第一篇：首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院護士進修須知

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首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院護士進修須知

尊敬的進修同志，為了使您了解我院的進修管理規(guī)定，以保障您在我院進修期間的各項工作順利進行，我們特制定了以下進修須知，望您認真閱讀。

1.進修人員接到我院通知，請按時到護理部報到，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.進修人員如申請進修監(jiān)護室，請自帶拖鞋和聽診器。

3.進修人員必須遵守職業(yè)道德，嚴守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行無菌操作及查對制度。

4.進修期間應(yīng)加強組織紀律性，自覺遵守我院各項規(guī)章制度，服從進修科室的安排。

5.進修期間如出現(xiàn)差錯、糾紛、投訴等情況，按相關(guān)規(guī)章制度處理。

6.為確保進修質(zhì)量，我院不接受在讀大專、成人自學高考及在進修期間參加職稱考試或其它考試的護士。

7.進修護士須滿足以下條件，我院方可接收：

（1）必須掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)及護理理論。

（2）在進修相關(guān)科室工作3年以上。

（3）申請進修手術(shù)室、監(jiān)護室的護士必須具備相應(yīng)的專業(yè)護理理論及技能。

8.請假制度：

（1）進修期間不得請假和休探親假。

（2）為保證護理安全，減少因旅途勞累帶來的睡眠休息不充足，避免出現(xiàn)醫(yī)療事故隱患，且為確保進修人員安全，進修期間不得隨意離院。

（3）若有特殊情況，必須向所在科室負責人請假，必要時應(yīng)由進修人員所在單位出具證明，并得到允許，方可外出。

（4）病假必須有醫(yī)生證明。

（5）遇特殊情況按我院《進修人員管理制度》辦理。

9.進修人員不得自行調(diào)換科室與專業(yè)。

10.進修人員不得把病房公物帶回宿舍使用，違反此規(guī)定者，按我院相關(guān)規(guī)定處理。

11.進修費用收據(jù)請妥善保管，遺失不補。

12.進修期間如因個人原因損壞、丟失醫(yī)療器械、物品，應(yīng)按規(guī)定比例賠償。

13.進修人員醫(yī)藥費自理，進修結(jié)束后回本院辦理相關(guān)費用報銷事宜。

14.進修人員在我院工作期間的夜班費、營養(yǎng)費及接觸X線等補助由原單位解決。

15.進修結(jié)束時，按規(guī)定時間辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，不得提前辦理。進修半年并合格者，給予進修鑒定表及結(jié)業(yè)證書。不滿半年者，只有鑒定表、沒有結(jié)業(yè)證書。進修的最后一周持轉(zhuǎn)知單到護理部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，辦理結(jié)業(yè)證書時帶上1寸照片1張及10元錢。

16.如有違反以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重，我院有權(quán)終止該同志進修。

閱讀后請簽字：安貞醫(yī)院護理部

年月日年月日

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第二篇：首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院進修醫(yī)制度

首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院進修醫(yī)制度

進修人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，在院進修期間和本院職工一樣，積極參加正常業(yè)務(wù)工作和學習。進修期間必須服從醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一安排。

進修報到后，要嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、避免醫(yī)療事故、注意醫(yī)療糾紛防范、預(yù)防院內(nèi)感染、嚴格規(guī)范消毒隔離、病歷書寫規(guī)范、疫情報告及時等。進修期間努力學習，認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)為病人服務(wù)。擔任住院醫(yī)師工作，分管一定數(shù)量的病床，參加病區(qū)醫(yī)師值班。按照《醫(yī)院規(guī)范病歷書寫要求》書寫病歷，在進修第一個月完成大病歷書寫3份，由所在科室主治醫(yī)師檢查確認合格后轉(zhuǎn)寫住院誌。進修期間如出現(xiàn)一份乙級病歷，按醫(yī)院規(guī)定處予一定金額的罰款；出現(xiàn)丙級病歷，予以終止進修。從輪轉(zhuǎn)科室出科時，由進修科室出具出科考評表。進修結(jié)束時，依據(jù)出科考評表出具進修鑒定。

進修期間不能請假，如有特殊情況需要者，必須持原單位證明，遞交請假報告由所在科室主任簽署意見后上交醫(yī)務(wù)處批準方可離院，時間不超過一周，返院后到醫(yī)務(wù)科銷假。如休假超過一周，不能獲得進修結(jié)業(yè)證書。

