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      把握自己的優(yōu)勢和劣勢

      時(shí)間:2019-05-15 02:12:50下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《把握自己的優(yōu)勢和劣勢》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《把握自己的優(yōu)勢和劣勢》。

      第一篇:把握自己的優(yōu)勢和劣勢

      把握自己的優(yōu)勢和劣勢
      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與社會(huì)上 4050 失業(yè)人群、退休人員創(chuàng)業(yè)相比,還是有自身的特點(diǎn)的。孫子兵法 云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,大學(xué)生只有深刻認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)后,才能在揚(yáng)長避短基 礎(chǔ)上對創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)確定位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢 我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍有如下優(yōu)點(diǎn):(1)具有本科或研究生程度的文化水平,對事物較有領(lǐng)悟 力,有些東西一點(diǎn)即通;(2)自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng);(3)接受新鮮事物快,甚至是潮流的 引領(lǐng)者;(4)思維普遍活躍,不管是敢不敢干、至少是敢想;(5)運(yùn)用 IT 技術(shù)能力強(qiáng),能 夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息;(6)自信心較足,對認(rèn)準(zhǔn)的事情有激情去做;(7)年紀(jì)輕,精力旺盛,故有“年輕是最大的資本”之說;(8)沒有成家的大學(xué)生暫無家庭負(fù)擔(dān),其創(chuàng)業(yè)很 可能獲得家庭或家族的支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢 無庸諱言,大學(xué)生還可能存在一些缺點(diǎn):(1)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷,尤其缺乏人際關(guān)系 和商業(yè)網(wǎng)絡(luò);(2)缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,許多創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子經(jīng)不起市場的考驗(yàn);(3)缺乏商業(yè)信用,在校大學(xué)生信用檔案與社會(huì)沒有接軌,導(dǎo)致融資借貸困難重重;(4)喜歡紙 上談兵,創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng),市場預(yù)測普遍過于樂觀;(5)眼高手低,好高騖遠(yuǎn),看不起蠅 頭小利,往往大談“第一桶金”,不談賺“第一分錢”;(6)獨(dú)立人格沒有完全形成,缺乏對社 會(huì)和個(gè)人的責(zé)任感,甚至畢業(yè)后有繼續(xù)依賴父母過日子的想法;(7)心理承受能力差,遇到 挫折就放棄,有的學(xué)生在前期聽到創(chuàng)業(yè)艱難,沒有嘗試就輕易放棄了;(8)整個(gè)社會(huì)文化和 商業(yè)交往中往往不信任青年人,俗語說的“嘴上沒毛,辦事不牢”,很不利于年輕人的創(chuàng)業(yè)。準(zhǔn)確把握自身創(chuàng)業(yè)特點(diǎn) 以上是從統(tǒng)計(jì)面上來分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),實(shí)際上每個(gè)大學(xué)生的情況是千差萬別的,還 需要個(gè)性化地認(rèn)識(shí)自己。在這里提供一個(gè) SWOT 分析工具,大學(xué)生在一個(gè)四方格內(nèi)分別把自己的優(yōu)勢、劣勢、面臨 的發(fā)展機(jī)遇、挑戰(zhàn)或威脅四個(gè)因素寫下來,每種因素羅列出主要的 4-5 條來。比如說某 A 學(xué)生認(rèn)為自己的優(yōu)勢有:家庭經(jīng)商,自小在父母邊耳濡目染,對創(chuàng)業(yè)有濃厚興 趣;經(jīng)過幾年勤工儉學(xué)也積累一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn);做過班系干部,組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到鍛煉;幾個(gè) 朋友合計(jì)創(chuàng)業(yè)有一定時(shí)間,已基本有一個(gè)磨合的團(tuán)隊(duì);產(chǎn)品獨(dú)一無二,有市場競爭力。某 B 學(xué)生認(rèn)為自己的劣勢有:個(gè)人性格內(nèi)向,與人打交道較困難;家庭出身農(nóng)家較貧,沒 有資金支持,還指望畢業(yè)后還清教育貸款; 沒有團(tuán)隊(duì),可能要單打獨(dú)斗; 社會(huì)

