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      當(dāng)心靈的天平失去平衡

      時間:2019-05-15 03:19:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《當(dāng)心靈的天平失去平衡》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《當(dāng)心靈的天平失去平衡》。

      第一篇:當(dāng)心靈的天平失去平衡

      當(dāng)心靈的天平失去平衡

      來源:跨考網(wǎng)

      9棟203

      我覺得一個人的心理狀態(tài)是很總要的,對于考研的同學(xué)來說,心理狀態(tài)更是重要,無意中看到這篇文章,希望和大家分享一下:

      唐代詩人李商隱寫過一首詩:“東婦人煮肉,西婦人拾柴,本曾歡欣去,為何怨歸來?”——一位本來高高興興地去拾柴禾的婦女,看到別人家的老婆在悠閑地煮肉,心理不平衡,于是憤而丟下柴禾,氣惱地回家了?,F(xiàn)實生活中,也有不少這樣的“西婦人”——拿自己跟別人比較,拿此事和彼事比較,拿現(xiàn)在和過去比較??有比較就會有差別,就容易產(chǎn)生心理落差,導(dǎo)致心理失衡。

      其實,在西方心理學(xué)當(dāng)中,是沒有psychological balance(心理平衡)這一術(shù)語的,“心理平衡”一詞可謂是中國人的獨創(chuàng);而心理失衡和心理平衡又是相對的兩個概念?!靶睦砥胶狻笔侵溉藗儍?nèi)心世界和諧寧靜的一種狀態(tài),而心理失衡則是個體在愿望、需求得不到滿足或遭受挫折失敗時,產(chǎn)生的一種心理上的不平衡甚至紊亂的狀態(tài)。心理不平衡,會使人的心理活動受到不同程度的干擾和影響,產(chǎn)生憤怒、焦慮、沮喪、抑郁、悲傷、不滿、嫉妒等負(fù)面情緒;使人不能正確地對待客觀現(xiàn)實,不能正常地處理人際關(guān)系,降低人的社會適應(yīng)能力,進(jìn)而不能有效地進(jìn)行正常的工作、學(xué)習(xí)和生活。

      考研生活中的失衡百態(tài)

      出境人物:楊同學(xué)

      情景回放:大三下學(xué)期的時候,學(xué)校保研資格評分開始了。我和小薩都很有希望保研,而我的成績一向比小薩好,所以感覺勝算比較大。然而沒有想到是,最后竟然是小薩獲得了保研資格。同學(xué)議論紛紛,說她的學(xué)生會干部身份為她增分不少。我心里一直憤憤不平,之后的很長一段時間,我看見她就生氣。

      心靈解讀:能夠獲得保送研究生的資格,是許多大學(xué)生夢寐以求的,但這種“幸運兒”畢竟是少數(shù)。在保送研究生資格的評定標(biāo)準(zhǔn)中,學(xué)習(xí)成績只是考核的一個方面,學(xué)生在學(xué)生會、社團組織、班級等活動中的表現(xiàn)也是相關(guān)評審部門考察的重要內(nèi)容。部分成績優(yōu)秀但卻較少或從不參加校園活動的學(xué)生將會錯失保送資格,他們會感到挫折:“我每天刻苦學(xué)習(xí),到頭來還不如那些學(xué)習(xí)不如我的干部,真是太不公平了?!?/p>

      其實,不妨換個角度來看待問題。大學(xué)是為國家培養(yǎng)高級人才的地方,不僅要求學(xué)生掌握相關(guān)的專業(yè)知識,更需要培養(yǎng)學(xué)生的社會活動、人際溝通、組織策劃等方面的能力,考察每一個人的綜合素質(zhì)?!皟啥宦劥巴馐拢恍闹蛔x圣賢書”的時代早已過去,學(xué)習(xí)成績的好壞并不能代表一個人的全部,而應(yīng)該全面地提高和發(fā)展自己,更加適應(yīng)社會的需求。楊同學(xué)應(yīng)該在調(diào)整自己的看法后,把心

      態(tài)放平靜,積極地投入到考研的復(fù)習(xí)中去。

      出境人物:趙同學(xué)

      情景回放:我是一所地方院校的學(xué)生。大學(xué)期間我努力學(xué)習(xí),同時積極參加各種活動來提升自己的能力。為了進(jìn)一步深造,我決定報考名校的研究生。初試成績出來后,我興奮了好多天,以為終于可以夢想成真??然而,復(fù)試的時候,我卻被無情地淘汰了。導(dǎo)師選擇了一位名校畢業(yè)的學(xué)生。知道這個結(jié)果后,我氣憤不已,真想大喊一聲:難道真的是名校學(xué)生寧有種乎嗎?普通院校的學(xué)生就真的那么差勁嗎?

