第一篇：巡檢員崗位職責大全

反違章六條禁令

一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規(guī)程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)；

四、嚴禁脫崗、睡崗和 酒后上崗；

五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。

HSE方針三違

以人為本預防為主違章指揮，違章操作，違反勞動紀律 全員參與持續(xù)改進

簡述本崗位職責

(巡檢員崗位職責)

1.執(zhí)行油庫消防和安全管理的各項制度與規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司內控及 HSE 體系要求。

2.嚴格遵守中國石油天然氣股份有限公司員工職業(yè)道德規(guī)范。

3.服從上級指揮，實行晝夜值勤制度，不得擅自離崗。

4.明確自己的分工和任務，保證個人裝備、消防器材、裝備完整好用。

5.經常檢查保養(yǎng)消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

6.經常保持消防泵房和機器設備的清潔，室內禁放易燃、易爆物品。

7.發(fā)油時做好監(jiān)護工作，發(fā)現(xiàn)有人使用移動電話、傳 呼機、對講機、收錄機要立即制止，并向當事人講明原因。

8.保持高度警惕性，提高站崗、放哨巡邏觀念，保持油庫聯(lián)絡暢通，保證油庫始終處于安全狀態(tài)。

9.做好道口看護工作，便于車輛安全出入。

10.完成領導交辦的臨時工作。

第二篇：車間巡檢員崗位職責

車間巡檢員崗位職責

1、負責液體、片劑車間生產現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)管。

2、負責半成品、成品的質量管控。

3、負責對在線質量問題分析、提出改進措施、并及時上報自己無法處理的質量問題。

4、負責生產現(xiàn)場工藝流程的監(jiān)管;監(jiān)督生產過程是否按規(guī)范操作，生產過程記錄是否完整、準確，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題。

5、發(fā)現(xiàn)產品異常及時解決或上報，并及時記錄和反饋。

6、對放行使用產品，現(xiàn)場加強管控和跟蹤。

7、成品的外觀控制(包裝容器內的產品外觀是否合格，標簽、紙箱的打碼是否準確;標簽是否正確;貼標是否規(guī)范，包材質量等)。

8、建立、維護現(xiàn)場監(jiān)督檢驗記錄、檔案，并及時上報。

9、完成臨時任務，或領導安排的其他工作。

車間巡檢員崗位職責21、巡檢車間各個工站質量，確認產品首件;

2、日常車間巡檢、出貨檢驗;

3、填寫每日檢驗報告，出具檢驗報告;

4、匯總檢驗記錄;

5、主管交辦的其他工作。

車間巡檢員崗位職責31、工作有責任心，做事認真仔細;

2、完成產品相關檢驗工作;

3、做好數據統(tǒng)計，記錄真實且有效完整;

4、負責產品質量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品;

5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。

車間巡檢員崗位職責41、負責跟蹤上機產品質量，及時向主管反饋質量信息，并做書面記錄

2、負責車間日常事務，服從領班安排

車間巡檢員崗位職責51、負責生產車間產線產品質量檢驗;

2、負責質量異常匯總統(tǒng)計;

3、負責質量數據統(tǒng)計分析及時匯報領導;

車間巡檢員崗位職責6

1.依據質量檢驗標準和制度對生產的產品進行檢驗，對不合格品提出處理意見。

2.負責對生產過程中的產品質量檢驗記錄的整理，根據檢驗記錄對生產工藝進行分析、診段。

3.參與技術標準，新檢驗方法的制訂、驗證工作。

4.車間員工質量培訓。

車間巡檢員崗位職責71、懂QC相關業(yè)務;

2、抗壓能力強;

3、能夠跟班走;

第三篇：運行巡檢員崗位職責(1塊)

中國國電

北京國電龍源環(huán)保工程有限公司霍州分公司

運行巡檢員崗位職責

1．巡檢人員在值班期間的職責：

1.1在值班期間應接受主值的統(tǒng)一指揮和領導，在運行操作方面還應接受副值的指導。協(xié)助主值搞好整個系統(tǒng)的安全、經濟運行，負責所管轄的設備及各設備間的清潔。

1.2在主值的領導下，作好本班所包干的清潔衛(wèi)生區(qū)工作，管理好本崗位一切專用工具。

1.3值班時嚴格遵守值班守則、勞動紀律和各項規(guī)章制度，不做與工作無關的事，集中精力，加強設備監(jiān)視，做到勤巡檢、勤聯(lián)系。1.4值班中不得擅自離開工作崗位。

1.5巡檢人員在值班期間應做好定期檢查維護和各項試驗工作，認真抄寫設備運行巡檢日報表，做好表計分析工作，發(fā)現(xiàn)異常變化及時匯報主值。

1.6巡檢人員應認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高本崗位業(yè)務技術水平，按時按質完成培訓任務。

1.7重大操作應充分做好準備，熟悉操作規(guī)程，作好事故預想對策，準備操作用具，正確地進行操作，并記錄交班。設備檢修或試驗時，應接到主值通知后按工作票的要求做好各項安全措施。

1.8發(fā)現(xiàn)設備缺陷應積極確認，自己不能確認的缺陷，應匯報主值，認真填寫“設備缺陷通知單”。對重大設備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)要認真監(jiān)視并做好事故預想，若有發(fā)展要及時匯報。若發(fā)生異常情況，按“四不放過”原則認真分析討論，吸取教訓。

1.9當系統(tǒng)發(fā)生事故時，巡檢人員應在主值領導下迅速準確完成控制室外的單一操作，不準擅自操作。1.10巡檢人員應認真執(zhí)行“兩票三制”和脫硫運行規(guī)程及有關規(guī)章制度。對值長、班長下達的操作命令應迅速執(zhí)行，執(zhí)行后匯報主值。接分公司專業(yè)領導的直接操作命令時，條件許可時，先匯報主值再進行操作；條件不許可時，則在執(zhí)行后報告主值。

1.11巡檢人員應根據主值或副值的命令，按照操作票及時對設備進行開、停的操作、系統(tǒng)的定期切換、疏放和設備停、復役的安全隔離措施及恢復工作。設備檢修和試驗時，按工作票要求做好各項安全措施。

1.12巡檢人員應管理好本崗位的一切專用工具，做好本崗位的清潔工作。1.13值班中對現(xiàn)場保衛(wèi)工作負有一定的責任。有權拒絕外來人員未經許可進入所管轄設備區(qū)域。2．巡檢人員應知應會：

2.1熟知各項運行管理制度、脫硫運行規(guī)程及事故處理規(guī)程有關部分、電業(yè)安全工作規(guī)程有關部分和本崗位制度。

2.2熟知系統(tǒng)內所有主、附屬設備的構造、作用、原理及規(guī)范、有關石灰石漿液、石膏的性質、系統(tǒng)參數等基礎知識。

2.3熟知管轄設備的管路系統(tǒng)，并能熟練地找到管路上的閥門位置及其所處的狀態(tài)。

2.4熟知管轄設備的運行限額指示、聯(lián)鎖保護定值及這些指標對系統(tǒng)設備安全經濟運行的影響。

2.5熟知本崗位所有測量儀表的裝置地點、指示的意義和作用。

2.6熟知本崗位各輔機的動力設備電源、事故開關及照明電源的分布以及控制設備裝置地點及操作。

2.7熟知工藝水、水質標準、輔機設備潤滑方式、使用油脂及運行要求等。2.8能根據儀表指示、輔機設備裝置運行聲音，及時正確地判斷故障和處理事故。2.9應會系統(tǒng)內輔機設備潤滑系統(tǒng)的開停操作和日常巡檢工作、輔機設備常見故障的排除及消防器材的使用。

2.10能進行部分電氣倒閘操作和熱機操作，并會使用控制室的絕緣工具和專用儀表。

3．巡檢人員在交接班及值班時應做的工作： 3.1提前三十分鐘進入生產現(xiàn)場，對所管轄設備系統(tǒng)進行檢查和了解。3.2詢問交班巡檢人員，了解設備運行、檢修和備用情況及所管轄設備運行系統(tǒng)狀況。審閱運行日報表。

3.3按交接班制度進行交接班，并按交接班規(guī)定的檢查內容認真檢查設備，班前會向班長詳細匯報所屬設備系統(tǒng)的運行狀況,并聽取班長對當班工作的布置。3.4對所管轄設備進行巡回檢查，并對巡查質量、操作正確性負責。

第四篇：監(jiān)測監(jiān)控巡檢員

安全操作口袋書

監(jiān)測監(jiān)控巡檢員

山西柳林寨崖底煤業(yè)有限公司

編者語

隨著煤礦裝備水平的迅速提高，從業(yè)人員素質與現(xiàn)代化礦井管理的要求極不適應，成為煤礦安全生產中亟待解決的問題。煤礦從業(yè)人員作為安全生產實踐的主體，安全知識、安全意識和安全技能直接作用于安全生產的具體工作，直接影響安全效果，并決定著安全生產工作的成敗。

