第一篇：寒假社會實(shí)踐

寒假社會實(shí)踐報告

隨著社會不斷發(fā)展,檢出正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家建設(shè)的方針,配將德智體美全面具備的”四有”新人,已成為各級學(xué)校義不容辭的責(zé)任.因此,學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行文化教育的同時,也重視其綜合素質(zhì)的教育.社會實(shí)踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段.它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會,了解社會.同時實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識,鍛煉才干的有效途徑,更是大學(xué)生服務(wù)社區(qū),回報社會的一種良好形式.因此,在寒假期間,我來到我家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生所,開始我的寒假社會實(shí)踐.對于我這個沒有學(xué)醫(yī)經(jīng)歷的學(xué)生來說，應(yīng)該從醫(yī)院中最基礎(chǔ)的護(hù)理工作開始。來到醫(yī)院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。看起來很簡單的護(hù)理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護(hù)士學(xué)習(xí)，緊緊地跟著護(hù)士，寸步不離，年輕的護(hù)士耐心地給我講解著關(guān)于護(hù)理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護(hù)理術(shù)語和一些日常工作。我協(xié)助護(hù)士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環(huán)節(jié)，在嚴(yán)格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下，并為病員配液。

他們真情的指導(dǎo)讓我們學(xué)習(xí)了許多的社會知識，對所學(xué)的知識有了更深刻的認(rèn)識和體會，也對以后所從事的工作有了更加的認(rèn)識。此次實(shí)踐之后我在思考，一個平凡的醫(yī)學(xué)生，到底能做些什么?知識就是力量，這是我們腦海里定性的東西了,醫(yī)學(xué)是個知識的海洋,活到老學(xué)到老,但在這有限的幾年中,我們要盡自己最大的努力去做好自己的本職工作,學(xué)好專業(yè)知識。當(dāng)然我們所面對的是鮮活的事實(shí),事實(shí)上許多東西和我們書本上學(xué)得有許許多多的不同,特別是面對病人時其疾病并非書上所說的那么典型,醫(yī)學(xué)更是一門實(shí)踐科學(xué),他不僅要學(xué)好書本上的知識,更要注重每一次實(shí)踐,同時還要積極為自己創(chuàng)造實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會.記得有這樣一句話“人生不可虛度,悲嘆在與沒有貢獻(xiàn);貧困不是羞恥,失于未得到條件;疾病纏身出于無奈,世人仁愛之心卻都能帶來溫暖”。對于現(xiàn)在醫(yī)療的現(xiàn)狀,就像歌里唱的那樣：“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的人間?！钡拇_,面對現(xiàn)狀,只要我們每個人都能投入到祖國的建設(shè)中去,我相信經(jīng)過幾年或者幾十年他總會得到改善.在農(nóng)村有這樣一句話：“小病拖、大病扛、病危等著見閻王”。我從小生活在農(nóng)村，我算是親眼目睹了這種現(xiàn)象，更是見識到了貧困所給人們帶來的嚴(yán)峻的生存現(xiàn)狀,同時我已深切地感受到那種缺醫(yī)少藥是什么樣的尷尬現(xiàn)狀，以前很多村民有了小病就隨便開點(diǎn)兒藥來吃，管用就吃，不管用就扛過來甚至不理了?，F(xiàn)有的醫(yī)療保險制度也就是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度參加的人數(shù)多了,報銷的比率高了,手續(xù)簡單了,看得起病的人多了.不過,作為一名醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生,一名在高校接受思想政治教育的醫(yī)學(xué)生,偶爾看到這種情景,有些患者的費(fèi)用不夠兒病人又迫切需要救治,醫(yī)務(wù)人員毫不理睬,耳旁那一聲聲哀怨的聲音那么刺耳,眼中那一幅幅滄桑的面孔依然鮮活,心中那一縷縷撫平的熱情更加深切,我感慨萬千.通過社會實(shí)踐，對國家的政策法規(guī)有了一定的了解，有句話說，“醫(yī)生是一腳踏兩院的工作者，一腳踏醫(yī)院，一腳踏法院”，所以，需要醫(yī)務(wù)工作者有一定的法律知識。近年來，國家加大了醫(yī)療改革，對農(nóng)村醫(yī)療傾斜，通過農(nóng)村醫(yī)保等一系列政策，使得廣大農(nóng)村地區(qū)的人民群眾上得起醫(yī)院，看得起病，住得起院。實(shí)踐活動，使我的人生觀和價值觀得到了體現(xiàn)，樹立了青年一代大學(xué)生的良好形象。當(dāng)代大學(xué)生不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度給實(shí)踐單位及更多的干部、患者留下了良好的印象。實(shí)踐中也為醫(yī)生的不怕苦、不怕累的精神所感動。我通過認(rèn)真投入工作，用自己的一舉一動展現(xiàn)了自身的素質(zhì)，很好的體現(xiàn)了一名青年大學(xué)生的價值。實(shí)踐活動的開展培養(yǎng)了我獨(dú)立處世的能力，在社會實(shí)踐過程中，通過獨(dú)立生活、獨(dú)立思考、獨(dú)立自主的去面對問題，分析問題、解決問題，對社會的認(rèn)識更加清晰。不管在實(shí)踐過程中遇到挫折還是成功，對我都是一種收獲，明確了優(yōu)勢同時也發(fā)現(xiàn)了不足之處，面對社會更加自信，在社會實(shí)踐過程中，充分認(rèn)識了自己的缺點(diǎn)和不足。一個平凡的醫(yī)學(xué)生，到底能做些什么？知識就是力量，這是我們腦海里定性的東西了,醫(yī)學(xué)是個知識的海洋,活到老學(xué)到老,但在這有限的幾年中,我們要盡自己最大的努力去做好自己的本職工作,學(xué)好專業(yè)知識。當(dāng)然我們所面對的是鮮活的事實(shí),事實(shí)上許多東西和我們書本上學(xué)得有許許多多的不同,特別是面對病人時其疾病并非書上所說的那么典型,醫(yī)學(xué)

更是一門實(shí)踐科學(xué),他不僅要學(xué)好書本上的知識,更要注重每一次實(shí)踐,同時還要積極為自己創(chuàng)造實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會.記得有這樣一句話“人生不可虛度,悲嘆在與沒有貢獻(xiàn);貧困不是羞恥,失于未得到條件;疾病纏身出于無奈,世人仁愛之心卻都能帶來溫暖”。