      經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足; 準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品成本高昂,要委托別人加工。某 C 學(xué)生認(rèn)為面臨的機(jī)遇有:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金成立,自己的科技項(xiàng)目可以申報(bào)一試,有導(dǎo) 師的強(qiáng)力推薦;國內(nèi)市場目前突然變化,產(chǎn)生有利于己方的巨大需求;一些企業(yè)正與我方洽

      談,個(gè)別有簽約前景;政府循環(huán)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)政策出臺(tái),更是利好消息。某 D 學(xué)生認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)是:市場競爭不規(guī)范,假冒偽劣商品盛行,自己的真東西賣 不出去;目前上海店鋪?zhàn)饨鹪絹碓礁?,辛辛苦苦賺來的利潤越來越低;消費(fèi)風(fēng)潮變動(dòng)很快,自己可能趕不上流行趨勢。在以上 SWOT 分析基礎(chǔ)上,大學(xué)生可針對自己的情況,發(fā)揮優(yōu)勢、彌補(bǔ)劣勢、克服威脅、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、抓住機(jī)會(huì)、迎接挑戰(zhàn),使得自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃更為實(shí)際可行,更多一分勝算的把握。


      第二篇:優(yōu)勢劣勢分析

      能夠讓自己迅速變強(qiáng)方法

      前言

      小時(shí)候我們都有很多的夢想,但隨著成長,我們都走上了自己特定的人生軌道。這個(gè)時(shí)候我們不能再像從前,對未來展開無限幻想。雖然我們還在象牙塔中,但慢慢走向真實(shí)社會(huì)的我們此時(shí)需要為自己的未來發(fā)展做出規(guī)劃:從大方面來說,我們需要明晰自己將來想要成為怎樣的人,從事怎樣的工作,即為自己的人生確定一個(gè)方向。有了方向,接下來就要思考在通往人生方向的道路上我們具體該怎么走,才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)——大學(xué)三年即將結(jié)束,學(xué)習(xí)怎樣與人溝通交流、建立人際關(guān)系,怎樣利用各種機(jī)會(huì)培養(yǎng)和鍛煉自己等等。職業(yè)生涯規(guī)劃重在有一個(gè)方向,具體的實(shí)施細(xì)節(jié)還需要在不同的階段根據(jù)自己認(rèn)知和實(shí)際情況進(jìn)行分析調(diào)整,做出不同階段的計(jì)劃,以讓自己不斷向目標(biāo)靠近。

      一.自身SWOT分析

      1.優(yōu)勢因素

      我最大的優(yōu)勢在于能學(xué)習(xí)別人之長,改正自己之短。這使得我在人生路上少走了許多彎路,也使得我在各方面都得到很大提高。同時(shí)對待學(xué)習(xí)積極主動(dòng),樂于思考,做事有自己堅(jiān)持的原則,并堅(jiān)定自己的信念。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),負(fù)有責(zé)任心,并會(huì)盡所能做好。樂于傾聽,耐心,樂于幫助別人。其次我性格開朗并沉穩(wěn),擁有冷靜的思考能力。動(dòng)手能力較強(qiáng)。專業(yè)知識(shí)過關(guān)。

      2.弱勢因素

      面對長輩或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)會(huì)感到緊張,不善于交流。所以我希望在僅剩的最后一年大學(xué)生活這樣一個(gè)相對輕松的環(huán)境里提高自己的溝通能力,多與有經(jīng)驗(yàn)的長輩和領(lǐng)導(dǎo)溝通、學(xué)習(xí)。誠懇的接受長輩的指點(diǎn)和幫助。

      3.機(jī)會(huì)因素

      當(dāng)今社會(huì),坐等機(jī)會(huì)的到來是不可能的,在人才不再匱乏的當(dāng)今社會(huì)里,果敢的爭取才能把握住機(jī)會(huì)。不斷地尋求機(jī)會(huì),多參加面試,不斷提升自己。不能害怕失敗。另外,機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,要隨時(shí)充電,不落于他人之后。我們必須不斷地去努力地適應(yīng)這個(gè)社會(huì),并融入其中。

