第一篇：村“兩委”換屆選舉工作周報第二期

孔村鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉 工作周報

第2期

孔村鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作辦公室2007年11月1日

10月27日以來，孔村鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作進行了推選村民選舉委員會和支部成員候選人的“雙推”工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

1、10月27日—10月29日，由10名領(lǐng)導干部任組長的指導小組深入46個村指導、督促換屆“雙推”工作，為確保公開公正，采取現(xiàn)場唱票、現(xiàn)場計票、現(xiàn)場公布結(jié)果的辦法，大大增強了村民的選舉意識，提高了村民的選舉積極性，基本上做到每村每戶都派代表參加兩推選舉會議，公開唱票，公布宣布選舉結(jié)果也使村民對選舉的滿意度和信任度 1

大大提高。

2、10月30日—11月1日，各指導小組對推選出來的支部候選人進行組織考察，并做出詳細的書面匯總報告，鎮(zhèn)選舉辦公室對上報的表格及報告進行層層把關(guān)，確保選舉工作的嚴密性和準確性。31日，各村張貼選民榜，鎮(zhèn)督導組逐村進行錄像、檢查。

3、11月2日—11月3日，鎮(zhèn)選舉辦公室匯總下屆黨支部候選人考察情況，提出預(yù)備人選。同時，每名領(lǐng)導干部率領(lǐng)指導成員深入村莊，根據(jù)對下屆候選人的考察情況，與現(xiàn)任村“兩委”干部座談，掌握村“兩委”干部的思想動態(tài)，確定預(yù)備人選。

第二篇：村“兩委”換屆選舉工作周報第三期

孔村鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉 工作周報

第3期

孔村鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作辦公室2007年11月8日

一周以來，孔村鎮(zhèn)先進行支部換屆的42個村圓滿順利完成了黨支部換屆工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 1、11月2日—11月3日，鎮(zhèn)領(lǐng)導干部率領(lǐng)指導組成員深入村莊，根據(jù)對下屆候選人的考察情況，與現(xiàn)任村“兩委”干部座談，掌握村“兩委”干部的思想動態(tài)，確定預(yù)備人選。2、11月4日—6日，利用三天的時間完成42個村黨支部的換屆工作，在支部換屆選舉工作中，孔村鎮(zhèn)采取了以下三個措施，確保支部換屆的順利開展，一是加強培訓，對指導組成員每天一調(diào)度，采取以會代訓的方式對換屆中存在的

1問題進行講解，對前一天的選舉工作進行總結(jié)，確保指導組成員都做“明白人”。二是嚴格遵守程序，鎮(zhèn)選舉辦公室對選舉程序和選票樣式進行了統(tǒng)一，對每個支部的選票加蓋密封章，由指導員在選舉前一個小時內(nèi)到選舉辦公室領(lǐng)取，確保選舉工作的嚴肅性。三是加強督導，鎮(zhèn)領(lǐng)導干部親自到所包村督導，主要領(lǐng)導對有問題的村親自督導，確保支部選舉工作的圓滿順利完成。

3、11月7日—8日，對進行完支部換屆的42個村進行審核匯總，經(jīng)過梳理，屆前支部成員159人，屆后147人，新進支部成員15人，占支部成員10.2%，留任支部成員132人，占支部成員89.8%；原支部書記留任39人，新任支部書記3人。

第三篇：村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗交流

村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗交流

各位領(lǐng)導：

我鎮(zhèn)作為XX市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照XX市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預(yù)期的目的。

一、主要特點和收獲

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出五個特點：

（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86.7%，大部分村參選率達到90%以上。

（二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數(shù)的92.9 %，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3.28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負擔近20萬元。

（五）選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

二、主要做法和體會

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

（一）不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ貓?zhí)簽名和找補義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結(jié)果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當場驗票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯(lián)絡(luò)員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發(fā)票過程中，被人多領(lǐng)了選票，以致200張選票發(fā)到197位選民時就沒有票了。發(fā)現(xiàn)問題后，包村聯(lián)絡(luò)員采取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當場密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發(fā)票投票，最后五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯(lián)絡(luò)員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應(yīng)由村民選舉委員會和計票人、監(jiān)票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位臵指導選舉。

