第一篇：二○一一年春節(jié)期間開展送溫暖活動方案

二○一一年春節(jié)期間開展送溫暖活動方案

按照上級工會關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的精神要求，我公司工會擬在2011年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)家門、知家情、解家難、暖人心”為主題的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實(shí)幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年的送溫暖活動。根據(jù)工作實(shí)際，今年將組成若干個慰問組，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)和工會同志帶隊。近日，公司將召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動提出明確要求，進(jìn)行具體部署。為做好走訪慰問的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就公司工會開展送溫暖活動提出如下實(shí)施方案：

一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：

本次送溫暖活動，工會確定自2011年1月下旬開始，到2011年2月中旬結(jié)束。主要是工會在黨委領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織力量，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握職工的生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好送溫暖活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。在走訪慰問活動中重點(diǎn)了解和做好如下工作：

1、傾聽職工的意見、呼聲和要求，體察民情，準(zhǔn)確了解職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調(diào)查了解各項(xiàng)政策法規(guī)落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的解決，并做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3、檢查落實(shí)上級和公司組織開展送溫暖活動的情況，驗(yàn)證各項(xiàng)措施的成效得失。

二、走訪慰問的重點(diǎn)對象：

1、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭的職工;

2、各級先模、特別是在職勞模；

3、企業(yè)關(guān)鍵崗位骨干、技術(shù)能手等。

4、公司離退休老干部。

三、組織形式：

以公司領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門安排。公司各工會小組要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于在兩節(jié)期間廣泛開展送溫暖工作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。

四、時間安排：

公司領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從2010年1月下旬開始至2010年2月中旬結(jié)束。屆時，具體行程安排由工會另行通知。

五、幾點(diǎn)要求：

1、各部門、工會小組要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生活問題作為當(dāng)前的重要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。

2、要充分利用公司內(nèi)刊，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)公司特色，營造關(guān)心、關(guān)愛職工的良好氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率

二○一一年一月五日

第二篇：春節(jié)慰問送溫暖活動方案

春節(jié)慰問送溫暖活動方案

春節(jié)慰問送溫暖活動方案1

新春佳節(jié)將至，為貫徹落實(shí)xx市總工會《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》(濟(jì)會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，現(xiàn)制定20xx年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，動員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。

二、主要內(nèi)容

1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。

2、努力提高工會幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。

3、積極開展四項(xiàng)幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。

4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動。

三、活動原則和對象

(一)活動原則

1、活動實(shí)行屬地管理、分級負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。

2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;

4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。

四、活動程序

1、職工本人寫出書面申請,提供相關(guān)證明材料，由所在單位工會核實(shí)簽署意見，報縣總工會審核;

2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單;

4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。

五、工作要求

1、加強(qiáng)對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ?，實(shí)名制發(fā)放，確保款物全部用于幫扶困難職工和農(nóng)民工。

3、加強(qiáng)送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實(shí)效。

各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，經(jīng)研究決定，在新春佳節(jié)即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、提高認(rèn)識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。

在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實(shí)事”活動中，各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農(nóng)村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、建立體制機(jī)制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實(shí)開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機(jī)關(guān)干部能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對于增強(qiáng)宗旨觀念和為民認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到促進(jìn)作用。

二、突出重點(diǎn)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。

各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實(shí)事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現(xiàn)實(shí)問題作為重點(diǎn)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廣泛動員，分級負(fù)責(zé)，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。一是要充分調(diào)查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進(jìn)行充分的調(diào)查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責(zé)任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認(rèn)真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據(jù)工作職能職責(zé)和幫扶單位的實(shí)際，進(jìn)一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾，重點(diǎn)對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進(jìn)行走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結(jié)合走訪掌握的情況，繼續(xù)加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實(shí)問題，切實(shí)為群眾辦幾件實(shí)事。四是要注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各辦事處和各幫扶工作隊要認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓(xùn)、全民健身、文化演出等活動，教育引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，提倡健康、文明的生活方法，反對封建迷信和鋪張浪費(fèi)，廣泛開展法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾法律安全認(rèn)識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保走訪慰問活動取得實(shí)效。

開展走訪慰問活動，是當(dāng)前做好幫扶工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要及時開展調(diào)查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負(fù)責(zé)同志帶隊進(jìn)行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機(jī)，在本部門、單位認(rèn)真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實(shí)增強(qiáng)干部的宗旨觀念和廉政認(rèn)識，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于X月X日前報XXXX。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案3

一、活動目的

引導(dǎo)人們主動踐行社會主義核心價值觀，積極參與公益，倡導(dǎo)“我為人人，人人為我”的良好社會風(fēng)氣，齊心共建愛心首善龍華。

二、活動內(nèi)容

(一)開展“點(diǎn)燃熱情，拒絕冷漠”倡議宣傳活動

(一)開展“點(diǎn)燃熱情，拒絕冷漠”印發(fā)“點(diǎn)燃熱情，拒絕冷漠”倡議書，發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工對群眾關(guān)心愛護(hù)，對企業(yè)主動服務(wù)，對賓客熱情友好。發(fā)動市民群眾互幫互助，積極參與公益，爭做講文明有溫度的?？谌?，努力營造熱心助人、文明和諧的社會氛圍，共同打造愛心首善龍華。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部)，迎佳節(jié)、送溫暖”活動

(二)開展“牽手‘雙創(chuàng)’，迎佳節(jié)、送溫暖”

1區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動者。(責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦)

2組織機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、社區(qū)黨員干部深入掛點(diǎn)社區(qū)走訪慰問困難家庭，為群眾排憂解難。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各鎮(zhèn)街、區(qū)直各相關(guān)單位)

3開展“春節(jié)”慰問活動。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會進(jìn)，活躍官兵節(jié)日文化生活。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)雙擁辦)4開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進(jìn)行面對面的談心、了解他們思想動態(tài)，開展教育矯正，實(shí)現(xiàn)思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)委政法委、區(qū)司法局)

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

發(fā)動轄區(qū)干部職工、師生、愛心企業(yè)、熱心居民助殘捐助，用實(shí)實(shí)在在的舉措，關(guān)愛幫助殘疾人朋友，用實(shí)實(shí)在在的行動，為殘疾人朋友奉賢一份愛心，努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關(guān)愛和溫暖，大力弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位)