      挑戰(zhàn)因素

      任何一項(xiàng)工作都存在挑戰(zhàn),敢于迎接挑戰(zhàn)才能讓自己在工作中不斷成長。在已過去的兩年大學(xué)生活中,我兩次參加了校各種比賽,使自己在比賽中成長,在比賽中進(jìn)步。其實(shí)每一次考試也是一個(gè)挑戰(zhàn),所以,適應(yīng)充滿挑戰(zhàn)的職場我已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備。

      二.市場立足

      爭取參加社會(huì)實(shí)踐,將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,多爭取鍛煉機(jī)會(huì),能站在一個(gè)物流管理人員的角度思考問題。關(guān)注就業(yè)形勢,了解就業(yè)前景的變化,慎重考

      慮,再根據(jù)自己的真實(shí)情況選擇一份自己適合的工作。

      我們年輕人從走出大學(xué)校園時(shí),總對自己抱有很高的期望值,認(rèn)為自己一開始就應(yīng)該得到重用,或應(yīng)該得到豐厚的報(bào)酬。在工資上喜歡相互攀比,似乎工資成了我們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn),但事實(shí)上,剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn),是無法委以重任的,于是就有了許多怨言。一聲嘆息“人生不過如此而已”。

      曾經(jīng)編織的美麗夢想也逐漸破滅了,沒有了信心,沒有了熱情,工作時(shí)采取一種應(yīng)付的態(tài)度,能少做就少做,可躲避就躲避,敷衍了事。認(rèn)為只對得起自己掙得工資,從未想過是否對的起自己的前途,是否對得起家人和朋友的期待。當(dāng)聆聽行領(lǐng)導(dǎo)肺腑之言和諄諄教導(dǎo)時(shí),我們也有心潮澎湃,也有激情蕩漾,但也是“當(dāng)時(shí)激動(dòng),沒有行動(dòng)”。我們怎么度過自己的一生?該有怎樣的精氣神?我們應(yīng)該要問自己幾個(gè)問題:我要去哪里?我在那里?我有什么?我的差距在那里?我要怎么做?

      工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低,工作中盡心盡力,積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平安,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真真的成功。事業(yè)成功的人士的經(jīng)驗(yàn)向我們揭示了這樣一個(gè)真理:只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有經(jīng)歷過奮斗,才能倍加珍惜勞動(dòng)成果。

      我們?nèi)绻麤]有超能力,青年人就要立足當(dāng)下,更要放眼長遠(yuǎn),培養(yǎng)自己看穿未來的能力。立足當(dāng)下就是要立足本職工作,在全方位地充實(shí)自己,為自己的人生階段做好準(zhǔn)備。我覺得一個(gè)人最起碼應(yīng)該知道自己將來想要過什么樣的生活,想要達(dá)到一個(gè)什么樣的人生高度,沒有一個(gè)人是想一輩子碌碌無為的。

      尤其是我們青年人是要有點(diǎn)精神的,因?yàn)榍嗄耆松砩鲜且粋€(gè)時(shí)代的精神的縮影,他代表著一個(gè)時(shí)代,代表著一個(gè)民族,代表著一種潛力,他難能可貴。我們青年人絕大數(shù)都是普通人,作為普通人,很難做出轟轟烈烈的事情來,很難去感動(dòng)一個(gè)時(shí)代。但是青年人的同心同德可以震撼一個(gè)時(shí)代的,我們應(yīng)該形成共同的精神的支柱,敬業(yè)、奉獻(xiàn)、奮斗、百折不撓、忠誠。農(nóng)發(fā)行是我們的衣食父母,只有靠這個(gè)平臺(tái)我們才有施展能力的舞臺(tái),“心有多大舞臺(tái)就有多大”。走向成功靠的是一種堅(jiān)忍不拔的精神,一個(gè)企業(yè)能否成功,靠的是人的努力,靠的是員工的忠誠踏實(shí)的工作態(tài)度。只要精神不發(fā)慌,辦法總比問題多。

