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      競職挑戰(zhàn)賽策劃

      時間:2019-05-15 13:43:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《競職挑戰(zhàn)賽策劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競職挑戰(zhàn)賽策劃》。

      第一篇:競職挑戰(zhàn)賽策劃

      “馳騁卓越”競職挑戰(zhàn)賽策劃

      一、大賽簡介

      1、大賽主題:受職場風(fēng)云,悟求職真諦

      2、大賽背景:

      針對同學(xué)們普遍存在的就業(yè)難,就業(yè)迷茫等問題,同時為開拓同學(xué)們的視野,了解企業(yè)招聘的基本過程和應(yīng)對方法,培養(yǎng)和增強(qiáng)同學(xué)們在以后的招聘和面試中的應(yīng)變能力,我們策劃了城南學(xué)院大型競職挑戰(zhàn)賽。

      3、大賽對象:城南學(xué)院全體在校生

      4、大賽組委會:

      主辦單位:城南學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

      承辦單位:城南學(xué)院市場營銷協(xié)會

      電氣與信息工程系

      贊助單位:招商中

      5、大賽時間:2011年4月1—4月296、大賽設(shè)定崗位

      參考企業(yè):贊助公司

      贊助公司簡介

      崗位介紹

      A.人力資源專員:

      B.銷售業(yè)務(wù)員:

      C.企劃員:

      D.財務(wù)人員:

      E.行政助理:

      二、大賽具體流程:

      1、初賽:

      1、時間:4月12和13日晚上19:00、12教1002、具體流程:

      7點之前到會人員簽到登記,按照順序先后上臺進(jìn)行初賽

      3、初賽形式:

      (1)2分鐘“自我營銷”演講

      (2)1分鐘贊助商產(chǎn)品模擬推銷

      (3)評委團(tuán)對個人上臺表現(xiàn)及自我介紹給予評分 確定前30名選手。演講要求:

      (1)自我“自我營銷”演講要求:

      ①認(rèn)識自我,準(zhǔn)確定位的參賽選手需充分認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境,并結(jié)合大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)發(fā)展要求,作為設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)和策略的基礎(chǔ)。包括對自己興趣愛好、價值觀、優(yōu)缺點、性格、能力、追求以及就業(yè)機(jī)會、職業(yè)選擇、家庭和社會等外在環(huán)境的認(rèn)識、評價。

      ②確立志向,確定目標(biāo)

      參賽選手需確定職業(yè)路線的發(fā)展,確定職業(yè)目標(biāo),并在實踐中不斷優(yōu)化目標(biāo)。③ 設(shè)定職業(yè)目標(biāo)及實際策略

      即為現(xiàn)實職業(yè)生涯規(guī)劃而制定目標(biāo)與可行性計劃。

      (2)模擬推銷環(huán)節(jié)要求

      用最精煉、生動的幾句廣告詞概括贊助商產(chǎn)品的特點,讓聽眾在最短的時間內(nèi)對其產(chǎn)品有一定的印象

      注:

      1、初賽學(xué)生評委團(tuán)和主持人由市場營銷協(xié)會和電氣系共同組織負(fù)責(zé),2、在初賽完成2日內(nèi)(短信、QQ群、博客等形式)通知參與復(fù)賽的同學(xué)制作自己的個人簡歷以及復(fù)賽的注意事項。

      3、現(xiàn)場模擬推銷環(huán)節(jié)所需的材料來源于報名現(xiàn)場派發(fā)的宣傳單頁或選手登錄大賽官網(wǎng)所獲取的信息。

      4、初賽成績=“自我營銷”演講分?jǐn)?shù)80%+模擬推銷環(huán)節(jié)20%

      2、復(fù)賽:

      第一階段:室外營銷實戰(zhàn)(DV外景的拍攝)。

      1、時間:4月16號—17號

      地點:(等待抽簽的結(jié)果。)

      人員:a初賽入圍前三十強(qiáng)

      b市場營銷協(xié)會全體出動。(相機(jī)數(shù)臺)

