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      讀《你能為公司做什么》有感

      時間:2019-05-15 03:04:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《讀《你能為公司做什么》有感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀《你能為公司做什么》有感》。

      第一篇:讀《你能為公司做什么》有感

      讀《你能為公司做什么》有感

      任何一個人都不是萬能的,都有自己的弱項和局限性,單憑一個人的力量不可能把企業(yè)帶上一座座高峰。一名合格的員工應(yīng)該懂得從老板的角度思考,與老板的思維同步,為老板提一些有益的建議,以彌補自身的欠缺,促進公司發(fā)展。

      每個人都可以使公司有所變化,每個人都可以成為公司發(fā)展的巨大推動力。善于為老板排憂解難的人,在問題出現(xiàn)時,應(yīng)當(dāng)搶在老板的面前思考,幫助老板了解情況,理清頭緒,充當(dāng)老板的“智囊”,而不是將決策壓力留給老板一個人承擔(dān)。

      心理學(xué)家詹姆斯說:“我們所知道的只是我們頭腦和身體資源中極小的一部分。”人的潛能就如懸浮于海洋上的一座冰山,人們只看到它露出水面的隱隱約約的極小一部分,而它的絕大部分都被海水淹沒,被我們忽視。意識到這一點,我們就不要太在意自己的職責(zé)和能力上的限制,而是要積極地為老板和公司的發(fā)展獻計獻策,主動解決工作中出現(xiàn)的問題。

      米盧經(jīng)常掛在嘴邊的一句話“態(tài)度決定一切”。其實在工作中也是一樣,能否愛上自己的工作,固然與工作環(huán)境有一定的關(guān)系,關(guān)鍵還是由我們的態(tài)度決定的。擁有興趣,自信和創(chuàng)新精神是做好一件事或一份工作的開始。沒有興趣,工作如同嚼蠟,日升厭倦;沒有自信,工作像是包袱,不堪重負;沒有創(chuàng)新精神,工作猶如一潭死水,了無生趣。愛上自己的工作,是對工作的尊重,也是對生活的熱愛。興趣生自信,自信生創(chuàng)新,興趣,自信,創(chuàng)新會使你感覺太陽每一天

      都是新的!俗話說“三百六十行,行行出狀元”。在工作中,要不斷發(fā)現(xiàn)新鮮事物,不斷去探求自己不懂的東西,每天才會有新鮮的感覺。企業(yè)要不斷創(chuàng)新才能發(fā)展壯大,人也要不斷學(xué)習(xí)才不至于固步自封,對工作失去熱情。

      另外,要培養(yǎng)對公司和對工作的熱愛,員工還應(yīng)該培養(yǎng)以下幾條意識:

      首先,每個員工都要有危機意識。時刻牢記如果不提高自己的工作能力,將會被知識經(jīng)濟時代浪潮所淘汰,應(yīng)該牢記樹立起“知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來”的理念,加強學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中完善和提高自己。

      其次,員工要有源頭意識。要把自己當(dāng)成公司持續(xù)發(fā)展的源頭,充分認識到只有每個源頭源源不斷地向公司這個大河灌注活水,大河才能洶涌澎湃,永不枯竭這個道理,工作中以公司利益為重,把公司面臨的困難和挑戰(zhàn),視為自己的工作動力,勤勤懇懇做事,以個體的業(yè)績支撐的整體發(fā)展。

      再次,要有感恩意識。懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),學(xué)會感恩是一個員工做好工作的精神動力。越是艱苦的工作環(huán)境,越是物欲膨脹的時代,越要建設(shè)好自己的精神家園,用一顆感恩的心去工作,生活和學(xué)習(xí),以樂觀,平和,寬厚的胸懷去對待周圍的一切。要感恩,公司為我們提供了工作就業(yè),提升能力,成長成才的機會;要感恩,同事的幫助使我們的工作更大的進步。

      最后,要有同舟共濟的意識。一個公司的成功意味著每個員工的成功,公司和員工的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依,榮辱與共,命運相連”,公司的命運就是每一個員工的命運,公司的發(fā)展要靠我們每一個員工的奮斗。我們應(yīng)該時時想想,我能為公司做什么,而不是自己能得到什么。我們不能因任何原因而影響自己的工作熱情,我們一定要與公司抱成一團,擰成一鼓繩,與公司共進退。我們應(yīng)該熱愛自己的公司,珍惜自己的崗位,把愛公司的滿腔熱情落實到實際工作中去,為公司的發(fā)展盡心盡力。