      心靈解讀:目前,中國高等教育的資源分配不平衡,重點高校集中了許多優(yōu)秀師資,也為學(xué)生提供了良好的教育培訓(xùn)和鍛煉機會;而二三類院校資源卻相對短缺。所以,重點高校和普通高校之間仍然存在著一定差別,這種差別,會在成績之外的綜合能力上反應(yīng)出來,如對問題的判斷、歸納總結(jié)等。

      導(dǎo)師選擇學(xué)生,也有其自身的考慮:名校的學(xué)生綜合素質(zhì)較高,在研究生期間能夠更好更快地承擔(dān)一些科研工作。趙同學(xué)在抱怨“出身問題”的時候,也不要忘了問問自己:如果自己在復(fù)試中表現(xiàn)得足夠出色,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了那位名校的學(xué)生,那么導(dǎo)師會忍痛割愛嗎?研究生復(fù)試在相當(dāng)大的程度上,還是很公平的,不會因為個人的“出身”而否定你的能力。

      出境人物:郝同學(xué)

      情景回放:我是一名“貧困生”,每年我都要申請學(xué)校貸款,每個學(xué)期辛苦做兼職賺來的生活費,僅僅可以糊口。然而,在就業(yè)和考研的掙扎中,我不顧周圍同學(xué)的議論,決定考研。我心里暗憋著一股勁兒,一定要考出好成績。然而,當(dāng)看到周圍的同學(xué)都有充裕的錢去上各種各樣的輔導(dǎo)班,買各式各樣的參考資料時,我有些發(fā)慌,也有些嫉妒:為什么他們就可以出生在一個不愁吃穿的家庭里,有錢去實現(xiàn)自己的夢想,而我,卻連基本的生活都得不到保障?

      心靈解讀:人與人之間,總是免不了進(jìn)行一系列的比較。遺憾的是,這種比較往往是在非客觀的條件下進(jìn)行的,絕大多數(shù)人在拿自己的弱勢和人家的優(yōu)勢相比。家庭經(jīng)濟困難是暫時的,也是郝同學(xué)目前沒有辦法改變的,但他只看到了自己最劣勢不如人比的地方,卻沒有看到自己的懂事、執(zhí)著和堅強的一面。為什么總要拿著自己的不足去比別人的優(yōu)勢呢?每個人在付出努力之后,加減乘除到最后得到的總和現(xiàn)實是一樣的。

      如果陷入這種比較,要學(xué)會勇敢地跳出這種思維的小圈子,從整體上來看待問題。人的成功除了自身努力外,還受到許多社會因素和機遇的制約。每個人的發(fā)展總是不平衡的。郝同學(xué)應(yīng)該承認(rèn)現(xiàn)狀,用一種平和的心態(tài)接受自己經(jīng)濟暫時困難的事實,不要再在壓力巨大的考研中增加自己的心理負(fù)擔(dān),也不要把精力浪費在羨慕和嫉妒別人上。為自己定好位,我們所能做的就是在我們自己的位置上做到最好。

      出鏡人物:張同學(xué)

      情景回放:我和小趙同時報考了本校一位導(dǎo)師的研究生,復(fù)試的時候,我表現(xiàn)得很好,小趙則出現(xiàn)了一些失誤??梢驗樾≮w平時就經(jīng)常幫著導(dǎo)師做課題,與導(dǎo)師的關(guān)系很好,在這種情況下,導(dǎo)師給了他公費待遇;而我卻是自費。這年頭,干啥都得憑關(guān)系,學(xué)得好不如和導(dǎo)師的關(guān)系好。

      心靈解讀:眾所周知,研究生的培養(yǎng)方式和本科階段有著本質(zhì)的區(qū)別,主要是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,通過一系列相關(guān)課題的完成,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造和科研能力。在做課題、論文選題和撰寫論文的過程中,學(xué)生與導(dǎo)師之間的溝通和交流尤為重要。盡管小趙的復(fù)試表現(xiàn)一般,但因為導(dǎo)師十分了解小趙的能力,所以給予他公費待遇,這也可以說是一種擇優(yōu)錄取的方式。張同學(xué)在感到不平的同時,更應(yīng)該認(rèn)識到,這種所謂的“關(guān)系”實際上也是一種競爭優(yōu)勢,自己其實完全可以通過努力獲得。

      適度失衡是羨慕,過度失衡是嫉妒

      現(xiàn)實生活中,心理失衡是任何人都無法避免的客觀心理現(xiàn)象,是人們對待外在和自身事物的正常情緒反應(yīng)。在考研過程中,適度的心理失衡有時候是一種動力,會鞭策我們更加努力完善自我;但過度的失衡就是嫉妒。嫉妒烈火一旦燃燒起來,第一個燒著的就是自己。所以,要想保持心理上的平衡和健康,必須在日常生活中培養(yǎng)良好的心態(tài)。