（三）不能忽視群眾的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關(guān)注度更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86.7%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2.3 %。

（四）不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮(zhèn)有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業(yè)，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發(fā)現(xiàn)后，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯(lián)絡(luò)員靠上，并出動了13名公安人員負責維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔任包村聯(lián)絡(luò)員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責維持會場秩序。

（五）準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調(diào)查組，進村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導。我們堅持把宣傳引導的重點放在上級關(guān)于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標準條件上，放在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“大穩(wěn)定小調(diào)整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標準條件，我們在鎮(zhèn)《實施意見》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮(zhèn)開展了秋季嚴打整治專項行動，印發(fā)了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。特別是在預(yù)選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準備了3種預(yù)案，基本上做到無論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準備。為明確責任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負責組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的任期目標；既有明確量化的目標任務(wù)，有又完成任務(wù)目標的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導們參考。

第四篇：村“兩委”換屆選舉工作情況匯報

村“兩委”換屆選舉工作情況匯報

按照上級統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)于3月份正式啟動村“兩委”換屆選舉工作。鄉(xiāng)黨委、政府對此高度重視，經(jīng)常召開專題會議進行研究，通過精心組織，周密部署，該項工作進展順利，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、有關(guān)工作開展情況

一是強化組織，成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委于3月21日上午召開了村“兩委”換屆選舉工作動員大會，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記和紀委書記任副組長、相關(guān)副科級領(lǐng)導干部和站所所長任成員的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，并抽調(diào)專門人員成立了換屆選舉工作辦公室。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，制訂下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施方案》，完善制訂了機關(guān)干部換屆選舉工作聯(lián)系點制度，通過明確責任，加強領(lǐng)導，形成了各有關(guān)部門密切配合的工作機制，為換屆選舉工作提供了堅強的組織保障。

二是搞好宣傳，抓好培訓。通過制作宣傳標語、發(fā)放明白紙等多種形式，向廣大黨員群眾宣講換屆選舉的相關(guān)法律法規(guī)和上級政策精神，通過充分調(diào)動黨員群眾參與換屆選舉工作的積極性，確保真正把政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高，發(fā)展能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強的人推選到村班子中。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量和水平，對聯(lián)系點工作人員和村干部就選舉工作的法定程序、“兩推一選”工作流程、選民登記、張榜公布、唱票計票等各個環(huán)節(jié)進行了系統(tǒng)培訓，確保換屆選舉工作正確、有序進行。

三是摸底調(diào)查，掌握動態(tài)。安排各聯(lián)系點工作人員采取召開座談會、逐戶走訪談等形式，對各村黨員群眾的思想動態(tài)做了摸底調(diào)查，摸清了各行政村是否可以按期進行換屆選舉、現(xiàn)任村支書能否再次當選、有哪些村主要干部需要作出調(diào)整、每個村有哪些難點問題亟待解決等情況。同時，根據(jù)掌握的干部群眾對換屆選舉的看法、反映及思想動態(tài)，進行了深入細致地分析研究，并針對排查出的可能出現(xiàn)的突發(fā)問題，采取分類指導和“個案處理”的辦法，提前研究制定了實施方案和工作預(yù)案，努力把問題解決在選舉之前，增強換屆選舉工作的前瞻性和實效性。

四是加強教育引導，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。通過拓寬選人視野和渠道，嚴格按照“三高三強”標準，注重選拔年富力強、文化層次高的農(nóng)村致富能手、合作經(jīng)濟組織負責人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、離崗?fù)诵萑藛T中的黨員和其他優(yōu)秀分子進入村“兩委”班子。認真落實《山東省村民委員會選舉辦法》關(guān)于選舉婦女成員的有關(guān)規(guī)定，每村至少推薦選拔1名婦女候選人。對有大學生村官任職的村，鼓勵支持大學生村官積極參與村“兩委”成員競選。實行村干部任職回避制度，村“兩委”成員不有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹同時任職。

