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      地方公務(wù)員報(bào)考職位選擇七大原則 2(模版)

      時(shí)間:2019-05-15 13:44:43下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《地方公務(wù)員報(bào)考職位選擇七大原則 2(模版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《地方公務(wù)員報(bào)考職位選擇七大原則 2(模版)》。

      第一篇:地方公務(wù)員報(bào)考職位選擇七大原則 2(模版)

      支招:地方公務(wù)員報(bào)考職位選擇七大原則

      能選擇本省、市、本縣的崗位,不要選擇外省、外市、外縣的崗位。

      二、學(xué)歷選擇就大不就小

      針對報(bào)考職位要求,按照考生的最高學(xué)歷報(bào)考,學(xué)歷要求越高的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。

      三、戶籍選擇就嚴(yán)不就寬

      針對報(bào)考職位要求,選擇符合自己戶籍的崗位,戶籍要求越嚴(yán)的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。

      四、專業(yè)選擇就緊不就松

      針對報(bào)考職位要求,選擇符合自己專業(yè)的崗位,專業(yè)要求越緊的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。

      五、健康選擇就高不就低

      針對報(bào)考職位要求,選擇符合自己身高、視力等健康條件的崗位,健康要求越高的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。

      六、人數(shù)選擇就多不就少

      在其它條件相同的情況下,崗位招錄人數(shù)越多,竟?fàn)帀毫拖鄬π∫恍?/p>

      七、崗位選擇就低不就高

      針對報(bào)考職位要求,能選擇基層崗位,就不要選擇機(jī)關(guān)崗位;能選擇艱苦地區(qū),就不要選擇大城市;能選擇冷門崗位,就不要選擇大熱門崗位。

      李興旺

      第二篇:公務(wù)員職位選擇

      職位選擇

      (各類公務(wù)員考試大致粗略介紹及公考主要限制)

      公務(wù)員考試是個(gè)大的系統(tǒng)工程,今天只說說如何選擇合適的公務(wù)員職位,以后有空的話在說些關(guān)于如何復(fù)習(xí)備考的事情,當(dāng)然如何復(fù)習(xí)備考也是與大家一同進(jìn)步探討的過程。

      對于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來說,選擇公務(wù)員隊(duì)伍算是一個(gè)較好的選擇,就我們外地生源北京院校的畢業(yè)生而言,公務(wù)員的選擇大致分為四類(一 國考公務(wù)員 二 北京公務(wù)員 三 家鄉(xiāng)公務(wù)員 四 異地非北京公務(wù)員 五 選調(diào)生考試 六 司法干警考試)而如果把公務(wù)員考試的范圍擴(kuò)大為進(jìn)入體制內(nèi)考試,那么我們還會(huì)增加的機(jī)會(huì)有(一 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)關(guān)直屬企事業(yè)單位 二 地方事業(yè)單位考試)以及邊緣進(jìn)入體制內(nèi)的考試(一 村官及社工 二 三支一扶 三 西部志愿者 四 公益性崗位)。

      之所以將這些林林總總的考試放在一起的原因就在于這些考試的考試內(nèi)容大致一致,都是行測與申論,有的事業(yè)單位會(huì)考公共基礎(chǔ)知識,大致就是弱化版的行測加申論的合體了,所以,只要有幾個(gè)月對于行測與申論的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,基本上大四一年應(yīng)付這些考試也就足夠了。

      就考試難度而言,是國考》某些省市公務(wù)員考試(山東,上海之類)》北京公務(wù)員考試》其他地方公務(wù)員考試。其他考試難度本人不是很清楚,沒有參加過,中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位各單位自己委托人社部出題,難度未知。

      國考公務(wù)員大致分為(一 中央黨群機(jī)關(guān)及中央行政機(jī)關(guān)(在北京)二 中央行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(國稅海關(guān)啥的,大部分不在北京)三 國務(wù)院參公事業(yè)單位及其直屬機(jī)關(guān)(銀監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)保監(jiān)會(huì)及地方的啥啥的)報(bào)考難度用一句話來說就是,考上就是牛逼,其他不說。

