第一篇:保險花費(fèi)多少合適 官方建議年收入15
保險花費(fèi)多少合適 官方建議年收入15%以內(nèi)為宜
重慶晚報訊 每年到底該花多少錢買保險才合理、買了保險以后啥時退保才劃算??昨日,保監(jiān)會發(fā)布“關(guān)于合理購買人身保險產(chǎn)品的公告”,對市民在購買保險時可能遇到的這些問題進(jìn)行了較為詳細(xì)的消費(fèi)提示。
年保費(fèi)支出別超收入15%
“請選擇與自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相當(dāng)?shù)谋YM(fèi)開支?!北1O(jiān)會稱,保障型產(chǎn)品可以用相對較低的保費(fèi)獲得較高的保額,通常建議投保人將意外傷害險的保險金額設(shè)定為自身年收入的10至20倍,而將重大疾病險的保險金額設(shè)定為年收入的5至10倍?!伴L期儲蓄型人壽保險的金額,則根據(jù)到期需要使用金額,與已有儲備和其他投資渠道獲得金額之間的缺口確定?!?/p>
保監(jiān)會稱,需要注意的是,一年期以上的人身保險保費(fèi)繳納方式分一次性繳費(fèi)和分期繳費(fèi)兩種。
選擇一次性繳費(fèi)的,通常繳納費(fèi)用較高,投保前需明確這部分資金屬閑置資金,暫時無需使用。
如選擇分期繳費(fèi),投保前需充分考慮是否有持續(xù)穩(wěn)定的財力支付保費(fèi)。否則,投保人可能會喪失保險保障并承擔(dān)退保損失或者喪失部分保險合同利益。
“總的來說保險費(fèi)的支出應(yīng)與自身的經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng),一般在年收入的5%至15%之間為宜。”
過了猶豫期要慎重退保
“人壽保險產(chǎn)品規(guī)定有猶豫期(一般是自投保人收到保險合同并簽字起的10日內(nèi))。”保監(jiān)會稱,在猶豫期內(nèi)撤銷保單,通??梢允栈厝恳牙U納保費(fèi),保險公司將扣除不超過10元的工本費(fèi)?!霸讵q豫期后退保,投保人將承擔(dān)一定的損失,保險公司將只退還保單的現(xiàn)金價(1637.10,2.30,0.14%)值或賬戶價值。因此,(想通過退保以解決短期資金需求者)對于符合需求購買的保險產(chǎn)品,建議通過保單抵押貸款等方式緩解對資金的一時之需,避免退保產(chǎn)生不必要的損失?!?/p>
保監(jiān)會稱,建議保險消費(fèi)者管理好持有保單,定期檢視自身需求和持有保單之間的差異,按時、按需做好保單利益領(lǐng)取、保額增加或調(diào)整、險種的調(diào)整等措施,切實(shí)維護(hù)好自身的權(quán)益。
客觀分析自身保險需求
“保險消費(fèi)者可以根據(jù)自身的家庭情況和所處的人生階段,選購合適的產(chǎn)品?!北1O(jiān)會稱,建議市民在分析自身保險需求時,首先考慮保障,再根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件安排儲蓄和投資理財規(guī)劃。保監(jiān)會稱,保險需求一般分為家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任、緊急預(yù)備金、子女教育規(guī)劃以及養(yǎng)老規(guī)劃。其中家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任指的是在投保人發(fā)生不幸的時候,為了使其家庭成員生活不受太大影響所需要的金額,例如家庭日常開支、貸款余額、父母贍養(yǎng)費(fèi)用等。緊急預(yù)備金,主要是針對疾病和意外,包括住院費(fèi)用、意外事故、重大疾病等。子女教育規(guī)劃,主要是孩子需要使用教育金的時間和數(shù)額。養(yǎng)老規(guī)劃,主要是退休后日常生活費(fèi)用的期望。
“人生的不同階段,需要應(yīng)對的風(fēng)險不同,保險需求也有所不同。”保監(jiān)會稱,通常來說,人在年輕的時候偏重家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任,如身故和傷殘的保障,被保險人一旦發(fā)生風(fēng)險,相關(guān)保險可以為父母、配偶等提供部分經(jīng)濟(jì)支持。人到中年則偏重子女教育儲備和養(yǎng)老儲備,同時對于健康保障的需求也逐步增加。老年時候偏重養(yǎng)老、健康護(hù)理和財產(chǎn)傳承等
第二篇:合同違約金一般多少合適
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合同違約金一般多少合適
我們經(jīng)常聽到合同違約金一詞,比如房屋租賃合同違約金、工程合同違約金、勞動合同違約金等等。那么,這個合同違約金一般多少合適呢?太多的話,別個不會簽;太少,自己的風(fēng)險損失又會增大,該怎么辦?就讓贏了網(wǎng)的小編為您解答。
一、按合同法規(guī)定違約金一般是百分之幾
違約金可分為法定違約金與約定違約金。
