第一篇：重申供電安全管理的有關(guān)規(guī)定

重申供電安全管理的有關(guān)規(guī)定

各生產(chǎn)礦井、廠、處、公司：

為認(rèn)真吸取義安礦“12.21”井下觸電傷亡事故和井上下有關(guān)電氣事故的教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)井上下供電的安全管理，杜絕井上下供電系統(tǒng)在巡視、檢修、施工（搭火、甩火、安裝、拆除）過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，特對(duì)井上下供電的有關(guān)安全管理規(guī)定重申如下：

1、對(duì)高壓電氣設(shè)備巡視、檢修以及處理井下低壓電氣設(shè)備故障時(shí)，必須嚴(yán)格按照徐礦司[2001]47號(hào)《關(guān)于高壓電氣設(shè)備巡視、檢修及處理井下低壓電氣設(shè)備故障的補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行。

2、在電氣設(shè)備上進(jìn)行搭火、甩火、安裝、拆除工作前，施工單位管理人員必須了解現(xiàn)場(chǎng)供電系統(tǒng)情況，制訂施工方案和安全技術(shù)措施，落實(shí)施工負(fù)責(zé)人，分工明確，重點(diǎn)工程實(shí)行干部帶班作業(yè)制。

3、在電氣設(shè)備上進(jìn)行搭火、甩火、安裝、拆除工作時(shí)，必須填寫停、送電工作票，停、送電工作票由施工單位編制，機(jī)電科負(fù)責(zé)審批，工作票的內(nèi)容不得違反《煤礦安全規(guī)程》第445條、第446條和《電力安全規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分)第4.1條的有關(guān)規(guī)定。

4、必須由取得《特種作業(yè)人員資格證》的機(jī)電維護(hù)人員具

體執(zhí)行搭火、甩火、安裝、拆除工作。其他人員可以協(xié)助機(jī)電維護(hù)人員工作，但不得在電氣設(shè)備上從事搭火、甩火的工作。

5、井下高壓停、送電，必須一人操作、一人監(jiān)護(hù)，停電時(shí)懸掛“有人工作、不準(zhǔn)送電”的警示牌；低壓供電設(shè)備停電檢修時(shí)，必須將上一級(jí)開關(guān)停電（低瓦斯礦井處理事故除外）、閉鎖，并懸掛“有人工作、不準(zhǔn)送電”的警示牌，同時(shí)指定專人聯(lián)系停送電，并嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)停電、誰(shuí)送電”制度；機(jī)電維護(hù)人員在打開開關(guān)前，必須嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查和驗(yàn)電、放電制度。

7、井下高低壓供電漏電保護(hù)裝置必須齊全，動(dòng)作靈敏可靠，每天必須對(duì)低壓檢漏裝置的運(yùn)行情況進(jìn)行一次跳閘試驗(yàn)，每月必須遠(yuǎn)程試驗(yàn)一次，試驗(yàn)記錄必須齊全、完整。

8、井下供電設(shè)備的搭火、甩火、安裝、拆除工作要有計(jì)劃性，施工措施必須嚴(yán)密、可靠，施工時(shí)必須嚴(yán)格按照施工順序和施工措施進(jìn)行；礦安監(jiān)科對(duì)安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、違反上述規(guī)定者，干部按違章指揮、工人按違章作業(yè)論處。

10、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。

徐州礦務(wù)集團(tuán)安全監(jiān)察部

二00六年元月十九日

第二篇：重申學(xué)校的一些管理規(guī)定

加強(qiáng)學(xué)生管理，營(yíng)造和諧校園-----重申學(xué)校管理的一些規(guī)定

為了確保學(xué)校的教育教學(xué)有秩序進(jìn)行，保障學(xué)生身心能健康成長(zhǎng)，現(xiàn)重申學(xué)校的一些管理規(guī)定：

