第一篇：發(fā) 言 稿

只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高

原建光

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，不學(xué)習(xí)就跟不上時代的腳步，提高不了自身素質(zhì)，因此，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身本領(lǐng)，面對復(fù)雜多變的工作需要。

調(diào)度室工作頭緒比較多，生活比較亂，人員比較雜，材料工具一大堆，既要合理安排生產(chǎn)，又要保證不窩工，不浪費(fèi)，作為調(diào)度室的主要負(fù)責(zé)人，我深感自己責(zé)任重大，對照自己的工作，我認(rèn)為自己有以下幾方面的不足：

1、人比較年經(jīng)，容易沖動，脾氣不太好，遇到每件工作都急于做好，缺乏溝通和變通能力。

2、對學(xué)習(xí)抓的不緊，偏重于實(shí)際工作理論，對于企業(yè)文化等知識不重視，學(xué)習(xí)少。

因此，在工作中我要從以下幾方面做起：

1、加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不偏科，不挑選，全面學(xué)習(xí)各種知識，在思考和實(shí)踐上下功夫，學(xué)習(xí)工作和做人各方面的知識，做個通才，全才。

2、加強(qiáng)對采掘狀況、井下安全生產(chǎn)動態(tài)的檢查了解工作。合理安排生產(chǎn)、分派勞動力。深入井下，了解安全生產(chǎn)動態(tài)，了解生產(chǎn)采掘情況，提出合理化的建議和意見，更好的指揮和協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)工作。

3、做好溝通匯報(bào)工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，耐心聽取工人

意見，要抓工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)影響安全生產(chǎn)的瓶頸。深入班組，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；堅(jiān)持埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，把工作切實(shí)落到實(shí)處。

4、加強(qiáng)科室人員的管理和學(xué)習(xí)，責(zé)任細(xì)化明確到人。在日后的工作中，要牢固樹立搞不好工作就是失職的思想，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。常想想自己的思想端正不端正，常問問自己的能力夠不夠，常看看自己的勁頭足不足，常查查自己的作風(fēng)實(shí)不實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心、責(zé)任感，為安全高效、和諧發(fā)展盡職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

第二篇：發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員同志們：

在團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團(tuán)委會正式成立了，首先我謹(jǐn)代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)委會的成立表示熱烈的祝賀！向前來參加會議的團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝！

公司團(tuán)組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標(biāo)志著我公司的團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)上了一個新的臺階，思想政治建設(shè)樹立了新的起點(diǎn)。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，是否具有一種好的團(tuán)隊(duì)精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團(tuán)委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。今天借此機(jī)會，我想從團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)員青年兩個層面，提兩點(diǎn)希望：

一是希望新成立的團(tuán)委會能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況，積極探索共青團(tuán)工作的新方法、新思路，努力提高自身[-..找各類范文，到 ]素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。也就是說團(tuán)委會的工作重點(diǎn)就是——竭誠服務(wù)青年，這是團(tuán)委會代表和維護(hù)青年利益的根本途徑。團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚(yáng)服務(wù)的旗幟，樹立服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實(shí)服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強(qiáng)公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的發(fā)展增強(qiáng)后勁。

二是希望廣大團(tuán)員青年珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象，在今后的團(tuán)組織活動中，相互學(xué)習(xí)，相互交流，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，增強(qiáng)自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團(tuán)員中，很多同志都是公司的[-..找各類范文，到 ]骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進(jìn)，為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。

我想我們****，以后在團(tuán)委會以及廣大團(tuán)員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展！

團(tuán)員青年們，最后愿公司團(tuán)委會建立后，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實(shí)現(xiàn)一個新的突破，祝大家“五四”青年節(jié)愉快！

謝謝大家！

在團(tuán)委成立大會上的講話

（2011年11月12日）尊敬的**書記，親愛的青年朋友們、同志們：

在團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們**行團(tuán)委正式成立了，首先我謹(jǐn)代表行黨委向團(tuán)委會的成立表示熱烈的祝賀！向前來參加會議的團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝！團(tuán)委的成立，是我行政治生活中的一件大事，是新形勢下我行組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，是加強(qiáng)青年員工思想政治工作的必要手段，是充分發(fā)揮青年的生力軍作用、提升全行士氣、凝聚企業(yè)人心的重要保障。

下面，我就我行青年員工以及團(tuán)組織工作兩個層面，提幾點(diǎn)要求和希望：

一、我行的青年人要成為一種力量

近幾年來，我行的青年員工隊(duì)伍迅猛增長，35歲以下青年占全行員工比例從5年前的不到×%增加至約×%，青年人正逐步成為我行發(fā)展的核心力量。今天與會人員共有約×人，其中青年員工約×人。你們不是我行的少數(shù)派，你們的意志與思想將決定企業(yè)文化的高度、你們的決心與行動將決定業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。你們意識到這一點(diǎn)了嗎？你們做好這樣的準(zhǔn)備了嗎？

