第一篇：X局述職述廉總結

*****局述職述廉總結

***年以來，***局切實以科學發(fā)展觀為指導，緊緊抓住懲防體系建設的工作主線，立足**職能，深化政務公開，全面推行述職述廉工作，努力打造“陽光**”，取得了初步的成效。

一、述職述廉的實施與開展

（一）加強領導，健全機構。我局將述職述廉工作列入黨風廉政建設重要日程，成立了“一把手”為組長的述職述廉活動領導小組，形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察具體負責、各業(yè)務科室積極配合、認真落實的合力攻堅局面。每年研究制訂《****述職述廉實施方案》，明確述職述廉工作的總體目標、基本程序和結果運用，投入專項經費，安排專人組織，為述職述廉活動提供強有力的組織保障。

（二）深入動員，廣泛宣傳。局黨組對參加述職述廉的基層干部加強教育引導，解除思想疑慮，引導其主動參與活動；對監(jiān)管服務對象進行廣泛宣傳，打消思想顧慮，鼓勵其積極參與活動，為述職述廉工作打下良好的群眾基礎和組織基礎。

（三）因地制宜，試點推行。開展“雙述”工作以來，我局采取先行試點、逐步推廣、穩(wěn)步展開的方式，在全系統(tǒng)開展行政執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象述職述廉活動。200*

年，**********單位作開展述職述廉試點工作，通過試點引路，200*年至20**年在全部基層單位全面推行述職述廉。

二、開展述職述廉主要做法

**局在開展述職述廉工作中，堅持在探索中創(chuàng)新，緊扣“征、述、評、改”四個環(huán)節(jié)，采取基層執(zhí)法人員述職述廉與向社會征求意見相結合、面對面征求意見建議與無記名投票相結合、基層執(zhí)法人員述職述廉與機關科室積極參與相結合的方式，認真開展述職述廉活動。

（一）增加社會知曉率。將述職述廉活動在**所公示欄、大門、經營者集中地方用書面形式公示，公開執(zhí)法人員的姓名、職責，公布監(jiān)督電話及述職述廉制度的主要內容。同時在前期組織召開專題討論會和分析會，以走訪、座談等形式向監(jiān)管服務解釋宣傳有關法律、法規(guī)，誠懇征求他們對**工作的意見和要求，以此增進了解，融通感情，化解矛盾。

（二）合理確定參評代表。我局參加基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動的代表從轄區(qū)內的企業(yè)、個體戶和消費者中產生。監(jiān)管服務對象代表由縣紀委和縣局紀檢組取隨機抽取的方式確定，每個所不少于6人，具體比例：企業(yè)代表、個體經營戶代表、消費者代表各占三分之一（其中企業(yè)和個體經營戶代表中被處罰對象代表占10%），體現(xiàn)了對基層干部的嚴格要求，保證了述、評的真實、客觀和公正。

（三）規(guī)范組織評議會議。由縣局統(tǒng)一組織各所集中時間召開“雙述”會議，邀請駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委領導、人大代表、政協(xié)委員參加述職述廉會議，由分管副局長和監(jiān)察室人員參加并主持會議。測評結果由縣局紀檢組指派2名工作人員當場統(tǒng)計，并由會議主持人提請1名監(jiān)管服務對象代表（經會議表決同意后）作為監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督統(tǒng)計全過程，統(tǒng)計結果交主持人現(xiàn)場公布。

（四）強化測評結果運用。對監(jiān)管服務對象代表提出的意見，高度重視，深入分析，查找原因，制定措施，認真整改，切實解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。此外，認真保存資料，將評議結果歸入廉政檔案，作為對基層單位和行政執(zhí)法干部考核的重要依據(jù)之

一。對綜合滿意率60％以下的，責令作出書面檢查，限定整改期限。整改期滿后，滿意率仍沒有明顯上升的，將視情采取組織調整、處理措施；對在述職述廉和社會評議過程中發(fā)現(xiàn)有干部違紀違規(guī)的，縣局紀檢組進行調查后，按照黨紀政紀有關規(guī)定處理。

200*年以來，我局共組織召開述職述廉現(xiàn)場會***場，基層干部***人次、一線執(zhí)法人員***人次向***名各界代表述職述廉，發(fā)放回收征求意見表****套，人員滿意率達98%以上，單位滿意率達100%，共收到意見建議**條，其中涉及***中的意見***條，對改進工作有借鑒意義的建議***條。