人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷是造成事故的三個因素，人的因素是事故發(fā)生的主導因素。大量的事實證明，98%的事故是由于“不懂安全”、“不會安全”等人為因素引發(fā)“三違”造成的。一個人的行為，決定著家庭、親人的幸福和命運。安全工作是把雙刃劍，做好安全工作，職工和家庭就是最大的受益者，否則，也是最大的受害者。

只有提高安全文化素質、增強安全防范意識、規(guī)范安全操作行為，不斷提高執(zhí)行規(guī)章制度和規(guī)程措施的自覺性和自律性，才能逐步實現(xiàn)“上標準崗”、“干標準活”的目標，才能逐步實現(xiàn)“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”，才能真正把“以人為本”、“安全第一”的理念貫穿到安全生產的全過程。只有高素質的從業(yè)人員隊伍，才能從根本上消除安全生產中的“三違”行為，才能在生產過程中達到安全生產的目的。

工作為了活得好，安全為了活到老，讓我們齊心協(xié)力，共同提高素質，強化責任，平安、快樂地暢享每一天。

2016年12月

目 錄

第一章：崗位職責------------第二章：操作規(guī)程------------第三章：崗位描述------------第四章：公共知識復習題------第五章：專業(yè)知識復習題------

監(jiān)測監(jiān)控巡檢員

第一章

監(jiān)測監(jiān)控巡檢員崗位職責

第一條 巡檢員必須認真細致地按時巡視設備。對設備的異常狀態(tài)要及時發(fā)現(xiàn)，認真分析，正確處理，作好記錄，并向上級匯報。

第二條 巡視時應按照本單位規(guī)定的巡視線路進行巡視。

第三條 巡視配電裝置，進出高壓室，應隨手關好門，以防小運物進入室內。第四條 巡檢員進行巡視后，應將檢查情況及巡檢時間做好記錄。第五條 檢查儀表指示、事故音響、燈光信號是否正常。

第六條 主變聲音、溫度、冷卻裝置的運行是否正常，防爆隔膜是否完整，呼吸器是否暢通，硅膠是否變色。

第七條 充油設備的油位、油色、油溫是否正常，有無滲漏油現(xiàn)象。第八條 瓷瓶、套管是否清潔，有無破損、裂紋、放電痕跡及其它現(xiàn)象。第九條 母線有無傷疤、斷股，金具連接是否緊固，接點溫度是否正常。第十條 分合閘指示器是否正常，操作箱關團是否嚴密，隔離刀閘運行情況是否良好。第十一條 直流系統(tǒng)及浮充設備運行是否正常，蓄電池是否有鼓肚現(xiàn)象。第十二條 音響信號是否正常，二次回路保險、刀閘是否完好。第十三條 接地是否良好，網門是否上鎖。第十四條 霹雷器是否運行正常。

第十五條 一次模擬圖板與設備的實際位置是否相符。

第十六條 安全工具、消防設備基礎是否完好，有無裂紋、傾斜現(xiàn)象，門窗是否關嚴，孔洞是否堵塞。

第二章

監(jiān)測監(jiān)控巡檢員操作規(guī)程

1.負責檢查所管轄范圍內的瓦斯?jié)舛取囟燃啊耙煌ㄈ馈痹O施的運行情況。2.必須熟悉礦井通風系統(tǒng)和所管轄范圍內的通風、瓦斯、防塵、防滅火設施。

3.必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及其它有關通風、瓦斯等的規(guī)定，每次檢查瓦斯后必須填寫瓦斯檢查記錄手冊、牌板及有關報表，并隨時向調度室匯報。

4.發(fā)現(xiàn)“一通三防”中的隱患時，立即采取措施，并向通風調度匯報。5.巡檢員應攜帶瓦檢儀、檢查棍、膠皮管、溫度計、記錄表格等。6.領取瓦檢儀時應檢查藥品、電路、氣密性、條紋是否符合要求。

7.對管轄范圍內的傳感器的數據進行校對和記錄，對監(jiān)測裝置及電纜外觀進行檢查，并將記錄和檢查結果報通風調度和監(jiān)測值班員。

8.操作過程中，應嚴格按操作順序進行，并注意自身安全。9.嚴格執(zhí)行交接班制度。

第三章

崗位描述

安全檢測巡檢工 安全生產排頭兵 監(jiān)控圖紙能看懂 分管區(qū)域底要清

電源取自電源側 取自負荷就錯啦！瓦斯超限剛出現(xiàn) 報警斷電后復電 認真查 仔細看 校準探頭和分站 探頭采面在間隔 規(guī)定距離不能越 距頂小于300毫 距幫大于200毫 監(jiān)控設備定期校 每月一次必做到 甲烷傳感器很重要 間隔七天要標校

第四章

公共知識部分

1、煤礦安全方針是指？安全第一 預防為主 綜合治理

2、三不生產的原則是？不安全不生產 隱患未排除不生產 安全措施不落實不生產

3、什么是一通三防 通風 防 瓦斯、滅火、煤塵

4、什么是三不傷害？不傷害自己 不傷害別人 不被別人傷害

5、過風門的要求？不能同時打開兩道風門 隨手關閉風門 防止通風系統(tǒng)短路。

6、井下五大災害？ 水 火 瓦斯 煤塵 頂板

7、事故四不放過？查不清原因不放過；責任人受不到處罰不放過；群眾受不到教育不放過；整改措施不落實不放過。

8、為何不能穿化纖衣下井？ 化纖衣服產生靜電火花、易瓦斯煤塵爆炸。

9、瓦斯爆炸的條件是？瓦斯?jié)舛冗_5—16%，9.5%時威力最大； 氧氣濃度大于12%；

高溫火源650—750℃

10、礦井通風的目的

通風把地面的新鮮風流及時送到井下，稀釋工作面的污風，有毒有害氣體，調節(jié)井下溫度、濕度。

11、滅火器的使用（干粉滅火器）

先打開鎖具；抱住滅火器上下?lián)u晃幾下；一手將軟管對準火源；一手一緊一松握壓手把。

12、煤礦用電中的“三無”指的是什么

無雞爪子;無羊尾巴;無明接頭。

13、煤礦的“三大規(guī)程”是什么

《煤礦安全規(guī)程》,《作業(yè)規(guī)程》,《煤礦工人技術操作規(guī)程》.14、煤礦安全生產必須堅持的三并重是什么 “管理,裝備,培訓”三并重.15、安全標志分為(禁止標志,警告標志,命令標志和提示標志).16、職工上班“五不帶”的內容是什么

不帶怨氣,不帶酒氣,不帶情緒,不帶疲勞,不帶傷病.17、新工人入崗培訓時間為（72）學時，在崗培訓不少于（20學時/年）。

18、法律責任可分為：民事責任、行政責任、刑事責任三大類。

19、煤礦安全生產過程中“一停，四不?！笔侵?？

一停：停止生產 四不停：不停風 不停電 不停安全檢查 不停瓦斯檢查。

20、壓縮氧自救器的使用：1.攜帶時挎在肩膀上。2.使用時，先打開外殼封口帶扳手。3.再打開上蓋，然后左手抓住氧氣瓶，右手用力向上提上蓋，此時氧氣瓶開關即自動打開，隨后將主機從下殼拖出。4.將礦工安全帽摘下，套上脖帶。5.戴好礦工安全帽，并系好安全帽帶，拔開口具塞，將口具放入嘴內，牙齒咬住牙墊。6.將鼻夾夾在鼻子上，開始呼吸。7.在呼吸的同時，按動補給按鈕大約1到2秒，氣囊充滿后立即停止。8.掛上腰鉤，將腰鉤掛在腰帶上，以防自救器擺動。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)氣囊空癟供氣不足時，也要按上述方法按手動補給按鈕。

第五章

專業(yè)知識單選題

1、安全監(jiān)測監(jiān)控的作用主要是（）和救援協(xié)調。A、災害預警 B、監(jiān)視礦工 C、防止“三違”

2、通常按照井筒形式的不同，將礦井開拓方式分為立井開拓、斜井開拓、平硐開拓和（）A、綜合開拓 B、多水平開拓 C、單水平開拓

3、在掘進工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)有透水預兆時，必須（）

A、停止作業(yè)，采取措施，報告礦調度室，撤離人員 B、停止作業(yè)，迅速撤退，報告礦調度室 C、采取措施，報告礦調度室 D、停止作業(yè)，報告礦調度室

4、礦井監(jiān)控系統(tǒng)主機主要用來接收監(jiān)測信號、校正、報警判別、數據統(tǒng)計、磁盤存儲、顯示、聲光報警、人機對話、（）、控制打印輸出、與管理網絡聯(lián)接等。A、控制 B、控制設備 C、輸出控制

5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)的設備必須是（）電氣設備。A、本質安全型 B、一般型 C、防爆型