一、加強(qiáng)班級(jí)的教育及管理

1、班主任對(duì)班級(jí)工作要有預(yù)見性，要做好教育和春天心理問(wèn)題頻發(fā)現(xiàn)象的防范工作，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決班級(jí)中的不良苗頭和現(xiàn)象，預(yù)防重大違紀(jì)事件及安全事故的發(fā)生。

2、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本道德規(guī)范教育、法律法規(guī)教育和心理健康教育，幫助學(xué)生樹立正確的生態(tài)倫理、生命倫理和網(wǎng)絡(luò)倫理。

3、班主任要進(jìn)一步教育學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作和必要有效的教育措施。

4、對(duì)本班學(xué)生中存在的風(fēng)紀(jì)（佩戴首飾、鉆耳洞等），頭發(fā)，衣著，衛(wèi)生，班容班貌（物品擺放、窗簾、課桌整齊，文化氛圍等），自修和宿舍紀(jì)律等具體事務(wù)要常抓不懈，抓出成效，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

5、班主任要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)，做一位學(xué)習(xí)刻苦、文明守紀(jì)合格的中學(xué)生。

二、加強(qiáng)課堂與課間紀(jì)律管理

1、在上課期間，任課老師要對(duì)于課堂紀(jì)律負(fù)責(zé)，如課堂上有學(xué)生進(jìn)行違紀(jì)活動(dòng)時(shí)，教師要對(duì)學(xué)生違反課堂紀(jì)律的行為及制止并進(jìn)行教育。

課堂紀(jì)律管理不僅是教學(xué)工作的一個(gè)重要內(nèi)容，它更是組織教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，又是培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)遵守紀(jì)律的途徑和方法。通過(guò)課堂紀(jì)律管理，可以培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，創(chuàng)設(shè)一個(gè)最佳的教學(xué)環(huán)境，提高課堂教學(xué)效率。

2、任何任課教師都要對(duì)學(xué)生在教學(xué)區(qū)大聲喧嘩、或在走廊和梯間打鬧、亂掉亂扔等不良行為要及時(shí)制止和進(jìn)行必要的教育。

3、加強(qiáng)眼保健操紀(jì)律管理。上午第三節(jié)有課及下午第二節(jié)有課的教師必須要留在課室督促學(xué)生做眼保操。相關(guān)教師要嚴(yán)格眼保健操的請(qǐng)假紀(jì)律，除有病請(qǐng)

假外，原則上眼保健操不得請(qǐng)假，各級(jí)組要安排學(xué)生班干部進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)因該堂課教師工作不到位或疏怱而造成事故，該教師負(fù)首要責(zé)任。

三、加強(qiáng)考勤紀(jì)律管理

1、加強(qiáng)課堂出缺勤管理?？迫卫蠋煱滋焐险n（包括早讀）時(shí)間須填寫好考勤登記表并詢問(wèn)缺勤者原因，因教師工作疏怱造成事故，該教師負(fù)首要責(zé)任。

2、自習(xí)課時(shí)間由負(fù)責(zé)考勤學(xué)生干部負(fù)責(zé)，并把缺勤學(xué)生名單及原因告知班主任。因教師工作疏怱造成事故，該班主任負(fù)首要責(zé)任。

3、加強(qiáng)晚修期間對(duì)學(xué)生的管理。晚修由值班老師負(fù)責(zé)考勤，每節(jié)課剛上課時(shí)到課巡查考勤并做好登記，值班結(jié)束時(shí)把登記本放回教務(wù)處教師休息室，不做登記作教師缺勤處理，教務(wù)處每周公布一次。因值班教師工作疏怱造成事故，該教師負(fù)首要責(zé)任。

4、班主任必須安排一名班干部專門負(fù)責(zé)考勤，把考勤情況作好登記并書寫在黑板的右上角，內(nèi)容包括：時(shí)間、應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤人數(shù)及原因。

5、嚴(yán)格假請(qǐng)假制度：

1）嚴(yán)格控制學(xué)生事假請(qǐng)假。一般情況事假不準(zhǔn)假，的確要請(qǐng)假的，須家長(zhǎng)來(lái)電或至電家長(zhǎng)了解原因后才準(zhǔn)請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不來(lái)上學(xué)者，按曠課處理。

