第一篇：基層黨員的思想動態(tài)及總結(jié)

2010年思想?yún)R報材料

尊敬的黨組織：

2010年以來，在公司領導的正確指導下，大力支持以及同志們幫助協(xié)作下，我始終恪盡職守，認真履行黨員義務和工作職責，較好地完成了各項工作任務，下面，我將一年來的個人思想?yún)R報如下：

一、注重學習，內(nèi)強素質(zhì)

做為一名共產(chǎn)黨員，自己在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場，認真學習黨的十六屆六中全會精神，學習貫徹胡錦濤“八榮八”重要講話精神，通過學習和實踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺悟和理論修養(yǎng)。同時還認真學習業(yè)務知識，提高了自己的工作能力和渠道管理的水平。

二、端正心態(tài)，外樹形象

一年來，不管是綜合管理還是渠道管理，我始終安心工 作，靜心思考，平常心對待，樹立了良好黨員形象。面對壓力和繁瑣的工作，雖然苦過、累過，但始終影響不了我的工作熱情，埋頭苦干，安心本職工作；二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風；三是保持平常心。在工作中，始終以一顆“平

常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從領導交辦的專項任務到后勤管理等細小的工作，都認真去完成，從不“以善小而不為”。

三、恪盡職守，任勞任怨

作為一名黨員，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，保持高度的自覺性；堅定信心，執(zhí)著追求；堅持勤奮、務實，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。在工作中，克服了人員少、兼職多的困難，與同事共同積極開拓市場與營銷，通過不斷的努力，目前所負責的渠道管理工作已走向精細化。

四、嚴于律己，廉潔奉公

近三年來，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產(chǎn)黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的思想觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。

回顧自己的工作，雖然各方面在不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如調(diào)到渠道管理崗工作經(jīng)驗不足，工作思路未夠開闊，未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在黨組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不

斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！

2010年12月25日

第二篇：基層干部群眾思想動態(tài)情況

基層黨員干部群眾思想狀況和組織建設情況

調(diào)研報告

按照區(qū)委宣傳部關于開展當前廣大黨員干部群眾的思想狀況和基層組織建設基本情況進行調(diào)研的通知要求，我街道通過采取召開黨員群眾座談會、深入社區(qū)黨員群眾中間進行調(diào)查走訪兩種形式，對本街道廣大黨員干部群眾的思想狀況和基層組織建設基本情況，進行全面的調(diào)查研究，征求了轄區(qū)內(nèi)廣大黨員干部群眾的意見和建議，認真查找存在的問題和不足，總結(jié)了街道在基層黨組織建設方面的一些成功經(jīng)驗?，F(xiàn)將我街道的調(diào)研成果匯報如下：

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

我街道所屬7個黨支部，共有黨員642人，其中，有1個機關黨支部、1個離退休黨支部、5個社區(qū)黨支部。街道機關黨支部共有黨員19人，占職工人數(shù)88%，其中，具有大專以上學歷的19人，35歲以下的青年黨員8人，中層干部8人。離退休黨支部共有黨員3人。五個社區(qū)黨支部共有619人，在職黨員830人，離退休黨員308人，流動黨員12人。我街道在黨組織建設上根據(jù)社區(qū)在職黨員多、離退休黨員多的實際情況，為了便于加強基層黨員的管理，組織好，落實好黨組織的各項活動，在轄區(qū)軍工里、建新里、迎秋西里、玉峰里和新世紀5個社區(qū)共設立了49個各具特色的黨小組，并設立了小組負責人。在組織黨員學習活動上，以集中領導，分組負責的方式，保證了所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機會。目前，5個社區(qū)黨支部均有固定的辦公場所，全部達到了“三個一百”。

二、當前街道黨員思想政治狀況

通過前期調(diào)查，反映了我們街道黨員思想政治主流是積極、健康、向上的，其主要表現(xiàn)在：

（一）政治理論觀點基本正確，對黨和國家的大政方針政策高度認同。100%的黨員都贊同“馬列主義、毛澤東思想對于我國的現(xiàn)代化建設依然具有根本的指導作用，鄧小平理論是我們的指導思想，‘三個代表’是新時期我國社會主義事業(yè)發(fā)展的指導思想”。絕多數(shù)人同意“在法律規(guī)定范圍內(nèi)的個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟等非公有制是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分”，贊同“我國應當實現(xiàn)依法治國，建設社會主義法治國家”。

（二）關注國內(nèi)外重大事件，對以胡錦濤同志為核心的中央領導集體充滿信心。對做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，表示理解和接受，對臺灣問題，日本教科書事件，伊拉克戰(zhàn)爭等國內(nèi)國際問題，表示極大的關注，對黨中央和政府的外交政策表示贊同和支持。

（三）黨員的人生觀及價值觀的主流是積極健康的。他們積極進取，敬業(yè)愛崗，在工作崗位上發(fā)揮著骨干作用。據(jù)調(diào)查，９3.33%的人認為“奉獻是人生最大的樂趣”，100%的人同意“在任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不能變”。大多數(shù)同志認為，在市場經(jīng)濟條件下，艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神沒有過時。認為面向２１世紀，政府工作人員提高素質(zhì)，應首

先增強對事業(yè)高度的責任心。他們牢記全心全意為人民服務的宗旨，敬業(yè)愛崗，無私奉獻，多數(shù)人樂于從事公益事業(yè)。有86.67 ％的黨員認為自己在工作中充分和比較充分地發(fā)揮了作用；100％的黨員認為將自己全部和大部分精力投入到了本職工作中。

