團(tuán)聯(lián)合會“綻放青春,志愿吉首”活動 8)2012年下學(xué)期參與社團(tuán)聯(lián)合會“特殊的愛給特殊的你”特殊學(xué)校服務(wù)活動

      9)2012年下學(xué)期“關(guān)注健康,溫暖夕陽”校老年活動中心義診 10)2011—2012社長感想

      三.協(xié)會風(fēng)采

      1)理事會成員名單

      2)新招會員名單

      四.協(xié)會榮譽(yù) 一.社

      團(tuán)

      第五篇:研修社社團(tuán) 社長述職報告

      2015~2016研修社社長述職報告

      首先,研修社要感謝長期以來支持我們的領(lǐng)導(dǎo)們,以及來自四面八方志同道合的朋友們,也感謝我們的指導(dǎo)老師和部長們,是他們一直幫助我,鼓勵我??梢哉f,沒有他們的鼎力相助,也沒有我的現(xiàn)在和將要走向的明天!在此我想你們致敬了!

      雖然今年的新社員才進(jìn)來,但是在我與身邊社員們在短短的交流當(dāng)中,我已經(jīng)能感覺到我們研修社絕非平平庸庸,而是一個藏龍臥虎,充滿溫情,整裝待發(fā),欣欣向榮的強(qiáng)大團(tuán)體!我想,現(xiàn)在的研修社是眼前的研修社,明天的研修社將就是學(xué)校其他社團(tuán)所仰慕和贊嘆的社團(tuán)!為了這個目標(biāo)而奮斗,我感覺到自己是自豪的!是榮幸的!為了達(dá)到我們研修大家庭明天的這個宏偉目標(biāo),我將帶領(lǐng)我研修社的兄弟姐妹們披荊斬棘!風(fēng)雨兼程!全力以赴!下面我就具體來談一下我研修社的大致規(guī)劃:

      一、各部門依據(jù)各自部門實際情況的需要下設(shè)各分支機(jī)構(gòu),各部門相互分工,有機(jī)協(xié)調(diào),相互合作,共同推動社團(tuán)整體孜孜前進(jìn)!

      二、我們社實行量化管理,絕大部分的考核都進(jìn)行量化,具體為把部門和個人都分開,都賦予一定量化分,社員和部門都通過努力工作為自己增加量化分,所有的處分也都與量化分息息相關(guān),到最后以量化分作為最主要社團(tuán)工作評定基礎(chǔ)。

      三、我社將致力于我社的發(fā)展事業(yè)當(dāng)中,我們要集中火力大力進(jìn)行我社的工作量的發(fā)展和質(zhì)的發(fā)展,量的發(fā)展包括工作項目數(shù)量發(fā)展,和工作項目范疇發(fā)展,質(zhì)的發(fā)展包括工作主要指工作效率的提高和工作獲益的增加。

      最后,我想說的是,前方的道路如何,我們誰也不知道,但是我們至少能知道一點,前方的路是需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅΦ?,我們至少能知道,沒有辛勤的淚水就想坐享其成的話,那簡直就是天方夜譚!我們既然選擇了遠(yuǎn)方,就要風(fēng)雨兼程!我們既然決定要干出一件驚天偉業(yè),那我們就不甘墮落!我們既然選擇了挑戰(zhàn),那就要敢于華山亮劍!所向披靡!鞠躬盡瘁!死而后已!我希望,咱們無論來自何方,去往何處,一定要記住,團(tuán)結(jié)二字,一個人看你能不能成就大事不是看你的個人能力多強(qiáng),干勁多大,而是看你身邊有幾個死黨,有幾個真正可以一起闖天下度鬼門的拜把!所以,既然有緣在一起,何不珍惜機(jī)會,敞開心扉,痛飲千杯,接下一生情緣呢?另外,我還想冒昧的警告諸位同仁兄弟,咱們無論何時何地,都要保持謙卑,絕不能以年輕作為輕狂和驕傲的資本!同為機(jī)電人,我們要謙謙虛虛做人,實實在在做事!我們要有更高遠(yuǎn)的目光,我們學(xué)會結(jié)伴而行!在風(fēng)雪里,只要我們能彼此鼓勵,相互打氣,度過寒冬時刻,就是燦爛春季!在前進(jìn)的道路上,讓我們一起唱響美好的明天吧!

      研修社社長:王維進(jìn) 2016.12.1

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