第一篇：我的崗位我負責煙葉生產(chǎn)行業(yè)

我的崗位我負責

尊敬的各位領導,各位同事：

大家好!

今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是:《我的崗位我負責》

自我參加煙草工作以來，便深深愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創(chuàng)新的管理模式以及的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業(yè)的發(fā)展;同志們的愛崗敬業(yè),無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里，我有的不僅只是對工作的熱情、對事業(yè)的追求，還有一顆感恩的心。

技術員是走在生產(chǎn)最前沿、服務最終端的煙草公司形象。我們既要當好公司技術員與煙農(nóng)之間的信息員，又要當好為煙農(nóng)排憂解難的服務員、煙草行業(yè)規(guī)范的宣傳員等。煙草行業(yè)的工作性質(zhì)是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序;閑時練兵，忙時拼殺。我們服務的范圍覆蓋整個區(qū)，我們每一位技術員在自己的崗位上默默地奉獻著,為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情。而我則是要不斷地向大家學習，不斷地充實自己，我相信當我們把認真的工作態(tài)度和激情，投入到服務當中去，真誠的對待每一位煙農(nóng)，必能贏得

煙農(nóng)的滿意與信賴。

作為一名普通員工，我在鍛煉中成長，在成長中擁有，我欣喜不畏艱苦意志的擁有，我更享受風雨中的成長過程！煙草技術員就是這樣在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生,在平凡的崗位上成就了非凡的業(yè)績,這樣的集體，這樣的人,這樣的精神,每天都在凈化著我的靈魂,陶冶著我的情操,激勵著我的斗志,我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪,一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

我的崗位我負責是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃涣私饧夹g員行業(yè)工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)流動性大、工作環(huán)境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人失敗后就會懷疑現(xiàn)實批評環(huán)境，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。

崗位負責更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

各位青年朋友們，崗位負責不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。我的崗位我負責我在崗位請放心，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

謝謝大家！

第二篇：我的崗位我負責

我的崗位我負責

“我的崗位我負責”，“責任重于泰山”這是我們要長期恪守的新年。在人生的旅途中責任伴我同行。崗位有多種，利益也不同，但每個崗位有每個崗位的優(yōu)缺點，我們不應攀比，只要堅守自己的崗位，并作出成績，那才是最棒的！

“安全生產(chǎn)，生命第一”。的確，安全在工廠生產(chǎn)中，歷來被視為重點項目。但由于在崗不負責，責任意識的淺薄，總是看到一幕幕血的教訓。譬如，山西臨汾市“9.8”尾礦潰現(xiàn)的重大事故，9月21日河南省登封市新豐二礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故等等，這些事故造成多人的死亡，其中與崗位負責有很大的關系。我們應該充分認識安全生產(chǎn)，工作的長期性、復雜性和艱巨性，以及當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻性、挑戰(zhàn)性和緊迫性。胡錦濤總書記，溫家寶總理等中央領導同志，最近強調(diào)對生產(chǎn)安全事故要實際嚴格的問責制要牢牢吸取事故教訓，從推動科學發(fā)展，促進社會和諧的高度審視和把握安全生產(chǎn)工作，加強組織領導，采取果斷措施，緊張動員、緊張行動起來！“我的崗位我負責”體現(xiàn)的無比重要。

科學發(fā)展觀，看似宏觀但卻需要每個人去落實，只有每個人都參與到其中去，才能夠最終實現(xiàn)科學發(fā)展觀的目標。如

何用科學發(fā)展觀知道做好本職工作，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量吧本職工作做到最出色。第一，要特別將學習，古人云：“非學無以廣才，非學無以立德”第二，要特別干事，特別干事不是干什么大事，干什么偉業(yè)，而是要扎實干好最基本的事。只有這樣才能高喊出“我的崗位請放心”這樣響亮的口號。

我相信，只有那些曾經(jīng)或正在獻身于“我的崗位我負責”這項事業(yè)的人們，才會有那么的一種沖動、一種自豪、一種喜悅、一種激情，如大海翻騰、如群山呼嘯、如巖漿噴發(fā)、如涓涓溪水……

