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      競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃

      時(shí)間:2019-05-15 13:43:03下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃》。

      第一篇:競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃

      “馳騁卓越”競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃

      一、大賽簡(jiǎn)介

      1、大賽主題:受職場(chǎng)風(fēng)云,悟求職真諦

      2、大賽背景:

      針對(duì)同學(xué)們普遍存在的就業(yè)難,就業(yè)迷茫等問(wèn)題,同時(shí)為開(kāi)拓同學(xué)們的視野,了解企業(yè)招聘的基本過(guò)程和應(yīng)對(duì)方法,培養(yǎng)和增強(qiáng)同學(xué)們?cè)谝院蟮恼衅负兔嬖囍械膽?yīng)變能力,我們策劃了城南學(xué)院大型競(jìng)職挑戰(zhàn)賽。

      3、大賽對(duì)象:城南學(xué)院全體在校生

      4、大賽組委會(huì):

      主辦單位:城南學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

      承辦單位:城南學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)

      電氣與信息工程系

      贊助單位:招商中

      5、大賽時(shí)間:2011年4月1—4月296、大賽設(shè)定崗位

      參考企業(yè):贊助公司

      贊助公司簡(jiǎn)介

      崗位介紹

      A.人力資源專(zhuān)員:

      B.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:

      C.企劃員:

      D.財(cái)務(wù)人員:

      E.行政助理:

      二、大賽具體流程:

      1、初賽:

      1、時(shí)間:4月12和13日晚上19:00、12教1002、具體流程:

      7點(diǎn)之前到會(huì)人員簽到登記,按照順序先后上臺(tái)進(jìn)行初賽

      3、初賽形式:

      (1)2分鐘“自我營(yíng)銷(xiāo)”演講

      (2)1分鐘贊助商產(chǎn)品模擬推銷(xiāo)

      (3)評(píng)委團(tuán)對(duì)個(gè)人上臺(tái)表現(xiàn)及自我介紹給予評(píng)分 確定前30名選手。演講要求:

      (1)自我“自我營(yíng)銷(xiāo)”演講要求:

      ①認(rèn)識(shí)自我,準(zhǔn)確定位的參賽選手需充分認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境,并結(jié)合大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)及專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求,作為設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)和策略的基礎(chǔ)。包括對(duì)自己興趣愛(ài)好、價(jià)值觀、優(yōu)缺點(diǎn)、性格、能力、追求以及就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭和社會(huì)等外在環(huán)境的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)。

      ②確立志向,確定目標(biāo)

      參賽選手需確定職業(yè)路線(xiàn)的發(fā)展,確定職業(yè)目標(biāo),并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化目標(biāo)。③ 設(shè)定職業(yè)目標(biāo)及實(shí)際策略

      即為現(xiàn)實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃而制定目標(biāo)與可行性計(jì)劃。

      (2)模擬推銷(xiāo)環(huán)節(jié)要求

      用最精煉、生動(dòng)的幾句廣告詞概括贊助商產(chǎn)品的特點(diǎn),讓聽(tīng)眾在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)其產(chǎn)品有一定的印象

      注:

      1、初賽學(xué)生評(píng)委團(tuán)和主持人由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)和電氣系共同組織負(fù)責(zé),2、在初賽完成2日內(nèi)(短信、QQ群、博客等形式)通知參與復(fù)賽的同學(xué)制作自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷以及復(fù)賽的注意事項(xiàng)。

      3、現(xiàn)場(chǎng)模擬推銷(xiāo)環(huán)節(jié)所需的材料來(lái)源于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)的宣傳單頁(yè)或選手登錄大賽官網(wǎng)所獲取的信息。

      4、初賽成績(jī)=“自我營(yíng)銷(xiāo)”演講分?jǐn)?shù)80%+模擬推銷(xiāo)環(huán)節(jié)20%

      2、復(fù)賽:

      第一階段:室外營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)(DV外景的拍攝)。

      1、時(shí)間:4月16號(hào)—17號(hào)

      地點(diǎn):(等待抽簽的結(jié)果。)