你們分布在我行的各個崗位，柜臺、信貸或者機(jī)關(guān)，到處都有你們的身影。你們在為×行揮灑著汗水，但這還不夠，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是你們能為×行貢獻(xiàn)的全部。我希望看到一個個生機(jī)勃勃的面孔、一個個奮發(fā)向上的生命、一個個洋溢智慧的靈魂、并由這些組成的團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體?！列械膱F(tuán)組織正是以此為背景成立的。實(shí)踐證明，重視青年工作，可以對業(yè)務(wù)發(fā)展、對隊(duì)伍建設(shè)、對企業(yè)文化帶來實(shí)實(shí)在在的好處。因此我們×行黨委對全行的青年員工寄予了極大的希望，也對我行團(tuán)委的青年工作寄予巨大的期許。從這一刻開始，請盡情揮灑你們的青春與活力，請樂于奉獻(xiàn)你們的思想與智慧，因?yàn)檫@些才是人最重要的部分，也是相較于你們的機(jī)械勞動，我更看重的東西。

我希望你們能凝結(jié)成為一種實(shí)實(shí)在在的力量，引領(lǐng)著全行向前行進(jìn)，托舉著全行向上騰飛。要成為這樣的力量，我想你們還需要認(rèn)識到以下幾點(diǎn)：

首先是讓自己擁有堅(jiān)定的信仰。為什么當(dāng)年幾十個人的黨能夠帶領(lǐng)國家走到今天的輝煌？為什么幾萬人的工農(nóng)紅軍能突破幾十萬國民黨軍隊(duì)的圍剿？為什么“小米加步槍”的人民軍隊(duì)可以讓物質(zhì)力量強(qiáng)于自己不知多少倍的國民黨政府瞬間土崩瓦解？這些困擾了很多人的問題，用一個最簡單的解釋，就是因?yàn)樾叛觥Ｍㄋ椎恼f，也就是堅(jiān)信自己選擇與持有的價值觀。堅(jiān)持正確的價值觀，是在當(dāng)今浮躁社會中實(shí)現(xiàn)自我價值的重要條件。

其次是要有主人翁意識。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年的講話中，用一個篇章專門闡述了黨與青年的關(guān)系：“回顧我們黨90年的發(fā)展歷程，我們有一個共同的感覺，這就是，我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年?！毕Ｍ谧魑簧羁填I(lǐng)會總書記的講話，端正自己的主人翁態(tài)度，我們都是××行的主人，我們要像捍衛(wèi)自己的尊嚴(yán)一樣捍衛(wèi)她的名譽(yù)，我們要像愛護(hù)自己的家園一樣愛護(hù)她的和諧。要堅(jiān)定信念，牢固樹立“行興我榮，行衰我恥”的理念，把個人的理想融入×行的發(fā)展大局中,把個人的追求融入×行的改革事業(yè)上，努力在本職崗位上建功立業(yè)，在推動×行事業(yè)中實(shí)現(xiàn)個人價值的最大化。

三是，積極參與到團(tuán)組織的各項(xiàng)活動中去，成為我行企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。在團(tuán)組織搭建的平臺上，希望大家能夠盡情的展示自我，無論是組織能力還是業(yè)務(wù)能力，無論是體育特長還是文藝特長，都可以來一展身手，迅速的成長為××行在各個領(lǐng)域的棟梁，并為××行未來的發(fā)展與榮譽(yù)積蓄力量。

二、××行團(tuán)組織工作目標(biāo)

只有定好目標(biāo)，團(tuán)委的工作才能開展的有的放矢。我認(rèn)為，我行共青團(tuán)的工作要在以下兩個方面發(fā)揮作用：

一是要成為我行發(fā)現(xiàn)人才、輸送人才的重要通道。我們的團(tuán)組織應(yīng)該可以說天然履行著一項(xiàng)重要的責(zé)任與義務(wù)，就是青年人才的培養(yǎng)。每天在單位的工作是不能滿足青年的精神需求的，青年需要在更廣闊的天地中揮灑汗水、錘煉品質(zhì)、磨礪智慧。一方面可以積極開展崗位練兵。團(tuán)委及支部要組織廣大團(tuán)員青年開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)練兵、業(yè)務(wù)比賽，在全行努力形成“比學(xué)習(xí)、比技能、比服務(wù)”的良好氛圍。另一方面，要推進(jìn)文明服務(wù)工作。以爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明單位”等為平臺，按照我行《服務(wù)行為規(guī)范》等的要求，深入持久地開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，切實(shí)提高客戶的滿意度。此外，還要通過開展豐富多彩、形式多樣的文娛活動以及送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，豐富青年的業(yè)余生活，陶冶青年的情操，增強(qiáng)團(tuán)組織對青年的凝聚力和向心力。