      儀容要求:身穿正裝。(外場DV計入總成績)

      營銷物資:待定(根據(jù)贊助公司提供的贊助物品而定)

      現(xiàn)場描述:a各參賽選手發(fā)揮自己的營銷及競職能力,市場營銷協(xié)會將其銷售場景拍錄下來,后期整理成個人外場DV,用于決賽現(xiàn)場播放,供評委打分b因地理條件的約束,現(xiàn)場共有帳篷兩個,四人共用一個,每人配備座椅一套,各選手隨即抽取各自的競職場地。

      執(zhí)行要求:現(xiàn)場許隨時有人當(dāng)值。拍取最優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場DV

      第二階段:室內(nèi)理論營銷。

      1、時間:4月19日晚上19:0012教100

      7點之前到會人員簽到登記,簽到人員抽簽競聘崗位與情景模擬題目(與市場營銷相關(guān)的),之后按照順序先后上臺進(jìn)行復(fù)賽

      2、具體流程:

      主要環(huán)節(jié)包括:

      A.自我介紹:選手有3分鐘的時間,1分鐘的簡單的自我介紹1分鐘的職業(yè)

      生涯規(guī)劃自己1分鐘的競聘的工作進(jìn)行競職演說。

      B.情景模擬:主持人念一邊題目,30秒的思考時間人后做出自己做好的回

      答。

      C.評委提問:評委現(xiàn)場向應(yīng)聘選手提問,并對選手的進(jìn)行簡要點評

      D.老師評委團(tuán)根 據(jù)上面三個環(huán)節(jié)選手各方面的表現(xiàn),給選手打分,通過評

      委給分選出8個選手進(jìn)入決賽,主持人階段公布復(fù)賽名單。

      注:

      1、復(fù)賽賽老師評委團(tuán)和主持人由大賽組委會人員負(fù)責(zé)。

      2、復(fù)賽確定8名選手進(jìn)入決賽。

      3、成績計算由共同完成3、決賽

      (1)時間:4月26日晚上19:30

      (2)具體流程:

      此次挑戰(zhàn)賽決賽共分六個環(huán)節(jié):領(lǐng)導(dǎo)致辭、擬個人講解PPT、模擬競職、營銷方案設(shè)計、觀眾投票、現(xiàn)場頒獎等

      Ⅰ 領(lǐng)導(dǎo)致辭

      由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與評委代表對此次模擬競職活動給予致辭。

      Ⅱ 個人魅力展示

      ①選手各自按自己預(yù)先抽取的序列號(1—8)題目(與市場營銷相關(guān)的),上臺對個人簡歷與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做成PPT形式的模擬競職進(jìn)行4-5分鐘的現(xiàn)場演說。

      ②評委團(tuán)點評與評分

      Ⅲ 模擬競職①針對決賽前各選手要求競選的崗位,與評委團(tuán)商議模擬一個競職現(xiàn)場上常見的棘手情形進(jìn)行演練,要求選手在模擬環(huán)境中4分鐘以內(nèi)的自我發(fā)揮,考察選手的現(xiàn)場應(yīng)對能力。由評委老師提問,選手回答。

      ②評委團(tuán)點評與評分

      Ⅳ 外場DV播放,然后選手上臺,評委團(tuán)點評與評分

      Ⅴ 現(xiàn)場投票,給觀眾分發(fā)投票單,有觀眾進(jìn)行投票

      Ⅵ營銷方案設(shè)計

      ① 對決賽的選手進(jìn)行進(jìn)行分組A、B兩小組(可以由選手自由組合,男女分配均勻),將步步高音樂手機(jī)為營銷目標(biāo)(決賽前期),要求選手針對該產(chǎn)品在規(guī)定時間內(nèi)(復(fù)賽---決賽期間)提供一個可行的營銷方案方案。