      人員:a初賽入圍前三十強(qiáng)

      b市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)全體出動(dòng)。(相機(jī)數(shù)臺(tái))

      儀容要求:身穿正裝。(外場(chǎng)DV計(jì)入總成績(jī))

      營(yíng)銷(xiāo)物資:待定(根據(jù)贊助公司提供的贊助物品而定)

      現(xiàn)場(chǎng)描述:a各參賽選手發(fā)揮自己的營(yíng)銷(xiāo)及競(jìng)職能力,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)將其銷(xiāo)售場(chǎng)景拍錄下來(lái),后期整理成個(gè)人外場(chǎng)DV,用于決賽現(xiàn)場(chǎng)播放,供評(píng)委打分b因地理?xiàng)l件的約束,現(xiàn)場(chǎng)共有帳篷兩個(gè),四人共用一個(gè),每人配備座椅一套,各選手隨即抽取各自的競(jìng)職場(chǎng)地。

      執(zhí)行要求:現(xiàn)場(chǎng)許隨時(shí)有人當(dāng)值。拍取最優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)DV

      第二階段:室內(nèi)理論營(yíng)銷(xiāo)。

      1、時(shí)間:4月19日晚上19:0012教100

      7點(diǎn)之前到會(huì)人員簽到登記,簽到人員抽簽競(jìng)聘崗位與情景模擬題目(與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的),之后按照順序先后上臺(tái)進(jìn)行復(fù)賽

      2、具體流程:

      主要環(huán)節(jié)包括:

      A.自我介紹:選手有3分鐘的時(shí)間,1分鐘的簡(jiǎn)單的自我介紹1分鐘的職業(yè)

      生涯規(guī)劃自己1分鐘的競(jìng)聘的工作進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)。

      B.情景模擬:主持人念一邊題目,30秒的思考時(shí)間人后做出自己做好的回

      答。

      C.評(píng)委提問(wèn):評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘選手提問(wèn),并對(duì)選手的進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)

      D.老師評(píng)委團(tuán)根 據(jù)上面三個(gè)環(huán)節(jié)選手各方面的表現(xiàn),給選手打分,通過(guò)評(píng)

      委給分選出8個(gè)選手進(jìn)入決賽,主持人階段公布復(fù)賽名單。

      注:

      1、復(fù)賽賽老師評(píng)委團(tuán)和主持人由大賽組委會(huì)人員負(fù)責(zé)。

      2、復(fù)賽確定8名選手進(jìn)入決賽。

      3、成績(jī)計(jì)算由共同完成3、決賽

      (1)時(shí)間:4月26日晚上19:30

      (2)具體流程:

      此次挑戰(zhàn)賽決賽共分六個(gè)環(huán)節(jié):領(lǐng)導(dǎo)致辭、擬個(gè)人講解PPT、模擬競(jìng)職、營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)、觀眾投票、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)等

      Ⅰ 領(lǐng)導(dǎo)致辭

      由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與評(píng)委代表對(duì)此次模擬競(jìng)職活動(dòng)給予致辭。

      Ⅱ 個(gè)人魅力展示

      ①選手各自按自己預(yù)先抽取的序列號(hào)(1—8)題目(與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的),上臺(tái)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做成PPT形式的模擬競(jìng)職進(jìn)行4-5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)。

      ②評(píng)委團(tuán)點(diǎn)評(píng)與評(píng)分

      Ⅲ 模擬競(jìng)職①針對(duì)決賽前各選手要求競(jìng)選的崗位,與評(píng)委團(tuán)商議模擬一個(gè)競(jìng)職現(xiàn)場(chǎng)上常見(jiàn)的棘手情形進(jìn)行演練,要求選手在模擬環(huán)境中4分鐘以?xún)?nèi)的自我發(fā)揮,考察選手的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。由評(píng)委老師提問(wèn),選手回答。

      ②評(píng)委團(tuán)點(diǎn)評(píng)與評(píng)分

      Ⅳ 外場(chǎng)DV播放,然后選手上臺(tái),評(píng)委團(tuán)點(diǎn)評(píng)與評(píng)分

      Ⅴ 現(xiàn)場(chǎng)投票,給觀眾分發(fā)投票單,有觀眾進(jìn)行投票

      Ⅵ營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)

