第一篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本做法

(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作

一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全村換屆任務(wù)，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當(dāng)前工作重中之重，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實(shí)搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。

三是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且增強(qiáng)了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。

四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，村委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實(shí)踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實(shí)到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。

(二)嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴(yán)把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點(diǎn)也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行法定程序，嚴(yán)把五關(guān)，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。工作中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個

換屆選舉工作的依法有序進(jìn)行。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標(biāo)崗位責(zé)任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀(jì)律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。在選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項(xiàng)民主權(quán)利落到實(shí)處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗(yàn)證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，村成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進(jìn)行宣傳。全村各村按照村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合本村實(shí)際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標(biāo)語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，做到了家喻戶曉，深入人心，增強(qiáng)了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆

工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學(xué)習(xí)村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進(jìn)行述職。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的原則；二是堅持先行試點(diǎn)，先易后難，分批推進(jìn)的原則；三是堅持嚴(yán)格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護(hù)穩(wěn)定的原則。

二、選舉工作取得的成效

（一）確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。

根據(jù)縣委要求，配強(qiáng)村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標(biāo)志。為此，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細(xì)致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，將那些政治觀念強(qiáng)，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護(hù)的人選進(jìn)村班子。

（二）廣大村民民主法律意識明顯增強(qiáng)了。

通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認(rèn)為選強(qiáng)村委會班子是他們自己的事，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng)常向指導(dǎo)組咨詢與換屆選舉有關(guān)的事，認(rèn)真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選

舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強(qiáng)。

（三）換屆選舉工作取得成功。

本次換屆選舉工作，村黨委嚴(yán)格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實(shí)，在村換屆領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和各指導(dǎo)組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、基本經(jīng)驗(yàn)

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會、村黨支部的換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

(三)嚴(yán)格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關(guān)鍵

民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進(jìn)換屆選舉工作的重要手段

事實(shí)證明：通過深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。

總之，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的指導(dǎo)下，在村黨委政府的精心組織下，在村人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各級工作隊(duì)員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

第二篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)：sO100

我鎮(zhèn)作為XX市村“兩委”換屆選舉的試點(diǎn)鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴(yán)格按照XX市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》和試點(diǎn)工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。

一、主要特點(diǎn)和收獲

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作主要呈現(xiàn)出五個特點(diǎn)：

（一）群眾民主意識明顯增強(qiáng)，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到86.7%，大部分村參選率達(dá)到90%以上。

（二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達(dá)到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進(jìn)了村“兩委”班子。

（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達(dá)到39個，占總村數(shù)的92.9%，實(shí)現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達(dá)到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3.28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負(fù)擔(dān)近20萬元。

（五）選舉秩序井然，班子實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

二、主要做法和體會

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強(qiáng)。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)體會。概括起來，主要包括以下幾點(diǎn)：

（一）不能忽視任何細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作，一個很細(xì)小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)癬正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進(jìn)行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進(jìn)行了錄像、拍照，存檔備查。在準(zhǔn)備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和找補(bǔ)義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實(shí)行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當(dāng)潮，即當(dāng)場開箱驗(yàn)票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點(diǎn)漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當(dāng)場驗(yàn)票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，并請該選民自己也進(jìn)行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔(dān)任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點(diǎn)：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實(shí)和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項(xiàng)工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進(jìn)行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村

準(zhǔn)條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進(jìn)村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導(dǎo)向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標(biāo)語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準(zhǔn)備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序，重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、注意事項(xiàng)等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準(zhǔn)備了3種預(yù)案，基本上做到無論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準(zhǔn)備。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進(jìn)程圖和進(jìn)度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負(fù)責(zé)組織都一目了然。同時，建立了重大事項(xiàng)請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準(zhǔn)的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點(diǎn)工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強(qiáng)，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點(diǎn)村，先行一步進(jìn)行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗(yàn)，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進(jìn)行。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實(shí)效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進(jìn)性教育和加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實(shí)了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標(biāo)完成得好、工作實(shí)績突出的，按5%到10%的標(biāo)準(zhǔn)提高補(bǔ)貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點(diǎn)把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。

謝謝大家。

第三篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我鎮(zhèn)作為XX市村“兩委”換屆選舉的試點(diǎn)鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴(yán)格按照XX市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》和試點(diǎn)工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。