進修結(jié)束填寫自我鑒定表一份交至醫(yī)務(wù)處，進修人員離院前要持“進修人員離院通知單”到有關(guān)科室辦妥手續(xù)后按時離院（最遲不超過3天），宿舍鑰匙不能轉(zhuǎn)讓，必須交公寓樓管理員，否則不予進修鑒定。

第三篇：首都醫(yī)科大學附屬北京胸科醫(yī)院

首都醫(yī)科大學附屬北京胸科醫(yī)院

《構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程三年規(guī)劃實施方案》

為了貫徹北京市衛(wèi)生局《關(guān)于深入開展平安北京建設(shè)全面構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程三年規(guī)劃的實施意見的通知》和《關(guān)于開展消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案的通知》的精神，進一步加強我院消防安全管理工作，積極推進“平安醫(yī)院”建設(shè)，按照衛(wèi)生局的要求結(jié)合實際，制定本院以開展消防安全“四個能力”建設(shè)為主要內(nèi)容的消防安全防火墻工程三年規(guī)劃實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標和工作原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：成立醫(yī)院“四個能力”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張靜波（主管消防安全工作的副院長）

組員：奚慶倉（工會副主席）吳國安（所長助理）

張衛(wèi)芳（黨辦主任）宋 林（保衛(wèi)處處長）陳春生（保衛(wèi)處副處長）岳文濤（科研處主任）劉蘭英（總務(wù)處處長）張志強（總務(wù)處副處長）王才躍（基建處處長）田 建（人事處處長）王麗娟（護理部主任）崔玉森（門診部主任）譚紅蓮（所辦副主任）朱文慧（團委書記）李 云（宣傳辦副主任）曹 建（信息中心主任）王敬萍（醫(yī)務(wù)處副主任）趙澤鋼（醫(yī)務(wù)處副主任）劉海燕（醫(yī)務(wù)處副處長）王建國（醫(yī)學工程部主任）呂鳳桐（服務(wù)公司副經(jīng)理）劉政斌（服務(wù)公司副經(jīng)理）趙家棣（服務(wù)公司副經(jīng)理）

（二）工作目標：力爭通過“防火墻”工程三年建設(shè)，全面提高我院檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生以及消防宣傳教育的消防安全“四個能力”，提升我院火災(zāi)隱患排查整治和消防安全規(guī)范管理水平，實現(xiàn)消防安全管理工作能力明顯提升、消防安全環(huán)境明顯改善、杜絕重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生的工作目標。

（三）工作原則：堅持夯實基礎(chǔ)，切實加強我院消防基礎(chǔ)設(shè)施、消防安全管理工作機制建設(shè)，深入筑牢“防火墻”工程基礎(chǔ)。完善消防設(shè)施，配齊消防器材，加強教育培訓(xùn)。進一步提升消防安全管理能力，全面推進我院“防火墻”工程建設(shè)。

二、重點工程項目

（一）消防安全能力建設(shè)項目。以提高我院檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓(xùn)“四個能力”建設(shè)為重點工作，制定切實可行的工作方案，逐步規(guī)范完善消防安全自我管理機制，提高醫(yī)院火災(zāi)防御能力。

1.提高檢查消除火災(zāi)隱患能力。單位要指定消防管理人，負責醫(yī)院的消防安全管理工作；定期開展防火檢查巡查。嚴格貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全管理責任制和職工崗位消防責任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即清除，不能立即清除的，制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。

2．提高組織撲救初起火災(zāi)能力。組織建立我院志愿消防隊，制定撲救初起火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。熟悉掌握消防設(shè)備、器材的使用方法，會報警、會撲救初起火災(zāi)、會引導(dǎo)人員疏散。3．提高組織人員疏散逃生能力。結(jié)合我院實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確各級各類人員職責，并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，能按職責分工及時到位、有效處置或控制。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。

4．提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、要有醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和消防安全通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓(xùn)制度，醫(yī)院消防安全責任人、消防安全管理人要接受相關(guān)培訓(xùn)，職工要普遍達到懂基本消防常識、會查改火災(zāi)隱患；懂消防設(shè)施器材使用方法、會撲救初起火災(zāi)；懂逃生自救技能、會組織人員疏散的“三懂三會”的要求。