通過向轄區(qū)群眾了解對黨員的評價，大多數(shù)認為當前黨員思想政治狀況主流積極向上，在協(xié)作精神，學習專業(yè)知識和現(xiàn)代科學技術(shù)，業(yè)務能力以及職業(yè)道德、社會公益事業(yè)等方面都有較高或較強的能力。黨員們積極進取，不斷給自己提出新的要求，學習新知識，提高自身的素質(zhì)。改革開放以來，實踐證明了鄧小平理論和黨的基本路線的正確并日益深入人心，已被廣大黨員干部群眾所認同；此外，市、區(qū)黨政部門加大了對黨員干部培養(yǎng)力度，積累了經(jīng)驗，一批黨員干部脫穎而出；尤其是通過開展“雙學、雙守、雙做”主題教育實踐活動后使黨員干部群眾的理論素質(zhì)和思想覺悟有了進一步的提高。

三、基層黨組織建設的主要做法和成效

街道以“三個代表”重要思想為指導，按照中央、市委、區(qū)委的總體要求和部署，結(jié)合我街道基層黨組織的實際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力推進黨的基層組織建設，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。

（一）堅持抓黨建與抓發(fā)展相結(jié)合，全面推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。街道各級黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務和大局，把黨建工作目標和經(jīng)濟建設的中心任務緊密結(jié)合起來，明確加強黨的建設的總體思路和目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動各項事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動力，有力地促進了我街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保障和推動了中心任務的完成，把黨建工作做到了實處。一是強化責任意識。將招商引資工作發(fā)動到各部門及每個黨員干部身上，兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動黨員干部的積極性。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以機關效能建設為抓手，切實改進工作作風，強化為經(jīng)濟服務意識。三是整合社區(qū)存量資源。發(fā)動社區(qū)對本轄區(qū)的閑置資源進行摸底登記，編制項目冊，在對外推介宣傳的同時，為社區(qū)增設服務項目提供了便利條件。隨著發(fā)展意識的增強，服務環(huán)境的改善，工作力度的加大，招商引資、社區(qū)服務等工作都取得重大進展。

（二）堅持與時俱進，不斷開辟基層黨組織建設新領域。街道為適應經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。

1、更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導。

一是在職黨員“雙聯(lián)雙管”。為加強在職黨員教育管理，我們制作了“一表一卡一函”，建立了“三項制度”，即：報到制度。積極發(fā)動社區(qū)在職黨員到所在社區(qū)報到，逐人填寫《社區(qū)在職黨員登記表》，及時了解他們的職業(yè)特點、個人專長等相關情況，并為其設

立相應的志愿崗位?；顒又贫取０凑铡靶⌒头稚ⅰI(yè)余經(jīng)常、務求實效”的原則，積極引導在職黨員主動參與社區(qū)公益活動，并將活動內(nèi)容、時間、地點等情況填入《社區(qū)黨員活動登記卡》。反饋制度。印制《社區(qū)在職黨員聯(lián)系函》，將在職黨員的社區(qū)表現(xiàn)情況，通過信函客觀、如實地向其單位黨組織反饋。

二是離退休黨員“寓教于樂”。我們針對離退休黨員的構(gòu)成較復雜，政治閱歷、思想水平、文化層次都不盡相同，加之年老體弱、活動不便的特點，緊緊圍繞“老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，科學設計、開展離退休黨員活動。首先在學習方式上進行改進。改變傳統(tǒng)的長篇大論讀文件的形式，盡可能多地采用黨員平時自學為主，集中時間多看錄像、談心得等方法，調(diào)動老黨員學習的積極性。其次在活動上創(chuàng)新。街道經(jīng)常組織老黨員集體觀看革命題材電影；在九九重陽等節(jié)日期間，各社區(qū)還組織文藝演出，老黨員們自娛自樂，興致激昂。最后在管理上加強。要求各社區(qū)黨組織每星期組織黨員學習活動一次，并建立社區(qū)黨員活動月報、季報制度，要求定期上報活動情況，以便檢查監(jiān)督。正是這些活動和舉措，喚起了老黨員的責任，許多老同志都走出家門，主動發(fā)揮余熱。目前，五個社區(qū)的離退休黨員們均自發(fā)擔任了社區(qū)義務治安巡邏員。

三是流動黨員“信函管理”。對流出黨員，街道統(tǒng)一設立管理臺帳，將其履歷、住址、聯(lián)系渠道及現(xiàn)時狀況逐一登記，由黨委將每月的學習內(nèi)容、活動情況填入附有回執(zhí)的聯(lián)系函，郵寄給黨員（回執(zhí)部分含黨員的學習心得、思想狀況、所在地支部鑒定等內(nèi)容），進行統(tǒng)一管理，做到知去向、知思想、知狀況。

四是下崗特困黨員“關心幫扶”。對于轄區(qū)下崗特困黨員，我們著重從思想上疏導、生活上關心、工作上幫扶。我們對轄區(qū)所有特困黨員都進行了全面摸底，建立了詳細的黨員個人資料，做到底數(shù)清、情況明。在此基礎上，我們開展有針對性的幫扶活動，引導社區(qū)有能力的黨員干部幫助他們排憂解難。目前，街道19名在職黨員均與轄區(qū)的特困黨員結(jié)成了“一助一”幫扶對子。

2、更新黨員價值理念，通過給在職黨員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領域，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現(xiàn)。目前，已建立了黨員先鋒崗、黨員示范責任區(qū)、社區(qū)志愿者服務隊、治安巡邏隊等多職黨員義務崗。通過開展社區(qū)義務勞動、黨員奉獻日等活動，積極配合職能部門，搞好城市管理，服務居民群眾。

