第一篇：關(guān)于開展2011年度工作總結(jié)的通知

關(guān)于開展2011年度工作總結(jié)的通知

在即將過去的2011年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和指揮下，公司的規(guī)范化、制度化管理有了很大的提升，江陰公司精益化管理效果顯著，如皋公司捷報頻傳，取得的成績有目共睹。當(dāng)然，在肯定成績的同時，我們也需客觀的分析存在的問題，有必要對即將過去的這一年進(jìn)行回顧、檢視，對工作得失進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將在全公司（包含江陰百川及如皋百川）開展2011年度工作總結(jié)和述職，通知如下：

一、述職對象：2011年10月1日前入職的以下人員

1．全公司管理人員：包含公司高管、（副）經(jīng)理、（副）車間主任；

2.各車間班長、各職能部門科員；

3.公司指定的其他人員。

二、具體安排

（一）書面總結(jié)

以上人員，需在2011年12月28日前完成個人年度工作總結(jié)。內(nèi)容包含：本年度的主要工作及體會；本部門（車間）存在哪些問題及改進(jìn)建議；對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理各方面的建議。

1.營運副總、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)副總、技術(shù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書、行政部副經(jīng)理、后勤部副經(jīng)理、人事部副經(jīng)理及如皋百川總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理助理工作總結(jié)交至董事長、總經(jīng)理；

2.總部生產(chǎn)條線需述職人員工作總結(jié)交至副總經(jīng)理蔣國強(qiáng)；

3.分廠生產(chǎn)條線需述職人員工作總結(jié)交至副總經(jīng)理馬陽升；

4.營運總部需述職人員工作總結(jié)交至副總經(jīng)理鄭江；

5.財務(wù)總部需述職人員工作總結(jié)交至財務(wù)總監(jiān)曹彩娥；

6.技術(shù)總部需述職人員工作總結(jié)交至負(fù)責(zé)人李勛波；

（二）述職會議

1.生產(chǎn)條線述職會議

生產(chǎn)部各職能部門、車間（包含當(dāng)?shù)貍}庫、化驗室）（副）主任（含）以上管理人員，向?qū)俚厣a(chǎn)副總述職。江陰及如皋兩地生產(chǎn)副總及生產(chǎn)條線職能部門（副）經(jīng)理參加兩地的生產(chǎn)條線述職會議。時間初定在1月4日至1月10日，具體時間再行通知。

2.其他條線述職會議

營運副總、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)副總、技術(shù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書、采購部經(jīng)理、單證物流部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、質(zhì)檢部副經(jīng)理、儲運部副經(jīng)理、行政部副經(jīng)理、后勤部副經(jīng)理、人事部副經(jīng)理及如皋百川總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理助理向董事長、總經(jīng)理述職。具體時間再行通知。

請各位述職人員積極準(zhǔn)備述職材料，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，既能實事求是 的以數(shù)據(jù)、案例激發(fā)共鳴，又能高屋建瓴的以戰(zhàn)略眼光分析、總結(jié)，引人深思，真正實現(xiàn)相互交流、共同提高的目的，為百川股份2012年更上一層樓夯實基礎(chǔ)。

人事部

2011年12月22日

第二篇：開展2011年工作總結(jié)的通知[定稿]

關(guān)于開展2011年殘疾人工作總結(jié) 和制定2012年工作要點的通知

各設(shè)區(qū)市殘聯(lián)，機(jī)關(guān)各處室、直屬中心：

2011年是全面落實《江西省殘疾人事業(yè)“十二五發(fā)展綱要》，加快殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，殘疾人工作取得顯著成績的一年。根據(jù)中國殘聯(lián)的要求和黨組、理事會的部署，為及時總結(jié)今年工作，安排明年工作，現(xiàn)將關(guān)于開展2011年殘疾人工作總結(jié)和制定2012年工作要點的相關(guān)安排和要求通知如下：

一、2011年總結(jié)內(nèi)容

2011年工作總結(jié)要在回顧全年工作的基礎(chǔ)上，重點突出本地區(qū)最有特色、最有成效和最有體會的工作，特別是“兩個體系”建設(shè)方面的新思路、新舉措、新成績和新經(jīng)驗，同時也要找出存在的問題，提出改進(jìn)措施。

二、2012年工作要點

2012年工作要點主要是按照省委7號和省政府61號文件，結(jié)合完成殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要，立足本地區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展全局，重點是推進(jìn)“兩個體系”建設(shè)，注重可操作性。

三、報送要求

由于中國殘聯(lián)第五屆主席團(tuán)第四次全體會議、第二十六次全國殘聯(lián)工作會議將于今年12月召開，故各設(shè)區(qū)市殘聯(lián)的總結(jié)請于2011年11月15日前上報省殘聯(lián)，文字稿傳真省殘聯(lián)辦公室，電子稿以電子郵件的方式報省殘聯(lián)辦公室郵箱；省殘聯(lián)各處室、各直屬中心的總結(jié)、工作要點請于2011年11月11日前報辦公室。聯(lián)系電話0791－86706294，傳真0791－88538352，電子郵箱250534452＠qq.com。

