第一篇：面試中不可問(wèn)的問(wèn)題

面試中不可問(wèn)的問(wèn)題

文章來(lái)源：(中國(guó)教育在線(xiàn))閱讀次數(shù)：(2360)更新時(shí)間：(2013-3-7 17:42:54)[ 字體： 大 中 小 ]

“那么，你有什么想問(wèn)的嗎?”這個(gè)面試結(jié)束前最常見(jiàn)的問(wèn)題能讓即使原本處于上風(fēng)的面試者也頓時(shí)變得結(jié)結(jié)巴巴。在失業(yè)率超過(guò)8%的當(dāng)前趨勢(shì)下，面試技巧的掌握比以往任何時(shí)候都具有意義。

很多招聘人員都同意“不了，我沒(méi)什么想問(wèn)的”這樣的回答是他們認(rèn)為最糟糕的回復(fù)?！皩?duì)于公司的招聘人員來(lái)說(shuō)，沒(méi)什么比應(yīng)聘者毫無(wú)疑問(wèn)更讓人沮喪的事情了?！盇bsolutely網(wǎng)站的招聘者，Abby Kohut說(shuō)道。

我們向?qū)I(yè)招聘人員要來(lái)了“10個(gè)最糟糕的面試提問(wèn)”，這些問(wèn)題應(yīng)該立馬從我們的腦子里刪除。面試時(shí)你永遠(yuǎn)不要問(wèn)的那些問(wèn)題：

1.關(guān)于薪水和福利的任何事，都不要問(wèn)

“除非已正式雇傭，否則公司的薪水、福利以及關(guān)于薪水的談判永遠(yuǎn)都不會(huì)展現(xiàn)給應(yīng)聘者，”Kohut說(shuō)道。同樣，病假、假期等相關(guān)的問(wèn)題也不能問(wèn)。除非對(duì)方已經(jīng)暗示你將得到這份工作，否則，不要提出任何以上提到的問(wèn)題，這會(huì)讓人覺(jué)得你已有勝券在握的感覺(jué)。

2.不要提出任何以“為什么”開(kāi)頭的問(wèn)題

為什么呢?因?yàn)檫@是個(gè)心理學(xué)問(wèn)題。以“為什么”開(kāi)頭的問(wèn)題會(huì)讓人變得具有防御意識(shí)，Kohut解釋道。她建議可以換個(gè)方式問(wèn)問(wèn)題，比如，把“為什么貴公司去年要裁員?”的問(wèn)題巧妙轉(zhuǎn)變成：“我聽(tīng)說(shuō)去年貴公司裁員了一部分人，請(qǐng)問(wèn)，您對(duì)于公司未來(lái)的定位有什么看法?”

3.“我的競(jìng)爭(zhēng)者都有些誰(shuí)?”

這個(gè)問(wèn)題是把雙刃劍，它也許會(huì)讓你顯得考慮周全?也可能帶來(lái)出其不意的反效果，讓用人單位覺(jué)得你根本沒(méi)有事先做好對(duì)公司的研究、也絲毫不重視這次面試——來(lái)自CareerTrend網(wǎng)站的Jacqui Barrett-Poindexter說(shuō)道。在問(wèn)出任何一個(gè)問(wèn)題前，請(qǐng)先自問(wèn)：這個(gè)問(wèn)題我能不能自己用google找到答案?如果能，那么，請(qǐng)1)千萬(wàn)別問(wèn)這個(gè)問(wèn)題2)面試前先用google搜一搜!

4.“公司多久對(duì)員工進(jìn)行一次評(píng)估?”

也許你比較在乎公司對(duì)你工作表現(xiàn)的看法，也許你只是好奇想問(wèn)這個(gè)罷了。無(wú)論如何，請(qǐng)拒絕任何關(guān)于員工評(píng)估或自我評(píng)價(jià)政策的問(wèn)題?！斑@個(gè)問(wèn)題會(huì)讓我們覺(jué)得，你很在乎關(guān)于自己的消極反饋多久會(huì)向上匯報(bào)一次”，Kohut說(shuō)道。保持自信吧，避免這些問(wèn)題——等你已經(jīng)得到了這份工作再問(wèn)也不遲。

5.“在保證工作時(shí)間的前提下，我可以遲到或早退嗎?”

即使你已經(jīng)表明你的初衷只是想知道能不能彈性工作，以滿(mǎn)足那些合理的要求-比如去日托所接小孩-但Barrett-Poindexter建議別問(wèn)這個(gè)問(wèn)題?！罢\(chéng)然，生活和工作間的平衡是當(dāng)今很流行的主題，但是對(duì)于招聘人員來(lái)講卻并不是，”她說(shuō)道，“過(guò)早暗示你對(duì)工作和生活之間的平衡，可能會(huì)給你的雇主一

種”此人較注重個(gè)人利益，而非公司利益”的印象。”

6.“我能在家工作嗎?”