1、法定違約金是指在一些法規(guī)(如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》、《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》等)中,明文規(guī)定的違約金比例;
2、約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時約定的違約金比例。如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定,沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額,并且有關(guān)條例也沒有明確規(guī)定違約金比例的,則可按《民
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 法通則》及《經(jīng)濟(jì)合同法》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款,但只要由于違約造成了對方的損失,違約方就應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。該賠償金的數(shù)額,可按照簽訂合同時有效的有關(guān)條例的規(guī)定執(zhí)行,有關(guān)條例對違約金比例未作規(guī)定,而違約又未給對方造成損失的,可以根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。以下著重談?wù)劮ǘㄟ`約金與約定違約金的確定和適用。
二、法定違約金
合同對違約金作了原則性規(guī)定,且有關(guān)條例規(guī)定了違約金比例,適用法定違約金。在此情況下,由于合同的內(nèi)容、違約的性質(zhì)、程度的不同,確定違約金的方法與數(shù)額也有所不同。
1、有關(guān)條例明確規(guī)定了違約金比例的,即可按該比例直接計算出違約金的數(shù)額。如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》第35條第5項(xiàng)規(guī)定,逾期交貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨總值計算,向需方償付逾期交貨的違約金。這里明確規(guī)定了延期交貨的違約金比例為每日萬分之三。再如,《如工承攬合同條例》第21條第4項(xiàng)規(guī)定,逾期交付定作物,應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定,向定作方償付違約金。以酬金計算的,每逾期一天,按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。由此可見,延期履行合同的法定違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)是固定的。各種滯期費(fèi)、滯納金等適用如上規(guī)定。
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2、有關(guān)法規(guī)只規(guī)定了違約金一定比例范圍。這需要通過受理案件的人民法院或合同仲裁機(jī)關(guān)確定一定的比率,才能計算出違約金的數(shù)額。如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》第35條第1項(xiàng)規(guī)定,供方不能交貨的,應(yīng)向需方償付違約金。通用產(chǎn)品的違約金為不能交貨部分貨款總值的百分之一至百分之五。一般來講,不履行或不完全履行合同的法定違約金為一定的比例范圍。
三、約定違約金
由于約定違約金的比例法律無明文規(guī)定,有的同志認(rèn)為約定違約金的數(shù)額不能超過法定違約金,超過的就是無效。實(shí)踐中也常常遇到約定違約金過高的問題。究竟應(yīng)如何確定約定違約金的比例,下面從幾個方面談?wù)効捶?。筆者認(rèn)為,約定違約金的最高限額為違約部分的貨款或酬金的總額。這里既包括不履行或不完全履行合同的違約金,也包括延期履行合同的各種違約金。
從法律上講,《民法通則》第122條第2項(xiàng)規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定,一方違反合同時,向另一方支付一定數(shù)額的違約金。該法條對約定違約金的數(shù)額未作限制,允許當(dāng)事人用約定違約金來彌補(bǔ)某些法定違約金過低的缺陷。如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》規(guī)定通用產(chǎn)品的法定違約金的比例只是違約部分貨款的百分之一至百分之五。這就使一些不法商人有可乘之機(jī),如供貨方在因市場行情變化使自己產(chǎn)品