3、整合黨建資源的理念，充分認識新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性。通過有效地整合社區(qū)內(nèi)的所有資源，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利，創(chuàng)建社區(qū)黨建工作新型的物質(zhì)載體。我們充分調(diào)動社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織的積極性，找準社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織共同做好黨建工作的結(jié)合點，讓轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門的有形的和無形的社區(qū)資源得到充分的利用，初步建立了共建、共享、共用的社區(qū)公共資源管理機制。我們按照共建共惠的原則，積極探索社區(qū)建設融資新渠道，吸引社區(qū)成員單位增加投入，不斷改善社區(qū)黨建工作的物質(zhì)條件。同時，我們積極開展特色小區(qū)共建和社區(qū)志愿者共建等各種社區(qū)黨建結(jié)對共建活動，實現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。目前，全街道已有23個單位參與到社區(qū)共建活動中，幫助社區(qū)解決實際問題十余件，為社區(qū)黨組織提供了萬余元的資金和物資。

（三）扎實開展教育培訓活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。我街道始終把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高社區(qū)基層黨員的思想政治素質(zhì)及豐富居民業(yè)余文化生活。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在社區(qū)建設中各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經(jīng)濟知識，法律知識和公民道德實施綱要等知識的教育，提高了廣大基層黨員干部群眾的素質(zhì)。此外，我街道還經(jīng)常開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內(nèi)容，通俗易懂、群眾喜聞樂見、多層次的思想教育活動；開展健康有益、積極向上的文化、體育、衛(wèi)生、科技活動，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織開展爭做文明市民、創(chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)、文明街道活動。

（四）建立和完善了各項制度，保證了基層黨組織建設有章可循。街道堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，我們根據(jù)社區(qū)工作新特點，統(tǒng)一制定了《社區(qū)黨支部職責》、《社區(qū)黨支部建設目標》、《黨支部書記職責》、《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《團支部工作職責》、《婦代會工作職責》、《黨員電教室工作職責》、《社區(qū)工作考核辦法》、《聯(lián)席會議制度》、《共駐共建投入機制》、《社區(qū)黨建聯(lián)誼會制度》和社區(qū)書記、主任每月工作匯報制度、社區(qū)干部值班制度等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了社區(qū)黨建工作，并要求各社區(qū)做到“八有”：有活動室、有黨旗、有制度、有牌子、有報刊、有電視、有VCD、有記錄。進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活化、正?；?，規(guī)范了基層黨組織和黨員的行為，使社區(qū)基層黨組織建設整體水平有了較大提高。

（五）實行街道領導掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領導和指導。街道每名科級干部都要參加“包居聯(lián)四”活動。即包一個居委會，聯(lián)系一個下崗職工、一個貧困戶、一個民營企業(yè)、一個貧困學生。街道領導同社區(qū)干部們一道研究工作，制定措施，解決問題；幫助民營企業(yè)建班子、強隊伍、訂制度、抓落實；切實解決了群眾反映的熱點難點問題，積極與困難家庭、貧困學生聯(lián)系，幫其克服困難，渡過難關。通過“包居聯(lián)四”活動，促進了各項工作的開展，創(chuàng)造了和諧安定的社區(qū)環(huán)境。街道還實行了定期調(diào)查匯報檢查制度，對指導不到位的及時提出批評和指導意見，對工作不力，出現(xiàn)問題的追究領導責任，并及時總結(jié)不足，研究下步改進措施，真正把街道領導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。為了更好的落實街道領導掛鉤責任制，去年，我們還對所有5個社區(qū)支部班子進

行了調(diào)整，目前，五個支部書記平均年齡為32歲，4個社區(qū)實現(xiàn)了書記主任“一肩挑”。此外，還對社區(qū)支部委員進行了調(diào)整充實，采取了從退休職工中選任，從下崗職工中選配的辦法，把那些政治素質(zhì)好、政策水平高、工作能力強、富有奉獻精神、熱心為居民工作、身體健康、群眾依賴的黨員選拔到支部委員中來，為社區(qū)支部未享受統(tǒng)一福利待遇的委員發(fā)放了崗位補貼。

三、基層組織建設中存在的突出問題

調(diào)查中我們感覺到，盡管街道黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對黨員干部的教育管理機制需要進一步健全。隨著形勢的發(fā)展變化，社區(qū)中的黨員成份越來越復雜。由于居住分散，流動性大，給居民區(qū)內(nèi)黨員教育管理工作帶來很大難度。尤其是家住街道轄區(qū)內(nèi)，而工作與街道無隸屬關系的黨員8小時以外的監(jiān)督機制尚不健全，致使街道黨組織對這部分黨員的8小時之外教育管理缺乏有效的措施。

（二）部分黨員黨性觀念淡薄。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)個別黨員對自身的要求混同于一般群眾標準，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯；極少數(shù)黨員事業(yè)心、責任心不強，在處理個人與集體利益問題上，過多地在意個人得失，沒有將全部精力投入到工作中去，工作作風不扎實，主動服務意識不夠強。尤其是隨著各項改革的推進，社會各階層的利益格局進行了調(diào)整，導致一部分黨員成為下崗職工，這些下崗職工黨員由于自身利益得不到保障，產(chǎn)生抵觸情緒，思想上出現(xiàn)滑坡，黨性觀念淡薄，組織紀律渙散，很難組織起來過組織生活，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。