除非招聘啟事里寫(xiě)了這條，否則，千萬(wàn)別問(wèn)?！澳承┕疽苍S會(huì)同意你在家工作，前提是他們知道你是個(gè)高效率的雇員”，Kohut說(shuō)。但無(wú)論如何，面試的重點(diǎn)是先成功把自己推薦出去，而不是急著詢(xún)問(wèn)特殊待遇。

7.“你們想看我的推薦信嗎?”

“面試跟約會(huì)很相似”，Barrett-Poindexter說(shuō)，“誘使用人單位給你打電話(huà)以預(yù)約下一次”見(jiàn)面”，這是很重要的?！钡?，主動(dòng)提供推薦信可能會(huì)暗示你正處于走投無(wú)路的境地。此外，推薦信的數(shù)量有限，不要濫用。

8.你們多久會(huì)提拔一次員工?

“提出這個(gè)問(wèn)題的應(yīng)試者，會(huì)給人一種傲慢和自視甚高的感覺(jué)?！盨parkHire網(wǎng)站的招聘人員Josh Tolan說(shuō)道。

9.我能有自己的專(zhuān)屬辦公室嗎?

這個(gè)問(wèn)題讓人不舒服，Tolan說(shuō)。這么想想當(dāng)然無(wú)可厚非，但是，說(shuō)實(shí)在的，有沒(méi)有專(zhuān)屬辦公室會(huì)影響你接不接受這份工作的決定嗎?如果你回答是，那么，請(qǐng)先理清自己找工作時(shí)的優(yōu)先項(xiàng)問(wèn)題。

10.你們會(huì)監(jiān)控我的社交網(wǎng)站動(dòng)態(tài)嗎?

當(dāng)今社會(huì)文化中，這的確是個(gè)可以理解的顧慮，但最好別問(wèn)?！耙?yàn)樗鼤?huì)讓人覺(jué)得你想隱藏些什么，”Tolan說(shuō)道。玩的時(shí)候注意安全，別把有關(guān)公司、同事、其他雇員等東西(尤其是負(fù)面消息)放在Facebook、推特或任何其他的社交網(wǎng)站上面。

第二篇：面試中的常問(wèn)問(wèn)題

請(qǐng)講一下您以往的工作經(jīng)歷。――考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力，以及描述的條理化您以往的工作經(jīng)歷中最得意

最成功的一件事是什么？自信點(diǎn)說(shuō)說(shuō)你自豪的事，讓面試官眼前一亮。

您的長(zhǎng)處是什么？――從應(yīng)聘者的回答中，可了解他是注重個(gè)人成功還是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

感覺(jué)還有哪方面的知識(shí)、技能或能力需要提升？――“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠(chéng)，另一方面，也為日后的員工培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性。

對(duì)于新的工作崗位您有什么設(shè)想？如何開(kāi)展工作？――這涉及到員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，更有關(guān)員工工作的穩(wěn)定性。

您離職的原因是什么？――這是必須要問(wèn)的問(wèn)題，涉及員工和組織的融合性。這個(gè)面試注意事項(xiàng)務(wù)必要把握好了。

您對(duì)薪金待遇和福利有什么要求？――這個(gè)問(wèn)題的重要性更是不必多言。

請(qǐng)作自我介紹———這是必考題。介紹內(nèi)容時(shí)須與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致，不能自相矛盾，最好能熟讀。注意突出自己能力和素質(zhì)與所應(yīng)聘職位的相關(guān)性，不談無(wú)關(guān)無(wú)用的內(nèi)容。

請(qǐng)談?wù)劶彝デ闆r———主考官欲從你的家庭教育背景中判斷你的素質(zhì)。不要簡(jiǎn)單羅列家庭人口，宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的氛圍，宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視，宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持，并強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感等。

有何業(yè)余愛(ài)好———業(yè)余愛(ài)好反映了你的性格特點(diǎn)。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，當(dāng)然也不要說(shuō)有玩麻將之類(lèi)的“庸俗愛(ài)好”；最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)等業(yè)余愛(ài)好，這可能令主考官懷疑你性格孤僻。你可以說(shuō)些諸如打球等室外運(yùn)動(dòng)類(lèi)的業(yè)余愛(ài)好。

