第一篇：三年級班級工作總結(jié)

三年級班級工作總結(jié)

當?shù)弥緦W期將擔任三年級班主任的信息，我想憑這二十幾年的班主任工作的經(jīng)驗，應該來說，做好三年級班主任工作是件很輕松容易的事。但是一個星期，一個月下來，事情并不是我想象的那樣。面對三年級年級學生，學生的紀律不容易掌握，自律性較差，中小隊干部的工作管理能力較差，連一些最簡單的，如值日生工作都做不好，還談什么學生的自我管理。我默默地深思：如何來尋找班主任工作的突破口，如何來提高中小隊干部的管理能力，如何來???！坝眯淖龊妹恳患隆?，從身邊的小事做起，用自己的行動來感染學生?，F(xiàn)在一個學期結(jié)束了，和常年一樣，忙著寫總結(jié)，忙著反思自己的成敗。這似乎成了一種習俗。而今年似乎又和往年不一樣，畢竟是自己的有感而發(fā)，而不是一種任務的形式；畢竟今年也能和別人一樣數(shù)著自己收獲的果實。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì)，我做了下面幾點工作：

一、培養(yǎng)學生良好的習慣。

三年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、用自己的的言行影響學生。

工作中嚴格要求自己,團結(jié)同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行, 用自己的的言行影響學生。

三、用信任去鼓舞學生。

即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內(nèi)疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。

記得有一次,我班的一位同學沒有完成作業(yè),我主動的找他問他為什么沒交作業(yè)，他告訴我說忘在家里了，那我就提議他下午把完成的作業(yè)帶來。結(jié)果下午他仍然還是沒有帶來。仔細一問原來是根本沒有完成，他怕老師通知他的家長，而家長對于他沒有完成的懲罰較為嚴重，所以孩子才對我說了謊。面對他這種情況，我并沒有大發(fā)雷霆，而是細水長流的給他講了一些道理：首先說謊是不對的，說謊本身是對老師的一種不尊重；其次，犯了錯就得立即改正，而不是一而再再而三的推脫，這是對自己極其不負責的行為。

經(jīng)過這番教育，他在班里不寫作業(yè)現(xiàn)象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

四、培訓班干部。

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開學初我就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，去管理他人才能服從。如了解到某個干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定

期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經(jīng)過兩個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班里威信也高。

五、做好家訪工作。

老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西，在校內(nèi)也時常與同學爭吵，經(jīng)過老師和家長的多次教育，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學校的行為規(guī)范了。

總之，班級管理瑣碎，班主任需要運用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去精心培育，功夫才會不負有心人。做了班主任我深刻的體會到：做班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”-―勤下班級、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪學”??總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命！

2011-----2012學年度第二學期

三年級班級工作總結(jié)

路町小學

張持坤

2012年6月

第二篇：三年級班級工作總結(jié)

2014——2015學第一學期

三(2)班班級工作總結(jié)

這學期我擔任三年級二班的班主任，在班主任工作中，我更深的感受到當班主任的辛酸和幸福，從中明白到對學生的教育不僅僅存在于學識教育的表層，更重要的是對學生各方面的素質(zhì)培養(yǎng)，讓學生時刻感受到班集體的溫暖，讓他們在班集體里健康快樂地成長起來。一 班級基本情況分析：

本班共有學生57人，女生26人，男生29人。孩子們聰明、活潑，有上進心。由于我校是新建學校所以在班級管理中會遇到很多的困難，班級中學生大都來自農(nóng)村，所以學生的素質(zhì)、家長的素質(zhì)參差不齊，學生的衛(wèi)生習慣、禮儀習慣、學習習慣、都有待提高，經(jīng)過一個學期的努力孩子們或多或少都取得了一定的進步，無論是學習、還是在衛(wèi)生方面，我們已經(jīng)逐步向健康、文明、上進、團結(jié)的班級體邁進。二 注重建立班級管理制度，培養(yǎng)良好的班風

集體的力量是強大的，正確的輿論和良好的班風能影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在辨別是非的過程中，輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。在班主任工作中我特別注重良好班風的形成，以我們現(xiàn)在的班為例：接手班級不久后，通過班干競選組成了一個積極主動的班委會，班干部各負其責，互相幫助，即使是在老師不在的情況下，班級秩序也是井然有序。利用班級文化建設去影響和束縛學生的不良行為，在開學初在學校的統(tǒng)一安排下我們制定了切實可行的班級管理制度，用制度去管理人，用制度去約束人，適時的批評和獎勵也會達到事倍功半的效果。