三、推行述職述廉取得的成效

（一）為監(jiān)管服務對象進一步了解**、理解**、支持**工作提供了平臺?？h局通過這一形式，清楚掌握和了解了各基層單位在轄區(qū)內的工作開展情況和外部形象，并以此為渠道加強了與地方黨委政府的溝通、與監(jiān)管服務對象的互動，樹立了**系統(tǒng)“開門納諫，認真整改，不斷提高”的良好形象。

（二）促進了**部門的黨風廉政建設。提高了工作的透明度，拓寬了人民群眾對**干部履行職責和廉潔執(zhí)法的監(jiān)督渠道，促進了和諧監(jiān)管和文明執(zhí)法。

（三）增強了基層干部的政治責任心和工作使命感。增強了與監(jiān)管服務對象的魚水情，為推動和諧機關建設具有重要的意義。

第二篇：2013年局黨委書記述職述廉

XXX同志述職述廉報告

XXX局黨委書記

（2011年12月）

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，我堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四、五中全會精神，圍繞全局中心工作，認真履行黨委書記職責，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，狠抓干部隊伍建設，嚴抓黨風廉政和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強自身廉潔自律情況匯報如下：

一、履職盡責，扎實做好本職工作

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動。一是與建設學習型黨組織相結合。堅持把提高干部學習能力作為激發(fā)創(chuàng)新力、提升競爭力的根本舉措，組織黨員干部學習優(yōu)秀理論文章、學習涉農法律法規(guī)、學習先進的農業(yè)生產管理技術，通過學習進一步提高了廣大黨員干部的思想政治水平，以及解決實際問題、推動科學發(fā)展的能力。二是與加強機關建設相結合。自己首先帶頭作表率，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，積極引導系統(tǒng)廣大黨員干部在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)；在解2-

和要求，以解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口，圍繞“一個核心”（維護農民利益、服務農民、提高農民收入），不斷強化社會管理體系建設、農業(yè)服務體系建設、矛盾糾紛排查調處，提高社會管理創(chuàng)新工作能力和水平。

二、強化學習，夯實黨思想基礎

一是加強自身的廉政學習。按照先學一步、學深一步的要求，不斷加強自身廉政理論知識的學習，做到了勤學、勤思，學用結合；積極參加領導班子集中學習外，堅持每天關注廉政網(wǎng)站，每周精讀一篇理論文章，并且結合實際，勤于動腦思考，堅持做好學習筆記，撰寫心得體會，不斷提高自身的廉政理論水平；堅持學習貪污腐敗案件案例，給自己打好“預防針”、敲響“警示鐘”。二是嚴抓系統(tǒng)黨風廉政教育。從注重實效、警鐘常鳴的要求出發(fā)，牢固樹立勤政出成果、廉政聚民心的思想，堅持把各種學習會作為黨風廉政教育的主陣地，將廉潔從政教育納入干部教育培訓規(guī)劃，常抓不懈。凡是組織黨委中心組集體學習必講廉政教育；堅持在周一集中理論學習會傳達各級紀檢監(jiān)察會議及黨風廉政有關文件精神；訂閱《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等紀檢監(jiān)察刊物，為系統(tǒng)干部自學提供方便。發(fā)揮正面引導與反面警示的作用，組織干部觀看優(yōu)秀教育影片，集體學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，用先進典型的一身正氣感化干部；通過鮮活的實例地警示，4-

戶、走向田間地頭，為農民們辦實事、解難題，把農業(yè)干部的真情服務送到千家萬戶。我本人也積極參與了所有幫扶活動，并且從嚴要求自己，提高幫扶標準，努力使自己做得更好，為廣大干部做好服務奉獻的表率。

五、以身作則，帶頭執(zhí)行廉政建設規(guī)定

作為黨委書記，我不斷提高對自身廉潔自律的要求，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨風建設各項規(guī)定，率先做到勤政、廉政，保持一身清風正氣。從不接受因工作關系的任何宴請，凡是個人重大事項，均及時向組織匯報，低調辦理，從不張揚。加強對家屬、親戚以及身邊工作人員的教育，自己從不利用自己的職權謀取個人利益。對于自己分管的工作，實行黨務公開，廣泛接受監(jiān)督，從不搞暗箱操作。

