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      學(xué)習(xí)五項管理心得[5篇模版]

      時間:2019-05-15 02:49:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)五項管理心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)五項管理心得》。

      第一篇:學(xué)習(xí)五項管理心得

      學(xué)習(xí)<<高效人士五項管理>>的心得黃繼良 通過半年時間對<<高效人士五項管理>>的學(xué)習(xí),從中學(xué)到了更多以前沒有學(xué)過的東西,對“成功人士”有了進(jìn)一步的了解,成功的人士是善于分配時間,善于享受生活,善于學(xué)習(xí)。要怎樣才能成為一個高效的成功人士呢?高效即是指在有限的時間里獲得更高的價值,享受更高的生活,要想成為一個高效的成功人士必須做到以下五個自我管理:

      一、心態(tài)管理:用積極態(tài)度面對人生。

      二、目標(biāo)管理:在人生中規(guī)化好自己的人生目標(biāo)即遠(yuǎn)期,中期,近期目標(biāo)。

      三、時間管理:在有效的時間里產(chǎn)生最大的價值。

      四、學(xué)習(xí)管理:善于學(xué)習(xí),愛于學(xué)習(xí)。

      五、行動管理:成功始于心動,成于行動。

      只要我們能夠做到以上五項自我管理,那么我們一定會成功。首先,心態(tài)管理是成功人士的基礎(chǔ),態(tài)度決定一個人的成敗,它可以一瞬間改變?nèi)松拿\,一個人的能力再強(qiáng),若態(tài)度不好,則也不能成為一個成功人士。通過此次學(xué)習(xí)我了解到了決定態(tài)度成功的主要關(guān)鍵在于“三大作風(fēng)”即“認(rèn)真,快,堅守承諾和”三大準(zhǔn)則“即 ”保證完成任務(wù),決不找借口,樂觀自信愛于奉獻(xiàn)“。

      我們每做一件事,成功的關(guān)鍵在于自己是否認(rèn)真,認(rèn)真就是品質(zhì),很多事情不是我們能力問題,也不是我們做不到,而是因為我們的認(rèn)真態(tài)度,我們沒有全力以赴,做事不夠?qū)P闹轮?不夠精益球精,不夠注重

      細(xì)節(jié)。就像我們前段時間所做的督察報告,其中出現(xiàn)了一些小問題,不是我們能力問題,而是我們不夠?qū)P闹轮?不夠注重細(xì)節(jié),所以從現(xiàn)在起一定要注重細(xì)節(jié),避免發(fā)生類似的錯誤。

      除了認(rèn)真之外,我們做事還要快,快就是效率,快就等于時間管理,這就意味著對生命的珍惜,不管做什么事我們必須全力以赴,馬上行動,當(dāng)然在快的同時,我們不能一味地為了效率,為了目的而不擇手段,我們更需要誠信,堅守承諾,保證做到,決不虛假,縱觀整個歷史,成功唯一的條件就是誠信,也是必備條件。

      五項管理法則中,提及到要想成為一個高效的成功人士,除了要學(xué)會三大作風(fēng)”,也必須做到“三大準(zhǔn)則”,即“保證完成任務(wù),樂觀的態(tài)度,決不找借口”,書中所講到的“羅文”故事,讓我感到震驚,當(dāng)他接到任務(wù)時,當(dāng)時他什么都不知道,但他什么也沒有說,只說了一句,“保證完成任務(wù)”,就這樣,他憑著這種精神,最終完成了任務(wù),像這種“羅文”精神,值得我們?nèi)W(xué)習(xí),去推廣,去發(fā)揚(yáng)光大,保證完成任務(wù),決不找借口,其中也體現(xiàn)了他的樂觀精神,也正因為他的樂觀的精神讓他成功了,讓我們看到無論做什么事,我們都要有樂觀的態(tài)度,永遠(yuǎn)想到自己最好的一面,用積極的態(tài)度去面對人生。其中的辛酸只有自己知道,所以一個人的成功,喜悅,幸福不是來自于外在,還是來自于內(nèi)在,內(nèi)在決定了他的外在。拜訪客戶遭到拒絕,那是正常的,若接受了,那是我們的福氣。當(dāng)我們遇到挫折,遭受打擊,傷害,那是正常的,說明我們還有要改進(jìn)的地方,還有提升的空間,當(dāng)我們改進(jìn)了,提升了,客戶也就接受了我們,所以不管做什么事,心態(tài)一定要擺放好,面對不能改變的事情,我們就改變自己的心

      態(tài),來享受快樂的人生。

      有了良好的心態(tài)后,我們還需要明確自己的人生目標(biāo),人生目標(biāo)就像大海里燈火是海船的座標(biāo)一樣,有了自己的目標(biāo)才不會迷失方向,要給自己定一個人生目標(biāo):遠(yuǎn)期,中期,近期目標(biāo),一步一步地去實現(xiàn),對于我個人來講,近期的目標(biāo)是認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會去學(xué)習(xí),增長自己的知識,不斷地充實自己,在部門領(lǐng)導(dǎo)下,和同事在工作、事業(yè)上一起快樂地成長。。。