      ②營銷方案內(nèi)容:

      a.產(chǎn)品的市場調(diào)查報告

      b.方案可行性分析

      c.具體實施方案

      營銷方案要求:邏輯清晰,切合實際,真實可行性高,實施效果良好。

      VII 現(xiàn)場頒獎

      由主持人宣布各選手綜合成績及獲獎情況,并邀請校領(lǐng)導(dǎo)及評委嘉賓為獲獎的選手現(xiàn)場頒發(fā)獎杯和榮譽(yù)證書,頒獎禮儀

      1.現(xiàn)場投票就由相關(guān)人員組織。

      2.每階段的評分標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)變能力*20%+專業(yè)素養(yǎng)*20%+邏輯思考能力*20%+語言表達(dá)*20%+禮節(jié)禮貌*20%。

      最后三階段的綜合成績:

      綜合成績=評委評分*40%+現(xiàn)場投票*20%+外場DV *10%+營銷方案*20%。

      3.復(fù)賽階段選手得分不累計進(jìn)入決賽,并給予晉級選手城南學(xué)院榮譽(yù)證書。

      4.如有相同比分,影響評獎,則同分選手加賽(加時賽規(guī)則:評委根據(jù)選手自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行即興提問)。

      5.決賽為公開賽,自自愿觀看。選手可找親友團(tuán)助陣增加觀眾投票率。

      三、獎項設(shè)置

      Ⅰ 一等獎一名,二等獎兩名、三等獎兩名

      Ⅱ 最佳人氣獎、最佳銷售獎各一名

      Ⅲ 另外對于營銷方案設(shè)計團(tuán)隊勝出方頒發(fā)最佳營銷團(tuán)隊獎(每人一份)

      Ⅳ 對于此次挑戰(zhàn)賽優(yōu)勝者予以獎勵,并頒發(fā)長沙理工大學(xué)城南學(xué)院院級榮譽(yù)證

      書。

      四.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      備注:獎金方面,如果贊助公司能夠提供一到兩個假期實習(xí)機(jī)會,應(yīng)該能夠以更低的獎金激勵同學(xué)們的參與熱情!

      第二篇:第二屆模擬競職挑戰(zhàn)賽策劃書

      “實力·拼搏”模擬競職挑戰(zhàn)賽策劃書

      一、活動背景:

      當(dāng)09年金融危機(jī)的“余溫”尚未散去,大學(xué)生就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,“蟻族”群體的日漸壯大等問題引起了全球社會的廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代大學(xué)生中的一員,怎樣提升自身實力,更好的應(yīng)對就業(yè)問題值得我們深刻思考!

      二、活動目的為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘平臺,提供一個展現(xiàn)自我,完善自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。

      本次活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量的新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)生們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

      使學(xué)生親臨面試現(xiàn)狀,感受競聘的氛圍,增強(qiáng)自身素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生面試的能力,傳授面試技巧,為以后找工作面試做準(zhǔn)備,努力成為優(yōu)秀的職場人才。

      三、活動主題

      應(yīng)對就業(yè)困境,增強(qiáng)就業(yè)能力,暢游職場人生

      四|、活動口號

      實力見證奇跡,拼搏成就夢想

      五、活動時間

      2010年4月

      四、活動對象:

      城南學(xué)院全體學(xué)生

      五、活動安排

      (一)贊助及評委

      時間:3月上旬及中旬

      具體安排:

      1、贊助方面

      由我部和外聯(lián)部負(fù)責(zé),至校外申請贊助,贊助商主要包括:

      (1)大型商場,主要提供財物贊助。

      (2)服裝店,主要提供選手的服裝等。

      2、評委方面

      為了使這次競職挑戰(zhàn)賽更加真實,決定聯(lián)系長沙人才市場的工作人員或

      者贊助商的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次比賽的評委。

      (1)初賽部分:由我系或他系的大四學(xué)長(有工作經(jīng)驗或者簽到好單位

      者)擔(dān)任此部分的評委。

      (2)復(fù)賽部分:由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的老師擔(dān)任此部分的評委。

      (3)決賽部分:由長沙人才市場的工作人員、贊助商的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任此部分的評委。