作為一名醫(yī)學(xué)生，在實(shí)踐的這些天里,通過與人民群眾的廣泛接觸、服務(wù)、交流中受到了真切的感染和體驗(yàn)，思想得到了升華，社會責(zé)任感得到了增強(qiáng)，人生觀、價值觀也得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，更提高了認(rèn)識能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會更注重讓自己努力發(fā)展自身素質(zhì)的同時，啟迪自身奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì),積極了解國家如今的醫(yī)療現(xiàn)狀、社會醫(yī)療環(huán)境的嚴(yán)峻和醫(yī)療市場的現(xiàn)實(shí)；了解貧困給人們帶來的健康威脅；了解貧富差距、城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差異等等。同時,社會實(shí)踐讓我懂得行醫(yī)不僅僅是一種謀生手段，更是一種義不容辭的責(zé)任、是一種神圣的使命；要讓我們都知道行醫(yī)的精髓和真諦。我們要做那一個個富有愛心和奉獻(xiàn)精神的醫(yī)學(xué)生們，定能將這顆愛的種子播撒到祖國的每一個角落。在以后這幾年大學(xué)學(xué)習(xí)中，我會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還會豐富我其他方面的知識，實(shí)習(xí)后才發(fā)現(xiàn)，知識是相通的，事事精是很難，但是想有大成就，事事通是必要的，所以在以后一定要多學(xué)習(xí)些和我的專業(yè)有關(guān)聯(lián)的專業(yè)的知識，在學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上，盡量能修兩個學(xué)位，而且，一定要多多的實(shí)踐，將理論知識化為真正的能力，盡自己最大的能力，努力，完善自己的知識儲量，完備自己的生活，大學(xué)說長不上，說短不短，我會利用這有限的時間來完成無限的可能!我想，如果有機(jī)會的話，以后每個假期我都要去醫(yī)院實(shí)習(xí)，多學(xué)點(diǎn)課本上學(xué)不到的知識。那才是真正的財富。

第二篇：寒假社會實(shí)踐

寒假社會實(shí)踐——農(nóng)村醫(yī)療保障制

在寒假期間我在村里一所小型診所里做志愿者服務(wù)工作，在幫助醫(yī)生照顧病人的同時，我記錄了一些發(fā)生的事情和發(fā)現(xiàn)的一些問題。眾所周知，醫(yī)改是世界性的難題。處在中低收入國家之列的中國，尚有近1億貧困人口，近5億人相對貧困。要建立一個覆蓋13億人口的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，讓人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，本身就是一個巨大挑戰(zhàn)。2009年4月，我國政府啟動新一輪醫(yī)改——確立未來十年我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總目標(biāo)和制度建設(shè)的總體框架，下決心在3年內(nèi)投入8500億元推進(jìn)五項重點(diǎn)醫(yī)改工作的落實(shí)。衛(wèi)生部部長陳竺指出，醫(yī)改的重點(diǎn)、難點(diǎn)還是在農(nóng)村。盡管近年來農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)有了很大的發(fā)展，但其明顯滯后的局面并沒有根本改變……

對山西省不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系現(xiàn)狀和運(yùn)行情況的調(diào)查結(jié)果表明：（１）在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村農(nóng)民收入較高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件較好，業(yè)務(wù)量較高，對自身的生存和發(fā)展具備了客觀條件：在經(jīng)濟(jì)中等發(fā)展地區(qū)農(nóng)村農(nóng)民收入較低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件較差，業(yè)務(wù)量不大，對自身的生存和發(fā)展還需外部力量支助。衛(wèi)生技術(shù)人員力量不足是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在的問題。（２）村醫(yī)療點(diǎn)多是過去集體合作醫(yī)療時期建立的，現(xiàn)多以承包方式自主經(jīng)營，其醫(yī)療設(shè)備較簡易，但備有常用藥，能為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民解決大部分健康小問題，不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)其業(yè)務(wù)量有較大差別。（３）患重病的少數(shù)農(nóng)民年醫(yī)療費(fèi)用達(dá)萬元以上，但大多數(shù)人年費(fèi)用在１００元以下。認(rèn)為應(yīng)建立和完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為龍頭的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和建立農(nóng)村社會醫(yī)療衛(wèi)生保障制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生，最初名字叫“赤腳醫(yī)生”，誕生于20世紀(jì)50年代。鄉(xiāng)村醫(yī)生前身——赤腳醫(yī)生是文革中期開始后出現(xiàn)的名詞，指一般未經(jīng)正式醫(yī)療訓(xùn)練、仍持農(nóng)業(yè)戶口、一些情況下“半農(nóng)半醫(yī)”的農(nóng)村醫(yī)療人員。

農(nóng)村里赤腳醫(yī)生多半沒有經(jīng)過專門的職業(yè)技能培訓(xùn)，而且醫(yī)療站服務(wù)條件多數(shù)很差，譬如，病人輸液室出現(xiàn)的胳膊冰涼沒有辦法解決，供暖設(shè)備差，赤腳醫(yī)生多數(shù)憑借經(jīng)驗(yàn)治病，甚至一些醫(yī)生年歲已高，頭腦糊涂，不能考慮藥物對病人引起的副作用，更有甚者一些醫(yī)生不能準(zhǔn)確快速的找到病因，導(dǎo)致病情加重，甚至死亡。醫(yī)生不知道用什么藥，居然問病人他覺得應(yīng)該吃什么藥，而病人也不相信醫(yī)生，認(rèn)為久病成良醫(yī)，自己到藥店買藥。

當(dāng)然也有一些赤腳醫(yī)生確實(shí)做得不錯，他們謹(jǐn)遵醫(yī)德，譜寫了很多感人的樂章。

這是國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

鄉(xiāng)村醫(yī)生是具有中國特色、植根廣大農(nóng)村的衛(wèi)生工作者，長期以來在維護(hù)廣大農(nóng)村居民健康方面發(fā)揮著難以替代的作用。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革和醫(yī)改工作的深入推進(jìn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍發(fā)展遇到了新的情況和問題。為確保農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”不破，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性，根據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)精神，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)提出以下指導(dǎo)意見：

一、總體要求

按照?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的要求，從實(shí)際出發(fā)，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，改善執(zhí)業(yè)場所，實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋；將村衛(wèi)生室納入基本藥物制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱新農(nóng)合）門診統(tǒng)籌實(shí)施范圍，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老政策，健全培養(yǎng)培訓(xùn)制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化管理指導(dǎo)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平，為農(nóng)村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)

鄉(xiāng)村醫(yī)生（包括在鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同）主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，包括在專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)；協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，按規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔楹椭卸臼录?，處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件等；使用適宜藥物、適宜技術(shù)和中醫(yī)藥方法為農(nóng)村居民提供常見病、多發(fā)病的一般診治，將超出診治能力的患者及時轉(zhuǎn)診到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)；受衛(wèi)生行政部門委托填寫統(tǒng)計報表，保管有關(guān)資料，開展宣傳教育和協(xié)助新農(nóng)合籌資等工作。

三、實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋

（一）明確村衛(wèi)生室規(guī)劃設(shè)置和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生可在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)（包括村衛(wèi)生室及按照國家有關(guān)規(guī)定開辦的診所等其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生由縣級衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門考核確定，原則上每千人應(yīng)有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，居住分散的行政村可適當(dāng)增加；每所村衛(wèi)生室至少有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