今年以來，我提高了自身廉潔從政的要求，加強了系統(tǒng)黨風廉政工作的力度，做了一些扎實的工作，也有了一定程度的進步。同時，我深刻地認識到當前系統(tǒng)廉政工作還存在著一定的不足之處，個人廉潔自律水平還有待提升。主要表現(xiàn)在個人廉政學習還要進一步加強，對廉政工作的監(jiān)督力度還有待加大，對干部特別是科級干部的教育管理還不夠細致、深入。今后，我將認真總結經驗，查找不足，積極探索部門黨委工作特別是廉政建設的新方式，采取有力措施，積極行動，全面提高自身素質，更好地擔當起局黨委書記的重任，-5-

將系統(tǒng)黨風工作提高到新的水平，切實把黨和人民交給的任務完成好。

第三篇：局班子述職述廉報告

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 2009年局領導班子述職述廉工作報告

呼蘭區(qū)環(huán)境保護局

一年來，區(qū)環(huán)保局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)保優(yōu)先方針，圍繞環(huán)境質量改善目標，著力抓好主要污染物減排、環(huán)境綜合整治、生態(tài)環(huán)境建設等重點任務，為促進我區(qū)經濟、社會、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，塑造環(huán)保良好社會形象

一是加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度，認真學習并準確把握科學發(fā)展觀和黨的十七大及省市區(qū)重要會議的實質和精髓，推動了班子成員樹立符合科學發(fā)展的思想觀念，提高領導科學發(fā)展的能力素質。貫徹執(zhí)行民主集中制原則，集體領導，分工負責；定期召開了民主生活會，加強班子成員的思想交流和溝通，促進團結。班子成員能夠思想上同心、目標上同向、行動上同步，樹立了團結協(xié)作、齊抓發(fā)展的良好形象。

二是切實抓好黨風廉政建設。年初分解了黨風廉政建設目標任務，并納入全局目標強化考核。成立了工作領導小組，制定了關于加強對黨風廉政建設的有關制度，進一步明確了各項工作的具體內容、工作程序和紀檢監(jiān)督事項，加強對干部選拔任用工作、資金運行、政務公開、領導干部廉 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 潔自律等權力運行各重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督。組織全局干部職工、行風監(jiān)督員、服務對象對領導班子勤政廉政情況進行評議。局領導班子以身作則，帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定，主動接受群眾評議與監(jiān)督，嚴格遵守各項黨廉條規(guī)，一年來，未發(fā)生違規(guī)行為。

三是構筑思想防御體系。堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主，運用多種形式，加強對全局干部職工的政治思想教育,從根本上提高廉潔自律的自覺性。組織開展了 “嚴格執(zhí)法，踐行科學發(fā)展觀”主題實踐活動，在為民排憂解難的同時，不斷提高環(huán)保系統(tǒng)干部職工的政治思想覺悟，增強為民服務的宗旨意識。

四是推進政風行風建設。制訂了《機關工作人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員責任追究制度》，并結合環(huán)保工作實際。開展了“樹立良好形象，服務經濟發(fā)展、提高審批效率，服務項目建設年”等 主題活動。局領導班子采取深入基層調查走訪、向企業(yè)服務對象發(fā)放調查問卷等形式，積極征求基層單位和社會群眾對環(huán)保部門政風、行風建設的意見、建議，為提高隊伍素質，圍繞“改進作風、完善制度、加強管理、嚴肅紀律”等方面，廣泛征求意見，進行認真整改。同時，通過公開承諾、領導接訪、信訪投訴等不同措施，切實解決群眾關注的環(huán)境問題，促進了環(huán)保系統(tǒng)良好風氣的形成和整體形象的提升。

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三、創(chuàng)新工作機制，服務區(qū)域經濟社會發(fā)展

年初以來，把加快行政辦事效率和行風建設作為2009年各項工作的切入點，把關注民生、服務發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境擺在前面，堅持為經濟服務，為群眾服務，全力提升環(huán)保部門的新形象。

一是全面推行“八項工作制度”，推進工作作風轉變。細化了“八項工作制度”的具體內容，在環(huán)保業(yè)務咨詢、行政許可事項審批、環(huán)境信訪案件投訴等接待、受理工作中，嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償代辦制、失職追究制，并通過采取減化辦事程序、規(guī)范文明用語、增加便民措施等方式，從工作源頭上規(guī)范服務行為，提高服務質量，充分發(fā)揮了“八項工作制度”在轉變工作作風、提高辦事效率方面的作用。