2）學(xué)生須有班主任或級(jí)長(zhǎng)、行政批準(zhǔn)的請(qǐng)假條才準(zhǔn)外出，一人一張請(qǐng)假條（主聯(lián)交門衛(wèi)，其中一附聯(lián)交考勤班干部并置于講臺(tái)、另一附聯(lián)交舍長(zhǎng)帶回宿舍插在門口），學(xué)生不準(zhǔn)修改請(qǐng)假條（如多加人）。

3）學(xué)生在校期間生病，如需外出看病的，必須先在班主任或值班老師（行政）處辦理請(qǐng)假手續(xù)。返回后憑正規(guī)醫(yī)院收費(fèi)收據(jù)辦理銷假手續(xù)。晚上如需外出看病的，須經(jīng)校醫(yī)室同意并由老師陪同或?qū)W校派車送到醫(yī)院。

4）學(xué)生在校期間如需回家看病或治療的，必須先在班主任或值班老師（行政）處辦理請(qǐng)假手續(xù)然后由家長(zhǎng)來(lái)校接回家。

5）學(xué)生在家期間生病不能按時(shí)返校需請(qǐng)病假的，需家長(zhǎng)來(lái)電口頭請(qǐng)假，事后帶正規(guī)醫(yī)院收費(fèi)收據(jù)補(bǔ)辦請(qǐng)假銷假手續(xù)。

6）學(xué)生如因有急事請(qǐng)假，如有家長(zhǎng)來(lái)，需要家長(zhǎng)及學(xué)生寫紙條交門衛(wèi)及打電話給班主任才能外出。（各班請(qǐng)假條不能由班干部保管。）

四、加強(qiáng)午晚睡及周末留校紀(jì)律管理

1、午睡期間高

一、高二學(xué)生不能離開宿舍，高三學(xué)生要離開宿舍到圖書館學(xué)習(xí)的須班主任批準(zhǔn)。宿舍管理人員須把沒(méi)有請(qǐng)假條而缺席午晚睡的學(xué)生進(jìn)行登記并與班主任進(jìn)行溝通了解情況。

2、午睡期間學(xué)生不能留在課室，由工作人員巡查并做好登記。

3、放假期間原則上學(xué)生不能留在學(xué)校，要留校的須填表登記并由班主任與家長(zhǎng)溝通并簽名確認(rèn)。表格于放假前一晚交級(jí)長(zhǎng)匯總后一份交宿管，一份交教務(wù)處。教務(wù)處安排排老師在圖書館值班。

4、放假期間留校學(xué)生晚上6點(diǎn)鐘之后不能外出，并在7：30分前集中在圖書館自習(xí)，不能留在課室或其他地方，由值班教師點(diǎn)名。

5、學(xué)生放假后回校的當(dāng)晚，班主任原則上在上課前到課室清點(diǎn)人數(shù)，及時(shí)與沒(méi)到校且沒(méi)請(qǐng)假的學(xué)生家長(zhǎng)溝通。如因事確實(shí)在當(dāng)晚不能到班上的班任要委托其他老師代為清點(diǎn)人數(shù)并與級(jí)長(zhǎng)溝通。

五、加強(qiáng)衛(wèi)生清潔工作

1、各班要安排好值日生做好教室（包括本班教室走廊）和公區(qū)的值日工作。每天安排早（早讀前）、晚（第八節(jié)后）兩次清潔工作（瓷磚地面要拖），并做好及時(shí)保潔工作。值日行政、公區(qū)管理員和學(xué)生會(huì)干部定期與不定期進(jìn)行檢查，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生，各班地拖及掃把要按指定位置擺放齊整。

2、各班要安排好每周五下午第八節(jié)后的衛(wèi)生大掃除。大掃除時(shí)間各班主任要督促學(xué)生做好大掃除工作，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念。

