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      干部作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 03:05:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:干部作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告

      干部作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告

      神木縣農(nóng)技中心龔清世

      按照縣委的統(tǒng)一安排,根據(jù)農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)態(tài)度實(shí)施意見,我單位結(jié)合實(shí)際,開展此項(xiàng)活動(dòng)。我本人積極參與活動(dòng),并對(duì)照組織要求,進(jìn)行自我解剖,就平時(shí)工作情況等方面予以自我總結(jié),現(xiàn)就對(duì)照檢查情況做如下匯報(bào):

      一、思想作風(fēng)方面:

      圍繞縣上《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》和《關(guān)于深入開展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的實(shí)施意見》的工作要求,本人就自己的所從事工作進(jìn)行了認(rèn)真反思,從思想認(rèn)識(shí)水平上尋找不足之處,找差距、尋思路、想發(fā)展,進(jìn)行一次大洗腦,重新提高自己的思想認(rèn)識(shí)。樹立解放思想、科學(xué)發(fā)展意識(shí);樹立系統(tǒng)“一盤棋”的大局意識(shí),樹立黨的宗旨和公仆意識(shí);樹立敬業(yè)愛崗的效率意識(shí),確立自身自主意識(shí)上的今后發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)及農(nóng)技推廣工作的指導(dǎo)思想。

      二、學(xué)風(fēng)方面:

      農(nóng)技推廣,沒有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),在工作中就不能得心應(yīng)手。只有不斷學(xué)習(xí)更新,才能跟上現(xiàn)代科技發(fā)展的步伐。在過去工作中,自己的學(xué)習(xí)還很不夠,吃老本,知識(shí)老化現(xiàn)象依然存在。為此,在今后的工作中,要著力改進(jìn)自己的學(xué)風(fēng),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高專業(yè)理論水平,克服“本領(lǐng)恐慌”癥。通過不斷地學(xué)習(xí),改變自己的觀念,改變自己的思維,改變自己的境界。

      三、工作作風(fēng)方面:

      “實(shí)事求是”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。干農(nóng)業(yè)這一行,最講究“實(shí)在”不能工作中只是走一走,看一看,不認(rèn)真調(diào)查研究,不深入實(shí)地,許多技術(shù)問題是很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,并不能夠及時(shí)加以解決。依次對(duì)照,本人必須將強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平;強(qiáng)化嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律;強(qiáng)化依法辦事的工作程序;強(qiáng)化開短會(huì)說短話的會(huì)風(fēng)建設(shè)。以身示范,求真創(chuàng)新,踏實(shí)工作,引領(lǐng)本行業(yè)發(fā)展。

      四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:

      平時(shí)工作中,自己時(shí)常會(huì)出現(xiàn)推諉、等靠、辦事拖拉等現(xiàn)象,“家長(zhǎng)制”作風(fēng)有時(shí)出現(xiàn),不利于團(tuán)結(jié)一班人,不利于帶領(lǐng)全體職工。在今后工作中,我將嚴(yán)格要求自己,遵守黨的組織紀(jì)律,執(zhí)行黨的民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想,團(tuán)結(jié)同志,凝聚人心,形成合力,切實(shí)做到勤政、廉政、為民、務(wù)實(shí)。

      五、生活作風(fēng)方面:

      生活作風(fēng)是衡量一個(gè)人基本素質(zhì)的標(biāo)尺,從我自身來講雖然很檢點(diǎn),但與組織的要求比還有一定差距,我將積極響應(yīng)縣紀(jì)委提出的各項(xiàng)制度要求和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)規(guī)定的“六個(gè)嚴(yán)

      禁”制度,不大吃大喝,不飲酒誤事,不參與賭博,不用公款旅游等,保持艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守機(jī)關(guān)工作制度,不遲到不早退,按時(shí)上下班。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,清政廉潔,有序管理,檢查廉潔高效的機(jī)關(guān)形象,做好干部職工的表率,推進(jìn)農(nóng)技推廣工作上臺(tái)階、顯水平、出成果。

      神木縣農(nóng)技推廣中心2012年3月28日

      第二篇:干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查

      干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查

      共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志是堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。自開展這次干部作風(fēng)整頓以來,通過深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度以及先進(jìn)模范事跡,我深刻認(rèn)識(shí)到開展干部作風(fēng)整頓的重要意義,不但能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己,而且各方面素質(zhì)都有了很大提高。