(四)開展尋找身邊好人”開展“

發(fā)動各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū)積極尋找身邊好人，宣傳身邊好人好事，匯聚社會正能量，讓這些可親、可信、可學(xué)的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)好人、爭當(dāng)好人的良好社會風(fēng)尚。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街、各社區(qū))

(五)開展志愿服務(wù)活動

全面推進(jìn)公益行動，組織發(fā)動志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場所，充分發(fā)揮自身所長，開展對關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動。(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委)

(六)安排生活困難的流動擺攤?cè)藛T再就業(yè)

對轄區(qū)內(nèi)具有?？诒镜貞艨诘脑瓱o固定經(jīng)營場所且生活困難的流動擺攤?cè)藛T進(jìn)行統(tǒng)計、登記造冊，優(yōu)先安排、引導(dǎo)他們再就業(yè)，體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民、惠民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以及創(chuàng)建為了人民的初衷。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)市政市容委)

(七)開展機(jī)關(guān)文明服務(wù)活動

在全區(qū)開展以培植“大海胸襟、椰樹風(fēng)骨、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育;創(chuàng)建評比文明機(jī)關(guān)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范文明言行，凈化、美化辦公環(huán)境，樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)法文明、環(huán)境優(yōu)美”的機(jī)關(guān)形象。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位、各鎮(zhèn)街)

三、活動要求

(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日 愛潤龍華”活動

(一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際，制定方案，周密部署各項(xiàng)活動。

(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發(fā)動力度，廣泛發(fā)動群

(二)加大宣傳。眾參與，要及時挖掘、宣傳活動中涌現(xiàn)出的好人好事，傳遞正能量，營造文明和諧社會氛圍。

(三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結(jié))等原始材料的收集、整理、歸檔工作，每項(xiàng)活動結(jié)束后及時將活動總結(jié)、照片報送到區(qū)委宣傳部。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案4

春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀(jì)城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：

一、活動主題

送溫暖迎新春

二、活動時間

1、上午9:00-12:00；

2、下午2:00-5:00。

三、活動地點(diǎn)

第四居委會居民家中

四、參與人員

志愿者：

（一）世紀(jì)城社區(qū)社事部

（二）第四居委會工作人員

服務(wù)對象：

（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；

（二）空巢老人；

（三）生活困難老干部、老黨員。

五、活動內(nèi)容

第四居委會工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。

六、組織單位

世紀(jì)城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；

2、第四居委會工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時間、地點(diǎn)、對象等；

3、第四居委會詳細(xì)收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時通過居務(wù)公開欄進(jìn)行宣傳。

4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案5

20xx年春節(jié)將至，切實(shí)安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實(shí)際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：

一、走訪慰問時間：

1月25日起至春節(jié)前

二、走訪慰問對象：

各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。

三、走訪慰問組織形式及要求：

1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部負(fù)責(zé)組織走訪慰問，落實(shí)好慰問金、救濟(jì)大米、物質(zhì)的發(fā)放。

2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：1、資金安排每戶不超過200元，避免重復(fù)走訪;2、村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮;3、縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;4、已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟(jì)的不再安排走訪。

3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保?？顚Ｓ?，不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)審核。

4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。

5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案6

一、指導(dǎo)思想：

按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關(guān)于開展志愿者活動的要求，以“著力建設(shè)、著眼發(fā)展、著重服務(wù)”為宗旨，本著“志愿、無償、服務(wù)”的原則，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務(wù)群眾和推動我區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內(nèi)容，深入開展志愿者服務(wù)活動。

二、活動主題：

構(gòu)建美好川匯共度20xx

三、活動目的：

20xx年春節(jié)即將來臨，為了關(guān)愛川匯區(qū)特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會主義大家庭的溫暖。

四、活動口號：

伸出援助之手，感受青協(xié)溫情

五、活動時間：

2月6日（臘月23星期六）上午

六、活動地點(diǎn)：

慰問川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)的特困青少年家庭

七、募捐、報名時間：

從即日起，截止時間2月4日下午18時之前

八、募捐、報名地點(diǎn)：

川匯行政新區(qū)綜合樓6樓團(tuán)委辦公室

九、活動步驟：

第一階段：由區(qū)青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭；

第二階段：接受個人、企業(yè)、商家及社會團(tuán)體的捐助；

第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進(jìn)行慰問。

第四階段：活動資料的收集及信息反饋。

十、本次志愿者活動招募對象：

1、募集慰問金、慰問品、學(xué)習(xí)用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學(xué)生課外書等學(xué)習(xí)用品。

2、招募慰問所用車輛，以小型面包車為主，能坐人、帶物品。

3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳報道本活動的志愿者。

4、對本次活動有極大熱情的志愿者。

十一、人員分工：

略

十二、注意事項(xiàng)：

1、遵守時間，注意安全。（集中時間與人員另行通知）

2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數(shù)額及去向均通過網(wǎng)絡(luò)或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督。

3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。

4、本協(xié)會長期開展下列活動：

a、征集群眾意見及活動方案

b、長期進(jìn)行募捐活動

c、長期進(jìn)行志愿者報名

d、望志愿者參加活動后，積極通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)反饋信息。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案7

一、活動主題：愛在收納箱新年禮物派送

二、活動時間：20xx年x月x日

三、活動內(nèi)容：

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人；

2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機(jī)。招募規(guī)則：志愿者老、新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。 3、志愿者活動前的培訓(xùn)，組長為18號活動各關(guān)愛站組長，對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照，培訓(xùn)人徐美兒；車輛行駛注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人馬升雄。

4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。

（二）活動實(shí)施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發(fā)至各個花朵家中；

②負(fù)責(zé)拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝?？?/p>

③活動當(dāng)天結(jié)束時間不限，回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會辦公室；

④根據(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實(shí)時公開活動動向，接受社會各界監(jiān)督。

（三）活動總結(jié) （負(fù)責(zé)人：）

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動開展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