      首先,要有“平常心”。坦然地面對挫折和困難,淡然地面對別人的成功;

      其次,要相信事物都是相對的,不公平的事情在所難免?!叭淌яR,焉知非?!?,學(xué)會“換個角度”看問題,就會得出不同的甚至是截然相反的結(jié)論;

      再次,可以借助他人的力量,與父母或要好的朋友交流,將心中的不順暢一吐為快,或者尋求專業(yè)人員的咨詢與幫助。

      生命是一種平衡狀態(tài),我們必須保持這種平衡而不是打破平衡。所以,在忙碌的同時,一定要精心聆聽并呵護自己的心靈,培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài),自信、坦然、從容地走在考研路和人生路上。

      貼士:

      美國心理衛(wèi)生學(xué)會提出了心理平衡的10條要訣:

      1、對自己不苛求。每個人都有自己的抱負(fù),目標(biāo)定得太高,難以實現(xiàn),是自尋煩惱;對自己要求十全美,有一點瑕疵就會自責(zé),也是自我傷害。把目標(biāo)和要求限定在自己能力范圍之內(nèi),懂得欣賞自己已取得的成就,心情自然會舒暢。

      2、不要處處與人爭斗。處處與人爭斗,會經(jīng)常處于緊張狀態(tài)。其實,人際之間應(yīng)和諧相處,只要你不敵視別人,別人也不會與你為敵。

      3、對親人期望不要過高。妻子盼望丈夫飛黃騰達(dá),父母希望兒女成龍成鳳,是人之常情。但當(dāng)對方不能滿足自己的期望時,也不必大失所望。每個人都有自己的生活道路,何必要求別人迎合自己。

      4、暫離困境。受到挫折時,暫且將煩惱放下,去做自己喜歡做的事,如運動、打球、讀書等,待心境平和后,再重新面對難題,思考解決的辦法。

      5.適當(dāng)讓步。處理工作和生活中的一些問題,在非原則問題方面無需過分堅持,退一步,海闊天空。

      6.對人表示善意。生活中被人排斥的時候,適當(dāng)表示出自己的善意,誠摯地伸出友誼之手,自然就會朋友多,隔閡少。

      7.找人傾訴煩惱。不要把所有的煩惱都悶在心里,適當(dāng)向知己好友傾訴,心情會頓感舒暢。

      8.幫助別人做事。助人為快樂之本,幫助別人不僅可以表現(xiàn)自己存在的價值,還可以獲得珍貴的友誼和快樂。

      9.積極娛樂。生活中適當(dāng)娛樂,調(diào)節(jié)情緒,舒緩壓力,增長新的知識和樂趣。

      10.知足常樂。榮與辱、升與降、得與失,往往不以個人意志為轉(zhuǎn)移,榮辱不驚,淡泊名利,做到心理平衡是極大的快樂。

      第二篇:金色天平

      金色天平

      天地盈虛,春秋代序。人類社會告別了21世紀(jì)的最后一抹夕照,迎來了21世紀(jì)的第一縷陽光。彈指一揮間,中國當(dāng)代法律史上豎起三個里程碑——“依法治國”的基本方略載入中國憲法、“公正與效率”成為中國法院的世紀(jì)主題、“法袍、法槌”界定了中國法官職業(yè)的特殊性。后者展示法官職業(yè)定位,樹立司法的權(quán)威,維護法庭的莊嚴(yán)秩序。法官是正義的最后防線。法槌不是“驚堂木”。它不單是敲給別人聽的,同時也是敲給法官自己聽的。手起槌落,是不是敲出了公平,敲出了公正。法槌在手,應(yīng)該重如千斤。司法的尊嚴(yán)、法律的權(quán)威,最終是要靠每一位法官的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平來體現(xiàn)。一個小小的法槌,在賦予庭審活動以文明、有序和效率的同時,更要彰顯司法的公正和公平,昭示現(xiàn)代人類社會的正義。

      “實現(xiàn)‘公正與效率’的主題,做好審判工作、法院改革、隊伍建設(shè)這三件大事,是人民法院實踐江澤民同志‘三個代表’重要思想的根本途徑和具體體現(xiàn)?!?002年6月上旬,宜賓縣人民法院院長周濤在接受記者采訪時,談起了對“公正與效率”的認(rèn)識,談起了近年來宜賓縣人民法院的審判工作的發(fā)展軌跡和取得的一系列令人矚目的成績:1999年被四川省高級人民法院評為“人民滿意的好法院”;院黨組被評為“優(yōu)秀班子”,刑庭被最高人民法院和團中央授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的光榮稱號,柏溪人民法庭被最高人民法院評為全國優(yōu)秀法庭,并被中華全國總工會授予“五一”勞動獎狀,同時被最高人民法院批準(zhǔn)榮記集體一等功;2000年蔣治甫同志被最高人民法院評為“人民滿意的好法官”,2001年又被國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中共中央組織部、中華人民共和國人事部、中國人民解放軍總政治部評為全國模范轉(zhuǎn)業(yè)干部,受到了中共中央總書記、軍委主席江澤民等國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

      公正效率抓審判

      披肝瀝膽鑄法魂

      ?