      對崗位的負責(zé)就是對自己負責(zé),愛崗敬業(yè),最大的受益者最終就是我們自己。那些在職場中獲得成功的人,他們不論做什么事情,都是“心在其位,身謀其政”,認認真真用心去做。所以,他們往往能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

      2013年7月

      關(guān)海鵬

      第二篇:我能為公司做什么有感

      讀《我能為公司做什么》有感

      最近,培訓(xùn)科下發(fā)了一本《我能為公司做什么》這本書。這本書被稱為是當(dāng)代職業(yè)人必讀的“職業(yè)兵法”,為什么可以稱為“職業(yè)兵法”呢?懷著好奇的心理,我回到寢室慢慢地讀完了這本書,我發(fā)現(xiàn),其實這本書本身包含的意義遠非表面上看到的這么簡單。書的作者通過大量的例子告訴讀者要學(xué)會換位思考,學(xué)會轉(zhuǎn)換角度,積極調(diào)整心態(tài),那么,成功離我們就不遠了。

      在《我能為公司做什么》一書的前言中,第一句話是這樣寫的:肯尼迪總統(tǒng)在就職的時候說過這樣一句話“不要問你的國家能為你做什么,而應(yīng)該問你能為你的國家做些什么”?;蛟S,很多人會覺得能為國家做什么事離我們的現(xiàn)實太遠了,有點不切實際,但是如果我們換個角度來考慮問題,站在一個普通人的角度,把對國家做出貢獻變?yōu)閷咀龀鲐暙I,作為一名普通員工,我們在工作的時候是否應(yīng)該更多的問問我到底能為公司做什么,我為公司做了多少貢獻,而不是一味的抱怨公司待遇不好,公司沒有為我做什么事呢?這個距我們并不遙遠的問題,你、我會做出怎樣的回答呢?捫心自問,自己究竟能為公司做什么呢,我認為在工作中我們可以從下面幾個方面來體現(xiàn)對公司的作用:

      一、對工作要有勤奮之心。

      或許有人會說,勤奮之心,我有啊,可我為什么要勤奮,怎樣才算勤奮,我把我的本質(zhì)工作干好就可以了,干那么好圖個什么呢,累死了,再說了,就給我那么一點點的工資,我那里有那個激情,那里可能有那個閑心,對著那么少的錢,我又怎么勤奮得起來呢?真的是這樣嗎?記得有人說過這樣的一句話:拿多少錢,就做多少事,結(jié)果錢也就越拿越少了;反之,做多少事,拿多少錢,結(jié)果錢卻越拿越多。仔細想想,此話的確是真理,在現(xiàn)實生活中也確實存在這樣的現(xiàn)象。有的人選擇了前者,結(jié)果錢只會越拿越少,這就是時時刻刻怨天尤人、為工資工作的結(jié)果。試想誰愿意工資越拿越少呢?如果不愿意,首先我們就得確立對工作的勤奮之心,認真工作,以積極的態(tài)度對待工作,學(xué)會換位思考,多想想自己到底能干什么,真正學(xué)會了換位思考,擁有了一個積極工作的心態(tài),就已經(jīng)邁出了走向成功的第一步。

      二、干好每一件事

      很多人都是在一個平凡的崗位上工作,也許也有很多人是在一個平凡的崗位上碌碌無為,平凡的度過自己的一生,不過,無論我們是在一個多么平凡的崗位,普通工人也好,清潔工人也罷,我們都應(yīng)該盡量干好自己的工作,不僅要做好還要做到最好,甚至更好。只要將手邊的工作努力做到最好,甚至更好,要想步入成功的殿堂就不是很難的事了,如果我們始終能抱著這樣的態(tài)度做好每一項屬于我們的工作,那么我們也沒有必要去擔(dān)心最終沒有人看到自己的實力,沒有人會不承認最后的結(jié)果,畢竟,如果是金子,就總會閃光。

      干好每一件事的目的,最可貴的并不是所做出工作的最終結(jié)果,而是在工作過程中所形成的和所表現(xiàn)出來的一種品格、一種對工作的態(tài)度。態(tài)度就能決定一切!就能決定我們是否能成功,充滿激情的投入工作所取得的工作效率是遠遠大于消極工作的效率的,只要自己可以驅(qū)動自己工作,那么我們就是為了更高的目標(biāo)而工作,就是為了成功而工作。