      ① 對(duì)決賽的選手進(jìn)行進(jìn)行分組A、B兩小組(可以由選手自由組合,男女分配均勻),將步步高音樂(lè)手機(jī)為營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)(決賽前期),要求選手針對(duì)該產(chǎn)品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(復(fù)賽---決賽期間)提供一個(gè)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案方案。

      ②營(yíng)銷(xiāo)方案內(nèi)容:

      a.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

      b.方案可行性分析

      c.具體實(shí)施方案

      營(yíng)銷(xiāo)方案要求:邏輯清晰,切合實(shí)際,真實(shí)可行性高,實(shí)施效果良好。

      VII 現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)

      由主持人宣布各選手綜合成績(jī)及獲獎(jiǎng)情況,并邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委嘉賓為獲獎(jiǎng)的選手現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū),頒獎(jiǎng)禮儀

      1.現(xiàn)場(chǎng)投票就由相關(guān)人員組織。

      2.每階段的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)變能力*20%+專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)*20%+邏輯思考能力*20%+語(yǔ)言表達(dá)*20%+禮節(jié)禮貌*20%。

      最后三階段的綜合成績(jī):

      綜合成績(jī)=評(píng)委評(píng)分*40%+現(xiàn)場(chǎng)投票*20%+外場(chǎng)DV *10%+營(yíng)銷(xiāo)方案*20%。

      3.復(fù)賽階段選手得分不累計(jì)進(jìn)入決賽,并給予晉級(jí)選手城南學(xué)院榮譽(yù)證書(shū)。

      4.如有相同比分,影響評(píng)獎(jiǎng),則同分選手加賽(加時(shí)賽規(guī)則:評(píng)委根據(jù)選手自身情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行即興提問(wèn))。

      5.決賽為公開(kāi)賽,自自愿觀看。選手可找親友團(tuán)助陣增加觀眾投票率。

      三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      Ⅰ 一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)兩名

      Ⅱ 最佳人氣獎(jiǎng)、最佳銷(xiāo)售獎(jiǎng)各一名

      Ⅲ 另外對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)勝出方頒發(fā)最佳營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(每人一份)

      Ⅳ 對(duì)于此次挑戰(zhàn)賽優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院院級(jí)榮譽(yù)證

      書(shū)。

      四.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      備注:獎(jiǎng)金方面,如果贊助公司能夠提供一到兩個(gè)假期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),應(yīng)該能夠以更低的獎(jiǎng)金激勵(lì)同學(xué)們的參與熱情!

      第二篇:第二屆模擬競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃書(shū)

      “實(shí)力·拼搏”模擬競(jìng)職挑戰(zhàn)賽策劃書(shū)

      一、活動(dòng)背景:

      當(dāng)09年金融危機(jī)的“余溫”尚未散去,大學(xué)生就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,“蟻?zhàn)濉比后w的日漸壯大等問(wèn)題引起了全球社會(huì)的廣泛關(guān)注。作為當(dāng)代大學(xué)生中的一員,怎樣提升自身實(shí)力,更好的應(yīng)對(duì)就業(yè)問(wèn)題值得我們深刻思考!

      二、活動(dòng)目的為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘平臺(tái),提供一個(gè)展現(xiàn)自我,完善自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

      本次活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量的新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)生們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

      使學(xué)生親臨面試現(xiàn)狀,感受競(jìng)聘的氛圍,增強(qiáng)自身素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生面試的能力,傳授面試技巧,為以后找工作面試做準(zhǔn)備,努力成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人才。

      三、活動(dòng)主題

      應(yīng)對(duì)就業(yè)困境,增強(qiáng)就業(yè)能力,暢游職場(chǎng)人生

      四|、活動(dòng)口號(hào)

      實(shí)力見(jiàn)證奇跡,拼搏成就夢(mèng)想

      五、活動(dòng)時(shí)間

      2010年4月

      四、活動(dòng)對(duì)象:

      城南學(xué)院全體學(xué)生

      五、活動(dòng)安排

      (一)贊助及評(píng)委

      時(shí)間:3月上旬及中旬

      具體安排:

      1、贊助方面

      由我部和外聯(lián)部負(fù)責(zé),至校外申請(qǐng)贊助,贊助商主要包括:

      (1)大型商場(chǎng),主要提供財(cái)物贊助。

      (2)服裝店,主要提供選手的服裝等。

      2、評(píng)委方面

      為了使這次競(jìng)職挑戰(zhàn)賽更加真實(shí),決定聯(lián)系長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)的工作人員或

      者贊助商的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次比賽的評(píng)委。

      (1)初賽部分:由我系或他系的大四學(xué)長(zhǎng)(有工作經(jīng)驗(yàn)或者簽到好單位

      者)擔(dān)任此部分的評(píng)委。

      (2)復(fù)賽部分:由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的老師擔(dān)任此部分的評(píng)委。

      (3)決賽部分:由長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)的工作人員、贊助商的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任此部分的評(píng)委。

      3、當(dāng)然,計(jì)劃趕不上變化,我部也會(huì)做好兩手準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

      (二)宣傳發(fā)動(dòng)

      時(shí)間:3月下旬 具體宣傳方式:

      1、將總策劃及各部分策劃交至院里,得到院里支持,以院的名義發(fā)通知到各系,請(qǐng)各系學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

      2、海報(bào)宣傳

      3月底在5教貼海報(bào)宣傳,交代比賽事宜,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳情況下,可以體現(xiàn)贊助商的禮儀。

      3、傳單宣傳

      發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。

      4、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳

      活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún),介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。在宣傳展板上粘貼簡(jiǎn)歷樣本,模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。同時(shí)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)接受選手報(bào)名。

      (三)流程安排

      1、初選:

      時(shí)間:4月10之前 具體流程:

      A.簡(jiǎn)歷制作大賽環(huán)節(jié):

      向每位報(bào)名參賽選手發(fā)簡(jiǎn)歷樣本電子檔,鼓勵(lì)沒(méi)有報(bào)名選手參賽,收集參賽選手簡(jiǎn)歷,選擇部分制作優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷評(píng)定一、二、三等獎(jiǎng),制作優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷在復(fù)賽階段予以展出,并予以學(xué)院頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)。B.給所有選手的簡(jiǎn)歷分別打分,評(píng)定前30名優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的選手。

      2、復(fù)賽:

      時(shí)間:4月11日——4月20日 具體流程:

      對(duì)所有參賽成員進(jìn)行面試,結(jié)合其簡(jiǎn)歷評(píng)定最后進(jìn)入決賽的前10名選手。A.自我介紹:選手有1分鐘的時(shí)間,對(duì)自己競(jìng)聘的工作進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)。B.評(píng)委提問(wèn):評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘選手提問(wèn),并對(duì)選手的進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。

      3、決賽:

      時(shí)間:4月下旬 具體流程:

      A.選手制定職業(yè)生涯規(guī)劃,并對(duì)自己的規(guī)劃予以解說(shuō),規(guī)劃要求做成ppt

      形式。

      B.由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委提問(wèn),面對(duì)各種問(wèn)題,選手需在最短的時(shí)間內(nèi)做出相應(yīng)的回

      答并表達(dá)自己的看法。

      4、決賽之后,鼓勵(lì)參賽人員寫(xiě)下自己的參賽感言,及對(duì)于勤工助學(xué)的看法,以

      電子稿和打印稿的形式反饋給我部,對(duì)于感想深刻的同學(xué)予以學(xué)院頒發(fā)的證書(shū)。

      正常高效的環(huán)境中運(yùn)轉(zhuǎn)。

      六、活動(dòng)細(xì)節(jié)和要求1、3月下旬聯(lián)系好評(píng)委老師,確定贊助企業(yè)單位,邀請(qǐng)城南學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的老師和大四年級(jí)學(xué)長(zhǎng)作此次活動(dòng)的評(píng)委和嘉賓。