四、活動工作人員安排

活動統(tǒng)籌：

活動策劃：

聯(lián)絡(luò)小組：

招募小組：

物資組：

資料組：

宣傳組：

五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動前培訓(xùn)，落實(shí)工作內(nèi)容。

主辦單位：

協(xié)辦單位：

春節(jié)慰問送溫暖活動方案8

為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

三、慰問時間

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案9

春節(jié)即將來臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)渝委辦【20xx】x44號和大足委辦【20xx】x5號通知精神，開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

按照要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團(tuán)委、工會、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的`職責(zé)對慰問活動進(jìn)行部署安排和督促檢查，促進(jìn)活動有序推進(jìn)、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于x5戶，村(社區(qū))干部不少于20戶。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實(shí)關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問題。

二、慰問對象

(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。

(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

(五)孤兒。

(六)貧困黨員。

(七)困難勞模和困難職工。

(八)生活困難老干部。

(九)農(nóng)村建卡貧困戶。

(十)其他對象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問，實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額(20%的人)

1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象64人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計6600元。

2、城市低保人員27戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計10800元。

3、農(nóng)村低保人員26人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計10400元。

4、三無人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問7人，慰問金200元/人，計3400元。

5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計400元。

6、百歲老人x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計200元。

7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員5人，安排慰問5人，慰問金200元/人，計3000元。

8、貧困黨員x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計元。

9、困難勞模和困難職工x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計x元。

10、生活困難老干部x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計x元。

11、農(nóng)村建卡貧困戶x人，安排慰問x人，慰問金200元/人，計x元。所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準(zhǔn)，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付，分村社區(qū)發(fā)放。

四、慰問時間：

20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

五、工作要求

全面開展元旦春節(jié)慰問活動，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項(xiàng)工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應(yīng)慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。同時要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ茫霊舻饺?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案10

20xx年春節(jié)將至，為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心，確保全區(qū)人民過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象；共建部隊；全區(qū)百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進(jìn)行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。現(xiàn)將走訪慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下：

一、走訪慰問對象，發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問形式

1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)（街道）走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)（街道）為單位對困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

3、關(guān)于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。

4、關(guān)于共建部隊慰問。切實(shí)做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問，軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問。切實(shí)做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元；軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元；一級殘疾軍人（全區(qū)共1名）慰問金8000元；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象（全區(qū)共100名）每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元，抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金，抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)。

7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問金1000元。

8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關(guān)于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）各半負(fù)擔(dān)；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發(fā)慰問金500元。

11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對象活動，每人發(fā)慰問金1700元。

二、送溫暖走訪慰問活動的有關(guān)工作要求

20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛，在走訪慰問中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營造全社會和諧氛圍，讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問，特提出以下工作要求：

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責(zé)任感，以對困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。

2、迅速行動，嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況，把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來，并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要主動配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門，統(tǒng)籌安排，制定方案，認(rèn)真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪對象、慰問資金、責(zé)任人，確保節(jié)前各項(xiàng)慰問活動的順利開展。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責(zé)任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍，切實(shí)把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案11

值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié)，及時把街道工委、辦事處的溫暖送進(jìn)困難群體家中，街道工委、辦事處將于近期進(jìn)行走訪，現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下：

一、慰問時間

20xx年x月16日—x月21日

二、慰問形式

1、街道領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問，每個聯(lián)系點(diǎn)走訪不少于4戶。

2、機(jī)關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導(dǎo)到各聯(lián)系點(diǎn)上門走訪慰問。

3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

三、慰問原則

1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標(biāo)準(zhǔn)由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關(guān)部門，慰問標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、普惠慰問與防止重復(fù)相結(jié)合。認(rèn)真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作，確實(shí)做到應(yīng)救助的要一戶不漏，同時避免重復(fù)慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項(xiàng)救助標(biāo)準(zhǔn)家庭，原則上不得重復(fù)救助，按最高檔次標(biāo)準(zhǔn)予以救助。

四、慰問對象、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分解

(一)城鄉(xiāng)低保對象

對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務(wù)科、財政所按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銀行打卡發(fā)放，低保戶到各社區(qū)、村簽字確認(rèn)。

(二)低保邊緣對象

對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學(xué)生家庭，191名70歲以上特困獨(dú)居老人，985戶失地困難農(nóng)民家庭，28戶婦聯(lián)慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。

(三)其它對象

22名重點(diǎn)優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費(fèi)的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進(jìn)行慰問。慰問標(biāo)準(zhǔn)：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。

此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人)，發(fā)放慰問金近130萬元。

五、活動要求

1、提高思想認(rèn)識。從構(gòu)建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節(jié)日慰問和救助活動取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由社會事務(wù)科牽頭，機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合，明確責(zé)任，確保走訪慰問活動的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。對各類慰問對象的選擇、標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行統(tǒng)籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實(shí)到位。各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認(rèn)表于xx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節(jié)后將由街道紀(jì)檢部門、財政所、社會事務(wù)科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機(jī)抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將追究各單位責(zé)任。

4、加大宣傳力度。大力弘揚(yáng)助人為樂、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，積極引導(dǎo)廣大市民和社會各界關(guān)心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要進(jìn)行及時的宣傳報道。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案12

xxxx年春節(jié)即將來臨，按照市委《關(guān)于在全市開展“四級書記”帶領(lǐng)萬名干部下基層“訪民情、解民憂”活動的通知》、市扶貧辦《關(guān)于防范冬季極端天氣，做好確保貧困群眾安全溫暖過冬的通知》、《關(guān)于做好xxxx年春節(jié)前夕走訪幫扶工作的通知》精神，經(jīng)局黨組研究，決定集中開展扶貧走訪幫扶活動?，F(xiàn)制定活動方案如下：

一、主要任務(wù)

通過幫扶單位和幫扶責(zé)任人深入包保家庭實(shí)地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，真正把貧困戶的冷暖放在心上，了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖，努力取得“走訪一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果，讓貧困戶過上一個歡樂祥和的春節(jié)。