      地方公務(wù)員大致分為(省直機(jī)關(guān)一級,市直機(jī)關(guān)一級,縣區(qū)基層一級)基本對于應(yīng)屆生來說,省直機(jī)關(guān)與市直機(jī)關(guān)招錄職位少,報(bào)考難度大,主要集中于區(qū)縣基層一級,就自己個(gè)人情況酌情考慮。

      選調(diào)生屬于各省組織部管檔案的公務(wù)員(北京暫時(shí)沒有具體的選調(diào)生),大致上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部后備,在很多地方,選調(diào)生屬于搭著順風(fēng)車的公務(wù)員,不過升職也是一部分人,反正待遇發(fā)展眾說紛紜。

      司法干警考試屬于公檢法公務(wù)員,報(bào)考時(shí)間較晚,考上之后單位委培讀書后入編,相當(dāng)不錯(cuò)。

      而事業(yè)單位也是招募應(yīng)屆生的大頭,不過一般謠傳事業(yè)單位水很深,我算是某中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位走到最后一步的人表示全程報(bào)考準(zhǔn)備都是一個(gè)人在努力,當(dāng)然,最后未能被錄取也是完全不知道為何沒有被錄取的原因,其實(shí)奧秘估計(jì)我以后也不會(huì)知道,相對來說,事業(yè)單位也是十分值得報(bào)考的單位。

      體制內(nèi)分為(行政編,事業(yè)編,企業(yè)編),不能粗淺的說行政編就是最好,畢竟中國石油的中層還是相當(dāng)舒服的,行政編有行政級別,可以自由輪崗調(diào)動(dòng),也可以保留行政編調(diào)入事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),事業(yè)單位中少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還是行政編的,事業(yè)編到一定級別可以轉(zhuǎn)崗去公務(wù)員機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)成行政編(如大學(xué)團(tuán)委書記轉(zhuǎn)任某區(qū)團(tuán)委副書記)企業(yè)編的情況不知道,不過國企的高層還是行政編。

      對于職位的選擇,其實(shí)也是對個(gè)人基本價(jià)值取向和未來職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)考驗(yàn),涉及到有兩個(gè)基本問題,一是你是選擇留在北京還是返回家鄉(xiāng)或亦是其他地區(qū),二是你是非體制內(nèi)不入或者心儀機(jī)關(guān)不如還是一心進(jìn)入體制內(nèi)即可。上述兩個(gè)問題需要著重思考,因?yàn)橐坏┻M(jìn)入某地的公務(wù)員隊(duì)伍,也就意味著一種新的生活的開始,公務(wù)員不同于企業(yè),流動(dòng)性不強(qiáng),機(jī)關(guān)是個(gè)圍城,想進(jìn)行二次選擇的機(jī)會(huì)不是沒有,是比較困難,而且重新選擇人生道路付出的代價(jià)也比較大,因此需要謹(jǐn)慎考慮是否留在北京與是否進(jìn)入公務(wù)員機(jī)關(guān)。

      當(dāng)然,就現(xiàn)實(shí)而言,對于應(yīng)屆生而言,我們能夠選擇的報(bào)考地區(qū)與職位其實(shí)是不多的,對于我們選擇的限制主要有 一 專業(yè) 二 本科還是研究生 三 基層工作經(jīng)驗(yàn) 四 戶籍。對于一個(gè)法學(xué) 外地生源北京院校 本科生 應(yīng)屆 其實(shí)選擇的余地要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比 高分子材料科學(xué) 外地生源北京院校 碩士 應(yīng)屆 的選擇余地大,當(dāng)然,人家可以去國企和研究院則另當(dāng)別論。