二是要加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，在推動科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)。團(tuán)干部要把共青團(tuán)的崗位作為學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，成為黨的好助手、社會的好楷模、青年的好榜樣。同時面對業(yè)務(wù)工作以及團(tuán)委工作，我們的團(tuán)干部要學(xué)會彈鋼琴，科學(xué)處理好共青團(tuán)工作與其他工作的關(guān)系，使兩項(xiàng)工作能互相促進(jìn)、共同提高。最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，我行的青年工作不僅僅在于團(tuán)組織，各黨支部、各經(jīng)營單位也一定要深入貫徹黨委對青年的培養(yǎng)與愛護(hù)，支持團(tuán)的工作，配合團(tuán)的工作，積極參與青年工作。要真心關(guān)注團(tuán)員青年的成長成才，為他們施展才華創(chuàng)造條件。黨委也將考慮以對青年培養(yǎng)的重視程度、對團(tuán)支部工作的支持力度作為各黨支部盡職履責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)之一，并以在各項(xiàng)勞動競賽、文體比賽、公益活動中的組織水平與所獲成績作為評選先進(jìn)黨支部的主要指標(biāo)，從而以黨組織為基石，以共青團(tuán)為觸手，以黨建帶團(tuán)建，全面推進(jìn)我行的青年工作，努力在全行形成愛護(hù)青年、關(guān)心青年、鼓勵青年成才的良好局面。

胡錦濤同志曾指出，“一個有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠(yuǎn)見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量”。祖國和民族的希望寄托于青年，××行的未來也系于青年。青年朋友們、同志們，衷心希望你們能夠珍惜美好青春，切實(shí)承擔(dān)起我行改革與發(fā)展的重任，繼往開來、開拓創(chuàng)新、同心同德、奮發(fā)有為，為實(shí)現(xiàn)我行跨越式發(fā)展譜寫出無愧于時代、無愧于青春的壯麗篇章！

團(tuán)代會講話

各位親愛的團(tuán)干部、青年代表：

大家好！今天很高興參加這次集團(tuán)共青團(tuán)工作會。每次參加共青團(tuán)的會議都覺得特別高興，仿佛又回到了自己的青春歲月。在此，我代表公司向大會的召開表示熱烈地祝賀！向出席大會的團(tuán)體代表和奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候！

此次會議是公司共青團(tuán)第一次代表大會，這是公司全體團(tuán)員青年政治生活中的一件大事，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的盛會，對總結(jié)公司成立一年來，公司共青團(tuán)工作的成就和經(jīng)驗(yàn)，明確新形勢下共青團(tuán)工作的方針和任務(wù)具有十分重要和深遠(yuǎn)的意義。

一年來，公司共青團(tuán)組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，積極投身到公司發(fā)展建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動中，為確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成做出了積極貢獻(xiàn)，付出了辛勤的汗水，發(fā)揮了生力軍作用。共青團(tuán)組織是孕育人才的搖籃。有很多青年團(tuán)員經(jīng)過組織的培養(yǎng)和鍛煉，已經(jīng)成為公司快速發(fā)展建設(shè)的中堅(jiān)力量。

當(dāng)前，我們正處在公司快速發(fā)展的黃金時期，面對新的形勢、新的任務(wù)，共青團(tuán)員們更要緊密依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性，立足本職崗位，提升崗位技能，成為公司發(fā)展的骨干力量。

下面，我講幾點(diǎn)要求：

一、積極投身企業(yè)改革發(fā)展，充分發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用 企業(yè)的團(tuán)員青年是企業(yè)廣大干部職工中的重要組成部分，是企業(yè)的生力軍。裝備公司的青年是最活躍、最有生氣的力量，是我們未來的希望！

作為企業(yè)共青團(tuán)組織，要緊緊把握企業(yè)的特點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作準(zhǔn)確定好位，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中努力做到有所作為，要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。首先必須牢固樹立緊跟黨走，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想意識使各項(xiàng)工作始終朝著黨指引的方向前進(jìn)；第二要一切工作圍繞企業(yè)黨政中心任務(wù)進(jìn)行。企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是企業(yè)的根本任務(wù)。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，企業(yè)才有可能發(fā)展好；第三要準(zhǔn)確定好位，竭誠為青年成長成才服務(wù)。要積極為青年成長成才提供平臺，促進(jìn)青年不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，促進(jìn)青年潛能的充分發(fā)揮，積極向黨政推優(yōu)薦才。第四要帶領(lǐng)青年共青團(tuán)員在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用。在座的各位要把公司大家庭的和諧氛圍和人本關(guān)愛理念傳遞給企業(yè)中的每一位團(tuán)員青年，傳遞給每一位員工。