同時，要結(jié)合正在開展的《“感恩共產(chǎn)黨奮進(jìn)新時代”脫貧攻堅主題活動》，進(jìn)一步宣傳脫貧攻堅取得的偉大成就，算清核準(zhǔn)落細(xì)幫扶措施，鞏固拓展脫貧攻堅成果，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，引導(dǎo)廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進(jìn)，奮力書寫美好蚌埠新篇章。

二、慰問走訪內(nèi)容

1.深入包保貧困戶家庭實(shí)地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，開展“算好五筆賬”活動。幫助貧困戶算好五筆賬。

一是算好脫貧政策賬。與包保貧困戶一起全面梳理脫貧攻堅各項(xiàng)政策落實(shí)情況，讓貧困群眾清楚明白自身享受的具體扶持政策，并在扶貧手冊幫扶成效中如實(shí)記錄。

二是算好脫貧明白賬。與包保貧困戶一起核對“兩不愁三保障”、飲水安全以及收支情況，做到“樣樣清”“筆筆實(shí)”“項(xiàng)項(xiàng)準(zhǔn)”，讓貧困群眾明白怎么脫的貧。

三是算好生活變化賬。與包保貧困戶一起細(xì)聊脫貧攻堅以來在衣食住行和就醫(yī)、就學(xué)、發(fā)展等方面發(fā)生的變化，讓群眾真切感受到脫貧攻堅帶來的實(shí)惠。

四是算好社會幫扶賬。與包保貧困戶一起細(xì)數(shù)脫貧攻堅以來幫扶單位、幫扶責(zé)任人和社會組織、愛心企業(yè)、個人等給予的各種形式幫扶，讓貧困群眾懷著感恩之心回饋社會。

五是算好環(huán)境改善賬。與包保貧困戶一起細(xì)說脫貧攻堅以來農(nóng)村人居環(huán)境改善、基礎(chǔ)設(shè)施完善和基本公共服務(wù)水平提升情況，讓群眾知曉自身得到的便利。

2.了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖。堅持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓、兩手都要硬”的原則，把提升村容整潔的“外在美”同提升脫貧群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)的“內(nèi)在美”有機(jī)結(jié)合起來。積極引導(dǎo)貧困老人子女應(yīng)盡贍養(yǎng)責(zé)任，履行孝老愛親義務(wù)；向廣大群眾講政策、傳技術(shù)、解疑惑、鼓干勁，提升脫貧致富能力和信心，引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步發(fā)揮參與人居環(huán)境整治和集體公益事業(yè)建設(shè)等主體作用。

3.向包保貧困戶贈送米、油等生活物品。

三、具體安排（人員分組見附件）

1月21日上午8：00固鎮(zhèn)縣石湖鄉(xiāng)桑圩村

參加人員：固鎮(zhèn)縣桑圩村幫扶責(zé)任人（第七組、第八組）

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：孫標(biāo)、殷曉建，工作人員：陳俊、楊寶鼎、張玲。

1月21日上午8：00懷遠(yuǎn)縣古城鎮(zhèn)東張村

參加人員：懷遠(yuǎn)縣東張村幫扶責(zé)任人（第一組、第四組）

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：張慶柱、陶志敏，工作人員：周文勝、陸金山、孫明敏。

1月21日下午2：00懷遠(yuǎn)縣古城鎮(zhèn)東張村

參加人員：懷遠(yuǎn)縣東張村幫扶責(zé)任人（第二、三組）

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：王吉智、褚曙光，工作人員:鄒桐桐、劉向陽。

1月22日上午8：00懷遠(yuǎn)縣古城鎮(zhèn)東張村

參加人員：懷遠(yuǎn)縣東張村幫扶責(zé)任人（第五、六組）

帶隊領(lǐng)導(dǎo)：姜曉丹、阮持亮、工作人員：劉宇、張旭、陳士舉。

說明：慰問物品（1袋米、1桶油），桑圩村、東張村每戶1份，由市局送到桑圩村、東張村村委會，幫扶責(zé)任人領(lǐng)取后將慰問物品送到幫扶農(nóng)戶家中。

四、有關(guān)要求

（一）增強(qiáng)幫扶工作責(zé)任感，準(zhǔn)備算好“五筆賬”相關(guān)資料，主動和貧困戶算好“五筆賬”。

（二）牢固樹立為民思想，真正地俯下身子、放下架子，主動和貧困戶、駐村工作隊研究完善具體精準(zhǔn)幫扶措施，有效防范返貧和新的致貧，持續(xù)鞏固提升脫貧質(zhì)量和成色。

（三）對幫扶責(zé)任人因故不能參加慰問走訪的，幫扶責(zé)任人需委托其他同志走訪，或者自行安排時間走訪，不得出現(xiàn)空檔，確保慰問走訪工作全覆蓋，不漏一戶。

（四）各組聯(lián)絡(luò)員、幫扶責(zé)任人要做好本組人員統(tǒng)計、活動開展情況的記錄和影像資料收集等工作。

（五）按照蚌疫情防控〔xxxx〕1號通告精神，幫扶責(zé)任人要做好個人防護(hù)工作。

（六）經(jīng)市局黨組研究決定，今后的脫貧攻堅入戶走訪幫扶活動，幫扶責(zé)任人不享受出差補(bǔ)貼。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案13

為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難，確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定于20xx年春節(jié)前走訪慰問困難群眾?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問時間

慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結(jié)束。

二、慰問對象

1、受災(zāi)特困戶、五保戶、城鄉(xiāng)低保戶、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

2、駐永在軍區(qū)隊。

3、離退休老干部。

4、各界代表人士。

5、縣級領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對象。

三、慰問形式

采取縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，牽頭部門協(xié)調(diào)，相關(guān)部門參與，上門走訪慰問的形式進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求

1、按省市要求，困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領(lǐng)導(dǎo)確定，慰問活動要輕車簡從，盡量減少人員。

2、凡參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排，確保慰問按期進(jìn)行。

3、各鎮(zhèn)區(qū)、各牽頭部門要切實(shí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作;各聯(lián)系人員要做好慰問活動的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作;各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點(diǎn)等候。

春節(jié)慰問送溫暖活動方案14

各木業(yè)企業(yè)工會：

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動對象確定

由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對象。

二、活動對象評定條件

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的;

