第一篇：行動日志演說詞

PPT演講說辭

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好！我是來自天成寵物食品有限公司的09號選手徐泮軍，今天晚上很高興能有這次機會站在這里，來與大家共同分享我個人的行動日志管理。希望今天晚上我所講的我個人的一些心得、體會以及行動日志管理方式能對大家以后的工作有所幫助，好，接下來讓我們看大屏幕！

首先請大家看一下自己的展示目錄，共分為8個部分（介紹各個部分）。

好，接下來讓我們看第一部分—對行動日志的理解。（宣讀ppt上的內(nèi)容）以上就是自己對行動日志的理解。為了配合這次行動日志的實施，我特此制定了自己的行動宣言，目的是為了能夠更好的激勵自己將行動日志堅持下去，下面將自己的行動宣言拿來與大家共同分享一下。我個人認為對于這次行動日志活動的執(zhí)行，無疑是一次追夢的過程，所以自己將自己的行動定義為追夢，英文名稱 Dream.以下便是追夢的內(nèi)容。（行動宣言表演）好，以上就是自己的行動宣言，接下來請看自己的第三部分—近期目標管理展示，時間是2011年8月至2014年8月。自己將近期目標分為六個部分進行管理，分別是事業(yè)、人際關系、學習成長、健康休閑、家庭生活以及財富。從2011年8月到2014年8月，在這三年的時間里，自己如何進行有效的規(guī)劃，才能保證到時能夠完成目標呢？我的做法是以終為始，提前規(guī)劃。先規(guī)劃好自己到2014年8月想要達到一個什么樣的目標，有了這個大

目標，就需要明確自己每一年需要完成一個什么樣的小目標，即年目標，有了這個年目標，就需要知道自己每個月需要完成一個什么樣的月目標，以此類推，就有了自己的周目標、日目標，這樣一層層的分解下來，自己就很清楚的知道自己要想將來實現(xiàn)自己的近期目標，自己現(xiàn)在每一天需要干些什么，這樣自己在每天的工作中，就會全力以赴，工作效率自然而然就會提高上來。前面說到自己的近期目標分為六個部分進行管理，那么這六個部分，自己到底想完成什么樣的目標，這就需要自己結(jié)合自身的實際情況，找準自己的目標定位，把他們寫下來，時刻激勵自己，然后主動出擊，用大量的行動去為自己的目標保駕護航。

在這三年的時間里，如何能夠讓自己在遇到困難挫折時不氣餒不放棄呢？如何能夠讓自己一如既往的朝著自己既定的目標前進呢？我的做法是積極的心態(tài)+持續(xù)的學習與修正+永不放棄的信念，在朝自己的目標努力的過程中，只要自己做到以上三點，我堅信自己的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，追夢一定可以成功！以上就是自己的近期目標管理展示，接下來看第四部分—年目標管理展示。對于年目標的管理，自己也是將其分為六部分進行管理，分別是事業(yè)、人際關系、學習成長、健康休閑、家庭生活以及財富。那么對于年目標管理中的這六大指標，自己又是如何進行管理的呢？下面我們來拿事業(yè)目標來進行舉例。對于自己的事業(yè)目標，自己將其細分為三個指標進行管理，分別是開發(fā)客戶指標、客戶維護指標以及管理指標。對于這三項細分指標，自己制定了具體的目標內(nèi)容，完成目標的方法與措施，完成目標的起止時間，以及規(guī)定時間內(nèi)自己目標的完成情況和針對今后的工作制定的改進措施。這一項項的具體內(nèi)容自己的做法是將其列成表格的形式，寫下來，讓這些東西時刻熟記于自己的心中，這樣自己就很清楚在以后的工作中什么時間該干什么，到什么時間該完成什么，自己一目了然，無形之中也提高了自己工作的效率。這就是自己的年目標管理展示。接下來看第五部分月目標管理展示。對于月目標的管理，同年目標基本類似。這里也是拿事業(yè)工作目標來給大家舉例。對于事業(yè)工作目標的管理，自己按照輕重緩急程度的不同，將其劃分為不同的級別。A1、A2乃至B1、B2就是對他們輕重緩急程度的一種表示。同樣，對于具體的目標內(nèi)容、方法措施、目標完成情況以及改進措施，自己也是用表格的形式把他們具體的寫下來，讓自己明確事情的輕重緩急，便于從整體上去把控。