      2、復(fù)賽階段選手得分不累計(jì)進(jìn)入決賽,決賽得分相同情況下,復(fù)賽得分較高者

      排名優(yōu)先。

      3、復(fù)賽和決賽階段選手著裝打扮應(yīng)給予分?jǐn)?shù)評(píng)定,加入選手的最后總分。決賽

      階段嚴(yán)格要求選手穿正裝。

      4、活動(dòng)設(shè)立一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名,以及優(yōu)勝獎(jiǎng)若干,對(duì)于此

      次挑戰(zhàn)賽突出者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、各階段負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)比賽實(shí)際情況提前寫(xiě)好階段比賽的策劃書(shū),包括時(shí)間,地點(diǎn),人員安排情況,策劃好各環(huán)節(jié)的工作,使比賽同時(shí)具備觀賞性和實(shí)用性。

      七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      支出。

      電氣與信息工程系勤工助學(xué)部

      2010.03.05

      “實(shí)力·拼搏” 大型競(jìng)職比賽

      劃書(shū)

      勤工助學(xué)部

      電氣與信息工程系

      第三篇:后勤競(jìng)職演講策劃

      麗水學(xué)院學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì)

      干部競(jìng)選競(jìng)職演講

      動(dòng)

      書(shū)

      后勤監(jiān)督策劃部

      二零一二年四月

      一、【活動(dòng)背景】

      學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì)將迎來(lái)一年一度的正副職干部換屆選舉。為更好地建設(shè)學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì),特面向后勤監(jiān)督會(huì)全體成員招收新一屆的正副職干部。希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的干部能互相配合繼續(xù)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè),激發(fā)部門(mén)自身活力,促進(jìn)成員之間關(guān)系良好和諧的發(fā)展,加深成員之間的友情,把學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì)建設(shè)的更好。

      二、【活動(dòng)主題】

      2012學(xué)年學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì)正副職干部競(jìng)選競(jìng)職演講

      對(duì)老干部進(jìn)行聘書(shū)頒發(fā)儀式

      三、【活動(dòng)目的】

      希望通過(guò)本次選舉產(chǎn)生的新一屆的干部能配合老師繼續(xù)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè),提高全體干事參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,把后勤監(jiān)督會(huì)建設(shè)的更好。

      四、【活動(dòng)地點(diǎn)】

      待定

      五、【活動(dòng)時(shí)間】

      2012年4月19 日(周四)15:30

      六、[活動(dòng)流程]

      1、主持人上臺(tái)開(kāi)場(chǎng),介紹出席本次活動(dòng)的嘉賓及對(duì)競(jìng)職演講的規(guī)則的介紹(5分鐘時(shí)間)

      2、邀請(qǐng)老師上臺(tái)發(fā)表講話(huà)(5分鐘時(shí)間)

      3、麗水學(xué)院學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì)主席陳佳發(fā)表講話(huà)(5分鐘時(shí)間)

      4、主持人報(bào)競(jìng)職人員名字依次上臺(tái)結(jié)合自己制作的ppt進(jìn)行

      3分鐘的演講(臺(tái)下設(shè)兩名計(jì)時(shí)員,一名負(fù)責(zé)兩分半鐘舉黃

      牌提醒,一名負(fù)責(zé)三分鐘舉紅牌提醒)

      5、每位選手結(jié)束演講后有抽簽環(huán)節(jié),回答抽到的號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的問(wèn)題,限時(shí)兩分鐘。(臺(tái)下設(shè)兩名計(jì)時(shí)員,一名負(fù)責(zé)一分

      半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      6、回答完抽簽問(wèn)題后有專(zhuān)業(yè)評(píng)委提問(wèn),每個(gè)問(wèn)題限時(shí)兩分鐘。

      (臺(tái)下設(shè)兩名計(jì)時(shí)員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一

      名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      7、評(píng)委根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,前后選手上臺(tái)演講時(shí)隔一

      分鐘左右

      8、演講結(jié)束后由主席團(tuán)代表人發(fā)表結(jié)束語(yǔ)