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通過較高的約定違約金可以起到預(yù)防違約的積極作用。但這樣的約定也不是無限制的,根據(jù)《民法通則》的公平原則和誠實(shí)信用原則,以及司法實(shí)踐中的慣例,將約定違約金的數(shù)額限制在違約部分的貨款總額或酬金總額之下較為適宜。但如果有關(guān)條例對違約金數(shù)額有特別規(guī)定的,應(yīng)按特別規(guī)定辦。如《公路貨物運(yùn)輸合同實(shí)施細(xì)則》第19條第1項(xiàng)規(guī)定,違約金數(shù)額由雙方商訂,同等對待,一般最高不應(yīng)超過違約金部分運(yùn)量應(yīng)計運(yùn)費(fèi)的10%。對此,約定違約金的最高比例也應(yīng)為違約部分運(yùn)量應(yīng)計運(yùn)費(fèi)的10%。值得注意的是,這里所說的對違約金最高數(shù)額的限制,不同于違約方對另一方的實(shí)際損失所做的賠償。
《民法通則》第122條第1款規(guī)定,當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任,應(yīng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。如一份購銷合同的貨款總值為5萬元,違約金為1萬元。如果由于供方未履行合同,使需方受到了6萬元的經(jīng)濟(jì)損失。對此,違約的供方除支付1萬元的違約金外,還應(yīng)賠償5萬元的經(jīng)濟(jì)損失。在司法實(shí)踐中,對具體合同的違約金條款進(jìn)行認(rèn)定時,應(yīng)首先看其是否符合訂立經(jīng)濟(jì)合同的一般原則性規(guī)定。即要看其是否有顯失公平、是否有脅迫或欺詐等情況的存在。如果發(fā)現(xiàn)
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 有屬于《經(jīng)濟(jì)合同法》第七條關(guān)于無效經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定的,就應(yīng)認(rèn)定該違約金條款為無效。
所以,合同違約金一般多少合適要根據(jù)不同情況來設(shè)定。如果是法定違約金,那么就按照法律所規(guī)定的范圍內(nèi)去設(shè)定;如果是約定違約金,這就要通過雙方商榷去確定比例或者數(shù)額了。至于怎么約定,這就要看你將損失怎么降到最低。小編建議您多看一下上面小編介紹的約定違約金內(nèi)容。更多相關(guān)知識您可以咨詢贏了網(wǎng)。
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第三篇:簡歷寫多少頁合適
簡歷寫多少頁合適
一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時再給面試官看。
怎么寫簡歷
形式上:
1. 簡歷頁數(shù),最好控制在2頁,1頁中文,1頁英文。(下文會講到如何刪減篇幅)
有經(jīng)歷豐富的同學(xué),常常簡歷一寫就是兩頁,這樣不夠一目了然,看到第二頁,就忘了第一頁的內(nèi)容。另外,兩頁的話,主次不夠突出。所以簡歷最好是1頁中,1頁英。
偶爾有特殊的情況,比如做技術(shù)的同學(xué),需要羅列出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),確實(shí)會有超出一頁的情況。但是如果超出一頁,第二頁只有兩三行,還是盡量縮到一頁。不然看著整篇不太平衡,會給人一種“不會歸納總結(jié)”的印象。如果是兩頁的話,一定一定要保證看起來平衡。
2. 排版整齊,錯落有致。
排版要整齊,可以適當(dāng)?shù)赜庙?xiàng)目符號突出層次感,比如某一條經(jīng)歷下用項(xiàng)目符號,一條一條,非常清楚。
除了頁數(shù)上的平衡,每一條經(jīng)歷,也不要相差特別多的篇幅。比如某一條經(jīng)歷,列出來只有1點(diǎn)具體內(nèi)容,另外一條經(jīng)歷,列出來有8點(diǎn)具體內(nèi)容,如果滿篇都是這樣,再加上項(xiàng)目符號、字體加粗效果,看上去就會亂亂的,讓人沒有耐心讀下去。
其實(shí)寫簡歷,和寫論文一樣,列出來的每一個論點(diǎn),都需要有至少2個分論點(diǎn)支撐,如果只有1個分論點(diǎn)的話,需要再想一想,補(bǔ)充1點(diǎn),或者是把這條經(jīng)歷忍痛刪掉。
3. 存檔格式:PDF要更整齊。
doc格式的文檔,不同電腦上的word打開看到的排版可能會有所區(qū)別,多一個空格或少一個空格,辛辛苦苦排好的版就全都亂了。
可以把word另存為PDF格式,這樣的好處是,打印出來確實(shí)比word更整齊(即使排版看上去一點(diǎn)都沒變化);并且發(fā)送郵件時,收件人也不會因?yàn)閣ord版本不一樣而看到一份亂亂的簡歷。
不過有時候,為了防止收件人沒有裝PDF的閱讀軟件,可以PDF和Word一并發(fā)送。同理,Word的話,盡量用.doc后綴名的版本,而不是.docx版本。這樣小小的細(xì)節(jié),有可能幫助爭取到更多的機(jī)會呢。
4. 文件名(或者發(fā)送的郵件標(biāo)題)要包括基本信息,比如姓名、申請職位、校招要加上學(xué)校。
內(nèi)容上:
1.要不要放照片?
