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      合并前工作計劃與11月工作計劃

      時間:2019-05-15 13:18:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《合并前工作計劃與11月工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《合并前工作計劃與11月工作計劃》。

      第一篇:合并前工作計劃與11月工作計劃

      10月26號-11月30日工作安排

      一 26號-27號財務(wù)倉庫人員,店長、主管、財務(wù)、人員到位,門店制度落實前討論歸納。

      二 28號盤點(diǎn)店內(nèi)現(xiàn)有財務(wù)、財產(chǎn)、清退工作,晚上開店長、主管會議

      三 29-31號財務(wù)納總,店面手機(jī)、套卡、將現(xiàn)有財務(wù)作有效入賬,做全店資產(chǎn)表,30號開全體員工會議。

      四 11月1號-7日,制定11月份營銷計劃,培訓(xùn)方案,制度下發(fā)落實,同時制定11月份廣告內(nèi)容,到店面培訓(xùn)內(nèi)容,制定一體化采購方案,門店產(chǎn)品調(diào)整,采購方式。招商情況的落實以及進(jìn)度。

      五 8號-10號外出學(xué)習(xí)3天

      六 11號-17號招商進(jìn)度跟進(jìn),第2輪人員培訓(xùn)以及第2次店長主管會議,制度落實情況了解,新店人員準(zhǔn)備工作,討論前期工作的漏洞缺點(diǎn)。制定月底沖刺方案。

      七 18號-25號重點(diǎn)跟進(jìn)月底沖刺戰(zhàn)況,招商最后進(jìn)度關(guān)注,討論新店裝修方案,討論前期店面經(jīng)營狀況,制度落實狀況,店面產(chǎn)品搭配是否合理,店長主管工作是否到位。

      八 26-30號總結(jié)全月工作情況,新店開張前期準(zhǔn)備,人員準(zhǔn)備進(jìn)度,營銷準(zhǔn)備進(jìn)度,貨源準(zhǔn)備進(jìn)度,產(chǎn)品準(zhǔn)備進(jìn)度,公司機(jī)構(gòu)合理情況。

      第二篇:月工作計劃與總結(jié)

      十月份工作總結(jié)、計劃、建議

      總結(jié)

      十月份業(yè)績還算可以,完成了****元,超額完成任務(wù)量14%這月能完成,大多都是上個月月底就開始接觸客戶的。

      但是事故很多,從A的紙箱用紙,到基本的設(shè)計稿件錯誤,以及業(yè)務(wù)人員的不認(rèn)真檢查。建議每個崗位都都應(yīng)該深刻檢討自查,學(xué)習(xí)每個事故單的發(fā)生以及避免方法。大家共同進(jìn)步。

      十一月即將開始,新的征程也開始了,但目前從業(yè)務(wù)進(jìn)度表上看到的,不容樂觀,只有加大開發(fā)力度,從短信、電話、展會及人才市場開始著手,多開發(fā),多接觸,多溝通,爭取完成目標(biāo),力爭繼續(xù)超額完成。但目前沒有太多固定客戶,注定了業(yè)績會起起伏伏,所以必須加大開發(fā)力度,特別是對大客戶的敏感度與跟進(jìn)力度。只有穩(wěn)定的幾個大客戶,才能使業(yè)績保持一定的水平線,只會高起,不會低落。

      目標(biāo)

      1、團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)為:***萬

      2、各項報表正在大家的努力下逐漸完善,爭取這個月最終定型。

      3、十一月招聘業(yè)務(wù)員5名以上,加以培訓(xùn),至少留下3人。

      小建議

      1、空閑的屋子挺多,留一個專門放紙張廢品的地方,有紙張類廢品,直接整理后放入。

      雖少,但依然可以積少成多,長期下去可以養(yǎng)成節(jié)省的習(xí)慣。

      2、公司倉庫凌亂不堪,無論進(jìn)去找任何樣品,都十分困難。應(yīng)該盡快整理,現(xiàn)在樣品并

      不多,如果照這樣下去,將來整理更困難。

      3、各部門人員必須在本月把人員招聘到位,剩余時間加以培養(yǎng)和適應(yīng),否則2012年開

      始,依然會因為人手不夠而造成許多不便。

      4、會議上說明年開始再建立一個業(yè)務(wù)團(tuán)隊,業(yè)務(wù)人員會達(dá)到12人左右,這需要設(shè)計師、生產(chǎn)(特別是各種非本廠能印的活的生產(chǎn)能力)、后期送貨等相關(guān)崗位人員能力的提升,才能使工作更流暢。

      5、公司一直說提建議,但是從執(zhí)行問題上,太多的問題提出來后被擱置,這樣下去慢慢的將無人再提,因為提與不提一個樣。

      6、既然公司目前有遲到請假的懲罰,那么一般來講,至少應(yīng)該有全勤獎,用來鼓勵那些

      一個月沒有遲到、請假的員工。

      流暢性:

      在與**老師溝通她的一批貨物時,**老師提出了一個關(guān)于“工作流暢性”的問題。她說來到公司后,從開始接觸設(shè)計開始,就覺得不流暢,拷貝文件后,設(shè)計師竟然打不開,沒辦法,她只好重新回去再找人修改。在溝通的過程中,對您的感覺挺不錯,覺得我挺懂行的,但是最終出的產(chǎn)品卻依然與想象的差別很大。從目前的工作流暢性來說,業(yè)務(wù)部門作為客戶與公司銜接的橋梁,有特別多的不流暢感。

      首先從設(shè)計師來說,稿子設(shè)計后,應(yīng)先自己檢查,確認(rèn)沒有明顯失誤,才能給客戶傳稿,這個問題在****單子上曾多次出現(xiàn)。甚至有些稿子已經(jīng)傳出去打樣,客戶的單位名稱都敲錯了。其次在送貨問題上,多次出現(xiàn)業(yè)務(wù)直接打車送貨現(xiàn)象,部分是因為客戶要的急,部分是因為廠里送貨時間把握不了,想用電動車送貨,貨物稍微一多,就帶不了。有幾次出去送貨,好不容易安排下去用電動車送貨,電動車竟然沒電。還有許多類似的問題,不一一表述。

      以上情況都是工作不流暢的一種體現(xiàn),有些是工作流程不完善的一種體現(xiàn),如何能讓工作更流暢,需要大家共同努力,經(jīng)過時間錘煉,才能慢慢流暢起來。公司的內(nèi)部人員都覺得不流暢,反饋到客戶哪里的,肯定也是不流暢,更別說客戶來公司上門的感受了。

      鄭州億彩印務(wù)

      ***

      2010年10月28日

      第三篇:月工作計劃

      轉(zhuǎn)眼又到了新的八月,對于各個工作人員,各項工作而言,都是暫新的開始。于是,首先寫一份月

      工作計劃

      是好的開始。以下為月

      工作計劃

      范文,需要的朋友可供參考。

      一、市場分析

      二、工作規(guī)劃

      根據(jù)以上情況在2011計劃主抓六項工作:

      1、銷售業(yè)績

      根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團(tuán)隊素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進(jìn)活動,強(qiáng)勢推進(jìn)大型終端。

      2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

      針對現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司2007的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

      3、品牌及產(chǎn)品推廣

      4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

      根據(jù)公司的10的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時調(diào)整)

      5、促銷活動的策劃與執(zhí)行

      促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進(jìn)活動,靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

      6、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊培訓(xùn)

      團(tuán)隊工作分四個階段進(jìn)行:

      第一階段:8月1日—8月30日A、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。B、制定相關(guān)的團(tuán)隊管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。C、完成**空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

      ①培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級和集中培訓(xùn)

      業(yè)務(wù)人員→促銷員

      培訓(xùn)講師<促銷員

      ②利用周例會對全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn)

      9月1日-10月1日:進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識的培訓(xùn)

      10月1日-10月31日:進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識培訓(xùn)

      11月1日-11月30日:進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)

      2011年1月1日-1月31日:進(jìn)行四節(jié)的促銷活動及終端布置培訓(xùn)

      ①用一周的時間根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的需求進(jìn)行

      招聘

      促銷員工作,利用10天的時間對新入職促銷進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選。對合格人員進(jìn)行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

      ②所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上

      第四階段:2011年3月1日-7月31日

      第四階段全面啟動整個深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

      第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫存最優(yōu)化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

      第二:

      招聘

      培訓(xùn)臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

      第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進(jìn)活動,拉動市場,提升銷量。

      第四:跟進(jìn)促銷贈品及贈品的合理化分配。

      第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)。

      第六:每月進(jìn)行量化考核

      第七:對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴(yán)格按照WBS法對工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。

      第八:利用團(tuán)隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導(dǎo);述職談話;報表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。

      第九:時時進(jìn)行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應(yīng)的機(jī)制。

      第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。

      第四篇:月工作計劃

      月工作計劃范文

      月工作計劃范文一

      月工作計劃范文

      一、數(shù)據(jù)分析:

      1、季度任務(wù)完成進(jìn)度;

      2、未按計劃完成的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表;

      3、特殊項目完成進(jìn)度;

      二、5月份銷售業(yè)績分解:

      1、本月銷量分解客戶列表,并標(biāo)注匹配的主要政策;

      2、實地拜訪客戶類表,并標(biāo)注主要工作事項;

      3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;

      4、特殊項目銷售分解目標(biāo);

      三、問題分析:

      1、存在問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表,并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響;

      2、對產(chǎn)生的問題是否有解決的辦法;

      3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn),及解決建議;

      四、5月份重點(diǎn)配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;

      五、增長點(diǎn):

      1、銷量增長網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

      2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程

      六、改進(jìn):

      1、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;

      2、政策措施、資源調(diào)配的改進(jìn)建議。

      月工作計劃范文二

      月工作計劃范文

      面對天真稚嫩的孩子,我們幼兒園的每一位老師心中責(zé)任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細(xì)的日工作計劃,周工作計劃和月工作計劃等。

      一、生活常規(guī):

      1、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活。

      2、活動室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作,做好玩具的消毒工作。

      3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費(fèi),養(yǎng)成良好的午餐習(xí)慣。

      4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物,提高自我服務(wù)能力。

      5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習(xí)慣。

      二、教育教學(xué)工作計劃:

      1、開展主題“扮家家”,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動,感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學(xué)會關(guān)心、學(xué)會愛、學(xué)會感激、學(xué)會報答。能用多種方式表達(dá)愛爸爸、愛媽媽的情感。

      2、學(xué)說普通話,能用簡單的普通話與教師、同伴交流。

      3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲,體驗游戲的快樂

      4、教育幼兒愛護(hù)玩具,學(xué)會輪流玩和合作玩。

      5、圍繞主題,重點(diǎn)指導(dǎo)“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導(dǎo)幼兒克服困難,努力解決問題。

      6、結(jié)合主題,豐富教室里和各個區(qū)域的材料,提供積木、汽車串珠、小衣服等材料,培養(yǎng)幼兒的動手能力,如扣紐扣、穿的技能。

      7、根據(jù)主題,師幼共同布置主題墻。

      8、愿意參與體育活動,感受運(yùn)動帶來的愉快。

      三、幼兒園家長工作計劃:

      1、穩(wěn)定家長情緒,及時和家長交流幼兒在園表現(xiàn)

      2、做好新生幼兒的家訪工作,與家長多聯(lián)系溝通,爭取家長的全面配合。

      3、能讓幼兒做一些力所能及的事情,自己穿、脫衣服,鞋子等。

      4、根據(jù)主題活動,開設(shè)“家園聯(lián)系欄”,提供育兒信息和幼兒園活動內(nèi)容。

      四、幼兒園安全工作計劃:

      1、做好幼兒的一日活動看護(hù)工作,防止幼兒跌倒、打架等事情發(fā)生

      2、加強(qiáng)幼兒午睡的看護(hù)和巡視工作

      3、幼兒離園時,教育幼兒不能和陌生人走

      月工作計劃范文三

      月工作計劃范文

      新入園的孩子情緒不穩(wěn)定,他們對新環(huán)境和設(shè)施不熟悉,個別孩子哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重;多數(shù)孩子不會自己吃飯,不會用水杯喝水,不喜歡用幼兒園的水杯和毛巾,但對從家里帶來的奶瓶、手絹、衣服、玩具感到親切。很多孩子喜歡聽故事、聽音樂,喜歡玩新鮮的玩具。他們對成人有強(qiáng)烈的依戀,喜歡和固定的老師交往,怕見生人。由于他們情緒易受環(huán)境的影響,所以,他們很容易被有趣的事物吸引,注意力容易轉(zhuǎn)移。

      月 日 標(biāo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、生活

      在輕松的生活環(huán)境里,培養(yǎng)幼兒愉快的情緒,逐漸擺脫焦慮情緒。

      引導(dǎo)幼兒熟悉幼兒園的環(huán)境,逐漸認(rèn)識常用物品及標(biāo)記,鼓勵他們嘗試著做自己喜歡做的事。

      滿足幼兒不同需要,適當(dāng)保留幼兒在家的生活習(xí)慣,逐漸適應(yīng)集體生活。

      保教人員分別照料幼兒的生活起居,給他們以母愛,多摟抱他們,給他們心理上的安慰。室內(nèi)張貼幼兒家庭生活照片和教師的照片,增加大家庭的歡迎氛圍。

      作息時間的隨幼兒需要靈活調(diào)整,每天上午適當(dāng)增加一次睡眠。

      游戲

      鼓勵幼兒保持愉快的情緒,喜歡上幼兒園。

      引導(dǎo)他們參與各種活動,喜歡幼兒園的玩具和環(huán)境。

      逐漸熟悉幼兒園老師和同伴,喜歡與他們游戲和交往。

      投入數(shù)量充足的電動玩具、拖車以及上弦的、機(jī)械的、帶聲響的各類玩具。

      將活動室布置成家的環(huán)境,讓幼兒在松軟的、溫馨的環(huán)境里隨意選擇玩具玩耍。保教人員每人帶一部分幼兒游戲,主動與他們交往。

      鍛煉

      開展豐富有趣的戶外活動,吸引幼兒參與戶外游戲,體驗游戲的快樂。引導(dǎo)他們練習(xí)走、跑、跳等基本動作。鼓勵幼兒合群玩耍。

      投放可以騎、可以拉的小車,鼓勵幼兒積極活動。

      組織幼兒玩各種大型體育器械,做好安全檢查。

      教育反思

      周計劃(年9月第一周)