      9、主持人介紹老部長(zhǎng),并邀請(qǐng)嘉賓上臺(tái)為老部長(zhǎng)們頒聘書(shū)

      10、主持人宣布離場(chǎng)

      11、嘉賓先行離場(chǎng),評(píng)分表留于桌上,選手及干事后離開(kāi)

      七、【前期準(zhǔn)備】

      1、申請(qǐng)xxx多媒體教室及板塊的申請(qǐng)于4月15日前完成,通知

      總會(huì)組織部人員。(組織部)

      2、確定主持人、開(kāi)場(chǎng)白(主持人中間自備串詞)及相關(guān)的賽制規(guī)

      則。(辦公室)

      3、于4月15 日完成邀請(qǐng)嘉賓及評(píng)委(xxx老師,總會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳佳,各兄弟分會(huì)代表,麗水學(xué)院各社團(tuán)代表),準(zhǔn)備好老師和總會(huì)會(huì)長(zhǎng)的發(fā)言稿。(辦公室)

      4、告知每位競(jìng)職人員要制作ppt并于賽前一天發(fā)至xxx處,由編

      輯部負(fù)責(zé)調(diào)試檢查確保電腦能否正常放映(編輯部)

      5、準(zhǔn)備好茶杯,水瓶(4個(gè)),茶葉,聯(lián)系好禮儀(6-8個(gè))(商務(wù)

      部)

      6、布置會(huì)場(chǎng)(中午12點(diǎn)半開(kāi)始)及結(jié)束的衛(wèi)生打掃(物業(yè)分會(huì))

      7、負(fù)責(zé)簽到表,計(jì)時(shí)牌(紅、黃兩塊),計(jì)時(shí)員(兩名)及帽子

      和工作牌(飲食分會(huì))

      8、準(zhǔn)備好評(píng)分表(專(zhuān)業(yè)評(píng)委和群眾評(píng)委)(宣傳部)

      八、【現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)分配】

      1、每部門(mén)出一名干事維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,做引導(dǎo)(佩帶工作牌及帽

      子)

      2、辦公室出三名干事進(jìn)行簽到簽退(帶工作牌)

      3、宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照片采集

      4、編輯部一人負(fù)責(zé)播放PPt

      九、【注意事項(xiàng)】

      1、各部門(mén)做好通知工作,干部將干事做事名單提前一天告知辦

      公室。

      2、干部提早40分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),競(jìng)職人員提早30分鐘到達(dá),部

      門(mén)干事提早10分鐘

      3、結(jié)束后各部門(mén)將確定的新副職干部名單發(fā)至公共郵箱(干部

      會(huì)議討論確定后發(fā))

      學(xué)生后勤監(jiān)督會(huì)策劃部2012年4月13日

      第四篇:第四輪競(jìng)職演講策劃

      外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)副職干部競(jìng)選

      競(jìng)職演講策劃書(shū)

      一、活動(dòng)背景:外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)將迎來(lái)一年一度的副

      職干部換屆選舉。為更好地建設(shè)外國(guó)語(yǔ)青年志愿者協(xié)會(huì),特面向外國(guó)語(yǔ)學(xué)院全體大一青年志愿者協(xié)會(huì)干事招收新一屆的副職干部。希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的副職干部能配合部長(zhǎng)繼續(xù)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè),激發(fā)部門(mén)自身活力,把外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)建設(shè)的更好。

      二、活動(dòng)主題:2010學(xué)年外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)副職干部競(jìng)

      選競(jìng)職演講

      三、活動(dòng)目的:希望本次選舉產(chǎn)生的新一屆的副職干部能配合部

      長(zhǎng)繼續(xù)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè),提高全體干事參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,把外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)建設(shè)的更好。

      四、活動(dòng)地點(diǎn):外國(guó)語(yǔ)學(xué)院4424多媒體教室

      五、活動(dòng)時(shí)間:2010年11 月28 日(周日)18:00

      六、活動(dòng)流程:

      1、主持人上臺(tái)開(kāi)場(chǎng),介紹出席本次活動(dòng)的嘉賓及對(duì)競(jìng)職演講的規(guī)則的介紹(5分鐘時(shí)間)