      在生活中,我們更應(yīng)該倡導(dǎo)的是這樣的思想,不做則已,要做就做最好!一件事情能不能做好,不單單取決于一個人的能力,更取決于這個人對待工作的態(tài)度!就如拿破侖所說的,不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵,同樣的道理,不想當(dāng)老板的員工也不是一個好員工,或許,并不是每一個員工都可以成為公司老板,但是我們卻可以確保自己成為一個最優(yōu)秀的員工。

      因此,無論在何時、何地,我們都要學(xué)會換位思考,及時調(diào)整自己的心態(tài),畢竟,擁有了一個積極的心態(tài),就可以及時調(diào)整自己的目標(biāo),不再抱怨這個,抱怨那個,如果我們真的做到了這點,那么,我們離成功就不遠了,我們就真真的為自己的公司貢獻出了自己的聰明才智,愿我們在工作中多想想“能為公司做什么”這個問題,寬闊的心胸,將會為我們的工作提供一個良好的氛圍。

      第三篇:讀《你能為公司做什么》有感

      讀《你能為公司做什么》有感

      這個暑假,實踐之余,我又閱讀了一本書店帶回來的所謂的當(dāng)代職業(yè)人必讀的“職業(yè)兵法”。醒目的標(biāo)題吸引了雖還不是職業(yè)人的我,我想自己很快就要進入這個角色了,多了解這些“兵法”,總歸是有好處的。

      令人驚喜的是整本書讀下來,本人受益匪淺,感觸頗多,在思想認識、行為觀念上有了新的感悟和提高。我很喜歡這樣一段話:對每一個員工來講,公司就是你的船。在公司這條船上,公司是它的每一個員工命運的載體,員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興則員工興,公司衰則員工衰,只有你為公司做得更多,公司才能為你做得更多。這不僅關(guān)系到你對公司的忠誠,還忠告我們對待工作就要像對待生活。其實,聯(lián)系到自身,學(xué)習(xí)也一樣。一旦我們選擇了什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度,選擇了什么樣的大學(xué),選擇了什么樣的專業(yè),我們就應(yīng)該為之努力,相信自己的選擇,為之付出越多收獲也越多。其他的不敢多講,但學(xué)習(xí)從來都是付出與收獲成正比的。就像自己的大學(xué)英語四級,第一次裸考,結(jié)果連一半題目都沒做好,第二次準(zhǔn)備了兩個月,得心應(yīng)手順利通過。

      整本書讀下來有很多感受:

      1、反思自己的鏡子,工作中的航標(biāo)。讀完這本書,你會反醒自己平常真的為公司做了多少?如果每個人都捫心自問的話,這本書就是一面鏡子。他把我們平常沒去想或者想了沒去做的事情都羅列出來了。讓每個人在自己的職業(yè)生涯中不斷地反思自己,讓自己不斷地在學(xué)習(xí)中成長,就像書中說的那樣,其實我們

      每個人在自己的工作中得到的比薪水更重要的東西。那就是我們在其中學(xué)到了很多東西,那些東西遠比薪水的價值貴千萬倍。

      2、把工作當(dāng)成一種信仰。忠誠與權(quán)勢、利益等無關(guān)。對于職業(yè)的忠誠并不僅僅是為了從職業(yè)中獲取某種利益,而且是將自己的工作當(dāng)成信仰,將每一次任務(wù)當(dāng)成使命,在現(xiàn)代社會,真正的忠誠更應(yīng)該是一種職業(yè)的責(zé)任感和使命感。如果缺少了充分的責(zé)任感和使命感,即使能夠利用自身的職業(yè)技能獲取一定的物質(zhì)利益,可是在精神上,這樣的人卻最貧窮。

      3、選擇卓越,放棄平庸。尚可的工作我們?nèi)巳硕伎梢宰龅?,只有不滿足于平庸,才能追求最好,才能成為不可或缺的人物,追求卓越的精神使我們變被動為主動、變平凡為卓越、變腐朽為神奇,無論老板在與不在,只要這種精神不變,你就可以成為優(yōu)秀的員工,并最終實現(xiàn)個人的成功。