堅守“我的崗位我負責”的原則，相信新和成的未來必將宏圖大展，燦爛輝煌。

第三篇：我的崗位我負責

我的崗位我負責，我的崗位請您放心

人們常用“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的事業(yè)”來贊美教師，可是透過職業(yè)表面的光環(huán)，教師所做的一切卻又顯得那么平凡，日復一日的備課、上課、改作業(yè)……才發(fā)現(xiàn)教師職業(yè)是何等的平凡與單調(diào)。然而，就是在這些平凡的工作崗位上，卻涌現(xiàn)出了一批又一批一些值得我們學習的勞動楷模。怎樣才能使自己在普通的工作中更好地實現(xiàn)人生價值呢？怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。我想那一定是教師對教育事業(yè)的滿腔熱情，是這種愛崗敬業(yè)的精神讓他們義無反顧地投身于教育事業(yè)，更是一種對于教育事業(yè)的責任

心，以教書育人為己任的高尚道德讓他們?yōu)榱酥腥A民族的明天貢獻自己的力量。

作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有廣博的知識、豐富的教學經(jīng)驗，最重要的是要有愛心。一個班級，學生之間總有一些差異，關心“優(yōu)生”往往并不難，許多事情，只要教師一指點，“優(yōu)生”便馬上會有起色，進步較為顯著。但“后進生”則不然，從他們渴望的眼神里，我分明看到了他們也想得到老師關切的目光。但愛后進生，未必就能轉化后進生。我感到，讓后進生理解教師的愛生之心，才是開啟后進生心扉的鑰匙。愛可以是雙向的，也可以是單向的。教師轉化后進生的技巧，就在于不露聲色地把單向的愛轉化為雙向的愛。一旦達到這個境界，不管是批評還是表揚，均能產(chǎn)生教育的理想效應。比如我們班小文平?？偸巧⒙涣b，上課隨便小動作不斷。他有個很負責任的媽媽，媽媽經(jīng)常耐心地教育輔導他的學習，但是小文對媽媽的管教卻總是不屑一顧，甚至沖撞媽媽，這在班里影響很不好。經(jīng)了解，他小時候隨爺爺奶奶生活，與父母的感情不深。要轉變好他，需要用慈母之心去溫暖他。我從催他理發(fā)、洗澡、換衣服等點滴小事培養(yǎng)他的自愛心，再從紀律上委婉地指出不足，更多地是跟他講父母對他的付出……慢慢地，小文領受到了師愛的幸福。之后，他開始努力約束自己了，紀律明顯好轉，而且懂得尊重父母了，我真為他的進步而開心，并適時鼓舞他。教師不能讓學生覺得對其愛而不切，要讓學生在若即若離的狀態(tài)中感受到“愛”的震動?；叵胍宦纷邅?，我想正是因為我對孩子們愛，對這份工作發(fā)自內(nèi)心的喜歡才能過得如此的幸福甜美。

我曾經(jīng)聽到過這樣一段話：“一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。”教師的責任之大，可想而知，這也讓我深深體會到做一名受學生歡迎的教師，只有愛心還不夠，必須要有高度的工作責任心。愛心是基礎，而責任心則是驅(qū)使我們干好工作的動力。當今的社會環(huán)境對學生思想的影響也是很大的，最嚴重的就是心理健康的影響。小張是我們班上一個漂亮聰明的女孩子，課堂上思維很活躍，口齒很伶俐，老師們都喜歡她。但是，生活中她卻經(jīng)常會因為與同學間的一些小矛盾或者家庭里的一些小事就揚言要自殺。要想扭轉這孩子的這種想法，可不簡單，因為這是個有思想的孩子。于是，我從多方面著手，從班上同學、她的朋友、父母、姐姐以及其他科任老師身上入手，并且與她多次交流。如今，她的臉上多了笑容，課堂上也找回了更多的自信，還經(jīng)常主動找老師聊天，漸漸成為了一個陽光的女孩。