      2、邀請(qǐng)老師上臺(tái)發(fā)表講話(huà)(5分鐘時(shí)間)

      3、麗水學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)謝鄭烽發(fā)表講話(huà)(5分鐘時(shí)

      間)

      4、主持人報(bào)競(jìng)職人員名字依次上臺(tái)結(jié)合自己制作的ppt進(jìn)行3

      分鐘的演講(臺(tái)下設(shè)兩名計(jì)時(shí)員,一名負(fù)責(zé)兩分半鐘舉黃 牌提醒,一名負(fù)責(zé)三分鐘舉紅牌提醒)

      5、每位每位選手結(jié)束演講后有抽簽環(huán)節(jié),回答抽到的號(hào)碼所

      對(duì)應(yīng)的問(wèn)題,限時(shí)兩分鐘。(臺(tái)下設(shè)兩名計(jì)時(shí)員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      6、回答完抽簽問(wèn)題后有專(zhuān)業(yè)評(píng)委提問(wèn),每個(gè)問(wèn)題限時(shí)兩分鐘。

      (臺(tái)下設(shè)兩名計(jì)時(shí)員,一名負(fù)責(zé)一分半鐘舉黃牌提醒,一名負(fù)責(zé)兩分鐘舉紅牌提醒)

      7、評(píng)委根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,前后選手上臺(tái)演講時(shí)隔兩

      分鐘左右

      8、演講結(jié)束后由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)邱婷婷發(fā)表

      結(jié)束語(yǔ)

      9、嘉賓先行離場(chǎng),評(píng)分表留于桌上,選手及干事后離開(kāi)

      七、前期準(zhǔn)備:

      1、申請(qǐng)4424多媒體教室及板塊的申請(qǐng)于11月26日前完成,通

      知總會(huì)調(diào)研人員。(調(diào)研)

      2、確定主持人、開(kāi)場(chǎng)白(主持人中間自備串詞)及相關(guān)的賽制規(guī)

      則。(社區(qū))

      3、于11月26 日完成邀請(qǐng)嘉賓及評(píng)委(李丕旭老師,總會(huì)會(huì)長(zhǎng)謝

      鄭烽,各兄弟分會(huì)代表,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院各社團(tuán)代表),準(zhǔn)備好老師和總會(huì)會(huì)長(zhǎng)的發(fā)言稿(辦公室)

      4、告知每位競(jìng)職人員要制作ppt并于賽前一天發(fā)至祝巧處,由采

      編負(fù)責(zé)調(diào)試檢查確保電腦能否正常放映(采編)

      5、準(zhǔn)備好茶杯,水瓶(4個(gè)),茶葉,聯(lián)系好禮儀(2

      4個(gè))(組織)

      6、布置會(huì)場(chǎng)(下午4點(diǎn)半開(kāi)始)及結(jié)束的衛(wèi)生打掃(社區(qū))

      7、負(fù)責(zé)簽到表,計(jì)時(shí)牌(紅、黃兩塊),計(jì)時(shí)員(兩名)及帽子和工作牌(調(diào)研)

      8、準(zhǔn)備好評(píng)分表(專(zhuān)業(yè)評(píng)委和群眾評(píng)委)(外聯(lián))

      八、現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)分配

      1、每部門(mén)出一名干事維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,做引導(dǎo)(佩帶工作牌及帽

      子)

      2、調(diào)研出三名干事進(jìn)行簽到簽退(帶工作牌)

      3、采編進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照片采集

      4、外聯(lián)一人負(fù)責(zé)播放PPt

      九、注意事項(xiàng)

      1、各部門(mén)做好通知工作,干部將干事做事名單提前一天告知辦公室

      2、干部提早60分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),競(jìng)職人員提早30分鐘到達(dá),部門(mén)干事提早10分鐘

      3、結(jié)束后各部門(mén)將確定的新副職干部名單發(fā)至公共郵箱(干部會(huì)議討論確定后發(fā))

      外國(guó)語(yǔ)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)2010年11月4日

      第五篇:競(jìng)職

      演講稿

      假如我是班長(zhǎng)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好!

