第一篇：河南省2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

河南省2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：

選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進新農(nóng)村建設的重要舉措，對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關精神，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省組織部長會議精神，以及中組部和我省關于選調(diào)生工作的有關要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格標準，保證質(zhì)量，選調(diào)政治素質(zhì)好、學習成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進行培養(yǎng)鍛煉，為各級機關選調(diào)公務員、各級后備干部隊伍建設提供豐富的人才資源。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009-2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》要求，2011年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生420名，其中：應屆畢業(yè)生320人（本科217人、碩士77人、博士26人），服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表4。

（二）選調(diào)對象1、2011年普通高等學歷教育應屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。其中，報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2010年下半年畢業(yè)的可以報考，2011年下半年畢業(yè)的不能報考。

2、服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。

（三）選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀律，具有全心全意為人民服務的思想。

2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。

3、作風品行正派，事業(yè)心和責任感強，具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。

4、學習成績優(yōu)良，按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康，能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生；應屆博士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1978年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序和時間安排

選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認方式進行（現(xiàn)場確認不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、大河網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。待初審通過后，根據(jù)系統(tǒng)提示打印《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，正反面打印、一式3份）。報考人員參照《選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》（附表4），只能選報1個志愿。省內(nèi)高校符合條件的應屆畢業(yè)生，應于2011年3月16日前將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》上交所在高校就業(yè)指導部門。高校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門負責對本校報考人員的資格條件進行認真審查，同時根據(jù)省教育廳學生處（就業(yè)中心）下發(fā)的管理賬戶和密碼進入報名系統(tǒng)，核對紙質(zhì)報名表與網(wǎng)上報名表信息準確無誤。報名結(jié)束后，于3月18日前從報名系統(tǒng)打印本?！哆x調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》（以下簡稱《報名匯總表》）一式3份，連同報考人員的《報名登記表》報送到河南財經(jīng)政法大學就業(yè)指導中心（鄭州市文化路80號，文北校區(qū)10號樓710房間，咨詢電話0371-63519065，郵編450002）。

省外高校符合條件的應屆畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業(yè)指導部門審核并簽署意見，于3月18日前將《報名登記表》直接報送或快件郵寄到河南財經(jīng)政法大學就業(yè)指導中心，郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調(diào)生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準）。

符合條件的大學生村干部，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在鄉(xiāng)黨委、縣委組織部審核同意后，于3月16日前報省轄市委組織部，市委組織部審核、匯總整理后，于3月18日前將《大學生村干部報名登記匯總簡表》（附表5）和報考人員的《報名登記表》報送省委組織部報名處（鄭州市金水路16號龍祥賓館9樓908、909房間，咨詢電

話:0371-65920295、65920296）。符合條件的“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣

高校畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在工作單位或戶口所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，于3月18日前報省委組織部報名處，由省級各主管業(yè)務部門審核。報考人員應在3月19日17:30前登錄報名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。終審合格的，根據(jù)報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進入下一階段資格。

各省轄市服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生的報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1，達不到比例的，則相應核減計劃，并將其名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。

（二）網(wǎng)上繳費

根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。

通過報考資格審查的人員，于3月28日8:00至4月1日18:00期間登錄報名網(wǎng)站通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務費（報考者須準備工商銀行卡或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

（三）打印準考證

通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于4月13日8:00至4月15日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證（A4紙，黑白、彩色打印均可）。

（四）筆試

4月16日，所有報考人員在鄭州進行筆試，具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00-11:30考申論，滿分100分；下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摗?0%+行政職業(yè)能力測驗×50%。筆試成績于4月30日在河南人事考試網(wǎng)、河南省教育廳、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、大河網(wǎng)上公布，考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（五）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單。應屆博士、碩士研究生和服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調(diào)劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。5月7日-8日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。對體檢合格者，按分數(shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天，在河南省教育廳、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、大河網(wǎng)上發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

（六）審批及報到

被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務員錄用審批表》，由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局審核后，報省委組織部、省人社廳、省公務員局辦理審批手續(xù)，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

（七）崗前培訓

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一組織培訓。具體時間另行通知。

四、分配安置

選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作。博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標準，應屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位；服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕20號）要求，根據(jù)其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，要及時選拔進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導班子。