在每年9月教師節(jié)，我經(jīng)常收到已經(jīng)畢業(yè)多年學生與現(xiàn)在的學生及家長的問候，讓我由衷地感受到教師這個崗位的美麗與幸福。我會不斷學習、不斷完善自我，并一如既往地愛學生、愛教師這個職業(yè)。我想，只要我們每個人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責我們就能在建黨九十周年獻禮時，向我們的親人、同事、領導，向人民莊嚴承諾：我的崗位我負責，我的崗位請您放心！

第四篇：崗位安全我負責

崗位安全我負責

六月份是全國第十個安全活動月，公司及分廠積極響應，開展一系列的安全活動，根據(jù)“安全責任 重在落實”的活動思想我們軋鋼工段根據(jù)活動目標制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、傳達、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強全隊干部職工的安全意識和防范事故的能力。各班組積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，作為一名班長通過活動的開展，使我對班組的安全生產(chǎn)責任有了更加深刻的認識。

班組長對待本班組的安全負第一責任，那么作為一名班長怎樣能夠肩負起肩頭的責任，履行好自己的職責，確保本班組人月安全，我認為應該做到以下幾點：

一、全面掌握本班組各崗位的危險源點，熟悉各崗位的安全操作規(guī)程，在日常的工作中能夠經(jīng)常檢查、監(jiān)督各崗位人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，有效監(jiān)督危險源避免人員發(fā)生危險。

二、開好“三會”：班前布置會，一名合格的班長在開會前要了解本班的生產(chǎn)任務，根據(jù)本班組的生產(chǎn)任務，開班前會時提醒各崗位人員注意事項，是不是檢修、換輥、及其他工作，及時提醒往往你的及時提醒可以預防較大的事故；班后總結會：總結本班的生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題，對于有不安全行為的員工要嚴厲批評，讓其認識到錯誤，因為安全無小事，對于好的建議及時采用；安全活動會：每周的安全活動會不要流于形式，可以學習一些身邊及典型的案例教育大家或去現(xiàn)場講解危險源的危害，讓班內(nèi)成員認識到危害。

三、.不違章指揮，不違章作業(yè)，有權拒絕他人的違章指揮。作為一名班長不能強令員工從事一些不安全的工作，要制止班內(nèi)員工的違章作業(yè)，遇有危及職工生命安全的險情時，有權立即組織職工撤離現(xiàn)場。

四、強化自身素質(zhì)，提高安全意識?！按蜩F還需自身硬”，作為一名班組長要以身作則，起到模范帶頭作用，時時刻刻謹記安全，多學習安全法律法規(guī)，用知識武裝自己才能夠帶領大家安全生產(chǎn)。

雖然，安全月活動只有一個月，但是我們?nèi)粘５墓ぷ饕獣r時刻刻謹記安全，努力做好自己的本職工作，做到肩負自己的責任，對自己負責、對同事負責、對家人負責，崗位安全我負責。

第五篇：我的崗位我負責

我的崗位我負責

一、我的崗位我明確

任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。不明確自己的崗位職責，就不知道自己的定位，就不知道應該干什么、怎么干、干到什么程度。因此，我們不能簡單的把“我是干什么活的”作為對崗位職責的理解，雖然這種認識在社會上帶有普遍性。我們每一個人都需要充分認識自己崗位職責的內(nèi)涵，以便把握好自己的定位。把握好自己的定位的基礎上。對職工來說，明確了應該干什么、應該怎么干、應該干到什么標準，就有可能主動去做好一些與崗位職責有關的事情，也就有了明確的目標和義務。也就有了干好工作的動力和熱情。我作為一名政府機關辦公室文職人員，我的工作職責有：

1、負責做好行政事務性工作，包括考勤、文件的送去等；

2、負責信息、文稿的起草工作；

3、認真負責的完成了本單位的黨建和基層組織建設工作，及時報送黨建信息及相關資料;