如果招聘要求中沒有單獨(dú)注明,就沒有必要放照片。如果職業(yè)需要,比如文秘之類的申請,需要放證件照,請務(wù)必找個專業(yè)的證件照照相館,有租衣、化妝、修片一套服務(wù)的那種,選擇對應(yīng)職業(yè)拍一套。
2.簡歷有幾大塊內(nèi)容?
基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷(在校生為“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”和“在校經(jīng)歷”,有的技術(shù)崗位還需要有項(xiàng)目經(jīng)歷)、獎項(xiàng)、其他資質(zhì)之類。
3.基本信息寫什么?
必須要有:姓名、郵箱、電話(校招的話需要寫上學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時間)。
如果是申請企業(yè)職位的話,除非招聘要求中單獨(dú)注明,否則沒有必要寫的內(nèi)容如下:性別、地址(申請國外職位的請忽略本條)、戶口、籍貫、出生年月(即使寫的話精確到“月”即可)。
4.求職意向?
這個最好根據(jù)投遞的每一份職位更換,“XX公司市場專員”;或是寫上類別也是ok的,如“人力資源相關(guān)職位”。
5.教育背景?
按時間順序或者倒敘都沒有問題,如果學(xué)校不是很有名但是是211,或者專業(yè)全國排名靠前,也可以列出來,國外的學(xué)校也是一樣,有些國內(nèi)聽得比較少,可以列上排名Top多少,因?yàn)椴皇敲總€HR都對學(xué)校有概念的。
這一部分可以和簡歷的“獎項(xiàng)”部分結(jié)合,把不同教育背景中獲得的獎項(xiàng)列在對應(yīng)的教育經(jīng)歷下,顯得更直觀一些。如果是社招,列出特別重點(diǎn)的,比如“優(yōu)秀畢業(yè)生”之類;如果是校招或是找實(shí)習(xí),羅列的可能會多一點(diǎn),但也要撿重要的寫。
6.工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷、在校經(jīng)歷):有邏輯地敘述。
這部分是簡歷的主要部分,主要描寫時間、職責(zé)、用到的方法或是技術(shù)。不同的經(jīng)歷之間要有主次,從不同的方面突出不同的優(yōu)點(diǎn)。
敘述的方法上,要用數(shù)字說明,突出成果和自己的貢獻(xiàn)。內(nèi)容上可以考慮STAR原則(Situation, Task, Action, Result),用簡單的語言交代事情背景、任務(wù)、采取了什么樣的行動、最終結(jié)果如何。這樣寫出來,邏輯上會比較清晰,別人也好理解,能夠很好地 follow思路。
同樣,在面試中,講述這段經(jīng)歷,也可以按照這個方式,再補(bǔ)充上一個E(experience),即自己經(jīng)歷之后的learning是什么,如果再做一遍,是否可以有改進(jìn)??偨Y(jié)和反思,不斷調(diào)整也是HR很看重的優(yōu)點(diǎn)。
7.獎項(xiàng)?
這部分可以考慮是不是要穿插在“教育背景”部分中。獎項(xiàng)可以列出范圍,比如全院只有1人,或者排名前1/3的人,都能夠加深人的印象。
8.其他資質(zhì)?