      專業(yè)會(huì)卡走很多人,目前,公務(wù)員機(jī)關(guān)傾向于招募文科類管理類的學(xué)生,所謂的文官制度也是基于文科生治國的基礎(chǔ)上,理科其實(shí)比例也不低,不過大多局限于部分專業(yè)技術(shù)單位上,例如國家知識產(chǎn)權(quán)局,海關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位,質(zhì)監(jiān)局,地震局,氣象局等等,有一點(diǎn)是因?yàn)檫@些局招募的多為理科生,而理科生的擇業(yè)傾向中公務(wù)員不是最佳選擇,這些崗位的分?jǐn)?shù)往往也很低。而最為坑爹的專業(yè)法學(xué)肯定算一個(gè),招考人數(shù)確實(shí)多,不過報(bào)考人數(shù)更多,加之公務(wù)員考試中側(cè)重語言與邏輯,法學(xué)專業(yè)學(xué)生一般成績不低,所以法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生一般都得考到很高的分?jǐn)?shù)才能被錄取。當(dāng)然,還有一些職位的報(bào)考要求是三不限(不限專業(yè),不限戶籍,不限是否應(yīng)屆等,具體條件不一,一般是不限專業(yè)),三不限報(bào)考極為激烈,一般不建議報(bào)考,每年出現(xiàn)極多人報(bào)考的職位一般就是該職位。

      對于很多地方而言,傾向于要研究生,不過就現(xiàn)在的情況來說,不是說機(jī)關(guān)急需高層次人才,而是隨著研究生畢業(yè)量逐漸增大,進(jìn)入體制內(nèi)的門檻也逐步提高而已,研究生應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)入公職機(jī)關(guān)經(jīng)過一年見習(xí)期后定崗為副主任科員(副科分為副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副主任科員),本科生應(yīng)屆畢業(yè)一年見習(xí)期后定崗為科員,兩者工資上有差異,按照北京的工資標(biāo)準(zhǔn),大致一個(gè)研究生會(huì)比本科生高出四百至五百元一個(gè)月,至于未來的發(fā)展來說,北京這邊正科以下大致會(huì)沿襲(科員——副主任科員——主任科員或副主任科員——主任科員)大致一個(gè)本科生晉升主任科員為七年左右,研究生晉升主任科員為四年左右,當(dāng)然,主任科員也是科員,屬于非領(lǐng)導(dǎo)職位,有的同志會(huì)直接從副主任科員晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職位(處級單位的辦公室主任)有的則是繼續(xù)做一個(gè)科員,而能否晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職位則取決于單位在你晉升的年頭是否有職位空缺,也看領(lǐng)導(dǎo)對你的賞識了,這些當(dāng)然都是后話。

      不過上述的情況都限于應(yīng)屆生,社會(huì)人員非體制內(nèi)進(jìn)入公務(wù)員機(jī)關(guān)的話一般是從進(jìn)入機(jī)關(guān)起計(jì)算升職軌跡的(如一個(gè)22歲的本科生進(jìn)入機(jī)關(guān)與一個(gè)31歲的外企人員(本科生,研究生需全日制)進(jìn)入機(jī)關(guān),四年后,兩人均是副主任科員,35歲的原外企人員工資中工齡工資高于26歲的原應(yīng)屆生,大致月收入高數(shù)百元左右)如果是體制內(nèi)的話則可以把以前的身份帶至機(jī)關(guān)之中。

      一般就北京而言,在一個(gè)正縣處級單位(如房山區(qū)國稅局,和平街街道辦事處,朝陽區(qū)委組織部)大多數(shù)人平穩(wěn)的升至主任科員或者鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)在十年內(nèi)都能做到,至于升至處級領(lǐng)導(dǎo)干部或者調(diào)研員級別(就是處級的非領(lǐng)導(dǎo)職位)則看個(gè)人發(fā)展,在一個(gè)正部級或者副國級單位(如中央紀(jì)委,國務(wù)院辦公廳之類)則是上了處級之后,在進(jìn)一步上升很困難(不過這種單位里最低科室都是處級,一個(gè)副處也是個(gè)跑腿的小兵)。

      然后就是基層工作經(jīng)驗(yàn)限制,一般有兩年的,也有五年的,大家會(huì)很苦逼的發(fā)現(xiàn)很多好的職位都是要求基層工作經(jīng)驗(yàn),我們面對的大多是基層崗位,偏遠(yuǎn)地區(qū),不過這也與中央要求的年輕人下基層的要求是一致的,這個(gè)不必多慮。