四、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室管理

（一）嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格。

（二）強(qiáng)化縣級衛(wèi)生等部門的管理職責(zé)。

（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

（四）提高村衛(wèi)生室信息化水平。

五、將村衛(wèi)生室納入相關(guān)制度實(shí)施范圍

（一）在村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度。將村衛(wèi)生室納入基本藥物制度實(shí)施范圍，執(zhí)行基本藥物制度的各項政策，實(shí)行基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生要全部使用基本藥物，基本藥物由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)供應(yīng)。

（二）積極將村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌實(shí)施范圍。將符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，并將村衛(wèi)生室收取的一般診療費(fèi)和使用的基本藥物納入新農(nóng)合支付范圍，支付比例不低于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)的支付比例。要充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室醫(yī)療費(fèi)用和服務(wù)行為的監(jiān)管作用。要加強(qiáng)對新農(nóng)合支付村衛(wèi)生室診療和藥品費(fèi)用的監(jiān)管，防止虛開單據(jù)，騙取套取新農(nóng)合資金。

六、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策

（一）健全多渠道補(bǔ)償政策。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量多渠道予以補(bǔ)償。

對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，主要通過政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助。縣級衛(wèi)生行政部門根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)、服務(wù)能力及服務(wù)人口數(shù)量，明確應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)具體內(nèi)容，并合理核定其任務(wù)量，確保與其功能定位和服務(wù)能力相適應(yīng)。根據(jù)實(shí)際工作量，將相應(yīng)比例的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生，不得擠占、截留或挪用。

對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，主要由個人和新農(nóng)合基金進(jìn)行支付。各地要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》（國辦發(fā)〔2010〕62號）要求，合理制定村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及新農(nóng)合支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法。在綜合考慮新農(nóng)合基金承受能力和不增加群眾個人負(fù)擔(dān)的前提下，充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)償作用。

村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度后，為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低，各地要綜合考慮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況，采取專項補(bǔ)助的方式對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予定額補(bǔ)償?？梢园凑辗?wù)人口數(shù)量或者核定后的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助水平與對當(dāng)?shù)卮甯刹康难a(bǔ)助水平相銜接。具體補(bǔ)償政策由各?。▍^(qū)、市）政府結(jié)合實(shí)際制定。

鼓勵有條件的地方進(jìn)一步提高對服務(wù)年限長和在偏遠(yuǎn)、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助水平。

（二）積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。各地要結(jié)合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度（以下簡稱新農(nóng)保）的推進(jìn)，積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保，對符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。各地政府可以采取補(bǔ)助等多種形式，妥善解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障和生活困難問題，具體辦法由當(dāng)?shù)卣Y(jié)合實(shí)際制定。

七、健全鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)制度

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)。各?。▍^(qū)、市）衛(wèi)生行政部門要合理制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，采取臨床進(jìn)修、集中培訓(xùn)、城鄉(xiāng)對口支援等多種方式，選派鄉(xiāng)村醫(yī)生到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或醫(yī)學(xué)院校接受培訓(xùn)?？h級衛(wèi)生行政部門對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費(fèi)培訓(xùn)不少于兩次，累計培訓(xùn)時間不少于兩周。

（二）加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量建設(shè)?？h級衛(wèi)生行政部門要摸清并動態(tài)掌握本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，著眼長遠(yuǎn)，編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫，從本地選派人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，及時補(bǔ)充到村衛(wèi)生室。有條件的地方要制定優(yōu)惠政策，吸引城市退休醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作。各地要結(jié)合探索建立全科醫(yī)生團(tuán)隊和推進(jìn)簽約服務(wù)模式，積極做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊伍建設(shè)的銜接。

八、切實(shí)做好組織實(shí)施工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。地方各級人民政府要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的重要作用，將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)作為醫(yī)改的重要工作，列入議事日程，完善相關(guān)配套政策，確保順利實(shí)施。各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，加大督促指導(dǎo)力度，確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)。

（二）制定實(shí)施方案。

（三）落實(shí)資金投入。各地區(qū)要督促指導(dǎo)縣級人民政府積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策以及村衛(wèi)生室建設(shè)等方面所需資金納入財政預(yù)算，并及時撥付到位，確保資金專款專用，不得擠占和挪用。省級人民政府要承擔(dān)統(tǒng)籌責(zé)任，進(jìn)一步加大對困難地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度。嚴(yán)禁以任何名義向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取、攤派國家規(guī)定之外的費(fèi)用，要為鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

農(nóng)村醫(yī)療制度改革能否順利實(shí)施，需要大家一起努力，我們只有堅定信念才不會走錯路。我們作為新世紀(jì)的接班人，必須努力學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，才能使更多農(nóng)民不會再有看病難，看病貴的憂愁。

第三篇：寒假社會實(shí)踐

2011—2012學(xué)年寒假社會實(shí)踐

2011—2012年寒假社會實(shí)踐

——晉州市周家莊鄉(xiāng)“三農(nóng)”問題考察

2011—2012年寒假社會實(shí)踐

——晉州市周家莊鄉(xiāng)“三農(nóng)”問題考察

前言

周家莊，一個實(shí)行社、隊兩級所有，鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算長達(dá)50年的鄉(xiāng)級新農(nóng)村，這里經(jīng)濟(jì)興盛、民風(fēng)淳樸、社會安定、干群和諧，他們的發(fā)展模式和政策值得我們關(guān)注和思考，同時他們的經(jīng)驗(yàn)也值得我們借鑒。

2002年，周家莊鄉(xiāng)被河北省委、省政府評為“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”；2005年周家莊鄉(xiāng)被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)”；2006年周家莊鄉(xiāng)黨委被中共中央組織部評為“全國先進(jìn)基層黨組織”。

周家莊鄉(xiāng)合作社的發(fā)展概況

周家莊鄉(xiāng)位于晉州市區(qū)東4.5公里處，轄6個自然村，10個生產(chǎn)隊，2007年底共4000余戶，12000多人，土地面積20000余畝。全鄉(xiāng)實(shí)行集體經(jīng)營、統(tǒng)一核算、專業(yè)承包、分工分業(yè)的管理模式，是目前全國唯一實(shí)行鄉(xiāng)級核算管理體制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

周家莊從建立合作社以來，經(jīng)過艱苦奮斗、勤儉辦社、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、壯大集體實(shí)力，改善社員生活，實(shí)現(xiàn)共同致富，創(chuàng)造了許多經(jīng)驗(yàn)，受到了多次獎勵，取得了輝煌的成績。

1982年后，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制成為了廣大農(nóng)村的主要經(jīng)營形式，經(jīng)過社員全體討論，周家莊領(lǐng)導(dǎo)班子尊重群眾的意愿，結(jié)合本地實(shí)際，堅持集體經(jīng)營體制不變，繼續(xù)走共同富裕的道路，同時也進(jìn)行了多方面的改革。1990年國家建設(shè)部授予村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)稱號；2006年榮獲中央組織部授予的全國先進(jìn)基層黨組織稱號等。