二是加強服務，出臺優(yōu)惠政策和便民措施。一是開展服務承諾。年初，我們召開局領導班子專題會議，認真研究確定了環(huán)保的服務承諾事項和內容，并通過媒體全區(qū)范圍內進行了公開承諾，并在工作中重點推進，全年承諾的各項目標任務了全面完成，得到了群眾和服務對象的好評。二是在違法案件查處工作中，堅持公開查處事實、處罰依據(jù)與程序，并告知被查處單位有行政聽證、行政復議和行政訴訟的權利，沒有出現(xiàn)行政訴訟和行政復議案件。

三是建設項目審批實行了實行快捷服務和“陽光審批”。為給項目單位開工建設贏得時間，特別是需要省市環(huán)保部門 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 審批的重點項目，我局采取 “急事急辦、特事特辦、一事一議”的做法，親自幫助項目單位跑省廳和市局，同時我們還完善了審批制度，簡化了審批程序，把所有審批事項全部拿入?yún)^(qū)行政服務中心，實行全程代理制。并把環(huán)評報告書、報告表和登記表的審批時限由法定的60天、30天、15天縮短為15天、7天、2天；目前已審批64個建設項目，群眾滿意率在95%以上，實現(xiàn)了零投訴。

四是班子帶頭認真解決群眾反映的熱點難點問題。我局在信訪案件的處理上從環(huán)保職能特點出發(fā)，實行了查處、查審、處罰分離，實行領導輪班接訪制度，重大案件民主決定，落實了執(zhí)法過錯追究制，對重大污染事件馬上到場、及時解決。從群眾的根本利益出發(fā)，不讓群眾受到污染傷害。年初以來我們共受理和查處環(huán)境信訪問題160余件，涉及夜間出訪的，我局都組織人員夜間全力以赴處理，案件處理率達到了100%，結案率達到了98%，通過回訪，群眾滿意率在98%以上，沒有出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象，我局今年還將不屬于我局職能范圍內的垃圾清掃、街面噪聲、夜間施工、露天燒烤、居民樓內無照加工等投訴，及時轉給了相關管理部門辦理，并向投訴人進行了耐心的解釋。

五是強化了環(huán)境監(jiān)測信息服務。對呼蘭河水質、功能區(qū)噪聲、區(qū)域環(huán)境噪聲，新、老城區(qū)水源地水質定期進行監(jiān)測，全面準確掌握我區(qū)環(huán)境質量，為全區(qū)人民群眾的健康安全和 4 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 環(huán)境質量提供保證。為群眾環(huán)境信訪無償提供了服務。在信訪案件查處中對污染物排放情況需要監(jiān)測的，我局都無償為群眾提供監(jiān)測服務，并免收了一切監(jiān)測費用，僅此一項一年就為群眾節(jié)省監(jiān)測費用十余萬元。

一、通過相關部門的大力支持和全局上下的共同努力，全面完成了各項環(huán)保目標工作任務。

一是推進松花江流域和呼蘭河綜合整治工作，水污染環(huán)境得到初步改善。呼蘭老城區(qū)污水處理及管網(wǎng)工程按照市里2010年建成，總投資14875萬元，09年完成投資3000萬元的要求，目前累計完成投資額3513萬元，正在開展開工前的準備工作；呼蘭區(qū)污水處理廠工程（利民開發(fā)區(qū)）按照市里要求計劃投資17500萬元，已經完成了全部土建工程，正在開展設備安裝。強化了對黑龍江省濟仁藥業(yè)有限公司中水回用工程的建設監(jiān)管工作，項目總投資1150萬元，正在進行設備安裝，準備調試。哈藥集團三精制藥四廠有限公司污水處理廠工程項目總投資922萬元，正在開展設備安裝，準備調試。

二是推進集中供熱工程，城區(qū)空氣環(huán)境質量進一步提升。積極協(xié)調區(qū)供熱等相關部門，推進哈三電廠熱電聯(lián)產項目及老城區(qū)小區(qū)并網(wǎng)和利民開發(fā)區(qū)的管網(wǎng)建設，今年接入熱電聯(lián)產供熱管網(wǎng)70萬平方米，兩年來累計并網(wǎng)面積達350萬平方米，進一步提升了城區(qū)空氣環(huán)境質量。