      戶籍是十分重要的條件,很多地方的公務(wù)員僅限招募本省的生源,而有些地方則對外地人十分嚴(yán)苛,例如僅限外地人研究生應(yīng)屆(浙江)僅限外地人應(yīng)屆本科及以上(上海,天津,浙江),而北京公務(wù)員僅限北京本地生源,在京讀書外地生源與外地生源外地985院校學(xué)生,所以應(yīng)屆生身份是十分重要的,望大家珍惜大四一年的時(shí)光,好好利用應(yīng)屆生的身份參考,可以說,大四一年可以參考的公務(wù)員考試十分多,粗略算下來至少有十場左右。

      第三篇:公務(wù)員考試職位報(bào)考技巧

      公務(wù)員考試職位報(bào)考技巧2011-10-9 14:23:50編輯:鐘實(shí)來源:幫考網(wǎng)【打印】【關(guān)閉】

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      眾所周知,在國家公務(wù)員考試過程中,除了考試本身的重要性無可厚非之外,職位填報(bào)也在很大程度上決定著考試的成敗。因此,無論是國家公務(wù)員考試還是各省公務(wù)員考試,招考職位數(shù)量少則數(shù)百個(gè),多則過萬。面對數(shù)量龐大的報(bào)考職位,如何在眾多職位中選擇自己合適的職位進(jìn)行報(bào)考,對于提高大家報(bào)考成功率及最終錄取率是非常關(guān)鍵的。因此,正確理性地填報(bào)職位、客觀實(shí)際地評估自己也是國考成功的一項(xiàng)重要指標(biāo)。下面,我將為大家總結(jié)幾條國考職位填報(bào)的技巧和策略,希望考生們能夠靈活掌握、最終決勝國考。

      1.結(jié)合自身?xiàng)l件,篩選報(bào)考職位

      在歷年國考及省考的招考簡章中,很多職位往往會(huì)對考生各方面資質(zhì)進(jìn)行限制,比如學(xué)歷學(xué)位、英語等級、政治面貌、工作經(jīng)歷及年限等。因此,考生首先需要做的就是先將自己的各項(xiàng)條件逐一列出,然后根據(jù)自身?xiàng)l件,在職位表中篩選出自己可以報(bào)考的職位。經(jīng)過這一輪地毯式篩選,考生的職位表中就僅剩下符合自身?xiàng)l件的數(shù)十個(gè)崗位了,此時(shí)就不會(huì)再因面對大量職位而感覺無從下手了。

      這一過程及其關(guān)鍵,它直接關(guān)系到考生是否能夠順利通過審核,甚至是否能夠走進(jìn)考場,因此,考生必須對此環(huán)節(jié)足夠重視,切忌盲目報(bào)考。舉個(gè)例子:在2010年7月3日江西省舉辦的招教考試中,對于考生資質(zhì)就做出了如下規(guī)定:考生必須是已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員或是在2010年已通過教師資格審查并符合認(rèn)定條件的人員。同時(shí),其所報(bào)學(xué)科要同自己擁有的教師資格證或所學(xué)專業(yè)相統(tǒng)一。此外,考生不得同時(shí)報(bào)考中小學(xué)教師和特崗教師招聘崗位。如特崗教師招聘出現(xiàn)崗位空缺,參加了中小學(xué)教師招聘統(tǒng)一考試并符合特崗教師招聘條件的考生,可在網(wǎng)上申請補(bǔ)報(bào)。

      類似這樣的規(guī)定,如果考生沒有引起足夠的重視,很可能就會(huì)與考試失之交臂。因此,考生在報(bào)考時(shí)一定要根據(jù)自身的具體情況,斟酌報(bào)考。值得一提的是,越是那些要求最低的部門,比如說專業(yè)不限,四六級不要求,基層工作經(jīng)驗(yàn)不限,政治面貌不要求,學(xué)歷不要求??這樣的職位往往越是競爭最慘烈的。因此,提醒廣大考生,在填報(bào)職位時(shí),最好選擇那些自己符合條件但又可以對其他考生起到限制作用的職位,盡可能降低競爭風(fēng)險(xiǎn)。