請(qǐng)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)———不宜說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，也不宜把明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，比如“我最大的缺點(diǎn)是干活拼命之類(lèi)”，那會(huì)讓人覺(jué)得你很虛偽，也不宜說(shuō)出會(huì)嚴(yán)重影響應(yīng)聘的缺點(diǎn)?？梢哉f(shuō)一些對(duì)應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至看似缺點(diǎn)而從工作角度而言卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如應(yīng)聘銷(xiāo)售者說(shuō)自己“有時(shí)喜歡胡思亂想，出一些怪主意”。

為什么應(yīng)聘本公司———如果對(duì)該公司足夠了解，就把真正吸引你的地方說(shuō)出來(lái)。如果不了解，可以說(shuō)：“我看好貴公司所在的行業(yè)，并認(rèn)為貴公司重視人才，而且這項(xiàng)工作適合我，我自信能做好。”

你缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎能勝任工作———你可答：“作為新人，我在工作經(jīng)驗(yàn)方面或許有所欠缺，但這幾年我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)進(jìn)行觀(guān)察。我發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作所呈現(xiàn)的遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富。我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，請(qǐng)放心，學(xué)校所學(xué)及觀(guān)察的經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任該職位?！币樌嬖囘€是好好的準(zhǔn)備一下吧。

第三篇：面試常問(wèn)問(wèn)題

面試常見(jiàn)問(wèn)題 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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? 工作動(dòng)機(jī) 個(gè)人愿望 1你怎么理解你應(yīng)聘的職位？ 2請(qǐng)你自我介紹一下你自己？ 3你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 4在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 5這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？ 6請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r 7工作一段時(shí)間不適合這個(gè)職位,你怎么辦？ 8與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)有分歧，你應(yīng)該怎么做？ 9如果你被錄用，你對(duì)公司有什么要求？ 10我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?11你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作？ 12對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？ 13你工作失誤給公司造成損失，你該怎么辦？ 14談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？ 15在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前主管領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞，該怎樣？ 16為什么想離開(kāi)原來(lái)的公司？ 17如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？ 18工作中難以和同事、上司相處，你怎么辦？ 19你能為我們公司帶來(lái)什么呢？ 20你欣賞哪種性格的人？ 21單位領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你，你怎么辦？ 22作為被面試者給我打一下分？ 23你有緊急事情單位臨時(shí)有事非你辦，如何做？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 24喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？ 25通常如何處理別人的批評(píng)？ 26您在前一家公司的離職原因是什么？ 27如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？ 28眼下你生活中最重要的是什么？ 29你為什么希望到我們公司工作？ 30你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎？你怎樣解決？ 31你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲？ 32你怎樣看待學(xué)歷和能力？ 33談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情？ 34你對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？ 35怎樣對(duì)待自己的失敗？ 36說(shuō)說(shuō)你的家庭？ 37什么會(huì)讓你有成就感？ 38你何時(shí)可以到職？ 39為了做好你份外之事，怎樣獲得他人的幫助？ 40談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例？ 41你為什么要離職? 42你為何選擇應(yīng)聘我們公司？ 43你是否可以接受加班？ 44你想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？ 45你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？ 46談?wù)勀氵@個(gè)職務(wù)的期許？ 47你努力幫客戶(hù)解決問(wèn)題卻被投訴，你怎么辦？ 48你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？ 49你并非畢業(yè)于名牌院校？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 50你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？ 51談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？ 52說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？ 53我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？ 54你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？ 55請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀(guān)？ 56你對(duì)我們公司有多少了解？ 57我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？ 58請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)工作？ 59如果公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門(mén)工作？ 60你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？ 61你希望從事什么樣的工作？ 62為什么你還沒(méi)有找到工作？ 63你家在外地，單位無(wú)住宿條件，你如何看待呢？ 64你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易？ 65你對(duì)公司有何印象？ 66你是怎么應(yīng)聘到我們公司的？ 67如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？ 68你為何要跳槽？ 69請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法 70你完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè)？ 71在公司想做什么樣的工作？ 興趣 學(xué)業(yè) 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 72請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn) 73你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？ 74請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 75你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？ 76你的好朋友怎樣形容你？ 77空閑時(shí)喜歡什么消遣？ 78你的最大特色是什么？ 79你所取得的最大成就是什么？ 80你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力？ 81你現(xiàn)在最感興趣的是什么？ 82你有哪些興趣愛(ài)好或具備什么資格證書(shū)？ 83你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危?84請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方？ 85你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維，你如何解釋呢？ 86你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)呢？ 87學(xué)校學(xué)的課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助？ 88你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么？ 工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度 88你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？ 89你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間？ 90你大學(xué)剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺你怎么看？ 91你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題？ 92若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。93請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 94你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)？ 95你對(duì)本公司（或這份工作）有什么看法嗎？ 96你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？ 97你為什么要離開(kāi)前一家單位？ 98你沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)，不是嗎？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 能力表現(xiàn) 99你的面試通過(guò)了，現(xiàn)在我們簽約。100你有三分鐘來(lái)表現(xiàn)自己，使我感興趣，就留下來(lái)。101來(lái)面試的有十位候選人，如何證明你是最優(yōu)秀的？ 102你覺(jué)得你應(yīng)聘這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢(shì)？ 103你談戀愛(ài)了嗎？你如何看待大學(xué)生談戀愛(ài)？ 104你的外語(yǔ)水平如何？ 105假如你可以擁有一本書(shū)，你會(huì)選擇哪一本？ 106如果你被錄用，是否馬上就可來(lái)上班？ 107你喜歡什么樣的上司？ 108假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么辦？ 109你的任務(wù)完成了，而同伴未完成，你怎么辦？ 110你好象不適合到我們公司工作？ 111有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù)，你反對(duì)嗎？ 112你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？ 113為什么要錄用你？ 114你認(rèn)為對(duì)員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好？ 115你喜歡和何種人共事？ 116你救了我女兒，對(duì)你的錄用我們會(huì)優(yōu)先考慮的。117如果另外一家公司同時(shí)錄用你，你將如何選擇？118能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力 119談一談你在過(guò)去生活中遇到的問(wèn)題，是如何解決的 120你的計(jì)算機(jī)能力如何？ 121在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤？ 122你今后打算是什么？ 123你對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、管理工作如何看待？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 124廚房里有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？ 125依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧？ 126我們公司今年計(jì)劃不招女學(xué)生 127你為什么想要換工作？ 128你喜歡你們學(xué)校嗎？你的老師怎么樣？ 129聽(tīng)說(shuō)你對(duì)XX很精通，不妨談些你的看法吧？ 130你為什么這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作？ 131你對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的評(píng)價(jià)如何？ 其他問(wèn)題 132你希望待遇月薪大約是多少金額？ 133薪水和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要？ 134請(qǐng)談一下你期望的月薪要求 135這份工作起薪點(diǎn)不高，你不會(huì)介意吧？ 136請(qǐng)問(wèn)你還有問(wèn)題要問(wèn)嗎？ 137你擇業(yè)考慮的主要問(wèn)題是什么？ 138如果在工作中你出現(xiàn)了失誤，你會(huì)怎么辦？ 139你如何看待你原來(lái)的薪金問(wèn)題 140你覺(jué)得干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用？ 141你正在和其他公司洽談嗎？ 142我不是名牌大學(xué)畢業(yè)生（研究生），你們要嗎？ 143你們單位安排住宿嗎？ 144畢業(yè)后為何不馬上工作？ 145你為何辭去原來(lái)的工作？ 146你單位招幾個(gè)？ 147你們單位招女生嗎？ 148外地生源要否？