6、傳感器主要由敏感元件、（）、測量及交換電路和電源等組成。A、黑白元件 B、轉換元件 C、輸出元件 D、感應電路

7、對需經常移動的傳感器、聲光報警器、斷電器及電纜等安全監(jiān)控設備，必須由（）負責按規(guī)定移動，嚴禁擅自停用。

A、采掘班組長 B、采掘區(qū)隊長 C、機電維修工 D、安全監(jiān)測工

8、凡經大修的傳感器，必須經（）后方可下井使用。A、通電試驗合格 B、計量檢定合格 C、校正 D、鑒定

9、井行口對口吹氣人工呼吸時，每分鐘應吹氣（）次。A、14—16 B、60—80 C、18—21

10、《刑法》規(guī)定：重大責任事故罪中，強令他人違章冒險作業(yè)因而發(fā)生傷亡事故，情節(jié)特別惡劣的可以處（）有期徒刑。

A、3—7 B、5年以上 C、3年以下

11、《礦山安全法》在安全生產法律法規(guī)體系中屬于（）。A、法規(guī) B、法律 C、部門規(guī)章

12、《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病分為10大類（）種 A、115

B、120 C、110 D、150

13、（）是一種嚴重的煤礦職業(yè)病，是目前煤礦職業(yè)病中發(fā)病率最高，對煤礦職工危害最嚴重的疾病。

Ａ、塵肺病 B、肺結核 C、心血管疾病

14、測量電路是對檢測元件輸出的電信號進行加工、處理和變換，使之成為便于顯示、記錄、控制處理的（）。

A、電壓信號

B、非電信號

C、電流停號 D、標準電信號

15、KFD—4型斷電儀輸入電壓等級有36V、127V、380V、（）V。A、520 B、540 C、660

16、饋電狀態(tài)傳感器用于監(jiān)測被控開關負荷側的（）狀態(tài)。A、斷電 B、饋電

C、工作 D、漏電

17、礦井監(jiān)控系統(tǒng)宜采用（）異步傳輸方式，也可采用（）同步傳輸方式。A、串行、串行 B、并行、并行 C、串行、并行

18、煤礦使用的涉及安全生產的產品，必須經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品（）。A、防爆標志 B、入井合格證 C、安全標志

19、礦井監(jiān)控系統(tǒng)井下電源波動適應范圍應為（）。A、70%—110% B、70%—110% C、80%—110% 20、（）是應急管理和事故救援工作的第一責任人。A、主要負責人 B、經理 C、科隊長

答案：1.A 2.A 3.A 4.C 5.C 6.B 7.A 8.B 9.A 10.B 11.B 12.A 13.A 14.D 15.C 16.B 17.A 18.C 19.B 20.A

第五篇：巡檢員的年終總結

巡檢員的年終總結

巡檢員的年終總結 篇1

20xx，在黨委廠部的正確領導下，鍋爐車間認真貫徹落實分廠各項工作部署，管理中堅持“責任明確、制度規(guī)范、管理到位、現(xiàn)場標準” 的管理理念，圍繞穩(wěn)產高產降本增效一個中心；堅持抓好安全生產、創(chuàng)先爭優(yōu)兩條主線，確保了生產穩(wěn)定運行，各項指標實現(xiàn)新突破。

20xx年主要工作總結

1、全面推進黨建體系建設，創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效

20xx年是公司實施全方位深度改革的起步年，也是實施重大管理改革創(chuàng)新、兩公司一體化管理的第一年，我廠也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，電煤價格的居高不下，國家節(jié)能減排力度越來越大，鍋爐運轉率可靠性不高，非計劃停運次數多，這給我們創(chuàng)高產帶來了很大的壓力。面對嚴峻的形勢，我們根據公司和分廠黨委的要求，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做文明員工活動。通過活動的開展，充分把基層黨員群眾的智慧力量凝聚到我廠降本增效上來，為打贏控虧增盈保衛(wèi)戰(zhàn)和結構調整攻堅戰(zhàn)的勝利奠定了堅實的基礎。全年13人被評為“創(chuàng)新職工”、4#鍋爐、5#鍋爐兩個崗位創(chuàng)建成“黨員模范示范崗”，運行丙班創(chuàng)建為“工人先鋒號”。

2、全面強化了生產管理，確保生產安全穩(wěn)定進行，實現(xiàn)了產量最大化。

20xx年是一個不平凡的一年，設備大修、檢修任務繁重，尤其是兩次機構整合，員工心理難免產生波動情緒，勢必會對生產組織帶來一定的影響，因此做好員工隊伍的穩(wěn)定工作一直是車間領導班子工作的重點。多次召開會議要求各班組長做好本班組內部員工隊伍的穩(wěn)定工作，要求各班組負責人要恪盡職守、嚴格管理，要采取一切有效措施，確保本班組安全生產無事故和員工隊伍穩(wěn)定。

在穩(wěn)定員工隊伍的基礎上，全面強化了生產運行管理，重點抓好了以下幾方面內容：不斷強化工藝秩序、勞動紀律，進而提高員工工作中精神面貌，提高監(jiān)控操作精益度，減少責任事故發(fā)生；按分廠要求開好班前、班后會，并明確了具體負責人，由負責人每日參加白班班前班后會，確保了會議的順利召開。指定專門負責人定期組織進行設備定期試驗與切換工作，確保備用設備能夠備用，設備缺陷能夠及時發(fā)現(xiàn)消除。

為了合理提高鍋爐臺時產能，最大限度促進產量最大化，確保熱電廠目標任務的完成，結合分廠下達的《參數壓紅線經濟運行勞動競賽辦法》，制定了《鍋爐車間參數壓紅線經濟運行勞動競賽辦法》。通過活動的開展，提高了鍋爐整體效率，鍋爐負荷率由85%左右提高到近幾個月的89%左右，僅此一項每月多產蒸汽近2萬噸，為熱電廠控虧增盈、降本增效任務的完成作出了積極的貢獻。

3、逐步完善制度建設，全面夯實基礎管理

新形勢下，要有新標準，制度的完善才是管理的基礎，車間班子調整后及時對員工崗位職責進行了重新劃分、班組長責任義務進行了明確、設備衛(wèi)生責任到人、交接班衛(wèi)生嚴格規(guī)范、車間基層管理人員分工明確，責任義務清晰。

①為了更好地促進我單位設備及現(xiàn)場管理，11月份將車間所有設備衛(wèi)生分工到人，要求各班組必須每班對所分管設備進行衛(wèi)生清理，車間每天將進行定期檢查，該分工只是對設備衛(wèi)生進行分工，其他衛(wèi)生區(qū)分工參照原分工不變，進行交接班保持。通過該制度的實施，現(xiàn)場面貌得到了一定程度的改善。

②為嚴格勞動紀律、工藝紀律及相關規(guī)章制度，確保正常的生產及工作秩序，根據公司及熱電廠有關文件精神，制定了《鍋爐車間勞動紀律、工藝紀律管理辦法》，在不違背公司及分廠制度的前提下，對勞動紀律、工藝紀律都做了深層次的要求，有力地加強了車間勞動紀律，為車間各項工作的順利開展提供了保障。

③為健全完善鍋爐車間管理制度，規(guī)范管理行為，更好地促進車間工作，進而保證生產安全穩(wěn)定進行，出臺了《鍋爐車間運行管理暫行規(guī)定》，該制度涵蓋了員工假勤管理規(guī)定、交接班管理規(guī)定、班前班后會管理規(guī)定、員工請假管理規(guī)定、員工所扣罰績效獎再分配規(guī)定。

通過完善管理制度，切實取得一定的推動發(fā)展的成效，使各項制度行得通、用得好、站得住。最終轉化為職工群眾的自覺意識與行動，轉化為推動車間發(fā)展的內在動力。

4、全面加強了現(xiàn)場管理，標準量化水平有了一定程度的提高。

現(xiàn)場管理是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是衡量管理水平的重要指標。在現(xiàn)場管理工作中我們緊緊圍繞《現(xiàn)場管理目標責任書》的.要求，以實現(xiàn)現(xiàn)場管理活動“鞏固成果、強化考核、提高水平”為方針，加強現(xiàn)場管理，使現(xiàn)場管理工作持之以恒、常抓不懈，不斷的得到優(yōu)化和深化。

5、檢修班組合理調整，人員搭配，檢修工作逐步理順。 11月份鍋爐車間成立后，我們根據煤粉鍋爐輔機多，人均設備多，運行中泄漏點多，檢修維護工作量大的特點，對檢修班組進行了合理調整，正式成立了施工組和維護組。施工組主要負責設備檢修、現(xiàn)場改造、設備故障處理；維護組負責現(xiàn)場維護消缺、泄漏點治理。分工的主要目的是針對原來維護組按月輪換，對現(xiàn)場漏點存在應付，不進行徹底治理的問題，加強了維護組的責任心，同時也減輕了施工組的工作量。

20xx年工作中不足之處

1、“10.10”安全事故的發(fā)生曝露了車間在安全管理方面還存在很多問題，我作為屬地車間安全管理第一責任人，負有一定的安全管理責任，主要表現(xiàn)在：沒有形成良好的安全管理氛圍，在全員安全管理方面存在差距，干部員工安全意識不強，存在僥幸心理，甚至有抵觸情緒，沒有實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉變。從我本人思想上也存在“重生產，輕安全”現(xiàn)象。投入安全管理上的精力不夠。