二、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會

面對當(dāng)前行業(yè)大發(fā)展市場競爭加劇所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，廣大的青團(tuán)員們要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，堅(jiān)定信心，積極應(yīng)對，迎接挑戰(zhàn)。我們要有創(chuàng)先爭優(yōu)，勇立潮頭的豪邁氣概。要通過自身的努力和出色的工作業(yè)績?yōu)榈罔F事業(yè)輝煌的明天做出貢獻(xiàn)。

三、針對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢開展工作，開創(chuàng)裝備公司共青團(tuán)工作新局面 今天公司已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)，我們的企業(yè)發(fā)展已經(jīng)邁進(jìn)了。。國產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新紀(jì)元。特別是具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)XXX的研制成功，和XXX項(xiàng)目的推廣應(yīng)用，使企業(yè)的發(fā)展取得了歷史性的進(jìn)展，其意義深遠(yuǎn)。

我希望廣大的團(tuán)員青年們要緊跟時代的脈搏，與時俱進(jìn)，積極探索、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)自身未來發(fā)展的美好明天。“只要有青年在的地方，就有春天”。你們充滿著生機(jī)和活力，你們擁有者蓬勃向上的朝氣和熱情洋溢的青春，期待大家在各自的崗位上，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：發(fā)言稿

發(fā)言稿

各位老師：

大家好！首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任給我一次外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，然后還要感謝我外出時替我上課和管理班務(wù)的老師。這次到杜郎口中學(xué)參加研修學(xué)習(xí)，雖然只是短短的五天時間，但是收獲挺多，解決了不少心中疑問。杜郎口中學(xué)“三三六”教學(xué)模式究竟有哪些地方值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒？仁者見仁，智者見智，可能不同學(xué)科的老師看法是不一樣的，結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際情況和我本人學(xué)科特點(diǎn)，下面我談一談杜郎口中學(xué)“三三六”自主學(xué)習(xí)模式下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的“預(yù)習(xí)、展示、反饋”三個模塊具體操作辦法。由于本人水平有限，說的不對的地方，還請各位老師批評指正。

一、預(yù)習(xí)：

預(yù)習(xí)占有十分重要的位置，創(chuàng)設(shè)了師生互動的平臺，是上好一節(jié)課的前提和基礎(chǔ)。通過預(yù)習(xí)課，解決基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)學(xué)生收集問題、整理問題、分析問題和解決問題的能力。預(yù)習(xí)時間的安排因課型不同而定。（數(shù)學(xué)晚自習(xí)分大預(yù)習(xí)和小預(yù)習(xí)，時間分別為1小時或半小時）

操作步驟如下：(一)出示導(dǎo)學(xué)案或預(yù)習(xí)提綱；

(二)自主預(yù)習(xí)；

(三)小組交流展示；

(四)教師在各學(xué)習(xí)小組巡回指導(dǎo)；

(五)抽測反饋；

(六)點(diǎn)評總結(jié)。

預(yù)習(xí)時要注意以下幾點(diǎn)：

1、出示導(dǎo)學(xué)案或預(yù)習(xí)提綱要科學(xué)、合理、注重實(shí)效； 目標(biāo)：教師可板書或體現(xiàn)在導(dǎo)學(xué)案上。

任務(wù)：要注重實(shí)效。任務(wù)具體，時間分配要合理（明確），效果檢查要落實(shí)到位。同時可把具體任務(wù)分配到各個小組，以學(xué)習(xí)小組為單位自主交流、合作探究。（預(yù)習(xí)任務(wù)課前板書黑板上）方法：先獨(dú)學(xué)，再對學(xué)，最后群學(xué)。(充分發(fā)揮學(xué)習(xí)組長的作用)

任務(wù)一：課前反饋5分鐘

任務(wù)二：集中糾錯5分鐘

任務(wù)三：自主學(xué)習(xí)10分鐘

任務(wù)四：小組交流展示10分鐘

2、分組分任務(wù)進(jìn)行小組展示；

3、發(fā)揮教師指導(dǎo)作用和小組長的榜樣,監(jiān)督作用，做好展示前的指導(dǎo)安排工作，要不然展示就有盲目性和重復(fù)性。

教師在各小組內(nèi)巡視，做好預(yù)習(xí)指導(dǎo)同時收集各學(xué)習(xí)小組反映的疑難問題，并在各組內(nèi)對學(xué)習(xí)組長進(jìn)行點(diǎn)撥，點(diǎn)撥側(cè)重與思路點(diǎn)撥、一題多變、一題多解、拓展、方法規(guī)律和口訣生成等，然后讓學(xué)習(xí)組長充當(dāng)小老師在各自小組進(jìn)行疑難問題講解，對于共性