這部分可以補(bǔ)充上一些基本的資質(zhì),比如英語等級證書、XX資格考試。
也可以加上個人的愛好、特長,比如堅持每天游泳啦(突出愛運(yùn)動、堅持),平時喜歡做個手工啦(突出動手能力強(qiáng)),總之就是能夠突出自己不一樣的地方。
個人評價可以簡單寫一兩句貼切自己實(shí)際情況的,切記不要大篇幅抄模板寫很多大而空的廢話。
這么多內(nèi)容,加在一起,一頁確實(shí)很困難的樣子哦?該如何刪減篇幅呢?
除了合理利用頁眉,推敲每一個字,節(jié)省每一個空格之外,小A總結(jié)了一下,還有這么幾點(diǎn):
1. 善用word本身的功能
這一點(diǎn)其實(shí)很多同學(xué)沒有注意。事實(shí)上,在word中,將頁邊距設(shè)置為“最小”,或者自定義成小邊距(比如0.5厘米),往往可以減少好幾行文字。另外,如果只是一頁多出了一兩行字,內(nèi)容上又刪無可刪,可以嘗試把段落排版中的“行距”,“段落前后行距”縮小那么一點(diǎn)點(diǎn),說不定就正好塞下啦!
2. 只有1條內(nèi)容,不夠豐富的經(jīng)歷刪掉。
這種1條內(nèi)容的經(jīng)歷,不僅看上去覺得怪怪的,還會成為面試時候的絆腳石。因?yàn)槠渌?jīng)歷都很詳細(xì),這條不夠詳細(xì)的話,HR就很自然地會多問幾句具體情況,可偏偏沒有太多的事情可以說,會有“打醬油”的嫌疑。
3. 類似的經(jīng)歷,比如都在學(xué)生會擔(dān)任XX職位,挑重要的往細(xì)了寫,其他刪掉。
要有所取舍,才能突出重點(diǎn)。類似的經(jīng)歷一條細(xì)細(xì)道來就足以表現(xiàn)申請人一方面的特質(zhì),可以用不同的經(jīng)歷表現(xiàn)不同的方面,讓人覺得全面發(fā)展,申請人的形象能夠更豐富,更具體。
比如,在校經(jīng)歷中,如果羅列了多條不同時期學(xué)生會的不同職位,其實(shí)是浪費(fèi)了篇幅;反之,如果只保留一條內(nèi)容最豐富的經(jīng)歷,其他的篇幅就可以騰出來,寫一寫在校的社會實(shí)踐、教學(xué)實(shí)踐,更能夠突出綜合素質(zhì)。
總結(jié)一下寫簡歷的核心思想就在于:簡歷的作用就是讓別人一眼看上去就能發(fā)現(xiàn)你的特質(zhì)和長處,以及與崗位所匹配的能力。
拓展:應(yīng)屆生求職簡歷注意事項(xiàng)
一、簡歷不“簡”
在應(yīng)屆生專場招聘會上,學(xué)生們的簡歷大多有這樣一個固定模式:先是一張封面,再是一份洋洋灑灑上千字的個人求職信,再是1-2頁中文簡歷,接著是1-2頁畢業(yè)生英文個人簡歷,然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語四六級證書復(fù)印件、計算機(jī)證書復(fù)印件,或者有更多的證書如中高級口譯、劍橋商務(wù)英語、托福GRE。厚厚一疊簡歷,讓招聘官好不頭疼。HR喜愛的簡歷不需要花俏的修飾,不用長篇累牘,只需要1-2張紙就行。
正確的簡歷制作方式應(yīng)該是:一張紙的中文簡歷,后接英文簡歷。若有求職信,可放在最后。此外,證書、推薦表可以在面試時HR提出要求再附上。
二、板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣
應(yīng)屆生個人求職簡歷的內(nèi)容板塊如何劃分?其順序怎樣?這是首次撰寫簡歷時遇到的一大難題。記者發(fā)現(xiàn),很多畢業(yè)生的簡歷板塊劃分不一,順序顛三倒四,讓HR看起來非常困難。
碩士畢業(yè)生小李的簡歷是這樣的:第一板塊是個人基本信息,第二板塊是所獲獎金,第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),第五板塊是教育經(jīng)歷,然后是個人興趣等。小李表示,由于自己多次獲得校內(nèi)外獎學(xué)金,實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富,因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。
雖然簡歷各個板塊內(nèi)容的撰寫沒有固定的順序,然而HR有相對固定的閱讀習(xí)慣。HR首先想知道應(yīng)聘者是什么學(xué)校,什么專業(yè),何時畢業(yè),然后才是實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)期間的獎學(xué)金、特長等。但看過小李簡歷的HR卻發(fā)現(xiàn),她的內(nèi)容順序與閱讀習(xí)慣相悖,看了一大半還不知道她的專業(yè)和畢業(yè)學(xué)校,在努力尋找基本信息的時候,也忽略了她的獎學(xué)金等突出優(yōu)點(diǎn)。
正常的順序應(yīng)該是:個人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎項(xiàng)/論文發(fā)表、英語/計算機(jī)能力、個人興趣和特長等。此外,可以在教育經(jīng)歷后添加求職意向或者面試時當(dāng)場填寫。
三、基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月寫在哪里?你的籍貫是哪里?你何時畢業(yè)?你的求職意向是什么?碩士應(yīng)屆生為何沒寫明本科教育經(jīng)歷?”