全鄉(xiāng)福利事業(yè)逐步增加到了十一項。如今的周家莊物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，是社員眼中的美麗家園、和諧家園、幸福家園，被參觀者贊譽(yù)為“都市村莊”。

行之有效的經(jīng)營、管理制度

周家莊的制度既包括生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的定額管理、“三包一獎”制度，也包括組織制度、鄉(xiāng)規(guī)民約、農(nóng)工商合作社守則等各方面。這套制度是周家莊合作社農(nóng)民的創(chuàng)造，既正確調(diào)整了合作社與生產(chǎn)隊兩者的關(guān)系，又明確了各級組織之的責(zé)任權(quán)利，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，因而促進(jìn)實(shí)現(xiàn)了共同富裕。

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度

周家莊的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度與他的管理體制是相適應(yīng)的。在社隊兩級所有的管理體制基礎(chǔ)上，周家莊合作社從20世紀(jì)50年代中期就開始探索、實(shí)踐，堅持走“定包獎”責(zé)任制道路，即定額管理、“三包一獎”制度?！岸ò劇笔且环N責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的制度。這套制度以勞動定額為基礎(chǔ)，以“三包一獎”為核心，貫穿于勞動管理、計劃管理、財務(wù)管理和物資管理等方面。

管理體制。周家莊實(shí)行的是社、隊兩級所有，鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算的兩級管理體制，這在全國是唯一的。在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)合作社擁有決策權(quán)、指揮權(quán)和分配權(quán)，權(quán)力集中統(tǒng)一，運(yùn)作便捷高效。在具體實(shí)施中，操作生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了勞動生產(chǎn)的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，克服了隨意性和散漫性，極大地提高了勞動效率和生產(chǎn)效益。在管理體制中，還有一個獨(dú)到之處，就是黨支部建在隊上。把村劃為隊，每個隊的人口大體相當(dāng)。這樣，黨員、干部方便聯(lián)系群眾，做社員的思想工作，更有利于保證黨的各項方針、政策順利貫徹執(zhí)行。

定額管理。這是周家莊普遍采取的一種勞動管理制度和計算勞動報酬形式。貫穿于計劃管理、勞動管理、財務(wù)管理和物資管理等方面。其內(nèi)容包括對生產(chǎn)活動中的人力、財力、物力的配備、利用和消耗等指標(biāo)的科學(xué)量化，以及相應(yīng)的檢查、控制、監(jiān)督和修訂等制度。定額管理的顯著特點(diǎn)，是把勞動定額和勞動計酬標(biāo)準(zhǔn)直接聯(lián)系在一起。

改革開放后，周家莊合作社面對市場經(jīng)濟(jì)，和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，注重市場信息、農(nóng)業(yè)科技、機(jī)械耕作和高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的因素，對包獎制度進(jìn)行了完善，按照分工分業(yè)、宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分、統(tǒng)分結(jié)合的原則，實(shí)行了“大集體、小包工”生產(chǎn)責(zé)任制。完善后的包獎管理，既減少了生產(chǎn)成本，又增加了科技含量；既減少了勞動強(qiáng)度，調(diào)動了生產(chǎn)積極性，又提高了勞動效率，增加了生產(chǎn)效益?！按蠹w、小包工”責(zé)任制主要有二種形式，一是工序包工。主要用于糧田種植。集體實(shí)行八統(tǒng)一：統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一耕播收打、統(tǒng)一管理、統(tǒng) 一技術(shù)、統(tǒng)一信息、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一分配。一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)和具體工序由社員分段包工。社員承包工序?qū)嵭辛ǎ憾üば颉⒍ㄈ藛T、定數(shù)量、定質(zhì)量、定時間、按定額，然后核計工分。如除草這道工序，幾人干，除幾畝，除草遍數(shù)、除草質(zhì)量、完成時間，然后按照定額計算每人所得的勞動日。二是績酬掛鉤。主要用于果園承包責(zé)任制。集體對果園實(shí)行六統(tǒng)一：統(tǒng)一用工計劃、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一噴藥、統(tǒng)一生產(chǎn)管理、統(tǒng)一采摘銷售。承包人則負(fù)責(zé)疏花、疏果、施肥、噴藥、套袋、摘果等具體工序，根據(jù)工作量核計工分，最后的勞動報酬與果品的數(shù)量、質(zhì)量、收益掛鉤，多收多得，少收少得。

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度

管理形式。集體企業(yè)全部實(shí)行職工全員承包、廠長負(fù)責(zé)制。鄉(xiāng)合作社對企業(yè)的重大問題，如投資額度、建設(shè)地點(diǎn)、產(chǎn)品方向、重大技改項目、基本分配方案、廠長人選、班子組成等有決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。廠長（經(jīng)理）在授權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)處理企業(yè)供、產(chǎn)、銷業(yè)務(wù)。企業(yè)獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，廠長（經(jīng)理）報酬與效益掛鉤。

勞動定額管理。企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)任務(wù)、財務(wù)管理、產(chǎn)品銷售等實(shí)行定額管理。在具體勞動崗位，實(shí)行按件記工、年終分配制度。所有企業(yè)職工報酬年終兌現(xiàn)，由鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算到戶。

銷售責(zé)任制。產(chǎn)品銷售是企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)對全年銷售任務(wù)、工資、資金周轉(zhuǎn)、貨款、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動費(fèi)等作了詳細(xì)規(guī)定。實(shí)行銷售責(zé)任制，極大地調(diào)動了業(yè)務(wù)員的積極性。

3、組織制度

周家莊十分注重發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為了加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步以及密切黨群、干群關(guān)系，制定了各項制度并長期認(rèn)真堅持，尤其是把廉政建設(shè)擺在突出位置。周家莊鄉(xiāng)充分發(fā)揮了黨員、干部的帶頭任用，制定了健全的各項黨內(nèi)制度。他們的一個顯著特點(diǎn)就是，制度一旦制定就認(rèn)真執(zhí)行、不得隨意更改，對違者堅決處罰。幾十年來，這個鄉(xiāng)的黨員干部沒有一人因貪占、受賄而受處分。比如集體采購農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料，合作社組成三至五人小組，通過招標(biāo)、調(diào)查、檢驗(yàn)，購回來后，再隨機(jī)抽樣送到有關(guān)鑒定單位進(jìn)行質(zhì)量檢測。這樣做既杜絕了營私行為，防止假冒偽劣產(chǎn)品購入，又因采購量大價格廉而降低了成本。