2、雖然車間不斷強化運行管理，反復強調，多次抽檢，但是個別崗位仍然存在巡檢不到位、調整不及時、勞動工藝紀律差的現(xiàn)象。

3、思想意識及工作作風轉變力度不夠，經濟運行管理不十分到位。對生產參數、制度執(zhí)行，存在不嚴、不細、要求不高現(xiàn)象，過分地考慮客觀條件的存在，未切實從主觀上查找原因，尋求突破。

4、現(xiàn)場面貌雖然得到了一定程度的改善，但是目前所達到的水準離公司標準量化的要求仍存在較大差距。

5、煤粉鍋爐尾部受熱面超溫、制粉困難、脫硫塔阻力大造成爐膛負壓難以保持等問題嚴重干擾了鍋爐正常運行。

6、脫硫系統(tǒng)PH值控制、水平衡、管路腐蝕、反應槽溢水固含過高等問題也相當嚴重。

7、設備老化嚴重，流程復雜，現(xiàn)場跑冒滴漏及設備隱患較多。設備運行的可靠性、鍋爐運轉率及負荷率尚有待進一步提高。

20xx年工作計劃

1、全面加強車間管理，車間管理再上新臺階。針對目前存在的主要問題，全面做好生產運行管理，發(fā)揮管理職能，做到檢查到位、指導督促班組自主管理到位，形成齊抓共管的局面。繼而提高崗位人員的工作責任心和工作主動性，全面加強運行點巡檢及定期試驗與切換工作，確保生產安全穩(wěn)定運行。同時加強經濟運行指標管理，重點指標每日統(tǒng)計，異常情況及時分析、總結。

2、扎實設備管理各項工作，為穩(wěn)定生產創(chuàng)造條件

加大對設備技術改造攻關力度，從經濟性、可靠性、安全性等方面入手，切實解決影響生產工藝流程的難題，為員工在操作運行中提供安全、便利的條件。20xx年計劃自主進行的改造項目主要有：1#爐給煤機密封改造；一期鍋爐碎渣機保護裝置更新改造；工藝水泵機械密封改造、脫水倉析水管道、石灰乳輸送管道防堵改造等。同時積極協(xié)調廠部及相關科室著手進行：磨煤機潤滑系統(tǒng)改造、2#、3#鍋爐給煤機改造、一期設備冷卻水改造等。

加強設備維護、消缺管理，從嚴格制度的執(zhí)行和采用新技術、新材料兩方面入手，減少跑冒滴漏現(xiàn)象，針對現(xiàn)場管道磨損嚴重，泄漏點較多，造成運行檢修工作量大的問題，對易磨損管道進行逐步治理更換。

3、全面實施績效考核和薪酬分配新機制，提升操作精益化水平。

目前而言，鍋爐運行的經濟性直接影響到熱電廠指標利潤的完成。一方面我們要繼續(xù)強化落實《鍋爐車間提高鍋爐臺時產能管理獎懲辦法》，根據辦法規(guī)定，每月定期對各機臺各輪值產量及排名情況進行獎懲公示。

另一方面結合分廠下達的《鍋爐制粉系統(tǒng)停運的有關規(guī)定》，重新制定制粉系統(tǒng)停運勞動競賽管理辦法，目的是在保證鍋爐安全穩(wěn)定運行的基礎上，提高員工操作精益化水平，提升運行經濟性，保證熱電廠全年目標利潤的完成。

4、對鍋爐存在的問題進行全面梳理，重點參數與設計指標全面比對，著力解決目前運行中存在的煤粉鍋爐尾部受熱面溫度超溫、脫硫塔堵塞、負壓保持難度大；一期鍋爐制粉能力低等問題。

5、一刻不放松地抓好安全管理繼續(xù)一刻不放松地抓好安全管理工作，要鐵腕反三違，鋼性抓安全，安全管理上不能存在任何僥幸和馬虎，對安全問題的管理考核絕對不講情面

6、加強設備日常維護消缺，提高設備利用率，減少設備故障率。對不能處理的設備缺陷建立電子檔案，有計劃有準備分批進行治理，逐步消除現(xiàn)場跑冒滴漏等現(xiàn)象。抓好設備、設施綜合治理，在做好無泄漏工作的前題上，著重提升設備現(xiàn)場面貌，給員工創(chuàng)造一個安全、清潔、舒心的工作環(huán)境。

巡檢員的年終總結 篇2

20xx年是完美的一年，也是豐收的一年，在這一年里，3值1#機在各位領導的指導下，取得了令人滿意的成績。圓滿的完成了公司下達的各項生產任務，認真貫徹執(zhí)行發(fā)電部各種運行措施。

角色轉變與工作態(tài)度轉變，在20xx年夏，由于二期生產需要，人員崗位變動較大，1#機僅剩下2名老人員，巡檢全是學員，就地巡檢操作水平參差不齊，針對這種情況，進行有針對性的培訓，講解巡檢工作要點與巡檢的重要性，增加他們的責任感，在工作中，將有過此操作經驗的人員與沒有經驗的人員搭配，在操作前交代現(xiàn)場危險點，安全隱患，講解操作要領及注意事項，照這樣經過幾次操作后，使每個人都能夠掌握操作方法。操作后，讓巡檢總結操作的方法，及操作中暴露的問題。另外，巡檢每2輪班倒換一次巡檢專業(yè)，盡量是每一個巡檢都能獨立進行定期工作。

在6月份小修中，許多操作項目對于機組人員來說首次遇到。對于自己沒有把握的操作，就向值長，專工請教，掌握最佳的方法，這樣一來我們的工作速度和效率都有了很大的提高。即熟悉了設備結構，又提高了自身的業(yè)務水平。根據檢修進度，合理安排工作票許可時間，得到了檢修單位的好評，為機組按計劃完成檢修任務節(jié)省了時間。

安排巡檢輪流坐盤，在主值的監(jiān)護下進行一些基本的操作，如升降負荷時調整機側參數，啟停制粉系統(tǒng)，調整主再汽溫，使每個巡檢都有機會鍛煉，熟悉畫面，當有突發(fā)應急事故時，能有人上盤調整，主值人員幫助巡檢在監(jiān)盤時總結不同負荷，不同狀況下的給粉機轉速，汽溫調整。

認真監(jiān)盤快速反應，對一些帶缺陷運行設備做到重點監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)不正常運行狀況，及時調整1）如西莊變電站擾動造成1#機高低旁安全開，迅速判斷不是機組事故后，及時關閉高低旁，避免了引發(fā)事故。2）126米鋪地磚施工人員在發(fā)電機周圍灑水，發(fā)轉子一點接地報警，迅速派人到就地巡檢，及時制止。采取通風措施，確保了中共17大期間安全發(fā)電，保電的政治任務。

單元機組間配合問題。當一臺機組出現(xiàn)不正常狀況，另一臺機組的主值和巡檢能互相支援，幫助調整?？s短了事故處理時間，保證了機組安全。

對于，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施，專人負責落實。做到三不放過。不斷的總結經驗教訓，努力提高業(yè)務水平。重視安全，對巡檢的培訓，管理安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我機人員始終堅持“安全第一，預防為主”方針。狠抓安全生產工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作。認真學習《安規(guī)》和《安全生產法》，汲取各類事故教訓，進行認真分析總結，舉一反三。通過積極參與反事故斗爭和反違章活動，不斷地提高個人的安全生產技能和增強安全生產的意識。牢記“安全第一、預防為主”的方針，做到了拒絕違章、遠離事故，杜絕習慣性違章，不發(fā)生惡性誤操作事故。為公司實現(xiàn)全年無事故做出了自己的努力。

抓好職工培訓，切實提高員工素質，要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有整個隊伍素質提高了，工作才有可靠的保證，為此，把巡檢培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃。每周進行一次安全培訓學習，學習規(guī)程，保證人身安全，技術問答，操作票，就地考問，系統(tǒng)圖與就地對照學習，主值人員監(jiān)視巡檢學習效果，糾正人員的不正確學習方法及學習內容，培養(yǎng)出了技術過硬的運行人員，巡檢已經完成一個專業(yè)的培訓計劃，并能獨立進行操作，達到發(fā)電部的要求，人員的整體素質明顯提高。在日常紀律，考核請假制度上，規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行發(fā)電部規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)的現(xiàn)象。

總結：

繼續(xù)加強巡檢的檢查質量。加強對就地事故的.判斷與處理能力，加強就地與畫面。對07年學員除了按正常的培訓計劃學習外，在師傅的監(jiān)護下，逐步增加就地的巡檢操作，目前已掌握一個專業(yè)的巡檢。下一步還要增加另二個專業(yè)的培訓力度，盡快達到合格巡檢要求。我機人員在保證本機組安全運行的前提下，利用二期安裝，調試的有利條件，進行二期升壓站及新技術的學習。