基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。然而這些看似最基礎(chǔ)的信息,卻頻頻被應(yīng)屆生遺漏。記者發(fā)現(xiàn),“馬大哈”們僅專注于實(shí)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)證書等閃光點(diǎn)的描述,而忽略了一些個人基本信息,特別是籍貫、年齡、求職意向這三項(xiàng)遺漏最多,而一些公司對于畢業(yè)生的籍貫/戶口等非常關(guān)注。有畢業(yè)生甚至認(rèn)為,“我是應(yīng)屆畢業(yè)生,就不用寫出生年月了”。另外一些碩士/博士畢業(yè)生則認(rèn)為“只需要寫最高教育經(jīng)歷”,其實(shí),一般來說高中以后的教育經(jīng)歷,包括大專、本科、碩士等都必須詳細(xì)羅列。
四、信息過全暴露安全隱患
與以上相反,一些畢業(yè)生的簡歷矯枉過正,信息過于全面,竟然把身份證號碼也寫了上去。在大型招聘會上,一些不負(fù)責(zé)任的公司將挑剩下的簡歷亂扔,簡歷上的身份證號碼以及附帶的身份證復(fù)印件都有可能給意圖不良的人可乘之機(jī),極不安全。
此外,有些畢業(yè)生的簡歷寫得太詳細(xì),羅列了很多不必要的,或者是應(yīng)該篩減的信息。比如有人羅列了大學(xué)四年的專業(yè)課程,有人詳細(xì)羅列了畢業(yè)論文和發(fā)表論文的時間、刊號,更有人將3年研究生期間的研究項(xiàng)目全部寫上,多達(dá)數(shù)百字,讓簡歷繁復(fù)羅嗦沒有重點(diǎn),看起來較為壓抑。
五、個性描述變成“形容詞大本營”
很多應(yīng)屆生簡歷表的最后一項(xiàng)都是對自己性格特點(diǎn)的描述,然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌,千篇一律:“本人個性外向活潑,溝通能力強(qiáng),能與人和睦相處,好學(xué)謙遜,誠實(shí)正直,勤奮努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,能在壓力下工作,喜愛音樂、運(yùn)動?!盚R在看到幾百份描述相似的簡歷后,對這一項(xiàng)往往不太感興趣了。
華東政法大學(xué)碩士畢業(yè)生小張意識到了這點(diǎn),于是她索性篩除了“個人特點(diǎn)”一欄,可是HR們看了她干巴巴的簡歷后表示,她的簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。
其實(shí),個性特點(diǎn)是個人“軟技能”的體現(xiàn),這點(diǎn)被越來越多的公司所重視。HR看個人特點(diǎn)的描述,目的有二:一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導(dǎo)“環(huán)保與自然”,一些公司強(qiáng)調(diào)“工作即興趣”,一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”,另外一些公司提倡“創(chuàng)新精神”,還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”。于是,個性特點(diǎn)一欄的描寫非常重要,真實(shí)地展示自我,尋找到真正與自己職業(yè)價值觀匹配的公司,也是將來是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會計,需要對方細(xì)心縝密,對數(shù)字敏感;招聘文員,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從安排;招聘行政助理,則需要按部就班,循規(guī)蹈矩,太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的;而從事一些研發(fā)、設(shè)計類的職位,則需要有創(chuàng)新意識,能在壓力下工作。
六、求職宣言“表忠心”
“公司給我一個機(jī)會,我將回報公司一份業(yè)績”,“今天公司給我一份職業(yè),明天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹?,紛紛在簡歷最后寫上求職宣言,讓HR看了覺得非??尚?。這里提醒應(yīng)屆生,在HR心中,廣告標(biāo)語式的“宣言”比較空洞,而且大多雷同,不要也罷。也許樸實(shí)真誠的話語更能打動企業(yè)招聘官。
第四篇:初中留學(xué)新西蘭一年需要多少花費(fèi)?