三、狠抓常規(guī)，養(yǎng)成良好的日常行為習慣。良好的班風與學風的形成，是與班主任善于培養(yǎng)學生的良好行為習慣分不開的。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規(guī)管理得好，可以培養(yǎng)良好的學風，促進學習質(zhì)量的提高，因此每當接一個新班，我便將自己的工作重點放在學生良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育上。

1、用自身去感化學生 “潤物細無聲”，老師就是學生學習的榜樣，學生非常留意自己的班主任，處處以班主任為學習坐標，所以，我很注重用自己的思想、行為、作風和品質(zhì)去感染和影響學生。在班級建設中，首先從我自身做起，要求學生做到的，我自己首先必須做到，給學生樹立榜樣。比如：平時我要求學生要遵守紀律，不遲到，不早退，不說話。那么，該我上課時，我決不遲到一秒鐘。因為付出真情，所以收獲真情。孩子的心靈在極其敏銳地觸摸著老師內(nèi)心的情感，就這樣，我以自己的言行舉止，在一步步地潛移默化地感染和引導著學生，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、從自我做起，從小事做起。

根據(jù)學生的競爭意識，除每周學校的流動紅旗評比以外，我還在班級中設立了“值日班長”制度，負責當天的工作，班干部協(xié)助，每周總結(jié)，得分最高者給予獎勵。這種做法大大提高了學生的規(guī)范意識，激發(fā)學生積極向上的精神。

四、形成“事事有人干，人人有事干”的班級氛圍。有這樣一句話：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會，充分調(diào)動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛。使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強。幾年來，我實行班級責任管理制度，把愿意為班級服務而工作能力強的學生任職主要班干部，同時把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個人，如圖書角管理員、黑板管理員、講臺管理員等，讓每個人都做官，都感覺到自己是班內(nèi)小主人，讓學生都有一定的責任感，更好的管束自己的同時又去為班級服務。大力培養(yǎng)干部，樹立榜樣

班干部是班集體的核心，是班主任進行工作的得力助手。因此，我非常重視班干部的選拔和培養(yǎng)，做到充分發(fā)揮他們在班級中的作用，帶動全班同學和集體不斷前進。

六、用愛心去關(guān)注后進生

每個教師都知道每個班或多或少都有一些后進生，他們是班級中的弱勢群體，往往被忽視或歧視，心理非常脆弱、自卑。在幾年的班級管理中，我越來越懂得，做為老師，我更應該多給他們灌注愛心，讓他們知道：他們并不是棄兒，不是弱者，他們也是老師的孩子，也是老師要關(guān)心的人。因而在平時的學習、生活中，我對那些后進生采取多表揚，少批評、多觀察、少歧視的態(tài)度，努力尋找各個學生不同的突破口。如班里的鄭家豪，他成績非常差，所以有破罐子爛到底的想法。他對學習興趣不大，但他卻非常熱愛勞動，每次衛(wèi)生大掃除，他不怕苦不怕累，而且很樂意幫助別人。找到他這一閃光點后，我經(jīng)常鼓勵他在學習上也要學會吃苦，現(xiàn)在他逐步樹立信心，而且還樂于為班級集體做點好事。

我想，關(guān)愛每一位學生是我們的本分，是我們的責任。在老師的公平對待下，在老師愛心的滋潤下，學生一定會在和諧的氛圍中愉快學習，茁壯成長起來的。

在這一學期的班級管理中，我收獲了很多不光是成績，還有學生的愛心，更重要的是自己在班級管理中的進步，我也深刻的體會到自己仍有許多的不足：缺乏耐心、遇事沖動等，但隨著工作方法的積累我會一步一步的改進，我堅信只要帶上：愛和責任一定會讓班級迅速的成長。

三(2)班班級工作總結(jié)

郭紅

2015年7月1日

第三篇：三年級班級工作總結(jié)

2017------2018學三年級班主任

工作總結(jié)

本學期的班主任工作即將結(jié)束，在學校的統(tǒng)一計劃安排下，按照學校的工作要求，結(jié)合班級的實際情況，以《小學生日常行為規(guī)范》為管理、教育主線，順利地完成了本學期的教育教學任務，回想這一學期的工作，有成功的喜悅，也有失敗的煩惱，為使今后的班級工作更好的開展，特作總結(jié)如下：