      項目、活動內(nèi)容、環(huán)境材料準(zhǔn)備、生活活動

      來到新的班,認(rèn)識老師和小朋友,認(rèn)識玩的房間和吃飯、睡覺的房間,熟悉周圍的環(huán)境。

      1. 收集孩子的小朋友和老師的生活照片,將照片布置在活動室時顯的位置,以便孩子觀看。

      2. 班上投放新玩具,引導(dǎo)幼兒和玩具交朋友。(開學(xué)第一周要大量投放新的玩具,以吸引孩子在注意力,分?jǐn)?shù)由于初到新的環(huán)境而產(chǎn)生的焦慮感)。

      3. 玩玩具的活動要在老師的示范指導(dǎo)下進(jìn)行。

      4. 大皮球若干。

      5. 音樂磁帶。

      游戲

      活動

      1. 幼兒園的音樂真好聽。

      2. 自己會玩新玩具。

      3. 老師愛我,我愛她,拍拍小手真開心。

      體育鍛煉

      1. 和大皮球來賽跑。

      2. 跟老師跑、跑、跑。

      3. 跟老師聽音樂做動作:點(diǎn)頭、彎腰真好玩。

      家園共育

      1. 召開家長會,向家長介紹本班的教養(yǎng)目標(biāo)。

      2. 老師了解幼兒在家的情況,向家長介紹幼兒在園情況。

      3. 聽聽家長的建議,滿足家長的需求。

      周計劃(年9月第二周)

      項目、活動內(nèi)容、環(huán)境材料準(zhǔn)備

      生活活動

      1. 干干凈凈地吃飯,放好碗和勺,擦干凈小嘴。

      2. 認(rèn)識毛巾架、水杯柜上的動物貼畫。

      1. 班里的小床貼上小朋友的生活照片或標(biāo)記。

      2. 班上貼有小朋友吃飯、睡覺的常規(guī)圖片。

      3. 用可樂瓶做的動物的家。

      4. 油畫棒、紙張若干。

      5. 音樂磁帶一盒。

      6. 各種圓形的物品:皮球、彈球、滾球、氣球、彈力球等。

      游戲活動

      1. 和老師一起做游戲。

      2. 跟老師去表演。

      月工作計劃范文四

      月工作計劃范文

      一、月作業(yè)計劃執(zhí)行情況及日常維護(hù)

      根據(jù)作業(yè)計劃,定期對31局二樓交換及一樓數(shù)據(jù)機(jī)房進(jìn)行衛(wèi)生打掃,對包機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、狀態(tài)檢查,做檢查巡視登記。

      二、業(yè)務(wù)開通與處理

      1、調(diào)通gw19至3樓31交換機(jī)2m 2條;

      2、配置東邵一csm;

      3、曲阜、泗水網(wǎng)關(guān)割接及ip trunk開通;

      4、嘉祥、魚臺網(wǎng)關(guān)割接及ip trunk開通;

      5、梁山、汶上ip trunk開通;

      6、小靈通漫游信令鏈路配置;

      7、漫游業(yè)務(wù)局號、終端號配置;

      8、漫游業(yè)務(wù)的測試,包括朗訊4地市、中興5地市;

      9、處理電話信息中心傳來的氣象預(yù)定扣費(fèi);

      10、開通鄒城589萬群;

      11、根據(jù)網(wǎng)管61號調(diào)單,開放616萬群;

      三、障礙處理

      1、gw1—21lstp一link down,經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)存在復(fù)接線,將復(fù)接線拆除后恢復(fù)正常; 2、4月3日,市電供電中斷,二樓機(jī)房多處pdp出現(xiàn)告警,消除告警后,檢查各服務(wù)器狀態(tài)均正常,gw各相關(guān)項檢查正常,但gw5至21局一電路阻塞,對該電路進(jìn)行阻塞/解除阻塞無效,硬阻斷/恢復(fù)仍無效,通知馮殿營在對端重起電路后恢復(fù)正常;

      3、處理31局阿爾卡特/中心adsl端口故障5起;

      4、兗州一控制器csc8-37連接不上,該控制器下無法打電話,檢查為第一個2m不穩(wěn)定,為二樓至五樓交接處斷所致,重新繞線后恢復(fù);

      5、小靈通自動停開機(jī)吊死,重起isap進(jìn)程恢復(fù);

      6、處理魚臺小靈通gw1至魚臺ewsd不通故障,為期間2條2m交叉所致,更正后恢復(fù);

      7、魚臺預(yù)付費(fèi)用戶交費(fèi)后仍提示欠費(fèi)停機(jī),切換網(wǎng)關(guān)恢復(fù);

      8、處理嘉祥csc14-31故障一起,網(wǎng)管正常,但無法打電話,為信令吊死,重起后恢復(fù);

      9、處理嘉祥csc14-

      34、csc14-38兩控制器故障,為復(fù)接線引起電路不穩(wěn)定所致,拆除復(fù)接線后恢復(fù);

      10、處理4993766不能撥打4869702固話故障;

      11、魚臺部分ss7電路阻塞處理,為tpc板異常所致;

      12、魚臺控制器csc1-4出現(xiàn)不能連接故障,為gw 2m端口故障,硬阻再解除后恢復(fù);

      13、pcjig不能正常連接,致使?fàn)I業(yè)不能正常燒號,重啟dbcache后恢復(fù)正常;

      14、oss營業(yè)界面無法營業(yè)受理,重起apache進(jìn)程恢復(fù);

      15、處理gw13至31lstp一link故障,本端各種措施無效后通知對端,由對端重起處理后回復(fù),經(jīng)過多次類似事件后,由對端更換端口后恢復(fù)正常;

      16、處理鄒城gw3至鄒城c08機(jī)2各2m,至鄒城s1240一個2m阻塞故障,本端測試正常,由傳輸處理發(fā)現(xiàn)誤碼較高,軟環(huán)后故障消失;

      17、處理大客戶電路不通,為21局中繼架間線纜松動。

      四、工作中存在的問題與建議

      五、其他

      1、無線市話維護(hù)規(guī)程——指標(biāo)體系完稿;

