第一篇：新疆自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

新疆自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

中央新疆工作座談會召開，新疆進入了大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的新時期新階段。中共中央國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》，把選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為吸引和培養(yǎng)各類人才的一個重要舉措，中央增加新疆補助名額。為做好自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，參照《自治區(qū)2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職實施細則》，經(jīng)新疆自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

（1）德才兼?zhèn)?、以德為先。?）注重質(zhì)量、注重實效。（3）本人自愿報名、公開競爭擇優(yōu)、組織考察審定。（4）堅持選聘的大學(xué)生下得去、待得住、干得好、流得動。（5）選聘到村任職的高校畢業(yè)不占村“兩委”職數(shù)。

二、選聘條件

（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅定，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；（2）思想作風(fēng)好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；

（3）學(xué)習(xí)成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；（4）原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)屆畢業(yè)生中的非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘；（5）自愿到村工作；

（6）身體健康；（7）年齡30周歲以下。

選聘到少數(shù)民族聚居村任職的，在正式上崗前，必須具備基本的“雙語”能力，不具備基本“雙語”能力的，組織不少于3個月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后再上崗。

外省應(yīng)聘高校畢業(yè)生，應(yīng)為2008年以來全日制普通高等院校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。

三、選聘數(shù)量、范圍和結(jié)構(gòu)

2010年全區(qū)選聘1862名高校畢業(yè)生到村任職。

從2008年以來區(qū)內(nèi)外全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)生中選聘500名。重點選聘到喀什地區(qū)葉城縣、英吉沙縣、伽師縣，伊犁州昭蘇縣、特克斯縣，昌吉州木壘縣、吉木薩爾縣，巴州尉犁縣、和靜縣，阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣、新和縣，和田地區(qū)于田縣、和田縣，塔城地區(qū)塔城市，阿勒泰地區(qū)福海縣，博州溫泉縣，烏魯木齊市烏魯木齊縣，吐魯番地區(qū)托克遜縣，哈密地區(qū)伊吾縣，克州烏恰縣的村任職。

從各地自行選聘的全日制普通高校大專以上的優(yōu)秀村干部以及參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校本科以上畢業(yè)生中轉(zhuǎn)聘1362名。原則上按照服務(wù)地或生源地就近選聘。

嚴格選聘程序和條件，嚴把“入口關(guān)”，在同等條件下，中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂“雙語”的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

四、選聘任職

從應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生及參加“三支一扶”、“西部計劃”等服務(wù)活動期滿的人員中選聘的，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認可的，可通過推薦擔(dān)任村黨組織副書記或書記等職務(wù)，或通過法定程序擔(dān)任村民委員會副主任或主任職務(wù)。

從已在村任職高校畢業(yè)生中轉(zhuǎn)聘的，由縣市區(qū)組織部門根據(jù)加強基層組織建設(shè)需要，可留任現(xiàn)職，也可安排到更能發(fā)揮作用和鍛煉成才的村任職。

五、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘期滿后享受《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（組通字〔2009〕21號）和《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動工作的意見》（組通字〔2010〕32號）的有關(guān)政策待遇：

（一）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，確定生活補貼和津貼標(biāo)準，按月發(fā)放；并參加養(yǎng)老社會保險、按當(dāng)?shù)貥?biāo)準發(fā)放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。

（二）在村任職期間，辦理基本醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險。

（三）對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財政一次性發(fā)放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標(biāo)準安排工作經(jīng)費。

（四）從今年起自治區(qū)招錄公務(wù)員、選調(diào)生，重點從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。事業(yè)單位招聘人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生。

（五）自治區(qū)選聘的高校畢業(yè)生在村任職滿2年，報考自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)機關(guān)公務(wù)員的，自治區(qū)有關(guān)部門根據(jù)實際工作表現(xiàn)和考試成績確定分數(shù)線；被縣市組織人事部門評為優(yōu)秀的，可作為優(yōu)先招錄的依據(jù)；參加自治區(qū)高校研究生和晉升技術(shù)職稱考試的，總成績加10分，同等條件優(yōu)先招錄。