3、各樓層飲水機(jī)旁的衛(wèi)生清潔由最近的班級(jí)負(fù)責(zé)，有關(guān)班級(jí)要做到及時(shí)關(guān)水，及時(shí)清理雜物。

4、教育學(xué)生尊重勞動(dòng)、尊重他人的勞動(dòng)成果，不亂丟亂扔，養(yǎng)成正確的勞動(dòng)觀念。

第三篇：離職管理重申

離職管理（重申）（1）聘用期內(nèi)正式員工辭職，必須提前一個(gè)月向行政部提出書面辭職申請(qǐng)，填寫《離職

審批表》，經(jīng)用人部門經(jīng)理和行政人事部批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。部門副經(jīng)理以上員工必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。如不提前申請(qǐng)辭職，當(dāng)月的社保則由個(gè)人承擔(dān)。（表格于行政人事處領(lǐng)?。?/p>

（2）辭、退職物品移交程序：行政人事按表格進(jìn)行離職交接（勞動(dòng)合同、辦公用品、工

作卡、名片、文件資料、相關(guān)業(yè)務(wù)合同、收據(jù)、注銷內(nèi)部辦公系統(tǒng)帳號(hào)等），并問(wèn)明相關(guān)經(jīng)理、主管應(yīng)回收其他資料內(nèi)容（如培訓(xùn)資料）。名片、工作卡作廢處理；其他物品交回相關(guān)部門；業(yè)務(wù)合同、收據(jù)交回財(cái)務(wù)人員。特殊情況列明備注，負(fù)責(zé)人應(yīng)跟蹤到底。勞動(dòng)合同備注勞動(dòng)關(guān)系終止原因和日期并由離職人簽名（合同到期不需備注）；有關(guān)交接完成后，有關(guān)表格最后交行政人事部簽注、歸檔。

（3）銷售部員工離職或辭退，除交收以上物品外，相關(guān)銷售經(jīng)理需交接客戶資料和客戶

單，相關(guān)主管交收完畢，在表中簽名確認(rèn)。

（4）行政人事部在員工離職前應(yīng)告知其清理私人物品，并在其離開后清理辦公桌等。該

員工離職后的一天內(nèi)，將相關(guān)設(shè)備使用表格、《通訊錄》等進(jìn)行變更。

（5）行政人事部通知相關(guān)負(fù)責(zé)人辦理注銷勞動(dòng)合同、終止保險(xiǎn)，并將相關(guān)離職表歸入《離

職人員登記冊(cè)》檔案夾。未通過(guò)試用期的員工離職，資料保存6個(gè)月；通過(guò)試用期后離職的員工資料保存2年。

（6）除總經(jīng)理特批外，出納專員負(fù)責(zé)通知離職員工在工資發(fā)放日到公司領(lǐng)取工資和其他

相關(guān)費(fèi)用。但離職時(shí)物品未交接完畢，不得發(fā)放工資。員工日工資額，按（工資額/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*在崗日數(shù)）結(jié)算。本公司其他員工代領(lǐng)工資者，離職者必須親自致電出納專員和行政經(jīng)理確認(rèn)，同時(shí)代領(lǐng)者必須向出納專員交具離職者的身份證原件、離職者署名并加注代領(lǐng)意見的身份證復(fù)印件、代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。不接受公司以外人員代領(lǐng)工資。

（7）交接不清，接管人沒(méi)有簽名而擅自離職的，公司有權(quán)扣押剩余工資，直到交接清楚

完畢為止。

（8）員工辦理離職手續(xù)最終審批流程如下：

1）填寫完表格，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，最后交由總經(jīng)理最終審批后方可交給人事行政部存檔。

行政人事部

2011-11-16

第四篇：關(guān)于重申公車使用管理規(guī)定的通知

中共瑞安市紀(jì)委文件

瑞紀(jì)發(fā)?2011?35號(hào)