省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審后，報省委組織部審核，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘氐娜瞬沤涣鞣諜C構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，應在基層工作滿3年以上，3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機關工作。

五、加強組織領導

選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一，政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負有直接責任，要高度重視，加強領導和指導。組織部門要牽頭抓總，有關部門要密切配合，認真按照文件要求，嚴格程序，堅持公開、公正、公平，扎扎實實地做好選調(diào)工作。

高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務的各業(yè)務主管部門要增強責任意識，采取多種形式，廣泛宣傳，正確引導，認真組織報名，嚴格把關，積極推薦，切實配合做好選調(diào)的有關工作。

附表1：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（應屆畢業(yè)生）

附表2：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（大學生村干部）

附表3：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（志愿服務人員）

附表4：選調(diào)生名額分配及志愿代碼表

附表5：大學生村干部報名登記匯總簡表

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳河南省機構(gòu)編制委員會辦公室河南省財政廳河南省教育廳河南省公務員局2011年2月19日

第二篇：關于2012年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

關于2012年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知 各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：

選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰(zhàn)略、全面建設中原經(jīng)濟區(qū)的重要舉措，對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關精神，經(jīng)研究決定，2012年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七大以來歷次全會和全國、全省組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴格標準，保證質(zhì)量，選調(diào)政治素質(zhì)好、學習成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，為各級機關選調(diào)公務員、加強后備干部隊伍建設提供豐富人才資源。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》要求，2012年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名，其中：應屆畢業(yè)生300人（本科213人、碩士76人、博士11人），服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表1。

（二）選調(diào)對象1、2012年普通高等學歷教育應屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2011年下半年畢業(yè)的可以報考，2012年下半年畢業(yè)的不能報考。

2、服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2011年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2010年1月1日至2011年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。

（三）選調(diào)條件

1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務。

2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。

3、品行端正，事業(yè)心和責任感強，具有服務基層、奉獻基層的志向，甘于吃苦、樂于奉獻。

4、學習成績優(yōu)良，按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康，能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1982年6月30日以后出生；應屆博士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1979年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

8、有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序和時間安排

選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認方式進行（現(xiàn)場確認不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:

1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。初審通過后，根據(jù)系統(tǒng)提示打印《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，正反面打印、一式3份）。報考人員參照《選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》（附表1），只能選報1個志愿。

省內(nèi)高校符合條件的應屆畢業(yè)生，應于2012年3月3日前將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》上交所在高校就業(yè)指導部門。高校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門負責對本校報考人員進行資格審查，同時根據(jù)省教育廳學生處（就業(yè)中心）下發(fā)的管理賬戶和密碼進入報名系統(tǒng)，核對紙質(zhì)報名表與網(wǎng)上報名表信息準確無誤。報名結(jié)束后，于3月5日前從報名系統(tǒng)打印本?！哆x調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》（以下簡稱《報名匯總表》）一式3份，連同報考人員的《報名登記表》報送到鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W校招生就業(yè)辦（鄭州市金水區(qū)

北林路16號，長途汽車北站北出站口向東200米，教學樓B座1樓108房間，咨詢電話0371-65769317，郵編450011）。

省外高校符合條件的應屆畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業(yè)指導部門審核并簽署意見，于3月5日前直接報送或快件郵寄到鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W校招生就業(yè)辦（郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調(diào)生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準）。

符合條件的大學生村干部，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意，于3月3日前報省轄市委組織部。省轄市委組織部審核、匯總整理后，于3月5日前將《大學生村干部報名登記匯總簡表》（附表5）和報考人員的《報名登記表》報送到省委組織部報名處（鄭州市金水路16號龍祥賓館13樓1302房間，咨詢電話:0371-65920357）。符合條件的“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在工作單位或戶口所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，于3月5日前報省委組織部報名處，由省級各主管業(yè)務部門審核。

報考人員應在3月6日17:30前登錄報名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。終審合格的，根據(jù)報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進入下一階段資格。

各省轄市服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1，達不到的，則相應核減計劃，并將其名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。