      4、讓自己變得不可替代。如果你能找出更有效率更經(jīng)濟的辦事方法,你就能提升自己在老板心目中的位子。老板會邀請你參加公司決策,你會被調(diào)升到更高的職位,因為你已變成以為不可替代的人物。舒馬赫說過:“根本性的工作是在大的框架內(nèi)實現(xiàn)小的目標(biāo)?!钡且蔀槟莻€不可或缺的人,我們必須通過學(xué)習(xí)。樣樣占優(yōu)勢不可能,主動學(xué)習(xí)需要從實際出發(fā),需要揚長避短。

      如果我們每個人都以這種心態(tài)去工作,關(guān)心公司、效忠公司,把公司利益與個人利益相結(jié)合,每天回顧自己的工作,并且捫心自問:“我是否為公司負出了我的全部精力與智慧?我還能為公司做些什么呢?”多在自己心中問幾個為什么,你就一定會成為一名優(yōu)秀的員工。

      世上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,因此我們必須選擇以積極的心態(tài)來面對自己的工作,甚至用自己的生命來從事自己的工作。也許在現(xiàn)實中你認為自己正在從事的某項工作是件小事,請你千萬不要輕視它,因為它們是大事的一部分。選擇將一件件的小事做好,其實也是很不容易的。

      “你的工作中有比薪水更重要的東西嗎?”如果你的答案是肯定的,那么恭喜你,你做出了明智的選擇。因為薪水其實只是我們工作所換取報酬中的一部分,很少的一部分。我們在工作中所學(xué)到的東西,其實比薪水更重要,它能為我們帶來的價值,是我們真的沒法估計的。所以在看到眼前利益的同時,對于長遠利益我們也需要做出一個明確的判斷。這對我們以后道路的選擇相當(dāng)重要。

      還有很多重點都讓我收獲不小,也許老師們讓我們多讀書也是這個道理吧。漸漸發(fā)現(xiàn),隨著年齡的增長,感興趣的書籍也換了性質(zhì)。從天真的童話到感人的愛情小說,再到主動獲取知識經(jīng)驗的職業(yè)兵法書。翻開這本書,感覺自己長大了,也許是它紅色的書面,醒人的英文字幕,原始的粗糙紙張〃〃〃〃〃〃思考著未來職業(yè)方向,感覺自己肩負著巨大的壓力。而有時候壓力是一個很好的動力,它會激勵著我去奮斗。下學(xué)期,我會更努力,來見證我的能力,為我將來的職業(yè)生涯磨礪,為將來的人生道路做準(zhǔn)備。

      08013620 馬小芳

      第四篇:讀你在為誰工作有感

      《你在為誰工作》讀書心得

      古人云開卷有益,學(xué)習(xí)完《你在為誰工作》,我受益非淺,本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

      表面看來,我們在為企業(yè)、為老板工作。實際上,我們都是在為自己工作!只有抱著“為自己工作”的心態(tài),弄清楚“在為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)了自己的人生價值。

      在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

      作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現(xiàn),怎樣在具體工作中和實際行動中體現(xiàn)。另外應(yīng)該對所從事的工作充滿興趣和激情,踏實敬業(yè),充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣,時刻學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí),培養(yǎng)協(xié)作精神,提高工作效率。具體來說,我體會到以下幾點:

      第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。” 第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富,人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)理想。

      第三、對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

      第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復(fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費…事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

      本書的風(fēng)格特點是通俗易懂,用很多的實例為我們講述了在為誰工作,如杰克的故事,三個石匠的故事,戈爾康達鉆石礦的故事,事例鮮明生動,飽含著簡單而永恒的哲理,給我留下極深的印象。書中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問題,都據(jù)有指導(dǎo)意義。讀過鉆石就在你家后院,我決定一定不能因為自己的疏忽而錯過了隱藏在工作中的鉆石,所以我要認真對待每一件工作,動腦筋去分析,去挖掘,即是鍛煉自己,也是尋找鉆石。讀過缺少機會是浮躁之人的借口,我開始試著把每一件工作都看成一個機會,并且盡力去抓住它。讀過心中常存責(zé)任感,我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西,前者更為可貴。讀過激情是工作的靈魂,我感慨,激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)“時刻準(zhǔn)備著”等等。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。

      努力工作吧,因為那是為你自己。成就自己的同時,也成就了他人。

      第五篇:讀你在為誰工作有感

      古有“讀萬卷書,行萬里路”之內(nèi)涵,今有“書是能力的金山,書是知識的海洋”之經(jīng)典。我們要超越夢想,引領(lǐng)風(fēng)騷,就要多讀書,讀好書,博學(xué)才能多才,見多了必定識廣。

