第一篇：出租車分公司召開通訊員工作會議

出租車分公司召開通訊員工作會議

為進一步做好分公司的宣傳工作，加強與通訊員的溝通與交流，促進分公司新聞宣傳工作的有效開展，5月9日下午，出租車分公司召開了2011年度通訊員工作會議，來自各部門的近14名通訊員參加了會議。分公司經理臧國華出席了會議并講話。

會上，經理助理閔軍對分公司2011年宣傳工作進行了全面總結。2011年的宣傳工作，在公司領導的重視、各部門的共同努力和大力支持下，緊緊圍繞集團公司和分公司的中心工作，真抓實干，全年在“汽運報”上發(fā)表稿件32.5篇，其中在省級媒體發(fā)表文章2篇。經集團公司量化考核，我公司被授予2011年度優(yōu)秀通訊工作組織單位，李翠玲同志被授予2011年度優(yōu)秀通訊員二等獎。同時，他也指出了2011年宣傳工作中存在的一些不足：一是對宣傳工作不夠重視，對宣傳工作關心與支持不夠。二是有的通訊員沒有很好履行職責，寫稿很少，個別全年沒有寫稿。希望廣大通訊員能多用心、多動筆，提供更多的優(yōu)質稿件。

經理臧國華最后作講話。首先他對廣大通訊員一年來的支持與辛勞表示感謝。同時，他希望通訊員要有奉獻精神，作為公司信息源的中堅力量，平時要善于觀察和思考，了解公司各方面的動態(tài)，強化宣傳意識、責任意識與主動意識，通過自己的‘口’

和‘手’，把公司的發(fā)展、公司的新措施、駕駛員隊伍中的好人好事等報道出去，提升公司形象。（陳麗霞）

第二篇：出租車分公司負責人職責

出租車分公司負責人職責

1、出租車分公司經理是分公司安全生產第一責任人，對分公司出租汽車安全生產服務質量負全部管理責任、領導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)、法律，按照公司下達的安全服務目標任務，制定出與分公司相適應的規(guī)章制度，并上墻張貼。

3、嚴格執(zhí)行“一崗雙責”的安全生產工作責任制，堅持管生產必須管安全原則，督促出租車分公司做好各種稅費征收。

4、嚴格按照相關規(guī)定規(guī)定，規(guī)范出租汽車的安全服務質量經營行為，保證優(yōu)質服務。

5、對駕駛員進行統(tǒng)一管理，要求駕駛證、服務證、技術等級證和從業(yè)資格證齊全有效。

6、定期組織召開駕駛員和經營者安全服務例會，傳達上級主管部門的安全服務管理精神，學習交通法律、法規(guī)，建立駕駛員管理制度。

7、發(fā)生交通事故應立即向公安交警報案，協助有關部門處理好善后工作。

8、對于重大安全隱患，服務質量投訴應及時上報總公司領導，并提出整改意見，及時整改。

9、完成領導交辦的其它工作。

第三篇：XX通訊員工作會議發(fā)言稿

XX通訊員工作會議發(fā)言稿

我是**初級中學一名普通的退休教師，原來在職時，總以為退管工作不就是陪著一批老教師玩玩而已，等到自己退休后，親身參與了學校的 各項活動后，就改變了看法，不是玩玩那么簡單的，這些退管專職老師費了很多的精力，從生活、精神、物質各方面關心著不同層次的退休老師，退管會的專職老師太不容易了！

我們學校的退管會工作歷來是有好傳統(tǒng)的，早幾年負責退管工作的是我們老工會主席王xx老師，她多才多藝、能唱能跳、熱情奔放，除了寒暑假3個月，每年不 少于9次活動，將退管工作搞得有聲有色，曾經評為市里的先進。后來又由葉xx老師接任，每年的主要活動也不少于9次。XX年由于葉老師的身體原因，學校另安排了年輕的黃xx老師擔任退管會的專職老師，至今已有5個年頭了，黃xx老師既繼承前任的好的做法，而且又有所創(chuàng)新，在我看來她的特點就是熱心加耐心，細心加精心，注重細節(jié)就成就了工作的順利與精彩！

第一，我校的網絡組分組有特色。我們學校離退休教職員工有150名，其中老老人（80歲以上）有26名，小老人（不到70歲）也并不多，中老人就大有人 在。黃麗接任此項工作后，對網絡小組作了一些調整，由原來的6個增加到8個。如何劃分網絡小組呢？這也是有講究的，如果完全按照個人意愿，年齡相仿的肯定 在一起了，考慮到活動中要相互幫持，分組一方面結合自己意愿另一方面還是要根據年齡、愛好、男女大致分組，每個組都有小老人和中老人，這樣活動時每組的水平能力、關心度、安全系數就相當了。老師們在理解的基礎上關系更融洽了，所以網絡活動時，小老人帶著中老人，身體好的帶著身體差的，相互關照團結互助，在 和諧在領略活動的趣味。