（二）網(wǎng)上繳費

根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。

通過報考資格審查的人員，于3月12日8:00至3月14日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務費（報考者須準備工商銀行或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

（三）打印準考證

通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于3月22日8:00至3月23日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

（四）筆試

3月24日，所有報考人員進行筆試（地點以準考證注明為準），具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00—11:00考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分；下午2:00—4:30考申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摗?0%+行政職業(yè)能力測驗×50%。筆試成績于4月14日在河南人事考試網(wǎng)（）、河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）上公布，考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（五）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應屆博士、碩士研究生和服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調(diào)劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。4月21—22日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，重點測試綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

對體檢合格者，按分數(shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月2—11日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于本環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）發(fā)布。5月中下旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

（六）審批及報到

選調(diào)結(jié)果公布后，被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

（七）崗前培訓

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一組織培訓。具體時間另行通知。

四、分配安置

選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標準。應屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。

選調(diào)的服務農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對應明確職級待遇。服務農(nóng)村基層的全日制專科生在基層工作滿3年后（含試用期），對應選調(diào)的應屆本科生明確職級待遇。

省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理，人事檔案由分配地所在的縣（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審，報省委組織部審核后，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘厝瞬沤涣鞣諜C構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。

錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務年限至少3年（博士選調(diào)生至少2年），期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調(diào)生身份處理，不再享受相關待遇。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

五、加強組織領導

選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部的重要舉措之一，政策性強，涉及面廣。各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，擺上位置，切實加強領導和指導。組織部門牽頭抓總，有關部門要密切配合，認真按照本《通知》要求，嚴格程序，嚴格條件，扎扎實實地做好選調(diào)工作。高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務主管部門要切實增強責任意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，努力配合做好選調(diào)的有關工作。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

河南省機構(gòu)編制委員會辦公室河南省財政廳

河南省教育廳河南省公務員局

2012年2月17日

第三篇：關于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

關于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知 各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：

選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰(zhàn)略、全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設的重要舉措，對于拓寬基層干部來源渠道、建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關精神，結(jié)合河南實際，2013年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大關于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度的有關要求和全國、全省組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴格標準，保證質(zhì)量，選調(diào)有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉，建立來自基層一線的黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，為各級黨政機關選調(diào)公務員、加強后備干部隊伍建設提供豐富人才資源。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》要求，2013年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名左右，其中：服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生280名左右，應屆畢業(yè)生120名左右。具體名額分配見附表1。

（二）選調(diào)對象

1、服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”，及我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2011年1月1日至2012年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。

2、2013年普通高等學歷教育應屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2012年下半年畢業(yè)的可以報考，2013年下半年畢業(yè)的不能報考。

（三）選調(diào)條件

1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務。

2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。

3、事業(yè)心和責任感強，品行端正，甘于吃苦，具有服務基層、奉獻基層的遠大志向。

4、學習成績優(yōu)良，按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康，能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1983年6月30日以后出生；應屆博士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1980年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

8、有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序和時間安排

選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名

報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認方式進行（現(xiàn)場確認不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

（）、大河網(wǎng)（）進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。初審通過后，根據(jù)系統(tǒng)提示打印《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附表2—4，正反面打印，一式3份）。報考人員參照《省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》（附表1），只能選報1個志愿。

（二）資格審查

符合條件的報考人員資格審查采用以下方式。

1、大學生村干部

符合條件的大學生村干部，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意后，應于2013年3月14日前報省轄市委組織部。省轄市委組織部初審并匯總整理后，于3月16日前將《大學生村干部報名登記匯總簡表》（附表5）、報考人員的《報名登記表》一并報送省委組織部報名處（鄭州市花園路88號河南飯店一號樓2樓1208、1211房間，咨詢電話: 0371—66761208、66761211），由省委組織部有關部門進行終審。

2、“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業(yè)生

符合條件的“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在工作單位或戶口所在村（社區(qū)）黨組織初審同意后，于3月18日前報省委組織部報名處，由省委組織部組織省級各業(yè)務主管部門進行終審。