通過一年的努力工作和學習，圓滿完成了今年應做的本職工作和上級領導交辦的各項工作任務。今后，我機組人員將更加努力的工作和學習，為公司各項工作再上新臺階，做出自己應有的貢獻。

巡檢員的年終總結 篇3

20xx年，我分局在市維護中心的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標和省維護中心“12446”的工作思路，毫不動搖地堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想以及“線路靠我維護，我x線路生存”的理念，精心組織維護力量，認真落實維護措施，穩(wěn)步提高維護質量，圓滿地完成了市維護中心交給我們的各項工作任務。

一、堅持以線路維護為主線，認真貫徹落實“預防為主、防搶結合”的八字方針，“保一、平二、提高三”，取得了一、二級光纜無障礙、無事故的好成績。

首先，我們以市維護中心的“星級文明考核辦法”為依據，通過廣泛的民主討論，制訂了嚴格的考核辦法，激發(fā)員工的主人翁責任感，提高按章辦事、合規(guī)操作的主動性和自覺性，有效地激活了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使員工能夠擺正自己的位置，進一步轉變觀念，提高認識，按照自己的崗位職責全面進入角色。同時，在績效考核分配方面，設置A、B、C三個檔次，按照員工的工作業(yè)績、規(guī)章制度執(zhí)行情況、考勤等多方面指標進行綜合考核，創(chuàng)建了員工“比、學、趕、幫、超”的`大環(huán)境，員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺。以人為本是做好各項工作的重要前提，員工的工作積極性提高了，思想進步了，愛崗敬業(yè)、努力工作，沒有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

其次，我們在全民互動、共同維護上下功夫，積極營造全社會共同關注長線工作的平臺，上到縣委、縣政府，下到鄉(xiāng)村普通人，都有義務為長線事業(yè)做貢獻。今年，我們共回訪縣級護線領導組1xx—xx，積極與縣級城鎮(zhèn)改造領導組聯(lián)系溝通，會同當地城建局、自來水公司就20xx有關施工計劃及安排進行商談，確保一、二級光纜在施工前有標識，施工中有保障，并且加大標識密度，有效預防外力障礙的突發(fā)。

今年以來，分局一、二級光纜巡護員，他們不辭辛勞，利用農閑時間，不失時機進行隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪采集率達到10xx—xx，調查、跟蹤、宣傳、聯(lián)系、簽約一步到位，按照“織網式”辦法，使護線宣傳的覆蓋面日趨擴大，同時，適時獎勵義務護線有功人員，激發(fā)他們的護線熱情，為延伸護線網絡，保證線路暢通做出更大的貢獻。

二、高度重視，預防為主，確保一、二級干線安全暢通。

一級干線安全與否，既關系著考核指標的完成，又檢驗著我們的維護水平，是整個維護工作的重心所在。為此，我們牢固樹立一、二級干線無小事意識，加強一、二級干線的線路維護、巡回、隨線到戶和外力影響監(jiān)控工作，高度重視一、二級干線的重點線位，多次組織人員集體對一、二級干線線路進行了預檢預修，全年共檢修一、二級干線（除草培土）5942塊、宣傳牌608塊、新增標石650塊、明顯化線路50公里，為線路的暢通奠定了基礎

三、加強線路整治，提高本地網維護質量。

牢固樹立“維護就是服務”的理念，充分發(fā)揮專業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平，預防和杜絕障礙的發(fā)生。利用巡檢系統(tǒng)監(jiān)控本地網巡線員，克服他們以前那種無所謂的麻痹思想。由于本地網多處于煤運道路旁，給線路的安全造成很大的影響，隱患無處不有，為此，我們加大維護整治力度，本地網達標整治389公里、更換電桿75根、做吊線689處根，從而提高了本地網桿路的機械強度。另外，我們開展了“保安全、防阻斷”的專項整治工作，完善了本地網的技術資料管理，加強了本地網線路的搶修及搶修人員的技術培養(yǎng)，確保了線路障礙恢復及時率考核指標的完成。

四、開展崗位大練兵，不斷提高員工技術素質。

實踐證明，只有嫻熟的技能和過硬的本領才能做好一切工作，要想適應企業(yè)改革發(fā)展的要求，逐步提高線務員的技術素質，首當其沖的是“練兵”，目的就是造就一支具有較高的線路技術維護技能隊伍。使他們能夠熟悉掌握轄區(qū)內光纜線路情況，能夠熟練使用光纜接續(xù)測試儀表、機具，能夠出色完成光纜搶修、割接任務，為此，我分局在年內進行了兩次業(yè)務技能大練兵驗收工作，員工門認真作業(yè)，精心鉆研，在練兵中，不斷總結和吸取經驗教訓，改進工作方法，充分發(fā)揚團隊精神，互相幫助，互相促進，員工的技術素質得到進一步提高。

五、落實應急調度預案，提高搶修速度。

線路故障業(yè)務電路恢復及時率，是對線路維護質量的一項主要考核指標，能否在規(guī)定的時限內將線路故障業(yè)務電路恢復，也是反映我們維護水平高低的一個主要標志。為此，我們一方面強化對應急調度預案的熟悉和掌握，加強與機務部門的配合，確立每一個光系統(tǒng)電路調度方案和操作步驟。

另一方面，增強對線路阻斷的快速響應能力，年內我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰(zhàn)演練，著力于隊伍受命出擊、機線協(xié)調配合、電路應急調度、障礙測試、光纜應急搶通與現(xiàn)場割接、儀表機具使用等實際操作能力和速度的訓練，提高障礙快速搶修水平，提高了素質，培養(yǎng)了能力。

巡檢員的年終總結 篇4

20xx年，我分局在市維護中心的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標和省維護中心“12446”的工作思路，毫不動搖地堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想以及“線路靠我維護，我x線路生存”的理念，精心組織維護力量，認真落實維護措施，穩(wěn)步提高維護質量，圓滿地完成了市維護中心交給我們的各項工作任務。

一、堅持以線路維護為主線，認真貫徹落實“預防為主、防搶結合”的八字方針，“保一、平二、提高三”，取得了一、二級光纜無障礙、無事故的好成績。

首先，我們以市維護中心的“星級文明考核辦法”為依據，通過廣泛的民主討論，制訂了嚴格的考核辦法，激發(fā)員工的主人翁責任感，提高按章辦事、合規(guī)操作的主動性和自覺性，有效地激活了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使員工能夠擺正自己的位置，進一步轉變觀念，提高認識，按照自己的崗位職責全面進入角色。同時，在績效考核分配方面，設置A、B、C三個檔次，按照員工的工作業(yè)績、規(guī)章制度執(zhí)行情況、考勤等多方面指標進行綜合考核，創(chuàng)建了員工“比、學、趕、幫、超”的大環(huán)境，員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺。以人為本是做好各項工作的重要前提，員工的工作積極性提高了，思想進步了，愛崗敬業(yè)、努力工作，沒有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。其次，我們在全民互動、共同維護上下功夫，積極營造全社會共同關注長線工作的'平臺，上到縣委、縣政府，下到鄉(xiāng)村普通人，都有義務為長線事業(yè)做貢獻。今年，我們共回訪縣級護線領導組1xx-xx，積極與縣級城鎮(zhèn)改造領導組聯(lián)系溝通，會同當地城建局、自來水公司就二00五有關施工計劃及安排進行商談，確保一、二級光纜在施工前有標識，施工中有保障，并且加大標識密度，有效預防外力障礙的突發(fā)。今年以來，分局一、二級光纜巡護員，他們不辭辛勞，利用農閑時間，不失時機進行隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪采集率達到10xx-xx，調查、跟蹤、宣傳、聯(lián)系、簽約一步到位，按照“織網式”辦法，使護線宣傳的覆蓋面日趨擴大，同時，適時獎勵義務護線有功人員，激發(fā)他們的護線熱情，為延伸護線網絡，保證線路暢通做出更大的貢獻。

二、高度重視，預防為主，確保一、二級干線安全暢通。

一級干線安全與否，既關系著考核指標的完成，又檢驗著我們的維護水平，是整個維護工作的重心所在。為此，我們牢固樹立一、二級干線無小事意識，加強一、二級干線的線路維護、巡回、隨線到戶和外力影響監(jiān)控工作，高度重視一、二級干線的重點線位，多次組織人員集體對一、二級干線線路進行了預檢預修，全年共檢修一、二級干線(除草培土)5942塊、宣傳牌608塊、新增標石650塊、明顯化線路50公里，為線路的暢通奠定了基礎

三、加強線路整治，提高本地網維護質量。

牢固樹立“維護就是服務”的理念，充分發(fā)揮專業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平，預防和杜絕障礙的發(fā)生。利用巡檢系統(tǒng)監(jiān)控本地網巡線員，克服他們以前那種無所謂的麻痹思想。由于本地網多處于煤運道路旁，給線路的安全造成很大的影響，隱患無處不有，為此，我們加大維護整治力度，本地網達標整治389公里、更換電桿75根、做吊線689處根，從而提高了本地網桿路的機械強度。另外，我們開展了“保安全、防阻斷”的專項整治工作，完善了本地網的技術資料管理，加強了本地網線路的搶修及搶修人員的技術培養(yǎng)，確保了線路障礙恢復及時率考核指標的完成。