3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)校或自費(fèi)出國留學(xué)的。

四、活動標(biāo)準(zhǔn)

每人800元左右的實(shí)物。

五、申報時間

各企業(yè)工會請于1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號碼：xx

鄭xx聯(lián)系號碼：xx

春節(jié)慰問送溫暖活動方案15

一、活動主題：愛在收納箱新年禮物派送

二、活動時間：20xx年x月x日

三、活動內(nèi)容：

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人；

2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息；確定車輛及司機(jī)。招募規(guī)則：志愿者老、新搭配，以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。

3、志愿者活動前的培訓(xùn)，組長為18號活動各關(guān)愛站組長，對志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組；培訓(xùn)內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人葉承波；花朵拍照，培訓(xùn)人徐美兒；車輛行駛注意事項(xiàng)，培訓(xùn)人馬升雄。

4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。

（二）活動實(shí)施

2月1日 送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發(fā)至各個花朵家中；

②負(fù)責(zé)拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝?？?/p>

③活動當(dāng)天結(jié)束時間不限，回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會辦公室；

④根據(jù)活動進(jìn)度和開展內(nèi)容實(shí)時公開活動動向，接受社會各界監(jiān)督。

（三）活動總結(jié)

（負(fù)責(zé)人：胡培德）

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動開展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

四、活動工作人員安排

活動統(tǒng)籌：胡培德、陳芳

活動策劃：胡培德 （部署詳細(xì)方案）

聯(lián)絡(luò)小組：陳芳 （各部門協(xié)調(diào)）

招募小組：盧楊驗(yàn) （志愿者招募、分工、照發(fā)送回）

物資組：徐俊濤（物資整理、發(fā)送）

資料組：應(yīng)秋雯（資料整理、準(zhǔn)備和回收）

宣傳組：呂旭斌（活動宣傳、資料采集、編輯）

五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動前培訓(xùn)，落實(shí)工作內(nèi)容。

主辦單位：

協(xié)辦單位：

贊助單位：

第三篇：二O一一年五一勞動節(jié)活動方案

新城建管委二O一一年五一勞動節(jié)活動方案

一、活動時間：2011年4月29日下午

二、活動地點(diǎn)：茶山竹海

三、活動形式：登山比賽

四、主辦單位：永川新城建管委

承辦單位：永川新城建管委黨總支、工會、團(tuán)支部、婦委會

五、參加人員：機(jī)關(guān)全體人員（含市政中隊、司法所、國土

抽調(diào)人員）

六、活動流程

15:00機(jī)關(guān)全體人員在單位大院集中，統(tǒng)一出發(fā)前往植物

園起點(diǎn)。

15:20到達(dá)植物園起點(diǎn)，參加登山比賽的人員作好準(zhǔn)備活

動（特別是活動膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)），未參加比賽的人員可自行前往終點(diǎn)處。

15:30登山比賽開始

17:00全體人員到達(dá)終點(diǎn)處（慶和山莊）

17:30頒獎儀式（主持：張臘梅，頒獎：委領(lǐng)導(dǎo)）17:40新城建管委黨組副書記洪軍同志講話

18:00慶和山莊晚餐

七、活動細(xì)則

（一）活動規(guī)則

1、該比賽采用先到為勝的原則，即以工作人員的口令為開始，統(tǒng)一從山腳起點(diǎn)出發(fā)，以到達(dá)終點(diǎn)的先后次序判定 1

名次。

2、鑒于此次活動為集體活動，希各分局（處、室）盡量積極參加，如實(shí)有特殊原因不能參加者，請向紀(jì)檢組長臘梅同志請假，并在報送參賽人員名單時說明原因。

3、此次登山比賽獎項(xiàng)分單項(xiàng)和集體項(xiàng)兩項(xiàng)。單項(xiàng)以計時為準(zhǔn)，率先到達(dá)的為勝，男、女各設(shè)置一名優(yōu)勝者。集體項(xiàng)以機(jī)關(guān)分局（處、室）為單位，分為三個隊，其中一隊由辦公室、規(guī)劃分局、市政分局組成，二隊由建設(shè)分局、財政分局、群工處組成，三隊由國房分局、產(chǎn)業(yè)招商處、總工辦組成，由每對推選出10名參賽隊員（擬以7男3女分配）參加比賽。在比賽前抽取賽隊編號（抽取1、2、3號）或顏色（抽取紅、黃、藍(lán)隊），并將編號牌（顏色牌）分發(fā)給各隊員。各隊員在到達(dá)終點(diǎn)時將編號牌（顏色牌）投入各隊指定的籃筐，以最先投完牌的隊為優(yōu)勝，其余依次排名。

4、此次活動的工作人員由黨總支、機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會人員組成，全體比賽人員應(yīng)遵守比賽的規(guī)則，在評委、工作人員的組織下按照比賽規(guī)則進(jìn)行比賽。

（二）活動組織

1、工作組分工

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張臘梅

工作組人員：

（1）前期準(zhǔn)備：曾貴倫、牟非、謝佳

（2）獎品購置及發(fā)放：劉永春、楊問瓊、趙碩

（3）現(xiàn)場攝像：姜成（4）活動用餐、酒水準(zhǔn)備：彭世蓮、黃金蘭、黃蘭（辦）

（5）活動評判：曾貴倫、陳梅、張光鴻、代麗娜

2、注意事項(xiàng)

（1）為方便登山，請參加活動的人員盡量穿運(yùn)動服裝。

（2）登山過程中注意安全，嚴(yán)禁無謂的攀爬行為。

（3）保持團(tuán)隊安全距離，前后保持聯(lián)絡(luò)，體現(xiàn)互幫互助的精神。

（4）注意環(huán)保，勿隨手丟棄垃圾、損壞樹木。

（三）獎項(xiàng)設(shè)置

此次活動設(shè)單項(xiàng)獎、集體獎及紀(jì)念獎三類

1、單項(xiàng)獎：以到達(dá)終點(diǎn)的先后次序判定。該獎項(xiàng)共設(shè)男、女一等獎各一名。

2、集體獎：以機(jī)關(guān)分局（處、室）為單位，組成3個隊即1、2、3隊或紅、黃、藍(lán)隊，每隊以全部到達(dá)終點(diǎn)人員的先后次序判定。該獎項(xiàng)共設(shè)一、二、三等獎各一名。