五是嚴肅紀律，抓好穩(wěn)定。專門制訂印發(fā)了《關(guān)于嚴肅紀律確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行的通知》，進一步明確了對違法違規(guī)行為進行認定、查處的具體程序和責任部門，切實加大了對違法違規(guī)行為的打擊力度，對換屆選舉中的違法違規(guī)行為特別是賄選行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起，始終保持打擊不法行為的高壓態(tài)勢。公布了舉報電話，安排專門人員認真做好群眾舉報和來信來訪受理工作，對群眾舉報和來信來訪換屆選舉中問題的，及時受理和核實，最大限度地增加和諧因素，維護社會穩(wěn)定。

六是換屆工作穩(wěn)步推進。從3月24日到4月2日，我們集中進行了村委會換屆選舉委員會的推選和支部委員的“兩推”工作，并于4月3日進行了各村選舉委員會的培訓，對各村的換屆情況做到全面掌握，為整個換屆工作的順利進行打下了基礎(chǔ)。

二、下步工作計劃

在下步的村兩委換屆中，我們嚴把政策，嚴格程序，按照黨委研究的時間節(jié)點，有計劃、有步驟的穩(wěn)步實施，確保換屆圓滿成功。黨支部換屆的選舉工作計劃本周完成，村委會的選舉工作計劃在4月25日到5月31日集中進行，目前各村正在召開選舉委員會成員會議，確定選舉日，進行選民登記。

第五篇：村“兩委”換屆選舉工作培訓

塔什庫爾干縣召開村“兩委”換屆

選舉工作培訓

為認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)村 “兩委”換屆選舉工作，提高各級組織、民政部門指導村“兩委”換屆選舉的能力，12月9日，塔什庫爾干縣舉行為期兩天的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。參加培訓班的有自治縣換屆領(lǐng)導小組、民政局、婦聯(lián)、團委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆選舉業(yè)務(wù)骨干約300人。

一、充分認識村“兩委”換屆選舉工作的重要性和必要性 切實增強做好試點工作的責任感和使命感，村級組織換屆選舉的主要目的就是要選出一個好班子，加強村級配套組織建設(shè)，尤其要選出一個好班長。這次選舉將產(chǎn)生新一屆村級領(lǐng)導班子，對全面推進我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要意義。塔什庫爾干縣試點鄉(xiāng)提孜那甫鄉(xiāng)在動員大會上做了表態(tài)發(fā)言,表明了村“兩委”換屆選舉工作的重要性。并下發(fā)了培訓材料其中包括十個不選，八個界定，十個嚴禁，換屆提綱等。

二、嚴格程序,保證紀律扎實做好村“兩委”換屆選舉工作 村“兩委”班子是農(nóng)牧民共同的期望所在,換屆的好壞直接影響到能否選出符合黨和農(nóng)牧民要求的村“兩委”班子.因此,在村“兩委”換屆過程中塔什庫爾干縣領(lǐng)導指出一定要把政治上考得住,工作上有本事,作風上過的硬,善于做群眾工作的優(yōu)秀人才推

薦到村“兩委”班子中。

三、加強領(lǐng)導,強化措施,全面完成村“兩委”換屆工作 一是加強宣傳動員.塔什庫爾干縣采取多種方式,廣泛宣傳村“兩委”換屆工作,采取開展座談會,上門走訪等方式,與村干部和農(nóng)牧民廣泛交流,有針對地做好宣傳解釋工作。并下發(fā)了《塔什庫爾干縣村“兩委”換屆工作實施意見》，爭取做到人人都知道,人人都參與。

二是抓好安排部署.塔什庫爾干縣12月9日開完動員大會后要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),村(社區(qū))回去以后一定要重點開會“三次會議”:動員大會,推薦大會,選舉大會.嚴格把握資格審查關(guān),參會人生關(guān),工作程序關(guān),政治要求關(guān).抓好選民登記,審計考核,公開推薦,考察公示,大會選舉.確保換屆工作有序進行。