四、開展崗位大練兵，不斷提高員工技術素質。

實踐證明，只有嫻熟的技能和過硬的本領才能做好一切工作，要想適應企業(yè)改革發(fā)展的要求，逐步提高線務員的技術素質，首當其沖的是“練兵”，目的就是造就一支具有較高的線路技術維護技能隊伍。使他們能夠熟悉掌握轄區(qū)內光纜線路情況，能夠熟練使用光纜接續(xù)測試儀表、機具，能夠出色完成光纜搶修、割接任務，為此，我分局在年內進行了兩次業(yè)務技能大練兵驗收工作，員工門認真作業(yè)，精心鉆研，在練兵中，不斷總結和吸取經驗教訓，改進工作方法，充分發(fā)揚團隊精神，互相幫助，互相促進，員工的技術素質得到進一步提高。

五、落實應急調度預案，提高搶修速度。

線路故障業(yè)務電路恢復及時率，是對線路維護質量的一項主要考核指標，能否在規(guī)定的時限內將線路故障業(yè)務電路恢復，也是反映我們維護水平高低的一個主要標志。為此，我們一方面強化對應急調度預案的熟悉和掌握，加強與機務部門的配合，確立每一個光系統(tǒng)電路調度方案和操作步驟。另一方面，增強對線路阻斷的快速響應能力，年內我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰(zhàn)演練，著力于隊伍受命出擊、機線協(xié)調配合、電路應急調度、障礙測試、光纜應急搶通與現(xiàn)場割接、儀表機具使用等實際操作能力和速度的訓練，提高障礙快速搶修水平，提高了素質，培養(yǎng)了能力。

巡檢員的年終總結 篇5

一、工作背景

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團。集團的現(xiàn)有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明；品德為先、組織為綱，能力為尊，簡單做事”。組織文化是：“使命--創(chuàng)領智能生活 成就卓越職境；愿景--讓奧克斯成為世界品牌；價值觀--精確、高效、務實、簡單；機會來自業(yè)績”。戰(zhàn)略是：“WIN穩(wěn)健治業(yè)?和贏未來”戰(zhàn)略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【Worldwide AUX】--做強中國，做大海外，實現(xiàn)競爭地位的跨越；智能化【Intelligent AUX】--領先一步，培育智能化核心競爭力，創(chuàng)領智能生活；卓越化【Navigating AUX】--整合發(fā)展，系統(tǒng)經營，精細管理，打造卓越價值鏈）。

戰(zhàn)略目標【20xx-20xx年】：戰(zhàn)略成長，打造智能化核心競爭力，做大做強5大主導產業(yè)，用3-5年時間突破800億，成為中國百強企業(yè)。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于20xx年，投資16億元、占地1230畝?，F(xiàn)建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業(yè)”為企業(yè)宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現(xiàn)代化空調生產制造基地。

一、崗位職責

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責如下：

1、負責工序的質量控制和檢查記錄及確認工作

2、負責按照工藝標準、按照圖紙參數生產產品的落實、檢查和監(jiān)督工作

3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作

4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作

5、負責檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為

6、負責檢查落實車間各項標準制度的執(zhí)行工作

7、負責制程異常反饋，并呈報處理

二、工作要領

1、勤，勤于穿梭每臺設備之間，在發(fā)現(xiàn)問題伊始，解決掉問題，與此同時，在工作過程中勤于學，勤于問

2、硬，強硬的原則，不論什么原因，不合格產品堅決不能出現(xiàn)

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量減少停機時間

4、細，細心才能發(fā)現(xiàn)問題所在

5、據，凡事要有依據而行之

6、擔，責任心建立在敢于承擔的前提下，不為自己找理由

7、學，把每一個人都當做師傅，虛心請教

三、崗位總結

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領導及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合，扎實工程制圖及CAD的專業(yè)知識與實踐相結合總結工作經驗，嚴格遵守公司的廠規(guī)廠紀，完成了自己的各項工作，具體總結如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領導的`培養(yǎng)和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經驗）還需要不斷學習。

2、、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度，保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀，認真完成任務，履行好崗位的職責，堅定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業(yè)的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生，更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

四、問題反饋

1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業(yè)水平、實踐經驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業(yè)員首檢不規(guī)范、作業(yè)員的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生常態(tài)問題不能解決，導致養(yǎng)成惡性習慣。例如：首檢規(guī)程工作必須要作業(yè)員按照圖紙來生產產品，并且作業(yè)員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表，巡檢員予以確認，故才能生產。而作業(yè)員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業(yè)員思想意識落后）。

作業(yè)員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業(yè)員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產品生產與18日晚班）。

五、工作建議

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業(yè)水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題，采取團內互補互幫的方式，你教我專業(yè)知識，我授你工作經驗；你培養(yǎng)我思想觀念，我?guī)幽銔徫凰刭|。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題，周五例會理論學習，周六周日實踐培訓。

2、作業(yè)員的聘用之前要經過巡檢的面試及培訓。例如：組件脹管選聘新作業(yè)員，經過系統(tǒng)面試及培訓之后再經過脹管巡檢員的面試及培訓才能上崗操作。班組長定期參加品質例會，督促其對員工的培訓

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發(fā)現(xiàn)部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養(yǎng)家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經驗，略有不足之處，還請領導多多訓導。

巡檢員的年終總結 篇6

我叫魯小龍，于xx年3月12日進入xx工貿有限公司，根據公司的需要，20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱度；性格開朗，樂于與他人溝通，具有優(yōu)良和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；主動學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習（學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等）

2、努力工作，完成上面各項任務

經過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我主動的應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領導給予的任務

3、日常生活，工作態(tài)度主動端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的`汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、主動主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決辦法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，參考好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任認識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟；第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員；第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成；第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質量知識。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸熑涡?，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

巡檢員的年終總結 篇7

一、工作情況

1、管線定位工作：本共進行管線定位**次，累計徒步測量**余公里;對外方面多次協(xié)助中石油、中石化單位進行管線定位;對內協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協(xié)調處等部門進行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務。

2、閥井、調壓箱整改工作：本我參加了自4月中旬至11月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作;共進行了 座調壓箱(安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐)的整改和 座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過7個月的整改工作，完成了預計的整改工作目標。

3、其他各項工作：本參與了多次大型危險作業(yè)工作，負責危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作;參加了例如超達北區(qū)ф325管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領導進行其它日常工作。

二、收獲

即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

充實的一年已經過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆!

巡檢員年終總結

透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,在某些方面可以說上了一個新臺階,作為化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。 工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的`先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面。 哎呀,直接百度吧?；蛘呦日f整體情況,然后說說好的地方。。。繼續(xù)保持好的。說出不好的,適當加以批評,日后加強。

巡檢員的年終總結 篇8

我是聚合崗位巡檢員工，我自20xx年進入廣西田東錦盛化工以來，一直在生產巡檢崗位上工作至今，由于工作需要，我巡檢的設備主要是聚合系統(tǒng)的機械設備。談及聚合機械設備，從表面上看可能過于簡單，其實并不是表面所看到的那樣，只有深入了巡檢工這個角色后，你才有所感悟！以下便是我個人在聚合巡檢崗位工作中的一點小結：

一、心得。

聚會崗位主要分為軟水和單體貯存、助劑貯存、聚會釜、出料、回收、汽提、干燥包裝系統(tǒng)等等。這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備運行的工藝流程，絕不發(fā)生由于不熟知工藝的設備事故的發(fā)生，要想成為一名合格的巡檢工說難非難，但也并非一朝一夕就能做到做好的，要想在這平淡無奇的工作中有所作為，那你就必須在平時的工作中比別人多揮灑出一些辛勤的汗水，要具備一顆極強的責任心，并要在工作中參入更只有深入了巡檢工這個角色后，你才有所感悟！這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備運行的.工藝流程，絕不發(fā)生由于不熟知工藝的設備事故的發(fā)生，要在工作中參入更多的細心、疑心、留心。聚合崗位是PVC車間核心，是重中之中，在這高溫高壓易燃易爆和害氣體，一步小心都有危險壞境里，給了我無限壓力，同時也給我無限的挑戰(zhàn)空間。這段時間里在上級領導們細心栽培和班組之間的默契配合下取得不錯的成績，我個人也成長了許多，學會了很多，同時也給了自己的要求和壓力很多，更多的是責任。