（二）消防保衛(wèi)及隱患排查治理項目。做好重大活動、重要節(jié)日以及季節(jié)性消防安全保衛(wèi)工作。緊緊抓住我院消防安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展消防安全專項治理工作和火災(zāi)隱患排查整治工作，最大限度改善我院消防安全環(huán)境。

1．重要消防保衛(wèi)工作。在重大活動、重要節(jié)日以及冬季防火工作期間，醫(yī)院要制定工作方案，并進行動員部署，落實各項火災(zāi)防控措施，完善滅火救援預(yù)案，加強值班備勤，確保完成重要保衛(wèi)工作。

2．消防安全專項治理工作。按照衛(wèi)生局以及消防部門的工作部署，結(jié)合我院實際，組織開展地下空間、建筑消防設(shè)施、人員密集場所、彩鋼板臨建設(shè)施的消防安全專項治理行動，摸清工作底數(shù)，消除火災(zāi)隱患，夯實我院消防安全基礎(chǔ)。2010年要重點排查治理建筑內(nèi)部消防設(shè)施存在的隱患。

3．火災(zāi)隱患隱患掛賬督辦工作。建立我院安全隱患排查整改長效工作機制，健全消防安全管理臺賬，歸口職能部門對火災(zāi)隱患實行掛賬督辦工作，切實消除各類消防安全火災(zāi)隱患。

（三）消防安全宣傳教育培訓(xùn)項目。建立健全我院消防宣傳教育培訓(xùn)常態(tài)化工作機制，不斷創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容，擴大宣傳，加大投入。充分利用我院報刊、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等載體，通過設(shè)置宣傳展板、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳冊等形式，營造我院構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程的有利氛圍。組織開展經(jīng)常性消防培訓(xùn)，定期組織實施消防演練，全面提高我院職工消防安全意識和火災(zāi)自防自救以及引導(dǎo)疏散的能力。醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)都要積極參加消防培訓(xùn)，單位要分批組織重點工種或崗位人員、消防值班人員和內(nèi)部職工參加培訓(xùn)，普及消防安全標準化管理的內(nèi)容。加強崗前培訓(xùn)工作，增強員工的崗位消防安全意識，對于消防中控室值班人員、電氣焊作業(yè)人員以及其它重點防火崗位的員工，必須做到依法持證上崗，嚴格履行崗位職責。

三、項目實施規(guī)劃

（一）基礎(chǔ)建設(shè)階段（2010年）

按照衛(wèi)生局的要求，屬于人員密集場所的消防重點單位年底前要全部達標，并通過驗收；（我院屬于人員密集場所，為消防安全重點單位。）開展以建筑消防設(shè)施為主要內(nèi)容的消防安全專項整治工作，集中排查整治彩鋼板臨建設(shè)施；對照消防安全“四個能力”建設(shè)標準，制定工作方案，落實消防安全教育培訓(xùn)，開展消防安全規(guī)范化管理；按照 “四個能力”建設(shè)標準，落實消防安全管理逐級責任制，使我院在2010年年底前“四個能力”建設(shè)全部達標，并通過驗收。

（二）深化推進階段（2011年）

落實我院消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作；完成我院重大消防保衛(wèi)和隱患排查治理工作任務(wù)。鞏固建設(shè)成果，繼續(xù)推進我院“防火墻”工作

（三）全面落實階段（2012年）

全部完成消防安全“防火墻”工程建設(shè)，顯著提高我院火災(zāi)防御能力；全部完成我院隱患排查治理工作及各項重大消防保衛(wèi)任務(wù)；通過我院消防安全狀況與信用等級評定。

四、項目評估考核

（一）考核。按照衛(wèi)生局考核方案，組織開展我院考核工作。

（二）達標驗收。完成消防安全“四個能力”建設(shè)后，向通州區(qū)消防支隊申報驗收。

（三）總結(jié)。及時總結(jié)各階段工作，每年12月20日前向市衛(wèi)生局報送消防安全工作情況。

第四篇：安貞醫(yī)院住院患者須知

安貞醫(yī)院住院患者須知，在您入院之際向您做一簡要介紹，并請您協(xié)助我們做好以下各項工作（請您認真閱讀并簽字）：

一、請遵守醫(yī)院各項規(guī)定，聽從醫(yī)護人員的指導(dǎo)，與醫(yī)護人員配合進行治療和護理，安心休養(yǎng)。您進入病房后，護士會為您安排床位，介紹病房環(huán)境，您的責任護士、主管醫(yī)生會做自我介紹，與您進行交流。