第四篇：機(jī)械面試常問(wèn)問(wèn)題

機(jī)械面試常問(wèn)問(wèn)題，一問(wèn)一答，很詳細(xì)

公司介紹2010-09-16 13:01:01

1.機(jī)器人是如何定義的(1)機(jī)器人是一種可程式化的機(jī)械手臂，由可變程式的運(yùn)動(dòng)，取代人類(lèi)完成移動(dòng)材料、零件及工具…等任務(wù)，應(yīng)用范圍日益廣大。

(2)可藉由聲光、電磁、紅外線(xiàn)….等導(dǎo)引設(shè)備操控，以氣壓與油壓為動(dòng)力來(lái)行走或轉(zhuǎn)動(dòng)。

2.摩擦力之應(yīng)用

摩擦在機(jī)械上的應(yīng)用：尖劈、螺旋、軸承、皮帶、輪軸、滾動(dòng)等摩擦。

3.何謂向心力、摩擦力？

(1)在接觸面上，阻礙兩物體產(chǎn)生相對(duì)運(yùn)動(dòng)或滑動(dòng)傾向之力，稱(chēng)為摩擦力。

(2)作用于旋轉(zhuǎn)物體上，且與向心加速度同一方向（恒指向圓心）的力量，稱(chēng)為向心力。

4.牛頓三大定律

第一定律：慣性定律（動(dòng)者恒動(dòng)，靜者恒靜）

第二定律：運(yùn)動(dòng)定律（f＝ma）

第三定律：反作用力定律（與作用力大小相等、方向相反）

5.齒輪可以用車(chē)床制造嗎？(原因)