4、按照領導要求，做好會議記錄，協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；

5、負責“雙聯(lián)”行動的軟件資料工作。

6、負責做好上情下達、下情上達的工作；

7、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；

8、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；

9、完成領導交辦的其它臨時性工作。

10、認真完成孕前優(yōu)生健康檢查檔案的錄入。

二、我的崗位我熱愛

首先愛崗敬業(yè)屬于道德規(guī)范的基本要求，認真對待自己的崗位，無論什么時候都要尊重自己的崗位職責，認真履行自己崗位職責。其次一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎性環(huán)境空間和展示平臺。所以，一個人有了一份職業(yè)，一個工作崗位，就應該加倍的珍惜它，加倍的利用好它。最后做好本職工作，不僅是我們應當履行的一份責任。同時，也是提高和完善自我的過程，它可以為自己的不斷成長進步存儲能量、奠定基礎。一個人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無所作為；或大事做不來，小事不愿做，想入非非，好高騖遠，不但沒有盡到應盡的責任，而且會喪失發(fā)展進步的機遇。因此，我們應該做到干一行愛一行，愛一行鉆一行。只有每個人都熱愛自己的本職工作，她才能有著更好的發(fā)展，只有熱愛自己的本職工作，才能談得上更好的為人民服務，也才能在同樣的環(huán)境下有了更為合理的提升空間。

三、我的工作我負責

必須清醒的認識到，把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好了就是不平凡，心中要常存責任感。準時上班，按時下班，不遲到、不早退不是真正的敬業(yè)，一個人無論從事任何職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責精神，才是真正的愛崗敬業(yè)。盡自己的最大努力去完成各項任務，積極進取，不敷衍了事、得過且過，也絕不拖延。在具體工作中，良好的條件是等不來的，工作中很少有萬事俱備的時候，不論大事小事，都不能放任自己無限期的去拖延，而必須是“立即行動，”所以對每一項工作我們必須努力在規(guī)定的期限內(nèi)完成，絕不將今天的工作推到明天。無論是什么工作，在工作中，堅持做到“三個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個計生干部的形象。

一年以來，我在學習和工作中逐步成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如對計生工作了解還不夠全面、工作經(jīng)驗尚淺、工作積極主動性不夠、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，學習理論，學習專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;并要增加知識的容量，多領會上級精神，多了解實際情況。

2、提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、耐心不夠，對群眾不理解的法律不能耐心講解

4、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的計生干部。

第四，要特別求細致?！疤┥讲痪芗毴?，故成其高；江海不擇細流，故就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。不同的崗位就會有不同的職責，作為一名基層工商所的負責人，在工作中間，我的崗位關鍵工作的是兩個字“落實”，我的崗位應該做的是“落實”，落實法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責、落實上級交辦的任務，和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務。在工作中，一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名，一個食品質(zhì)量的漏查、一個辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設想的后果，我們能[文章來源蓮山課件：http://]不細心嗎？我們能不謹慎嗎？08年中秋節(jié)期間的一次食品專項整治工作中，就是因為一次疏忽，我和單位的工作人員未對轄區(qū)內(nèi)的一家冷庫經(jīng)營戶中庫存商品仔細檢查，造成漏查，而問題偏偏就出在這個冷庫之中，直到當事人探到風聲，準備轉移這批未經(jīng)檢驗檢疫的肉制品時，被執(zhí)法人員及時查獲，才未造成對社會的影響，而分局卻為此事處理浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當開展一項工作時，我都會舉一反三，再不能犯同樣的失誤。

第五，要特別能擔責。工商行政管理現(xiàn)行執(zhí)法法律依據(jù)99件；行政法規(guī)依據(jù)258件；行政規(guī)章依據(jù)69件；聯(lián)合規(guī)章依據(jù)32件，合起來有458項?？梢哉f我們的執(zhí)法監(jiān)管牽扯經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，所擔負的責任也就可想而知。面對職責，對自己崗位的了解程度的不同對哪些應該負責，負什么樣的責任，如何讓家人、領導、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的問題，一名人民公仆，要時時刻刻裝著人民的疾苦。樹立良好的執(zhí)法形象，做人民群眾信得過、能貼心的基層干部。作為基層工商所負責人既要做善于團結、善于協(xié)調(diào)、善于創(chuàng)新的帶頭人，又要做擅長業(yè)務、善于指導、善于鉆研的負責人，不僅要以身作則，還要帶領全體人員共同塑造政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范的工商團隊，這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。

第六，要特別講團結。在工作上講團結，要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。在生活上講團結要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面，有缺點予以幫助、有長處誠心學習、有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的和諧氛圍。