三是強化減排措施，污染減排工作有效推進。十一五期間，市政府給我區(qū)下達了COD減排1800噸，二氧化硫減排68.5噸的指標任務，到目前COD減排完成1427噸，占總削減任務量的79%；二氧化硫減排累計完成62.9噸，占總削減 污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 任務量的91.8%。分別超額完成了到2009年底，完成十一五期間總任務量70%的削減任務。

四是積極創(chuàng)建，生態(tài)環(huán)境保護工作取得積極進展。開展了水土流失治理、呼蘭河流域生態(tài)恢復，以及水源涵養(yǎng)區(qū)等生態(tài)功能區(qū)恢復建設工作，在雙井鎮(zhèn)開展了省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建并通過了省市驗收，生態(tài)化水平進一步提高，區(qū)域生態(tài)保護與建設實現(xiàn)良性互動

五是加強污染防治和環(huán)境監(jiān)管，依法行政工作取得了進一步進展。強化環(huán)境管理，對涉水重點污染源、醫(yī)療廢水、煙塵排放超標的14個企事業(yè)單位進行了限期治理，通過整治進一步優(yōu)化了區(qū)域環(huán)境；深入開展了環(huán)保惠民行動和環(huán)保專項整治行動。深入整治違法排污行為，我局共出動執(zhí)法人員300余人次，開展重點行業(yè)開展了全面環(huán)境安全隱患排查；對群眾反映強烈的8家違法排污單位進行了行政處罰；認真做好環(huán)境信訪工作。目前，過各種渠道共受理環(huán)境信訪案件160件，信訪事項處理率達到100%，辦結率達到98以上%，切實維護了群眾環(huán)境權益；強化建設項目審批和監(jiān)督管理。對新建項目嚴格按照程序進行審批，全區(qū)建設項目審批“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率達到100%；依法進行了排污收費。依法進行排污收費，嚴格執(zhí)行排污費征收程序，完成了全年收費770萬元的指標；開展了環(huán)境監(jiān)測。定期對呼蘭河水質、新老城區(qū)水源地水質，功能區(qū)噪聲、區(qū)域環(huán)境噪聲進行監(jiān)測；對污染源、排污申報、煙塵控制、信訪投訴問題實行全面監(jiān)測，為環(huán)境執(zhí)法和管理提供了科學的依據(jù)。

污泥減量微生物制劑 招商 http://blog.sina.com.cn/wunijianliang 回顧過去，全區(qū)環(huán)保工作取得了長足進展，環(huán)境質量良好并穩(wěn)中有升，但也還存在著一些不足和問題，主要是污染物減排和主要污染源治理形勢依然不容樂觀；呼蘭河水質狀況距離規(guī)劃目標尚存在一定差距；污染源監(jiān)管能力、污染治理設施社會化運行和規(guī)范化管理水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揮領導班子團結、民主、實干的工作精神，帶領全局干部職工再接再厲、開拓進取、努力拼搏，為我區(qū)環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：國土資源局述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履

行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。

一、完成市國土資源局、地方黨委政府部署的目標任務情況。

本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創(chuàng)造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮(zhèn)實際利用農轉用指標62畝，補辦農轉用253.16多畝，實際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了 地方經濟的發(fā)展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發(fā)展，去年通過盤活存量，新河鎮(zhèn)共節(jié)約耕地60余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮(zhèn)的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝，新增耕地129畝，基本保證了我鎮(zhèn)耕地總量的占補動態(tài)平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執(zhí)法，強化管理。針對我鎮(zhèn)違法占地多、改變用途多的現(xiàn)狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執(zhí)法大隊與各村簽定了土地執(zhí)法巡回監(jiān)察責任狀，及時發(fā)現(xiàn)了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消

滅在了萌芽狀態(tài)。

二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。

在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規(guī)定，作深入細致的調查，做到執(zhí)行政策不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮(zhèn)上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現(xiàn)不認可原補償協(xié)議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮(zhèn)的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統(tǒng)一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協(xié)議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮(zhèn)江中院依據(jù)我們的資料作了最終判決，避

免了類似情況的再次發(fā)生。

根據(jù)群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地3宗，農民建房50多戶7515平方米，辦理土地使用權

變更和新征土地登記發(fā)證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業(yè)集中區(qū)提出了7條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個

說法。

上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解決在萌芽狀態(tài)，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發(fā)生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新

河經濟發(fā)展平安運行。

三、廉潔自律情況。

作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作

積極性。第二，嚴格執(zhí)行市國土局的各項規(guī)定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費；各級領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同；第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元，本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費及固定電話