問題，可在全體學(xué)生面前分析講解。（以學(xué)生為主）

4、收集疑難或有價值問題，為展示課內(nèi)容選取做準(zhǔn)備；

5、成果記錄：利用好預(yù)習(xí)筆記(雙色筆記)預(yù)習(xí)的保障措施可以通過預(yù)習(xí)筆記來解決，讓學(xué)生把預(yù)習(xí)時的基本知識點(diǎn)不會做的題，提出的問題等都認(rèn)真仔細(xì)整理在預(yù)習(xí)筆記本上，學(xué)習(xí)組長做好督察，教師做好抽查，并倡導(dǎo)用雙色筆做筆記。

數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)筆記本主要記以下幾點(diǎn)：

（1、）基礎(chǔ)知識在線（定義、概念、定理、公式等）。

（2、）預(yù)習(xí)收獲(用到知識點(diǎn))。

（3、）預(yù)習(xí)疑難（用紅筆）。

（4、）數(shù)學(xué)醫(yī)院（易錯點(diǎn)、錯題、錯因、正確答案）。

6、點(diǎn)評。

二、展示：

1、展示的步驟：

（1）回顧檢測課前反饋5——8分鐘，明確本節(jié)目標(biāo)。

這兩步同時進(jìn)行。利用側(cè)黑板設(shè)置報(bào)到站，檢測個小組后兩名學(xué)生，（單、雙號做不同題）同時各小組學(xué)習(xí)組長分專題把展示內(nèi)容快速板書黑板上。

（2）各小組先分任務(wù)在各自板面前進(jìn)行小組內(nèi)展示，教師巡視在各小組之間進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)撥。

（3）分專題進(jìn)行大展示，教師要適時做好追問、點(diǎn)評、拓展、提升、評價工作。

（4）針對展示中出現(xiàn)一題多變或練習(xí)，學(xué)生要落實(shí)在練習(xí)本上，組長做好檢查登記，教師可抽查兩三組同學(xué)或叫學(xué)生上黑板展示解題過程。

（5）課后反饋。

（6）總體評價及總結(jié)。

課堂上注意兩點(diǎn)：

1、不要為表演而展示，展示內(nèi)容不要貪多，要有針對性、時效性。

2、處理好課堂上的幾種關(guān)系：

（1）活與實(shí)的關(guān)系。

（2）靜與動的關(guān)系。

（3）主導(dǎo)與主體的關(guān)系。

三、反饋：

1、大反饋（單元測試、考試）

2、穿插反饋。

總之，把課堂還給學(xué)生，把學(xué)習(xí)主權(quán)交給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提高課堂效率，是我們課改的目的。任何一種課堂教學(xué)模式都有其利和弊 ,我們應(yīng)該以辨證和發(fā)展眼光看待杜郎口“三三六”教學(xué)模式，把它的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮好，內(nèi)化為我們自己的符合漢濱初中實(shí)際情況的教學(xué)模式。(我們學(xué)校課改實(shí)驗(yàn)組初定為“自主預(yù)習(xí)——小組交流展示——總結(jié)點(diǎn)撥——檢測反饋”模式。)通過我的發(fā)言，希望能給大家?guī)硪稽c(diǎn)收獲和啟發(fā)，引發(fā)進(jìn)一步的思考，從而更加關(guān)注我校的課改工作，最后用一句話結(jié)束我的發(fā)言，認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。

謝謝大家！

第四篇：發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁下午好，在滿懷喜悅辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表納德酒店全體員工對主營公司在過去一年中給予酒店的幫助和支持致以深深的謝意！很榮幸今天能站在這里向大家就酒店過去一年中取得的成績和新的一年中酒店的展望做匯報(bào)。

首先，我對酒店二00六重點(diǎn)創(chuàng)新工作完成情況做匯報(bào)： ? 在營收指標(biāo)完成方面，納德酒店06實(shí)現(xiàn)營收5299.27萬元，利潤93.68萬元；

? 在市場維護(hù)和拓展方面，酒店已形成了自己的客戶體系和市場，現(xiàn)客房平均房價已達(dá)到357.16元，出租率達(dá)到74.8%；

? 酒店申報(bào)“四星”工作尚在進(jìn)行中，市旅游局已接受酒店申請，預(yù)計(jì)于明年10月份完成；

? 餐飲品牌特色打造方面，酒店餐飲部已形成“以杭幫菜為主，粵菜為輔”的品牌特色；

? 在人力資源統(tǒng)籌方面，酒店加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，本培養(yǎng)了5名主管，16名領(lǐng)班；