      2、汶上、魚臺復(fù)接線拆除;

      3、根據(jù)中心安排,多次擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行來顯推銷;

      4、靈靈通費(fèi)用統(tǒng)計,及相關(guān)問題的處理;

      六、縣局工作

      1、完成微山、泗水、魚臺、嘉祥的rpc網(wǎng)管丟失恢復(fù),現(xiàn)正常;

      2、回復(fù)微山分公司反映的兩個問題;

      3、制作微山特殊計費(fèi)需求及測試;

      4、20日,規(guī)范微山csc ip地址分配與實施;

      5、21日,規(guī)范曲阜csc ip地址分配與實施;

      6、22日,規(guī)范泗水csc ip地址分配與實施;

      7、23日,規(guī)范魚臺csc ip地址分配與實施;

      七、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

      1、建設(shè)北路信號測試,定點(diǎn)5處,協(xié)調(diào)簽訂協(xié)議2份;

      2、4月14日勘點(diǎn)6處,協(xié)調(diào)簽訂協(xié)議4份,發(fā)展來顯一部; 3、4月20日勘點(diǎn)3處,簽訂協(xié)議2份。

      第五篇:月工作計劃

      本月工作計劃與安排

      伴隨著這個月的到來,我從實習(xí)生成為了正式員工,在這工作過程中,自己學(xué)到了不少的東西,也有了一點(diǎn)收獲!同時在工作中也遇到了不少的困難,目的在于吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,以至于把工作做到最好。下面了是我這個月的工作計劃與安排:

      一:

      1、對于公司的老客戶和固定的客戶要經(jīng)常保持電話聯(lián)系,偶爾問候一下,好穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,俗話說:“客戶就

      是上帝!”做好客戶的售后服務(wù),日后將會得到更多的客

      戶資源;

      2、在擁有老客戶的同時,要想辦法從其他的地方獲得更多的客戶信息,可以通過網(wǎng)上搜搜單位的負(fù)責(zé)人,也可以

      通過朋友的介紹,還可以自己上門拜訪;

      3、要想有好的業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,開拓視野,豐

      富知識,把業(yè)務(wù)和交流技能相結(jié)合一起;

      4、作為科技公司的一名員工,就得加強(qiáng)計算機(jī)知識學(xué)習(xí),遇到問題時,要學(xué)會上網(wǎng)查找相關(guān)資料;

      5、客戶遇到問題時不能置之不理,要想辦法解決問題,讓

      客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù);

      6、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工

      作才有可能不會丟失這個客戶;

      7、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是

      獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更

      好的完成任務(wù);

      二:

      1、這最后一個季度是銷售電子產(chǎn)品的旺季,要從各個途徑得

      到客戶資源,把握好時機(jī),推銷公司產(chǎn)品;

      2、對于售后服務(wù)期限已到的客戶,要及時聯(lián)系,提醒客戶續(xù)

      交服務(wù)費(fèi),并及時收交;

      3、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及

      時改正避免下次再犯同樣的錯誤;

      以上就是我的總結(jié)!愿與公司企業(yè)部:代靈

      2011年11月1日篇二:月工作計劃范文

      月工作計劃范文

      月工作計劃范文一 月工作計劃范文

      一、數(shù)據(jù)分析:

      1、季度任務(wù)完成進(jìn)度;

      2、未按計劃完成的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表;

      3、特殊項目完成進(jìn)度;

      二、5月份銷售業(yè)績分解:

      1、本月銷量分解客戶列表,并標(biāo)注匹配的主要政策;

      2、實地拜訪客戶類表,并標(biāo)注主要工作事項;

      3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;

      共進(jìn)退!

      4、特殊項目銷售分解目標(biāo);

      三、問題分析:

      1、存在問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表,并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響;

      2、對產(chǎn)生的問題是否有解決的辦法;

      3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn),及解決建議;

      四、5月份重點(diǎn)配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;

      五、增長點(diǎn):

      1、銷量增長網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

      2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程

      六、改進(jìn):

      1、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;

      2、政策措施、資源調(diào)配的改進(jìn)建議。

      月工作計劃范文二 月工作計劃范文

      面對天真稚嫩的孩子,我們幼兒園的每一位老師心中責(zé)任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細(xì)的日工作計劃,周工作計劃和月工作計劃等。

      一、生活常規(guī):

      1、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活。

      2、活動室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作,做好玩具的消毒工作。

      3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費(fèi),養(yǎng)成良好的午餐習(xí)慣。

      4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物,提高自我服務(wù)能力。

      5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習(xí)慣。

      二、教育教學(xué)工作計劃:

      1、開展主題“扮家家”,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動,感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學(xué)會關(guān)心、學(xué)會愛、學(xué)會感激、學(xué)會報答。能用多種方式表達(dá)愛爸爸、愛媽媽的情感。

      2、學(xué)說普通話,能用簡單的普通話與教師、同伴交流。

      3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲,體驗游戲的快樂

      4、教育幼兒愛護(hù)玩具,學(xué)會輪流玩和合作玩。

      5、圍繞主題,重點(diǎn)指導(dǎo)“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導(dǎo)幼兒克服困難,努力解決問題。

      6、結(jié)合主題,豐富教室里和各個區(qū)域的材料,提供積木、汽車串珠、小衣服等材料,培養(yǎng)幼兒的動手能力,如扣紐扣、穿的技能。

      7、根據(jù)主題,師幼共同布置主題墻。

      8、愿意參與體育活動,感受運(yùn)動帶來的愉快。

      三、幼兒園家長工作計劃:

      1、穩(wěn)定家長情緒,及時和家長交流幼兒在園表現(xiàn)

      2、做好新生幼兒的家訪工作,與家長多聯(lián)系溝通,爭取家長的全面配合。

      3、能讓幼兒做一些力所能及的事情,自己穿、脫衣服,鞋子等。

      4、根據(jù)主題活動,開設(shè)“家園聯(lián)系欄”,提供育兒信息和幼兒園活動內(nèi)容。

      四、幼兒園安全工作計劃:

      1、做好幼兒的一日活動看護(hù)工作,防止幼兒跌倒、打架等事情發(fā)生

      2、加強(qiáng)幼兒午睡的看護(hù)和巡視工作

      3、幼兒離園時,教育幼兒不能和陌生人走 月工作計劃范文三

      月工作計劃范文

      新入園的孩子情緒不穩(wěn)定,他們對新環(huán)境和設(shè)施不熟悉,個別孩子哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重;多數(shù)孩子不會自己吃飯,不會用水杯喝水,不喜歡用幼兒園的水杯和毛巾,但對從家里帶來的奶瓶、手絹、衣服、玩具感到親切。很多孩子喜歡聽故事、聽音樂,喜歡玩新鮮的玩具。他們對成人有強(qiáng)烈的依戀,喜歡和固定的老師交往,怕見生人。由于他們情緒易受環(huán)境的影響,所以,他們很容易被有趣的事物吸引,注意力容易轉(zhuǎn)移。