      本年初,局領(lǐng)導(dǎo)安排本股室完成冊亨教育網(wǎng)的制作,因人員、技術(shù)、資金缺乏的原因 ,委托承建商制作??戳舜藭?,深感慚愧,作為縣局電教負(fù)責(zé)人的我,像這樣的技術(shù),應(yīng)該自己掌握后指導(dǎo)全縣中小學(xué)校編制校園網(wǎng),擁有自己的服務(wù)器和技術(shù)。為此痛下決心,學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作,立即網(wǎng)上購書,調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。目前,基本掌握了網(wǎng)頁制作、服務(wù)器配置的方法,熟練掌握Office 2007新功能,可以完成冊亨縣教育資源網(wǎng)的制作和管理,全縣教師課件制作、教育資源應(yīng)用的指導(dǎo)。

      工作、生活方面,學(xué)習(xí)了節(jié)約時間,合理安排,使工作效率不斷提高。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,每半月按時上交半月工作計劃。制定了自己的個人計劃,學(xué)習(xí)計劃,工作計劃等,相信自己,只要持之以恒,按照計劃認(rèn)真實行,相信以后的工作、事業(yè)中更上一層樓。

      二O一O年十月一日

      第二篇:五項管理心得

      當(dāng)前,我們正處在社會變革持續(xù)推進(jìn),經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不斷深化,利益調(diào)整方興未艾,困惑期望此消彼長的年代。作為社會企業(yè)組織一份子的中國通信服務(wù)浙江公司也正處于打造“百億級卓越績效企業(yè)”的第二次創(chuàng)業(yè)艱苦歷程期間。真乃“迎風(fēng)揚(yáng)帆,戰(zhàn)濤斗浪;逆水行舟,不進(jìn)則退;勇登彼岸,唯我其誰!

      “百億級卓越績效企業(yè)”就是我們的美好藍(lán)圖,也是全體同仁都應(yīng)為之團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力;立足本職,高效工作;勇克時艱,同登彼岸的共同目標(biāo)。

      目標(biāo)已經(jīng)確定,方向亦已指明,余下的就是我們該有何作為了。能否如愿到達(dá)勝利的彼岸?“心態(tài)管理”給出了一個方程式:成功=心態(tài)*能力。面對目前企業(yè)發(fā)展所遇到的種種壓力和困難,也許客觀環(huán)境不那么盡如人意,或許應(yīng)對挑戰(zhàn)的各種技能尚存在不同程度的短板,更有隨轉(zhuǎn)型深入致使事先無法預(yù)測的新矛盾會不斷出現(xiàn)的現(xiàn)實存在,這些均是客觀的外在世界?!靶膽B(tài)管理”告知我們一個哲理——內(nèi)心世界控制外在世界。即:當(dāng)你用不同的心態(tài)來看待外在環(huán)境的時候,就會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。決定一個人成就的,不是外在環(huán)境,而是你內(nèi)在的信念,心態(tài)!積極的心態(tài)可以幫助我們獲得成功。

      據(jù)此,得到如下粗淺啟發(fā):

      我們生活在不以個人的意志為轉(zhuǎn)移的充滿矛盾的客觀外在世界,事物的好壞兩面將永遠(yuǎn)形影不離伴隨人的一生。我們想要掌控外在世界為我所需,必須以窮盡一生的智慧管理或調(diào)適好自身的內(nèi)心世界。以辯證的方法來指導(dǎo)我們調(diào)適心態(tài)并對待事物和工作,或能受益頗多?!暗溬飧Y?、福兮禍兮”。順利時當(dāng)以自知之明自警為好;受挫時取以“失敗乃成功之母”自勵為佳。沒有誰能隨隨便便成功,彩虹只會在風(fēng)雨過后顯現(xiàn)。

      尺有所短,寸有所長。人的能力有大小盡力就好;履職的技能有高低盡責(zé)就好;處事待物的認(rèn)知有深淺盡心就好;外在的世界是多元復(fù)雜的,始終保持內(nèi)心積極健康和善良純潔就好;走向成功的道路注定是艱難曲折的,堅守矢志不渝的信念和樂觀向前的斗志就好。

      自信不自滿;自強(qiáng)不自傲;自立不自私;自樂不自負(fù)。當(dāng)謹(jǐn)遵偉人教誨:自信人生二百年,會當(dāng)水擊三千里;峣峣者易折,佼佼者易污;陽春白雪,和者蓋寡;盛名之下,其實難符。若想“治國、平天下”,必先“修心齊身”,然方得正果!