周家莊人認(rèn)為，農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在生產(chǎn)管理、生活管理和村務(wù)管理上是否恪盡職守、盡心盡責(zé)，做好工作。因此，鄉(xiāng)黨委抓住這個牛鼻子從嚴(yán)教育、管理黨員干部。2007年9月17日，鄉(xiāng)黨委召開了一個處罰警示大會，鄉(xiāng)、社、隊黨員干部、全鄉(xiāng)技術(shù)員、林果隊隊長等參加了大會。原因是8月14日，鄉(xiāng)召開了葡萄打藥防治現(xiàn)場會，要求各隊立即打藥，防止葡萄落葉影響產(chǎn)量。會后，各隊立即行動，而第七生產(chǎn)隊沒有打藥防治，結(jié)果造成了100畝葡萄落葉的危害。鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)覺后，立即召開大會。在會上，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、合作社領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)技術(shù)員、隊支書、林果技術(shù)員、林果隊長等在大會上作檢查，并對每人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。從嚴(yán)要求，震動很大，效果很好。

4、社會管理制度

周家莊的社會管理制度包括社員生產(chǎn)、生活的方方面面，主要有《鄉(xiāng)規(guī)民約》和《農(nóng)工商合作社守則》。

《鄉(xiāng)規(guī)民約》首先是針對農(nóng)村干部的。如，社隊干部不準(zhǔn)動用公款吃喝，不準(zhǔn)請客送禮，不準(zhǔn)拿集體一草一木，不準(zhǔn)變相多記公分，一律不準(zhǔn)做買賣，農(nóng)忙期間一律不準(zhǔn)喝酒。其次是移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)新觀念新風(fēng)尚。公約要求節(jié)儉辦喜事，不大擺宴席；辦喪事從簡；提倡男到有女無兒戶落戶，并保障其經(jīng)濟(jì)、社會地位上亨有本村居民同等權(quán)利。三是發(fā)揚(yáng)中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德。鄉(xiāng)集體每月發(fā)放的養(yǎng)老津貼，全部由老人領(lǐng)取、支配；子女負(fù)擔(dān)老人的生活費(fèi)，年終分配時由集體扣拔給單獨(dú)生活的老人；兒童必須接受九年義務(wù)教育等。

《農(nóng)工商合作社守則》則對合作社的福利、干部責(zé)任及義務(wù)、社會治安、移風(fēng)易俗、贍養(yǎng)老人、獨(dú)女戶享受的福利、制止蓋民用樓吃喝歪風(fēng)計劃生育、收養(yǎng)小孩等進(jìn)一步做了詳細(xì)的規(guī)定。從1978年到現(xiàn)在，周家莊無一人刑事犯罪，無一戶亂占宅基地，大吃大喝、紅白事鋪張浪費(fèi)、賭博、虐待老人、封建迷信、打架斗毆等不良現(xiàn)象已銷聲匿跡，助人為樂、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會、鄰里團(tuán)結(jié)等傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。

周家莊務(wù)實(shí)的的領(lǐng)導(dǎo)班子 周家莊合作社的發(fā)展歷程充分說明農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有著非常重要的意義。文革時期曾一度弱化了黨的建設(shè)，使生產(chǎn)受損，社會混亂，經(jīng)濟(jì)下滑，群眾受苦。到1978年，周家莊合作社經(jīng)濟(jì)瀕臨崩潰，社員生活水平只有78元，年終無紅可分，只得給社員打白條。1978年新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建，雷金河重新走馬上任，上任后的頭一件事就是抓黨建工作。后來的事實(shí)證明黨建一抓，百事通順，事業(yè)發(fā)展。

周家莊有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的干部隊伍，更有一個好的帶頭人。鄉(xiāng)黨委書記雷金河1937年參加革命工作，打過日本，搞過土改，帶頭領(lǐng)導(dǎo)組織合作化。他思想正、作風(fēng)硬、兩袖清、管得緊、要求嚴(yán)，是全鄉(xiāng)社員擁戴的好帶頭人。2002年5月21日，原中共中央政治局常委、中組部部長宋平同志視察周家莊鄉(xiāng)，聽取了現(xiàn)任鄉(xiāng)黨委書記雷宗奎的匯報后，欣然題詞：雷金河同志——忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士！1997年，雷宗奎同志接任周家莊鄉(xiāng)黨委書記后，繼承前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住黨建不放松。組織黨員學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)知識，學(xué)科技，或親自上黨課，或舉辦講座，使黨員干部增長才干，開闊眼界。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，周家莊鄉(xiāng)的黨員、干部逐漸形成了堅持理想信念，走共同富裕之路；堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧；堅持國家、集體、個人三兼顧的發(fā)展理念。

抓廉政建設(shè)，是周家莊鄉(xiāng)的一個鮮明特點(diǎn)。改革開放后，他們在抓廉政建設(shè)方面，一是制定完善了一系列廉政制度和措施，二是將政策交予群眾，接受群眾監(jiān)督，虛心聽取意見。這是鄉(xiāng)黨委抓廉政建設(shè)的兩把利劍，它確保了全體黨員、干部手腳干凈、一塵不染。這個鄉(xiāng)有這樣的鐵規(guī)矩：接待領(lǐng)導(dǎo)，清茶一杯，不擺水果、香煙；招待賓客，食堂就餐，家常便飯，飯后付款；外出開會，不報銷飯費(fèi)；辦公用品，精打細(xì)算，打印紙張用了正面用反面；鄉(xiāng)干部不吃生產(chǎn)隊特產(chǎn)，生產(chǎn)隊干部從不招待鄉(xiāng)干部；有了紅白事，干部可以參與，但不得吃社員飯；集體財務(wù)，一清二白，1954年至今的財務(wù)賬本保存完好，隨時可查；上級獎給鄉(xiāng)干部的獎金，鄉(xiāng)干部不拿，留給集體；政府采購，陽光操作，不暗箱交易，鄉(xiāng)干部不直接參與。幾十年來，這個鄉(xiāng)的黨員干部沒有一人因貪占、受賄而受處分。

大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)同時開展多種經(jīng)營 在市場經(jīng)濟(jì)潮流中，周家莊人解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，立足本地，面向市場。在農(nóng)業(yè)上調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣新技術(shù)、新品種，實(shí)行專業(yè)化分工，對糧田、果園、菜園、畜牧等實(shí)行專業(yè)承包?，F(xiàn)在，為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和現(xiàn)代化，周家莊鄉(xiāng)的種植業(yè)已調(diào)整為建設(shè)四大基地，即7000畝小麥育種基地，4000畝葡萄示范基地，3000畝鴨梨定點(diǎn)示范出口基地，1000畝苗圃示范基地。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，既解決了勞動力不足的問題，又增加了社員收入，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。

周家莊的棉花種植面積大、植棉技術(shù)高、產(chǎn)量高，全國有名。1958年至1978年間，其中有13年畝產(chǎn)皮棉超百斤，12次出席全國棉花生產(chǎn)會議。周家莊合作社的棉花全部交售國家，從不私賣高價。1979年—1992年，是周家莊棉花生產(chǎn)的黃金期，全鄉(xiāng)交售國家皮棉7527.82噸。