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關(guān)于重申公車使用管理規(guī)定的通知

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，市直屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公車使用管理，杜絕公車使用違規(guī)行為的發(fā)生，根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)＜黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法＞的通知》（中辦發(fā)?2011?2號(hào)）、省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理堅(jiān)決糾正違反規(guī)定駕駛公車問(wèn)題的通知》（浙紀(jì)發(fā)?1999?13號(hào)）、瑞反腐辦?2007?1號(hào)文件和中共瑞安市委常委會(huì)議?2011?8號(hào)紀(jì)要關(guān)于推行安裝公車GPS衛(wèi)星定位監(jiān)管系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱公車GPS系統(tǒng)）精神?，F(xiàn)就公車使用管理規(guī)定重申如下：

一、建立健全公車管理制度

（一）建立公車GPS系統(tǒng)監(jiān)管制度。全市公車GPS系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理，市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)管全市所有公車GPS系

統(tǒng)；各單位要按規(guī)定及時(shí)安裝公車GPS系統(tǒng)，建立本單位公車GPS系統(tǒng)監(jiān)管制度，指定專人負(fù)責(zé)管理。

（二）健全完善公車使用制度。單位公車只用于公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁公車私用和私人借用行為。要建立健全單位出車審批制度和公車使用臺(tái)帳。非工作日需要用車的，要嚴(yán)格審批手續(xù)，指定專人負(fù)責(zé)，并填寫用車審批單備查。出車臺(tái)帳要明確反映用車人、出車事由、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

（三）實(shí)行公車統(tǒng)一標(biāo)識(shí)制度。各單位公車安裝GPS系統(tǒng)后，均須粘帖市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一印制的新版公車標(biāo)識(shí)。公車標(biāo)識(shí)必須粘貼于前后擋風(fēng)玻璃右側(cè)顯眼處，且不得用任何物品遮擋，以便接受廣大群眾監(jiān)督。

（四）實(shí)行公車定點(diǎn)停放制度。各單位要建立健全公車定點(diǎn)停放、入庫(kù)停放制度。公車停放點(diǎn)要根據(jù)本單位車輛數(shù)和停車實(shí)際情況經(jīng)單位集體研究確定，在本單位進(jìn)行公示，并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局備案。公車在完成工作日出車任務(wù)后非公務(wù)活動(dòng)期間以及雙休日、節(jié)假日等非工作日時(shí)間，一律按報(bào)備的公車停放點(diǎn)定點(diǎn)停放、入庫(kù)停放，集中管理，否則視為違規(guī)停放。

（五）建立公車使用情況定期公開制度。各單位要對(duì)每輛公車使用情況在本單位公示欄定期進(jìn)行公示（具體時(shí)間間隔由各單位自行確定），公示內(nèi)容包括用車人、行程里程、定點(diǎn)停放、入庫(kù)停放情況等，特別是要及時(shí)公示違規(guī)停放及

違規(guī)使用情況，讓每輛公車接受本單位干部群眾監(jiān)督。

（六）建立公車兼職駕駛員備案制度。各單位公車必須由專職駕駛員駕駛。非專職駕駛員，一律不得駕駛公車。公安、檢察、法院、司法、政法委的工作人員，確因公務(wù)需要的，可按特殊規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)單位集體研究后報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局備案。個(gè)別車輛較多的單位，若為全部車輛配齊專職駕駛員確有困難的，經(jīng)本單位集體研究，可按車輛數(shù)量配備兼職駕駛員（具體比例由單位自行決定）。兼職駕駛員必須具有2周年以上駕齡，且不得在本單位擔(dān)任中層正職（含）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。兼職駕駛員名單需在本單位進(jìn)行公示，并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局備案（聯(lián)系人：羅慶豐 聯(lián)系電話：65812787、669728 電子郵箱：rajwjfb@sina.com 傳真：65812669）。