      第三篇:五項管理--學(xué)習(xí)管理

      學(xué)習(xí)管理

      文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力

      大學(xué)畢業(yè)后的知識只能用兩年,如果不持續(xù)學(xué)習(xí),那張大學(xué)文憑代表的知識很快會落伍,你會很快被社會淘汰。

      生命不息,學(xué)習(xí)不止

      學(xué)習(xí)是時代發(fā)展的要求,是人類獲得新的幸福的永恒動力。任何時候你都要去學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)的精神,直到你生命結(jié)束為止。

      快速閱讀四步法之一:

      成果導(dǎo)向,篩選閱讀物

      先看自己有多少時間,看自己要學(xué)什么領(lǐng)域的知識,據(jù)此選擇讀物;重要的章節(jié)多花時間看,其他章節(jié)不看或僅瀏覽。

      快速閱讀四步法二:

      學(xué)會速讀

      速讀有很多種方法:看目錄,找重點,略讀,讀,找關(guān)鍵詞以及一些專門的速讀技法,掌握這些方法,使你在有限時間內(nèi)快速學(xué)習(xí)。

      故事一:

      快速閱讀四步法四:

      快速記憶

      學(xué)習(xí)一些快速記憶方法,比如,理解消化記憶法,聰想記憶法,諧音記憶法,口訣記憶力法,反復(fù)記憶法等,你會很快記住知識點并過目不忘。

      參加讀書分享會

      指定一本書,大家共同看,約定個時間,一起做讀書分享:本書我學(xué)到什么,結(jié)合工作,我下一步的行動計劃是什么,然后說到做到,馬上行動。

      不缺少學(xué)習(xí),缺少的是練習(xí)

      要把學(xué)到的知識在工作中 在生活中練習(xí)運用,光學(xué)不用,等于沒學(xué)。

      專家是持續(xù)學(xué)習(xí)出來的每天學(xué)習(xí)一小時,一年后成為專家,三年后成為行業(yè)專家,五年后成為國家級專家,八年后成為世界級專家。所以成功關(guān)鍵在于持之以恒。

      學(xué)習(xí)的捷徑:

      一抄二改三研四發(fā)

      一抄:模仿學(xué)習(xí)成功人士的經(jīng)驗和方法

      二改:將這些方法改進(jìn)為自己所用

      三研:研究出適合自己的模式

      四發(fā):在前三步驟基礎(chǔ)上發(fā)展發(fā)揚(yáng),更趨完美

      故事二:

      向一流人士學(xué)習(xí),與成功人士為伍

      學(xué)習(xí)一流人士的成功經(jīng)驗,可以少走彎路,與成功人士交朋友,可以擴(kuò)大人脈資源。大量閱讀成功者所讀的書籍

      所有成功者成功都是遵循了一定的規(guī)律,包括學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法,追尋的足跡,讀他們讀過的書,一定能找到這些規(guī)律。

      聽成功人士的演講,參加成功者開設(shè)的課程

      成功者都是善于總結(jié)和提煉,演講和課程是他們經(jīng)驗的精華,多聽多參加,你可以在短時間內(nèi)獲得比較系統(tǒng)的成功步驟和方法。

      在工作中學(xué)習(xí)

      實踐是學(xué)習(xí)的最高境界,不管是自己的工作還是別人的工作,有意識地從中學(xué)習(xí)知識與技能,增長你的經(jīng)驗和智慧。

      在反省中學(xué)習(xí)

      善于反省才能不斷超越和進(jìn)步,隨時反省自己的心態(tài)是否健康積極,今天的目標(biāo)有沒有完成,時間的安排是否合理,對知識的掌握是否達(dá)到要求,這樣才能增長知識提升能力。在總結(jié)中學(xué)習(xí)

      勤于分析錯誤原因和總結(jié)成功訣竅,在總結(jié)中學(xué)習(xí),從中了解自己的不足,不斷積累經(jīng)驗,加以完善,更快達(dá)成目標(biāo)。

      循環(huán)學(xué)習(xí)法

      1.學(xué)習(xí),增長知識;

      2實踐,檢驗知識的正確性和操作性;

      3實踐出真知,在工作中發(fā)現(xiàn)不足,完善提升自己。

      4再學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)力是競爭力

      有了學(xué)習(xí)力才有創(chuàng)新力,有了創(chuàng)新力才有競爭力。

      不學(xué)習(xí),必滅亡

      一切失敗,皆因無知;知識過期,思想僵化;沒有終身崗位,缺少保障;變化太快,未來無法預(yù)測。

      讀一本好書就是和許多高尚的人談話

      每天閱讀,持續(xù)改進(jìn),無異于和很多成功人士朝夕相處學(xué)習(xí)交流。

      故事三:

      失敗是最大的財富

      把失敗當(dāng)財富,從失敗中學(xué)習(xí),找出失敗的根由,總結(jié)失敗的教訓(xùn),找到自己的不足,反省改進(jìn)。

      學(xué)問,有學(xué)有問

      學(xué)習(xí)了知識,然后思考它,你有哪些不理解,哪些需要提高,從中提取出問題,大膽去問,這樣,你才能知道自己的不足之處,才能在反省自己中將學(xué)到的知識利用起來。書讀得不多沒關(guān)系,就怕在社會上不讀書

      成功人士不一定都學(xué)歷很高,他們成功是因為后來養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,在工作中學(xué)習(xí),然后將知識應(yīng)用到實踐中,持續(xù)學(xué)習(xí),最后成就偉業(yè)。