一、主要特點(diǎn)和收獲

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作主要呈現(xiàn)出五個特點(diǎn)：

（一）群眾民主意識明顯增強(qiáng)，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到86.7%，大部分村參選率達(dá)到90%以上。

（二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。

（三）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達(dá)到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進(jìn)了村“兩委”班子。

（四）村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達(dá)到39個，占總村數(shù)的92.9%，實(shí)現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達(dá)到92.2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3.28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負(fù)擔(dān)近20萬元。

（五）選舉秩序井然，班子實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

二、主要做法和體會

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強(qiáng)。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)體會。概括起來，主要包括以下幾點(diǎn)：

（一）不能忽視任何細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作，一個很細(xì)小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)癬正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細(xì)節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進(jìn)行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進(jìn)行了錄像、拍照，存檔備查。在準(zhǔn)備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和找補(bǔ)義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實(shí)行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當(dāng)潮，即當(dāng)場開箱驗(yàn)票，當(dāng)場公開唱票，當(dāng)場公開計票，當(dāng)場公布計票結(jié)果，當(dāng)場密封選票，當(dāng)場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點(diǎn)漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當(dāng)場驗(yàn)票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，并請該選民自己也進(jìn)行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔(dān)任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點(diǎn)：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實(shí)和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項(xiàng)工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進(jìn)行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)所包村的換屆選舉工作。但從實(shí)踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進(jìn)行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進(jìn)行換屆，一般一個工作組一天同時進(jìn)行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯(lián)絡(luò)員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點(diǎn)鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當(dāng)天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實(shí)踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員

員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗(yàn)，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進(jìn)行。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實(shí)效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進(jìn)性教育和加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實(shí)了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標(biāo)完成得好、工作實(shí)績突出的，按5%到10%的標(biāo)準(zhǔn)提高補(bǔ)貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重～，逐村制定了村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點(diǎn)把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，既體現(xiàn)～，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。

謝謝大家。

第四篇：村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

鎮(zhèn)第屆村（社區(qū)）兩委換屆共選配村支兩委干部人，其中班子成員中男性名，女性名。文化結(jié)構(gòu)上看，高中及中專文化程度名，占百分比；初中及以下文化程度的名，占百分比。2021年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有名，占百分比；30歲—45歲的名，占百分比；45歲以上人，占百分比，平均年齡歲。兩委成員交叉任職人，占百分比。

一、主要特點(diǎn)

一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。

整個換屆過程平穩(wěn)有序，有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散，沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。

二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。

在整個換屆期間，鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪件次，比上屆減少百分比。

三是換屆選舉質(zhì)量較高。

主要表現(xiàn)為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村（居）委會選民參選率達(dá)到百分比，比上屆高百分比；黨組織換屆中，黨員參選率達(dá)到百分比，比上屆高百分比；兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高百分比；村（居）委會成員中黨員數(shù)比上屆高百分比。

四是村（社區(qū)）干部力量得到充實(shí)。

在此次換屆選舉中，新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)人，占兩委委員比例的百分比，比上屆高百分比；45歲以下的人，占百分比，比上屆高百分比；農(nóng)村致富帶頭人人，占百分比，比上屆高百分比。

二、主要做法

（一）以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實(shí)推進(jìn)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。月份開始，就提前對各村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對各村（社區(qū)）黨員、群眾提出的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村（社區(qū)）班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)；在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅條，張貼標(biāo)語條，在網(wǎng)站發(fā)布信息條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄處，致群眾公開信份。

（二）以“四先”為重點(diǎn)，確?；鶎咏M織換屆選舉工作有序進(jìn)行

一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府立馬召開了專題工作會議，提前組建了村（社區(qū)）級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村（居）務(wù)公開欄立馬向群眾進(jìn)行全面、真實(shí)公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實(shí)際情況制定選舉方案。

鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實(shí)際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有對于性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)的工作格局。

三是在選舉前先對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村（社區(qū)）矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。

以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在某個單位的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點(diǎn)村（社區(qū)）、組、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，立馬向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。

（三）以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實(shí)效

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作；選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，對于當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。

二是抓人員保障。

為切實(shí)搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機(jī)關(guān)干部包村（社區(qū)）全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，對于每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實(shí)可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴(yán)格程序。