對于接下來的自己的第六部分—周目標管理和第七部分—日目標管理，自己也基本上是采用了同樣的方式，將這一周乃至這一天需要完成的任務用表格的形式將他們寫下來，按照輕重緩急劃分不同的級別，便于自己從全局去把握。特別需要強調(diào)的有兩點，一是自己的周目標管理中，有本周的創(chuàng)新與收獲這么一個欄目，就是記錄一周下來自己在工作中、生活中的一些生活感悟、工作心得，讓自己能更清楚的去了解自己的成長歷程。第二點，就是自己的日目標管理中，自己給自己設定了幾點小要求，像今日閱讀、今日進步、今日反省及改進措施，這些都是自己每天對自己的監(jiān)督，每天這么進步一點點，我相信一周下來，一個月下來，自己就會進步一大步。

以上七部分就是自己的行動日志管理模式的展示，從3月份開始學習李踐老師的高效人士的自我管理課程，到現(xiàn)在自己一直堅持寫行動日志，在這5個多月的實踐當中，自己有一些感觸，這里拿來也與大家分享一下。讀幻燈片。

第二篇：行動日志讀后感

近一月，我院行政科室全體人員觀看李踐《行動日志》講座光盤，自己一次也沒有遺漏，感受頗深，行動日志讀后感。因為觀看這樣的講座光盤，一可以感受授課人的激情演講，感受一種積極向上的情緒；二可以學到很多管理知識；三可以學到很多生活的哲理；四給平淡的思維注入新鮮元素；五反復聽可以給人洗腦。

我們不能主宰生命的長短，但可以主宰每天的時間安排，用海綿擠水的方式把時間拉寬，為自己設計好目標管理，也即有計劃的規(guī)化個人的發(fā)展前景和美好人生。

制定每天的目標后，方向更明確，但作為我們來講，做這樣的設計不要浪費很多的時間，如對醫(yī)保部來講，把需要與各科室和各上級主管部門需要溝通和解決的問題非常簡潔的記錄在記事本上，能當天完成的不拖延到明天，需要各窗口人員解決的問題，逐項安排完成，并有完成反饋。

完成一件注明一件，需要時間來完成的事情，要注明時間并反復翻閱，以提醒自己及時完成，在本職工作完成后空余時間，用看專業(yè)書來填充，實際現(xiàn)在自己也是這樣在做；心態(tài)管理也很重要，一件事情的成功與否與心態(tài)有很大的關系，有一種積極向上、樂觀的工作和生活態(tài)度。

多了些許工作激情和心境的平和，少了浮躁、陰暗的心理，無論對工作、人際關系、生活都充滿了陽光氣息，工作中遇到挫折和困難采取逆向邏輯思維來考慮此件事情；在8小時以外的時間里多參加一些有益身體的鍛煉項目，把身體鍛煉好，也是為保證更好的生活和工作打好基礎。

博覽群書，充實自己的頭腦，做一個各方面知識都很豐富的管理者和專業(yè)人才；善待和關心身邊的每位同事、親人、和朋友，對任何人不要充滿敵意，使大家處在一種和諧、友善的氛圍中學習、工作、生活，讀后感《行動日志讀后感》。

成功始于心動，終于行動！把最普通的每件事情做好就是事業(yè)的成功！

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觀看了李踐的《行動日志——目標管理》，獲益匪淺。

在平時的工作中我們往往是有了工作才制定目標，聽了李踐的行動日志，使我明白了一個道理，即作為單位及個人應設定既定規(guī)劃和目標，使每天的行動思路清晰，分別輕重緩急，有計劃的規(guī)化單位和個人的發(fā)展前景和美好人生，即目標管理。