      首先感謝組織給我這樣一次演講的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅僅是一次演講,更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己對(duì)班長(zhǎng)職務(wù)的認(rèn)識(shí)想法以及如果我當(dāng)選班長(zhǎng)一職的工作規(guī)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下。

      在報(bào)名參加競(jìng)選之前,曾有人勸我,你太年輕,競(jìng)爭(zhēng)班長(zhǎng)沒(méi)什么意義,與其獻(xiàn)丑,不如藏拙。

      “與其獻(xiàn)丑,不如藏拙”這句,讓我聯(lián)想到不久前我去過(guò)的蘇州拙政園。明嘉靖年間御史王獻(xiàn)臣仕途失意歸隱蘇州將其買(mǎi)下,借用西晉文人潘岳《閑居賦》中“拙者之為政也,”之句取其園名,以暗喻自己把澆園種菜作為自己(拙者)的“政”事。

      或許大家以為王獻(xiàn)臣?xì)w隱田居,不問(wèn)政事,其實(shí)不然。我認(rèn)真游覽了這座中國(guó)四大園林之首,被錄為世界文化遺產(chǎn)的蘇州拙政園,認(rèn)為這是王獻(xiàn)臣經(jīng)歷官場(chǎng)失意,但在園林領(lǐng)域施展個(gè)人抱負(fù)的繼續(xù),這不愧是一種境界。

      引用這段故事,我想說(shuō)我將積極融入我們這個(gè)企業(yè)環(huán)境,在本公司一展我的抱負(fù),努力勝任空調(diào)檢驗(yàn)這份工作。原因是我年輕,所以我執(zhí)著,所以我進(jìn)取。

      ——對(duì)班長(zhǎng)的認(rèn)識(shí):

      (1)班長(zhǎng)責(zé)任大于權(quán)力。班長(zhǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的核心領(lǐng)導(dǎo)成

      演講稿

      員,企業(yè)的組織首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制決定了班長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任。

      (2)班長(zhǎng)源于組織成員,組織地位不搞特殊化。組織效能的良性發(fā)揮,離不開(kāi)全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      (3)班長(zhǎng)是一座橋梁,連接著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本組織成員。

      ——如若當(dāng)選,工作規(guī)劃:

      一:責(zé)任當(dāng)前,知難而進(jìn):

      認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)指示,完成工作目標(biāo),積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,調(diào)動(dòng)成員工作積極性。以職務(wù)為責(zé)任,化責(zé)任為動(dòng)力,不斷挑戰(zhàn)更高的工作績(jī)效

      二:團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮效率

      關(guān)心同事,成員,組織參加集體活動(dòng),加強(qiáng)與同事成員的感情,溝通了解成員的工作生活,形成良好的友誼,從而為團(tuán)隊(duì)工作提供強(qiáng)有力情感支柱。三:溝通交流,完善人際

      聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)建議要求,支持領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),及時(shí),準(zhǔn)確地向成員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神,逐漸構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境 四:批評(píng)監(jiān)督,改進(jìn)工作

      認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和成員的批評(píng)建議,批評(píng)-反思-改進(jìn),不斷糾正錯(cuò)誤,完善工作

      五:行高于言,注重行動(dòng)

      工作的科學(xué)化,系統(tǒng)化,規(guī)范化固然離不開(kāi)合理的工作規(guī)劃,演講稿

      可是班長(zhǎng)一職重在行動(dòng),重在應(yīng)用。提高工作的可行性,實(shí)現(xiàn)更高的工作效率。

      實(shí)事求是地講,在這次演講中,相信包括我在內(nèi)的每位同事都對(duì)自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和厚愛(ài)。

      ——衷心祝愿

      衷心希望領(lǐng)導(dǎo)身體健康,同事愉悅,我也期待得到班長(zhǎng)一職,可以有機(jī)會(huì)在本單位鍛煉自己,更好的為本企業(yè)服務(wù)。也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,共創(chuàng)事業(yè)的輝煌!

      謝謝大家!

      演講人:

      時(shí)間:

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