      一、存在的問題及具體表現(xiàn)

      一是在思想上紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。在作風(fēng)整頓活動(dòng)中,能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作不能很好的將自己的工作定位于“服務(wù)”上,影響了本職工作以及全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)不能很好的接受來自群眾的不同意見。

      二是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好,學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,工作繁忙時(shí)占用學(xué)習(xí)時(shí)間;工作正常時(shí),學(xué)習(xí)不扎實(shí),有時(shí)走過場(chǎng),沒有針對(duì)性;對(duì)理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,講政治標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足,對(duì)馬克思主義的基本觀點(diǎn)和鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不高,理解不深,運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作不夠,使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一

      定的欠缺。

      三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對(duì)某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),工作比較拘謹(jǐn),思想不夠開放,缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。

      二、今后的努力方向

      一是以十七大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前,我們面對(duì)新世紀(jì)的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù),要認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù),就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極進(jìn)行理論創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,形成新認(rèn)識(shí),開辟新境界,樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,自覺堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)定不移的跟黨走,在思想上和行動(dòng)上與局黨委保持高度一致。

      二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心,利用一切可以利用的時(shí)間,系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

      三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識(shí)。同時(shí),積極開展自我批評(píng),向周圍的同志征求意見并虛心接受,認(rèn)真改進(jìn)自身不足。

      四是嚴(yán)格要求自己,樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。時(shí)刻牢

      記自己是一名建設(shè)工作者,對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),對(duì)待工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),多進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明,積極主動(dòng)地開展工作,使工作有新的起色。通過以上分析,開展“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)因。今后要堅(jiān)持原則,恪己奉公,做到自重、自醒、自警、自勵(lì),認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

      第三篇:整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告

      整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告

      按照《關(guān)于開展整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動(dòng)的決定》要求,通過參加會(huì)議講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部作風(fēng)整頓精神,對(duì)自己的工作及思想狀況進(jìn)行了自身查找,認(rèn)真剖析,找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作中存在的問題,并明確今后整改的方向。

      一、存在的問題和不足

      (一)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),運(yùn)用學(xué)到的東西解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù),沒有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué),學(xué)習(xí)不深,經(jīng)常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。平時(shí)只滿足于浮淺的讀書、看報(bào),自學(xué)少,學(xué)理論知識(shí)少,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不多,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容,但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

      (二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬,不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

      (三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作上只滿足于上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件精神,工作有時(shí)拖拉,及時(shí)性做得不太好。不能很好

      地深入基層、深入實(shí)際,處理事情方法比較簡(jiǎn)單;調(diào)查研究不夠深入。

      (四)與公司領(lǐng)導(dǎo)不能進(jìn)行經(jīng)常性的交心談心,匯報(bào)自己的心里想法,對(duì)布置的工作檢查力度不夠,有時(shí)礙于情面,有好人主義傾向。

      二、對(duì)存在問題的分析

      對(duì)以上存在的問題,通過學(xué)習(xí)分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠、不深。錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)在部門人員少,工作都干不完,只要先把工作干完再說。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

      對(duì)工作上存在的問題,一是工作有時(shí)拖拉,及時(shí)完成意識(shí)差。二是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠,沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新。

      三、整改措施和努力方向

      針對(duì)自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)提醒自己,從現(xiàn)在開始,從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,每一件事,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平以及工作能力,努力把黨群工作部的工作提高到一個(gè)新的水平。

      第四篇:機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓對(duì)照檢查情況

      機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓對(duì)照檢查情況

      文明辦副主任

      按照全區(qū)干部作風(fēng)集中整頓工作的總體要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章、業(yè)務(wù)知識(shí)以及有關(guān)會(huì)議材料,在此基礎(chǔ)上,經(jīng)多種形式征求意見,深入自查自糾,對(duì)所有存在的問題進(jìn)行了深入的剖析與查擺,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、存在的主要問題剖析

      1、理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)。主要是理論學(xué)習(xí)的廣度與深度不夠,學(xué)習(xí)方法不夠靈活,不能充分利用好現(xiàn)代傳媒快速學(xué)習(xí),將學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的速度慢,有時(shí)受工作影響,理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,時(shí)有中斷現(xiàn)象。

      2、思想有待于進(jìn)一步解放、工作創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3、受全區(qū)經(jīng)濟(jì)條件的制約,在開展全區(qū)對(duì)外宣傳的力度上還不夠。