二、建立健全公車私用查處制度

（一）對(duì)單位不使用公車GPS系統(tǒng)、故意損壞公車GPS系統(tǒng)或公車GPS系統(tǒng)損壞不及時(shí)維修更換的（在3個(gè)工作日內(nèi)維修更換）；非工作日時(shí)間用車審批單、出車臺(tái)帳相關(guān)事項(xiàng)不齊全；不按規(guī)定粘貼公車標(biāo)識(shí)，或公車標(biāo)識(shí)粘貼不明顯的；對(duì)非公務(wù)活動(dòng)期間及非工作日時(shí)間公車沒(méi)有按報(bào)備的公車停放點(diǎn)定點(diǎn)停放、入庫(kù)停放的；第一次被查的，對(duì)當(dāng)事人予以警戒提醒，第二次被查的，對(duì)車輛所在單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。若各單位對(duì)本單位人員違規(guī)使用公車行為及時(shí)做出相應(yīng)處理，并報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局備案的，若市紀(jì)委監(jiān)察局抽查發(fā)現(xiàn)

時(shí)不再追究相關(guān)責(zé)任。如單位對(duì)違規(guī)行為沒(méi)有及時(shí)作出處理的，被市紀(jì)委監(jiān)察局抽查發(fā)現(xiàn)的，第一次被查，對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)，第二次被查，對(duì)當(dāng)事人和車管負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的相關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)生上述情況的單位酌情予以扣分。

（二）市管領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車，第一次被查的，對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)；第二次被查的，按黨紀(jì)條規(guī)的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。同時(shí)要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的相關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)生上述情況的單位酌情予以扣分。

（三）違規(guī)駕駛公車造成交通事故或車輛被盜、搶的，除按道路交通安全法規(guī)依法處理外，無(wú)論因公因私，均按黨紀(jì)條規(guī)的相關(guān)規(guī)定從重給予黨紀(jì)處分，或者比照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的政紀(jì)處分。同時(shí)，按照有關(guān)法律的規(guī)定，責(zé)成責(zé)任人對(duì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失作出相應(yīng)賠償。并對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)行“一票否決”。

三、建立健全責(zé)任追究制度

各單位要將公車使用管理工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。單位“一把手”要對(duì)公車使用管理工作負(fù)總責(zé)，單位機(jī)關(guān)后勤部門對(duì)公車使用管理工作負(fù)直接責(zé)任，單位紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)公車使用管理工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。因管理不力造成本單位、本系統(tǒng)屢次發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象，或者發(fā)生重大交通事故及車輛丟失等情況的，將追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位

要加強(qiáng)對(duì)本單位人員的教育和監(jiān)管，建立本單位公車GPS系統(tǒng)抽查制度，定期對(duì)本單位公車使用情況進(jìn)行抽查，并對(duì)抽查情況進(jìn)行通報(bào)。市紀(jì)委監(jiān)察局將定期對(duì)全市公車使用管理情況進(jìn)行抽查，特別是雙休日、節(jié)假日等非工作時(shí)間要重點(diǎn)抽查，對(duì)違反公車使用管理規(guī)定的將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

中共瑞安市紀(jì)律檢查委員會(huì) 瑞 安 市 監(jiān) 察 局 瑞安市人民政府糾風(fēng)辦公室

2011年8月30日

主題詞：黨風(fēng)廉政 公車管理 通知 抄送：市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政 協(xié)辦公室，李無(wú)文常務(wù)副市長(zhǎng)

中共瑞安市紀(jì)委辦公室 2011年9月1日印發(fā)

第五篇：物業(yè)重申停車場(chǎng)管理規(guī)定的通知

重申規(guī)范停車場(chǎng)管理規(guī)定的

通 知

為強(qiáng)化停車場(chǎng)管理，進(jìn)一步規(guī)范車場(chǎng)管理人員執(zhí)業(yè)行為，提高管理及收費(fèi)質(zhì)量，防范車場(chǎng)管理漏洞及糾紛，結(jié)合我司實(shí)情，針對(duì)停車場(chǎng)管理特作如下重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，望各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、管理要求