? 本成立了分公司（5.1風(fēng)尚酒店），并外派人員輸出管理。06中，酒店除積極創(chuàng)收完成營收指標(biāo)，還積極參加各項(xiàng)活動，并取得不少榮譽(yù)：

? 2006年12月,榮獲浙江省衛(wèi)生廳頒發(fā)的食品衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量管理A級單位;

? 2006年9月,榮獲杭州市衛(wèi)生局舉辦的杭州市食品衛(wèi)生知識競賽二等獎;

? 2006年8月,榮獲拱墅區(qū)衛(wèi)生局舉辦的拱墅區(qū)食品衛(wèi)生知識競賽一等獎.營收指標(biāo)的完成離不開銷售經(jīng)營工作的開展，銷售經(jīng)營工作的好壞如同營收完成的風(fēng)向標(biāo)，06酒店開展的銷售經(jīng)營工作如下： ? 2006年新簽協(xié)議單位900家，接待各類會議413檔，婚宴212檔 ；

? 擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)訂房，已與藝龍、攜程等訂房中心建立了合作關(guān)系，2006年網(wǎng)絡(luò)訂房數(shù)量達(dá)到1366間 ；

? 將團(tuán)隊(duì)市場作為酒店客房經(jīng)營有效的補(bǔ)充，爭取素質(zhì)較好的系列團(tuán)隊(duì)，已與浙江海外、浙江金橋、浙江康輝等知名旅行社建立了合作關(guān)系。

企業(yè)要發(fā)展，要做大，外界形象很重要，形成好的口碑，樹造良好的美譽(yù)度是拓展市場的必然條件，更是建立知名品牌，形成品牌輸出的必然途徑，為此在06酒店成功接待了多起重大會議，并進(jìn)行了相關(guān)的公關(guān)宣傳，取得較好的社會反響。

? 接待了省人大十屆四次會議、市委宣傳部——金雞百花電影節(jié)工作會議、浙江省人大——全國人大代表調(diào)研座談會等重要會議；

? 餐飲部舉辦了陽澄湖大閘蟹美食節(jié)、香港美食節(jié)、湘菜美食節(jié)的活動；

? 通過酒店十周年店慶之際,與FM91.8及杭州綜合頻道、生活頻道、西湖之聲合作，報(bào)告酒店相關(guān)活動，樹立良好的公眾形象；

? 接待超級女聲、趙本山、李玖哲、楊臣剛等藝人的活動。21世紀(jì)最稀缺的資源是什么？人才。而適合企業(yè)自身發(fā)展的人才更是每個企業(yè)夢寐以求的至寶，因此酒店在06開展多項(xiàng)培訓(xùn)，引進(jìn)優(yōu)秀人員，做好人才貯備工作，致力于培養(yǎng)綜合性人才。? 外請老師給酒店員工進(jìn)行了美容方面培訓(xùn)；

? 組織骨干員工參加拓展培訓(xùn)；

? 組織酒店員工參加了四星酒店上崗證培訓(xùn)；

? 安排保障部員工參加了安全知識生產(chǎn)培訓(xùn)；

? 請拱墅區(qū)三中隊(duì)交警前來對酒店安全員進(jìn)行交通指揮培訓(xùn)； ? 組織了一次酒店安全員及義務(wù)消防員參加的消防演練；

? 組織了酒店“應(yīng)知應(yīng)會”競賽、“服務(wù)標(biāo)兵”評比、最佳崗點(diǎn)、進(jìn)步最快崗點(diǎn)評比等。

? 本招收本科學(xué)歷人員4人，大專學(xué)歷人員18人，做好了人才儲備工作；

? 本培養(yǎng)主管5名，引進(jìn)主管4名；

? 外派五一風(fēng)尚酒店管理人員3名，骨干員工9名。

開源必須節(jié)流，因此酒店在努力創(chuàng)收的同時，堅(jiān)持做好工程節(jié)能降耗、財(cái)務(wù)稅務(wù)統(tǒng)籌工作

? 完成5—12F客梯廳射燈改筒燈的工作，減少維修及能耗費(fèi)用 ； ? 1—4F空調(diào)機(jī)房安裝變頻節(jié)能設(shè)備，預(yù)計(jì)能節(jié)約能耗費(fèi)用3—4萬元/年；