三、加強和改進基層黨組織建設的對策及建議

街道社區(qū)黨組織是黨在城市的基層組織，是黨聯(lián)系城市居民的橋梁和紐帶，是黨在城市的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。針對目前社區(qū)面臨著的新情況、新問題、新任務。我們認為應著力抓好以下幾項工作：

（一）加強領導，夯實抓好社區(qū)黨建工作的思想基礎。要通過舉辦各種形式的學習教育活動，運用廣播、電視等多種媒體手段，大張旗鼓地宣傳加強社區(qū)黨建工作的重大意識，教育和引導廣大黨員干部和群眾，尤其是黨員領導干部，充分認識和明確抓好社區(qū)黨建工作是歷史賦予我們的一項神圣使命，是把“三個代表”重要思想付諸于實踐的具體表現(xiàn)，從而促其進一步解放思想、更新觀念、堅定信心，以飽滿的熱情和扎實的工作投身于社區(qū)黨的建設之中。要定期召開社區(qū)黨建工作會議或座談會，總結(jié)交流經(jīng)驗，推動工作開展。要建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，完善街道領導和部門包抓責任制，努力形成各負其責、相互配合、齊抓共管的工作格局。

（二）夯實基礎，著力增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要強化街道、社區(qū)班子建設。注重把那些有一定基層工作經(jīng)驗、政治思想素質(zhì)高、工作能力強、熱愛社區(qū)事業(yè)的同志充實到社區(qū)兩委班子中來。要加強對社區(qū)兩委班子成員的教育培訓，著力提高其思想政治素質(zhì)和抓好社區(qū)黨建工作的能力。二要加強社區(qū)黨員隊伍建設。社區(qū)黨組織要針對不同類型、不同特點居民黨員，采取有效措施，加強教育管理。對流動黨員，要嚴格實行流動黨員活動制度，采取就地管理、動態(tài)管理的辦法，切實做到情況清、流向明、管到位，徹底消除黨員管理中的“盲點”；對在職黨員要推行在黨員雙重組織生活制度，駐社區(qū)單位黨組織要主動將黨員基本情況提供給社區(qū)，并將其在社區(qū)表現(xiàn)納入民主評議考核中，社區(qū)黨組織要將在職黨員參加社區(qū)活動情況進行登記，并及時反映給黨員所在單位黨組織。對下崗黨員要及時掌握思想動態(tài)，解決生活困難，提供就業(yè)信息，使黨員感受到黨的溫暖，激發(fā)其參與社區(qū)建設的積極性。三要推進社區(qū)陣地建設，堅持“多輪驅(qū)動、多措并舉”的方針，充分挖掘和發(fā)揮社區(qū)的各種資源優(yōu)勢，采取“制定政策重點傾斜，駐區(qū)單位捐資助建，社區(qū)黨員義務奉獻”的方式，加快社區(qū)組織的陣地建設。

（三）強化功能，著力激發(fā)社區(qū)黨建工作的活力。管理和服務是新時期社區(qū)黨建工作的重點。隨著改革的日益深化，客觀上要求社區(qū)的功能不斷延伸和強化，因此，社區(qū)黨組織的職能也要隨之轉(zhuǎn)變，寓管理于服務之中，在服務中改進和加強。一要把社區(qū)黨建融入城市管理之中，充分發(fā)揮社區(qū)黨建在城市社區(qū)中的帶動作用，以社會性、區(qū)域性、群眾性、公益性工作為切入點，整合社區(qū)資源，聚合社區(qū)各類黨組織和全體黨員的力量投身到整頓秩序、治理環(huán)境、綠化保潔、亮化美化等工作中去。二要把社區(qū)黨建融入為駐區(qū)內(nèi)的各類組織和單位提供優(yōu)質(zhì)服務之中。各社區(qū)黨組織要在抓好社區(qū)治安綜合治理工作的同時，充分調(diào)動駐社區(qū)的黨員、人大代表、政協(xié)委員的積極性，加強與政府職能部門之間的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，主動幫助駐社區(qū)的單位、企業(yè)及個體經(jīng)營戶解決工作、生產(chǎn)、經(jīng)營中的困難和問題，努力為各單位開展工作提供全力的支持，為企業(yè)和經(jīng)營者創(chuàng)造良好的投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使社區(qū)成為區(qū)內(nèi)各單位的“好幫手”，成為企業(yè)和經(jīng)營者的“娘家人”。三要把社區(qū)黨建融入為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務之中，要以精神上解惑、生活上解困為重點，滿足不同層資居民的利益需求，積極為社區(qū)居民提供方便、快捷、熱情的服務，調(diào)動社區(qū)各類資源，建立一個系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化、規(guī)范化的社區(qū)服務網(wǎng)絡。

第三篇：黨員思想動態(tài)及黨員教育工作調(diào)查報告

黨員思想動態(tài)及黨員教育工作調(diào)查報告

為進一步加強和改進我校黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高我校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員教育工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮我校各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，XX大學黨委組織部于2008年10月在全校范圍內(nèi)開展了XX大學發(fā)展黨員工作問卷調(diào)查工作。

本次調(diào)查在教工黨員、學生黨員、學生入黨積極分子和學生群眾中同時展開。共發(fā)放調(diào)查問卷3100份，回收有效問卷3006份，有效回收率為97%。問卷調(diào)查主要從黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況、黨員思想上存在的主要問題、黨員對黨的基本理論把握程度、黨員的理想信念、黨員教育的重點、黨員教育的有效形式、發(fā)展新黨員的質(zhì)量等方面展開。問卷回收后，黨委組織部對問卷進行了統(tǒng)計，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了單變量和雙變量分析，調(diào)查結(jié)果在一定程度上客觀的反映了當前我校黨員的思想動態(tài)和黨員教育工作的現(xiàn)狀。