二○一一年十一月七日

第三篇：開展的通知

中學(xué)開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透

斗爭集中教育活動實施細(xì)則

為貫徹落實自治區(qū)黨委關(guān)于今冬明春在全區(qū)開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭集中教育活動的要求，切實抓好集中教育工作，根據(jù)自治區(qū)黨委及自治區(qū)教育工委、教育廳和州教育局黨委的安排部署，結(jié)合我校的實際和特點，制定了《開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭集中教育活動實施方案》，現(xiàn)根據(jù)《方案》制定如下實施細(xì)則：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委一系列關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的重要指示精神，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，堅持社會主義辦學(xué)方向不動搖，堅持政治家辦教育不動搖，標(biāo)本兼治，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、陣地意識、責(zé)任意識和憂患意識，鞏固社會主義辦學(xué)陣地，筑牢反分裂反滲透防線，為自治州穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)更多更好的合格建設(shè)者和可靠接班人。

二、指導(dǎo)原則

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，高舉維護(hù)祖國統(tǒng)一和各民族大團(tuán)結(jié)的旗幟，堅定理想信念，明確前進(jìn)方向；在思想上清除“三股勢力”所散布的各種反動觀點，清醒認(rèn)識其政治圖謀和反動本質(zhì)，深入揭批其丑惡嘴臉和罪惡行徑，用社會主義科學(xué)理論體系武裝頭腦；理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，黨員干部率先垂范，學(xué)生干部示范引領(lǐng)，凝聚各族師生員工的力量，同心同德、打擊，學(xué)校育人環(huán)境進(jìn)一步凈化。

㈣維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的工作機(jī)制進(jìn)一步完善。通過集中教育活動，學(xué)校各項規(guī)章制度進(jìn)一步健全，全員參與、齊心協(xié)力、齊抓共管抓穩(wěn)定的工作機(jī)制進(jìn)一步完善，管理工作進(jìn)一步實現(xiàn)法制化、制度化、規(guī)范化。黨的路線方針政策在各學(xué)校進(jìn)一步貫徹，科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步落實，各項工作取得新的進(jìn)展。

四、教育活動范圍及對象 學(xué)校廣大師生員工。

五、教育活動內(nèi)容

重點學(xué)習(xí)自治區(qū)教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂反滲透斗爭集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯編成冊的材料及編印的大中小學(xué)生教育讀本，自治州印發(fā)的有關(guān)材料及文件。

六、活動步驟

集中教育活動分學(xué)習(xí)動員階段、宣傳深化鞏固階段、總結(jié)改進(jìn)階段三個階段進(jìn)行，每個階段一個半月左右時間。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（）

㈠召開全校集中教育活動動員大會，對集中教育活動進(jìn)行全面部署。學(xué)校黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳報道組，制定具體實施細(xì)則（計劃）予以實施。學(xué)校黨委要負(fù)全責(zé)，高度重視，周密部署，精心安排，穩(wěn)步推進(jìn)，力求實效。

㈡學(xué)校認(rèn)真做好迎接博州教育系統(tǒng)集中教育活動宣講團(tuán)的各項準(zhǔn)備工作，組織好全體師生員工積極參加州宣講團(tuán)的宣傳教育活動。

㈢成立相關(guān)工作小組。組織學(xué)校集中教育活動宣傳報道組（名單附后）。

㈣學(xué)校根據(jù)本校實際及教學(xué)計劃安排，制定集中教育進(jìn)課堂、進(jìn)班會、進(jìn)團(tuán)隊、進(jìn)學(xué)生頭腦的“四進(jìn)”制度，并有具體的的團(tuán)隊活動，主辦三期以上的黑板報或手抄報，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面，提高宣傳效果。要充分利用教研組、年級組活動，班主任例會，升降國旗儀式等，大張旗鼓的持續(xù)開展教育活動。要注意挖掘和培養(yǎng)身邊民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作的先進(jìn)人物和事跡，樹立榜樣，廣為宣傳和表彰。

㈥學(xué)校他為要認(rèn)真組織學(xué)生開展一次集中教育知識競賽、讀書征文和演講比賽，選拔一批優(yōu)秀作品和選手參加自治州舉辦的各項比賽活動，從而進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生參與教育的積極性、主動性，深化認(rèn)識，提高廣大學(xué)生反分裂反滲透的自覺性。