一、做好學生思想工作。

我們班共有學生 37人，其中男生 15 人，女生 22 人。開學初重點抓好了學生按時上學工作。做好學生的思想工作，首先注重學生思想品德教育，培養(yǎng)學生自覺遵守法規(guī)紀律，識別善惡能力，樹立積極向上的人生觀，培養(yǎng)學生熱愛學校，熱愛家鄉(xiāng)的思想。尊老愛幼，端正學習態(tài)度，關(guān)心學生的生活和身體健康，培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，搞好個人和班集體的衛(wèi)生。教育學生自覺遵守《小學生手冊》，做一個遵紀守法的好學生，紀律上嚴格要求學生，上課做到專心聽講，大膽發(fā)言，勤學好問，不違反課堂紀律，還注意學生的考勤，每天做好晨檢，發(fā)現(xiàn)學生有問題及時與家長聯(lián)系，主動與家長配合，在課堂或課外都嚴格要求學生，保證課堂教學的正常進行。

二、培養(yǎng)和選拔班干部。

本學期，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體，團結(jié)同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴紅領巾，學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

三、抓好學生安全、衛(wèi)生教育。

安全、衛(wèi)生教育是學校工作中的重中之重。一學期來至始至終沒有放松安全 教育，嚴格按照學校制定的安全措施去抓，一學期來沒有發(fā)生任何意外事故。這 學期我們利用每周班會宣傳安全、衛(wèi)生知識，同時教育學生遵守交通規(guī)則，不在校園內(nèi)追逐打鬧，注意安全，不隨便上樓爬高，確保學生的安全，經(jīng)常開展安全 教育。培養(yǎng)學生自己的事情自己做，隨時教育學生注意清潔衛(wèi)生（個人、校園）不但自己養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，教室衛(wèi)生也一定要注意保持清潔，當然，也收到了良好的效果，學生的衛(wèi)生習慣也已初步養(yǎng)成。每周進行一次班會，用獎勵的方法進行表揚學習好的，鼓勵學困生（袁祖宣、石安國、唐曉鏡），關(guān)心單親學生（湯少奇、姚晰雨、郝義浩）多表揚少批評，認真進行家訪工作，隨時與家長保持聯(lián)系，便于教育學生發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，師生努力創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境。

四、注重對后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班，后進生在班中較多但較懶惰。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設。

五、抓好學生家訪工作，加強了家校聯(lián)系。

六、今后努力的方向。

1.對學困生的輔導要繼續(xù)抓好，還須更耐心的輔導。2.對學生的學風要狠抓，不能放松。

3、抓好常規(guī)教育。

4、要融入到學生當中，成為學生的知心朋友。

5、注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)本學期取得了一些成績，有些學生的學習進步了；有些學生改了一些不良習慣。當然仍有很多的不足，在實際工作中，還有許多做法值得我探討和總結(jié)。

總之，我要注意工作方法，緊密團結(jié)在學校領導的周圍，使班級工作邁上一個新的臺階。

紅星小學

鄭尼香 2018、1

第四篇：三年級班級工作總結(jié)

三年級第一學期班級工作總結(jié)

良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則：班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學生早到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學習，下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū)，這樣，學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、班干部培養(yǎng)：一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、培養(yǎng)學生自主能力：在做學生思想工作時，我很少下斷言，如“你必須這樣做”，“你這樣做是不對的”，“你再這樣做我就??”等等，而常常用問題式：“你認為這樣做對嗎？”，“你覺得有沒有更好的辦法？”“現(xiàn)在你覺得自己做錯了，該怎么辦？”等等。這樣一來，即使是違反了紀律要接受懲罰的，學生也心甘情愿去做，因為他知道自己不應該那樣做。我認為，問題式的談心有利于調(diào)動學生思想內(nèi)部的矛盾，從而自己戰(zhàn)勝自己，達到了自我管理的目的。，管理并不是一廂情愿的。

管理方式也不是獨裁的，管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面，我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級，有利于學生本身。一方面我們要發(fā)動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。

四、獎懲分明：教師明確地告訴學生，老師不是傻瓜，你們的一舉一動一言一行，我心里都有數(shù)。作為一個合格的班主任，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。對好的，大加表揚，讓學生多發(fā)揮自己的優(yōu)點。做錯的，決不姑息，并盡量在錯誤出現(xiàn)之時，不掩飾，不回避，分析根源，杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生，不計較學生是否犯過錯誤，在教師的眼里沒有優(yōu)差之分，不以學生的過去評價未來。對后進生。不急不躁，以一顆等待的心，激勵他們，讓他們與好學生坐在一起，多提問多交流，促其不斷進步。

五、注重安全教育：安全教育是學校工作中的重中之重。一學期來至始至終沒有放松安全教育，嚴格按照學校制定的安全措施去抓，一學期來沒有發(fā)生任何意外事故。這學期我們利用每周班會宣傳安全、衛(wèi)生知識，同時教育學生遵守交通規(guī)則，不在校園內(nèi)追逐打鬧，注意安全，不隨便上樓爬高，確保學生的安全，經(jīng)常開展安全教育。