二、即辦理住院手續(xù)后，您將開始得到一系列的治療及護理。為了保證您的安全，請您不要隨意外出或外宿，以免延誤治療及影響醫(yī)護人員對您的病情觀察。如有特殊情況需要外出，請您與主治醫(yī)生說明，根據(jù)病情得到許可后，由您本人寫書面請假條，經(jīng)主治醫(yī)生簽名、蓋章后有效。您在住院期間外出,可能會出現(xiàn)不可預(yù)見的因素，如發(fā)生病情突變會得不到醫(yī)生及時有效的救治。如果您是基本醫(yī)療保險范圍內(nèi)的患者，您將需要自己負擔某些在外出期間不予報銷的費用；您要承擔在外出期間發(fā)生的損失或傷害，免除醫(yī)院的一切責任；擅自外出者，按自動出院處理，在院外發(fā)生任何意外，責任自負。

醫(yī)?；颊哒埣偻獬銎陂g，所有費用，則均由您自行負擔。

三、住院患者可攜帶少量必需的生活衛(wèi)生用品，其他物品不得帶入病房。嚴禁帶入危險物品。錢財及貴重物品請隨身攜帶，丟失、被盜自行承擔。

四、入院后根據(jù)病情，您需要分別做一些常規(guī)檢查，如：晨起血液檢查（空腹抽血）、心電圖、胸片、超聲心動、B超等。以上檢查需有工作人員引導(dǎo)您進行。

五、探視時間：請按醫(yī)院規(guī)定時間和要求探視。探視時間為每天下午3～

6點。每次不超過2人，以保持病房安靜，避免影響病人休息。陪住需經(jīng)主管醫(yī)師、護士長根據(jù)病情決定。每位病人只能有一位家屬陪伴。重癥監(jiān)護另有規(guī)定。

六、陪住制度：

1、根據(jù)病情，遵照醫(yī)囑開陪住證，只允許一名家屬陪住，陪住證要妥善保管，不得借給他人，丟失不補。

2、家屬不得在病房內(nèi)洗衣、洗澡、不得躺在病人床上。

3、陪住用具白天不得隨意擺放，由病房統(tǒng)一組織存放。

4、本醫(yī)院內(nèi)設(shè)有生活助理員辦公室，您如需請生活助理員，請與生活助理員辦公室聯(lián)系（或請本病房護士幫助聯(lián)系）。聯(lián)系電話: 64456433。將由生活助理員辦公室統(tǒng)一安排。為了保證您的安全，請不要雇用“黑護工”，否則后果自負。

七、住院期間不能自行邀請院外醫(yī)師診治或自行用藥。原則上不外購藥品，如確需外請、外購，需事先與主管醫(yī)師商量，并獲得書面許可方可。

八、膳食：特殊患者，如糖尿病患者，請在醫(yī)生的指導(dǎo)下進行合理的飲食搭配。

洗漱卡、飯卡：請您在院內(nèi)購買。請盡量在醫(yī)院內(nèi)就餐。餐具、洗漱用具自備。

九、心外大樓病房樓道內(nèi)、老住院樓各病區(qū)內(nèi)有自動開水器，您可以隨時取用。請注意安全，防止燙傷。生活不能自理的病人，由配膳員幫助打開水。

十、每周更換被服一次，如有特殊原因（手術(shù)當日、術(shù)后床單被污染等）

可隨時更換。

十一、住院患者未經(jīng)許可請不要進入診療場所,不得自行翻閱病案及其它醫(yī)療資料。

十二、保持病室內(nèi)清潔、安靜，按照病房的要求，在護士的指導(dǎo)下，保證床單位整齊。床下勿擺放多余物品，儲物柜及衛(wèi)生間內(nèi)物品擺放有序。請不要大聲喧嘩、吵鬧，聽收音機和錄音機等請用耳機。

十三、愛護公共財物、節(jié)約水電，愛護一切公共設(shè)施，勿將病房用物移出病房或供他人使用，損壞公物按價賠償。保證病房安全，禁止在病房內(nèi)吸煙、飲酒，禁止使用外接電源及電器。