我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實(shí)處。

四是抓信訪維穩(wěn)。

建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報材料”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點(diǎn)村（社區(qū)），抓住“重點(diǎn)”人，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并立馬進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點(diǎn)村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。

五是抓好選舉后續(xù)工作。

選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會結(jié)合本村實(shí)際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務(wù)公開制度、民主評議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí)；對新一屆村兩委班子成員，我們立馬組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、工作啟示

（一）主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。

我們在換屆選舉前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落實(shí)，根據(jù)不同情況，因地制宜，制定了三級（一般、較重、嚴(yán)重）維穩(wěn)工作預(yù)案，成立了信息掌控組、矛盾化解組、應(yīng)急處突組。在工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織和民政部門立馬處理群眾來信來訪，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村干部，仔細(xì)學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律要求，進(jìn)行了集中警示談話。在兩委換屆中，鎮(zhèn)紀(jì)委拓寬“三早”預(yù)警機(jī)制，對三個黨支部和兩名村負(fù)責(zé)人發(fā)出了書面預(yù)警通知，并在村（居）委會換屆中，組織新當(dāng)選的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆工作再培訓(xùn)和警示教育，還對兩名同志單獨(dú)談話，確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。

（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關(guān)鍵。

一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實(shí)施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到村督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。二是有關(guān)部門密切配合，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關(guān)部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）黨組織，在選舉中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要契機(jī)。通過這次換屆選舉，檢驗(yàn)了農(nóng)村基層黨組織，也檢驗(yàn)了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。

（三）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎(chǔ)。

換屆選舉的過程，也是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎(chǔ)。（四）依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實(shí)際，確定了選舉方案。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違規(guī)違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。突出的有兩點(diǎn)：一個是現(xiàn)場指導(dǎo)，一個是組織回查?，F(xiàn)場指導(dǎo)，就是對于個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導(dǎo)。在每一個階段工作完成以后，仔細(xì)組織回查，對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題，一律進(jìn)行了糾正。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利。這次換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，全過程地依法進(jìn)行了選舉，全過程地發(fā)揚(yáng)了民主，選舉結(jié)果真正地達(dá)到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權(quán)利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了基層黨組織引領(lǐng)和推動發(fā)展的整體能力。

第五篇：07-村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

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村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

按照統(tǒng)一安排部署，X于X年XX月啟動了村“兩委”換屆選舉工作，在區(qū)市兩級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，X立足實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范程序，嚴(yán)密組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。

一、總體情況

X現(xiàn)有農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個，建制村X個（其中生態(tài)移民村X個），全部參加此次換屆選舉。共選出村“兩委”班子成員X人，其中村黨組織成員X人、村委會成員X人，交叉任職X人，交叉任職比例為X%，村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”XX人，占XX%；村“兩委”班子成員平均年齡為X歲，其中：村黨組織書記平均年齡為X歲、村委會主任平均年齡為X歲；村黨組織書記初中及以下學(xué)歷X人，占X%，高中（中專）學(xué)歷X人，占X%，大專及以上學(xué)歷X人，占X%，村委會主任初中及以下學(xué)歷X人，占X%，高中（中專）學(xué)歷X人，占X%，大專及以上學(xué)歷X人，占X%；村“兩委”中女委員X名，占X%；35歲及以下X人，占X%。全區(qū)XX名大學(xué)生村官中有XX人通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，其中X人當(dāng)選為村黨支部副書記、X人當(dāng)選為村委會副主任，進(jìn)一步優(yōu)化了全區(qū)村“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)。