      社會主義市場經(jīng)濟潮推浪涌,卷起“千推雪”,站在世紀(jì)的交匯點上,人們驚奇的發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟糾紛案中的“三角債”、“連環(huán)債”從當(dāng)初“剪不斷,理還亂”、“猶抱琵琶半遮面”的行政調(diào)解、工商仲裁中走出來,直接訴諸法律,對簿公堂,討個“說法”,仍然難以擺脫“斷案容易執(zhí)行難,贏了官司輸了錢”的尷尬場面,法律也面臨著“打白條”的挑戰(zhàn)。

      歷史啟示我們:“法興則國治,法衰則國弱”。確保司法公正、提高司法效率作為新世紀(jì)人民法院工作的出發(fā)點和落腳點,是審判工作的靈魂和生命。宜賓縣人民法院堅持嚴(yán)肅執(zhí)法、秉公辦案,全面加強各項審判工作,加大經(jīng)濟案件的執(zhí)行力度,為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。該院以忠實履行國家憲法和法律、全力維護社會公平和正義作為最高司法理念,通過各項審判工作來體現(xiàn)公開、公正、文明、高效的審判作風(fēng)和審判紀(jì)律,以實現(xiàn)打擊犯罪,保護國家、集體、公民的財產(chǎn)安全和人身安全不受侵犯,調(diào)節(jié)各類社會關(guān)系,維護社會穩(wěn)定,促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)。該院2000年辦結(jié)各類案件7856件,比上年上升18.06%,2001年辦結(jié)各類案件

      件,比上年上升

      %。1999年以來,依法公開庭審案件達(dá)100%,當(dāng)年案件結(jié)案率平均達(dá)96.43%,執(zhí)結(jié)率平均達(dá)87.29%,經(jīng)執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法大檢查和宜賓市中院年終職能目標(biāo)考核,該院辦案質(zhì)量和辦案效率較高,案件數(shù)量和質(zhì)量一直名列全市各區(qū)(縣)法院前列。宜賓縣法院連續(xù)3年經(jīng)市中院職能目標(biāo)管理、隊伍建設(shè)目標(biāo)管理考核獲第一名,榮獲“三連冠”。

      中央做出開展“嚴(yán)打”整治斗爭的重大部署后,宜賓縣人民法院高度重視、態(tài)度堅決、行動迅速、措施有力,突出“嚴(yán)打”,統(tǒng)籌兼顧,加強了民事審判。同時,嚴(yán)格執(zhí)行刑法、刑事訴訟法,切實把好案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、適用法律關(guān),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、狠,確保案件的審判質(zhì)量,使所辦案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。2001年全年共受理各類刑事案件276 件376人,審結(jié)269件363人,比上年增長了 11.3%和12.5%。在審結(jié)的案件中,5年以上較長刑期的罪犯占61.3%,判處緩刑的較上年下降113.3%,充分體現(xiàn)了“嚴(yán)打”精神。有效地遏制了經(jīng)濟領(lǐng)域違法犯罪活動猖獗和蔓延的勢頭,維護了市場經(jīng)濟秩序。刑事審判中認(rèn)真做好未成年人犯罪案件的審判,積極探索適合少年被告人身心發(fā)育特點的審判方式,將法庭審判和法庭教育、懲治犯罪和預(yù)防減少犯罪有機結(jié)合起來,充分保護少年被告人的合法權(quán)利。宜賓縣人民法院在未成年人刑事案件審判方面成績顯著,被最高人民法院和共青團中央命名為“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。

      1999年以來,在短短3年間,宜賓縣人民法院就有5個(次)集體被中央級單位表彰,有17個(次)集體被省級單位表彰,有18個(次)被市級單位表彰,有33個(次)被縣級單位表彰;有2 人(次)被中央級單位表彰,有3 人(次)被省級單位表彰,有14人(次)被市級單位表彰,有80人(次)被縣級單位表彰。

      2002年5月,在宜賓市中級人民法院召開的全市法院院長工作會議上,縣人民法院黨組書記、院長周濤從宜賓市中級人民法院捧回了獲全市法院系統(tǒng)2001年雙目標(biāo)考核一等獎、黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)一等獎、信息調(diào)研通聯(lián)一等獎和司法統(tǒng)計工作一等獎等四項一等獎的獎牌,成為繼1998年以來該院獲得全市法院系統(tǒng)一等獎最多的一年。? 大刀闊斧抓改革