一、我校黨員思想動態(tài)和黨員教育工作現(xiàn)狀

通過本次調(diào)查，使我們對XX大學黨員目前思想動態(tài)和黨員教育工作有了較為全面、客觀的了解和把握。通過對問卷的統(tǒng)計分析，結(jié)果顯示：XX大學黨員整體素質(zhì)較高，思想動態(tài)良好，廣大黨員能夠以黨員標準嚴格要求自己，信仰堅定、黨的基本理論掌握扎實、大局意識強，在實際學習和工作中能夠做好表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員教育工作能夠做到突出重點、教育內(nèi)容豐富、形式多樣，滿足與時俱進的時代要求。

（一）黨員思想動態(tài)

我校黨員整體素質(zhì)較高，思想積極向上，整體情況穩(wěn)定。

1．先鋒模范意識較強,黨員作用發(fā)揮良好

高校是社會進步、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的主要推動力和主陣地，基于此高校黨組織和黨員具有特殊的地位和作用。高校黨組織和黨員能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不僅影響高校和諧發(fā)展，更是黨的事業(yè)不斷前進的重要因素之一。因此，本次問卷調(diào)查也就我校黨員先鋒模范作用的發(fā)揮進行了評價調(diào)查，結(jié)果顯示：教工黨員41.5%認為其所在黨支部的黨員先鋒模范作用發(fā)揮的“很好”，44.5%認為“較好”；學生黨員44.2%認為“很好”，43%選擇“較好”。另外，入黨積極分子42.6%認為“很好”，38.4%認為“較好”；學生群眾中也有31.2%認為“很好”，37.5%選擇“較好”（如圖1）。同時，在對黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮狀況的調(diào)查中，認為所在年級（班級）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得比較好的比例也較高，具體統(tǒng)計結(jié)果是：教工黨員認為黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的“很好”占42.6%，“較好”占47.1%；學生黨員認為“很好”的占56.9%，“較好”占35.8%；學生積極分子選擇“很好”55%，“較好”33.1%；學生群眾選擇“很好”43.6%，“較好”31.5%。可見，總體來看，調(diào)查結(jié)果中絕大部分調(diào)查對象對黨員發(fā)揮先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的評價還是比較高的，說明目前我校黨員在日常工作和學習過程中，較好的發(fā)揮了黨員的帶動和示范作用，模范意識較強。

2．認同黨的指導思想，提高黨的基本理論素養(yǎng)

要更好的在建設中國特色社會主義過程中發(fā)揮黨的領導核心作用，要求每一位黨員具備扎實的理論功底，并能不斷地自覺學習黨的路線方針政策和最新理論，從而明確行動指南，發(fā)揮示范作用。具體到我校黨員目前的情況，據(jù)本次調(diào)查顯示，80%以上的調(diào)查對象對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨的基本理論、基本路線、基本綱領、黨員標準和條件還是比較了解的，具體統(tǒng)計結(jié)果如圖2所示。

與此同時，我們對黨員和學生入黨積極分子對學習中國特色社會主義理論體系的態(tài)度進行了調(diào)查統(tǒng)計，結(jié)果如圖3、4、5所示，認為學習中國特色社會主義理論體系有利于“加強學習研究，提高理論修養(yǎng)”的教工黨員比為83.8%，學生黨員比89.6%，學生積極分子比84.80%，僅有1%調(diào)查

對象對學習中國特色社會主義理論體系持保留態(tài)度。可見，我校廣大黨員和入黨積極分子在思想上認識清醒，對學習中國特色社會主義理論體系的態(tài)度端正，總體來看，他們能夠自覺學習黨的知識，基本理論較為扎實。

3．理想信念鑒定，大局意識強烈

作為一名黨員在具有明確的理想信念追求的同時，必須具備強烈的犧牲精神和大局意識。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，假設當國家、集體和個人利益發(fā)生矛盾時，無論是我校黨員、積極分子還是學生群眾，大部分都能夠重大局，識大體，大局意識表現(xiàn)突出。具體結(jié)果如圖6所示，教工黨員和學生黨員中認為當國家、集體和個人利益發(fā)生矛盾時應當“以大局為重，可以犧牲個人利益”的比例分別是77.1%和86.4%。學生入黨積極分子和學生群眾的同一比例分別為82.6%和72.8%。由此可見，當前我校不僅黨員群體擁有較強的大局觀念，入黨積極分子和學生群眾的大局意識表現(xiàn)也很突出。

4．對黨的認識明晰，入黨積極性高漲

統(tǒng)計結(jié)果顯示當前我校學生群體入黨積極性普遍較高，統(tǒng)計對象中的學生群眾已經(jīng)向黨組織遞交入黨申請書的比例達50.9%，準備遞交入黨申請書的比例也有27.7%。同時，如圖7所示：認為目前我校學生入黨積極性總體上較高，能主動向黨組織靠攏的教工黨員、學生黨員、學生入黨積極分子和學生群眾比例分別高達80.6%、79.2%、83.4%和71.2%。且透過圖8可以看出，教工黨員中68.7%認為入黨是光榮的，是積極要求進步的表現(xiàn)，學生黨員、學生積極分子、學生群眾中持同樣態(tài)度的比例也分別達87.9%、84.5%和70.8%，說明當前我校學生入黨積極性高漲的同時，調(diào)查對象也能夠?qū)ψ陨碇車e極入黨的同學給予較為合理的評價?；诖肆己镁置?，我們必須加強黨員教育和引導，加強基層黨建工作，保證為黨輸入最優(yōu)秀的人才。