3、高校應屆畢業(yè)生

省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生，于3月16日前將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》上交所在高校就業(yè)指導部門。高校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門負責對本校報考人員進行資格初審，同時根據(jù)省教育廳學生處（河南省大中專學生就業(yè)服務中心）下發(fā)的管理賬戶和密碼進入報名系統(tǒng)，核對紙質(zhì)報名表與網(wǎng)上報名表信息準確無誤。報名結(jié)束后，于3月18日前從報名系統(tǒng)打印本?！哆x調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》（一式3份），連同報考人員的《報名登記表》一并報送鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W校招生就業(yè)辦（鄭州市金水區(qū)北林路16號，長途汽車北站北出站口向東200米，教學樓B座1樓108房間，咨詢電話0371-65769317，郵編450011）。

省外高校應屆畢業(yè)生，將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業(yè)指導部門初審并簽署意見，于3月18日前直接報送或快件郵寄至鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W校招生就業(yè)辦（郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調(diào)生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準）。

由省教育廳學生處（河南省大中專學生就業(yè)服務中心）對符合條件的高校應屆畢業(yè)生報考資格進行終審。

報考人員應在3月19日17:30前登錄報名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。終審合格的，根據(jù)報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一階段資格。

各省轄市服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1，達不到的相應核減計劃，并將其名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。

（三）網(wǎng)上繳費

根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。

通過報考資格審查的人員，于3月26日8:00至3月28日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務費（報考者須準備工商銀行或交通銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現(xiàn)場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。

（四）打印準考證

通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于4月11日8:00至4月12日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證（A4紙，黑白、彩色均可）。

（五）筆試

所有通過終審的報考人員于4月13日進行筆試（地點以準考證注明為準），具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測驗，滿分100分；下午

2:00—4:30筆試申論，滿分100分。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗×50%+申論×50%，于5月6日在河南人事考試網(wǎng)（）、河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）上公布。考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（六）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一指導下，面試、體檢和考察工作由各省轄市委組織部負責組織：

按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應屆博士、碩士研究生和服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調(diào)劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。5月11—12日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄

市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

對體檢合格者，按分數(shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月22—6月2日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于每個環(huán)節(jié)前2天，在河南省教育廳

（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)

（）發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

（七）審批及報到

選調(diào)結(jié)果公布后，被錄用人員填寫《公務員錄用審批表》，經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批手續(xù)，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)。各地須于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

（八）崗前培訓

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一組織培訓。具體培訓時間另行通知。

四、分配安置

選調(diào)的服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生（博士研究生除外）和應屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標準。應屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。選調(diào)的服務農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對應明確職級待遇。服務農(nóng)村基層的全日制?？粕诨鶎庸ぷ鳚M3年后（含試用期），對應選調(diào)的應屆本

科生明確職級待遇。

省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理，人事檔案由分配地所在的省轄市委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限及時進行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的經(jīng)省轄市委組織部初審，報省委組織部進一步審核后取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘厝瞬沤涣鞣諜C構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批省選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市省選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。

錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務年限至少3年（博士省選調(diào)生至少2年），期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

五、加強領導

招錄省選調(diào)生是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項工作政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，切實加強組織和領導。組織部門負責牽頭抓總，有關部門密切配合，認真按照《關于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》要求，嚴格程序，嚴格條件，扎扎實實地做好選調(diào)工作。組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務主管部門和各高等院校要切實增強責任意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，配合做好選調(diào)的各項工作。附表：1.省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表

2.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（大學生村干部）

3.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（志愿服務人員）

4.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表（應屆畢業(yè)生）

5.大學生村干部報名登記匯總簡表

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

河南省機構(gòu)編制委員會辦公室河南省財政廳

河南省教育廳河南省公務員局

第四篇：關于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知

關于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知 各省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：

選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進新農(nóng)村建設的重要舉措，對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關精神，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省組織部長會議精神，以及中組部和我省關于選調(diào)生工作的有關要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格標準，保證質(zhì)量，選調(diào)政治素質(zhì)好、學習成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進行培養(yǎng)鍛煉，為各級機關選調(diào)公務員、各級后備干部隊伍建設提供豐富的人才資源。

二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

（一）選調(diào)數(shù)量

根據(jù)《2009-2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》要求，2011年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生420名，其中：應屆畢業(yè)生320人（本科217人、碩士77人、博士26人），服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表4。