（六）符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由中央和自治區(qū)財政代為償還。

（七）選聘到村任職期滿的高校畢業(yè)生，考錄為公務(wù)員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時間計算工齡、社會保險繳費年限。

（八）參加“三支一扶”、“西部計劃”等活動的大學(xué)生服務(wù)期滿，選聘為村干部的，其戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

六、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照以下程序進行。

1.報名時間地點。7月10日至7月30日報名。已經(jīng)選聘到村任職以及參加“三支一扶”、“西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，在所在地縣市選聘高校畢業(yè)生到村任職協(xié)調(diào)小組辦公室（黨委基層辦）報名。應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)院?；蛑驹阜?wù)的縣市選聘辦報名。

2．資格審查。8月15日結(jié)束。

3．考察測試。8月底。

4．體檢。9月上旬，在指定的地州級以上醫(yī)院進行。

5．公示。9月15日左右。

6．培訓(xùn)上崗。9月下旬開始，自治區(qū)統(tǒng)一對不具備基本雙語能力的選聘生進行為期3個月的崗前培訓(xùn)。各地組織對本地其他人員的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為15天，自治區(qū)給予經(jīng)費補助。培訓(xùn)不合格的，不予選聘。

7．決定聘用。培訓(xùn)結(jié)束后，自治區(qū)選聘辦討論決定聘用。被選聘的高校畢業(yè)生與縣市人力資源和社會保障部門簽訂聘任合同?？h市組織部門對選聘生進行為期15天的駐村培訓(xùn)，之后縣市組織部門負責(zé)分配到村工作。

從外省選聘高校畢業(yè)生，按照應(yīng)聘考生所在省選聘高校畢業(yè)生到村任職基本程序，與所在省選聘工作同步開展，委托相關(guān)省選聘負責(zé)部門發(fā)布選聘公告、組織報名、資格審查、考試考察，初步確定錄用人員名單，新疆選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助做好相關(guān)工作。擬聘用的高校畢業(yè)生，由新疆區(qū)黨委組織部負責(zé)在相關(guān)院校進行3個月的崗前培訓(xùn)，重點進行新疆區(qū)情、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、黨的民族政策及少數(shù)民族語言培訓(xùn)。新疆承擔(dān)參加培訓(xùn)選聘生來疆車票、培訓(xùn)期間食宿及相關(guān)費用。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，根據(jù)其專業(yè)特長和實際工作需要，統(tǒng)一分配到經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)條件相對較好的村任職。

七、管理及服務(wù)

（一）選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)。人事檔案由縣市人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，戶口可落在任職的縣市政府所在地，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

（二）到村任職的高校畢業(yè)生選聘期為3年。工作期滿后，經(jīng)縣市組織、人事部門考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

（三）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

（四）到村任職高校畢業(yè)生的生活補貼、津貼、養(yǎng)老社會保險、基本醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、采暖補貼（夏季高溫補貼）、一次性安置費和交通工具購置補貼以及崗前培訓(xùn)經(jīng)費等由自治區(qū)財政專項安排。

歡迎有理想、有抱負，熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)民的優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)聘；歡迎內(nèi)地有志于新疆建設(shè)、服務(wù)邊疆的高校畢業(yè)生來新疆創(chuàng)業(yè)，歡迎社會各界對自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行監(jiān)督。

自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作辦公地點：援疆干部接待交流服務(wù)中心（金銀路53號金融大廈6樓6013室）。辦公室電話：0991-2951025、0991-2951032、0991-2951121

新疆維吾爾自治區(qū)選聘高校畢

業(yè)生到村任職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月16日

第二篇：新疆自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章(5.16)