（二）我校黨員教育工作現(xiàn)狀

我校黨員教育工作，能夠從學校實際出發(fā)，貫徹落實黨的精神和保持教育的先進性。尤其是基層黨建工作，穩(wěn)步開展，成效顯著。

1.高度重視黨員教育，保證新黨員質(zhì)量

在對新發(fā)展黨員質(zhì)量調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，無論是黨員還是群眾，大部分都對新發(fā)展的黨員的質(zhì)量給予肯定，認為學校發(fā)展新黨員的質(zhì)量較高的比例總體達到78.9%（見表1）。說明目前我校黨建和黨員教育工作的開展卓有成效，為發(fā)展黨員工作較好地把了入口關，也為黨的持續(xù)發(fā)展輸入了新鮮血液，有利于保證黨的純潔性和先進性。

表1；當前學校發(fā)展新黨員的質(zhì)量評價統(tǒng)計表

質(zhì)量較高可擴大發(fā)展數(shù)量 質(zhì)量較高數(shù)量也比較適中 質(zhì)量不高應在提高質(zhì)量的基礎上發(fā)展 質(zhì)量一般應減

少發(fā)展

教工黨員 36.6% 38.3% 19.7% 5.4%

學生黨員 42.7% 36.4% 15.7% 5.2%

學生積極分子 49.4% 36.7% 11.4% 2.3%

學生群眾 49.7% 25.9% 20.6% 3.8%

2.扎實開展黨建工作，積極發(fā)揮基層黨組織作用

調(diào)查顯示教工黨員、學生黨員、學生積極分子和學生群眾中認為黨組織負責人“很重視”黨建工作的比例分別達57.3%、60%、57.2%、46%；認為“比較重視”的為30.7%、33.2%、33.7%、32%，說明基層黨建工作者高度重視黨建工作，在黨員和群眾中間起到了很好的宣傳和示范效應。

3．黨員教育形式豐富、內(nèi)容符合時代要求

黨員教育形式和內(nèi)容是否能滿足黨員要求和適應時代要求，是評價黨員教育工作成敗的重要指標，調(diào)查顯示，廣大黨員和學生積極分子還有學生群眾，都對我校目前黨員教育的形式和內(nèi)容給予了高度評價（如圖10、11、12、13）。

二、我校黨員思想狀況和黨員教育工作存在的問題

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，也發(fā)現(xiàn)了我校黨員思想狀況存在的問題和黨員教育工作存在的問題，有少數(shù)黨員信仰動搖、理論根底不扎實、理想信念模糊，大局意識差、在工作中不能以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我校黨員教育工作的機制、內(nèi)容、形式和效果還有待創(chuàng)新。

（一）黨員思想狀況存在的問題

1．宗旨觀念薄弱，個人主義思想滋生

調(diào)查結(jié)果顯示，當前黨員思想上存在的突出問題是宗旨觀念淡薄，部分教工黨員和學生黨員都將“宗旨觀念薄弱”作為首選，比例分別為41.2%和29.5%。學生入黨積極分子和學生群眾選擇該項的比例為31.1%和31.8%。而對將“追逐個人名利，注重個人發(fā)展“作為首選，比例分別為44.4%和43.3%。這些數(shù)字足以說明當前黨員宗旨觀念的危機和個人主義的滋生，必須引起黨組織高度重視。如圖14。

2．黨的基本理論掌握不扎實，不能適應新時代要求

在對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標等黨的基本理論和綱領路線的調(diào)查中，教工黨員有53.7%比較了解,有35.9%非常了解。學生黨員有54.9%比較了解，有38.2%非常了解?？梢钥闯?，目前我校黨員對黨的基本理論不能完全、清晰的掌握，不利于黨員指導自身學習和工作，理論武裝工作有待深入。

3．部分黨員表率意識較差、不能很好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在對于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的評價調(diào)查中，教工黨員選“一般”的比例為11.5%，選“與普通群眾差不多”的比例為2.5%；學生黨員選“一般”的比例為10.8%，選“與普通群眾差不多”的比例為2%；學生積極分子選“一般”的比例為12.7%，選“與普通群眾差不多”的比例為

6.3%；學生群眾選“一般”的比例為19.9%，選“與普通群眾差不多”的比例為11.4%。由此可見，雖然絕大多數(shù)黨員能夠按照黨員標準嚴格要求自己，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，但仍有一部分黨員，沒有達到黨員標準，不僅不能宣傳好，建設好黨的事業(yè)，反而影響黨和廣大黨員在群眾心目中的形象。這要求黨組織必須加強和改進黨員教育工作，提高黨員素質(zhì)，樹立黨的光輝形象（如圖1）。

4．部分學生入黨動機不純，功利化傾向比較明顯

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，現(xiàn)在許多學生積極要求入黨的動機存在偏差，對黨的認識模糊。教工黨員、學生黨員、學生積極分子和學生群眾認為廣大學生入黨動機是“把黨員稱號作為籌碼，畢業(yè)時可以找個理想工作“的比例為20%、13.5%、16.5%，17.1%（如圖15）這要求我們必須加強黨的基層建設，加強黨員教育工作，提高教育水平，積極引導，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