巡檢時我們要在枯燥的工作中樹立起極強的責任心尤為重要。只有有了這顆責任心，我們才能在工作中有所學習、有所掌握、有所發(fā)展；才能將自己與工作融為一體，共同快速成長。列如：遵章守紀，開機前認真做好所屬設備的檢查工作，確保無設備隱患、無人生安全隱患的情況下方可正常開機；停機后及時做好清潔清掃工作；發(fā)現(xiàn)問題是否能正確按章處理，處理不了的必須及時上報；是否認真做好了巡檢記錄，巡檢記錄所寫數據必須真實可靠。巡檢過程中要利用觸、摸、視、嗅、聽等感覺器官，仔細檢查各設備運行時有無異常（如異音、溫升、壓漲、振動、皮帶跑偏漏料等）；減速機、泵、動設備等的油質、油溫、油量是否異常等等；密切關注聚合釜溫度壓力變化及所有的運行保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理，確保安全生產。巡檢中要處處留心；都要在平時的工作留心機積累。

留心是裝備自己；成長自己的一個重要環(huán)節(jié)、留心是學習過程中錘煉自己的一種手段；留心能使生產過程中設備隱患最小化、設備故障率最低化。由此可見留心是巡檢工作中不可缺少的重要方法之一。我一直懷著種精神投入到工作中，經歷很多很多，有管線裂、炸墊、漏單體，有閥門失靈，設備故障，還有聚合釜高溫高壓停電停水、防暴摸破、泄漏等等。雖然最終在領導和班組員團結配合下得到解決，但還是在一次次驚險與震撼中留下很多陰影。同時在動手與流汗中也讓我學到了很多，有勇氣、有見識，更多的是經驗。

二、在收獲與進步的同時我也有很多工作中的不足。

1、我也會偷懶了。比如3月份我因懶上四樓撥表，主管設備不擦干凈被領導說了。5月份換閥門墊片時原來的墊片有點壞了因覺得去拿新太遠了就不換了，等裝好了還泄漏挨耽誤時間返工被領導說了。后面的還有出料沒去看漏料了、泵跳閘了、閥門沒開了等都是因為我個人的原因影響了生產?，F(xiàn)在我嚴重的檢討自己今后改掉了。

2、工作過于迂腐。自己經驗不多，太死板了，不懂得變通，有對朋友、同事、民工的，也有操作上的。比如上次因停電循環(huán)水系統(tǒng)不能啟動，我想不到辦法啟動抽真空系統(tǒng)抽真空，后來在師傅領導門的幫助下該用接消防水用來啟動了抽真空系統(tǒng)等等。感覺到自己學得太少了經驗太少了，今后要加倍努力學知識，多跟師傅交流經驗，豐富自己。

3、不夠細心。如巡檢時有些死角檢查不到位等。

4、我也有害怕的時候。入廠不長，了解化工不多，接觸設備太少，事故處理經驗不夠。難免遇見會緊張害怕：比如有一次單體泄漏我一口氣跑得老遠有點緊張，經過班長帶頭班組的配合解決了，才感覺也沒那么嚴重。還有一次聚合釜高壓底部防爆膜破泄漏了，我們在現(xiàn)場處理，整個過成一直發(fā)抖等。經歷了這些后，讓我感覺到事故面前能力經驗能發(fā)揮，勇氣膽量跟要發(fā)揮才行。

三、新一年的工作計劃。

1、把安全環(huán)保、安全生產工作作為一切工作的出發(fā)點與落腳點，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，保證生產的同時也保證安全，確保全年無事故。

2、加強現(xiàn)在巡檢，細致入微查隱患，勤保養(yǎng)設備，保整潔。確保裝置與人的安全，平穩(wěn)滿負荷生產。把可能發(fā)生的操作失誤，故障隱患，及時提出處理，避免安全事件的發(fā)生。

3、聽從上級領導安排，提高操作技能，確保工藝指標，保證質量。不段的要求、不段的提高、不斷的讓自己進步?！皩W無止境”最好能追上班長和師傅。

巡檢員的年終總結 篇9

首先，感謝領導給我這次提升的機會，也是對我之前工作的肯定，對以后工作的一種鼓勵。品質管理重在預防，與每個人息息相關，必須通過持續(xù)改進，不斷地去提高。針對目前XXX總裝質量現(xiàn)狀，還有很多地方需要去改進，每個巡檢員必須以飽滿的工作熱情與良好的心態(tài)去工作，堅持原則，嚴格按標準進行檢驗。自接管XXX總裝及電源線車間以來，我深知自己責任重大，為了使以后工作在原有的基礎上有所提高，現(xiàn)對以后的`工作作一個計劃：

1、首先是人員方面，對現(xiàn)有品管人員進行相關的培訓教育，使他們的專業(yè)知識及技能得到進一步提高，從而使他們真正認識到自己的工作職責，監(jiān)督并指導巡檢員工作狀態(tài)及產線異常情況的處理。

2、監(jiān)督產線操作工的作業(yè)手法與操作規(guī)范，減少不良品的發(fā)生。

3、配合產線組長做好相關設備及儀器的點檢，并做好記錄，真正做到可追朔性。

4、提高各巡檢員的綜合素質即工作的技能與人溝通交流的能力。

5、品質不是檢驗出來的，是制造出來的，需要提高全員的質量意識。

6、以身作則，公平公正地對待每一個人。

7、針對XXX現(xiàn)存在的一些品質問題及客訴，認真分析其原因，并做好預防及解決的措施，從而把問題的源頭給控制住。

8、加大抽檢力度，及時反饋問題，杜絕不良品流入客戶手中。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展之快，其人與人之間，企業(yè)與企業(yè)之間競爭之激烈，在以后的日子里不斷地學習，接收新的知識，提高自己的工作技能。

巡檢員的年終總結 篇10

20xx年，我分局在市維護中心的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞省公司13555的工作目標和省維護中心12446的工作思路，毫不動搖地堅持以線路維護工作為主線的指導思想以及線路靠我維護，我x線路生存的理念，細心組織維護力氣，謹慎落實維護措施，穩(wěn)步提高維護質量，圓滿地完成了市維護中心交給我們的各項工作任務。

一、堅持以線路維護為主線，謹慎執(zhí)行預防為主、防搶結合的八字方針，保一、平二、提高三，取得了一、二級光纜無障礙、無事故的好成果。

首先，我們以市維護中心的星級文明考核方法為依據，通過廣泛的民主探討，制訂了嚴格的考核方法，激發(fā)員工的主子翁責任感，提高按章辦事、合規(guī)操作的主動性和自覺性，有效地激活了員工的工作踴躍性和締造性，使員工能夠擺正自己的位置，進一步轉變觀念，提高相識，遵照自己的崗位職責全面進入角色。同時，在績效考

核安排方面，設置A、B、C三個檔次，遵照員工的工作業(yè)績、規(guī)章制度執(zhí)行狀況、考勤等多方面指標進展綜合考核，創(chuàng)立了員工比、學、趕、幫、超的大環(huán)境，員工有了展示自己機靈才智的廣袤平臺。以人為本是做好各項工作的重要前提，員工的工作踴躍性提高了，思想進步了，愛崗敬業(yè)、努力工作，沒有什么做不好的'工作，只要思想不滑坡，方法總比困難多。其次，我們在全民互動、共同維護上下功夫，踴躍營造全社會共同關注長線工作的平臺，上到縣委、縣政府，下到鄉(xiāng)村平凡人，都有義務為長線事業(yè)做奉獻。今年，我們共回訪縣級護線領導組1xx—xx，踴躍與縣級城鎮(zhèn)改造領導組聯(lián)系溝通，會同當地城建局、自來水公司就二00五有關施工打算及支配進展商談，確保一、二級光纜在施工前有標識，施工中有保障，并且加大標識密度，有效預防外力障礙的突發(fā)。今年以來，分局一、二級光纜巡護員，他們不辭辛苦，利用農閑時間，不失時機進展隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪采集率到達10xx—xx，調查、跟蹤、傳播、聯(lián)系、簽約一步到位，遵照織網式方法，使護線傳播的覆蓋面日趨擴大，同時，適時嘉獎義務護線有功人員，激發(fā)他們的護線熱忱，為延長護線網絡，保證線路暢通做出更大的奉獻。

二、高度重視，預防為主，確保一、二級干線平安暢通。

一級干線平安與否，既關系著考核指標的完成，又檢驗著我們的維護水平，是整個維護工作的重心所在。為此，我們堅固樹立一、二級干線無小事意識，加強一、二級干線的線路維護、巡回、隨線到戶和外力影響監(jiān)控工作，高度重視一、二級干線的重點線位，屢次組織人員集體對一、二級干線線路進展了預檢預修，全年共檢修一、二級干線〔除草培土〕5942塊、傳播牌608塊、新增標石650塊、明顯化線路50公里，為線路的暢通奠定了基礎

三、加強線路整治，提高本地網維護質量。

堅固樹立維護就是效勞的理念，充分發(fā)揮專業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平，預防和杜絕障礙的發(fā)生。利用巡檢系統(tǒng)監(jiān)控本地網巡線員，克制他們以前那種無所謂的麻痹思想。由于本地網多處于煤運道路旁，給線路的平安造成很大的影響，隱患無處不有，為此，我們加大維護整治力度，本地網達標整治389公里、更換電桿75根、做吊線689處根，從而提高了本地網桿路的機械強度。另外，我們開展了保平安、防阻斷的專項整治工作，完善了本地網的技術資料管理，加強了本地網線路的搶修及搶修人員的技術造就，確保了線路障礙復原剛好率考核指標的完成。