      縱深突破大提速

      法治的艦船揚帆遠(yuǎn)航,須以改革為動力;公正的旗幟高高飄揚,是改革的東風(fēng)使然。

      宜賓縣法院緊緊圍繞“公正與效率”,牢固樹立以改革求發(fā)展,以改革保公正,向改革要效率的司法觀念,率領(lǐng)全院干警,潛心探索,大膽創(chuàng)新,形成了大立案、精審判格局。按照《人民法院五年改革綱要》的要求,進(jìn)一步深化法院審判方式改革和法院人事制度改革,充分調(diào)動審判人員的工作積極性,提高司法效率和司法水平,維護司法公正,促進(jìn)法院審判工作。

      首先是根據(jù)最高法院《人民法院審判長選任辦法(試行)》的規(guī)定,全面推行審判長、獨任審判員的選任制度。通過考試、任前公示等程序,任命審判長4名,獨任審判員12名。由于實行審判長、獨任審判員獨立審案、獨立判案、獨立簽發(fā)法律文書,從而大大提高了審判效率。同時加強了對裁判不公的監(jiān)督,將審判長和獨任審判員審理的案件作為評查的重點,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保司法公正的實現(xiàn)。其次是實施大立案改革,實行審判流程管理。將原來分散在各業(yè)務(wù)庭的案件管理職能集中交由立案庭負(fù)責(zé)實施,由立案庭對案件的立案、送達(dá)、庭前準(zhǔn)備、排期開庭、庭審、案件評查、結(jié)案、歸檔等流程節(jié)點進(jìn)行全程控制,規(guī)范了審判秩序,使審判長和獨任審判員能集中時間和精力鉆研業(yè)務(wù),研究案件事實和撰寫法律文書,有力地促進(jìn)了“精審判”格局的形成,并有效地防止了當(dāng)事人與法官的庭前接觸,減少了“關(guān)系案”、“人情案”的發(fā)生,大大提高了審判效率,確保了司法公正。由于實行審限跟蹤,2001年院機關(guān)沒有超審限案件;由于督辦評查制度的落實,案件質(zhì)量大大提高。第三是實行民事裁判文書改革。這項改革主要是在裁判文書中突出爭議事實和當(dāng)事人舉證、質(zhì)證和法官認(rèn)證的過程,充分展現(xiàn)法官的論證說理和適用法律的分析說明,進(jìn)一步提高民事裁判文書的質(zhì)量,充分體現(xiàn)“陽光審判”的特點,使敗訴者輸?shù)妹髅靼装祝瑒僭V者贏得堂堂正正。

      第四是積極探索刑事普通程序簡化審理方式改革和繼續(xù)深化民事審判方式改革。

      第五是實行競爭上崗、雙向選擇、輪崗等人事制度改革。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則,參加競爭的11名干警中有兩名干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,共有59名干警參加了雙向選擇,兩名同志落選,一名同志主動申請到邊遠(yuǎn)山區(qū)法庭(雙龍法庭)工作,一名同志待崗學(xué)習(xí)三個月,待崗期間只發(fā)生活費。實行“雙向選擇,競爭上崗”的用人機制,使該院干警人力資源得到有效利用,各部門人員得以優(yōu)化組合,形成了能者上,庸者下,劣者汰的用人機制,增強了干警的事業(yè)心和責(zé)任感,充分調(diào)動了干警的工作積極性。第六是根據(jù)中央和省、市委的部署,按照縣委和中院的要求,順利完成機構(gòu)改革工作。精簡10%后的政法專項編制110名。建立了“大民事”格局。撤銷原民事審判庭和經(jīng)濟審判庭,其職能劃歸民事審判第一庭和民事審判第二庭,這一改革不僅是名稱的變動,而是完成最高人民法院建立“大民事”格局的工作部署,這種格局是建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的必然要求,涉及司法理念和運作機制的革新。解決職能交叉,加強內(nèi)部管理,將研究室的職能并入辦公室;政工科更名為政治處;成立執(zhí)行局,加大執(zhí)行力度。貫徹了“三個分立”,即立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立。由11個人民法庭,撤并了5個,保留了6個人民法庭,更好的落實了最高人民法院關(guān)于人民法庭工作座談會的精神,利用有限的司法資源來建設(shè)更富戰(zhàn)斗力的中心法庭,因此,撤并法庭不但沒有削弱基層力量,而且使基層力量得到了加強,更有力于人民法庭開展審判和執(zhí)行工作。