? 對員工食堂和餐飲部分灶具的燃燒室系統(tǒng)及蒸箱進(jìn)行了節(jié)能改

造。

? 合理節(jié)稅，通過旅游公司企業(yè)所得稅規(guī)避及水利建設(shè)資金減免，全年共減免稅收4.61萬元；

? 降低銀行卡手續(xù)費(fèi)1.5萬余元。

最后，我對酒店在二00七工作展望進(jìn)行匯報(bào)：

? 07，酒店預(yù)期實(shí)現(xiàn)營收5958萬元，利潤60萬元；

? 形成自己的客戶體系和市場，客房平均房價達(dá)到368元，出租率達(dá)到75%；

? 成功實(shí)現(xiàn)四星掛牌；

? 全年餐飲方面策劃執(zhí)行四次主題美食活動；

? 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)培養(yǎng)基層骨干人員及中層管理人員，培養(yǎng)管理人員5-10名；

? 安排外出考察及交流學(xué)習(xí)，改進(jìn)客房的布置及服務(wù)內(nèi)容，并在行政樓層推出24小時的管家式服務(wù)，形成客房特色。

在新的一年里，我們要完成酒店?duì)I收目標(biāo)，完成酒店四星掛牌的工作，以優(yōu)異的成績向股東和集團(tuán)匯報(bào)，并保持一個穩(wěn)定的增長趨勢，形成公司的可持續(xù)性發(fā)展。

最后在這個充滿溫馨祥和的日子里，我謹(jǐn)祝愿大家新的一年里,、身體健康、萬事如意!

第五篇：發(fā)言稿

五四青年節(jié)郵政局器材公司優(yōu)秀團(tuán)干部發(fā)言稿,關(guān)鍵詞是團(tuán)干部,發(fā)言稿,郵政局,器材,公司，尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，大家好!值此建團(tuán)八十x周年之際，我們共同的祝賀這個偉大的節(jié)日，我感到非常高興。

過去的一年里，在省局團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們器材公司團(tuán)支部，積極學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，努力提高我們的的思想水平、政策水平和理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。對照XX同志的先進(jìn)事跡，并結(jié)合工作實(shí)際，組織開展了“愛崗敬業(yè)”、“為郵政扭虧增盈做貢獻(xiàn)”、“大團(tuán)課”等活動，通過對公司團(tuán)員、青年的宣傳、引導(dǎo)和教育，激發(fā)了他們的工作熱情，提高了團(tuán)支部的凝聚力，較好地完成了省局團(tuán)委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

今天，我想就“愛崗敬業(yè)”這個話題同團(tuán)員青年交流一下自己的體會和看法。

無論是剛參加工作的團(tuán)員青年，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專業(yè)不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，促使他們主動調(diào)整個人心，在本職崗位上更好的進(jìn)行工作呢，我認(rèn)為，需要加強(qiáng)“愛崗敬業(yè)”方面的宣傳和教育。首先我們需要“敬業(yè)精神”?，F(xiàn)實(shí)生活中，社會分工是客觀存在的，每個崗位都需要具體的人員去工作。只有具有敬業(yè)精神，在思想上才能夠變被動為主動，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，虛心請教，勤于思考，掌握工作方法，適應(yīng)新的工作環(huán)境，從而更好地完成本職工作。其次，需要加愛崗“認(rèn)識教育，要干好本職工作并取得成績，僅僅靠敬業(yè)是不夠的，要干一行愛一行，熱愛本職工作，這樣才能更好的完成各項(xiàng)工作，才能保證完成任務(wù)的質(zhì)量和效率;只有熱愛本職工作，才可能在工作中積極主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法和工作思路，達(dá)到提高效率的目的。換一個角度考慮問題，每一項(xiàng)工作，都有各自的特點(diǎn)，只有認(rèn)真去工作，才會發(fā)現(xiàn)其中具有吸引力的地方，進(jìn)而喜歡這項(xiàng)工作。而且，只有把本職工作干好了，個人能力得到大家的認(rèn)可，才更有機(jī)會在今后的競爭上崗中選擇自己喜歡的工作。否則，面臨的不是能不能找到自己喜歡的工作這個問題，而是還有沒有工作。因此，愛崗和敬業(yè)對于我們每一位團(tuán)員青年，都是十分重要的，青年人朝氣蓬勃，洋溢著青春的活力，面對新技術(shù)、新事物，求知欲望強(qiáng)烈，這是我們最大的優(yōu)勢。我們只要愛崗”和“敬業(yè)”兩者有機(jī)結(jié)合起來，一定能在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻(xiàn)自己的青春和力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。