      2.明確工作意向,及時(shí)有限溝通

      在填報(bào)職位時(shí),很多考生往往會(huì)在幾個(gè)待定的職位中搖擺不定、難以取舍,這個(gè)時(shí)候,就需要考生從以下兩個(gè)方面來抉擇:

      (1)從自身興趣出發(fā),選擇與自己工作意向符合度最大的職位。

      興趣是最好的老師,無論是什么職位,首先都應(yīng)該符合自己的興趣愛好及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。建議考生在填報(bào)職位時(shí),可以通過各種途徑,查找自己感興趣的職位的職責(zé)職能、發(fā)展前景、晉升制度、工作內(nèi)容等信息,深入了解該職位的性質(zhì)甚至工作環(huán)境,有條件的最好能夠?qū)嶋H考察一次,以便于確認(rèn)該職位是否與自己的興趣點(diǎn)相吻合。

      (2)掌握溝通原則,及時(shí)咨詢職位的招錄部門

      考生在報(bào)考階段,總會(huì)遇到這樣那樣的問題,如:所學(xué)專業(yè)和招錄單位的專業(yè)要求相近但是不完全相同怎么辦?研究生和本科階段專業(yè)不同,可否報(bào)考本科專業(yè)的職位?對此,建議大家一旦遇到對《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息不清楚需要咨詢時(shí),一定要及時(shí)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。切勿想當(dāng)然地按照自己的想法填報(bào),以免錯(cuò)失良機(jī)。

      此外,考生還應(yīng)盡量挖掘自己過往經(jīng)歷中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),同時(shí)與職位要求進(jìn)行匹配,選擇自己競爭優(yōu)勢較大的職位報(bào)考。

      3.了解往年報(bào)考信息,確定擬報(bào)考職位

      圈定好希望報(bào)考的職位后,考生可查詢往年的報(bào)考信息,了解有關(guān)該職位的相關(guān)信息,如報(bào)考人數(shù)、參加面試的最低分?jǐn)?shù)線和職位的工作地點(diǎn)等信息,報(bào)考時(shí)盡量避開那些限制條件少、工作待遇高的熱門職位。

      根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,2010年競爭最為激烈的部門職位分別為:科學(xué)技術(shù)部歐洲處主任科員以下、廈門海關(guān)現(xiàn)場監(jiān)管、中國科協(xié)期刊出版處主任科員以下、山東省國家稅務(wù)局辦公室科員大連海關(guān)、公安部科員、烏魯木齊海關(guān)監(jiān)管查驗(yàn)、文化部干部處科員、天津海關(guān)監(jiān)管、陜西省國家稅務(wù)局基層分局科員。這十大職位,競爭比例最高達(dá)到4224:1,最低的,也高達(dá)2114:1。其中,“科學(xué)技術(shù)部國際合作司歐洲處主任科員以下”職位的參加面試最低分?jǐn)?shù)為125.5分。因此,建議考生在填報(bào)職位時(shí)盡量避開這些熱門職位。

      另外,據(jù)統(tǒng)計(jì),公務(wù)員考試中通常工作地點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的職位參加面試的分?jǐn)?shù)線普遍要高于其他地區(qū)的職位,因此建議考生在填報(bào)職位時(shí)可考慮避開直轄市、廣州和深圳等一線城市,選擇一些省會(huì)城市或基層職位報(bào)考。在省公務(wù)員考試中,建議考生盡量避開省會(huì)城市,選擇地級市或二線城市報(bào)考,從而盡量避免激烈競爭,提高報(bào)考成功率。

      4.充分參考報(bào)考信息,選擇中間時(shí)段報(bào)考

      一般來講,國考的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間大概為十天左右,因此,在考試報(bào)名系統(tǒng)開啟后,考生應(yīng)盡量選擇在報(bào)考的第五天或第六天報(bào)考。一方面,選中間時(shí)段報(bào)考可充分參考前面的報(bào)考情況,做出有利選擇;另一方面,如在中間時(shí)段報(bào)考,萬一資格審查未能通過,考生還能有充足的時(shí)間更換職位,重新填報(bào)。因此,考生在審核未通過之前一定不能盲目相信自己符合職位要求,而要不斷關(guān)注考錄部門的審核情況,及時(shí)作出調(diào)整,免得造成遺憾。