目標管理是以相信人的積極性和能力為基礎的，作為員工的我們應為自己制定工作目標，自主進行自我控制，自覺采取措施完成目標，自動進行自我評價。

如何實現(xiàn)目標管理？首先生命規(guī)劃，要事第一，分清輕重緩急，抓住重點；每天把需要做的工作做一簡單記錄，逐項完成，當天的事情當天完成；將學習作為一種習慣，每日學習，每日進步，每日反省，每日改進；當然作為我們平民百姓，也不一定像企業(yè)老總那樣每天事務拍得很滿，所以規(guī)劃好的事情盡量親歷親為，把責任明確，劃清關系，使我們的工作直接或間接地同單位總目標聯(lián)系起來，激發(fā)我們關心單位目標的熱情。

這樣，就可以更有效地把全體員工的力量和才能集中起來，提高單位工作成果。

充分尊重員工的個人意志和愿望，充分發(fā)揮員工的自主性，實行自我控制，改變了由上而下攤派工作任務的傳統(tǒng)做法，調(diào)動了職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

目標管理所追求的目標，就是要求每個員工在一定時期應該達到的工作成果。目標管理不以行動表現(xiàn)為滿足，而以實際成果為目的。工作成果對目標管理來說，既是評定目標完成程度的根據(jù)，又是獎評和人事考核的主要依據(jù)。

通過聽了此講座，使我們對行動日記有個整體的了解，產(chǎn)生積極向上的樂觀和堅持的心態(tài)，但是作為我們對于行動日記也不一定完全照搬，在以后的實際工作中逐漸改進，改進適合我們單位的一整套《行動管理日志》

第三篇：演說詞

Learn to be thankful

Ladies and gentleman,Good afternoon, I am delighted to be here today, and I also feel it a great honor to address here.Thank you, Miss Hong, and thanks to all of you present here to give me the opportunity.Today my topic is “l(fā)earn to be thankful”, and I want to talk about the love given by our parents.Have you ever noticed that your mother’s white hair has increased, and have you ever noticed that your father’s wrinkles have become more deeply when you came home from school to spend your vacation.Why do they have to work so hard even in their old years? The answer is very easy, they want to make as much money as they can, so that they can send you more money, thus, you will live a better life in the university, and you won’t be looked down on by others.And just think for a minute and ask yourself what have you done in the university.Have you studied hard? Did you abuse the money earned toughly by your parents? The answer maybe yes, or the answer maybe no, and some students may say that “we are still student now, we can do nothing” whatever it is, I want to tell you that, as a grade three student, you are not a pure student anymore, and there are many ways for you to show your love to your parents, maybe a phone call or maybe a diploma you got, or maybe a warm greeting.It is time for you to reward your parents now.And from this minute, this moment, try your best to be better in the future and remember that never let your parents down.I know that most of are good students, and we should try harder and be excellent.That’s all.Finally, I want to invite all of you to complete a action.

第四篇：演說詞

競聘演說

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！

今天，我們在這里舉行民主選舉大會，選舉新一屆團委班子，承蒙各位領導、老師多年來對我的關懷、教導、培養(yǎng)和支持，我有幸成為分團委副書記候選人。

中國共產(chǎn)主義青年團（共青團）是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一，也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

如果成功當選，我將堅持黨的領導，做好學院黨委的助手和后備軍的職責，團結(jié)全院廣大團員教師和同學們，支持和輔助團委書記的工作，支持學院/醫(yī)院黨委、行政的工作，支持學院教學、科研、醫(yī)療等各項工作，力爭把學院醫(yī)院的團組織生活開展得更加豐富多彩，激發(fā)青年同仁們的智慧和斗志，為學院/醫(yī)院更加美好的明天爭光添彩！努力奮斗！

謝謝大家！

競聘人：xxx

xx年xx月xx日

第五篇：演說詞

怎樣寫好“競崗（聘）演說詞”

競崗（聘）演說詞，是我國人事制度改革中產(chǎn)生的一個新文種?，F(xiàn)在，許多黨政機關、企事業(yè)單位通過改革人事制度，公開向社會或本系統(tǒng)招聘需要的人才；為了真正選到優(yōu)秀人才，他們在人事組織和紀律監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督和指導下，堅持公開、公正、公平的競爭原則，采取考試、考核和發(fā)表演說等方法，綜合評分，擇優(yōu)錄取。所以，參加應聘的對象，除了經(jīng)過考試、考核外，在一定范圍內(nèi)發(fā)表競爭演說是不可缺少的。