      月 日 標(biāo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、生活

      在輕松的生活環(huán)境里,培養(yǎng)幼兒愉快的情緒,逐漸擺脫焦慮情緒。

      引導(dǎo)幼兒熟悉幼兒園的環(huán)境,逐漸認(rèn)識常用物品及標(biāo)記,鼓勵他們嘗試著做自己喜歡做的事。

      滿足幼兒不同需要,適當(dāng)保留幼兒在家的生活習(xí)慣,逐漸適應(yīng)集體生活。

      保教人員分別照料幼兒的生活起居,給他們以母愛,多摟抱他們,給他們心理上的安慰。

      室內(nèi)張貼幼兒家庭生活照片和教師的照片,增加大家庭的歡迎氛圍。

      作息時間的隨幼兒需要靈活調(diào)整,每天上午適當(dāng)增加一次睡眠。

      游戲

      鼓勵幼兒保持愉快的情緒,喜歡上幼兒園。

      引導(dǎo)他們參與各種活動,喜歡幼兒園的玩具和環(huán)境。

      逐漸熟悉幼兒園老師和同伴,喜歡與他們游戲和交往。

      投入數(shù)量充足的電動玩具、拖車以及上弦的、機(jī)械的、帶聲響的各類玩具。

      將活動室布置成家的環(huán)境,讓幼兒在松軟的、溫馨的環(huán)境里隨意選擇玩具玩耍。保教人員每人帶一部分幼兒游戲,主動與他們交往。

      鍛煉

      開展豐富有趣的戶外活動,吸引幼兒參與戶外游戲,體驗游戲的快樂。引導(dǎo)他們練習(xí)走、跑、跳等基本動作。鼓勵幼兒合群玩耍。

      投放可以騎、可以拉的小車,鼓勵幼兒積極活動。

      組織幼兒玩各種大型體育器械,做好安全檢查。

      教育反思

      周計劃(年9月第一周)項目、活動內(nèi)容、環(huán)境材料準(zhǔn)備、生活活動

      來到新的班,認(rèn)識老師和小朋友,認(rèn)識玩的房間和吃飯、睡覺的房間,熟悉周圍的環(huán)境。1. 收集孩子的小朋友和老師的生活照片,將照片布置在活動室時顯的位置,以便孩子觀看。2. 班上投放新玩具,引導(dǎo)幼兒和玩具交朋友。(開學(xué)第一周要大量投放新的玩具,以吸引孩子在注意力,分?jǐn)?shù)由于初到新的環(huán)境而產(chǎn)生的焦慮感)。3. 玩玩具的活動要在老師的示范指導(dǎo)下進(jìn)行。4. 大皮球若干。5. 音樂磁帶。

      游戲

      活動

      1. 幼兒園的音樂真好聽。2. 自己會玩新玩具。

      3. 老師愛我,我愛她,拍拍小手真開心。

      體育鍛煉 1. 和大皮球來賽跑。2. 跟老師跑、跑、跑。

      3. 跟老師聽音樂做動作:點(diǎn)頭、彎腰真好玩。

      家園共育

      1. 召開家長會,向家長介紹本班的教養(yǎng)目標(biāo)。2. 老師了解幼兒在家的情況,向家長介紹幼兒在園情況。3. 聽聽家長的建議,滿足家長的需求。

      周計劃(年9月第二周)項目、活動內(nèi)容、環(huán)境材料準(zhǔn)備

      生活活動

      1. 干干凈凈地吃飯,放好碗和勺,擦干凈小嘴。2. 認(rèn)識毛巾架、水杯柜上的動物貼畫。1. 班里的小床貼上小朋友的生活照片或標(biāo)記。2. 班上貼有小朋友吃飯、睡覺的常規(guī)圖片。3. 用可樂瓶做的動物的家。4. 油畫棒、紙張若干。5. 音樂磁帶一盒。

      6. 各種圓形的物品:皮球、彈球、滾球、氣球、彈力球等。

      游戲活動

      1. 和老師一起做游戲。2. 跟老師去表演。

      月工作計劃范文四

      月工作計劃范文

      一、月作業(yè)計劃執(zhí)行情況及日常維護(hù)

      根據(jù)作業(yè)計劃,定期對31局二樓交換及一樓數(shù)據(jù)機(jī)房進(jìn)行衛(wèi)生打掃,對包機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、狀態(tài)檢查,做檢查巡視登記。

      二、業(yè)務(wù)開通與處理

      1、調(diào)通gw19至3樓31交換機(jī)2m 2條;

      2、配置東邵一csm;

      3、曲阜、泗水網(wǎng)關(guān)割接及ip trunk開通;

      4、嘉祥、魚臺網(wǎng)關(guān)割接及ip trunk開通;

      5、梁山、汶上ip trunk開通;

      6、小靈通漫游信令鏈路配置;

      7、漫游業(yè)務(wù)局號、終端號配置;

      8、漫游業(yè)務(wù)的測試,包括朗訊4地市、中興5地市;

      9、處理電話信息中心傳來的氣象預(yù)定扣費(fèi);

      10、開通鄒城589萬群;

      11、根據(jù)網(wǎng)管61號調(diào)單,開放616萬群;

      三、障礙處理

      1、gw1—21lstp一link down,經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)存在復(fù)接線,將復(fù)接線拆除后恢復(fù)正常; 2、4月3日,市電供電中斷,二樓機(jī)房多處pdp出現(xiàn)告警,消除告警后,檢查各服務(wù)器狀態(tài)均正常,gw各相關(guān)項檢查正常,但gw5至21局一電路阻塞,對該電路進(jìn)行阻塞/解除阻塞無效,硬阻斷/恢復(fù)仍無效,通知馮殿營在對端重起電路后恢復(fù)正常;

      3、處理31局阿爾卡特/中心adsl端口故障5起;

      4、兗州一控制器csc8-37連接不上,該控制器下無法打電話,檢查為第一個2m不穩(wěn)定,為二樓至五樓交接處斷所致,重新繞線后恢復(fù);

      5、小靈通自動停開機(jī)吊死,重起isap進(jìn)程恢復(fù);

      6、處理魚臺小靈通gw1至魚臺ewsd不通故障,為期間2條2m交叉所致,更正后恢復(fù);

      7、魚臺預(yù)付費(fèi)用戶交費(fèi)后仍提示欠費(fèi)停機(jī),切換網(wǎng)關(guān)恢復(fù);

      8、處理嘉祥csc14-31故障一起,網(wǎng)管正常,但無法打電話,為信令吊死,重起后恢復(fù);

      9、處理嘉祥csc14-

      34、csc14-38兩控制器故障,為復(fù)接線引起電路不穩(wěn)定所致,拆除復(fù)接線后恢復(fù);

      10、處理4993766不能撥打4869702固話故障;