      每天進(jìn)步1%,一年進(jìn)步365

      每天學(xué)習(xí)一些新知識,每天進(jìn)步一點點,日積月累,一年下來就會是很大的進(jìn)步與收獲。所以不要小看那一點點的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

      人們只記得自己進(jìn)過的話,記不住聽到的話

      如果把“聽”比作是“存儲”“說”比作是“提取”的話,只存不取很快就會忘記,有存有取才會記住,才算學(xué)到了手。所以,把學(xué)到的知識總結(jié)歸納,然后說出來,說清楚,是最有效的學(xué)習(xí)。

      學(xué)習(xí)名言:

      讀書好,好讀書,讀好書--冰心

      讀書是個好習(xí)慣,要喜歡讀書,要讀有利于提升自己工作生活質(zhì)量的好書。

      學(xué)習(xí)改變思維,思維改變行為,行為改變習(xí)慣,習(xí)慣改變命運。

      書讀得越多越發(fā)現(xiàn)自己無知

      書讀得越多,相關(guān)領(lǐng)域研究得越深入,你會發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)該學(xué)的知識還有很多,要補(bǔ)充哪些知識也越來越明確,這時你會發(fā)現(xiàn)許多自 的不足;表面看來的“無知”,其實更加明確了你接下來要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

      想象力比知識更重要

      學(xué)習(xí)知識并不難,最重要的是怎樣把知識和經(jīng)驗充分調(diào)動起來并加以利用,這就要靠想象力了,你越能發(fā)揮想象力,你就越能獲得別人得不到的東西,越能進(jìn)入別人難以進(jìn)入的領(lǐng)域。學(xué)習(xí)名言:

      書籍是偉大的天才留給人類的遺產(chǎn)?!獝鄣仙?/p>

      故事四:

      記錄永遠(yuǎn)比記憶理可靠,好記性不如爛 頭

      你只靠記憶知識,那知識在你腦子里,如果你把它記錄下來,等于知識被你重新梳理了一遍,這是重復(fù)記憶,所以記得更牢。

      學(xué)習(xí)的質(zhì)量與成長的速度成正比

      學(xué)習(xí)最重要的不在于知識的數(shù)量,而是知識的質(zhì)量,有些人懂得很多,但卻不知道什么是最有用的以及該怎么用,這樣質(zhì)量不高,基本上等于白學(xué)。

      所有的競爭,來自信息的不對稱

      21世紀(jì)的競爭是信息的競爭,是學(xué)習(xí)力的競爭,別人跑到你前面去,是因為別人比你更快地掌握了信息把握了市場先機(jī)。提高學(xué)習(xí)力,早出擊,你也會贏得頭籌。

      學(xué)習(xí)改變命運,知識創(chuàng)造未來

      未來企業(yè)和企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,人和人的競爭也是學(xué)習(xí)力的競爭,只有不斷學(xué)習(xí)才能在競爭中占上風(fēng),才能改變你的命運,創(chuàng)造輝煌的未來。

      四只眼睛看市場

      一看消費者:是哪類人群,有什么需求。

      二看競爭對手:他們的優(yōu)劣勢發(fā)展?fàn)顟B(tài)等。

      三看國家政策法規(guī):你經(jīng)營領(lǐng)域內(nèi)的政策法規(guī),反映市場的發(fā)展趨勢。

      四看產(chǎn)品:你的產(chǎn)品定位核心賣點市場前景等。

      注意力在哪里,收獲就在哪里

      你的注意力在學(xué)習(xí)上,你就會收獲知識;你的注意力在運用知識進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新上,你就會不斷獲取經(jīng)驗,越做越好。

      社會是一所最好的大學(xué)?!郀柣?/p>

      改變命運的兩條途徑

      1.遇到什么樣的人

      2讀過什么樣的書

      滴水穿石是水的力量,是堅持的力量

      故事五:

      CEO就是最大的情報員

      全球化的時代,企業(yè)發(fā)展需要大量的市場信息,比如,市場發(fā)展趨勢消費者的需求競爭對手的發(fā)展情況等等。CEO作為決策者更需要快速主動出擊市場,搜集信息。

      重復(fù)是學(xué)習(xí)之

      要想牢固掌握學(xué)到的知識,必須不斷地重復(fù)它,用實踐手段再現(xiàn)它,這樣你才能最終把它變?yōu)橐延校行Ю盟?/p>

      學(xué)習(xí)要專要精,而不是多和雜

      什么都學(xué),什么都不學(xué)不好。正確的做法是,選那些對你實現(xiàn)目標(biāo)最有幫助的資料,有助于你加深專業(yè)領(lǐng)域研究的資料,其他一切統(tǒng)統(tǒng)扔掉。

      閱讀讓你充實,記筆記讓你精確

      企業(yè)家可以沒錢,但不能沒點子

      企業(yè)家的點子,也即他的創(chuàng)新思維,決定企業(yè)的發(fā)展方向,方向正確,方法對路,錢是水到渠成的。

      競爭對手是最好的老師

      競爭對手跟你面臨類似的大環(huán)境,學(xué)習(xí)對方先進(jìn)的管理方法和成功的市場經(jīng)驗,知己知彼,少走彎路;同時,以強(qiáng)大的競爭對手為奮斗目標(biāo),可激勵自己,提升自己。