二、主要措施

（一）注重責(zé)任落實(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。

一是精心謀劃部署。區(qū)委召開專題常委會，研究制定了《關(guān)于做好全區(qū)村黨組織和村民委員會換屆選舉工作的通知》、《X村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，成立了由區(qū)委副書記、政法委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)人大常委會副主任任組長的換屆選舉工作巡回檢查組，明確由區(qū)委組織部協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作，并指導(dǎo)全區(qū)村黨組織換屆選舉工作，區(qū)民政局負(fù)責(zé)全區(qū)村民委員會換屆選舉工作，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是突出分類指導(dǎo)。進(jìn)一步明確紀(jì)檢、組織、財政、民政、信訪、農(nóng)經(jīng)、審計等部門的主要職責(zé)和分工責(zé)任，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，從各個部門抽調(diào)XX名熟悉換屆選舉工作的業(yè)務(wù)骨干組成XX個包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)組，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、積極化解矛盾，做到村“兩委”換屆工作底數(shù)清、職責(zé)明、信息靈。區(qū)審計局、農(nóng)經(jīng)站牽頭，對全區(qū)X個村民委員會及村干部2014年至2016年上半年財務(wù)情況進(jìn)行了全面審計，確保村“兩委”換屆選舉工作有序開展。三是落實(shí)基層責(zé)任。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際情況制定了針對性、操作性強(qiáng)的工作方案，制作時間表，倒排路線圖，落實(shí)黨委書記掛帥“第一責(zé)任人”，班子成員包抓聯(lián)系村制度，抽調(diào)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作人員“一對一”指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作，形成了責(zé)任到邊、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

（二）注重宣傳引導(dǎo)，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

一是宣傳引導(dǎo)造氛圍。充分利用電子屏、公示欄、村情小報、XX黨建網(wǎng)、XX黨員微家以及手機(jī)短信平臺等媒介，大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的政策法規(guī)、目的意義、程序步驟、工作安排等。換屆選舉期間，共辦宣傳專欄X期、出宣傳簡報X期，懸掛橫幅X條，印發(fā)宣傳資料X萬份，走訪黨員群眾X余人次，引導(dǎo)黨員群眾切實(shí)增強(qiáng)民主法制觀念，充分行使民主選舉權(quán)利。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)。區(qū)鄉(xiāng)兩級共舉辦專題培訓(xùn)班X期，重點(diǎn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、副書記、分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、組織委員、指導(dǎo)組等工作人員就法律法規(guī)、政策要求及重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行了集中培訓(xùn)；對現(xiàn)任村干部及具體工作人員進(jìn)行了換屆選舉基本程序和具體步驟的培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)X余人次。及時下發(fā)了《XX村“兩委”換屆選舉工作手冊》、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)文件，制作并印發(fā)了“換屆選舉工作流程圖”，確保各層面工作人員熟知政策、掌握方法，依法依規(guī)開展換屆選舉工作。三是民情聯(lián)絡(luò)樹新風(fēng)。積極引導(dǎo)思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)意識強(qiáng)的村民代表、老黨員、退休老干部以及大學(xué)生村官當(dāng)好民情聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)聯(lián)系村民小組，宣傳政策、了解民情，使村“兩委”換屆選舉政策深入人心、村情選情及時上傳、清風(fēng)正氣得到弘揚(yáng)。

（三）注重選情分析，工作動態(tài)全面掌控。

一是摸清底數(shù)，打好基礎(chǔ)。區(qū)委、政府及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過調(diào)研、走訪、座談、測評等方式，集中開展了村“兩委”換屆專題調(diào)查摸底，全面摸清了各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，深入分析了村“兩委”班子狀況及影響換屆的主要因素，做到各村基本情況和黨員群眾思想狀況清、村“兩委”班子現(xiàn)狀清、后備干部儲備清、參加選舉黨員人數(shù)清、信訪遺留問題清、影響換屆的不利因素清，為后續(xù)工作開展奠定基礎(chǔ)。二是緊扣難點(diǎn)，建立預(yù)案。深入開展重點(diǎn)難點(diǎn)村選情排摸和應(yīng)對工作，共梳理排查出矛盾和問題較為突出的“重點(diǎn)村”“難點(diǎn)村”和“后進(jìn)村”X個。按照“一村一策、一村一案”的原則，逐一建立應(yīng)急預(yù)案。對班子結(jié)構(gòu)不合理的村，提前推薦儲備年輕后備干部；對軟弱渙散的村，開展集中整頓，提高工作能力和水平；對財務(wù)管理混亂的村，抓好審計、公開賬目，提高群眾的支持率和參選率。換屆以來共受理來信來訪X件（次），化解矛盾糾紛X件，確保換屆選舉工作有序進(jìn)行。三是全面評議，精準(zhǔn)選人。結(jié)合黨員冬季輪訓(xùn)、“兩學(xué)一做”專題組織生活會等，組織全區(qū)X余名黨員群眾代表從任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾情況以及黨務(wù)公開、民主決策、自身建設(shè)情況等方面對村“兩委”班子進(jìn)行了民主評議，從政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等方面對班子成員進(jìn)行了民主評議。結(jié)合星級基層服務(wù)型黨組織評定工作，把民主評議結(jié)果和星級評定結(jié)果作為確定村“兩委”班子候選人預(yù)備人選的重要參考依據(jù)，提出換屆選舉人選，為換屆選舉打好基礎(chǔ)。