      除此之外,考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要盡可能詳細(xì),不要因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)忙就匆忙報(bào)考。此外,在填寫個(gè)人信息時(shí),考生一定要注意發(fā)掘自己的過人之處。比如,有時(shí)候文藝或者體育特長也是有些單位優(yōu)先考慮的因素。

      當(dāng)然,上述技巧僅僅是盡可能地幫助各位考生減少競爭難度、提高報(bào)考成功率,但無論考生報(bào)考哪個(gè)職位,都必須盡力提高自身的公考實(shí)力,提升自己的備考水平,只有擁有足夠的實(shí)

      力,才有可能獲得面試資格。最后,在2012年國考即將到來之際,衷心地祝愿各位考生都能選擇到最合適自己的職位,順利進(jìn)入面試,成功踏上公職之路。

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      第四篇:2012公務(wù)員職位報(bào)考

      部門名稱 用人司局 職位名稱 職位代碼 招考人數(shù) 學(xué)歷 政治面貌 基層工作年限 詳細(xì) 寧波海關(guān) 隸屬海關(guān) 法律法規(guī) 0701001001 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局 陜西省國家稅務(wù)局

      國家電力監(jiān)管委員會(huì)貴州省電力監(jiān)管專員辦公室

      西安鐵路公安局

      蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局

      蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局 蘭州鐵路公安局

      線路警務(wù)區(qū)民警 線路警務(wù)區(qū)民警 線路警務(wù)區(qū)民警 線路警務(wù)區(qū)民警 線路警務(wù)區(qū)民警

      0703856011 0703856012 0703856025 0703856026 07038560273 4 2 2

      本科 中共黨員或共青團(tuán)員 無限制 大專 中共黨員或共青團(tuán)員 無限制 本科 中共黨員或共青團(tuán)員 無限制 本科 中共黨員或共青團(tuán)員 無限制 大專 中共黨員或共青團(tuán)員 無限制

      詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì)

      無限制

      詳細(xì)

      西安鐵路公安局

      線路警務(wù)區(qū)民警

      0703847011

      本科或研究生(碩士)

      中共黨員或共青團(tuán)員

      0903388002

      本科及以上

      國家電力監(jiān)管委員會(huì)貴州省電力監(jiān)管專員辦公室

      詳細(xì)

      稽查處工作人員

      不限 無限制

      詳細(xì)

      本科及以上

      不限 無限制1 1 2 2 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1

      詳細(xì) 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 大專及以上 大專及以上 大專及以上 大專及以上

      不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 不限 無限制 本科及以上

      詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 詳細(xì) 不限 無

      西安市閻良區(qū)國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703003002 西安市臨潼區(qū)國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703005002 西安市長安區(qū)國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703006002 寶雞市太白縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703011002 寶雞市隴縣國家稅務(wù)局 咸陽市彬縣國家稅務(wù)局

      基層分局科員 0703013002 基層分局科員 0703014003

      渭南市大荔縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703018002 渭南市潼關(guān)縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703021002 銅川市印臺區(qū)國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703022002 漢中市留壩縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703038001 漢中市鎮(zhèn)巴縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703039001 安康市石泉縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703042002 安康市旬陽縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703043001 安康市白河縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703044001 安康市寧陜縣國家稅務(wù)局 基層分局科員 0703046001

      轄內(nèi)分局 法律部門主任科員以下

      中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)甘肅監(jiān)管局 1015793005

      江蘇省國家稅務(wù)局

      江蘇省國家稅務(wù)局

      泰興市國家稅務(wù)局 基層分局科員 0701099003 1

      本科

      詳細(xì)

      不限 無限制 詳細(xì)