如今，周家莊根據(jù)本地實(shí)際，發(fā)展了特色旅游業(yè)。投資建設(shè)了合作社紀(jì)念館、人民公社大食堂、觀光亭、游覽大道、葡萄長廊、林中迷宮、瓜果大棚、民俗展示、地下音箱等特色旅游項目。自2007年9月開展特色旅游以來，游客絡(luò)繹不絕。

創(chuàng)辦奶牛場。根據(jù)市場需求和本鄉(xiāng)實(shí)際，2004年引進(jìn)了國際先進(jìn)技術(shù)、品種和設(shè)備，集體投資500萬元建設(shè)了奶牛場。奶牛場占地150畝，有奶牛500頭，日產(chǎn)奶7噸，年效益150萬元。2007年底集體又投資700萬元進(jìn)行擴(kuò)大，2008年底可完工，擴(kuò)建后奶牛將達(dá)到1000頭。

周家莊鄉(xiāng)歷來重視工業(yè)生產(chǎn)，工業(yè)生產(chǎn)占有重要位置。改革前，工業(yè)發(fā)展緩慢，效益低下。改革后，企業(yè)呈快步發(fā)展趨勢，到1982年，工業(yè)收入已占全鄉(xiāng)總收入的半壁江山。成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱，促進(jìn)了勞動力的轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民收入。進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代后，他們積極整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，使企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、規(guī)模、上等級，產(chǎn)品創(chuàng)名牌，呈現(xiàn)了較好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)在，周家莊鄉(xiāng)有集體工業(yè)石家莊光晉閥門有限公司、金河彩色膠印廠、建筑公司等十家，從業(yè)人員達(dá)3500多人。其中的閥門有限公司是鄉(xiāng)集體核心企業(yè)，2007年產(chǎn)值4億多元，出口創(chuàng)匯2352萬元，年實(shí)現(xiàn)利稅5405萬元，吸納勞動力3000多人。

為了協(xié)調(diào)工業(yè)和農(nóng)業(yè)、從工農(nóng)民和務(wù)農(nóng)農(nóng)民的利益關(guān)系，他們制定了一整套工業(yè)支援農(nóng)業(yè)的章法。合作社按照按勞分配和實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)，逐步探索出多項以工補(bǔ)農(nóng)的配套措施：一是集體企業(yè)每年按規(guī)定向鄉(xiāng)合作社交足固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、管理費(fèi)和提留款（含公積金、分益金、占款行息）。合作社再將工業(yè)利潤和其他收入用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的年終分配。二是合理安排勞力，使農(nóng)戶從工、從農(nóng)人員大體平衡。在合作社企業(yè)工作的職工年純收入人均萬元左右，大田勞動者人均年純收入不足5000元，從事農(nóng)業(yè)和工業(yè)的收入的有較大懸殊。為了實(shí)現(xiàn)共同富裕，他們在勞動調(diào)配上注意大致平衡，如，通過每戶務(wù)農(nóng)人員和從工人員大體平衡，盡量不出現(xiàn)純工戶或純農(nóng)戶，來化解收入不平衡的矛盾。三是農(nóng)產(chǎn)品一律按市場價格向包括從工、經(jīng)商、務(wù)農(nóng)的合作社社員出售，收入歸務(wù)農(nóng)人員分配。這一措施使得絕大部分從事種植業(yè)的農(nóng)民在年景正常的情況下，逐年增加收入。

蓬勃發(fā)展的公益事業(yè)

從1982年起，周家莊鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)社員實(shí)行了十項福利，2007年底進(jìn)行了修改，增加到十一項，又提高了福利標(biāo)準(zhǔn)。主要有：對65歲以上的老人實(shí)行津貼制，每月每人發(fā)放津貼60元，老黨員在此基礎(chǔ)上根據(jù)黨齡年限再加發(fā)17—30元；對65歲以上的五保戶老人，集體負(fù)擔(dān)生活費(fèi)用，有病集體派人伺候，醫(yī)藥費(fèi)用集體負(fù)擔(dān)，每月發(fā)80元零花錢；農(nóng)村干部實(shí)行退休制，根據(jù)參加工作時間，工作實(shí)績等條件，按具體規(guī)定對退休隊干部發(fā)放退休金；對獨(dú)生子女的老人，每人每月發(fā)放80元養(yǎng)老津貼；對每個義務(wù)兵每年發(fā)放5000元優(yōu)撫款，烈屬除國家補(bǔ)助外，按直系親屬，每人每年再補(bǔ)助2210元；對完全喪失勞動能力的殘疾者，集體負(fù)擔(dān)生活費(fèi)用，有能力的安排力所能及的崗位；全鄉(xiāng)社員新合作醫(yī)療籌資款、自來水費(fèi)、環(huán)衛(wèi)費(fèi)，鄉(xiāng)集體全部負(fù)擔(dān)，家庭用電每人每年補(bǔ)助25元；對重病造成家庭困難的，鄉(xiāng)集體給予補(bǔ)助。

黨的十一屆三中全會后，隨著生產(chǎn)發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾迫切要求改善居住條件，周家莊鄉(xiāng)開始建設(shè)新農(nóng)村住宅樓。他們實(shí)行的是科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)一施工，民建公助，即鄉(xiāng)合作社拿出50萬元作為建房周轉(zhuǎn)金，資金不足戶可提出申請，由鄉(xiāng)集體為其代墊2年。資金限于購買建筑材料，社辦建材公司專供建房所需材料，價格優(yōu)惠，并免費(fèi)運(yùn)輸。居民住宅樓由統(tǒng)一按排施工。從1981年到1998年，全鄉(xiāng)共建民用住宅樓3426座，2.49萬間，64萬平方米。每戶占地相同，建筑風(fēng)格各異。由于科學(xué)規(guī)劃，全部建成后，節(jié)約宅基地842畝。同時還開展了公共設(shè)施、村容村貌等工程建設(shè)，現(xiàn)自來水入戶率100%，村村通公路，所有街道全部路面硬化、路燈照明，街道兩旁種花栽樹，公共設(shè)施和住宅樓保持清潔，垃圾定點(diǎn)存放，由生產(chǎn)隊派人及時清運(yùn)。街道衛(wèi)生實(shí)行“門前三包”，由退休老干部分片監(jiān)管。

1982年1月，鄉(xiāng)投資50萬元興建了全省第一座農(nóng)民文化宮，有圖書室、游藝室、電影廳、培訓(xùn)廳、籃球場，農(nóng)民在這里可讀書看報、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文藝演出、籃球比賽、舉辦運(yùn)動會等。2003年投資100萬元興建了農(nóng)民樂園，有文化廣場、健身器材、燈光、音箱、花池、亭臺，可健身、可修心、可唱歌、可跳舞。2007年投資120萬元建立了周家莊合作社紀(jì)念館和榮譽(yù)陳列室，展示了合作社艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新發(fā)展壯大的歷史，是傳統(tǒng)教育和改革開放成果展示的教育基地。