第二，每次活動貼近退休生活。我校的9次退管活動是雷打不動的：迎新活動和教師節(jié)二次聚餐，春游和秋游二次活動，一次三八婦女節(jié)活動，一次敬老節(jié)活動，一次網絡組活動，還有一次體檢，還有一次文娛體育活動，9次是固定的，但是具體怎樣活動，黃xx老師一定是召開網絡組長的會議，聽取意見后匯總決定。

比如去年秋游，大家一致想去崇明看看金色的秋天，一路上“喜看稻菽千重浪”，“ 稻香紫芋甜蘆粟，霞映橘紅掛滿枝?！惫缓懿诲e！

如果在?；顒?，活動活動也比較貼近退休生活的。去年慶祝三八婦女節(jié)，黃麗老師搞了一個節(jié)目很實在有趣：猜 猜值幾鈿？猜對了獎品自然就歸你啦。五人一組大家踴躍參加，本來想女老師肯定猜中的多，錯啦！沒想到有幾個男老師大概猜一個準一個，都能準確講出了物品的 價錢，真是家里的“買汏燒”好手或是采購能手！

網絡組活動也很有意思，有老師搬了新家，我們就去祝賀，在瀏河【xx小區(qū)】我們拜訪了常老師家里，小區(qū)像公園很漂亮很時尚，陽臺遠眺，視野開闊，一馬平川，日出日落就在眼前。常老師還有一個菜園子，種了二十幾種，享盡悠閑的田園生活。

現在城市發(fā)展相當快，今天這個地方拆遷了，過不了一二年，樓宇亭榭綠蔭就出現了，我們學校有一些老師很喜歡攝影，經常在返校時交流欣賞攝影，在去年12月份，黃麗老師還組織一次攝影比賽，收到幾十張靜美的攝影照片，有名勝古跡、人文景觀、上海美景等，老校長周云坤老師每次退管會活動時，總是為大家拍照，印好分發(fā)給大家，分文不取，他拍的雪域高原的攝影很精美，經過大家 無記名評選，評出了一二三等獎，這是很有意義的活動，攝影記錄了退休生活的方方面面。

第三，重點關愛80歲以上的離退休老師。他們都是為學校工作多年的老教師，退休工資較低，加之年老、體衰、多病或一老養(yǎng)一老——尤其是退休較早的老教師中，生活困難者也有，他們需要得到一定的關心于幫助。黃 麗老師擔任退管會專職老師后，特意將80歲以上的老教師組成一個網絡組共26人，由才藝雙全富有愛心的小老人楊保平老師擔任網絡組長，除了春游秋游，其他 活動這些老師也是一樣參加，因為少了二次活動，黃xx老師和楊保平老師另外還要組織二次適合這個網絡組的活動，考慮到這些老教師年齡身體安全原因，所以每次 活動時，對活動有要求但年老體弱的，總務處老師還接送，高興而來開心而去。楊保平老師這個組長耐心細致，給每個人聯系電話，現在老年人警惕性都好高，第一 次打，他們不一定接，有些忘了丟了，楊老師只好一遍一遍打，甚至打到7只8只才打通，所以這個網絡組二次活動光是通知就不容易了，來了后陪他們參觀學校，熱情招待，陪他們聊天談心，物質鼓勵等。我們學校還有一個好傳統(tǒng)，就是黨團員與每一位80歲以上的老教師結對子，黨團員和自己關心的老師經常打電話問候，每年還有上門去慰問，這個好傳統(tǒng)保留到現在，被慰問的老師往往很開心的。這個網絡組還有三個離休干部，他們也是為學校作出貢獻，學校沒有忘記他們，用不同的方式關心著他們。

第四，學校比較重視精神文明建設和傳統(tǒng)文化的傳承，組織學生搞一些這方面的活動，比如去年我校舉辦了一場別開生面的“歡歡喜喜鬧元宵”的活動，內容豐富，既有鍛煉動手能力的做花燈、做元宵活動，又有融合了傳統(tǒng)的民俗文化的猜燈謎的智力活動，還有體現民間傳統(tǒng)藝術的剪紙活動，更有有助于學生放松心情的各式娛 樂活動。還有“愛國愛民端午節(jié)”等，校領導和黃麗老師都會邀請退休老師參與，元宵節(jié)時我就專門設了剪紙活動，沒想到很受學生歡迎。

由于學校重視，黃xx老師精心策劃，周密考慮，學校退管工作都比較順利的完成，得到老師們的好評。正因為有了這些點點滴滴的美好，總感動著我這個喜歡文字的 人，活動完了以后免不了寫上幾篇詩文，本來也是自娛自樂的，后來知道有這么一個平臺，所以就投稿了，XX年共投12篇，其中9篇是寫我校豐富多彩的活動的，我覺得學校搞得好也應該宣揚一下，像黃xx老師這樣付出那么多也應該點個贊鼓勵一下。。我積極參與區(qū)征文，XX年區(qū)退協征文，我得了二等獎，XX年區(qū)征文得 了一等獎，寫的是老有所為老有所樂的文章，XX年區(qū)征文我想換個角度寫，就寫了《美麗家園在虹口》詩篇，沒想到收人虹口區(qū)人保局編寫的《楓葉正紅》一 書。我覺得退休了，是人生又一個新的開始，在安排好家務事后，力所能及地做點自己喜歡做的事，樂于參加各種活動，用攝影記錄美好畫面，配些文字詩韻，滿足自己多年的一個詩畫情結，投不投稿不是主要的，有沒有稿費也無所謂，自己寫的 東西可以發(fā)在qq里、博客里、甚至微信里供大家分享，主要是自己看看、回憶起來挺快樂的！