文都國際教育官方網(wǎng)站:http:// 文都國際教育官方網(wǎng)站:http://004km.cn/
第五篇:雅思考試官方備考建議
雅思考試官方備考建議
覃曄[ 新東方教育科技集團(tuán)雅思教學(xué)教研主管]
合理利用時間復(fù)習(xí)雅思是充分利用備考資源的基礎(chǔ)。以下是來自官方的一些備考建議,供各位考生參考。制定計劃
在考前最后一個月,考生制定學(xué)習(xí)計劃需考慮以下因素:
●我需要做什么
●我有多少時間
●如何把我要做的事情合理地落實(shí)進(jìn)這些時間里
各位考生在做計劃時要盡可能切合實(shí)際。如果計劃要做的事情太多,而實(shí)際進(jìn)度跟不上計劃時,大家復(fù)習(xí)備考的積極性便會受挫。
了解基本信息
與英語相關(guān)的大多數(shù)事情都能幫助你提升語言能力—閱讀文章和觀看電視節(jié)目也可以和做語法練習(xí)題一樣有效。明確地知道考試考什么,考試中考生需要做什么非常重要。做試題能夠幫助考生培養(yǎng)題感,適應(yīng)考試強(qiáng)度,但官方不建議考生把備考的所有時間都花在做題上。
考生需要多花時間磨練聽、說、讀、寫四項(xiàng)基本技能。如果考生曾經(jīng)或正在參加雅思培訓(xùn)課程,可以直接請教任課老師如何提高這些技能—聽力、閱讀、寫作、口語。
重審做過的習(xí)題,總結(jié)錯誤類型。檢查是否理解了錯誤產(chǎn)生的原因,是否找到了改進(jìn)的措施。找到所需材料
雅思備考必備材料清單:
●考生詞典(有實(shí)際例句的字典)
●練習(xí)題
●雅思備考教材
●優(yōu)質(zhì)語法書
●詞匯筆記本
●課堂筆記本或其他材料(如果考生正在參加雅思培訓(xùn)課程)
●雙語詞典
如果考生能上網(wǎng),也可以在網(wǎng)上找到豐富的學(xué)習(xí)資料—例如在線詞典和練習(xí)題樣題(可登陸網(wǎng)址)。上述網(wǎng)站有的內(nèi)容對所有人公開,但網(wǎng)站上有的內(nèi)容只能在網(wǎng)站所在國國內(nèi)觀看。
●登陸意向國家的旅游網(wǎng)站—這些網(wǎng)站通常會有一些介紹類視頻,這類視頻能夠很好地幫助考生提升聽力?!裨S多圖書館和博物館都有網(wǎng)站視頻,能夠幫助考生練習(xí)聽力。
雅思學(xué)術(shù)閱讀復(fù)習(xí)
考前閱讀量越大,考試中閱讀部分就會完成得越順利。閱讀也是能夠幫助考生拓展詞匯量和學(xué)習(xí)語法知識的好方法,同時還能幫助考生提升寫作能力。
在雅思閱讀當(dāng)中,考生將讀到與學(xué)術(shù)相關(guān)的事實(shí)陳述類或討論類的文章,所以在復(fù)習(xí)備考過程中,考生可以在知名報紙、雜志和期刊中找到大量相關(guān)學(xué)術(shù)話題的文章進(jìn)行閱讀,如自然、人文、經(jīng)濟(jì)、時事和社會等話題。● 確保閱讀材料的題材豐富。在網(wǎng)絡(luò)上和紙質(zhì)版印刷物上考生都能找到豐富的閱讀材料。
● 找到閱讀的樂趣,保持規(guī)律的閱讀。讀一些考生自己可能感興趣的材料,如小說、體育報道或是雜志上的小測試。這些內(nèi)容也許不具備雅思考試閱讀材料的特征,但是能幫助考生有效積累英語語言的相關(guān)知識。