不可以；車(chē)床是工件旋轉(zhuǎn)，以固定刀具來(lái)加工。

6.螺紋可以用銑床制造嗎？(原因)

可以；將工件以分度頭挾持，作等速回轉(zhuǎn)；床臺(tái)作等速直線(xiàn)運(yùn)動(dòng)，移經(jīng)轉(zhuǎn)動(dòng)的銑刀即可。

7.巴斯卡定理

液體在密閉容器內(nèi)，任一點(diǎn)的壓力（p）均等，且垂直于作用面（a）。

8.機(jī)車(chē)發(fā)動(dòng)時(shí)，為什么不斷震動(dòng)？

內(nèi)燃機(jī)內(nèi)的偏心軸的傳動(dòng)，及控制閥門(mén)啟閉的凸輪運(yùn)動(dòng)所造成的。

9.請(qǐng)說(shuō)明在機(jī)械工程中自動(dòng)化機(jī)具應(yīng)包括哪些？

(1)傳統(tǒng)機(jī)械（凸輪、齒輪系、變速運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、滾珠螺桿）

(2)氣壓與油壓

(3)積體電路ic（電晶體、二極體、電阻、電容）

(4)電腦

10.何謂cad及cam？舉例說(shuō)明相關(guān)軟體。

電腦輔助設(shè)計(jì)（computer aided design，cad）：繪圖軟體auto cad2000。電腦輔助制造（computer aided manufacturing，cam）：cnc 立式銑床。

11.請(qǐng)說(shuō)明fms的架構(gòu)。

以數(shù)控機(jī)械為主，結(jié)合機(jī)器人、自動(dòng)輸送、自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)而成極具彈性的加工系統(tǒng)。

12.舉例說(shuō)明高職實(shí)習(xí)中氣油壓實(shí)驗(yàn)的作法。

先具備氣油壓基本概念，了解氣壓控制元件后，在氣壓平臺(tái)上以軟管連接各元件，實(shí)作：?jiǎn)蝿?dòng)氣壓缸之前進(jìn)與后退速度控制、雙動(dòng)氣壓缸之速度控制…等回路，并動(dòng)作分析來(lái)繪制位移步驟圖。

13.何謂機(jī)構(gòu)？

機(jī)件的組合體，以傳達(dá)運(yùn)動(dòng)為主，但不一定能做功，是一種拘束運(yùn)動(dòng)鏈。

14.螺桿是如何轉(zhuǎn)動(dòng)？

利用斜面的原理制成15.如果由你設(shè)計(jì)間歇運(yùn)動(dòng)，哪種方式最好？

由旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生間歇運(yùn)動(dòng)或由擺動(dòng)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生間歇運(yùn)動(dòng)。因人而異

16.懸臂梁危險(xiǎn)斷面在何處？受到何種力量？

危險(xiǎn)斷面發(fā)生在最大彎矩或剪力為零之處。

17.齒輪之壓力角大小，有何影響？

壓力線(xiàn)與節(jié)圓公切線(xiàn)之夾角，漸開(kāi)線(xiàn)齒輪之壓力角保持不變，而擺線(xiàn)齒輪之壓力角則隨著兩齒輪之接觸位置而變化。cns采用20度的壓力角

18.兩個(gè)單擺a、b，其中a較長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)頻率何者為大？

一樣大

19.質(zhì)量為10㎏，速度5m/sec，動(dòng)能為何？

mv2/2=10*52/2=125

20.何謂巴斯卡原理？

在密閉容器內(nèi)之流體，加壓于一方，同時(shí)間內(nèi)可傳達(dá)相同大小的壓力于流體之各方，且此壓力的大小均與容器的接觸面垂直，此特性稱(chēng)為“巴斯卡原理”

21.何謂擺線(xiàn)運(yùn)動(dòng)？

一圓在一直線(xiàn)上滾動(dòng)，圓周上任一點(diǎn)之軌跡

22.何謂肘節(jié)機(jī)構(gòu)？

施力小而移動(dòng)小距離產(chǎn)生大力量的機(jī)構(gòu)。

23.空心圓管的慣性矩？

π(do4-di4)/32

24.cad的全名是什么？

電腦輔助設(shè)計(jì)或電腦輔助繪圖

25.水的密度為何？單位是什么？

1，kg/cm3

26.比熱是什么？單位是什么？

某金屬溫度上升1℃與相同質(zhì)量之水上升℃所需熱量之比值稱(chēng)為比熱。單位cal/g℃

27.機(jī)械未來(lái)的遠(yuǎn)景？

自動(dòng)化、精密化、微小化(奈米)