費全部是自己個人支付。

四、存在不足及今后打算。

各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還

存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現(xiàn)在：

1、綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

2、對農村的工作經驗不足，對農業(yè)和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提

高為群眾服務的本領。

最后希望各位領導對我今后的工作多提建議和意見，我將虛心接受，努力改進。

謝謝大家！

第五篇：土管局職工述職述廉

前年，我被區(qū)人大常委會任命為區(qū)房屋土地管理局局長，至今已一年有余，土管局職工述職述廉。自我上任的那一天起，深感責任重大，擔子很重，我下決心要恪盡職守，不辱使命，求真務實，勤政為民。因此，在一年多的時間里，帶領全局干部職工，開拓進取，扎實苦干，為我區(qū)房屋土地管理工作發(fā)展保持良好勢頭做出了應有的貢獻。下面，我就一年來的主要工作匯報如下，請予評議。

區(qū)房屋土地管理局是主管全區(qū)房屋、土地、舊改及住房制度改革工作的職能部門，主要貫徹執(zhí)行有關房屋、土地管理、舊改及住房制度改革工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結合本區(qū)實際，研究起草房屋、土地、舊改及住房制度工作的實施意見；研究制定土地利用、房地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培育和完善房地產市場，加強物業(yè)管理，推進舊區(qū)改造和住宅小區(qū)整治等等。

我的崗位職責是：在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督幫助下，認真履行局長的職責，帶領全局干部職工依法行政，進一步加強土地管理，規(guī)范房地產市場，不斷加強物業(yè)行風建設，加快推進舊改動拆遷，提升百姓居住環(huán)境，增強房地隊伍素質，為區(qū)經濟和社會發(fā)展作出貢獻。

一、加強學習，全面發(fā)展，努力提升行政能力和自身素質

房地工作對我來說，是一項全新的工作，是又一次學習鍛煉的機會，述職報告《土管局職工述職述廉》。為此，我始終帶著責任感和緊迫感，帶著對人民群眾高度負責的態(tài)度，從嚴要求，全面發(fā)展，努力提高駕馭全局的工作能力和決策水平。

一是加強學習。作為一名年輕干部，面對政策形勢的變化和居民群眾需求的提高，我認識到加強理論和業(yè)務學習、盡快適應形勢發(fā)展需要和崗位要求的重要性、必要性和緊迫性。為此，我認真學習貫徹理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中全會等精神，認真參加領導干部學習講座、機關中心組學習和黨員組織生活，認真參加各項業(yè)務和科學知識技能培訓，并在工作中樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以理論指導實踐，更好地推動工作的開展。

二是深入調研。針對薄弱環(huán)節(jié)和工作瓶頸，我著力開展深入細致的調查研究，盡力尋求工作的突破口和切入點，創(chuàng)新體制機制，如物業(yè)管理行風建設中引進市場化、社會化運作新機制；動拆遷推進中探索構建區(qū)內和區(qū)外、近期和遠期、建購改相結合的籌措房源新機制，等等。作了些有益的探索和實踐，取得了一定的實效。

三是深入基層。房地局主管的舊區(qū)改造、物業(yè)管理、廉租解困、房地產交易等，都與居民群眾密切相關。我堅持以工作大局為重，以居民利益為重，少塑形象工程，少擺花架子，著力解決關系居民群眾切身利益的突出問題。為此，我深入基層，深入實際，現(xiàn)場踏勘動拆遷基地，召開物業(yè)管理現(xiàn)場會落實整改措施，傾聽居民群眾的呼聲，解決他們的實際困難，切實改善居民的居住環(huán)境。

二、強化法治意識，堅持依法行政，主動接受人大監(jiān)督

房地工作政策性強，法制規(guī)范性強，要求必須依法行政，按客觀規(guī)律辦事。因此，在我來房地局一年的時間里，不斷增強自身法律意識，努力學習相關法律、法規(guī)，把依法行政作為履行職責的重要途徑。

一是重視法律學習。自擔任區(qū)房地局局長以來，在自學相關法律法規(guī)的同時，我將法制教育作為局的一項基礎工作來抓，邀請有關專家為執(zhí)法干部上輔導課，組織從業(yè)人員參加新的《市城市房屋拆遷管理實施細則》及《居住物業(yè)管理條例》頒布后的培訓。