（二）選調(diào)對象1、2011年普通高等學歷教育應屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。其中，報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續(xù)1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2010年下半年畢業(yè)的可以報考，2011年下半年畢業(yè)的不能報考。

2、服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。

（三）選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀律，具有全心全意為人民服務的思想。

2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。

3、作風品行正派，事業(yè)心和責任感強，具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。

4、學習成績優(yōu)良，按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康，能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生；應屆博士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1978年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序和時間安排

選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認方式進行（現(xiàn)場確認不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳（）、河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）上公布，考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（五）面試、體檢和考察

在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單。應屆博士、碩士研究生和服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調(diào)劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應屆本科生。5月7日-8日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。對體檢合格者，按分數(shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天，在河南省教育廳（）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、大河網(wǎng)（）上發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。

（六）審批及報到

被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務員錄用審批表》，由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局審核后，報省委組織部、省人社廳、省公務員局辦理審批手續(xù)，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

（七）崗前培訓

被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統(tǒng)一組織培訓。具體時間另行通知。

四、分配安置

選調(diào)的應屆本科生、碩士研究生和服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作。博士研究生分配到缺編的縣（市、區(qū)）工作。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標準，應屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政副職，享受正科級待遇；博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣（市、區(qū)）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位；服務農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕20號）要求，根據(jù)其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，要及時選拔進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導班子。

省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，經(jīng)省轄市委組織部初審后，報省委組織部審核，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業(yè)院?；蛴蓱艨谒诘氐娜瞬沤涣鞣諜C構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，應在基層工作滿3年以上，3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機關工作。

五、加強組織領導

選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一，政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負有直接責任，要高度重視，加強領導和指導。組織部門要牽頭抓總，有關部門要密切配合，認真按照文件要求，嚴格程序，堅持公開、公正、公平，扎扎實實地做好選調(diào)工作。

高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務的各業(yè)務主管部門要增強責任意識，采取多種形式，廣泛宣傳，正確引導，認真組織報名，嚴格把關，積極推薦，切實配合做好選調(diào)的有關工作。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳

河南省機構(gòu)編制委員會辦公室河南省財政廳

河南省教育廳河南省公務員局

2011年2月19日

第五篇：2012年貴州省選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡章

信息來源：http://

2012年貴州省選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層

工作簡章

根據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳?關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見?（中辦發(fā)〔2005〕18號）、中央組織部?關于進一步做好選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知?（組通字〔2000〕3號）、中央組織部、中央機構(gòu)編制委員會辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院?關于印發(fā)〖關于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見〗的通知?（組通字〔2006〕8號）和中共貴州省委、貴州省人民政府?關于印發(fā)〖關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見〗的通知?（黔黨發(fā)〔2009〕6號）精神，2012年我省將繼續(xù)開展從全日制普通高校選調(diào)部分本科以上畢業(yè)生到基層工作。為確保選調(diào)工作順利進行，特制定本簡章：

一、選調(diào)計劃

1、選調(diào)博士研究生到黨政機關工作的人數(shù)為65名。

2、選調(diào)到基層黨政機關工作的人數(shù)為725名。

3、選調(diào)到基層法院工作的人數(shù)為145名。

4、選調(diào)到基層檢察院工作的人數(shù)為100名。

二、選調(diào)對象和選調(diào)條件

（一）選調(diào)對象 1、2011年、2012年全日制普通高等院校獲得碩士及以上學歷學位的研究生（不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的學生）。2、2012年貴州省內(nèi)全日制普通高等院校、貴州生源的省外全日制普通高等院校、非貴州生源的省外“985”或“211工程”大學列入國家統(tǒng)招計劃的應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生，不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的學生（非貴州生源報考基層法院和檢察院的不受“985”和“211工程”限制）。

3、省內(nèi)外全日制普通高等院校本科及以上，2012年12月31日前在貴州服務兩年及以上且服務期內(nèi)考核均合格,目前仍在崗的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”選聘生、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者（以下簡稱西部計劃志愿者）、“三支一扶”計劃志愿者（具有兩個及以上基層服務項目經(jīng)歷的，其服務項目經(jīng)歷年限可合并計算）。