      3、當(dāng)然,計劃趕不上變化,我部也會做好兩手準(zhǔn)備,應(yīng)對各種突發(fā)事件。

      (二)宣傳發(fā)動

      時間:3月下旬 具體宣傳方式:

      1、將總策劃及各部分策劃交至院里,得到院里支持,以院的名義發(fā)通知到各系,請各系學(xué)生會協(xié)助宣傳。

      2、海報宣傳

      3月底在5教貼海報宣傳,交代比賽事宜,在保證相關(guān)活動的宣傳情況下,可以體現(xiàn)贊助商的禮儀。

      3、傳單宣傳

      發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個寢室。

      4、咨詢點宣傳

      活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。在宣傳展板上粘貼簡歷樣本,模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。同時設(shè)立報名點接受選手報名。

      (三)流程安排

      1、初選:

      時間:4月10之前 具體流程:

      A.簡歷制作大賽環(huán)節(jié):

      向每位報名參賽選手發(fā)簡歷樣本電子檔,鼓勵沒有報名選手參賽,收集參賽選手簡歷,選擇部分制作優(yōu)秀的簡歷評定一、二、三等獎,制作優(yōu)秀的簡歷在復(fù)賽階段予以展出,并予以學(xué)院頒發(fā)的榮譽(yù)證書。B.給所有選手的簡歷分別打分,評定前30名優(yōu)秀簡歷的選手。

      2、復(fù)賽:

      時間:4月11日——4月20日 具體流程:

      對所有參賽成員進(jìn)行面試,結(jié)合其簡歷評定最后進(jìn)入決賽的前10名選手。A.自我介紹:選手有1分鐘的時間,對自己競聘的工作進(jìn)行競職演說。B.評委提問:評委現(xiàn)場向應(yīng)聘選手提問,并對選手的進(jìn)行簡要點評。

      3、決賽:

      時間:4月下旬 具體流程:

      A.選手制定職業(yè)生涯規(guī)劃,并對自己的規(guī)劃予以解說,規(guī)劃要求做成ppt

      形式。

      B.由現(xiàn)場評委提問,面對各種問題,選手需在最短的時間內(nèi)做出相應(yīng)的回

      答并表達(dá)自己的看法。

      4、決賽之后,鼓勵參賽人員寫下自己的參賽感言,及對于勤工助學(xué)的看法,以

      電子稿和打印稿的形式反饋給我部,對于感想深刻的同學(xué)予以學(xué)院頒發(fā)的證書。

      正常高效的環(huán)境中運(yùn)轉(zhuǎn)。

      六、活動細(xì)節(jié)和要求1、3月下旬聯(lián)系好評委老師,確定贊助企業(yè)單位,邀請城南學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的老師和大四年級學(xué)長作此次活動的評委和嘉賓。

      2、復(fù)賽階段選手得分不累計進(jìn)入決賽,決賽得分相同情況下,復(fù)賽得分較高者

      排名優(yōu)先。

      3、復(fù)賽和決賽階段選手著裝打扮應(yīng)給予分?jǐn)?shù)評定,加入選手的最后總分。決賽

      階段嚴(yán)格要求選手穿正裝。

      4、活動設(shè)立一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,以及優(yōu)勝獎若干,對于此

      次挑戰(zhàn)賽突出者予以獎勵。

      5、各階段負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)比賽實際情況提前寫好階段比賽的策劃書,包括時間,地點,人員安排情況,策劃好各環(huán)節(jié)的工作,使比賽同時具備觀賞性和實用性。

      七、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      支出。

      電氣與信息工程系勤工助學(xué)部

      2010.03.05

      “實力·拼搏” 大型競職比賽

      劃書

      勤工助學(xué)部

      電氣與信息工程系

      第三篇:后勤競職演講策劃

      麗水學(xué)院學(xué)生后勤監(jiān)督會

      干部競選競職演講

      后勤監(jiān)督策劃部

      二零一二年四月

      一、【活動背景】

      學(xué)生后勤監(jiān)督會將迎來一年一度的正副職干部換屆選舉。為更好地建設(shè)學(xué)生后勤監(jiān)督會,特面向后勤監(jiān)督會全體成員招收新一屆的正副職干部。希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的干部能互相配合繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),激發(fā)部門自身活力,促進(jìn)成員之間關(guān)系良好和諧的發(fā)展,加深成員之間的友情,把學(xué)生后勤監(jiān)督會建設(shè)的更好。