      企業(yè)最大的障礙:

      自以為是,閉門造車

      現(xiàn)代社會是信息爆炸的時代,不做市場調(diào)研,不知己知彼,不知道消費者的需求好惡,不知道全球發(fā)展趨勢,一味覺得自己的產(chǎn)品很厲害,這樣是行不通的。

      專家永遠(yuǎn)是贏家,通才是軟弱的就像去醫(yī)院看病一樣,人們更相信專家,如果這個醫(yī)生說他什么病都會看,人們反而害怕找他。企業(yè)要培養(yǎng)員工成為專業(yè)人才。

      博采眾家之長為我所用

      學(xué)習(xí)是企業(yè)做強(qiáng)做大的動力,根據(jù)自需要不斷過濾整理知識博采眾家之長為我所用,然后調(diào)整自己的發(fā)展節(jié)奏,這樣才能快速成功。

      參加專業(yè)訓(xùn)練

      一般學(xué)習(xí)只是教你“知道”,專業(yè)訓(xùn)練才能幫助你改變行為改變結(jié)果。學(xué)習(xí)最快的方式是參加專業(yè)訓(xùn)練。

      故事六:

      你為工作付出的永遠(yuǎn)比它給你的少

      工作不只給你薪水,它更提供給你很多個人學(xué)習(xí)成長的機(jī)會。

      最有效的學(xué)習(xí)方式是“做”

      “聽”能吸收20

      “說”能吸收50

      “做”能吸收70

      學(xué)習(xí)的心態(tài)要歸零

      學(xué)習(xí)過程中切忌自滿,覺得自己學(xué)了一些東西,就比別人強(qiáng)了,這是最要不得的,它讓你再也學(xué)不進(jìn)東西!始終懷著空杯的心態(tài),抱著求知的渴望,這樣才能持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。不要中人低頭拉磨,還要常抬頭看天

      只生活在自己的習(xí)慣中,不學(xué)習(xí),不創(chuàng)新,不關(guān)注外界,就像低頭拉磨者,一圈一圈雖然辛苦,但永遠(yuǎn)跳不出這個范圍。

      學(xué)習(xí)上永遠(yuǎn)問自己兩句話

      1.我學(xué)到了什么?

      2結(jié)合工作我要如何改進(jìn)?

      學(xué)習(xí)不能“貪污”

      企業(yè)內(nèi)部制定學(xué)習(xí)制度,員工到外面參加培訓(xùn),回來必須把學(xué)到的知識按照1:05的時間分享給大家,分享之后再報銷費用,這樣一可以加深參訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)效果,二可以分享知識給他人,否則就是知識的貪污。

      學(xué)習(xí)是第一把手的工程

      企業(yè)一把手必須親自抓學(xué)習(xí),自己學(xué)習(xí),還要讓企業(yè)所有人學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)定成制度,徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)力等于競爭力。

      所有的障礙都是知識的障礙,都能通過培訓(xùn)來解決

      創(chuàng)業(yè)第一步:學(xué)習(xí)

      創(chuàng)業(yè)之初,沒有相關(guān)領(lǐng)域知識,最好的辦法就是復(fù)制成功企業(yè)的模式,這就要靠學(xué)習(xí)。向同行學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)同行在產(chǎn)品創(chuàng)新管理創(chuàng)新營銷創(chuàng)新方面的新知,一方面知己知彼,另一方面隨時了解行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,這是很便捷的學(xué)習(xí)思路。

      故事七:

      學(xué)習(xí)是競爭力

      今天你掉一根頭發(fā),你會變成禿頂嗎?不會

      明天再掉一根呢?不會

      后天再掉一根呢?不會

      如果每天都掉一根呢?

      今天不學(xué)習(xí),會被市場淘汰嗎?不會

      明天再不學(xué)習(xí),會被市場淘汰嗎?不會

      后天再不學(xué)習(xí),會被市場淘汰嗎?不會

      如果每天都不學(xué)習(xí)呢?

      學(xué)習(xí)改變成長

      這是三連環(huán),學(xué)習(xí)后,及時調(diào)整自己的知識體系,改善不足,總結(jié)經(jīng)驗,然后繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷成長。

      一招不“新”滿盤皆輸

      當(dāng)今時代,企業(yè)若想持續(xù)贏利,必須轉(zhuǎn)向知識密集型業(yè)務(wù),必須持續(xù)學(xué)習(xí),招招創(chuàng)新,否則就會落后,落后就會被淘汰。

      靠勞動生存,靠創(chuàng)新發(fā)展

      勞動付出,才能有收獲,才能生存下去;時代在前進(jìn),市場在發(fā)展,你若想有長遠(yuǎn)發(fā)展,只有持續(xù)學(xué)習(xí),時時接受新手豐衣足食,發(fā)展新思維,走創(chuàng)新之路。