一、寫作前的準備

競崗或竟聘演說詞等于“競選演說”，發(fā)表自己的“施政綱領”。通過競崗（聘）演說詞，起碼要顯露出你的文才和口才，體現(xiàn)出你熱愛這項工作（職務）、熟悉情況、精通業(yè)務，以及干好工作的辦法和決心，使評委和聽眾感到你是個人才，可以勝任此項工作。因此，在撰寫前，應該有一個思考與準備的過程。要對參與競爭的崗位職務的基本情況有所了解，包括職能、職權(quán)、工作范圍、業(yè)務技能、周邊聯(lián)系、權(quán)利義務等，還應知道它的特點。這樣方能提出自己的打算或設想，做到知己知彼、有的放矢。

二、競崗（聘）演說詞的結(jié)構(gòu)與寫作方法

競崗（聘）演說詞的結(jié)構(gòu)，一般分為四個部分：

第一部分，寫為什么要參加競崗或競聘，以及競爭成功與否的態(tài)度。首先要從為國家、為社會、為單位作貢獻的高度，說明自己參加競爭的目的；同時要結(jié)合說明自己在競爭的職位上施展才華，發(fā)揮長處，實現(xiàn)自身應有的價值。接著應該表明參加競爭的態(tài)度，既要說明參加競爭的優(yōu)勢和信心，又要說明競爭不上的正確態(tài)度。這部分不能長，300字左右，也不能有套話，要給人以誠實感、信任感。

第二部分，簡述自己的年齡、學歷、專業(yè)、工作簡歷、特長、擔任主要職務時間等。因為是介紹個人的內(nèi)容，實實在在的東西，不應用議論的語言。這部分也不能長，簡要地介紹，不要過細，二三百字即可。使人聽了介紹，知道你的知識情況、實踐經(jīng)驗、業(yè)績?nèi)绾?，從而考慮你是否能擔任該職務。

第三部分，提出競爭成功后的打算。著重寫競爭成功后，在任職期間，怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面，其中包括任務、指標、各項工作奮斗的要求。開頭可以抓住主要特點，簡單地分析這個單位或部門的情況，然后再提任務指標的設想?？煞謱哟螌?，防止寫亂。這部分是重點部分，可適當展開一些，但不能羅嗦。內(nèi)容既要實在、又要有創(chuàng)新，使人聽了，覺得你有雄心壯志、有辦法、有能力，任職后能夠把工作做好，干出出色成績。

第四部分，寫工作方法和措施。這部分是第三部分的延伸，可概括幾個觀點寫，突出主要的幾條，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性，辦不到的事情不要寫。這部分不宜過長，內(nèi)容應與第三部分有緊密聯(lián)系，前后配合。使人聽了，感到你所提出的任務指標，是可以努力完成的，不會落空。

四個部分構(gòu)成一個整體。但也可以分兩部分寫，即將一二部分、三四部分分別合并成一個部分。不管怎樣，總得要把四方面的內(nèi)容包括進去，這樣才能算完整的競爭演說詞。

三、撰寫競崗（聘）演說詞應注意的問題

1.。競崗（聘）演說詞的講稿不宜太長，應簡短而有力，句句實在，一般不超過3000字，演說5-10分鐘時間；文字冗長，聽眾太煩，反而收不到好的效果。

2.。因為競爭對象較多，別人也在思考自己的演說詞，如果你的演說詞同別人差不多，那就難以與人競爭，所以競爭演說詞一定要有新意，有自己獨到的見解。

3.。撰寫時應有一定時間的保密，防止泄露出去，使其他競爭對象知道后，1

研究出更好的內(nèi)容，超過你，不利與你的競爭。

此外，演說時要講得流暢，有聲有色，講出感情和意志；不宜照稿子念，也不能講得結(jié)結(jié)巴巴，沒有聲色，給人留下不好的印象。稿子內(nèi)容、語言好，加上演講表達好，相得益彰，會收到更好的效果。