      姜堰市國家稅務(wù)局 基層分局科員 0701098002 本科 不限 無限制

      四川省氣象局 資陽市氣象局 業(yè)務(wù)科技科(法規(guī)科)法規(guī)管理科員

      1003012001 1 本科及以上 不限 無限制 詳細(xì)

      第五篇:公務(wù)員面試如何與報(bào)考職位更匹配

      給人改變未來的力量

      公務(wù)員考試面試時(shí),自我認(rèn)知類問題的設(shè)計(jì)目的在于考查考生與職位的匹配度,但大部分考生在回答此類問題時(shí),都會(huì)出現(xiàn)答案內(nèi)容翔實(shí)、道理充分,但是卻沒有答到具體問題的特點(diǎn)。這是最易引起考官不滿的套路化答題方式,通篇都是在講為人民服務(wù)、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力等,但是卻沒有提到一絲一毫的具體操作過程,中公教育專家提醒考生,這樣的答案過于抽象化,讓考官聽得云里霧里,最終落得個(gè)華而不實(shí)的結(jié)果。

      所以,在具體準(zhǔn)備此類問題時(shí),考生應(yīng)該更多從實(shí)際出發(fā),讓自己的答案更加貼近生活,從而得到考官的認(rèn)同。

      首先要明白自己報(bào)考了一個(gè)什么樣的職位

      我們要對自己所報(bào)考單位的情況進(jìn)行了解并加以分析,從而得出一個(gè)大概的結(jié)論,要詳細(xì)地了解自己從事的工作的內(nèi)容、性質(zhì)以及任職要求等。

      其次要明確自己為什么選這個(gè)職位

      如果是非應(yīng)屆生,要準(zhǔn)備好自己欲離開原單位的理由,其基點(diǎn)落在目前工作的單位已沒有適合自身發(fā)展的空間。當(dāng)主考官問及報(bào)考動(dòng)機(jī)時(shí),回答問題的口氣要平和、說話要婉轉(zhuǎn)。既要談出用人單位的特點(diǎn)、長處,又不給人阿諛奉承之感;既要誠實(shí)地表明自己的需要,又要說明自己沒有圖名氣、要條件的私心。中公教育專家提醒考生,倘若能對用人單位有關(guān)情況做出簡明扼要、恰如其分的概括,并能自然表露出自己的思想傾向,最后再來談自己為何要報(bào)考該單位,這樣就會(huì)給考官留下好印象。

      最后要明確自己與這個(gè)職位的交合點(diǎn)在哪里

      在準(zhǔn)備這類問題時(shí),考生應(yīng)該避免兩種傾向:一種是抽象化,如考生強(qiáng)調(diào)報(bào)考職位能充分發(fā)揮自己的特長,實(shí)現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。這樣的回答思路是合適的,但考生應(yīng)將其具體化:考生自己有什么特長,怎樣與具體工作相結(jié)合?自己的理想與抱負(fù)是什么?為什么能通過這些工作實(shí)現(xiàn)?中公教育專家提醒考生,若考生連報(bào)考單位與職位的一般性知識都不了解,是很容易陷入空談求職動(dòng)機(jī)誤區(qū)的。考生應(yīng)避免的另一種傾向是庸俗化??忌卮鹱约簽槭裁磮?bào)考該職位時(shí),沒有體現(xiàn)自己應(yīng)該有的水平,只是說什么工資待遇好、出國機(jī)會(huì)多、權(quán)力大等。

      中公教育專家提醒考生,在備考這類問題時(shí),一是應(yīng)該明確地表達(dá)自己對公務(wù)員工作的認(rèn)識與興趣,也可結(jié)合自己的職業(yè)理想或價(jià)值觀加以佐證;二是要重點(diǎn)說明自己具備該職位所要求的一些素質(zhì)與能力,并且是高水平的,為此,考生可以參考公務(wù)員素質(zhì)測評的有關(guān)內(nèi)容;三是要適當(dāng)?shù)乇砻髯约轰浫『竽茉趯淼膷徫簧夏芨沙鰞?yōu)異成績的信心。綜合上述情況,你與你報(bào)考的職位將會(huì)出現(xiàn)完美匹配的幸福結(jié)局。

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