      高知高酬,高智高位

      現(xiàn)代企業(yè)中,知識越多的人得到更高的酬勞,越有智慧的人越容易得到更高的職位,這是大勢所趨。

      辦大事由于才,成大事由于識

      “才”即“知”,就是知道,獲得資訊;“識”是識別見識,是運用資訊,對某一事物的現(xiàn)狀

      及其發(fā)展進(jìn)行判斷把握和認(rèn)識。

      明天的文盲是不會主動尋求新知識的人

      這是聯(lián)合國教科文組織對未來的文盲做出新的定義。

      “學(xué)到老”才能“活到老”

      時代飛速發(fā)展,環(huán)境急劇變化,再沒有一勞永逸的成功,學(xué)習(xí)是一種生活,一種生存方式,沒了學(xué)習(xí),便沒了“生存”。

      學(xué)會如何學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)的真正目的并不于記憶存儲,或是學(xué)會運用某種特定技巧,而是在于終身學(xué)習(xí)的能力。愛學(xué)習(xí),不如會學(xué)習(xí)

      只是愛好學(xué)習(xí)還不夠,還必須懂得如何學(xué)習(xí),要創(chuàng)造性學(xué)習(xí)高效學(xué)習(xí)。

      接受新知,認(rèn)識錯誤,修正錯誤。

      第四篇:五項管理學(xué)習(xí)

      公司是誰的?

      ●公司表面上是老板的,實則是大家的,其實公司不過是一個所有人都在追求成功的平臺!

      ●以老板的眼光和態(tài)度投入工作,創(chuàng)造最大價值,遲早有一天,你將會是公司最重要的那個人。

      ●別只會一味地抱怨不公,別只懂得貪婪的索取,別整天感覺別人只欠你的,這世界誰也不欠誰的。

      ●明白嗎,其實你懂的。老板是搭臺的,員工是跳舞的,想要奇舞飛揚(yáng),想要功成名就,你不努力沒關(guān)系,會有人比你更努力的!

      別讓人生,輸給了心情,心情不是人生的全部,卻能左右人生的全部。心情好,什么都好,心情不好,一切都亂了。我們常常不是輸給了別人,而是壞心情貶低了我們的形象,降低了我們的能力,擾亂了我們的思維,從而輸給了自己。控制好心情,生活才會處處祥和。好的心態(tài)塑造好心情,好心情塑造最出色的你。靜靜的過自己的生活,心若不動,風(fēng)又奈何。你若不傷,歲月無恙。珍愛自己,唯一珍貴。

      職業(yè)人必備7種工作素質(zhì)

      1.匯報工作說結(jié)果

      不要告訴老板工作過程多艱辛,你多么不容易!老板不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡,一定要把結(jié)果給老板,結(jié)果思維是職業(yè)經(jīng)理人的第一思維。

      2.請示工作說方案

      不要讓老板做問答題,而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案,并表達(dá)自己的看法,否則老板讓你來干嘛?

      3.總結(jié)工作說流程

      做工作總結(jié)要描述流程,不只是先后順序邏輯清楚,還要找出流程中的關(guān)鍵點、失誤點、反思點,工作條理化是職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)技能。

      4.布置工作說標(biāo)準(zhǔn)

      工作有布置就有考核,考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn),否則下屬不知道如何做,做到什么程度才是最合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范,又劃定了工作的邊界。

      5.關(guān)心下級問過程

      關(guān)心下屬要注意聆聽他們的問題,讓其闡述越詳細(xì)做好。關(guān)心下級就是關(guān)心細(xì)節(jié),明確讓下級感動的點和面。

      6.交接工作講道德

      把工作中形成的經(jīng)驗教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不要設(shè)置障礙,使其迅速進(jìn)入工作角色。

      7.回憶工作說感受

      交流多說自己工作中的感悟,哪些是學(xué)到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

      五項管理,與各位同仁共勉!

      《心態(tài)管理》《目標(biāo)管理》《時間管理》《學(xué)習(xí)管理》《行動管理》 第一部分 《心態(tài)管理》

      1、任何限制都是從自己的內(nèi)心開始的(如果你連自己都不相信,你又怎么能夠指望別人相信你,不要再給自己設(shè)限,那樣你將白來一世,世界上沒有后悔藥可以買,人最終還是要靠自己,除此之外誰也幫不了你)

      2、心態(tài)決定未來(你的思維、行動、未來的世界早都是由你的心態(tài)已經(jīng)決定好了的,你想最終怎么過,那就要問問你自己有什么樣的心態(tài)了)只能告訴你:積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮,而消極的心態(tài)就像是月亮,初一、十五不一樣

      3、生活就是一面鏡子,你用什么態(tài)度對待它,他就用什么態(tài)度回饋你(你是笑還是哭呢,全在你一念之間,好好想想到底該怎樣去照“鏡子”)

      4、成功====心態(tài)*能力(能力不會為零,要想數(shù)值更大,成功的機(jī)會更多,你該怎么辦?這種算術(shù)問題不用我教了吧)

      5、有斗志再大的困難都不怕,一旦失去斗志,你將往往一事無成(持之以恒不是誰都能做到的,時刻捫心自問一下,你怎么樣?)