28.腳踏車(chē)平衡的原理？

兩輪配合支架的重心

29.試比較cu、fe、al熔點(diǎn)之高低？

fe＞cu＞al

30.cu的熔點(diǎn)多少？

1083℃

31.高周波爐的原理及它的冷卻系統(tǒng)有何作用？

利用感應(yīng)電流在被處理物件之表面作部份加熱。冷卻系統(tǒng)作冷卻及潤(rùn)滑作用。

32.眼鏡為什么會(huì)起霧？

外在溫度(室外)與內(nèi)在溫度(室內(nèi))之差異

33.冷氣的后面為什么會(huì)滴水？

因冷凝管的冷卻水

34.鋁的比重？銅的比重？各為多少？相差幾倍？

al(2.7)cu(8.9)相差3倍

35.何謂麻田散鐵？淬火和麻田散鐵相同之組織？

共析鋼在常溫冷卻，鋼的長(zhǎng)度會(huì)比加熱前的長(zhǎng)度大，這時(shí)所得的針狀或板狀組織即是麻田散鐵。

36.含碳量越高或越低，鑄件越快？

越高

37.一般鑄件的檢驗(yàn)方法？

x光探測(cè)、超音波探測(cè)

38.什么是向量？請(qǐng)舉例。

具有大小與方向者即為向量。速度即是。

39.什么是牛頓定律？

牛頓第一運(yùn)動(dòng)定律－靜者恒靜，動(dòng)者橫動(dòng)。(慣性定律)

牛頓第二運(yùn)動(dòng)定律－f=ma(運(yùn)動(dòng)定律)

牛頓第三運(yùn)動(dòng)定律－一物體受另一物體作用時(shí)，必生一反作用力。其大小相等，方向相反。(反作用定律)

40.飛機(jī)如何起飛？降落？ ?

靠引擎的噴嘴系統(tǒng)開(kāi)閉來(lái)影響推力的大小

41.自行車(chē)上坡，前齒輪越小越省力，為什么？

跟齒輪速比有關(guān)。省力費(fèi)時(shí)、機(jī)械利益大于1。

42.公車(chē)載滿(mǎn)人下坡時(shí)越快，為什么？

地心引力之關(guān)系

43.舉五種手工具，五種制造模具？

螺絲起子、扳手、銼刀、手弓鋸、榔頭；沖模、整體模、彎曲模、引伸模、連續(xù)模

44.電鍍是什么反應(yīng)？

在電解液中純金屬作陽(yáng)極導(dǎo)電模子作陰極，通電后，金屬自陽(yáng)極向陰極模子表面積成一層相當(dāng)厚度的薄殼，與陰極模分開(kāi)后，即得成品。

45.為何輪胎有胎紋？

增加輪胎與地面接觸的摩擦力

46.autocad2000和r14有什么不同？

使用之介面不同

47.什么是比重？

在4℃時(shí)金屬之重量與同體積水重量之比值稱(chēng)之比重

48.電學(xué)基本常識(shí)(歐姆定律)

v=ir

49.8h7為基孔制或基軸制？

基孔制

50.8×1.5為多少的鉆頭？

8-1.5=6.5

51.牛頓定理、圓周運(yùn)動(dòng)(向心力與離心力)、向量、純量。

牛頓原理(同32題)、向量(有大小、方向)、純量(只有大小)、圓周運(yùn)動(dòng)(略)

52.齒輪為何會(huì)產(chǎn)生干涉？

兩嚙合齒輪，當(dāng)主動(dòng)輪輪齒的齒腹與從動(dòng)輪輪齒的齒頂接觸時(shí)，兩齒開(kāi)始作用，若接觸是發(fā)生在主動(dòng)輪基圓下側(cè)的非漸開(kāi)線(xiàn)部分時(shí)則主動(dòng)輪非漸開(kāi)線(xiàn)齒腹部分有被挖槽的趨向，即發(fā)生干涉現(xiàn)象

53.何謂流體力學(xué)？

流體力學(xué)可以應(yīng)用于液壓或水流，而航空部分則以飛機(jī)之氣流為主。

54.機(jī)械未來(lái)對(duì)工業(yè)之影響？

機(jī)械為工業(yè)之母。所以，機(jī)械于未來(lái)將走向自動(dòng)化及微小化，甚至以微機(jī)電、奈米等方面進(jìn)

行。因此，機(jī)械對(duì)工業(yè)影響重大。

55.autocad的一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題？

該題式各校而定。但是最重要是把a(bǔ)utocad整個(gè)介面能夠了解清楚與如何繪制工作圖形。

56.什么是熱力學(xué)定律？

△q=△u+△w(系統(tǒng)吸收的熱能＝系統(tǒng)內(nèi)能增加量＋系統(tǒng)對(duì)外作功值)