      二、【活動主題】

      2012學(xué)年學(xué)生后勤監(jiān)督會正副職干部競選競職演講

      對老干部進(jìn)行聘書頒發(fā)儀式

      三、【活動目的】

      希望通過本次選舉產(chǎn)生的新一屆的干部能配合老師繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),提高全體干事參與活動的積極性和主動性,把后勤監(jiān)督會建設(shè)的更好。

      四、【活動地點】

      待定

      五、【活動時間】

      2012年4月19 日(周四)15:30

      六、[活動流程]

      1、主持人上臺開場,介紹出席本次活動的嘉賓及對競職演講的規(guī)則的介紹(5分鐘時間)

      2、邀請老師上臺發(fā)表講話(5分鐘時間)

      3、麗水學(xué)院學(xué)生后勤監(jiān)督會主席陳佳發(fā)表講話(5分鐘時間)

      4、主持人報競職人員名字依次上臺結(jié)合自己制作的ppt進(jìn)行

      3分鐘的演講(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)兩分半鐘舉黃

      牌提醒,一名負(fù)責(zé)三分鐘舉紅牌提醒)

      5、每位選手結(jié)束演講后有抽簽環(huán)節(jié),回答抽到的號碼所對應(yīng)的問題,限時兩分鐘。(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)一分

      半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      6、回答完抽簽問題后有專業(yè)評委提問,每個問題限時兩分鐘。

      (臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一

      名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      7、評委根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,前后選手上臺演講時隔一

      分鐘左右

      8、演講結(jié)束后由主席團(tuán)代表人發(fā)表結(jié)束語

      9、主持人介紹老部長,并邀請嘉賓上臺為老部長們頒聘書

      10、主持人宣布離場

      11、嘉賓先行離場,評分表留于桌上,選手及干事后離開

      七、【前期準(zhǔn)備】

      1、申請xxx多媒體教室及板塊的申請于4月15日前完成,通知

      總會組織部人員。(組織部)

      2、確定主持人、開場白(主持人中間自備串詞)及相關(guān)的賽制規(guī)

      則。(辦公室)

      3、于4月15 日完成邀請嘉賓及評委(xxx老師,總會會長陳佳,各兄弟分會代表,麗水學(xué)院各社團(tuán)代表),準(zhǔn)備好老師和總會會長的發(fā)言稿。(辦公室)

      4、告知每位競職人員要制作ppt并于賽前一天發(fā)至xxx處,由編

      輯部負(fù)責(zé)調(diào)試檢查確保電腦能否正常放映(編輯部)

      5、準(zhǔn)備好茶杯,水瓶(4個),茶葉,聯(lián)系好禮儀(6-8個)(商務(wù)

      部)

      6、布置會場(中午12點半開始)及結(jié)束的衛(wèi)生打掃(物業(yè)分會)

      7、負(fù)責(zé)簽到表,計時牌(紅、黃兩塊),計時員(兩名)及帽子

      和工作牌(飲食分會)

      8、準(zhǔn)備好評分表(專業(yè)評委和群眾評委)(宣傳部)

      八、【現(xiàn)場任務(wù)分配】

      1、每部門出一名干事維護(hù)現(xiàn)場秩序,做引導(dǎo)(佩帶工作牌及帽

      子)

      2、辦公室出三名干事進(jìn)行簽到簽退(帶工作牌)

      3、宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場照片采集

      4、編輯部一人負(fù)責(zé)播放PPt

      九、【注意事項】

      1、各部門做好通知工作,干部將干事做事名單提前一天告知辦

      公室。

      2、干部提早40分鐘到達(dá)會場,競職人員提早30分鐘到達(dá),部

      門干事提早10分鐘

      3、結(jié)束后各部門將確定的新副職干部名單發(fā)至公共郵箱(干部

      會議討論確定后發(fā))