      6、先有交流的機(jī)會;再有交心的機(jī)會;才有交易的機(jī)會(人都要為自己而活,不要活在別人的世界里,自己認(rèn)為對的就抓緊時間去做吧,那樣即使失敗也不會后悔)

      7、內(nèi)心的世界控制外在的世界(不要低估自己的潛意識,好好利用一下,存在定有道理)

      8、要學(xué)會心態(tài)轉(zhuǎn)換(挫折==存折;壓力===動力;障礙===最愛)

      9、改變別人也許很難,那就試著改變自己并影響他人(我們可以做的就是用樂觀的心態(tài)感染周圍的人)

      10、事情在你手里出了差錯,記住是你自己的問題不能怪罪他人

      11、永遠(yuǎn)想你得到的,不要想你失去的(不要給自己找郁悶)

      12、不冒險比冒險更危險(失敗是你通往成功所積累的財富,失敗越多,財富越大,更何況你冒險了并不一定失敗,更大程度會是成功)

      13、你認(rèn)為你行你就行(自己否定自己,別人認(rèn)為你行你也行不了)

      14、幫助別人就是幫助自己(人之初、性本善)

      15、上帝為你關(guān)上一扇門,同時又為你打開一扇窗(陽光一般是從窗戶照射進(jìn)來的,你又何必留戀那黑暗之門)

      16、只有管好自己才能管好別人(不要把制度當(dāng)成狼狗,只要別人不要自己,身體力行,作出榜樣)

      第二部分《目標(biāo)管理》

      1、有目標(biāo)者自有千計萬計,無目標(biāo)者只感千難萬難(目標(biāo)就是燈塔,讓你少走彎路的引導(dǎo)者)

      2、目標(biāo)不明確,努力再多也是勞而無功(與其做無用功,不如先找好燈塔------方向不對,努力白費)

      3、做對的事比把事做對更重要(對的事情就是你的目標(biāo))

      4、人之所以偉大,是因為目標(biāo)偉大

      5、世界上沒有懶惰的人,只有沒有目標(biāo)的人(沒有目標(biāo)就沒有動力)

      6、目標(biāo)聚集原則(瞄準(zhǔn)靶心再開槍;鎖定客戶在出手;不要用機(jī)關(guān)槍打鳥;不要大

      海里撈針;目標(biāo)要單一,精準(zhǔn)并聚焦)

      7、實現(xiàn)目標(biāo)沒有捷徑可以走(不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹)

      8、目標(biāo)要不斷校正(與時俱進(jìn),但大的方向要走對)

      9、企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高度,企業(yè)家的遠(yuǎn)見決定了企業(yè)的遠(yuǎn)見

      10、只要你有目標(biāo)整個世界都為你讓路

      11、成功的尺度不是做了多少工作二十獲得多少成果

      12、把目標(biāo)分解成遠(yuǎn)期、中期和近期(督促自己去逐步完成)

      第三部分時間管理

      1、時間用在哪里,你的結(jié)果就在哪里

      2、你拋棄時間,時間也會拋棄你

      3、浪費時間等于慢性自殺(有效利用時間能拓展你生命的寬度,浪費時間就等于縮短你的生命)

      4、從不浪費時間的人,沒有功夫抱怨時間不夠用

      5、做事從不拖延(給自己設(shè)定時限,并督促自己去實現(xiàn))

      6、條理要清晰(能做到的要馬上行動,待做的事情記入日志,保留的東西立即歸檔,做不出決定的先扔掉)

      7、要馬上行動(立即記錄,立即行動,天天反省,馬上改進(jìn))

      8、20%的重要事項要用80%的時間來保證完成9、一萬年太久,只爭朝夕(珍惜現(xiàn)在,而不是打算明天將怎么怎么樣)

      10、沒有安排不了的時間,只有自己沒有安排時間

      11、時間管理上的帕金森定律(給你多少時間你花多少時間,時間太多反而讓你托磨工作,效率極低,并且會托磨到最后一刻,所以你唯一需要做的就是如何提高你的工作效率)

      12、會時間管理的人是少做而不是多做(并不是你做的多,就代表你是用功的,應(yīng)把時間花在最重要的事情上)

      13、時間的最大損失是拖延、期待和依賴將來

      14、人生最大的成功就是在最短的時間內(nèi)達(dá)成最多的目標(biāo)

      15、富人愛時間窮人愛金錢(時間一去不復(fù)返,千金散盡還復(fù)來)

      第四部分 《學(xué)習(xí)管理》

      1、參加讀書分享會(討論心得,互相學(xué)習(xí))

      2、很多時候我們不缺少學(xué)習(xí)而缺少的是練習(xí)(不用于到實踐中就等于白學(xué))

      3、專家是持續(xù)學(xué)習(xí)出來的(每天學(xué)習(xí)一小時,一年后成為專家,三年行業(yè)專家,五年國家級專家,你能做到嗎?看似簡單,先試試再說)

      4、向一流人士學(xué)習(xí),與成功人士為伍(學(xué)習(xí)一流人士的成功經(jīng)驗可以幫助我們少走彎路,與成功人士交朋友可以擴(kuò)大人脈資源)

      5、大量學(xué)習(xí)成功者所讀的書籍(里面定有走向成功的規(guī)律可循)

      6、每天進(jìn)步1%一年之后的今天你就進(jìn)步了365%(何樂而不為)----每天學(xué)習(xí)一些新知識,每天進(jìn)步一點點,總會有質(zhì)變的一天

      7、把學(xué)到的知識總結(jié)歸納,能夠說清楚才是自己的,否則書讀的再多也白費

      8、現(xiàn)在更需要專家,而不是通才(就像看病,很多人是去找專家的)

      9、相信------你為工作付出的永遠(yuǎn)比它給你的要少(不要天天哭著喊著喊累,為什么要這樣呢?)