      11、魚臺部分ss7電路阻塞處理,為tpc板異常所致;

      12、魚臺控制器csc1-4出現(xiàn)不能連接故障,為gw 2m端口故障,硬阻再解除后恢復(fù);

      13、pcjig不能正常連接,致使?fàn)I業(yè)不能正常燒號,重啟dbcache后恢復(fù)正常;

      14、oss營業(yè)界面無法營業(yè)受理,重起apache進(jìn)程恢復(fù);

      15、處理gw13至31lstp一link故障,本端各種措施無效后通知對端,由對端重起處理后回復(fù),經(jīng)過多次類似事件后,由對端更換端口后恢復(fù)正常;

      16、處理鄒城gw3至鄒城c08機(jī)2各2m,至鄒城s1240一個2m阻塞故障,本端測試正常,由傳輸處理發(fā)現(xiàn)誤碼較高,軟環(huán)后故障消失;

      17、處理大客戶電路不通,為21局中繼架間線纜松動。

      四、工作中存在的問題與建議

      五、其他

      1、無線市話維護(hù)規(guī)程——指標(biāo)體系完稿;

      2、汶上、魚臺復(fù)接線拆除;

      3、根據(jù)中心安排,多次擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行來顯推銷;

      4、靈靈通費(fèi)用統(tǒng)計,及相關(guān)問題的處理;

      六、縣局工作

      1、完成微山、泗水、魚臺、嘉祥的rpc網(wǎng)管丟失恢復(fù),現(xiàn)正常;

      2、回復(fù)微山分公司反映的兩個問題;

      3、制作微山特殊計費(fèi)需求及測試; 4、20日,規(guī)范微山csc ip地址分配與實施; 5、21日,規(guī)范曲阜csc ip地址分配與實施; 6、22日,規(guī)范泗水csc ip地址分配與實施; 7、23日,規(guī)范魚臺csc ip地址分配與實施;

      七、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

      1、建設(shè)北路信號測試,定點(diǎn)5處,協(xié)調(diào)簽訂協(xié)議2份; 2、4月14日勘點(diǎn)6處,協(xié)調(diào)簽訂協(xié)議4份,發(fā)展來顯一部; 3、4月20日勘點(diǎn)3處,簽訂協(xié)議2份。篇三:月工作計劃范文

      一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:

      走過2011,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

      一、一年來的工作表現(xiàn)

      (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。

      (二)嚴(yán)于律已,做好個人工作計劃,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

      (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

      (一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

      (三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。篇四:月度工作計劃管理辦法

      月度工作計劃管理辦法

      為加強(qiáng)企業(yè)工作計劃管理,理順工作計劃管理流程,指導(dǎo)監(jiān)督各成員公司的工作,確保企業(yè)整體及各成員公司每月重點(diǎn)工作的落實及經(jīng)營活動的有序開展,特制定本辦法。

      一、工作計劃管理職責(zé)

      (一)工作計劃管理按照企業(yè)總部考核各成員公司,成員公司考核本公司各部門進(jìn)行,分為《公司工作計劃》和《部門工作計劃》。

      (二)總部企管部為《公司工作計劃》的歸口管理部門,主要職責(zé)為:

      1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、跟進(jìn)各成員公司編制《公司工作計劃》。

      2、負(fù)責(zé)匯總各成員公司重點(diǎn)工作計劃,及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息,為企業(yè)決策層提供經(jīng)營決策支持。

      3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各成員公司《公司工作計劃》執(zhí)行情況,并對計劃實施績效考評。

      4、負(fù)責(zé)各成員公司提出的其他需要總部協(xié)調(diào)和解決的工作計劃相關(guān)事項。

      (三)各成員公司總經(jīng)理是《公司工作計劃》的第一責(zé)任人,對計劃的編制、跟進(jìn)、落實等負(fù)直接責(zé)任。企管部為執(zhí)行部門,主要職責(zé)為:

      1、負(fù)責(zé)編制、跟進(jìn)、落實《公司工作計劃》。

      2、負(fù)責(zé)與總部保持工作計劃銜接,接受總部企管部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)控。

      3、負(fù)責(zé)向總部提出需要總部或其他成員公司配合工作的需求。

      (四)各成員公司企管部為《部門工作計劃》的歸口管理部門,主要職責(zé)為:

      1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、跟進(jìn)各部門編制《部門工作計劃》,協(xié)調(diào)各部門工作計劃。

      2、負(fù)責(zé)匯總各部門重點(diǎn)工作計劃,及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息,為公司高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策支持。

      3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門《部門工作計劃》執(zhí)行情況,并對計劃實施績效考評。

      4、負(fù)責(zé)各部門提出的其他需要協(xié)調(diào)和解決的工作計劃相關(guān)事項。

      (三)各部門經(jīng)理為《部門工作計劃》的第一責(zé)任人,其主要職責(zé)有:

      1、負(fù)責(zé)組織編制、跟進(jìn)、落實《部門工作計劃》,并指導(dǎo)下屬各層級編制內(nèi)部工作計劃,協(xié)調(diào)、落實公司整體重點(diǎn)工作計劃指令。

      2、負(fù)責(zé)與公司企管部保持工作計劃銜接,接受企管部的計劃指導(dǎo)和監(jiān)控。

      3、負(fù)責(zé)對下屬各層級工作計劃實施績效考評。

      二、工作計劃編制

      (一)工作計劃的材料來源:

      ① 公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針和目標(biāo)、經(jīng)營計劃;

      ② 各種會議上的工作指示和部署的工作;

      ③ 一定時間內(nèi)的重點(diǎn)工作;

      ④ 其它來源(如意外突發(fā)事件的處理等)。

      (二)工作計劃的編制報送及要求:

      1、公司及各部門根據(jù)工作計劃的材料來源及本單位的實際情況,先擬定公司和本部門本月工作總結(jié)和下月工作計劃(《公司工作計劃》由企管部編制),各部門應(yīng)于每月25日17:00前將本部門《部門工作計劃》報送企管部。

      2、企管部匯總各部門工作計劃,并結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展需要,對擬定的《公司工作計劃》和《部門工作計劃》進(jìn)一步調(diào)整完善。由總經(jīng)理負(fù)責(zé),匯同總部相關(guān)人員,于每月28日17:00前集中討論并確定計劃。

      3、《公司工作計劃》由總經(jīng)理審核、董事長審批,并于每月30日17:00前報總部備案?!恫块T工作計劃》由部門負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理審批,并于每月30日17:00前報總部企管部備案。

      4、工作計劃中要明確工作任務(wù)、責(zé)任人、協(xié)助部門及具體的完成日期,上報之工作計劃必須具體量化,嚴(yán)禁泛泛而談??缭露裙ぷ鞅M可能將本月能完成的部分具體量化。