㈦為充分調(diào)動社會力量，加大教育宣傳力度，學(xué)校在寒假前，利用“家長學(xué)?！遍_辦一期家長培訓(xùn)班，就新疆穩(wěn)定問題及此次集中教育活動情況進(jìn)行宣講，引導(dǎo)學(xué)生家長做維護(hù)新疆穩(wěn)定的宣傳者，教育者，為促進(jìn)新疆穩(wěn)定、安定團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)自己的力量。

第三階段：總結(jié)改進(jìn)階段（）

㈠學(xué)校全體教職員工在認(rèn)真教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過召開座談會、討論會等形式，認(rèn)真總結(jié)集中教育經(jīng)驗，反復(fù)查找在政治覺悟上、思想認(rèn)識上、工作方法上存在的問題和不足，對存在的隱患及形成的原因深入剖析，形成剖析材料，制定整改措施，廣大教職員工要向?qū)W校黨委上報；學(xué)校黨委書記、校長在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎(chǔ)上，形成剖析材料，制定整改措施，并向州教育局黨委上報。

㈡我校將于3月20日前將集中教育總結(jié)形成書面材料上報自治州教育系統(tǒng)集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

㈢學(xué)校要做好集中教育活動檔案資料的收集整理建檔工作。

七、幾點要求

㈠加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，落實政治責(zé)任。學(xué)校黨委，要強(qiáng)化政治觀念，始終做到政治上堅強(qiáng)。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思

主義唯物論和無神論的宣傳教育，遏制宗教狂熱，形成崇尚科學(xué)、反對迷信的良好風(fēng)氣。要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決杜絕散布民族分裂和宗教極端思想、歪曲新疆歷史、攻擊社會現(xiàn)實的非法言論進(jìn)入課堂。對政治態(tài)度曖昧，關(guān)鍵時刻不能挺身而出，不能承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、擔(dān)負(fù)維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)的干部，要堅決予以調(diào)整。對從事非法活動及利用講臺散布錯誤言論、反動思想者，要堅決清除出教師隊伍。

㈣抓好青少年的培養(yǎng)教育。始終堅持把社會主義核心價值體系教育，“三愛”、“三個離不開”、“四個認(rèn)同”、“六好”和馬克思主義“五觀”教育，新疆歷史、民族宗教問題教育作為學(xué)生思想政治教育和思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂。要充分發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團(tuán)員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的作用，使他們在防范和抵御西方敵對勢力和境內(nèi)外“三股勢力”滲透破壞斗爭中更好地發(fā)揮積極作用。

㈤加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，防堵滲透渠道。要主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，建立和完善貼近生活、貼近學(xué)生，融思想性、知識性、趣味性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)站或網(wǎng)頁。做好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，形成網(wǎng)上正面輿論的強(qiáng)勢氛圍，堅決杜絕民族分裂思想、宗教極端思想和歪曲新疆歷史、影射攻擊社會現(xiàn)實的內(nèi)容的滲入。對于極少數(shù)人利用互聯(lián)網(wǎng)下載并保存反動文章，或私自建立非法網(wǎng)站、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行危害國家安全、破壞民族團(tuán)結(jié)違法活動的，要配合公安機(jī)關(guān)，依法嚴(yán)肅處理。

㈥加強(qiáng)學(xué)校黨組織黨建工作。學(xué)校黨組織要以這次集中教育活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)近幾年來在黨建工作方面存在的問題與不足，認(rèn)真分析，深刻反思。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，建立健全經(jīng)常性會議制度和學(xué)習(xí)制度，及時向廣大黨員和教職工宣傳貫徹黨的路線、過程及成效檢驗上，不斷拓展反分裂反滲透斗爭教育形式，豐富教育內(nèi)容，不斷提高反分裂反滲透斗爭教育活動的成效。

㈡學(xué)校要通過此次集中教育活動，制定出我校反分裂反滲透斗爭責(zé)任追究制度，明確書記、校長、中層干部、班主任、任課教師在反分裂反滲透斗爭教育方面的分工和責(zé)任。今后對發(fā)生影響學(xué)校穩(wěn)定的問題，根據(jù)分工和責(zé)任，嚴(yán)格并逐級追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四篇：關(guān)于開展員工工作總結(jié)大賽的通知

關(guān)于開展員工工作總結(jié)大賽的通知

為引導(dǎo)工作7年以內(nèi)員工對業(yè)務(wù)工作和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行總結(jié)與思考，進(jìn)一步了解職業(yè)成長期員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，激勵廣大員工對公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，公司決定開展員工工作總結(jié)大賽，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參賽對象

1、工作7年以內(nèi)（2007年參加工作及以后）的公司員工強(qiáng)制性參加；

2、工作7年以上的公司員工和勞務(wù)派遣人員可自愿參加。

二、時間安排

征集時間：即日起至2014年2月21日

三、組織機(jī)構(gòu) 主辦單位：人力資源部 承辦單位：總部各業(yè)務(wù)部門

四、作品要求

1、內(nèi)容要求：參賽文章的內(nèi)容為參加工作以來的工作總結(jié)，主要分為三部分：

（1）對現(xiàn)有工作的體會和經(jīng)驗總結(jié)，對提高本崗位工作效率與質(zhì)量的計劃和措施；

（2）對自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考；

（3）對公司發(fā)展、所在業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展存在問題的分析和改進(jìn)建議。