      繁華的時代,奮爭的腳步,怎樣才能體味生活的真諦,唱響豐富精彩的人生?!赌阍跒檎l工作》是好書,是錦書,自從讀到,深有感悟,吾亦推之薦之也。

      你在為誰工作?問題聽起來似乎很簡單的,但是回答的人中許多都很茫然。為社會、為國家、為企業(yè)、為自己等等,無論怎樣回答都對,也不完全對?!赌阍跒檎l工作》中讓我們看到了亮點,悟出了精彩。

      小時候,媽媽總是喋喋不休地說:好好學(xué)習(xí)吧,長大以后考上大學(xué),就是“工作”人了。那時,在我們農(nóng)村人看來,有了工作是多么榮耀、多么讓人羨慕的呀,有了工作就是脫離貧窮走向富裕,有了工作就是甩開落后把握進步。后來,經(jīng)過自己的努力,完成了學(xué)業(yè),得到了一份滿意的工作。沒什么理由不珍惜它,我會努力的。

      工作是什么?工作是職業(yè)、是事業(yè)、是銳意進取的情景、是施展自己才能的舞臺。古今中外太多太多的成功志士,經(jīng)典的故事告訴我們,敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。俗話說:世上無難事,只要肯攀登,“攀登”就是工作,就是不畏艱險、勤勉進取的過程,在我們平凡的工作中,就是要有一種不怕吃苦、任勞任怨的精神,就是要有甘于奉獻、淡泊名利的氣節(jié)。恰逢煤炭形勢走低的今天,無限的風(fēng)光依然在險峰,等待我們攀登,等待我們領(lǐng)略。借《詠梅》與你共享:風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。燦爛的風(fēng)光,美妙的情景。

      激情是工作的靈魂。只有在熱愛工作的時候,才能與愉悅邂逅,才能與成功切磋。無論哪種工作,本身并沒有高低貴賤之分,俗話說:七十二行,行行出狀元。那些常年在井下,看不出白天黑夜的,為人們采擷光明的煤黑子們,那些披星戴月、又無論嚴(yán)寒酷暑,弄臟了自己美化了環(huán)境的清潔工們,又看那么多拉著平車走街串巷、一路春風(fēng)一路歌的破爛王們,等等,他們收獲了同樣的喜悅,得到了同樣的喝彩。只要你用熱情、真情、激情去做,它都會彰顯平凡的美,出靚麗的彩。

      激流勇進的年代,揮灑了你千姿百態(tài)的執(zhí)著,譜寫了我絢爛多彩的情節(jié)。你是一粒沙,有你的奉獻就會成就無垠的大漠;你是一片葉,有你的點綴就能打造浩瀚的林海;你是一滴水,有你的襯托就能匯聚洶涌的江河。我中有你,你中有我,我們是一個偌大的整體,每個人的工作都是其中至重的一環(huán),因此,要擺好心態(tài),努力工作,真誠感恩,享受快樂,從不懈到執(zhí)著,從優(yōu)秀到卓越。你無論在為誰工作,只要你把它當(dāng)作一種職責(zé),胸懷坦蕩地干就可以了。

      社會的和諧、企業(yè)的輝煌離不開每個人的工作和付出,同樣,你認真工作了,就會得到回報和贊賞。工作是舞臺,人生是短片,展示你的才華,放飛你的夢想,用奉獻裝扮舞臺,讓精彩點亮人生,共同演繹美麗的短片。

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        努力學(xué)習(xí)勤于工作 勇于創(chuàng)新 讀《你在為誰工作》有感 在工作中,不管做任何事,都應(yīng)該把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和個人成長的一部分,將每項任務(wù)都作為一個新的機會、新的開始。 通過學(xué)習(xí)李局......

        工商所干部讀你為誰工作有感

        工商所干部讀《你在為誰工作》一書有感快樂工作 收獲成功 在看完《你在為誰工作》這本書之后,我的感觸很多、收獲也很多。這本書篇幅不長、字?jǐn)?shù)不多,但話語樸實、闡述的道理簡......

        讀你在為誰工作有感(共五篇)

        讀你在為誰工作有感 讀你在為誰工作有感 古有“讀萬卷書,行萬里路”之內(nèi)涵,今有“書是能力的金山,書是知識的海洋”之經(jīng)典。我們要超越夢想,引領(lǐng)風(fēng)騷,就要多讀書,讀好書,博學(xué)才能多......