      10、最有效的學(xué)習(xí)方式就是“做”(“聽”能吸收20%;“說”能吸收50%;“做”要吸

      收70%)

      11、不要只低頭拉磨,還要長抬頭看天(外面的世界是精彩的,不要把自己封閉起來)

      12、時刻問自己兩句(1、我學(xué)到了什么2、工作上我將如何改進(jìn))

      13、學(xué)習(xí)是一把手的工程(學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競爭力)

      14、高知高酬,高智高位

      15、明天的文盲將會是那些不會主動尋求新知識的人

      第五部分《行動管理》

      1、責(zé)任/2=0(如果一件事交給兩個人去做就會造成容易推諉,推卸責(zé)任,辦事拖沓)2、行動是治療恐懼的良藥(要害怕什么就去做什么)3、穿上鞋子才知道哪里夾腳(先行動起來,在行動中糾正、調(diào)整、完善、檢查)4、把相同賣的不同(你比競爭對手做得更好不容易,做得不同卻很容易)5、任何事都是做出來的不是說出來的 6、行動比語言更能取信于人(Action speaks louder than words)7、士兵要死在戰(zhàn)場上不能死在戰(zhàn)壕里;銷售人員要死在市場上,不能死在工廠里 8、跟對人,做對事用對方法 9、世上沒有做不成的事,只有做不成事的人 10、永遠(yuǎn)把注意力集中在解決問題的方法上 11、人之初,性本懶,要想做,制度管

      12、讀萬卷書,不如行萬里路.說的對,我們必須要行動,行動萬歲,萬萬歲??!

      第五篇:五項管理培訓(xùn)心得

      五項管理培訓(xùn)心得

      今天我參加公司組織“五項管理——行動日志”的培訓(xùn),通過對“心態(tài)管理——帶來快樂,目標(biāo)管理——規(guī)劃人生,時間管理——培養(yǎng)高效,學(xué)習(xí)管理——持續(xù)改進(jìn),行動管理——養(yǎng)成習(xí)慣”的學(xué)習(xí),深受啟發(fā),我想我已找到的方向,我第一次連我60歲的目標(biāo)都定下了,既激動又有些膽怯,因為我從未定過如此遠(yuǎn)的目標(biāo),但我體內(nèi)的好勝因子又讓我很激動,我決定朝著我的目標(biāo)拼搏,這次的培訓(xùn)也使我做了自我反省,知道了自己的不足。

      在五項管理中,最讓我深有體會的是心態(tài)管理,心態(tài)決定未來,生活就像一面鏡子,你用什么樣的態(tài)度面對,它將給你反饋同樣的結(jié)果,成功=心態(tài)×能力,心態(tài)分值越高,成功的基數(shù)就會越大?!罢J(rèn)真、快、堅守承諾、保證完成任務(wù)、樂觀、自信、愛與奉獻(xiàn)、決不找借口”,運用好成功的八大心態(tài),真正做到、養(yǎng)成習(xí)慣,成功就會近在咫尺。

      目標(biāo)管理,“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”,如果沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)計劃,你的目光就會越來越短淺,將目標(biāo)視化,比如:我一年以后要有多少存款,三年以后我是不是該有個自己的小窩,這樣才能享受到實現(xiàn)它的成就感。

      時間管理,合理安排每一天的工作,分清輕重緩急,從容應(yīng)對每件事,盡可能把你所有的熱情和努力集中到今天的工作上,這樣才能做到“日事日畢、日清日高”。

      學(xué)習(xí)管理,“文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力”,只有提高學(xué)習(xí)力才能提高競爭力,因為一切失敗皆因無知,只有愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、將學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合,才能真正達(dá)到學(xué)習(xí)的最高境界。

      行動管理,行動是一切成功的保證,一旦你有了成功的夢想,又確定它是你真心期盼的事物時,就要開始擬定計劃,并實際去執(zhí)行,用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取,去執(zhí)行最后才能成為贏家。

      成功并不是因我們有多少才能來決定的,而是決定于我們到底用多少才能,我們總是因為自身的不足,而錯過成功的機(jī)會,誰都不是完美的,有不足可以被包容原諒,那么如果意識不到自己的不足,我只能說,太可怕了,因為連站在成功起跑線上的機(jī)會也失去了,所以,我要克服困難,努力追求理想,勇敢朝向自己的目標(biāo)努力奮進(jìn),一點一點的實現(xiàn)它。

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