3、紀(jì)念獎：為體現(xiàn)節(jié)日氣氛及重在參與的原則，所有完成此次登山活動的人員都可領(lǐng)取一件紀(jì)念品。

（四）經(jīng)費(fèi)計劃

1、獎品

（1）單項(xiàng)獎：男、女各一名，以獎品的形式發(fā)放，金額在800元/人左右，共約1600元。

（2）集體獎：共30名，以獎品的形式發(fā)放，平均金額為200元/人，共約6000元。

（3）紀(jì)念獎：共約110人，以獎品的形式發(fā)放，金額

在100元/人以內(nèi)。預(yù)計約11000元

小計：約19000元

2、用餐（酒水自備）

（1）晚餐

500元/桌×14桌=7000元

（2）酒水

長城干紅：88元/瓶×6瓶/件×5件=2640元 瀘特：160元/瓶×6瓶/件×4件=3840元 礦泉水：30元/件×10件=300元

小計：約14500元

3、其他費(fèi)用（含邀請媒體、購置道具、水果等）約3000元

總計：約37000元

第四篇：元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

為貫徹中華慈善總會《關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)期間“慈善情暖萬家”活動的通知》精神，響應(yīng)黨中央做好精準(zhǔn)扶貧工作的號召，推動社會力量參與社會救助，幫助困難群眾改善生活，在往年開展“慈善情暖萬家”活動的基礎(chǔ)上，市慈善總會決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動?，F(xiàn)將活動安排通知如下：

一、目的意義

通過開展“慈善情暖萬家”活動，給困難群眾送去社會的溫暖，增強(qiáng)他們脫貧的信心，過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。

二、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)

我市城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、孤兒、困難殘疾人、烈屬、傷殘軍人、特困家庭500戶(分配名額見附表1)。每戶發(fā)放慰問金500元。

三、資金來源

接收社會各界捐款，從“南寧慈善日”活動善款中安排。

四、時間安排

(一)20xx年12月中旬，通過新聞媒體發(fā)出倡議書，向社會各界募集慰問款物。

(二)20xx年1月上旬，市慈善總會走訪慰問縣、區(qū)各2個。

(三)各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)慈善會(民政局)領(lǐng)取慰問金后，負(fù)責(zé)組織走訪慰問，并于20xx年1月20日前將慰問金發(fā)放到受助對象家庭。

五、要求

(一)各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)慈善會(民政局)要認(rèn)真做好調(diào)查摸底張榜公示工作，確保困難群眾及時得到救助，把工作落到實(shí)處。

(二)要專人負(fù)責(zé)做好發(fā)放慰問金的工作，每戶受助對象需本人親自領(lǐng)取并簽名。慰問活動結(jié)束后，將發(fā)放簽領(lǐng)表和發(fā)放慰問金的圖文信息報送市慈善總會。

(三)各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)慈善會(民政局)要落實(shí)一名負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的工作人員及聯(lián)系電話。于20xx年12月15日前，將匯總表(附件2)電子版發(fā)至市慈善總會郵箱：cc。

元旦春節(jié)“送溫暖”活動方案

為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、摸底排查，建檔立卡，夯實(shí)送溫暖工作基礎(chǔ)

調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識別、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實(shí)施動態(tài)管理。

二、因困施策，精準(zhǔn)幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作

各部門各單位工會要對已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核，確保送溫暖工作取得實(shí)效

元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動，是增強(qiáng)工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。

各部門各單位工會負(fù)責(zé)對需要省直機(jī)關(guān)工會工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實(shí)施方案報省直機(jī)關(guān)工會工委，同時附電子版。

第五篇：二〇一一年工作開展情況匯報

維的鄉(xiāng)二〇一一年人力資源和社會保障工作匯報

尊敬的縣政府考核組成員、各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年維的鄉(xiāng)人力資源和社會保障工作在縣委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人力資源和社會保障局的大力支持、精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、州 使我鄉(xiāng)的人事編制工作順利有序進(jìn)行。

1、做好人事人才基礎(chǔ)工作。做到年初有人事人才工作計劃、年終有人事人才工作總結(jié)；建立健全了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才臺賬、全鄉(xiāng)企事業(yè)單位技術(shù)人員臺賬、外出務(wù)工返鄉(xiāng)待就業(yè)人員臺賬和數(shù)據(jù)庫，并及時更新相關(guān)內(nèi)容，保障了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作后續(xù)人才的培養(yǎng)和鍛煉；按時按質(zhì)報送人事人才報表，全年無一次遲報、漏報。

2、認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。一是扎實(shí)推進(jìn)以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革；二是積極穩(wěn)妥組織實(shí)施崗位設(shè)置管理。按照上級統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好崗位設(shè)置管理基礎(chǔ)性工作，明確根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇，為“崗變薪變”提供依據(jù)；三是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼。

3、加快實(shí)施人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。做好公務(wù)員忠誠教育學(xué)習(xí)考試、考核和獎懲任免工作，堅持績效考評與考核結(jié)合；二是抓好事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員完成繼續(xù)教育任務(wù)的監(jiān)督、管理，嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘、晉升的必備條件”的規(guī)定；組織事業(yè)人員參加“目標(biāo)與時間管理”學(xué)習(xí)考試和鄉(xiāng)黨委政府干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；三是強(qiáng)化引進(jìn)人才智力工作。繼續(xù)指導(dǎo)和幫助有關(guān)單位、農(nóng)村組織做好

人才、技術(shù)引進(jìn)工作，幫助和促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、做好人事代理業(yè)務(wù)以及開發(fā)農(nóng)村人才資源等人才公共服務(wù)。