      5、在編制本月工作計劃時,必須對上月工作計劃完成情況進(jìn)行總結(jié),未按期完成的項目須說明未完成的原因及預(yù)計完成時間;對正在進(jìn)行中的項目說明工作進(jìn)展的程度。(工作計劃及總結(jié)的編制格式見附表)。

      6、工作計劃報送時間為休息日的,順延到下一個工作日。

      四、工作計劃跟進(jìn)及實施

      (一)工作計劃下發(fā)后,各單位應(yīng)逐級向下傳達(dá)工作指令,明確各項重點(diǎn)工作的實施責(zé)任人;必要時,召開計劃會對工作計劃進(jìn)行宣傳貫徹。

      (二)工作計劃的第一責(zé)任人,應(yīng)積極主動跟進(jìn)各項工作實施情況,并有責(zé)任督促、協(xié)調(diào)各項重點(diǎn)工作的跟進(jìn)落實。具體工作計劃的操作人員應(yīng)予積極支持和配合,嚴(yán)禁無故推辭和拖延。

      (三)工作計劃監(jiān)督、跟進(jìn)部門可對工作計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。

      五、工作計劃修正

      在特殊情況下(如:受突發(fā)應(yīng)急事件影響),經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)可修正《部門工作計劃》。經(jīng)董事長批準(zhǔn)可修正《公司工作計劃》,修正后的《公司工作計劃》報總部備案。

      (一)申請修正工作計劃的條件:

      1、非人為因素(天災(zāi)人禍等)造成整個工作大環(huán)境的改變導(dǎo)致工作計劃無法按原計劃進(jìn)行的;

      2、意外突發(fā)事件的出現(xiàn)導(dǎo)致工作計劃的實施完成確實有極大難度的;

      3、在特殊市場環(huán)境下,為提高競爭力確實需要修正工作計劃的;

      4、其他(計劃責(zé)任人認(rèn)為)確需修正工作計劃的情況。

      (二)工作計劃修正的申請、審批流程

      1、工作計劃第一責(zé)任人根據(jù)實際情況向工作計劃歸口管理部門提出修正申請?!豆竟ぷ饔媱潯酚煽偨?jīng)理向總部提出,《部門工作計劃》由部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理提出。

      2、歸口管理部門對申請審核后,《公司工作計劃》修正報董事長審批,《部門工作計劃》修正報總經(jīng)理審批。

      3、審批后由歸口管理部門公布修正意見及修正后新的計劃。

      六、工作計劃考評

      1、各單位應(yīng)保證和維護(hù)工作計劃的科學(xué)性及嚴(yán)肅性,工作計劃下達(dá)后,各

      責(zé)任部門應(yīng)嚴(yán)格按照工作計劃的要求開展工作。

      2、考核部門每月對各單位工作計劃的編制質(zhì)量、報送時間和工作計劃完成情況、完成質(zhì)量等進(jìn)行綜合評價。工作績效評價細(xì)則見下表:

      ① 考評分采取百分制,總分100分,各項目匯總得分即為該單位當(dāng)月月度綜合考評得分。

      ② 所有評分項目均扣減后計正分,每項分?jǐn)?shù)全部扣完后不再扣減。③ 《公司工作計劃》考核將直接與成員公司總經(jīng)理定性績效獎勵掛鉤,《部門工作計劃》考核將直接與部門經(jīng)理定性績效獎勵掛鉤,定性績效獎勵根據(jù)公司有關(guān)薪酬制度發(fā)放。

      3、《部門工作計劃》考評小組由公司自行確定,公司企管部為于每月10日前公布上月《部門工作計劃》綜合考評得分,并予以通報。

      4、總部企管部會同財務(wù)中心、秘書室及主管領(lǐng)導(dǎo)組成考評小組對《公司工作計劃》進(jìn)行考評,于每月10日前統(tǒng)計上月《公司工作計劃》綜合考評得分,并在總裁辦公會內(nèi)予以通報,以及上報各成員公司董事會。

      七、資料保管

      總部企管部負(fù)責(zé)在考評結(jié)束后三日內(nèi)將《公司工作計劃》《工作計劃考評表》、整理后移交總部資料室。各公司企管部負(fù)責(zé)在考評結(jié)束后三日內(nèi)將《部門工作計劃》、《工作計劃考評表》整理后移交公司資料室。

      八、附則

      1、本辦法自2006年1月 1日起生效并執(zhí)行。

      2、本辦法的解釋權(quán)屬總部企管部。

      九、附件

      1、《工作計劃》

      2、《工作總結(jié)》

      3、《工作計劃考評表》篇五:各月工作計劃和總結(jié) 新聞信息中心10年10月工作總結(jié)

      不知不覺之中,金秋十月已悄然而過,寒冷的冬天眷顧了整個北方。此時,新的一

      學(xué)期已悄然流走了兩個月。在新成員不斷探索工作的這一個月里,我們一起經(jīng)歷了許多,懂得了許多,收獲了許多。我們這一個月的工作也在有條不紊的展開中。

      新聞信息中心在我系團(tuán)總支書記洪曉波的教導(dǎo)下,部內(nèi)各成員本著勤勞、踏實、持

      之以恒的工作態(tài)度,認(rèn)真的完成部內(nèi)的每一項工作。而且,全體成員始終自覺遵守我部的規(guī)章制度,保持學(xué)生會干事在學(xué)生圈子內(nèi)的良好形象。在十月的具體工作中,我部成員通過學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合的方法,全面提高我部成員的綜合素質(zhì)與工作能力。我們還緊緊圍繞我部“每周一看”的工作,廣泛的搜集廣大學(xué)生的意見以及反饋,貼近大學(xué)生的生活,更是為我們本豐富多彩的大學(xué)生活增添了新的色

      彩與活力。我們還主動學(xué)習(xí)如何才能成為一名記者。在這個月的“我的音樂燃燒夢想”

      活動現(xiàn)場中,我部成員更是積極配合文藝部開展工作,并且我部干事對選手進(jìn)行跟蹤報

      道,采訪文藝部長及相關(guān)內(nèi)容。我部成員用實際行動,向同學(xué)們展示我們是有能力的,任何困難都止不住我們前進(jìn)的步伐。在“每周一看”工作進(jìn)行中,我們自身也暴露了一

      些問題,但針對這些問題,我們敢于面對,對這些問題進(jìn)行了為時不晚的補(bǔ)救。

      對于即將結(jié)束的十月份,我們在總結(jié)了上個月的經(jīng)驗教訓(xùn)之后,有了更長久的發(fā)展。我們會更加努力的完成我部的常規(guī)工作,并且加強(qiáng)學(xué)生會各部門之間的溝通。

      新聞信息中心是我系學(xué)生會對外宣傳的主要渠道之一,擔(dān)負(fù)著學(xué)生會發(fā)言端的重要

      職責(zé),我們會以“抓住瞬間,見證永恒”為部門宗旨,打造我系最鮮亮的一面旗幟!