重視教育事業(yè)，全鄉(xiāng)自1983年就實(shí)行了九年義務(wù)教育，還投資250萬元翻新了鄉(xiāng)辦中學(xué)、新建一所小學(xué)、擴(kuò)建五所小學(xué)。2001年鄉(xiāng)辦中學(xué)被石家莊市教育局命名為規(guī)范化學(xué)校。2007年，鄉(xiāng)投資350萬元，建設(shè)了寬闊、舒適的幼兒園，可容納全鄉(xiāng)7歲以下的幼兒入園，使他們受到良好的學(xué)前教育。

衛(wèi)生事業(yè)逐步發(fā)展，日益完善，到2001年，鄉(xiāng)衛(wèi)生院建筑面積660平方米，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、牙科、檢驗(yàn)科，醫(yī)院有醫(yī)護(hù)、后勤人員32人。1999年被石家莊市衛(wèi)生局授予標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院。

周家莊鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，堅決執(zhí)行計劃生育政策，人口與計劃生育工作達(dá)到了更新更高水平。自1985年至今，計劃生育率一直保持100%，多次被市、縣評為先進(jìn)集體，1986年被河北省人民政府和國家計劃生育委員會授予計劃生育先進(jìn)集體的光榮稱號。

50多年來，周家莊鄉(xiāng)始終堅持“兩個文明”一齊抓，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，不放松精神文明建設(shè)。鄉(xiāng)里制定了《鄉(xiāng)規(guī)民約》，評選“十星文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆、好妯娌”，宣講“八榮八恥”，各隊成立了紅白理事會，多種形式開展普法宣傳教育，青少年革命傳統(tǒng)教育，成立民事調(diào)解委員會，組建了民兵巡邏隊等?，F(xiàn)在，周家莊鄉(xiāng)社會、秩序良好，人心向善，民風(fēng)淳樸，辦事依法，做事講理，鄰里和諧，尊老愛幼蔚然成風(fēng)，婚喪大事自覺簡辦，“十星文明戶”、好媳婦大量涌現(xiàn)。自1978年至今，沒有發(fā)生一起重大刑事案件。

總結(jié) 周家莊的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、民風(fēng)淳正、社會安定、人民生活和諧幸福等都是實(shí)實(shí)在在的。周家莊的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)有著自己的獨(dú)特性，他們實(shí)行的是社、隊兩級所有，鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一核算的管理體制，同時，這種體制又有與之相適應(yīng)的“勞動定額”、“三包一獎”等管理制度。也許，有的東西是其它地區(qū)不容易復(fù)制的，但是，他們始終堅持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，走共同富裕道路的觀念和經(jīng)驗(yàn)還是具有借鑒和啟示意義，值得我們認(rèn)真思考。

第四篇：寒假社會實(shí)踐

寒假社會實(shí)踐報告

學(xué)院：

專業(yè)：

班級：

姓名：

學(xué)號：

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實(shí)踐單位：

實(shí)踐時間：

·實(shí)踐目的：

·通過此次社會實(shí)踐，了解目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢和企業(yè)單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)大學(xué)生找工作難的原因。

·通過每天的銷售鍛煉和安裝體驗(yàn)，可以接觸到更多不同階層不同風(fēng)貌的人，可以學(xué)到更多銷售以及管理的經(jīng)驗(yàn)。

·通過每天的推銷、導(dǎo)購，可以提升我的交際能力和與人溝通的能力，讓我更能適應(yīng)這個百變的世界。

·體會父母掙錢的不易，鍛煉自己吃苦耐勞的精神，不驕不躁，從頭學(xué)習(xí)，以便畢業(yè)后可以從容的適應(yīng)各種工作環(huán)境。

·有人說銷售行業(yè)門檻低，起步快，想通過這次實(shí)踐來親身驗(yàn)證是否屬實(shí)，銷售工作是不是那么簡單易成功。

·實(shí)踐內(nèi)容：

·工作性質(zhì)：格力空調(diào)4S專賣店銷售員

·工作內(nèi)容：引導(dǎo)顧客和銷售各類格力空調(diào)，安裝人手不夠時協(xié)助專業(yè)安裝師傅進(jìn)行空調(diào)安裝和線路調(diào)試。

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·工作時間：早上8:30-下午17:00，1月13日-1月20日，共計7天。

·實(shí)踐成果：

·利用幾天時間，得到經(jīng)理和同事的肯定，辛勤勞動賺到了相應(yīng)的酬勞。

·熟練掌握各類空調(diào)的型號、性能、優(yōu)點(diǎn)以及價格，知道了平時說的“幾匹”空調(diào)具體指的什么，知道了變頻和非變頻空調(diào)的不同。

·學(xué)到了很多關(guān)于銷售的技巧，說話是最重要的功夫，說要說到顧客的心坎，不能滔滔不絕亂講，根據(jù)不同的消費(fèi)人群有針對性的去迎合顧客的心理。

·充分利用了寒假的時間，走近了社會，更多體驗(yàn)到生活的不容易，體會到父母的辛勤。·體會到制度的重要性，俗話講“沒有規(guī)矩，不成方圓”，有一個好的管理體制會讓一家店鋪乃至一家企業(yè)有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)。

·每一行都有每一行的成功之道，并不像大部分人認(rèn)為的那樣，銷售也不是那么簡單的職業(yè)，盡管它的入門門檻不高，終究，想成功都需要付出巨大努力。

·了解到格力集團(tuán)以及下屬各直營店的用人情況，以及用人原則和標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)生就業(yè)難就難在高不成低不就，不愿意從底層開始，吃不了苦頭。

·實(shí)踐感悟：

一周的實(shí)踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。此次實(shí)踐我有幸被介紹到濱州市一家格力空調(diào)4S專賣店，通過幾天的學(xué)習(xí)，懂得了以前不明白的好多問題，比如什么是“4S”店，空調(diào)的幾匹幾匹是什么等等看似簡單卻又摸不著頭腦的問題，與此同時，這幾天來的銷售鍛煉和安裝體驗(yàn)，讓我接觸到了更多不同階層不同風(fēng)貌的人，學(xué)到了好多銷售以及管理的經(jīng)驗(yàn)。盡管這樣的實(shí)踐與我所學(xué)的專業(yè)關(guān)系并不是那么密切，但是它足以提升我的交際能力和與人溝通的能力，讓我更能適應(yīng)這個百變的世界。在4S工作，最大的劣勢就是站立時間長，說話多，我們必須根據(jù)不同類型的消費(fèi)群體來給予不同方式的講解和推銷，口干舌燥之后顧客不買賬的時候經(jīng)常有。但是這一點(diǎn)也恰恰鍛煉了我的意志力，靠出了自己的定力，鍛煉了口才。其次，選擇4S店的另外一個原因就是

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想接觸一下銷售行業(yè)，曾經(jīng)很多次聽說不少早早退學(xué)的同學(xué)在這類低門檻行業(yè)大有成就了，這次想親自體會一下是不是有那么容易，同時，可以掙些錢應(yīng)對假期撲面而來的各種聚會，節(jié)省一下家庭開支。