六、注重家校聯(lián)系：認真進行家訪工作，隨時與家長保持聯(lián)系，便于教育學生發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，師生努力創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境。師生共同努力把班集搞得團結(jié)、活潑，向上的好班集。

回顧一人學期的班級管理工作，有閃光點，但同時也存在著諸多的缺點和不足之處，我會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，爭取把班級管理工作做好。

第五篇：三年級班級工作總結(jié)

三 年 級 班 級 工 作 總 結(jié)

本學期，本班的奮斗目標是：根據(jù)當前小學教育的培養(yǎng)目標，切實配合落實教委、港頭中心、學校的各項工作內(nèi)容，極力推動新課程標準的實施，深入素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，努力營造充滿朝氣、蓬勃上進、自主又富創(chuàng)造精神和求異思維的班風。如今，一個學期過去了，我們班被評為港頭中心文明班級,在港頭中心組織的硬筆書法比賽中,我們班的林玉佳同學獲二等獎,在港頭中心組織的朗讀比賽中,我們班獲得了三等獎?，F(xiàn)對本學期的工作做如下總結(jié)：

一、加強思想品德教育，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

針對三年級孩子好動、隨意性較強的特點，本學期我著重從以下幾方面入手加強對學生進行思想品德教育：

1、充分利用“兩會、一課、一儀式”，結(jié)合重要節(jié)日、紀念日及傳統(tǒng)節(jié)日，加強對學生進行以集體主義、愛國主義為重點的思想教育。此外，我還倡議學生多看新聞，多讀報紙，多聽廣播，關(guān)心國內(nèi)外大事，不斷擴大知識面。

2、加強學生良好的心理品質(zhì)的培養(yǎng)，注重能力和智力、非智力的有機結(jié)合。

（1）進行自主教育，培養(yǎng)學生的獨立性。

（2）進行志向教育，培養(yǎng)學生的進取心。

二、加強班級管理，努力創(chuàng)建文明班級。

班級是學生的第二個家，一個學生的成長和進步與班級管理是分不開的，根據(jù)剛從二年級過渡到三年級的孩子好動的特點，我從以下幾方面加強班級管理：

1、做好班委的選拔工作，完善班委組織。

開學初，我根據(jù)我班各個學生的特點和特長，首先通過民主選舉出一批組織能力強，有責任感的班干部，分配給適宜的工作，并適時對這一批班干部進行培養(yǎng)，讓他們在同學當中起帶頭作用。過兩周，班上同學的行為基本上上了軌道，我班又采用值日班委制度。根據(jù)學生興趣愛好、能力特長和需要，把班級內(nèi)的各種管理職能分解為一個個具體明確的崗位，如：學習互助崗、生活自理崗、圖書管理崗、熱心助人崗、環(huán)境保護崗、文體活動崗等，力求讓每個學生都能在班級管理中找到自己滿意的位置，做到“人人有崗位，人人是主人”?？紤]到學生求新的特點，有些崗位我采用了交替制和合作制。這樣，讓學生在發(fā)揮自己的作用中，看到自己的價值，確定了自己的主人翁地位，從而激發(fā)了他們參與班級管理的積極性，促進學生主體性的發(fā)展。

2、精心布置班級，鼓勵學生爭當“小明星”。

我根據(jù)三年級孩子活潑好動、自制力不強的特點，從班級的布置入手，讓教室成為一片快樂的天地，使學生一進入教室，就感到輕松、愉快，想學、要學、愿學。我在班上成立“無限風光在頂峰”一欄，鼓勵學生在這里貼上自己的一些作品，像圖畫、小制作等，從而增強學習的自信心。我還在班上成立“爭先恐后”一欄，一周統(tǒng)計一次，看誰的星星多，星星最多的同學就被評為班上的“小月星”或“進步星”，貼入班級的“向我學吧”欄內(nèi)，讓學生在自評、互評、互學之中，潛移默化地受到影響，逐漸形成良好的學習和生活習慣。

三、開展讀書教育活動，增長學生的見識。

在實施素質(zhì)教育的今天，讓一本本精美的圖書、優(yōu)秀的習作闖進孩子的視野，吸引學生的好奇心，激發(fā)他們的求知欲，從而增加語言的積累量，也是一項重要的訓練項目。因此，我從以下幾方面引導他們進行讀書讀報：