十四、由于我院手術(shù)病人較多，在您住院期間，有時出現(xiàn)床位相對不固定（倒床、更換床位等），也許會給您帶來麻煩或不便，請您配合我們的工作。

十五、為了加強行業(yè)作風建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風，患者及家屬不準向醫(yī)院職工饋贈錢物及宴請工作人員。

十六、患者如有不遵守院規(guī)或違規(guī)者，醫(yī)院要給予勸阻、教育，必要時移交公安機關(guān)處理。

十七、我們歡迎您對我們的工作留下寶貴意見，請將您的《滿意度反饋表》交護理部質(zhì)控組。

十八、患者出院后如需復(fù)印病歷，請于出院三天后到病案室辦理。需攜帶患者身份證、受委托人身份證和委托書等證件。

十九、我院為首都醫(yī)科大學附屬醫(yī)院，承擔著首都醫(yī)科大學醫(yī)療系的教學任務(wù)。根據(jù)國家教育委員會、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于普通

高等醫(yī)學院校臨床教學基地管理暫行規(guī)定》：承擔一定教學任務(wù)是各級各類醫(yī)院的職責和應(yīng)盡的義務(wù)。因此在醫(yī)務(wù)人員（教師）對患者進行診療、處置、操作時會帶領(lǐng)實習學生，對其進行示范教學。若您不同意涉及您的示范教學，請明確告知醫(yī)生。以上各項，患者及家屬要認真閱知，并自覺遵守。

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第五篇：首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院

首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院 北京婦幼保健院

青年基金專項課題實施方案

（2018年8月修訂）

醫(yī)院目前35歲以下青年人占全院職工總數(shù)的50%左右，是醫(yī)院改革與發(fā)展的生力軍，而德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬鸥轻t(yī)院的希望與未來。因此，為了加速青年人才的培養(yǎng)，給更多的青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件，促進醫(yī)院學科的可持續(xù)發(fā)展和醫(yī)療質(zhì)量的不斷提升，特設(shè)立我院青年基金專項課題。

一、總則

（一）青年基金的主要來源為醫(yī)院科研經(jīng)費撥款，暫定每年10萬元，視開展情況酌情增減。

（二）團委負責接收各項計劃的申報材料，及計劃實施的組織協(xié)調(diào)；科技處負責檢查課題的實施情況和跟蹤管理。

二、申報人員的基本條件

（一）申報人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有強烈的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德、良好的專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，有求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻精神；

（二）年齡未滿35周歲（含35周歲）的本院職工。

三、青年基金專項課題

（一）目的：通過重點資助扶持，促進青年學術(shù)骨干的快速成長。

（二）課題申請：

1、每年第二、三季度集中受理課題的申請。申請者需向院團委提交紙質(zhì)版《青年基金專項課題申請書》一式一份及電子版。

2、課題申報要求：

（1）申報內(nèi)容為臨床醫(yī)學、醫(yī)技、護理相關(guān)專業(yè)；（2）符合醫(yī)學倫理學原則；

（3）所報課題未曾獲得過其他經(jīng)費資助（包括院內(nèi)中青年學科骨干培養(yǎng)專項課題）；

（4）申報青年所在科室能夠給予支持；

（5）有未完成課題等不良記錄者或有在研院內(nèi)課題者不得申報；（6）課題資助經(jīng)費不多于1萬元每項。（7）課題研究期限為2年。

（三）課題評審：課題的評審分為初審和復(fù)審。初審由申請青年所在科室、團委和科技處共同負責，復(fù)審由青年學委會負責。

（四）課題的實施與管理。

1、課題立項后，需根據(jù)專家修改意見和批準的經(jīng)費填寫《青年基金專項課題任務(wù)書》，作為撥款和檢查的依據(jù)。

2、課題批準后，需簽署《青年基金專項課題責任書》（簡稱《責任書》），經(jīng)所在科室領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交回團委一份，另一份由課題負責人本人存檔。

3、醫(yī)院鼓勵課題組在研究中不斷進行創(chuàng)新，但涉及改變計劃、研究內(nèi)容及中止計劃等情況時，課題負責人須提出書面報告，經(jīng)所在科室領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見后，報團委及科技處備案，待青年學委會審批后生效。