      通過改革,宜賓縣人民法院確立了以立案為中心的審判流程管理制度,使各類案件平均審理時間縮減近1/3,審判質(zhì)量明顯提高。2001年審、執(zhí)結(jié)各類案件7253件,審結(jié)率為97.85%,在審限期內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%,執(zhí)結(jié)標(biāo)的1413萬元,執(zhí)結(jié)率達(dá)98.51%,上訴維持率繼續(xù)保持較高的水平。從嚴(yán)治警抓隊伍

      與時俱進(jìn)譜新篇

      實現(xiàn)司法公正與效率,就是要繼續(xù)大力加強法院隊伍建設(shè),提高人民法官整體素質(zhì),努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉明的法官隊伍。宜賓縣法院從三個方面從嚴(yán)治警抓隊伍,與時俱進(jìn)譜新篇。

      培訓(xùn)、調(diào)研、庭審————全面提升法官素質(zhì)。一個法官水平的高低,庭審駕馭能力如何是一個重要標(biāo)志。宜賓縣人民法院領(lǐng)導(dǎo)對合格法官素質(zhì)的要求是既能上法臺(審判臺),又能上講臺,還要求能上文臺(調(diào)研)。在2001年法院系統(tǒng)廣泛開展的以法官職業(yè)道德教育、整頓院領(lǐng)導(dǎo)班子、整頓審判紀(jì)律和整頓工作作風(fēng)為內(nèi)容的“一教育三整頓”活動中,要求干警在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照檢查,寫出3000字以上的心得體會和個人剖析材料;還進(jìn)行了法官職業(yè)道德考試。該院十分重視干警的教育、培訓(xùn)工作,采取多渠道、多形式的學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn),積極鼓勵、支持干警參加西南政法大學(xué)、四川大學(xué)等函授和自考法律本科的學(xué)習(xí);抓好以法律本科為起點的一部分專業(yè)型、復(fù)合型的法律人才的培訓(xùn)。1999年以來,共有6人大學(xué)??飘厴I(yè),10人大學(xué)本科畢業(yè),2人研究生畢業(yè);現(xiàn)在讀研究生26人,大學(xué)本科24人,大學(xué)專科3人。目前,在全院113名正式在編干警中,研究生2人,大學(xué)本科畢業(yè)34人,大學(xué)專科畢業(yè)69人,占全院干警總數(shù)92.83%。與此同時,該院還積極選派干警參加擬任資格培訓(xùn)、續(xù)職資格培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),參加干警達(dá)93人,占全院干警總數(shù)的82.3%。由于法院領(lǐng)導(dǎo)班子重視干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn),干警業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高,為搞好各項審判工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      搭臺、培養(yǎng)、壓擔(dān)——讓人才脫穎而出。該院以建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)法官隊伍為目標(biāo)。加強干警政治思想工作,強化干警理想、宗旨教育,增強干警的政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。制定《政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和具體的學(xué)習(xí)安排;堅持集中學(xué)習(xí)與干警自學(xué)相結(jié)合,每月15日為全院的政治學(xué)習(xí)日,各人民法庭、院機關(guān)各部門每月必須用半天時間學(xué)習(xí)政治理論和審判業(yè)務(wù)知識,要求干警自學(xué),還必須作學(xué)習(xí)筆記,全年不少于1.2萬字,極大地調(diào)動了干警的學(xué)習(xí)積極性;實行考學(xué)制度,注重學(xué)習(xí)效果。1999年該院對干警進(jìn)行了鄧小平理論和法律基礎(chǔ)知識綜合考試。法院干警在機關(guān)作風(fēng)整頓中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民同志的重要著作,每名干警寫出了心得體會。從嚴(yán)治警,從嚴(yán)治院。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做到了“兩手抓,兩手都要硬”。實行院長與副職領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的人民法庭、機關(guān)各部門層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,簽到干警個人,制定了實施辦法及考核細(xì)則,上下聯(lián)動,明確職責(zé),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展;加大對違紀(jì)違法案件的查處力度,對人民群眾來信來訪,申訴控告反映的本院干警違紀(jì)違法行為嚴(yán)格審查,堅持原則,澄清事實,做到不遷就、不護短。1999年以來無重大違紀(jì)違法事件發(fā)生,人民群眾對法院的滿意率達(dá)到90%以上。真管、敢管、善管——嚴(yán)格管理不手軟。注重制度建設(shè),先后制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制、考勤考核制度、中層干部一崗雙責(zé)制、錯案責(zé)任追究制、印章、小車、檔案、財會管理責(zé)任制、黨組議事規(guī)則、審判委員會議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度,以制度管人,以紀(jì)律約束人,采取一級抓一級,層層抓落實,工作開展有章可循,有條不紊,管理工作邁上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。宜賓縣政府常務(wù)副縣長帶領(lǐng)縣府各部門負(fù)責(zé)人到該院參加學(xué)習(xí),對法院的上、下班紀(jì)律、機關(guān)作風(fēng)給予了高度評價。該院歷來十分重視物質(zhì)建設(shè),積極籌措資金,修建干警住房28套,購買警車5輛,購買微機27臺,傳真機15臺,并對各人民法庭進(jìn)行了維修和裝飾,人民法庭煥然一新,干警的辦公、住宿、交通、通訊等條件得到極大改善,干警以法院為榮,極大地調(diào)動了干警的工作積極性。目前,經(jīng)多方爭取,籌措資金,統(tǒng)一規(guī)劃,一座氣勢輝弘的辦公、審判大樓開工在即。