      “天下風(fēng)云出我輩,一入紅塵歲月催,龍圖霸業(yè)談笑中,不勝人生一場醉”,雁過留聲,人過留名。人的一生,最終將歸于塵土,歸于記憶。我們不可能成為圣人,作為一個(gè)普通人,怎樣才能走進(jìn)別人的記憶中去,或者是說不枉來這世上走一遭?只有在自己的崗位上表現(xiàn)出敬業(yè)精神來,執(zhí)著、時(shí)時(shí)刻刻以客戶為中心,維護(hù)農(nóng)發(fā)行的利益。物質(zhì)最終走向滅亡,而生生不息的是精神,我們青年人,要在崗位上踏實(shí)埋頭苦干的精神,要有不畏艱難迎接挑戰(zhàn)的精神,要勇于創(chuàng)新,要敢于創(chuàng)新。我相信崇高的精神引導(dǎo)積極向上的人生,高貴的內(nèi)心成就生命的靈魂。

      三.人際關(guān)系交流

      在讀了李強(qiáng)老師《成功人際關(guān)系》之后,我自己就做了頭腦風(fēng)暴。美國著名的人際關(guān)系學(xué)鼻祖戴爾·卡耐基曾說:專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關(guān)系。我相信這句話將會(huì)對我今后的銷售職業(yè)生涯中產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

      總結(jié)李強(qiáng)老師成功人際關(guān)系內(nèi)容的重點(diǎn):就是靠得體的著裝,露出燦爛的微笑,幽默的言談,真誠對待我們身邊的每一個(gè)人。

      我們作為銷售者,每天接觸最多的其中有一個(gè)就是人際關(guān)系,說實(shí)話我以前對這方面就沒有注意,只是一直延續(xù)著自己的風(fēng)格,但是聽了這次的課程以后我反思了一下,的確不可能每個(gè)人都來適應(yīng)你,我們每天會(huì)遇到各式各樣的客人,我們要學(xué)會(huì)相互適應(yīng)“與人方便自己方便”。

      良好的人際關(guān)系需要學(xué)會(huì)幽默健談。幽默是人類智慧的最高境界。一個(gè)說話幽默風(fēng)趣的人,當(dāng)然比木納呆板的人受大家的歡迎。這種能力除了個(gè)別天賦之外,更多的可以通過平時(shí)多積累充電、廣泛培養(yǎng)興趣愛好來培養(yǎng)。具備了這種能力,在和各種類型的人進(jìn)行交往時(shí),就很容易尋找到共同感興趣的話題,有利于拉近跟客戶之間的距離。

      人際關(guān)系也是我們?nèi)松?cái)富的一種積累,有關(guān)系的人生意才會(huì)越做越火,有關(guān)系自己的產(chǎn)品才會(huì)有更多消費(fèi)者的認(rèn)可,企業(yè)才會(huì)有效益,有關(guān)系才會(huì)得到社會(huì)各個(gè)方面的支持。

      好的人際關(guān)系會(huì)幫助我們的一生。行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。讓我們從今天開始,梳理我們的行為,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,用微笑對待身邊人,開始我們的成功之旅,讓自己微笑職場!

      四.市場思想觀念

      為了更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下銷售工作發(fā)展需要,發(fā)揮銷售“免疫系統(tǒng)”功能,要從思想觀念有所轉(zhuǎn)變。一是牢固樹立大局意識(shí)。二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式。三是學(xué)習(xí)銷售能力。