（四）注重過程管理，程序環(huán)節(jié)規(guī)范有序。

一是優(yōu)化政策制定，突出導(dǎo)向性。著眼于改善和優(yōu)化村干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，明確了村干部職數(shù)配備、任職條件等基本要求，突出“三有三帶”，嚴(yán)把條件關(guān)，拓寬選人條件，重點(diǎn)從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、合作經(jīng)濟(jì)組織和產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀大學(xué)生村官中推薦村“兩委”班子候選人預(yù)備人選。全區(qū)共有X人通過“兩推一選”方式報名參選村黨組織書記、X人參選副書記、X人參選委員，真正達(dá)到選優(yōu)配強(qiáng)的目的。同時，采用村民直接投票提名的辦法，制定了村委會候選人資格條件，積極引導(dǎo)，教育群眾正確行使民主權(quán)利，選好領(lǐng)頭人。二是抓牢關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，突出規(guī)范性。重點(diǎn)把握登記、審查、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)，對在齡的選民逐人登記，張榜公告，接受選民監(jiān)督，及時發(fā)放選民證。注重公開推薦、民主測評、集中考察的結(jié)果運(yùn)用，全區(qū)共有X名黨員群眾現(xiàn)場參加了村黨組織換屆選舉民主推薦，通過電話、信函等形式征求黨員意見建議X條，保證黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過集中考察，確定候選人預(yù)備人選并及時向廣大黨員群眾和選民公開，保證黨員群眾及選民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保換屆選舉公平、公正、公開。三是落實(shí)待遇保障，突出關(guān)愛性。及時與換屆選舉中落選退職的同志進(jìn)行談心談話，引導(dǎo)他們正確看待新老交替，落實(shí)符合條件的離職離崗村干部待遇，讓他們“下”得愉快、“退”得舒心，積極支持換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一時間利用黨員冬季輪訓(xùn)組織新當(dāng)選的村“兩委”班子成員就黨的十八大六中全會精神、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，提升服務(wù)群眾和推動發(fā)展的能力。

（五）注重創(chuàng)新探索，選人用人更加民主。

一是擴(kuò)大民主選舉形式。著眼于擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，全面實(shí)現(xiàn)村“兩委”換屆選舉“兩推一選”，參加村“兩委”班子成員推（自）薦的黨員群眾數(shù)大幅增加，一批素質(zhì)優(yōu)秀黨員進(jìn)入黨員群眾的視野，有效拓寬參選面。黨員群眾參與意識明顯提高，村“兩委”換屆選舉參選率大幅提高，共有X名黨員參加了村黨組織換屆選舉、X名選民參加了村委會換屆選舉，參選率分別達(dá)到了X%和X%。二是規(guī)范新參選人員競職途徑。完善新參選人員競職程序，明確新參選人員必須經(jīng)過公開報名、民主測評、民主推薦、資格審查等步驟，重點(diǎn)進(jìn)行了廉潔教育、履職承諾、紀(jì)律承諾。部分新參選人員通過競職演說、回答選舉人等方式，主動展示自身才華，使黨員群眾對其能力水平有了更加深入的了解，為參選村“兩委”班子奠定了良好的基礎(chǔ)。三是拓寬推優(yōu)推新渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過機(jī)關(guān)下派、跨村選任等渠道，充實(shí)村“兩委”班子隊(duì)伍，提升班子成員素質(zhì)。新當(dāng)選的X名村黨組織書記中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派X人、跨村任職X人，X名大學(xué)生村官通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，其中X人當(dāng)選為村黨支部副書記、X人當(dāng)選為村委會副主任，改善了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。