四、開展崗位大練兵，不斷提高員工技術素養(yǎng)。

實踐證明，只有嫻熟的技能和過硬的本事才能做好一切工作，要想適應企業(yè)改革開展的要求，逐步提高線務員的技術素養(yǎng)，首當其沖的是練兵，目的就是造就一支具有較高的線路技術維護技能隊伍。使他們能夠熟識駕馭轄區(qū)內光纜線路狀況，能夠嫻熟運用光纜接續(xù)測試儀表、機具，能夠精彩完成光纜搶修、割接任務，為此，我分局在年內進展了兩次業(yè)務技能大練兵驗收工作，員工門謹慎作業(yè)，細心鉆研，在練兵中，不斷總結和吸取經歷教訓，改良工作方法，充分發(fā)揚團隊精神，相互協(xié)助，相互促進，員工的技術素養(yǎng)得到進一步提高。

五、落實應急調度預案，提高搶修速度。

線路故障業(yè)務電路復原剛好率，是對線路維護質量的一項主要考核指標，能否在規(guī)定的時限內將線路故障業(yè)務電路復原，也是反映我們維護水平凹凸的一個主要標記。為此，我們一方面強化對應急調度預案的熟識和駕馭，加強與機務部門的協(xié)作，確立每一個光系統(tǒng)電路調度方案和操作步驟。另一方面，增加對線路阻斷的快速響應實力，年內我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰(zhàn)演練，著力于隊伍受命出擊、機線協(xié)調協(xié)作、電路應急調度、障礙測試、光纜應急搶通與現(xiàn)場割接、儀表機具運用等實際操作實力和速度的訓練，提高障礙快速搶修水平，提高了素養(yǎng)，造就了實力。

巡檢員的年終總結 篇11

20xx年是完美的一年，也是豐收的一年，在這一年里，3值1#機在各位領導的指導下，取得了令人滿意的成績。圓滿的完成了公司下達的各項生產任務，認真貫徹執(zhí)行發(fā)電部各種運行措施。

角色轉變與工作態(tài)度轉變，在20xx年夏，由于二期生產需要，人員崗位變動較大，1#機僅剩下2名老人員，巡檢全是學員，就地巡檢操作水平參差不齊，針對這種情況，進行有針對性的培訓，講解巡檢工作要點與巡檢的重要性，增加他們的責任感，在工作中，將有過此操作經驗的人員與沒有經驗的人員搭配，在操作前交代現(xiàn)場危險點，安全隱患，講解操作要領及注意事項，照這樣經過幾次操作后，使每個人都能夠掌握操作方法。操作后，讓巡檢總結操作的方法，及操作中暴露的問題。另外，巡檢每2輪班倒換一次巡檢專業(yè)，盡量是每一個巡檢都能獨立進行定期工作。

在6月份小修中，許多操作項目對于機組人員來說首次遇到。對于自己沒有把握的操作，就向值長，專工請教，掌握最佳的方法，這樣一來我們的工作速度和效率都有了很大的提高。即熟悉了設備結構，又提高了自身的業(yè)務水平。根據檢修進度，合理安排工作票許可時間，得到了檢修單位的好評，為機組按計劃完成檢修任務節(jié)省了時間。

安排巡檢輪流坐盤，在主值的監(jiān)護下進行一些基本的操作，如升降負荷時調整機側參數，啟停制粉系統(tǒng)，調整主再汽溫，使每個巡檢都有機會鍛煉，熟悉畫面，當有突發(fā)應急事故時，能有人上盤調整，主值人員幫助巡檢在監(jiān)盤時總結不同負荷，不同狀況下的給粉機轉速，汽溫調整。

認真監(jiān)盤快速反應，對一些帶缺陷運行設備做到重點監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)不正常運行狀況，及時調整1）如西莊變電站擾動造成1#機高低旁安全開，迅速判斷不是機組事故后，及時關閉高低旁，避免了引發(fā)事故。2）126米鋪地磚施工人員在發(fā)電機周圍灑水，發(fā)轉子一點接地報警，迅速派人到就地巡檢，及時制止。采取通風措施，確保了中共17大期間安全發(fā)電，保電的政治任務。

單元機組間配合問題。當一臺機組出現(xiàn)不正常狀況，另一臺機組的主值和巡檢能互相支援，幫助調整?？s短了事故處理時間，保證了機組安全。

對于，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施，專人負責落實。做到三不放過。不斷的總結經驗教訓，努力提高業(yè)務水平。重視安全，對巡檢的`培訓，管理安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我機人員始終堅持“安全第一，預防為主”方針。狠抓安全生產工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作。認真學習《安規(guī)》和《安全生產法》，汲取各類事故教訓，進行認真分析總結，舉一反三。通過積極參與反事故斗爭和反違章活動，不斷地提高個人的安全生產技能和增強安全生產的意識。牢記“安全第一、預防為主”的方針，做到了拒絕違章、遠離事故，杜絕習慣性違章，不發(fā)生惡性誤操作事故。為公司實現(xiàn)全年無事故做出了自己的努力。

抓好職工培訓，切實提高員工素質，要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有整個隊伍素質提高了，工作才有可靠的保證，為此，把巡檢培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃。每周進行一次安全培訓學習，學習規(guī)程，保證人身安全，技術問答，操作票，就地考問，系統(tǒng)圖與就地對照學習，主值人員監(jiān)視巡檢學習效果，糾正人員的不正確學習方法及學習內容，培養(yǎng)出了技術過硬的運行人員，巡檢已經完成一個專業(yè)的培訓計劃，并能獨立進行操作，達到發(fā)電部的要求，人員的整體素質明顯提高。在日常紀律，考核請假制度上，規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行發(fā)電部規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)的現(xiàn)象。

總結：

繼續(xù)加強巡檢的檢查質量。加強對就地事故的判斷與處理能力，加強就地與畫面。對07年學員除了按正常的培訓計劃學習外，在師傅的監(jiān)護下，逐步增加就地的巡檢操作，目前已掌握一個專業(yè)的巡檢。下一步還要增加另二個專業(yè)的培訓力度，盡快達到合格巡檢要求。我機人員在保證本機組安全運行的前提下，利用二期安裝，調試的有利條件，進行二期升壓站及新技術的學習。

通過一年的努力工作和學習，圓滿完成了今年應做的本職工作和上級領導交辦的各項工作任務。今后，我機組人員將更加努力的工作和學習，為公司各項工作再上新臺階，做出自己應有的貢獻。

巡檢員的年終總結 篇12

20xx年是我公司夯實基礎，平穩(wěn)發(fā)展、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年。本人作為駐雙通公司的質量檢查員，始終遵循“誠信為本，創(chuàng)新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責和本著為公司承擔車輛配件檢查任務，認真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細致的調查研究與檢查工作，結合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上，不斷學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，加大雙通公司內部配件檢查力度，較好地完成了本的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、在日常配件檢查工作中，狠抓質量工作。

以往的經驗告訴我們，不論在產量攀升時還是在正常生產中，最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況，質量狀態(tài)缺乏有效的數據評價，導致在生產過程中不清楚質量水平，不能自我控制，致使產品轉到其它分廠后暴露出大的質量的問題。基于前車之鑒，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式，用準確的數據預測用戶使用產品的情況。

對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質量管理，積極進行整改，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質量控制上的漏洞，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面；通過督促車間管理人員對工藝紀律認真檢查，解決當前實質問題，使生產過程能夠及時受到控制；并且將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發(fā)給各班組，強調質量控制的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念，樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識。

對于我來說，配件生產車間是一個基礎單位。為了能很好地完成配件檢查任務，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的工作態(tài)度和思路：一方面，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度；另一方面，認真學習《作業(yè)指導書》中的內容和公司“質量檢查管理制度”，從中汲取“營養(yǎng)”，努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

三、規(guī)范專用樣板、量具的使用和管理——公司車輛配件樣板的'管理工作一直比較棘手。

為了加強樣板量具的管理，今年上半年，我部嚴格按照《公司量器具管理辦法》有關規(guī)定，規(guī)范各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管，這樣，我們每個檢查員都能及時掌握了解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過期或損壞問題，及時檢定或重新制做，保證了配件檢查的準確性，也是為各部門提供了較好的服務。

四、其他工作。

本人還兼職檢查組長職務，在日常的工作中，以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保月檢查報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高檢查工作和統(tǒng)計分析質量，不斷加強和提高自身素質的同時自學《管理學》等書籍。在質量檢查分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析、記錄，對主要檢查結果的變化情況，及時向本部領導匯報，使其及時了解、掌握生產動態(tài)。

五、不足之處。

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。

總之，我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩(wěn)定；其次是質量穩(wěn)中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自己的貢獻。