      火車跑得快,全靠車頭帶。宜賓縣法院以“三講”教育為契機,抓好班子思想作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡由1997年的42.2歲,降低到現(xiàn)在的40.6歲,班子文化知識結(jié)構(gòu)也由1997年大專畢業(yè)3人,本科畢業(yè)2人,變化為現(xiàn)在大專畢業(yè)3人,本科畢業(yè)4人,目前有3人正在讀研究生,班子向年輕化、知識化發(fā)展。黨組一班人始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位,以此帶動全院干部隊伍建設(shè)。堅持和完善民主集中制,做到了“三個正確處理”和“一個堅持開展”,有力地促進(jìn)了法院各項工作?!叭齻€正確處理”,即:正確處理“班長”和黨組其他成員的關(guān)系,正確處理民主與集中的關(guān)系,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系?!耙粋€堅持開展”,就是堅持民主生活會制度,班子成員暢談思想,相互學(xué)習(xí),取長補短,積極開展批評與自我批評,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),也增強了班子的團結(jié),提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全院上下呈現(xiàn)出思想統(tǒng)一步調(diào)一致、奮發(fā)向上的生動局面。法院班子1996年以來一直被縣委評為“四好”班子,2000被四川省高級人民法院評為“優(yōu)秀班子”,1999被四川省高級人民法院評為“人民滿意的好法院”,該院班子的干警滿意測評率在95%以上。

      宜賓縣人民法院以一流的隊伍,一流的審判業(yè)績贏得了榮譽和人民群眾的贊揚。最后,周濤院長告訴記者:“身為一名法官,就要掂掂這襲法袍的分量;身為一名法官,就要無愧于法官證書的圣潔,頭頂神圣的國徽,胸懷時代和人民的期望。我們永遠(yuǎn)不要忘記這莊嚴(yán)而神圣、光榮而自豪的時刻,把我們有限的生命投入到對各類司法案件的公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的審判和裁判中去。讓我們永遠(yuǎn)牢記神圣的使命,為偉大祖國在新世紀(jì)的騰飛,為中華民族的偉大復(fù)興,為社會主義現(xiàn)代化事業(yè),奉獻(xiàn)我們?nèi)康募で楹土α?!?/p>

      第三篇:天平社區(qū)工作總結(jié)

      第二組進(jìn)村入戶工作總結(jié)(天平社區(qū))

      2011年11月21日上午進(jìn)村入戶動員會召開之后,我們第二組四名成員馬上討論本組工作方案,詳細(xì)進(jìn)行了工作分工,之后將要準(zhǔn)備的資料按各村戶數(shù)和人數(shù)分別裝好等待出發(fā)。

      23日下午1:30在葉翠萍主任的帶領(lǐng)下,到達(dá)天平社區(qū)。與村委對接我們工作的任務(wù)后,并了解了本村的大概情況:天平社區(qū)經(jīng)濟較為發(fā)達(dá),本村常駐人口432戶,1360人。由于處在城鄉(xiāng)結(jié)合部,農(nóng)民基本不種地,主要靠在附近建筑業(yè)服務(wù)業(yè)及周圍企業(yè)打工為主,自由職業(yè)也很多,很少外出打工者。村集體主要靠土地租賃獲取收入。村委對本村老百姓福利政策較好。逢年過節(jié)都給老百姓分發(fā)福利。對60歲以上老人均繳納老農(nóng)保,給所有村民都參加了新農(nóng)合。