4、建立健全機(jī)構(gòu)編制管理制度，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。一是規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。及時更新完善了《機(jī)構(gòu)編制管理薄》，5月、11月下旬進(jìn)行了機(jī)構(gòu)、編制、人員及工資基金審核，對編制和實(shí)有人員實(shí)行實(shí)名制和動態(tài)管理，建立健全了全鄉(xiāng)編制人員信息臺賬；二是及時準(zhǔn)確上報機(jī)構(gòu)編制報表；三是做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利管理工作。加強(qiáng)對工資基金管理，做好考核獎金（績效工資）兌現(xiàn)工作，認(rèn)真接待干部工資福利問題來信來訪，落實(shí)各項(xiàng)工資和福利政策，為各單位提供優(yōu)質(zhì)的工資福利審核服務(wù)；四是做好退休干部服務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，做到到齡即退。今年2月，我鄉(xiāng)辦理正式退休1人（尹丕光）；嚴(yán)格落實(shí)在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助政策，開展好退休干部慰問、探視、送溫暖、政治學(xué)習(xí)和重大節(jié)日活動等，高度重視老年人才的開發(fā)，積極發(fā)揮干部作用，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)獻(xiàn)計出力；五是做好人事人才檔案管理工作。認(rèn)真收集整理我鄉(xiāng)干部人事人才檔案，完成對干部人事檔案整理、上交、歸檔工作，認(rèn)真做好檔案查詢管理；六是配合縣編辦做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作。

二、勞動和社會保障工作

（一）、扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞動就業(yè)工作

1、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方面。

一是加大了勞動力轉(zhuǎn)移輸出和培訓(xùn)工作力度。截止目前，全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移勞動力1309人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)1300人的100.69%，其中：女性輸出336人、殘疾人輸出2人，縣內(nèi)320人、省內(nèi)472人、省外515人、境外2人，有序輸出50人、幫帶輸出428人、自發(fā)輸出831人，年平均勞務(wù)收入18871.43元，勞務(wù)輸出務(wù)工經(jīng)濟(jì)收入達(dá)2470.27萬元；二是建立健全勞動就業(yè)臺賬；三是按時上報勞動力資源報表和勞務(wù)輸出報表。全年無一次遲報、漏報；四是積極鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；五是加大了勞動執(zhí)法監(jiān)察力度。

2、就業(yè)再就業(yè)工作方面。

2011年，鄉(xiāng)人勞所不斷加大就業(yè)再就業(yè)宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo)、完善工作舉措，積極主動為達(dá)到條件的務(wù)工人員辦理農(nóng)民工手冊，協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)人員申報就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，有計劃地開展了就業(yè)再就業(yè)工作，保持了全鄉(xiāng)就業(yè)局勢的穩(wěn)定發(fā)展。鄉(xiāng)黨委政府還整合資源在維的鄉(xiāng)大保關(guān)村委會街子規(guī)劃建設(shè)了一處總面積3185平方米的農(nóng)貿(mào)市場和2000平方米的早、夜市一條街，為下崗、失業(yè)、無業(yè)人員就業(yè)搭建了平臺，全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)局勢保持了有壓有保，穩(wěn)中提升的良好局面。

3、人事人才工作方面。

一是高度重視大學(xué)生就業(yè)安置。目前，我鄉(xiāng)到村委會任“大學(xué)生村官”的大學(xué)生有8人,考取公務(wù)員1人、事業(yè)單位2人、進(jìn)鄉(xiāng)黨委班子1人，形成了大學(xué)生就業(yè)的合理有序流動。同時，有效緩解了農(nóng)村基層人才匱乏、緊缺問題，充分發(fā)揮了鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線的政策導(dǎo)向。

二是不斷壯大人才隊伍儲備。近兩年來，通過分批次、分階段招錄考入大學(xué)生14人，事業(yè)單位工作人員4人，建立了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才臺賬、全鄉(xiāng)企事業(yè)單位技術(shù)人員臺賬、外出務(wù)工返鄉(xiāng)待就業(yè)人員臺賬和數(shù)據(jù)庫，并及時更新相關(guān)內(nèi)容，保障了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作后續(xù)人才的培養(yǎng)和鍛煉。

三是著力優(yōu)化人才資源配置。按照控制編制總量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的原則，以全面提高基層工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使基層職能作用正常發(fā)揮，建立了能上能下的干部管理機(jī)制。對工作中成長起來的優(yōu)秀干部，推薦到縣級及上級相關(guān)部門頂崗、掛職學(xué)習(xí)，上級部門要調(diào)人或提拔干部的，鄉(xiāng)黨委政府優(yōu)先給予推薦；對不能適應(yīng)工作需要的人員，予以更換崗位、待崗和安排臨時性工作，實(shí)在無法開展工作的，上報上級人事主管部門予以分流淘汰。

4、技校招生工作方面。

在技校招生工作上，鄉(xiāng)人勞所認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極宣傳、組織動員，對縣人力資源和社會保障局下發(fā)技校招生宣傳材料及時處理、分發(fā)到各村進(jìn)行宣傳動員，并重點(diǎn)從學(xué)校、農(nóng)村待業(yè)青年、社會閑雜人員等多方面進(jìn)行宣傳、動員，有條件的積極進(jìn)行集中講解，解除家長及生源的后顧之憂。今年在各村委會、鄉(xiāng)級各部門的支持配合下，已全面完成全鄉(xiāng)技校招生任務(wù)。

5、合法權(quán)益維護(hù)方面。

一是認(rèn)真督促勞動用工合同簽訂。全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)勞動合同簽訂率達(dá)到了100％，農(nóng)民工簽訂率達(dá)到了85％以上；二是

全面完成了勞動執(zhí)法年審目標(biāo)任務(wù)；三是按規(guī)定管理使用好勞動保障監(jiān)察車。一年來，嚴(yán)格按照上級要求和《維的鄉(xiāng)人民政府車輛使用和管理制度》，加強(qiáng)了駕駛員和車輛使用、維修管理，未出現(xiàn)違規(guī)和重大事故；四是認(rèn)真宣傳勞動法律法規(guī)。鄉(xiāng)人事勞動和社會保障所按政策、法律法規(guī)及相關(guān)文件精神，結(jié)合維的鄉(xiāng)實(shí)際，利用各類鄉(xiāng)村工作會議，組織開展勞動法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)務(wù)工人員的法律意識和自我防護(hù)能力，在自身合法權(quán)益受到侵害時，能通過合法渠道和有效手段獲得訴求；五是全面完成農(nóng)民工參加工傷保險指標(biāo)任務(wù)。全鄉(xiāng)參保農(nóng)民工24人，完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)10人的240％。