新疆維吾爾自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生

到村任職工作簡章

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而做出的一項戰(zhàn)略決策。中央新疆工作座談會以來，新疆已進入了大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新時期新階段。全區(qū)廣大黨員、各族干部群眾對實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安充滿了信心、鼓足了干勁，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧成為新疆的主旋律。去年底自治區(qū)第八次黨代會的召開，標(biāo)志著建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆開啟了新的征程，跨越式發(fā)展和長治久安的偉大事業(yè)掀開了嶄新篇章。未來五年，是新疆全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，大美新疆充滿潛力、充滿希望，各族人民充滿期盼、充滿信心。這一大好形勢，為我們學(xué)有所成、胸懷理想的各族大學(xué)生報效國家、建設(shè)家鄉(xiāng)提供了施展才華、建功立業(yè)的重要歷史性機遇。實現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展和長治久安，重點和難點都在農(nóng)村，迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的基層干部，迫切需要一大批有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維、現(xiàn)代眼光的優(yōu)秀青年才俊積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。自治區(qū)黨委始終堅持重視基層、加強基層、干部來自基層。2008年以來，全區(qū)有8000多名大學(xué)生村官活躍在廣大農(nóng)村，用自己的才智改變著家鄉(xiāng)的面貌，已成為新農(nóng)村建設(shè)的一支生力軍，得到了基層干部群眾的肯定。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，已有24名優(yōu)秀大學(xué)生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。去冬今春村“兩

身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件；

6、年齡30周歲以下。少數(shù)民族大學(xué)生須懂國家通用語言文字；漢族大學(xué)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)須過基礎(chǔ)少數(shù)民族語言關(guān)，測試不合格的不予聘用。在同等條件下，中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂雙語、回原籍所在村任職、漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職，少數(shù)民族大學(xué)生到多民族或漢族聚居村任職的大學(xué)生優(yōu)先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和自治區(qū)有關(guān)政策待遇，具體詳見自治區(qū)選聘辦公告。

四、選聘方法和程序

由自治區(qū)各高校組織人事部門組織動員和推薦大學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職。經(jīng)高校組織人事部門推薦并報自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學(xué)生村官，經(jīng)過有關(guān)程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據(jù)工作需要進行分配。選聘工作按照德才兼?zhèn)浜凸_平等、競爭擇優(yōu)的原則，按照以下程序進行。1、6月20日以前，各高校對應(yīng)屆高校畢業(yè)生進行動員報名，7月10日前由各高校組織人事部門進行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報送符合條件的選聘人員報名冊。2、7月30日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對報名的應(yīng)歷屆大學(xué)生和自行選聘的大學(xué)生村官進行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報送符合條件的選聘人員花名冊。3、8月15日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對報名的歷屆

第三篇：云南省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

云南省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

為貫徹落實黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號）和《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》（云組通〔2008〕47號）精神，現(xiàn)就我省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項公告如下：

一、選聘數(shù)量、對象和條件

1.選聘數(shù)量。經(jīng)省委確定，2009年云南省公開選聘10000名高校畢業(yè)生到村任職。

2.選聘對象。年齡30歲以下（1979年1月1日以后出生）、全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。

3.選聘條件。（1）思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）組織紀律觀念強，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞。（3）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（4）學(xué)習(xí)成績良好，身體健康。

已與用人單位確立用人關(guān)系的報考人員須取得單位同意。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿處分期限、正在接受審計機關(guān)審計的人員不得報名。

二、選聘方法、程序

選聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示、擇優(yōu)聘用、簽訂合同、培訓(xùn)上崗的方法步驟進行。

（一）個人報名

1.信息公告（4月26日）。各高校畢業(yè)生于2009年4月26日起在云南人事考試網(wǎng)（http：//004km.cn三個網(wǎng)址中任意一個），報名時間為：4月26日0：00至5月12日24：00。請報考人員務(wù)必登錄云南人事考試網(wǎng)“論壇”，按照相關(guān)報名要求和流程進行報名。

報考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）職位計劃選擇報名，每人只能報考一個職位。

報考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近六個月內(nèi)的正面免冠JPG格式的電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網(wǎng)“論壇”的有關(guān)說明。3.資格初審（4月26日—5月12日）。考生報名后，根據(jù)報考者填報的信息，審核部門在網(wǎng)上進行資格審核，報考者可及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4.網(wǎng)絡(luò)繳費（4月26日—5月14日）。本次考試參照我省報考公務(wù)員的收費標(biāo)準收取，費用為40元。通過資格初審的考生按照報名系統(tǒng)提示和要求進行網(wǎng)絡(luò)繳費。