      在知識(shí)日新月異的時(shí)代背景下,相關(guān)規(guī)章條例的發(fā)展變化較快,銷售人員要適應(yīng)時(shí)代的要求和工作的需要,必須努力提高業(yè)務(wù)能力。一是樹立創(chuàng)新意識(shí)。二是樹立“質(zhì)量第一”意識(shí)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要必須嚴(yán)明紀(jì)律。要服從組織、服從大局,要規(guī)范自己的言行,從紀(jì)律出效率。二要必須樹立良好的工作習(xí)慣。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。切忌空泛,切忌浮躁。三要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。團(tuán)結(jié)是干好工作的一種保證,是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。在大是大非的問題上立場要堅(jiān)定,旗幟鮮明;在小事上要多謙讓,多顧全他人。工作中要時(shí)時(shí)處處,注重規(guī)范約束自己的言行,照章辦事,照程序工作,既到位又不越位。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力,推進(jìn)工作。

      作為銷售,要牢記自己職責(zé)。一是增強(qiáng)遵紀(jì)守法。要做到知曉法紀(jì),明確規(guī)范,確保依法行政,保持職業(yè)謹(jǐn)慎,不以監(jiān)督者自居。二是注意防微杜漸。近年來我們身邊查處的一些案件表明,一些銷售走上違法犯罪的道路不是偶然發(fā)生的,他們都有一個(gè)由表及里、由淺入深、由放松到滑坡再到崩潰的這樣一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程。所以要防微杜漸、時(shí)刻警惕,不要使千里長堤,潰于一蟻之穴。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。無論遇到什么樣的誘惑和考驗(yàn),都要加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的清醒。

      5.結(jié)語

      最后,我想說的是,我們的職業(yè)理想規(guī)劃,其實(shí)就代表著我們自己的理想。理想應(yīng)該像青青的翠竹,“未出土?xí)r先有節(jié),到凌云處仍虛心”,理想也會(huì)像大海的奔流,“不遇到暗礁和島嶼,難以激起美麗的浪花”。在實(shí)?,F(xiàn)我們規(guī)劃的過程中,我們都不可避免的會(huì)遇到困難,遇到迷茫,但是我們美好的規(guī)劃能否實(shí)現(xiàn),不取決于我們的華麗言辭,而是取決于我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。就讓我們用實(shí)踐證明自身,用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)理想

      1.林?!队行贤ㄎ宀椒ā罚ǖ?版),北京大學(xué)出版社,2006.7,43

      2.李謙《現(xiàn)代溝通學(xué)》,(第2版),經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2009.6,35

      3.侯玉波,《社會(huì)心理學(xué)》(第2版)北京大學(xué)出版社2008.1,63

      4.卡耐基,《成功之路從書》,(第1版),中國文聯(lián)出版公司1987.12,11

      5.邁克爾.波特,《競爭優(yōu)勢》,(第1版)華夏出版社,2001.11,23

      6.盧態(tài)宏,《營銷在中國》,(第2版)廣州出版社,2001.2,21

      第三篇:中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的優(yōu)勢和劣勢

      中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的

      優(yōu)勢和劣勢

      (一)郵政儲(chǔ)蓄銀行的優(yōu)勢分析

      郵儲(chǔ)銀行成立以來,依托郵政良好的信譽(yù),眾多的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),暢通的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,鮮明的經(jīng)營特色,在有著其他金融機(jī)構(gòu)無法比擬的優(yōu)勢。

      1.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

      至2008年底,郵儲(chǔ)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到36508個(gè)。這些遍布城鄉(xiāng)的網(wǎng)點(diǎn),是郵政儲(chǔ)蓄銀行的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。隨著國家政策逐漸向三農(nóng)傾斜,這種網(wǎng)點(diǎn)的分布數(shù)量和結(jié)構(gòu)都非常有利于郵儲(chǔ)銀行其他優(yōu)勢的發(fā)揮。郵儲(chǔ)銀行很好地利用了郵政集團(tuán)信息和物流優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了信息流、實(shí)物流、資金流的“三流合一”,有著便利的運(yùn)作條件。

      2.資金優(yōu)勢

      2008年末,全國郵政儲(chǔ)蓄存款余額列全國第4位。郵政儲(chǔ)蓄銀

      行資金數(shù)量上的優(yōu)勢為其將來的批發(fā)業(yè)務(wù)將提供有利的條件。

      3.成本優(yōu)勢

      郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是在郵政業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上開辦的,經(jīng)營成本相對較低。此外,因?yàn)猷]政本身具有公共產(chǎn)品的特性,國家從多方面給予其優(yōu)惠及扶持政策,也大大降低了營運(yùn)成本。