（二）黨員教育工作存在的問題

1．部分黨支部黨內(nèi)生活制度堅持不好，黨組織生活質(zhì)量不高

在黨員對所在黨支部存在問題的關注情況調(diào)查中，教工黨員和學生黨員分別有33.8%、27%認為“黨內(nèi)生活制度堅持的不好”；22.7%、30.2%認為黨支部“凝聚力和戰(zhàn)斗力不強”。具體調(diào)查情況如圖2?？梢?，部分黨支部現(xiàn)存問題較多且形勢嚴峻，值得關注。另外通過黨員對黨支部組織生活評價情況的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)盡管大部分黨員對黨支部組織生活效果持肯定態(tài)度，但仍有超過30%的黨員對黨支部組織生活評價不高，這要求我們必須加強基層黨建工作，監(jiān)督相關制度的執(zhí)行情況，保證黨員教育長效機制的有效實施，使廣大黨員“長受教育，永葆本色”。

2．黨員教育效果欠佳，黨員教育形式有待改進

在對黨員教育效果較好的形式調(diào)查中，教工黨員、學生黨員的選擇分別是：“組織生

活”37.6%、53.3%；“專題教育活動”45.1%、30.5%；“參觀學習”38.5%、41.6%；“聽先進事跡報告會”29%、27.6%。而對“理論研討會”和“黨員大會”的選擇比例分別是12%、22.6%和 14.3%、14.6%。可以看出，教工黨員和學生黨員對前四項黨員教育形式總體上持贊成和支持態(tài)度，而對黨員大會和理論研討會的支持度明顯下降。這就要求黨組織及黨員教育工作隊伍要深入實

際，了解黨員所需要的教育形式。同時，要不斷提高黨員教育教師隊伍的素質(zhì)，使黨員教育工作穩(wěn)步推進，扎實開展。

3.部分黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強

上文提到在對黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮狀況的調(diào)查中，絕大部分調(diào)查對象對黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用評價較高，但不容忽視的是仍有10%左右的教工黨員和學生黨員認為黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮一般甚至不好，同一比例在學生積極分子和學生群眾中的比例更高，分別達11.9%和24.9%。說明我校當前部分黨支部沒有充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提高。

三、加強和改進我校黨員教育工作的對策建議

根據(jù)對XX大學黨員、入黨積極分子和普通同學思想狀況的調(diào)研分析，結(jié)合黨的十七屆四中全會精神，對加強和改進黨員教育工作提出以下幾點建議和對策：

1.以科學發(fā)展觀為指導，加強黨員思想政治工作。在黨員教育工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，大力宣傳和實踐黨的最新精神和綱領，使廣大黨員看到成績、明確方向、團結(jié)同志、堅定信念，樹立信心。

2.加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員教育工作根本在黨，要積極發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，尤其是在高校中，更要堅持以人為本，關心黨員、愛護黨員、尊重黨員的權(quán)利，在實際的工作中創(chuàng)造和諧、寬松的氛圍，使黨員知黨情、明黨向，報黨恩，自覺的以黨的工作為中心，向組織靠攏，為組織增光。加強黨員教育工作研究，保證黨員教育的長期性和經(jīng)常性，建立黨員教育長效機制，使廣大黨員“常受教育，永葆黨性”。

3.創(chuàng)新黨員教育形式，不斷拓寬黨員教育渠道。要認真總結(jié)以往教育活動的經(jīng)驗和不足，力求在模式、內(nèi)容、形式上創(chuàng)新。因此，要認真制定教育活動的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟，在形式上要有所創(chuàng)新，創(chuàng)造一個求真務實的環(huán)境，并通過一些載體如“樹立典型“、“先進事跡報告會”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動等形式來豐富。堅持理論與實踐相結(jié)合，保證學習和教育的效果。以典型事跡和特色活動為載體，開展具有實效性的教育活動。

4.加強教師隊伍建設，提高黨員教育質(zhì)量。要建立一支專兼職結(jié)合、以專職為骨干、以兼職為重要力量，政治素質(zhì)高、能力強、數(shù)量充足的黨員教育工作隊伍，并采取多種形式召開工作培訓會，系統(tǒng)學習，深入研討和交流，提高政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和工作水平，為開創(chuàng)黨員教育工作新局面，提高黨員教育質(zhì)量提供人才保障。

5.創(chuàng)新教育途徑，開創(chuàng)網(wǎng)絡教育紅色陣地。時代的信息化，網(wǎng)絡化要求我們的教育方法和途徑也要適應時代要求，XX大學應積極建立“黨員教育紅色學苑”，學苑既是黨員自身學習，和接受教育的新途徑，同時也是黨組織加強信息監(jiān)控和輿論引導的新方式。

6.深入調(diào)查研究，增強黨員教育工作的針對性。實踐證明，多深入工作實際，開展調(diào)查研究，了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，是提高黨員教育工作水平的重要途徑和有效手段。應該積極營造強烈的黨員教育工作研究氛圍，不斷提高教育水平和手段，有效開展工作。為XX大學各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。

7.增強維權(quán)意識，尊重和維護黨員的權(quán)利。各級黨組織要把黨員教育工作與維護黨員權(quán)利結(jié)合起來，在強調(diào)黨員盡義務的同時，要切實保障黨員的各種權(quán)利，要建立一套相應的激勵、獎懲機制，努力做到義務和權(quán)利的統(tǒng)一，進一步增強黨員的光榮感和責任感。對生活確有困難的黨員，黨組織要從實際出發(fā)，切實給予關心照顧，為他們發(fā)揮黨員模范作用提供必要的條件，尤其是對年老體弱、喪失勞動能力的老黨員，更應在生活上給予一定的照顧，要研究制訂相應的具體規(guī)定，使他們感受到黨的溫暖，增強黨組織的向心力。