2、格式要求：

（1）電子版word格式；（2）題目：居中，三號黑體；

（3）正文：每個自然段前空兩格，小四號宋體，文中標(biāo)題加粗，1.5倍行距；

（4）落款：所在單位（項目部或總部部門名稱）/姓名；（5）字?jǐn)?shù)：限定在1000-5000之內(nèi)。

五、報送方式

1、參賽文章以電子版形式報送所在業(yè)務(wù)系統(tǒng)部門的投稿郵箱，總部部門人員按照所在部門投稿，區(qū)域公司與項目部人員按照崗位分類進(jìn)行投稿，具體請見附表《各部門投稿郵箱地址及區(qū)域公司與項目部人員投稿部門分類表》。

2、郵件名/主題：*年（工作年限）總結(jié)/**（姓名）/**（項目部或總部部門）。

六、評選方法

1、評選分為初評、復(fù)評和終評。由總部業(yè)務(wù)部門各自組織進(jìn)行初評，由各部門主要負(fù)責(zé)人組成的評審小組進(jìn)行復(fù)評，由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會進(jìn)行終評。

2、評選按照打分制，以100分為滿分。初評按分?jǐn)?shù)高低評出各系統(tǒng)前20%的文章，復(fù)評對初評勝出的文章重新打分，評出前50%的文章，終評對復(fù)評勝出的文章重新打分，按分?jǐn)?shù)高低評審出最終獎項。

七、獎勵設(shè)置

1、最佳組織獎（頒給承辦單位）：3個。

2、一等獎3名、二等獎10名、三等獎15名和優(yōu)秀獎若干名，對獲獎人員，由公司發(fā)文表彰，并授予證書、頒發(fā)獎品。

八、其他事項

1、本次大賽所有參賽文章均不退稿，全部作為個人職業(yè)生涯發(fā)展檔案存檔。

2、公司對參賽文章享有宣傳使用權(quán)，不另付稿費，如全文刊登則作者享有署名權(quán)。公司對文中提出的合理化建議享有推廣應(yīng)用權(quán)，不另獎勵，但在評比中給予加分。

3、嚴(yán)肅比賽紀(jì)律，如出現(xiàn)弄虛作假、抄襲等舞弊行為，將處以參賽人員約談、記過等處分。

廣大員工應(yīng)珍惜每一個崗位提供的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，珍惜每一次為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的機(jī)會，沉心靜氣鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)常反思總結(jié)經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新實踐，提高自身能力，縮短與職業(yè)目標(biāo)的差距，讓自己成長得更快，讓公司發(fā)展的更好。

人力資源部

二〇一四年一月十五日

第五篇：關(guān)于開展2013培訓(xùn)工作總結(jié)的通知

關(guān)于開展2013 培訓(xùn)工作總結(jié)的通知

文化信息資源共享工程各級支中心： 2013年是全國文化信息資源共享工程(以下簡稱 “文化共享工程”)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期,按照 “三個轉(zhuǎn)變”新思路，培訓(xùn)工作取得新突破。一年來，各分支中心和基層服務(wù)點按照文化部關(guān)于大力開展全國基層文化隊伍培訓(xùn)工作的意見，圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的文化共享工程工作隊伍的目標(biāo)，從培訓(xùn)實效出發(fā)，加大培訓(xùn)力度、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、拓展培訓(xùn)范圍，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高了基層骨干綜合素質(zhì)和專項技能，使文化共享工程的社會效益得到進(jìn)一步的發(fā)揮。為總結(jié)本各地開展培訓(xùn)工作情況，做好新一年工作規(guī)劃，按照文化部全國公共文化發(fā)展中心(以下簡稱“發(fā)展中心”)《關(guān)于印發(fā)〈全國文化信息資源共享工程培訓(xùn)工作實施意見(2013—2015 年)〉等文件的通知》(文全培發(fā) 【2013 】20文中《2013 年全國文化信息資源共享工程培訓(xùn)工作考評辦法》的要求，現(xiàn)開展2013 培訓(xùn)工作總結(jié)。各級支中心要高度重視培訓(xùn)總結(jié)，深入細(xì)致地組織開展本地區(qū)各中心和基層服務(wù)點人員培訓(xùn)工作總結(jié)、培訓(xùn)統(tǒng)計、總結(jié)經(jīng)驗、示范引領(lǐng)，推動隊伍建設(shè)。所提交的材料應(yīng)實事求是、特色突出，案例鮮明、數(shù)據(jù)翔實。