      4.品牌及信譽(yù)優(yōu)勢

      。長期儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的開展,使郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)在廣大居民中建立了良好的信譽(yù),為其開展金融服務(wù)打下了誠信的基礎(chǔ)。

      5.區(qū)位優(yōu)勢

      在農(nóng)村地區(qū)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于涉農(nóng)金融服務(wù)在總量、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等層面的多元需求,為具有網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋廣、聯(lián)網(wǎng)率高等整體優(yōu)勢的中國郵政儲(chǔ)蓄銀行,提供了涉農(nóng)金融服務(wù)的市場空間。

      (二)郵政儲(chǔ)蓄銀行的劣勢分析

      1.資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)單一

      郵政儲(chǔ)蓄資金運(yùn)用主要集中于債市場投資、協(xié)議存款兩大類低信用風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),在資產(chǎn)選擇上缺主動(dòng)性.在負(fù)債結(jié)構(gòu)方面,郵儲(chǔ)蓄銀行的資金來源極為單一,僅為居民儲(chǔ)蓄存款。

      2.人才劣勢

      郵儲(chǔ)從業(yè)人員過去大多從事郵政業(yè)務(wù),金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能相對欠缺。

      3.體制機(jī)制

      長期隸屬于郵政局的郵政儲(chǔ)蓄明顯帶有濃厚的計(jì)劃行政體制色彩,效率低下。

      4.金觸創(chuàng)新能力不足

      (三)郵政儲(chǔ)蓄銀行的機(jī)遇分析

      隨著我國金融體制改革的深入推進(jìn),國內(nèi)金融市場日益完善,資本市場的繁榮、外匯市場的發(fā)展和銀行經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整,使得銀行業(yè)面臨一場深刻的變化,更多的發(fā)展機(jī)遇。

      目前,郵政儲(chǔ)蓄正面臨兩大環(huán)境機(jī)遇:第一,在農(nóng)村地區(qū)開展業(yè)務(wù)的機(jī)遇。第二,開展中間業(yè)務(wù)的機(jī)遇。

      此外以一定比例的郵政儲(chǔ)蓄資金用適當(dāng)形式投向“三農(nóng)”,參與新農(nóng)村建設(shè)。

      (四)郵政儲(chǔ)蓄銀行的威脅分析

      威脅主要來自于內(nèi)外兩個(gè)方面一是指郵政儲(chǔ)蓄銀行在城市中,面臨與同業(yè)之間的競爭,與外融機(jī)構(gòu)搶奪優(yōu)質(zhì)客戶。在農(nóng)村市場上,農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)村信用社也會(huì)給郵政儲(chǔ)蓄銀行帶來一定的威脅。二是指從郵政儲(chǔ)蓄現(xiàn)有的人員構(gòu)成、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)作方式來看,郵儲(chǔ)部門根本不具備對貸款風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制能力,郵政儲(chǔ)蓄資金運(yùn)用中的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)難以防范。