      學(xué)生后勤監(jiān)督會策劃部2012年4月13日

      第四篇:第四輪競職演講策劃

      外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會副職干部競選

      競職演講策劃書

      一、活動背景:外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會將迎來一年一度的副

      職干部換屆選舉。為更好地建設(shè)外國語青年志愿者協(xié)會,特面向外國語學(xué)院全體大一青年志愿者協(xié)會干事招收新一屆的副職干部。希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的副職干部能配合部長繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),激發(fā)部門自身活力,把外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會建設(shè)的更好。

      二、活動主題:2010學(xué)年外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會副職干部競

      選競職演講

      三、活動目的:希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的副職干部能配合部

      長繼續(xù)加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),提高全體干事參與活動的積極性和主動性,把外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會建設(shè)的更好。

      四、活動地點:外國語學(xué)院4424多媒體教室

      五、活動時間:2010年11 月28 日(周日)18:00

      六、活動流程:

      1、主持人上臺開場,介紹出席本次活動的嘉賓及對競職演講的規(guī)則的介紹(5分鐘時間)

      2、邀請老師上臺發(fā)表講話(5分鐘時間)

      3、麗水學(xué)院青年志愿者協(xié)會會長謝鄭烽發(fā)表講話(5分鐘時

      間)

      4、主持人報競職人員名字依次上臺結(jié)合自己制作的ppt進(jìn)行3

      分鐘的演講(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)兩分半鐘舉黃 牌提醒,一名負(fù)責(zé)三分鐘舉紅牌提醒)

      5、每位每位選手結(jié)束演講后有抽簽環(huán)節(jié),回答抽到的號碼所

      對應(yīng)的問題,限時兩分鐘。(臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      6、回答完抽簽問題后有專業(yè)評委提問,每個問題限時兩分鐘。

      (臺下設(shè)兩名計時員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      7、評委根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,前后選手上臺演講時隔兩

      分鐘左右

      8、演講結(jié)束后由外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會會長邱婷婷發(fā)表

      結(jié)束語

      9、嘉賓先行離場,評分表留于桌上,選手及干事后離開

      七、前期準(zhǔn)備:

      1、申請4424多媒體教室及板塊的申請于11月26日前完成,通

      知總會調(diào)研人員。(調(diào)研)

      2、確定主持人、開場白(主持人中間自備串詞)及相關(guān)的賽制規(guī)

      則。(社區(qū))

      3、于11月26 日完成邀請嘉賓及評委(李丕旭老師,總會會長謝

      鄭烽,各兄弟分會代表,外國語學(xué)院各社團(tuán)代表),準(zhǔn)備好老師和總會會長的發(fā)言稿(辦公室)

      4、告知每位競職人員要制作ppt并于賽前一天發(fā)至祝巧處,由采

      編負(fù)責(zé)調(diào)試檢查確保電腦能否正常放映(采編)

      5、準(zhǔn)備好茶杯,水瓶(4個),茶葉,聯(lián)系好禮儀(2

      4個)(組織)

      6、布置會場(下午4點半開始)及結(jié)束的衛(wèi)生打掃(社區(qū))

      7、負(fù)責(zé)簽到表,計時牌(紅、黃兩塊),計時員(兩名)及帽子和工作牌(調(diào)研)

      8、準(zhǔn)備好評分表(專業(yè)評委和群眾評委)(外聯(lián))

      八、現(xiàn)場任務(wù)分配

      1、每部門出一名干事維護(hù)現(xiàn)場秩序,做引導(dǎo)(佩帶工作牌及帽

      子)

      2、調(diào)研出三名干事進(jìn)行簽到簽退(帶工作牌)

      3、采編進(jìn)行現(xiàn)場照片采集

      4、外聯(lián)一人負(fù)責(zé)播放PPt

      九、注意事項

      1、各部門做好通知工作,干部將干事做事名單提前一天告知辦公室

      2、干部提早60分鐘到達(dá)會場,競職人員提早30分鐘到達(dá),部門干事提早10分鐘

      3、結(jié)束后各部門將確定的新副職干部名單發(fā)至公共郵箱(干部會議討論確定后發(fā))

      外國語學(xué)院青年志愿者協(xié)會2010年11月4日

      第五篇:競職

      演講稿

      假如我是班長

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好!