1、鼓勵學生“捐一讀百”，豐富班級的圖書。

2、選出二名責任心強、工作認真細致的同學當圖書管理員，并對他們進行組織和管理能力的培養(yǎng)。

3、做好班級圖書的開放工作。

我班規(guī)定每天中午進行讀書卡好詞好句好段的摘抄。每天選出五詞或兩句抄在黑板上，由當天的小老師帶領全班同學互評、共讀、齊記。每周的星期四早上，我給予集體檢評，指出其中的優(yōu)缺點，以便及時矯正。對個別后進生我進行個別輔導，并指派一名優(yōu)生跟蹤指導，以提高他們的閱讀能力，拉近與優(yōu)等生的距離。在第十一周我班開展了讀書卡展評會，讓全班學生在看一看、評一評、學一學中共同進步。

4、通過加強自辦小報活動，豐富學生的知識，培養(yǎng)他們的“自己動手，其樂無窮”意識，從而激發(fā)閱讀的興趣。

四、創(chuàng)造活動契機，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。

1、在班級工作中，努力營造民主、平等、和諧的氣氛。如：讓學生共同制定班級的奮斗目標、各項制度措施等，充分發(fā)揮學生的主體作用，培養(yǎng)學生的獨立創(chuàng)新精神。

2、鼓勵學生探索，培養(yǎng)批判和挑戰(zhàn)精神

培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，很重要的就是鼓勵學生探索，在探索中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。班級是社會的小縮影，時刻都會出現(xiàn)新事物、新現(xiàn)象，我引導學生不迷信名家，不盲從教師，敢于對班級中出現(xiàn)的新事物、新現(xiàn)象提出新觀點、新設想，敢于質(zhì)疑，敢于標新立異，具有強烈的批判和挑戰(zhàn)精神

3、開展各種活動，培養(yǎng)實踐精神。

（1）在語文學科的教學中，創(chuàng)造實踐的機會，如：分角色朗讀、表演，去感受角色心理；照詞句去實踐，將文字具體化等。

（2）開展班會，以說促做，做中求異。給學生提供實踐機會，把說和做結(jié)合起來，培養(yǎng)學生的實踐能力。

五、提高耐挫力，培養(yǎng)健康個性。

小學生的心理還不成熟，遇到挫折往往會失去信心，甚至抱絕望心理。因此，我把增強學生的耐挫力，培養(yǎng)學生的健康心理做為重點來抓。

1、通過主體教育活動進行挫折教育，培養(yǎng)學生的抗壓性，讓學生在交流、討論中逐步提高心理承受能力，以適應日后激烈競爭的需要。

2、加強心理咨詢，充分發(fā)揮“悄悄話信箱”的作用，讓孩子們在民主、平等的氣氛中敞開心扉，暢所欲言，進而指引學生走出生活的誤區(qū)，使他們健康快活地成長。

3、重視家庭教養(yǎng)和環(huán)境熏陶。我把家庭心健作為家訪的一項重要內(nèi)容，在了解孩子在家表現(xiàn)的同時，保證孩子的隱私權(quán)不受侵犯，保護其自尊，讓孩子們在從容、活潑、健康中自由發(fā)展。

六、轉(zhuǎn)化后進生，促進全員發(fā)展。

根據(jù)本班學生之間的差異及本班的實際情況，我從以下幾方面做好后進生的轉(zhuǎn)化工作：

1、充分發(fā)揮師愛的作用，對后進生不諷刺打擊，不嫌棄排斥，不急躁放任，做到課堂提問優(yōu)先，批閱作業(yè)優(yōu)先，鼓勵表揚優(yōu)先。

2、做好家訪工作，定期召開“后進生”會議并及時做好記錄，針對薄弱點對癥下藥，盡量讓他們的錯誤消失在萌芽階段。

3、我還努力挖掘后進生的特長，通過運用學習遷移規(guī)律，把他們已有的良好的動機因素和長處巧妙地轉(zhuǎn)移到新的學習活動中，然后采取“信任”和“委托”的方式，深入了解學生的思想基礎和可能條件，耐心細致地指導、幫助和及時進行督促、評價。并開展“一幫一”活動，做到有計劃、有目標、有反思，每月評出一名“進步星”，給予表揚，使學生感受到大家庭的溫暖，認識到大家是真誠希望他進步的，從而激起他們求知的欲望。

七、加強安全教育，增強安全意識。

推行素質(zhì)教育，安全工作是首要問題。本學期，我結(jié)合學科教學、兩會、一課、少先隊活動和學校的宣傳欄，對學生進行安全教育，組織學生參加學校開展的各種安全教育活動，讓學生提高安全意識，學會自我保護。

總之，本學期我本著素質(zhì)教育的方針，堅持從正面出發(fā)，正面教育，努力把我班培養(yǎng)成團結(jié)、活潑、向上又富有創(chuàng)新精神的班集體，促使我班學生各方面能力得到平衡發(fā)展。