      第四篇:企業(yè)優(yōu)勢和劣勢評價(jià)表

      企業(yè)優(yōu)勢和劣勢評價(jià)表

      說明:①有些因素如果對企業(yè)的競爭實(shí)力影響很小,或者沒有影響,則在分析時(shí)不必考慮它們。

      ②黑體字表示成功關(guān)鍵要素。

      3,確定成功關(guān)鍵因素的權(quán)數(shù)。成功的關(guān)鍵因素應(yīng)該反映出這些因素對本企業(yè)和競爭對手在行業(yè)或經(jīng)營領(lǐng)域中的獲利能力、市場占有率以及未來發(fā)展等方面的影響。確定關(guān)鍵因素的權(quán)數(shù)時(shí),還應(yīng)該考慮到不同細(xì)分市場中各因素重要程度的差異性。這種差異性,是企業(yè)在不同的細(xì)分市場中,可能具有不同的優(yōu)勢和劣勢。各企業(yè)的競爭因素的得分,是在相互交叉比較的基礎(chǔ)上予以確定。在評定某一因素的得分時(shí),可以先找出這一方面的最強(qiáng)企業(yè)(4分)和最弱企業(yè)(1分),然后將準(zhǔn)備被評價(jià)的企業(yè)與這兩個(gè)店型企業(yè)相比較,同時(shí)又兩兩比較,最后確定各自的得分。2.5分以上為優(yōu)勢,2.5分以下為劣勢.4,計(jì)算各因素的加權(quán)數(shù)和總加權(quán)數(shù).各因素的加權(quán)數(shù)是反映優(yōu)勢或劣勢在競爭中作用大小的尺度.總加權(quán)數(shù)是綜合反映企業(yè)整體競爭實(shí)力大小的尺度,1-2分為實(shí)力弱,2~3分為實(shí)力一般,3~4分為實(shí)力強(qiáng)。

      第五篇:競爭對手優(yōu)勢劣勢分析

      1.競爭對手是誰?

      我的競爭對手是誰,我的競爭對手可以說是公司里的全部同事,我的上司,我的朋友,我身邊的人。把所有的人都當(dāng)成競爭對手自己才會(huì)在一個(gè)競爭的氛圍中成長。

      2.競爭對手的優(yōu)勢在那里,劣勢在那里,競爭對手的優(yōu)勢,現(xiàn)在我的競爭對手的優(yōu)勢在于他們比我更有經(jīng)驗(yàn),比我更成熟,處事更圓滑,做事情更專業(yè)。相對于優(yōu)勢來說我感覺我競爭對手的劣勢在于因?yàn)槌墒旆€(wěn)重所以往往不會(huì)創(chuàng)新,不容易接受新鮮事物。因?yàn)樽鍪掠薪?jīng)驗(yàn)所以學(xué)習(xí)的欲望難免就有所下降,學(xué)習(xí)能力就不如我們年輕一點(diǎn)的人。

      3.在他的劣勢里我們能孕育出戰(zhàn)勝他的力量嗎?

      在他們的劣勢中我們能做出什么。競爭對手的不喜歡創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力薄弱,部容易接受新鮮事物等都是我們孕育力量的溫床。競爭對手不喜歡創(chuàng)新,那么我們就創(chuàng)新,競爭對手覺的自己做事能行又專業(yè),我們就好好的學(xué)習(xí)超越對手。只有在不斷的創(chuàng)新加學(xué)習(xí)的態(tài)度下才能有更好更強(qiáng)大的力量戰(zhàn)勝競爭對手。

      4.在他的優(yōu)勢里我們有超過他的可能嗎?

      在競爭對手的經(jīng)驗(yàn)豐富成熟穩(wěn)重處事圓滑做事專業(yè)等優(yōu)勢中,我們還能超越嗎?答案是肯定的,只要現(xiàn)在開始認(rèn)真學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),虛心向我們的競爭對手學(xué)習(xí)。那么我們就可以超越我們的競爭對手。

      5.我們的核心競爭力是什么?

      我個(gè)人認(rèn)為我們最大的核心競爭力就是年輕,并且能夠很快的接受新鮮事物。我們是這個(gè)社會(huì)的新鮮血液。我們才開始,社會(huì)的建設(shè)是會(huì)在我們這一代人的手中崛起。我們有又更多的想法,創(chuàng)造力,我們更懂的團(tuán)隊(duì)的重要性。我們知道吸取前人的經(jīng)驗(yàn),總結(jié),歸納,學(xué)習(xí)。但我們更知道如何學(xué)以致用,如何實(shí)踐我們所學(xué)習(xí)的東西,知道如何把學(xué)習(xí)到的東西用在工作生活中來。我們上進(jìn),努力。我們更懂的要珍惜機(jī)會(huì)的來之不易。所以我們只會(huì)向前。我們的一生將會(huì)在無數(shù)燦爛的成績下大放異彩。

      唐 應(yīng)

      2011.10.20

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