第四篇：一季度黨員思想動態(tài)分析

一季度黨員思想動態(tài)分析

一季度以來，我公司黨支部繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實二公司黨委2011年工作會議精神，抓管理、抓規(guī)范、抓落實、促發(fā)展。從實際出發(fā)，開展“黨員身邊無事故，黨員身邊無隱患”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我公司現(xiàn)有黨員6名，總體上說，思想素質(zhì)較高，工作有責任心，組織紀律性、黨性觀念強、在實際工作中能起到模范帶頭作用，黨風正，隊伍穩(wěn)定。為加強黨員隊伍建設，主要開展了以下工作:

一、堅持不懈地對黨員進行形式任務教育。

不斷加強形式任務教育學習，開展多種形式的宣傳教育 工作，將上級和公司下發(fā)的各種文件和會議精神下發(fā)到基層班組并認真組織學習，突出基層文化鮮明的個性特色，滿足黨員、職工的活動需要。配備黨建，共產(chǎn)黨員等黨報和宣傳資料，組織黨員開展業(yè)務練兵，勞動競賽，技能比武，科技創(chuàng)新，安全生產(chǎn)月等多項活動，提高了黨員干部的思想認識，鼓足了干勁，增強了黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、劃分黨員責任區(qū)。

按照公司黨委的要求和部署，劃分四個責任區(qū)，每個責 任區(qū)由一名黨員干部負責，進行分區(qū)管理，為促進公司生產(chǎn)，加強公司管理起到了積極推動作用。同時，充分發(fā)揮和調(diào)動全體黨員的表率作用和模范帶頭作用，抓好職工的思想品德和文明行為習慣教育，提高職工的文明素養(yǎng)。黨員聯(lián)系非黨員職工，定期或不定期進行談話，在政治上予以關心，工作上給予幫助，思想上加以引導。

三、營造良好的輿論氛圍。

一季度以來，公司布置了宣傳專欄，加大對干部職工的 宣傳教育力度。懸掛了各種宣傳標語，學習上級的精神和公司的目標要求，弘揚了正氣，有力地促進了各項工作的順利開展。

三、存在的問題。

有以下工作還需要進一步加強：一是少數(shù)黨員責任心還不到位，責任意識有待加強。有些職工現(xiàn)階段形式任務教育還存在麻痹思想，重視了業(yè)務，輕視了學習，其次是個別黨員模范帶頭作用有待加強。

第五篇：基層黨員示范崗總結(jié)

黨員示范崗總結(jié)

年5月全面開展了黨員示范崗活動，能源中心給排水車間綜合水站積極響應公司黨委組織的此項活動，成立了綜合水站黨員示范崗。

活動開展后，全站職工緊密圍繞“上標準崗，按標準作業(yè)，保證除鹽水供應、廢水處理合格率100%”為目標開展活動。主要工作如下：

一、從思想上高度認識黨員示范崗活動的重要性。我?guī)?/p>

領全站職工認真學習公司黨委下發(fā)的文件，大家有了深刻的體會和認識，全站職工通過多次學習后并形成了學習記錄，也有信心完成目標，確保安全生產(chǎn)，設備事故、人身安全事故為零的目標。

二、針對站里職工年齡偏小，工作經(jīng)驗不足的特點，加

大培訓力度。為了提高操作技能、安全技能，多次組織了培訓并進行考試，并通過“及時性培訓”這一方式，發(fā)現(xiàn)大家不懂之處，在現(xiàn)場及時和職工分析出現(xiàn)的問題找出解決問題的辦法。通過各種行之有效的學習方式來提高職工的操作技能。

三、綜合水站共有職工16人，其中女職工9人，向為公

司除鹽水用戶提供合格除鹽水，全公司所有生產(chǎn)生活廢水進入廢水站處理合格后送用戶使用生產(chǎn)。大家牢記“創(chuàng)建安全合格班組，上標準崗，按標準作

業(yè)，保證除鹽水供應、廢水處理合格率100%”這個目標，在操作上精益化，對除鹽水和廢水嚴格監(jiān)控、及時反應，過濾器和各級出鹽系統(tǒng)及時再生。加強和用戶的溝通，從操作和工藝上無條件滿足用戶的要求，克服負荷重，操作頻繁實際困難，群策群力，確保了能源介質(zhì)（除鹽水）安全合格供應，從投產(chǎn)至今，全站沒有發(fā)生一起設備和人身事故。綜合水站同時擔負全公司所有生產(chǎn)、生活廢水處理，100%合格達標是硬指標。我們在保證設備平穩(wěn)運行，對設備精益點檢，處理各種隱患34次，備用設備真正起到備用作用。對各重要指標時刻關注，和水質(zhì)承包方一起討論加藥方案，改善水質(zhì)，做到廢水處理100%合格，并從今年2月起送煉鐵沖渣，為噸鋼耗水指標的完成做出了一定的貢獻。

四、今后我要努力使自己的一言一行都符合一名共產(chǎn)黨

員的具體要求，使自己成為一名行動上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員。在平日的工作和學習中真正起模范帶頭作用，無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，帶領綜合水站職工完成上級領導交給的各項任務，積極響應公司“低成本，高品質(zhì)”的戰(zhàn)略，為企業(yè)做精做強，打造華南一流線棒材百年老店做出自己應有貢獻。

2011-12-17