      由于現(xiàn)在處于歲末年尾,村里正常工作就已很緊張,而村委段書記還是抽出賈主任和訾主任等四人帶我們?nèi)霊粽{(diào)查。我們在賈主任和訾主任的帶領(lǐng)下開始逐戶調(diào)查,到4:30分時,我們總共調(diào)查登記了205戶,12月24日上午,在昨天工作的基礎(chǔ)上,我們加快進(jìn)度,繼續(xù)分組入戶調(diào)查,到中午時基本完成了該村所有村民的調(diào)查,基本完成了該村入戶調(diào)查工作,調(diào)查工作取得了大量有用的信息及數(shù)據(jù),為我們今后各項工作儲備了人力資源信息資源。天平店社區(qū)新農(nóng)保 參保人數(shù)為209人收取保費38400元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)320人收取保費46900元;企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)為30余人收取保費12萬余元。保費均在1至5個工作日上繳到勞保所并開具發(fā)票,通過入戶調(diào)查后得知繳費明細(xì)及發(fā)票均已公示。

      在所調(diào)查的每戶人家,我們都認(rèn)真宣傳政策,耐心回答老百姓提出的問題,認(rèn)真登記人員參保、就業(yè)信息。我們的工作得到了老百姓的支持,收到了較好的效果。并與村委深入座談了解本村詳細(xì)情況,我們感受到本村的村委非常重視老年養(yǎng)老的問題,已有計劃為到達(dá)60歲的老齡人員由村集體出資繳費,使本村老人享受到養(yǎng)老待遇。

      本村存在的主要問題是:一是該村社保參保率較低,整村參加職工養(yǎng)老的很少,只有30余人,參保率只有7%。參加新農(nóng)合較多,而參加新農(nóng)保和居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療較少。

      從今天的工作中,我們感受到了樸素的農(nóng)村文化,也感受到了新時代農(nóng)村翻天覆地的變化,新農(nóng)村建設(shè)步伐明顯加快。基層干部吃苦耐勞的精神令人感動,值得我們認(rèn)真思考學(xué)習(xí),相信把這些優(yōu)良的作風(fēng)用到目前我們所從事的工作中,我們的工作水平和服務(wù)水平會更上一層樓。

      二〇一一年十二月二十四日

      第四篇:天平退保申請書

      退保申請書

      天平汽車保險股份有限公司河南分公司:

      本車在貴公司投保的(險種),保險單號碼,被保險人,由于(原因)退保,向貴公司申請辦理退保手續(xù)。

      本保單是否打印(是,否),保單流水號,發(fā)票流水號,標(biāo)志/??魉枴?/p>

      (備注:如保單已經(jīng)打印,保單、發(fā)票、標(biāo)志必須交回我公司后方可辦理注銷手續(xù)。)

      被保險人簽章:

      日期:年月日

      第五篇:天平游戲教案

      天平游戲

      黃畬中心小學(xué) 執(zhí)教者:俞國洋

      教學(xué)內(nèi)容:

      北師大版四年級數(shù)學(xué)下冊課本100-101頁的例題,以及相應(yīng)的試一試。

      教學(xué)目標(biāo):

      1、通過天平游戲,探索等式兩邊都加上(或減去)同一個數(shù),等式仍然成立的性質(zhì)。

      2、利用探索發(fā)現(xiàn)等式的性質(zhì),解簡單的方程。

      教學(xué)重點、難點:

      1、理解等式兩邊同時加上(或減去)同一個數(shù),等式仍然成立;

      2、能夠利用等式的性質(zhì),解簡單的方程。

      教具準(zhǔn)備:課件 教學(xué)過程:

      一、復(fù)習(xí)舊識

      下列各題哪些是方程

      (1)x + 3.7(2)5 + 23 = 28(3)2b + 1.98 = 24(4)5y – 54 < 21(5)m = 100(6)x – 32 = a + 16

      二、游戲探索

      游戲一:

      (1)在天平左右托盤各放一個5克的砝碼。(觀察并記錄)(2)在天平左右托盤各加入一個2克的砝碼。(觀察并記錄)

      小結(jié):等式兩邊都加上同一個數(shù),等式仍然成立。

      游戲二:

      (1)在天平左托盤放一個x克的砝碼,右邊放一個10克的砝碼。(觀察并記錄)(2)各加入一個5克的砝碼。(觀察并記錄)(3)同時去掉一個5克的砝碼。(觀察并記錄)小結(jié):等式兩邊都減去同一個數(shù),等式仍然成立。方程一定是等式,等式卻不一定是方程。

      三、引入新課

      求出y+8=10中的未知數(shù)y y+8=10 解:y+8-8=10-8(方程兩邊同時減去8)y=2 檢驗:把y=2代入原方程 左邊=右邊

      四、你會嗎

      x加數(shù) = 另一加數(shù)

      被減數(shù)差 = 減數(shù) 差 + 減數(shù) = 被減數(shù)

      九、作業(yè)布置

      (1)快樂同步練第62頁(2)預(yù)習(xí)下一節(jié)新課

      板書設(shè)計

      天平游戲

      解方程的格式:

      y+8=10 y+8=10 解:y+8-8=10-8 解: y=10-8 y=10-8 y=2 y=2

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