      信息工程系團(tuán)總支學(xué)生會

      新聞信息中心

      2010年11月2日

      新聞信息中心10年11月工作計劃

      時光如白駒過隙般,轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)期已經(jīng)過去了兩個月。我們送走了金秋十月,又迎來了新的一月。在這個金色的十月里,新聞信息中心的新成員——我們,朝氣蓬勃的在這個部門里如一艘大船不斷的在海洋里穿梭忙碌著,不斷的熟悉工作。對于新一任的我們來說,一切都是那么的新鮮,但我們?nèi)匀粫褜儆谧约旱墓ぷ饔新曈猩母善饋?,接下來我們十一月的工作計劃如下? 1.密切配合院校,積極開展各項工作,做好“每周一看”影視放映工作,努力增大收視率。2.3.4.開展。5.6.以學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合,全面提高我部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)我組織我部成員學(xué)習(xí)我部的規(guī)章制度和了解我部的工作職責(zé),積極配合學(xué)認(rèn)真構(gòu)建第六屆電子競技大賽的策劃工作,以保證此項活動有條不紊的積極籌備部內(nèi)成員開展集體活動,以便于部內(nèi)各成員間的聯(lián)系,加強(qiáng)部對本部攜學(xué)生會辦公室一起計劃開展的“信息達(dá)人秀”活動進(jìn)行細(xì)致籌們的凝聚力。生會其他部門的工作,加強(qiáng)各部門間的溝通,構(gòu)建一個和諧穩(wěn)定的學(xué)生會組織。門凝聚力。

      劃,對活動開展做好充足準(zhǔn)備工作,以及活動的善后工作。

      以上即為我部十一月份的工作計劃,在接下來的日子里,我部成員會團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積

      極探索,勇于實踐,為新聞信息中心做出貢獻(xiàn),以飽滿的熱情,奮發(fā)向上的精神,打造

      出新一屆有特色的新聞信息中心。

      信息工程系團(tuán)總支學(xué)生會

      新聞信息中心

      2010年11月2日

      新聞信息中心11月工作總結(jié) 2010年即將過去,我們新的一屆學(xué)生會在風(fēng)雨中又走過了輝煌的一學(xué)期,信息部

      正在不斷的長大,不斷的成熟?;仡欉^去的一學(xué)期信息部在團(tuán)總支、主席團(tuán)、以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。

      新一屆的信息部組建于2010年10月,經(jīng)過學(xué)生會招新大會一批充滿活力的成員加

      入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學(xué)期里信息部主要從部門建設(shè)和常

      規(guī)工作中抓起開展各項工作。

      在部門建設(shè)方面

      建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時間安排,我部在每周的周一晚8點(diǎn)40召開例會,在例會上我們總結(jié)本周工作經(jīng)驗,商討下周工作計劃,通過例會加強(qiáng)了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工

      協(xié)作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內(nèi)融合為一個團(tuán)結(jié)的集體。2 緊抓部員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。由于信息部工作的特殊性,加之我們的部員對

      基本的新聞寫作與攝影技術(shù)的不甚了解。針對這一客觀實際我們進(jìn)行了新聞寫作培訓(xùn),攝影基本技巧培訓(xùn)活動。針對于新聞寫作的網(wǎng)絡(luò)化電子化要求,通過這一系列的培訓(xùn)和

      講座我們部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。3 不斷加強(qiáng)部門的集體凝聚力與榮譽(yù)感。信息部集體聚餐,為學(xué)生會聯(lián)歡晚會選

      派精彩節(jié)目,通過這些活動我部的集體榮譽(yù)感與凝聚力不斷的增強(qiáng)。所有這些部門的建設(shè)舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      在常規(guī)工作方面

      新聞報道的準(zhǔn)確性與時效性得到了提高。照片的拍攝效果也有了改進(jìn)。我們先

      后報道了 籃球聯(lián)賽新生運(yùn)動會,校園十大歌手,團(tuán)總支看望留守兒童。2 學(xué)生會網(wǎng)站建設(shè)取得極大進(jìn)步。學(xué)生會成員風(fēng)采更新完畢,新聞報道專欄可以

      看到及時地新聞報道。

      突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。我們部在堅持原有機(jī)制的基礎(chǔ)上不斷的改進(jìn)工作方法與工作模式。不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。而

      是采取了小組分工制,小組輪流承擔(dān)新聞報道的任務(wù)。這樣既節(jié)省了人力又增強(qiáng)了我們

      工作的機(jī)動性與靈活性。積極促成建立信息員工作制度,通過向各部門分配信息員的模

      式,及時了解各部門的活動進(jìn)程并對其進(jìn)行新聞報道。這些新的工作模式工作機(jī)制充分的調(diào)動了我們部員的極大地工作熱情,使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。4 積極配合學(xué)生會其他各部門工作的開展,加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的溝通與交流。

      在這一學(xué)期里我部按照主席團(tuán)決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學(xué)生活動。

      然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽兊遣豢煞裾J(rèn)的是我們還存在許多的不

      足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范,上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字,因此也

      受到過批評。新聞?wù)掌【敖嵌惹芳?,?dǎo)致照片的主題不明確。網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)程緩慢,許

      多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不

      開團(tuán)總支老師、主席團(tuán)、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤

      與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。

      新年伊始,萬象更新相信在新的一年里只要我們?nèi)w成員齊心協(xié)力我們的信息部

      必定會取得更加出色的成績,我們的學(xué)生會必定會有一個更加輝煌的明天。

      信息工程系團(tuán)總支學(xué)生會

      新聞信息中心

      2010年11月2日

      新聞信息中心12月份工作計劃

      時光飛逝,歲月更迭,轉(zhuǎn)眼間,我們迎來了美麗的冬季,這也意味著本學(xué)期將 接近尾聲。在過去的11月中,經(jīng)過幾個月奮斗,我部成員的工作能力有了很大的提

      高,工作效率顯著提升。進(jìn)入12月份,將要進(jìn)行期末考試,為了讓我部成員有更 充裕的復(fù)習(xí)時間,以最好的狀態(tài)迎接進(jìn)入大學(xué)后的第一次考試,我部將不再增加新的活動。12月份的工作計劃如下: 1.聯(lián)合辦公室,積極做好“信息達(dá)人秀”的決賽的工作,力求把活動做到盡善盡美。2.進(jìn)行部門內(nèi)部成員考核,評選出本學(xué)期內(nèi)積極工作,高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)的優(yōu)秀部員,并進(jìn)行嘉獎。

      3.配合學(xué)生會各部門做好“圣誕狂歡夜”的籌辦和宣傳工作。4.積極做好我部“每周一看”特色活動,以增加我系同學(xué)課余生活的豐富度,努力

      提高收視率。

      我們將以最飽滿的工作熱情完成以上工作,并把我部“抓住瞬間,見證永恒”的工

      作理念繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,努力樹造新聞信息中心努力、苦干的良好形象。

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