57.什么是機(jī)器人？如何應(yīng)用？

機(jī)器人是用類(lèi)神經(jīng)技術(shù)與人工智慧控制其運(yùn)轉(zhuǎn)。一般機(jī)械機(jī)器人使用于汽車(chē)焊接或家庭及辦公室等。

58.機(jī)械是做什么？課程有什么？

機(jī)械一般是以工作母機(jī)為主，可以從事銑床加工、磨床加工、鉆床加工、車(chē)床加工、cnc加工等。最重要是如何應(yīng)用在自動(dòng)化上。課程以應(yīng)用力學(xué)、流體力學(xué)、熱力學(xué)、材料科學(xué)、精密加工、熱處理等為主。視各校而定。

59.皇帝發(fā)明指南車(chē)的原理？

指南車(chē)本身的機(jī)械傳動(dòng)構(gòu)造為“差動(dòng)齒輪組”是使指南車(chē)上的小木人能永遠(yuǎn)指著固定方向的原因。

60.微積分(數(shù)學(xué))

微積分是屬于數(shù)學(xué)問(wèn)題。如果用在機(jī)械上以力學(xué)為主。

61估計(jì)計(jì)算機(jī)之長(zhǎng)寬高及角度和寶特瓶之外觀(guān)有何作用？

設(shè)計(jì)、繪圖、預(yù)定材料多寡或變更設(shè)計(jì)時(shí)。

62.力學(xué)題目？

力學(xué)題目多以解釋名詞為主。如各章節(jié)之定理、名詞及公式應(yīng)用等。

63.鐵碳平衡圖、合金鋼性質(zhì)。

鐵碳平衡圖請(qǐng)參考機(jī)械材料第二章。至于合金鋼性質(zhì)也請(qǐng)參考同一章節(jié)。

64.機(jī)構(gòu)功能與運(yùn)動(dòng)

機(jī)構(gòu)之功能以四連桿組為基礎(chǔ)。其運(yùn)動(dòng)方式為曲柄搖桿。

65.何謂科技？有何利害？

科技就是科學(xué)與自動(dòng)化兩者合一。若沒(méi)有科技將使人類(lèi)回到石器時(shí)代。

（轉(zhuǎn)）

第五篇：面試常問(wèn)問(wèn)題(一)

1.請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

林少龍經(jīng)理，您好！我叫匡強(qiáng)。湖南本地人。我申請(qǐng)的職位為特變電工股份有限公司衡陽(yáng)變壓器有限公司國(guó)際業(yè)務(wù)部海外營(yíng)銷(xiāo)代表一職。我認(rèn)為，自己非常適合這份工作，并且能夠給衡變公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。原因有十三個(gè)，在簡(jiǎn)歷里都有說(shuō)明。我補(bǔ)充兩點(diǎn)。第一、我比其它同學(xué)具有更加強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)加入特變電工股份有限公司衡陽(yáng)變壓器有限公司，并且從事國(guó)際業(yè)務(wù)的工作。我從2009年11份開(kāi)始決定加入特變電工。從那時(shí)起，我開(kāi)始關(guān)注衡變公司的發(fā)展，并且非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化。尤其是“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，特別能學(xué)習(xí)”的核心價(jià)值觀(guān)，讓我對(duì)特變電工產(chǎn)生了強(qiáng)烈的向往之情。第二、膽大心細(xì)是我最大的個(gè)性特點(diǎn)。曾經(jīng)三次擔(dān)任新生軍訓(xùn)教官，受過(guò)兩年的軍事動(dòng)作教育，三年的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷等等，這些不僅讓我具有很強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能從事高壓力工作，還讓有具有膽大心細(xì)這一個(gè)非常突出的特點(diǎn)。我想，您也需要找具有膽大心細(xì)，這種品質(zhì)的人來(lái)從事國(guó)際業(yè)務(wù)方面的工作。第三、從事國(guó)際業(yè)務(wù)方面的工作，需要有比較扎實(shí)的語(yǔ)言功底。我的英語(yǔ)水平較高，獲得最高榮譽(yù)為全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)比賽湖南賽區(qū)金獎(jiǎng)，全國(guó)銀獎(jiǎng)。