1、月卡車的發(fā)卡、補(bǔ)辦、充值

按要求審核車主身份，對(duì)在允許辦理月卡車范圍的車進(jìn)行月卡車的新辦理、補(bǔ)辦，并按要求收取相關(guān)費(fèi)用；對(duì)到期月卡車進(jìn)行及時(shí)催辦充值，對(duì)收取的費(fèi)用一律給予正規(guī)票據(jù)，并在票根處注明充值時(shí)段及車輛信息以便查票。月卡車的發(fā)卡、補(bǔ)辦、充值均使用（附表一）《月卡車發(fā)放、充值登記臺(tái)帳》，要求做到票、錢、臺(tái)帳、車場(chǎng)充值系統(tǒng)四者的統(tǒng)一。

2、免費(fèi)車的申請(qǐng)流程

免費(fèi)車的申請(qǐng)一律由管理處主任以報(bào)告形式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，綜合管理員只有見經(jīng)審批同意的文件方予辦理，在審計(jì)及月檢中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有審批文件的免費(fèi)車，公司一律不予承認(rèn)。對(duì)現(xiàn)行不具審批文件的免費(fèi)車要求管理處主任在2013年4月15日前完成報(bào)告審批流程，逾期發(fā)現(xiàn)無(wú)審批文件的免費(fèi)車將于貪污論處。綜合管理員需對(duì)審批文件進(jìn)行存檔，以備查賬使用。

3、報(bào)停車的操作流程

對(duì)于需要報(bào)停的車輛，車主必須先到管理處告知，報(bào)停期間管理處將暫時(shí)收回月IC卡，待車主需要正常使用時(shí)到管理處領(lǐng)取，同時(shí)綜合管理根 1

據(jù)實(shí)際進(jìn)出情況給予延期。

4、臨時(shí)卡的發(fā)行與收費(fèi)

臨時(shí)卡的發(fā)行使用必須登記附表二《管理處臨時(shí)停車卡領(lǐng)、銷登記表》；臨時(shí)停車費(fèi)的收取必須登記使用附表七《管理處臨時(shí)車輛收費(fèi)登記表》，此表有崗?fù)な召M(fèi)員完成。

5、異常進(jìn)出開閘注意

對(duì)于異常進(jìn)出車輛要求收費(fèi)人員按附表四《管理處停車場(chǎng)異常進(jìn)出車輛登記表》登記，綜合管理員每日于崗?fù)そY(jié)算時(shí)必須核實(shí)此表并在此表上簽字，月末由綜合管理員匯總此表裝訂成冊(cè)，以備查賬。

6、每月車場(chǎng)需要完成表格有：

附表一：《管理處月卡車發(fā)放、充值登記臺(tái)帳》—綜合管理員完成 附表二：《《管理處臨時(shí)停車卡領(lǐng)、銷登記表》—綜合管理員完成 附表三：《管理處免費(fèi)使用停車卡申請(qǐng)表》—車主完成、綜合管理員留存 附表四：《管理處停車場(chǎng)異常進(jìn)出車輛登記表》—崗?fù)な召M(fèi)員完成 附件六：《管理處暫停存車申請(qǐng)表》—車主完成、綜合管理員留存 附表七：《管理處臨時(shí)車輛收費(fèi)登記表》—崗?fù)な召M(fèi)員完成 附表八：《管理處每日臨時(shí)停車收費(fèi)繳款匯總表》—綜合管理員完成 附件十：《管理處票據(jù)領(lǐng)用登記表》—綜合管理員完成

二、責(zé)任追究

1、對(duì)于上述“免費(fèi)車申請(qǐng)”未在規(guī)定時(shí)間整理完畢的，除逾期不予審批外，4月主任績(jī)效考核財(cái)務(wù)月檢0分。

2、對(duì)于上述所需使用表格，4月財(cái)務(wù)月檢將對(duì)其重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)未完

0分，對(duì)直接人員扣績(jī)效10分。

財(cái)務(wù)部

二零一三年三月二十六日