在我看來，大學(xué)里，社會實(shí)踐教會了我們很多很多，往大方面講，它加深了我們與社會各階層人的感情，拉近了我們與社會的距離，也讓自己在社會實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干，進(jìn)一步明確了我們大學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。往小方面講，每天六十塊的工錢足以應(yīng)付假期的各種同學(xué)聚會，節(jié)省了家庭的一部分開支，某種程度上也算是一種孝順吧，因?yàn)楦改缚吹阶约洪L大了，他們心底會有一種滿足感。繼大學(xué)一年級兩次社會實(shí)踐之后，這已經(jīng)是第三次參加社會實(shí)踐活動了，越發(fā)體會到了它的重要性，它有效地引導(dǎo)我們當(dāng)代大學(xué)生邁出校門，走向社會，去接觸、適應(yīng)和了解社會，這是投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實(shí)踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎(chǔ)。有人講這個社會已經(jīng)變得畸形，缺少了愛，多了欺騙和冷漠，到底是不是，也只有置身于其中你才會明白，空口無憑或者人與亦云終究不是最根本的解釋。

生活中會遇到種種困難，我們時常會走近死胡同，有些人愛鉆牛角尖，當(dāng)我們真的絕處逢生的時候，我們真的可以嘗試換種角度看問題，有時候按常理出牌會是一種錯誤。這就是我在格力店里的真切體會。冬天到了，按照一般人的想法應(yīng)該是空調(diào)銷售的淡季，大家意識里空調(diào)用于制冷的用途比較多，倘若按照這種想法減少貨源的補(bǔ)充將會損失巨大。事實(shí)上，越到年關(guān)了，空調(diào)的銷量反而大增。這個時段購買空調(diào)的更多是一些急于搬新房而沒有通暖氣的戶主，再就是農(nóng)村顧客，由于農(nóng)村條件好起來了，家庭條件好的想享受一下，或者家里面有孕婦、病人等特殊人群的，他們是空調(diào)消費(fèi)的主力軍。生活里何嘗不是這樣，當(dāng)我們考慮一個問題陷入僵局的時候，真的有必要換種角度來重新思考，也許會柳暗花明。

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)。實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要

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寒假社會實(shí)踐報告

不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

我們很多人也已經(jīng)習(xí)慣了衣食無憂的生活，90后被認(rèn)為是最沒有競爭力的一代人，也許在我們身上的閃光點(diǎn)越來越少，我們已經(jīng)耗盡了祖宗留給我們的那些吃苦耐勞的品性，坐以待斃，頤養(yǎng)千年的思想漸漸遷入我們內(nèi)心，不離不棄。有困難，我們更多的是選擇了繞行，有問題，我們更多的是選擇了躲避。90后的大學(xué)生不應(yīng)該是這樣，新聞里時刻強(qiáng)調(diào)著當(dāng)今社會就業(yè)難的的形勢，那不是在嚇唬我們，也不是在虛張聲勢，就業(yè)難，它真的難，難于上青天?？捎姓l真正想過就業(yè)難的原因呢？社會實(shí)踐讓我明白了就業(yè)難難在了畢業(yè)生自己心里，拿著大學(xué)生的大帽子扣在頭上，高不成低不就，有一點(diǎn)點(diǎn)苦就退縮，是真的就業(yè)難嗎？是同學(xué)們怕了。現(xiàn)在的我們，一身的孩子氣，一身的書生氣，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過歷練，換位思考下，倘若我們自己是老板，你會接受我們這樣的員工嗎？既然如此，我們就應(yīng)該從現(xiàn)在做起，自己尋找歷練的機(jī)會，自己邁步去主動接觸這個社會，不要總在怨天尤人抱怨什么，社會不會來適應(yīng)你?；叵胂挛疫@一年多的輕浮，不努力，真的有些后悔，年輕不是用來揮霍的，我們揮霍不起，彌足珍貴的東西稍縱即逝，為什么要浪費(fèi)呢？當(dāng)我們真正老去的時候，一無所有，面對自己的兒孫，沒留給他們幸福而是一肚子牢騷。

下一年的這個時候我們就已經(jīng)決定自己的未來了，考研、考公務(wù)員或者就業(yè)，我們就要定下方向了，我們還有一年的時間來調(diào)整心態(tài)，用一個平和的心去體驗(yàn)大學(xué)，去擁抱校園。時光荏苒，一年很快就會過去，每一分每一秒都彌足珍貴，我不想被人說成是無能的90后，我要用實(shí)力證明自己，社會并不可怕，先戰(zhàn)勝自己吧！

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證明人：

蓋 章：

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第五篇：寒假社會實(shí)踐

寒假社會實(shí)踐通用

一片葉子屬于一個季節(jié)，年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風(fēng)發(fā)，我們年少輕狂，經(jīng)受不住暴雨的洗禮？誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們能否不辜負(fù)他人的期望，為自己書寫一份滿意的答卷……

在注重素質(zhì)教育的今天，大學(xué)生假期社會實(shí)踐作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直來深受學(xué)校的高度重視。社會實(shí)踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假期間社會實(shí)踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會，了解社會。同時，實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。多年來，社會實(shí)踐活動已在我校蔚然成風(fēng)。

大學(xué)是一個小社會，步入大學(xué)就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實(shí)踐的磨練，我們深深地認(rèn)識到社會實(shí)踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。今后的工作中，是在過去社會實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實(shí)踐活動范圍，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實(shí)踐與了解國情，服務(wù)社會相結(jié)合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會創(chuàng)造了新的財富。

這個假期我沒有選擇自己所學(xué)的專業(yè)去實(shí)踐，而是在一個親戚開的電腦配件柜臺幫忙賣貨，過的十分充實(shí)。在此次實(shí)踐過程中我學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。也對自己一直十分想了解的電腦知識有了更進(jìn)一步的深入。社會實(shí)踐作為廣大青年學(xué)生接觸社會、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式，對于青年學(xué)生的成長、成才有著極為重要的作用。

這次假期實(shí)踐我以“善用知識，增加社會經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參加有意義的社會實(shí)踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會實(shí)踐收獲不少。我認(rèn)為以下四點(diǎn)是在實(shí)踐中缺少的。

一、在社會上要善于與別人溝通。

經(jīng)過一段時間的工作讓我認(rèn)識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機(jī)會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

二、在社會中要有自信。

自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。

三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。

開始放假的時候，知道要打假期工時，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼。如哥哥所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵?shí)有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”

四、工作中不斷地豐富知識。

知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。

以上是我自己覺得在這次假期社會實(shí)踐學(xué)到了自己覺得在社會立足必不可少的項目。

大學(xué)是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地，能將學(xué)校學(xué)的知識聯(lián)系于社會。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運(yùn)用所學(xué)知識實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐，而不是閉門造車。實(shí)現(xiàn)了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識問題，分析問題，解決問題的能力。為認(rèn)識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。