三、取得成效

（一）村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

全區(qū)新當(dāng)選的村黨支部書記、村委會主任中，高中（中專）以上學(xué)歷X人，占X%，比上屆提高X個百分點(diǎn)；女書記、女主任X名，占X%，比上屆提高X個百分點(diǎn)。村黨組織書記兼任產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人的有X人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員X人、致富能手X人，“產(chǎn)業(yè)型、市場型、創(chuàng)業(yè)型”書記占X%，比上屆提高X個百分點(diǎn)。通過換屆選舉，村“兩委”班子成員的年齡和文化層次比上屆明顯提高，一批素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員和人才進(jìn)入村“兩委”班子，提升了班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化了組織班子的整體結(jié)構(gòu)。

（二）基層組織建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

在村“兩委”換屆選舉前，各村全面落實(shí)“先定事，后選人”的要求，認(rèn)真總結(jié)回顧過去三年的工作，在廣開言路、匯集民意的基礎(chǔ)上，確定新一屆村“兩委”班子的三年奮斗目標(biāo)和具體推進(jìn)措施，并圍繞目標(biāo)任務(wù)開展競職演說，為農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)定好事、起好步。同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，參選黨員通過向廣大黨員群眾公開做競職承諾、紀(jì)律承諾等，形成了“比學(xué)趕超”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

（三）基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步深化。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前就村“兩委”班子結(jié)構(gòu)、候選人條件等情況組織黨員群眾深入討論，廣泛征求意見，并充分參考班子集中考察和民主測評結(jié)果，使換屆選舉操作更加規(guī)范、程序更加嚴(yán)格、紀(jì)律更加嚴(yán)明，確保村“兩委”意圖和黨員群眾意愿相一致。全面實(shí)行“兩推一選”，保證黨員群眾對帶頭人的選擇權(quán)，行使黨員群眾的選舉權(quán)，實(shí)現(xiàn)了換出一個好班子、選出一個好班長、形成一個好思路，建立一套基層治理好機(jī)制的工作目標(biāo)。

四、存在問題及下一步打算

全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)全部完成，但在工作中，也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部培養(yǎng)和儲備不足；二是部分村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還比較薄弱，影響了村干部工作的積極性；三是在村“兩委”換屆選舉過程中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村化解矛盾、調(diào)解糾紛工作還做的不到位。針對以上問題，我們將高度重視，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好問題整改落實(shí)，鞏固換屆選舉工作成果，確保村“兩委”班子運(yùn)行盡快進(jìn)入規(guī)范化軌道。

一是抓好新一屆村“兩委”班子成員教育培訓(xùn)工作。

結(jié)合黨員冬季輪訓(xùn)、“普通黨員進(jìn)黨?！被顒拥龋攸c(diǎn)圍繞黨的十八大六中全會精神、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)以及基層社會治理、業(yè)務(wù)知識、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面內(nèi)容，綜合運(yùn)用理論教育、現(xiàn)場觀摩、座談交流等方式對新當(dāng)選的村“兩委”班子成員進(jìn)行培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提升他們服務(wù)群眾和推動發(fā)展的能力，幫助他們盡快進(jìn)入角色。并指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子制定任期目標(biāo)，明確具體措施，向黨員群眾公開承諾。

二是落實(shí)退職離任村干部待遇保障和教育管理。

結(jié)合“三建四關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，建立健全退職離任村干部溝通交流機(jī)制及相關(guān)配套制度。通過召開座談會、茶話會等形式，積極做好落選村干部的思想疏導(dǎo)工作，切實(shí)做到思想上安慰、人格上尊重、生活上關(guān)心，真心實(shí)意幫助他們解決必需的生活難題，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

三是抓好新老班子工作交接及建章立制工作。

及時做好村“兩委”公章、集體財務(wù)賬目、固定資產(chǎn)和換屆選舉檔案及其他事項(xiàng)的移交工作，理順新老成員關(guān)系，實(shí)現(xiàn)新老班子順利交接，確保村“兩委”工作有序有效開展。把在換屆選舉過程中得票高的黨員作為重點(diǎn)對象進(jìn)行培養(yǎng)，完善“百村千人”村級后備干部人才信息庫，為基層黨員干部隊(duì)伍注入源頭活水，逐步解決村干部后繼乏人的問題。建立健全村干部檔案，完善村級組織各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，不斷增強(qiáng)村“兩委”班子整體合力，進(jìn)一步提高村干部隊(duì)伍建設(shè)水平。