      二、廉潔自律自查情況

      從業(yè)務(wù)干部到擔(dān)任副主任以來,本人從未收受過任何人、任何單位的現(xiàn)金、有價(jià)證券和禮品,沒有到任何單位報(bào)銷過自身及家人的個(gè)人費(fèi)用,沒有用公款吃喝玩樂,沒有請(qǐng)客送禮,沒有違反《家庭廉潔承諾書》之承諾,無違法違紀(jì)現(xiàn)象,也沒有違反《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

      三、整改措施

      經(jīng)過對(duì)上述問題的剖析,今后,本人打算從以下幾方面進(jìn)行整改,從而使自己在學(xué)習(xí)、思想、生活和工作等方面不斷提高。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)新時(shí)期黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和黨的重要文獻(xiàn),同時(shí)要學(xué)習(xí)自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和法律等知識(shí),全面來提高自己,運(yùn)用多種獲取知識(shí)的方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,克服學(xué)習(xí)不深入、淺嘗輒止等現(xiàn)象,多抽時(shí)間、擠時(shí)間、惜時(shí)間自覺學(xué)習(xí),深刻鉆研理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)規(guī)律,不斷提高工作質(zhì)量。

      2、大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。堅(jiān)決克服思想中存在的厭煩情緒,圍繞區(qū)委中心工作,結(jié)合本部業(yè)務(wù)實(shí)際,有計(jì)劃、有針對(duì)性地深入基層開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問題,認(rèn)真探討和研究新形勢(shì)下宣傳思想工作的新點(diǎn)子、新措施,改進(jìn)工作方法,提高工作水平。

      3、繼續(xù)保持廉潔自律、勤政愛民不動(dòng)搖。本人過去沒有違反廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定,今后將一如既往地模范執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,從思想深處杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生,在工作、生活中廉潔奉公、勤政為民,始終保持共產(chǎn)黨人永不變質(zhì)的本色。

      第五篇:深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)報(bào)告

      深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)報(bào)告

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣城區(qū)街道辦,縣直各部門、市駐靈各單位:

      根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整

      頓活動(dòng)督導(dǎo)工作第二次會(huì)議安排,縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)組織督導(dǎo)組分組對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段整改落實(shí)工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報(bào)如下:

      一、總體情況

      按照督導(dǎo)工作會(huì)議安排,從9月12日開始,5個(gè)組織督導(dǎo)組利用一周時(shí)間,深入13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個(gè)縣直部門及16個(gè)市駐靈單位,依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》(作風(fēng)整頓辦發(fā)〔2010〕20號(hào)),采取聽匯報(bào)、查資料、看整改成效等形式,重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見建議和問題歸納梳理情況、問題整改銷號(hào)情況、九項(xiàng)載體活動(dòng)和特色載體活動(dòng)開展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握,對(duì)存在的問題進(jìn)行了面對(duì)面反饋,督促少數(shù)單位進(jìn)行了“補(bǔ)課”,并對(duì)今后的整改工作提出了明確要求??傮w來看,全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報(bào)整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責(zé)任及時(shí)限要求、落實(shí)整改任務(wù)、深入開展載體實(shí)踐活動(dòng),取得了較好成效。

      經(jīng)對(duì)比分析,綜合評(píng)定,總體來看,活動(dòng)開展扎實(shí)、整改工作富有實(shí)效的單位有57個(gè),對(duì)整頓活動(dòng)重視不夠,各方面工作進(jìn)展遲緩、被動(dòng)應(yīng)付,比較差的單位有10個(gè),其余26個(gè)單位屬于中間等次。

      二、主要特點(diǎn)及成效

      1.查找問題深入,整改落實(shí)到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段工作的通知》要求,通過召開座談會(huì)、走訪黨員和群眾等形式,自查自找、深入征求各方面意見建議,針對(duì)查找到的問題,分別召開班子會(huì)和職工會(huì)進(jìn)行通報(bào),并結(jié)合自身的工作職責(zé),積極展開討論、深刻剖析,討論制定了整改方案。各單位還普遍落實(shí)了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報(bào)制度、整改臺(tái)帳登記與銷號(hào)制度、整改時(shí)間進(jìn)度限期制度等,使查找到的問題得到了有效解決。