5.打印準考證（5月21日—24日）。資格初審合格的報考者，應(yīng)在5月21日0：00至5月24日8：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區(qū)）人事部門打印?？荚嚂r，考生持本人準考證和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試。

6.筆試加分規(guī)定。此次選聘以下幾類人員在筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加2分；

（2）曾受到校級以上表彰的“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”等人員，筆試成績加3分；

（3）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族，筆試成績加2分。

以上3項加分可以累加，但每一項里的小項不得累加。加分人員名單在報名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣選聘辦）在組織考察前進行資格復(fù)審?？忌鷮μ顖蟮母黜椥畔⒊袚?dān)責(zé)任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息，按填報虛假信息的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

（二）統(tǒng)一考試

1.筆試（5月24日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，時間為5月24日；筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點設(shè)在16個州市政府所在地，考生按《準考證》上的具體時間及地點參加考試。

2.公布筆試成績（6月10日）?？忌P試成績于6月10日在上述網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦）根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)1：1.2的比例確定進入組織考察的人員，并公布名單。

（三）組織考察

1.資格復(fù)審（6月20日前）。組織考察前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦對考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件。凡有關(guān)材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補，遞補人員由各地進行公示。

2.組織考察（6月20日—7月15日）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦負責(zé)組織考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進行，了解高校畢業(yè)生的思想認識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

3.提出擬聘人選（7月15日—20日）。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個選聘職位1：1的比例確定擬聘人選。擬聘人選報州（市）組織和人事部門審核。

因考試和組織考察過程放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時，按本縣（市、區(qū)）、州（市）、全省的順序，在進入組織考察的人員中進行調(diào)劑。

1.體檢（7月20日—30日）。擬聘人選經(jīng)州（市）組織人事部門審核合格后，由縣（市、區(qū)）組織人事部門負責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑其所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或者憑所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。

2.公示（8月1日—10日）。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在上述網(wǎng)站進行公示，同時在縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍公示。

三、聘用及上崗

1.確定選聘人員（8月15日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。2.簽訂合同（8月15日—20日）。由各縣（市、區(qū)）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同。各地選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述規(guī)定進行遞補或調(diào)劑。遞補和生源調(diào)劑的截止時間為2009年9月30日。

3.培訓(xùn)上崗（8月20日—31日）。以州（市）為單位統(tǒng)一對選聘人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不低于7天。

四、政策待遇和保障

聘用人員享受以下政策待遇：

1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年1.5萬元的標(biāo)準發(fā)放工作生活補貼，以及參加養(yǎng)老社會保險，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

2.從2010年起，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨政機關(guān)當(dāng)年的公務(wù)員招錄崗位，主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生；縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

3.在村任職2年后，報考我省黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，除享受適當(dāng)放寬報名條件等限制以外，任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進個人的另加3分，州市級先進的另加6分，省部級以上先進的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算；同等條件下優(yōu)先錄用。

4.從2010年起，報考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

5.在村任職2年后，被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會主任的，仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額，可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補貼。

6.聘用人員聘用期滿，未續(xù)聘且未被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位招錄用的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第2、3、4、5條政策。

7.受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實施意見》）規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。

8.在村任職期間，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

2008年選聘到村任職高校畢業(yè)生適用以上政策待遇。

五、任職、管理及聘期 1.任職。到村任職的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實際情況安排擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理、村級群團組織相關(guān)職務(wù)等。