（二）、穩(wěn)步開展社會保障業(yè)務(wù)及服務(wù)工作

1、認(rèn)真做好五大保險政策法規(guī)的宣傳工作。五大保險關(guān)系到每個服務(wù)對象的切身利益，特別是醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，點(diǎn)多面廣，業(yè)務(wù)繁雜。鄉(xiāng)人事勞動和社會保障所工作人員加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)政策宣傳，對參保、續(xù)保工作逐人認(rèn)真計算、仔細(xì)核查、反復(fù)核對，使全鄉(xiāng)醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險申報工作得以按時按質(zhì)按量完成。我鄉(xiāng)特別注重關(guān)系民生方面的政策宣傳引導(dǎo)，精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時到各村委會提供指導(dǎo)和服務(wù)，有效推進(jìn)了社會保障服務(wù)及具體業(yè)務(wù)辦理工作。

2、加強(qiáng)了覆蓋全鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)。

（1）、老農(nóng)保工作方面。

2011年在鄉(xiāng)人事勞動和社會保障所的積極努力和縣

農(nóng)保中心的大力支持下，共清理核查全鄉(xiāng)已享受養(yǎng)老保險金待遇人員123人，更正姓名、性別、出生日期、戶址、賬戶、賬號等個人錯誤信息21人，追回錯發(fā)養(yǎng)老金1人26.40元，解答群眾咨詢80余人次，更換未到齡人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)手冊30余本，及時在鄉(xiāng)人民政府公示欄、大保關(guān)便民服務(wù)中心公示養(yǎng)老保險金待遇發(fā)放情況，消除了參保人的誤解，理順了干群關(guān)系。目前，全鄉(xiāng)已享受老農(nóng)保養(yǎng)老保險金待遇人員共122人。

（2）、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作方面。

2011年，隨著新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)的啟動，維的鄉(xiāng)從2011年6月開始調(diào)查摸底，7月1日正式啟動以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和村三職干部的努力下，先后開展了摸底調(diào)查、政策宣傳、養(yǎng)老金發(fā)放、新農(nóng)?；I資等各項(xiàng)工作。

維的鄉(xiāng)下轄7個村民委員，84 個村民小組，據(jù)本次摸底調(diào)查，截止2011年8月30日，全鄉(xiāng)共有人口11455人。農(nóng)業(yè)人口11047人，其中，0歲至15歲人口2172人（包括在校學(xué)生在內(nèi)），16歲至59歲應(yīng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)為6965人；60歲以上人口1472人。全鄉(xiāng)有非農(nóng)戶口居民 408人，其中，16歲以下人口8 人，16歲至59歲應(yīng)參加新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)人口 83人，60歲以上人口 10人；全鄉(xiāng)持有一至二級重度《殘疾人》證136人。截止2011年11月27日，全鄉(xiāng)共發(fā)放新農(nóng)保養(yǎng)老補(bǔ)助金1262人，金額

347050.00元，占應(yīng)發(fā)任務(wù)數(shù)的85.16%；全鄉(xiāng)參加新農(nóng)保農(nóng)村居民人數(shù)3165人，籌資金額494700.00元，占應(yīng)籌資人數(shù) 6965人的45.44%；全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)15人，籌資金額5600.00元，占應(yīng)籌資人數(shù) 83人的18.07%。

3、醫(yī)療保險工作全面加強(qiáng)。

2011年，全鄉(xiāng)全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保擴(kuò)覆任務(wù)，參保人數(shù)達(dá)675人，完成年初任務(wù)數(shù)130人的519.23%；職工工傷、生育和失業(yè)保險的參保也得到了順利落實(shí)和完成。

（四）、切實(shí)做好企業(yè)退休人員、遺屬的管理服務(wù)工作 一是開展慰問工作。春節(jié)期間對生病住院困難退休老黨員、高齡老人進(jìn)行走訪、慰問兩人，共發(fā)放慰問金400元（200元／人）；二是開展工傷保險調(diào)查核實(shí)工作。對全鄉(xiāng)18名企業(yè)退休人員開展工傷保險參保及待遇落實(shí)情況開展調(diào)查核實(shí)工作；三是開展生存認(rèn)證工作。對全鄉(xiāng)18名企業(yè)退休人員、8名遺屬，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了生存認(rèn)證，避免了虛報冒領(lǐng)待遇和產(chǎn)生矛盾，確保相關(guān)人員享受規(guī)定待遇；四是組織敬老節(jié)座談會。敬老節(jié)期間組織企業(yè)退休人員到鄉(xiāng)人民政府，同維的鄉(xiāng)18位企業(yè)退休老同事進(jìn)行座談；五是對特困人員進(jìn)行調(diào)查申報。對2012年企業(yè)退休特困人員元旦、春節(jié)慰問對象進(jìn)行了調(diào)查申報，共申報12名，在縣退管中心協(xié)助審核下，最后確定4名生病住院、身體多病困難企業(yè)退休人員作為慰問對象進(jìn)行了申報。

三、信息報送工作

在鄉(xiāng)人事勞動和社會保障所的積極努力下，截止目前，上報工作簡訊10期（上省廳《云南人力資源和社會保障》雙月刊信息1期）、工作調(diào)研報告1篇，已全面完成目標(biāo)考核任務(wù)數(shù)。

總之，2011年我鄉(xiāng)人力資源和社會保障工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人事勞動和社會保障局的大力支持、協(xié)調(diào)配合下，取得了較好的成績，但還存在著許多不足，在下步工作中，我們將克難奮進(jìn)，勤奮工作，認(rèn)真聽取各方面的建議和意見，促進(jìn)全鄉(xiāng)人力資源和社會保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展！

以上匯報，如有不妥和不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正！謝謝!

維的鄉(xiāng)人民政府 二〇一一年十二月一日