      首先感謝組織給我這樣一次演講的機(jī)會。對我個人來講,我想這不僅僅是一次演講,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己對班長職務(wù)的認(rèn)識想法以及如果我當(dāng)選班長一職的工作規(guī)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下。

      在報名參加競選之前,曾有人勸我,你太年輕,競爭班長沒什么意義,與其獻(xiàn)丑,不如藏拙。

      “與其獻(xiàn)丑,不如藏拙”這句,讓我聯(lián)想到不久前我去過的蘇州拙政園。明嘉靖年間御史王獻(xiàn)臣仕途失意歸隱蘇州將其買下,借用西晉文人潘岳《閑居賦》中“拙者之為政也,”之句取其園名,以暗喻自己把澆園種菜作為自己(拙者)的“政”事。

      或許大家以為王獻(xiàn)臣?xì)w隱田居,不問政事,其實不然。我認(rèn)真游覽了這座中國四大園林之首,被錄為世界文化遺產(chǎn)的蘇州拙政園,認(rèn)為這是王獻(xiàn)臣經(jīng)歷官場失意,但在園林領(lǐng)域施展個人抱負(fù)的繼續(xù),這不愧是一種境界。

      引用這段故事,我想說我將積極融入我們這個企業(yè)環(huán)境,在本公司一展我的抱負(fù),努力勝任空調(diào)檢驗這份工作。原因是我年輕,所以我執(zhí)著,所以我進(jìn)取。

      ——對班長的認(rèn)識:

      (1)班長責(zé)任大于權(quán)力。班長是一個團(tuán)隊中的核心領(lǐng)導(dǎo)成

      演講稿

      員,企業(yè)的組織首長負(fù)責(zé)制決定了班長肩負(fù)的責(zé)任。

      (2)班長源于組織成員,組織地位不搞特殊化。組織效能的良性發(fā)揮,離不開全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      (3)班長是一座橋梁,連接著上級領(lǐng)導(dǎo)和本組織成員。

      ——如若當(dāng)選,工作規(guī)劃:

      一:責(zé)任當(dāng)前,知難而進(jìn):

      認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)指示,完成工作目標(biāo),積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,調(diào)動成員工作積極性。以職務(wù)為責(zé)任,化責(zé)任為動力,不斷挑戰(zhàn)更高的工作績效

      二:團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮效率

      關(guān)心同事,成員,組織參加集體活動,加強(qiáng)與同事成員的感情,溝通了解成員的工作生活,形成良好的友誼,從而為團(tuán)隊工作提供強(qiáng)有力情感支柱。三:溝通交流,完善人際

      聽取領(lǐng)導(dǎo)建議要求,支持領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,及時,準(zhǔn)確地向成員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神,逐漸構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境 四:批評監(jiān)督,改進(jìn)工作

      認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和成員的批評建議,批評-反思-改進(jìn),不斷糾正錯誤,完善工作

      五:行高于言,注重行動

      工作的科學(xué)化,系統(tǒng)化,規(guī)范化固然離不開合理的工作規(guī)劃,演講稿

      可是班長一職重在行動,重在應(yīng)用。提高工作的可行性,實現(xiàn)更高的工作效率。

      實事求是地講,在這次演講中,相信包括我在內(nèi)的每位同事都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和厚愛。

      ——衷心祝愿

      衷心希望領(lǐng)導(dǎo)身體健康,同事愉悅,我也期待得到班長一職,可以有機(jī)會在本單位鍛煉自己,更好的為本企業(yè)服務(wù)。也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,共創(chuàng)事業(yè)的輝煌!

      謝謝大家!

      演講人:

      時間:

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