2.管理。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）有關(guān)規(guī)定進行。

3.聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。

六、昆明市在本公告基礎(chǔ)上制定了更為詳細的選聘條件和政策規(guī)定，請廣大考生密切關(guān)注昆明市公告。

七、工作監(jiān)督

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

省委組織部舉報受理電話：0871-12380

中共云南省委組織部

云南省人力資源和社會保障廳

2009年4月26日

第四篇：2012年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

2012年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

根據(jù)《中共江西省委關(guān)于進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見》（贛發(fā)?2011?14號）、《江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法（試行）》（贛組字?2008?24號）和《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見》（贛組字?2012?57號），2012年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作即將開始。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省2012年計劃選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職，按相關(guān)比例分配到各設(shè)區(qū)市（見附件1）。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下（1982年6月30日以后出生）、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員（含預(yù)備黨員，2012年7月20日以前入黨）或在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員報名參加選聘的，不參加筆試，直接進入面試；符合選聘條件、服務(wù)期滿、考核合格、由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師經(jīng)個人自愿申請，工作單位推薦，縣（市、區(qū)）委組織部審核，報設(shè)區(qū)市委組織部審定后可直接選聘為當(dāng)?shù)禺?dāng)年的大學(xué)生村官。到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作。

（四）身體健康。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實到具體的任職村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般按照自愿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進行。

五、報名考試辦法

（一）報名

符合條件的高校畢業(yè)生（含碩士研究生及以上學(xué)歷人員）可直接登錄江西人事考試網(wǎng)（004km.cn）免費報名，選擇填報一個志愿服務(wù)的設(shè)區(qū)市。網(wǎng)上報名時間為2012年6月11日9：00—6月15日17:00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網(wǎng)上報名期間，各設(shè)區(qū)市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格審查，確認通過與否。符合選聘條件、服務(wù)期滿、考核合格、由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師前往當(dāng)年服務(wù)地的縣（市、區(qū)）委組織部現(xiàn)場免費報名，其中，曾在省外服務(wù)的江西籍“志愿服務(wù)西部計劃”人員前往戶籍所在縣（市、區(qū)）委組織部現(xiàn)場免費報名，非江西籍的到選報的設(shè)區(qū)市委組織部報名。以上三類人員須自愿服從調(diào)劑，不服從調(diào)劑者一律取消選聘資格。報名時間為2012年6月16日9：00—6月18日17：00，報名時須提供《2012年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表》（見附件3）、本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、黨員證明信、學(xué)生干部證明、服務(wù)期滿考核合格證明等材料。

（二）筆試

筆試時間為2012年6月29日9：00—11：00。筆試科目為“行政職業(yè)能力測驗”，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試工作由省人力資源和社會保障廳考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局負責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。

筆試成績于2012年7月12日在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員不參加筆試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師報名審定后的情況，根據(jù)考生筆試成績按1:1.2比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單（入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈）。面試人員名單（含不參加筆試，直接進入面試的碩士研究生及以上學(xué)歷人員）及面試具體時間、資格復(fù)審時間及地點由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站（見附件4）公布。面試由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。進入面試范圍的人員進行資格復(fù)審時，須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2012年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》（見附件5）、黨員證明信、學(xué)生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；不按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師一并參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局于2012年7月27日在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站公布。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補。

六、待遇保障和培養(yǎng)政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設(shè)崗位人員、系非公務(wù)員身份，日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區(qū)）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補貼和保險費用標(biāo)準為每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計劃的10—15%，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機關(guān)工作。3、2012年，從省、市、縣（市、區(qū)）各級事業(yè)單位招聘的工作人員中定向招聘100名聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官。從2013年開始，每年從省、市、縣（市、區(qū)）各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。自2012年起選聘的大學(xué)生村官，任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù)的，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，2012年選拔100名。5、2012年全省從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔100名選調(diào)生，2013年選拔200名左右。從2014年開始，每年選拔選調(diào)生400名左右。對選調(diào)生重點加以培養(yǎng)管理，嚴格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。

6、從2012年開始，每年從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官（主要是女大學(xué)生村官）中招聘200名左右社區(qū)工作人員。招聘為社區(qū)工作人員的大學(xué)生村官，繼續(xù)作為大學(xué)生村官管理、培養(yǎng)、選拔、使用，其中2014年及以后期滿的，須按規(guī)定簽訂續(xù)聘合同。

7、對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、被黨政機關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡。在職考生（含已實行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣（市、區(qū)）委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費；可享受小額貸款擔(dān)保或貼息等有關(guān)政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報名應(yīng)聘。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報名（咨詢電話見附件6），并隨時注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關(guān)工作公告。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。政策咨詢電話：0791—86240680 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791—88312201、監(jiān)督舉報電話：0791—12380