（二）選調(diào)條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，有志于從事黨政工作，志愿到基層服務，服從組織分配。有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，品行端正。

3、截止2012年7月31日，須取得國家承認的大學本科及以上學歷和學士及以上學位。

4、應屆普通高校畢業(yè)生，須具備以下條件之一：中共黨員（含中共預備黨員）；獲得過校級以上表彰（不含獎學金、競賽型獎勵、競賽名次等）；系（含校屬學院）級“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“三好學生”。

5、“一村一名大學生工程”選聘生截止2012年2月20日應在服務地服務滿12個月及以上、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”聘用期間必須在村工作，同時均應是中共黨員（含中共預備黨員）或2012年2月20日前經(jīng)正式選舉擔任且至今擔任村委會主任、副主任。

6、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者，截止2012年2月20日在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層單位服務滿12個月及以上（根據(jù)有關工作要求和服務性質(zhì)，參加團中央西部計劃基層青年工作，開發(fā)性金融、基層法院、檢察院專項志愿服務行動的志愿者，服務單位放寬至縣級及以下），同時應是中共黨員（含中共預備黨員）或2012年2月20日前經(jīng)正式選舉擔任且至今擔任村委會主任、副主任。其中抽調(diào)到省內(nèi)各級項目管理辦公室工作的志愿者聯(lián)絡員，截止2012年2月20日須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層單位服務滿12個月。

7、身體健康，符合?公務員錄用體檢通用標準（試行）?要求以及相關規(guī)定。

8、年齡在18周歲以上（1994年12月31日及以前出生），本科畢業(yè)生的年齡在27周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在32周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）?！耙淮逡幻髮W生工程”選聘生、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者中的普通高校本科畢業(yè)生年齡相應放寬2周歲。

9、選調(diào)到基層法院的不受上述4、5、6條的限制，但須為法學（法律）類專業(yè)畢業(yè)生，非法學（法律）類專業(yè)畢業(yè)生必須通過國家統(tǒng)一司法考試并取得C類及以上證書。

10、選調(diào)到基層檢察院的不受上述4、5、6條的限制，但必須通過國家統(tǒng)一司法考試并取得C類及以上證書（選調(diào)到貴陽市南明區(qū)、云巖區(qū)、白云區(qū)、小河區(qū)、烏當區(qū)、筑城地區(qū)的須過國家統(tǒng)一司法考試并取得A類證書）。

11、符合?中華人民共和國公務員法?規(guī)定的公務員錄用條件。

（三）報考基層法院和檢察院加分條件

1、自愿報考基層法院的考生，通過國家統(tǒng)一司法考試獲得A類證書、B類證書的，在筆試成績綜合得分基礎上加5分；獲C類證書的，在筆試成績綜合得分基礎上加3分。

2、通過國家統(tǒng)一司法考試獲得A類證書、B類證書的考生，自愿報考放寬條件地區(qū)（指貴陽市南明區(qū)、云巖區(qū)、白云區(qū)、小河區(qū)、烏當區(qū)、筑城地區(qū)以外地區(qū)）基層檢察院的，在筆試成績綜合得分基礎上加5分。

3、報考基層法院和檢察院的“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者在筆試成績綜合得分基礎上，根據(jù)服務年限予以加分。服務滿兩年的加2分，服務滿3年及以上的加3分。

同時符合上述兩個條件的可累計加分。加分最高可加8分。

（四）有下列情形之一的不得參加選調(diào)

1、曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上處分的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被開除公職的；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形；

6、報考基層法院和檢察院的考生，其直系親屬因嚴重故意犯罪受到刑事處罰的。

三、選調(diào)方式、程序

（一）報名

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員進入“貴州人事考試信息網(wǎng)（004km.cn

咨詢電話：

中共貴州省委組織部干部一處<公務員管理處>：（0851）5892549（傳真）

貴州省高級人民法院政治部法官管理處：（0851）6992245（傳真）

貴州省人民檢察院政治部干部處：（0851）6697707（傳真）

貴州省引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室：（0851）5837318

貴州省大學生志愿服務西部計劃（“三支一扶”計劃）項目管理辦公室：（0851）6571360