● 堅持寫閱讀日記—每天寫幾句話記錄所讀到的內(nèi)容。這個方法能幫助考生學(xué)習(xí)新的詞匯和表達(dá)方式,有助于雅思寫作練習(xí)的準(zhǔn)備。
● 和同伴討論閱讀的內(nèi)容—建立讀書俱樂部,定期舉行聚會,討論書中的內(nèi)容。
● 嘗試不要遇到生詞就馬上查詞典,除非詞義的理解影響了整個句子的理解。等全篇讀完后,再回頭去查那些非重要的詞匯。
考生也許會感興趣的一些閱讀材料:
● 進(jìn)階讀物
● 已經(jīng)讀過母語版的讀物,嘗試讀它們的英文原版
● 考生自己國家或曾去過的旅游景點(diǎn)的英文介紹
● 報紙文章
● 音樂、電影或書籍的評論
與雅思學(xué)術(shù)閱讀文章難度相當(dāng)?shù)淖x物包括:
● 國外原版教科書
● 考生所感興趣的話題的百科詞條
● 以介紹學(xué)術(shù)詞匯為主要內(nèi)容的語言學(xué)習(xí)資料
雅思學(xué)術(shù)寫作復(fù)習(xí)
在雅思學(xué)術(shù)寫作中,考生需要描述和解釋一個圖表或其他圖片內(nèi)容(Task 1),然后就一個話題寫一篇短文闡述自己的觀點(diǎn)(Task 2)。
備考寫作時,考生應(yīng)當(dāng)按照寫作考試的要求,有規(guī)律地進(jìn)行寫作練習(xí)。如果有條件,請一位英語老師或一位英語使用者幫忙修改文章。認(rèn)真學(xué)習(xí)他們給出的評語,并在下次寫作練習(xí)中嘗試改進(jìn)。
●動筆寫作前,先根據(jù)要寫的內(nèi)容列好大綱。
●每次寫作時都嘗試使用新學(xué)會的單詞和表達(dá)方式,如有需要,參照考生詞典里的經(jīng)典用法。
●練習(xí)自己檢查文章,保證用詞造句地道準(zhǔn)確,特別關(guān)注那些常犯的錯誤,如主謂不一致,介詞和冠詞的錯用等。雅思口語復(fù)習(xí)
考生應(yīng)抓住一切機(jī)會進(jìn)行口語練習(xí)。
●確保知道如何談?wù)撟约旱墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)以及計劃。在網(wǎng)上閱讀文章以熟悉如何談?wù)撟陨韺I(yè)和大學(xué)課程的選擇。
●確保能夠表達(dá)對一系列綜合話題的觀點(diǎn),并知道如何給出例子以解釋自己的觀點(diǎn)??赏ㄟ^聽廣播和看電視節(jié)目—談話類和討論類節(jié)目—來收集表達(dá)觀點(diǎn)和描述觀點(diǎn)的用語。
●如果考生所在的區(qū)域有母語為英語的學(xué)生,嘗試和他們保持聯(lián)系。通過交換語言課程的方式來互相幫助學(xué)習(xí)。例如半個小時英語交流,半個小時母語交流。
●嘗試與周圍說英語的旅行者聯(lián)系。
●與同伴嘗試就選定的話題進(jìn)行半個小時純英文交流。
●加入所在的城市的英語口語俱樂部。
●確保能夠輕松完成這些事情-自我介紹,表達(dá)同意與否的意見,請別人重復(fù)解釋他們的觀點(diǎn),給出支持或反對某個觀點(diǎn)或決策的論據(jù),進(jìn)行假設(shè),談?wù)撟约旱慕?jīng)驗(yàn),證明某個觀點(diǎn)—這些都是雅思口語??純?nèi)容。
希望這些建議能夠幫助考生們充分有效的使用備考時間。也希望考生們能享受整個備考學(xué)習(xí)的過程。
以上內(nèi)容摘自Top Tips for IELTS Academic 一書