4、課題進行過程中，課題負責人每年須填寫《青年基金專項課題進展報告》（簡稱《進展報告》）并經(jīng)所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報團委及科技處各一份。

5、因故延期完成課題者，需填寫課題延期報告，經(jīng)青年學委會同意后執(zhí)行。原則上課題延期最長不超過1年；否則按不能完成處理。

6、對研究計劃執(zhí)行不力或難以取得研究結(jié)果的課題，可建議中止、撤銷，但須經(jīng)團委審查后報青年學委會批準。

7、對不按時報送《進展報告》，或未認真開展研究工作，或經(jīng)費使用不當?shù)恼n題，收回劃撥的余款。

8、對課題負責人調(diào)離本單位或其它不可抗拒的原因?qū)е抡n題無法繼續(xù)進行的，將劃撥的余款收回院科研經(jīng)費中。

9、無故未按期完成課題者，收回剩余經(jīng)費轉(zhuǎn)至院科研經(jīng)費中，兩年內(nèi)不得再次申報院級課題。

（五）財務(wù)管理。

1、青年基金專項課題經(jīng)費由財務(wù)處按項目單獨建帳，?？顚Ｓ?，嚴格按照醫(yī)院財務(wù)管理辦法進行管理。在科技處和財務(wù)處的監(jiān)督下，課題負責人按計劃自主支配使用，任何科室、個人無權(quán)截留、挪用。經(jīng)費采取滾動式支持，第一年經(jīng)費支持金額不超過總經(jīng)費的60％，如第一年課題進度考核不合格者將停撥下一經(jīng)費。

2、院級青年基金專項課題經(jīng)費的使用嚴格按照經(jīng)費預(yù)算進行，如需修改預(yù)算應(yīng)提前向團委和科技處申請，待批準后方可執(zhí)行。在預(yù)算表中不能明確表達的內(nèi)容需另附說明。

3、課題負責人應(yīng)主動接受監(jiān)督與管理；做好資金使用記錄，盡可能節(jié)約使用；每項支出由課題負責人簽字后，科技處主任簽章。500元以上支出須事先請示科技處批準，凡千元以上支出需經(jīng)主管院長批準。

4、課題經(jīng)費不支付學術(shù)會議的會務(wù)及差旅費、儀器設(shè)備購置費、人員津貼費及交通費用；不提取管理費。無故未按期完成課題者，收回剩余經(jīng)費轉(zhuǎn)至院科研經(jīng)費中。

5、準予結(jié)題的院級課題，其結(jié)存經(jīng)費可保留二年，作為項目申報成果、論文版面費等支出或轉(zhuǎn)入其他相關(guān)課題中。

（六）結(jié)題與獎懲

1、課題結(jié)束后，負責人應(yīng)認真撰寫《北京婦產(chǎn)醫(yī)院青年基金專項課題結(jié)題報告》和《北京婦產(chǎn)醫(yī)院青年基金專項課題結(jié)題總結(jié)》，并附《原始實驗記錄本》、研究成果及科研課題財務(wù)決算表（一式一份），報送科技處存檔。

2、資助課題的有關(guān)論文、專著、成果評議鑒定資料等，均應(yīng)標注“首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院青年基金專項” 資助課題和課題編號。如果取得知識產(chǎn)權(quán)，所有權(quán)應(yīng)歸首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院。

3、課題研究成果要求至少在核心期刊發(fā)表論文1-2篇。

4、對隨意中止、撤銷、不執(zhí)行課題計劃、不能完成課題等現(xiàn)象，團委和科技處有權(quán)通知財務(wù)處停止付款，兩年內(nèi)不得再申請課題；已撥經(jīng)費的余額退還青年人才基金；對于特殊因素影響課題完成者，需由課題負責人向青年學委會提出詳細說明，經(jīng)批準后可免于處罰。

四、跟蹤培養(yǎng)

為深入做好接受資助青年完成資助項目后的培養(yǎng)工作，院團委建立受資助人員跟蹤培養(yǎng)檔案，跟蹤培養(yǎng)期一般為三年。對培養(yǎng)效果顯著、成績優(yōu)秀的青年將根據(jù)需要擇優(yōu)采取進一步的措施加強培養(yǎng)，推薦申報更高層次課題、推薦參加人才表彰評選等。

首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院

團 委 2018年8月1日