88312202

第五篇：黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

按照中央組織部的部署，2012年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計劃

2012年全省計劃選聘1428名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市174名，齊齊哈爾市163名，牡丹江市247名，佳木斯市245名，大慶市63名，雞西市59名，雙鴨山市106名，伊春市36名，七臺河市28名，鶴崗市32名，黑河市106名，綏化市133名，大興安嶺地區(qū)18名，綏芬河市7名，撫遠縣11名。具體崗位筆試結(jié)束后網(wǎng)上公布。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下（1982年7月31日以后出生）、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2010年、2011年和2012年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀律觀念強，在校期間無違規(guī)違紀行為，2012年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅定，中共黨員（含預(yù)備黨員）同等條件下優(yōu)先選聘。

4、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、三好學(xué)生、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘。

5、符合條件的“211”、“985”院校（不含其合作辦學(xué)的獨立學(xué)院）黑龍江生源畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

6、符合條件的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目生同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按人均2000元的標(biāo)準發(fā)放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時，制定專門計劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員；報考事業(yè)單位公開招聘的按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任選舉。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責(zé)。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨（團）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施。考核分為考核和聘期考核。結(jié)果報縣級組織部門備案，作為續(xù)聘、獎懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)、鼓勵、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）中有關(guān)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行。選聘工作各個階段的時間安排請及時上網(wǎng)（龍江先鋒網(wǎng)）查詢。１、網(wǎng)上報名（4月23日9時至5月8日17時）。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)（004km.cn）按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市（地）。報名時下載并如實填寫《黑龍江省2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》（一式三份，學(xué)校學(xué)生管理部門留存一份、本人留存一份，筆試時上交一份）；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片（白色或淺色背景標(biāo)準證件照，JPG格式）；并在報名日期截止前采取網(wǎng)上繳費的方式交納100元考務(wù)費。

鼓勵符合報名條件的黑龍江籍畢業(yè)生報名選聘生源所在地的崗位；非黑龍江籍畢業(yè)生可以自愿選擇選聘地區(qū)報名。

２、資格初審（4月23日至5月9日）。各高校學(xué)生管理部門負責(zé)核實《報名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網(wǎng)上資格初審?？忌杉皶r登陸網(wǎng)站查詢初次審核結(jié)果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

３、筆試（5月19日）。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市（地）為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市（地）參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個市（地）崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目（5月26日至5月27日）。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書（2012應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料）、項目生服務(wù)期滿的證書或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報考市（地）進行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察（5月26日至5月27日）。由市（地）委、縣（市、區(qū)）委組織部負責(zé)組織實施面談考察。面談考察以量化方式進行，滿分100分。面談考察內(nèi)容由各市（地）自行確定。

6、確定擬聘人選（5月30日）。各地根據(jù)筆試、優(yōu)先選聘項目量化得分、面談考察的總成績，按報考人數(shù)與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、調(diào)劑報名（5月31日至6月10日）。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報有空余崗位的其他市（地）。由擬調(diào)劑市（地）按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對象，進行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項目和面談考察。

8、體檢（7月14日至7月15日）。由市（地）負責(zé)組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示（7月19日至7月23日）。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市（地）受理有關(guān)報考本地區(qū)考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同（7月25日至7月27日）。公示期滿無問題的擬聘人選由市（地）審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市（地）按照批復(fù)意見商縣（市、區(qū)）確定擬聘崗位，以縣（市、區(qū)）為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣（市、區(qū)）委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗（7月30日至8月3日）。由各市（地）、縣（市、區(qū)）委組織部對選聘到村任職大學(xué)生進行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣（市、區(qū)）安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門和各市（地）共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0451—53603274。

各市（地）、省直管試點縣（市）委組織部咨詢服務(wù)電話請在龍江先鋒網(wǎng)（004km.cn）及時查詢。中共黑龍江省委組織部 黑龍江省教育廳 黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳 2012年4月17日