感謝區(qū)退教協會給我們這樣一個展示的平臺，XX年繼續(xù)努力，有詩文一定與大家分享。

xx蕙初稿于XX年1月5日

第四篇：出租車分公司安全生產責任狀

XX實業(yè)有限公司

二O一O出租車分公司安全生產責任狀

為加強安全生產管理治安保衛(wèi)防范、確保生命財產安全、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，營造良好的客運環(huán)境，經總公司安全生產委員會研究決定，針對客運分公司安全生產實際情況，特簽訂2010安全生產責任狀：

一、出租車分公司為本單位“安全生產”第一責任人。

二、出租車分公司經理要充分認識安全生產工作的重要性，建立安全生產工作制度，明確各級職責并制定出可行的安全生產措施。

三、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國道路交通安全法》《道路運輸管理條例》及相關公路運輸管理法律、法規(guī)等國家行業(yè)管理標準，定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，針對存在的問題，提出防范措施，牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想。

四、加強對交警部門的聯系，取得我市境內重要路段、橋梁、隧道、山區(qū)的特殊情況資料，并及時將有關情況告知司、乘人員和有關部門，保證車輛暢通。

五、增強服務意識，提高服務質量，明確崗位職責，熱情接待旅客投訴和客運車輛提出的要求，及時進行核查并按規(guī)定進行處理。

六、加強與公安部門和客運管理部門的配合，嚴厲打擊車匪路霸和其它犯罪行為，制止無證經營和“甩客”、“賣客”、“倒客”、“宰客”行為，為旅客創(chuàng)造良好的旅行環(huán)境。

七、加強車輛管理工作，及時參保、續(xù)保，杜絕脫保事件發(fā)生。

八、嚴格安全獎懲制度，對玩忽職守、造成不良后果的依據情節(jié)輕重進行處罰。

九、本道路交通百萬車公里事故低于3次，百萬車公里死亡率控制在0.3人以下；百萬公里受傷率低于1.6人以下，百萬公里直接經濟損失北控制在3萬元以下。

十、本責任狀一式貳份，簽訂雙方各一份。

公司（蓋章）：出租車分公司

責任人（簽字）：責任人（簽字）：

年月日

第五篇：人保財險駐馬店市分公司成功召開2012年工作會議

人保財險駐馬店市分公司成功召開2012年工作會議

2月2日，人保財險駐馬店市分公司召開2012年工作會議暨表彰大會。會議深入回顧總結2011年工作得失，分析研判當前宏觀經營形勢，表彰了2011年成績突出的單位、集體和個人，全面部署2012年各項工作。駐馬店市政府副市長張德軒出席會議并講話，市政府副秘書長謝富田，市政府副秘書長、市金融辦主任李向偉出席會議。

會上，劉四虎總經理做了題為《蓄勢求突破 爬坡上臺階 堅持科學發(fā)展 努力實現公司與員工共同進步》的工作報告，報告實事求是、客觀務實的回顧總結了公司2011年工作的亮點與存在的不足，強調了2012年要在省公司的正確領導下，牢記“2015使命”，堅持較為進取的市場策略和積極的目標導向，努力保持與全市經濟發(fā)展相適應的發(fā)展狀態(tài)，牢牢把握市場競爭主動權和話語權。報告從四個方面安排部署2012重點工作任務：一是切實加強黨員領導干部作風建設，樹立能上就能下，論能力、講正氣、比成績的工作風氣。二是轉作風、求實效,努力形成執(zhí)行力建設長效機制。三是車險發(fā)力，農險推動，全險種協調發(fā)展。四是增強公司機關后援保障和服務能力，充分激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

駐馬店市政府張德軒副市長在講話中充分肯定了公司在地方稅收，服務三農，推動產險市場規(guī)范向前發(fā)展等方面做出的貢獻，對人保財險駐馬店市分公司2012年工作提出四點意見：一是為駐馬店企業(yè)發(fā)展服務，為全市重點項目服務，要積極承擔國有保險企業(yè)的社會

責任，充分發(fā)揮行業(yè)引領力，服務于全市經濟社會發(fā)展。二是進一步加快發(fā)展步伐，抓住車險這一龍頭，積極參與全市中小學風險管理，繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工、居民保險總體推進力度，積極參與全市計生干部人身保險工作。三是繼續(xù)發(fā)揮網點、人才、技術優(yōu)勢，抓住財政部進一步加大對農業(yè)保險的支持力度的利好政策，拓寬農險保險覆蓋面。四是希望駐馬店人保財險加強行風建設，以誠信、優(yōu)質、快捷的服務取信于民，為建立開放、競爭、有序的駐馬店保險業(yè)作出應有貢獻。