      2.主題活動(dòng)特色鮮明,氛圍營(yíng)造濃厚。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強(qiáng)化宣傳等方式,營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合,立足本部門本行業(yè)工作實(shí)際,認(rèn)真開展縣上提出的9項(xiàng)主題活動(dòng),同時(shí),突出特色,扎實(shí)開展了形式多樣的“自選動(dòng)作”,取得較好成效。縣紀(jì)委發(fā)起了千人民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),對(duì)一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查,并反饋了情況。縣農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動(dòng)”,組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補(bǔ)助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)和18個(gè)主管部門緊密配合,認(rèn)真開展了基層站所“雙評(píng)雙議”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評(píng)雙議”實(shí)施意見,邀請(qǐng)縣“雙評(píng)雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個(gè)主管部門負(fù)責(zé)人出席,分兩個(gè)會(huì)場(chǎng)召開了包括縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對(duì)象代表參加的300多人的大會(huì),鎮(zhèn)屬23個(gè)基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),參會(huì)人員認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。縣公安局要求全體民警在整改活動(dòng)中努力做到“五個(gè)結(jié)合”,即將整改活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動(dòng)緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)緊密結(jié)合、與愛民實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)向縱深方向發(fā)展??h財(cái)政局與相關(guān)部門緊密配合,通過入戶詢問、查看賬目、交流座談等形式,對(duì)近三年來全縣惠農(nóng)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理清查,使惠農(nóng)惠民資金落實(shí)更加透明??h環(huán)保局對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理,完善了機(jī)關(guān)管理制度,制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書和績(jī)效考核工作實(shí)施辦法,開展了城區(qū)噪音整治專項(xiàng)活動(dòng),優(yōu)化了機(jī)關(guān)環(huán)境,整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實(shí)際,深入推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展,督促各支部和黨員對(duì)承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了一次“回頭看”,促進(jìn)了承諾事項(xiàng)的落實(shí)。

      3.干部管理嚴(yán)格,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過制度的“廢、改、立”,進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績(jī)效考核、行業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度,落實(shí)了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、“一把手”問責(zé)制等制度,形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運(yùn)行規(guī)范、落實(shí)有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系,促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實(shí)了從嚴(yán)管理干部的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工教育管理,深入整治各種不良風(fēng)氣,嚴(yán)格落實(shí)日??记诳己酥贫龋瑘?jiān)決落實(shí)禁酒令,加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),干部一心一

      意干工作,全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。

      4.下屬單位活動(dòng)開展正常,效果明顯。各主管部門在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí),充分履行監(jiān)管職責(zé),下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開展活動(dòng)情況,還安排專人督導(dǎo)下屬單位開展作風(fēng)整頓情況,幫助下屬單位查找存在的問題,收集各類意見建議,督促下屬單位制定切實(shí)可行的整改方案,完善各類檔案資料,嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機(jī)關(guān)自身要求分階段開展整頓工作,不回避問題,不護(hù)短,使得下屬單位長(zhǎng)期存在的許多影響行業(yè)部門聲譽(yù)的問題得到有效糾正,整頓效果比較顯著。

      三、存在的問題及下一步工作要求

      通過督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中也存在一些問題:一是活動(dòng)進(jìn)展不平衡??傮w看,主管部門好于下屬單位,縣屬單位好于市駐靈單位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前,仍有少數(shù)單位重視不夠,行動(dòng)遲緩,既未認(rèn)真梳理歸納問題,也不按時(shí)制定上報(bào)整改方案,整改落實(shí)不到位,應(yīng)付差事、走過場(chǎng)。二是檔案資料不完善,整改措施不具體。一些單位沒有對(duì)查找及征求到的問題及意見建議進(jìn)行歸納梳理,沒有建立整改銷號(hào)登記冊(cè),資料不完善,反映不出活動(dòng)的全貌。相當(dāng)一部分單位對(duì)于要上報(bào)的情況、統(tǒng)計(jì)表及小結(jié)等報(bào)送不及時(shí)。三是少數(shù)單位對(duì)干部教育管理仍不夠嚴(yán)格,個(gè)別干部自由散漫、不遵守機(jī)關(guān)管理制度的問題依然存在。

      下一步,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺(tái)縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求,進(jìn)一步抓好整改落實(shí),繼續(xù)完善各類管理制度,做好活動(dòng)總結(jié)和鞏固成果各項(xiàng)工作,建立作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

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