您還有什么問(wèn)題嗎？謝謝！

2.你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

這個(gè)問(wèn)題，我有認(rèn)真想過(guò)。膽大心細(xì)和樂(lè)觀(guān)是我最大的個(gè)性特點(diǎn)。我能舉三個(gè)例子嗎？我曾三次擔(dān)任新生的軍訓(xùn)教官，三年從事學(xué)生會(huì)工作。我舉一個(gè)具體的例子吧。我曾經(jīng)代表我們教官訓(xùn)練營(yíng)，與長(zhǎng)沙職業(yè)中專(zhuān)保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)談判，成功地拿下了2010度長(zhǎng)沙職業(yè)中專(zhuān)新生的軍訓(xùn)任務(wù)。我主要是從三個(gè)方面來(lái)說(shuō)服保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)，接受僅僅受過(guò)兩年軍事動(dòng)作教育的大學(xué)生來(lái)接手軍訓(xùn)工作，而是不使用部隊(duì)的官兵來(lái)從事軍訓(xùn)工作。第一、大學(xué)生普遍的終合文化素質(zhì)比部隊(duì)官兵的要高，并且自己又是學(xué)生，所以更加容易走進(jìn)學(xué)生的心里，更容易達(dá)到教育學(xué)生的結(jié)果。第二、使用我們受過(guò)兩年軍事動(dòng)作教育的學(xué)生當(dāng)作軍訓(xùn)教官，更加容易聽(tīng)命于長(zhǎng)沙市職業(yè)中專(zhuān)的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生。而如果使用部隊(duì)的官兵來(lái)當(dāng)任軍訓(xùn)教官，他不一定聽(tīng)命于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并且不一定能完整地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神，達(dá)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的軍訓(xùn)效果。第三、學(xué)校使用我們比使用官兵付出的代價(jià)要少得多。因?yàn)?，我們的目的是服?wù)學(xué)校，鍛煉自我。而部隊(duì)官兵來(lái)軍訓(xùn)的目的不一而同。從這方面來(lái)說(shuō)，學(xué)校的主動(dòng)權(quán)更大。這能證明我膽大的特點(diǎn)。最后，成功的完成了長(zhǎng)沙職業(yè)中專(zhuān)新生的軍訓(xùn)工作，其中包括：軍訓(xùn)教官的分配，后勤工作，對(duì)各教官的管理，學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)等等這些工作的成功完成，都能證明我的心非常細(xì)這個(gè)特點(diǎn)。再者，今天我這套服裝也能證明我的心非常細(xì)這個(gè)特點(diǎn)。

3.說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

這個(gè)問(wèn)題我有認(rèn)真想過(guò)。我的同學(xué)都認(rèn)為我是一個(gè)對(duì)自己要求太高的人，做事太過(guò)于積極的人。我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是工作需要壓力，在有要求、有競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候我效率更高。

4.你對(duì)加班的看法？

這個(gè)問(wèn)題我有認(rèn)真想過(guò)。如果是工作需要，我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

5.你對(duì)薪資的要求？

這個(gè)問(wèn)題我有認(rèn)真想過(guò)。我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信特變電工股份有限公司衡陽(yáng)變壓器有限公司會(huì)根據(jù)員工的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給員工發(fā)放工資。而對(duì)我于個(gè)人來(lái)說(shuō)，我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。換句話(huà)說(shuō)，我個(gè)人也非常愿意努力工作而獲得較滿(mǎn)意的薪水。

6.在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

這個(gè)問(wèn)題我有認(rèn)真想過(guò)。因?yàn)槲疑媸啦簧?，說(shuō)出來(lái)，不怕您笑話(huà)。我今年5月1日，跟同學(xué)打賭：十年后，也就是2020年的5月1日，我一定是特變電工股份有限公司衡陽(yáng)變壓器有限公司的副總經(jīng)理。雖然目標(biāo)不一定能達(dá)到，但是我希望能夠通過(guò)自己一步一步的努力，能按照公司的管理思路發(fā)展。

7.你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因?yàn)槲矣腥萎?dāng)任新生軍訓(xùn)教官的經(jīng)歷，并且受過(guò)兩年的軍事動(dòng)作教育。生活中，有很多時(shí)間，我都是穿著軍裝。所以，我在同學(xué)們心目中樹(shù)立起了一種很正直的形象。他們都很依賴(lài)我。

8.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

請(qǐng)問(wèn)您：如果我被特變電工股份有限公司衡陽(yáng)變壓器有限公司錄取，并且從事國(guó)際業(yè)務(wù)的工作，11月初我可以去公司實(shí)習(xí)嗎？我想盡快地加入到工作中。

9.如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，如果我確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職位，那我就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距，盡早地為公司創(chuàng)造價(jià)值。如果我不熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，我會(huì)爭(zhēng)取向上級(jí)報(bào)告，申請(qǐng)換一個(gè)公司其它的，我喜歡的職位。

10.在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。