對于愛崗和敬業(yè)這個問題，我本人體會很深，我九五年畢業(yè)于南京郵電學(xué)院，參加工作以來，先后在移動通信科、磁卡公司、經(jīng)營科、工程設(shè)備科等部門從事不同性質(zhì)的工作，其間，按照省局安排，我又到農(nóng)村參加扶貧工作一年。每一次工作變動，都需要從零開始，重新學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，和廠家、地市局方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系人員，也需要重新了解和溝通，這些都需要有一個適應(yīng)的過程。面對困難和挑戰(zhàn)，我并沒有畏難情緒，而是把工作變動看作為拓寬思路、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，自我加壓，積極主動學(xué)習(xí)、虛心請教，很快適應(yīng)新的工作、新的挑戰(zhàn)，并逐漸喜歡上了新的工作崗位。分營以來，我主要從事商務(wù)談判和設(shè)備采購工作，既要掌握各種產(chǎn)品的配置和市場行情，又要掌握談判的方法和技巧，這對我的工作能力提出了更高的要求。我一方面注意加強(qiáng)對市場信息的收集，另一方面積極主動參與到設(shè)計(jì)院、信息技術(shù)局等相關(guān)部門的設(shè)計(jì)工作中，對技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)要求做到心中有數(shù)，為商務(wù)談判工作做好充分的準(zhǔn)備。在工作中嚴(yán)格按照省局49號文件和公司(關(guān)于印發(fā)《省郵政器材公司商務(wù)招(議)標(biāo)流程》的通知)要求，完善各項(xiàng)手續(xù)，落實(shí)省局黨組和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的在商務(wù)活動中采用“陽光采購”的重要舉措，公正、公平、公開地搞好商務(wù)談判和物資采購工作。加強(qiáng)廉正建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和程序進(jìn)行商務(wù)談判工作，以身作責(zé)，起到了很好的表率作用。由于準(zhǔn)備充分，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中取得了一定的成績。分營以來，我先后參與2005年改造工程、綜合網(wǎng)工程、185工程、綠卡工程等工程項(xiàng)目的商務(wù)談判和設(shè)備供應(yīng)工作，合同總金額約2億元，節(jié)約投資約2800萬元。一些常用的設(shè)備，我們談判的價格在全國郵政系統(tǒng)是最低價。如綠卡工程中使用的終端，江蘇省的價格是2600元，山西省的價格是2550元，我們拿到的價格是2200元。我們參與的防彈運(yùn)鈔車談判，最低價格是27萬元，比國家局統(tǒng)一采購的價格還低，車輛購置到位后，鄭州局在上牌照時，車管所對我們購置的防彈車價格出了疑問，因?yàn)榘磭椅飪r局、原機(jī)械工業(yè)部和生產(chǎn)廠家提供的汽車光盤目錄上的資料，該運(yùn)鈔車的價格在31-35萬元。車管所認(rèn)為我們變相漏稅，不予上牌。直到我們拿出合同正本，并由經(jīng)辦人員多方解釋后，最終才順利上牌。此次購置11臺防彈運(yùn)鈔車輛，比中行購置的車輛共節(jié)約77萬元。我的努力工作，得到了大家的認(rèn)可，我多次被評為公司先進(jìn)個人，去年又被評為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)干、省郵政系統(tǒng)先進(jìn)工作者，我所在的部門被評為公司廉正建設(shè)先進(jìn)部門。這些榮譽(yù)的取得既是對我工作的一種肯定，同時也是對我的促進(jìn)，激勵著我在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，努力奮進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。

今年，我們省郵政系統(tǒng)，進(jìn)行了人事制度改革，通過公開競爭上崗，有部分職工需要調(diào)整工作崗位，到新的部門、新的崗位上去工作。在這次改革中，我們團(tuán)組織更需要配合黨委的工作安排，保證這次改革順利進(jìn)行。主動同團(tuán)員青年進(jìn)行談心、溝通，做好他們的思想工作，幫助他們調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新的崗位、新的工作，并激勵他們發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)”精神，在新的工作崗位上，做出新的貢獻(xiàn)，只有這樣，我們省局深化人事制度改革、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的目標(biāo)才能更好的實(shí)現(xiàn)。

青年是祖國的未來和希望，也是我們郵政事業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和源泉，在新的一年里，我們器材公司團(tuán)支部決心在省局團(tuán)委和公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，以XX同志為榜樣，立足本職工作、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，以全部的熱情去工作;以促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，充分調(diào)動他們的工作積極性，進(jìn)一步投入到郵政改革和發(fā)展的實(shí)踐中，為實(shí)現(xiàn)郵政各項(xiàng)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

由銀川市望遠(yuǎn)慶豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的慶豐?傳世家寶是一個集商業(yè)，住宅為一體的大型生活社區(qū)，項(xiàng)目占地40萬平方米，是一個超大型的高檔社區(qū),不論產(chǎn)品的品質(zhì)、所開發(fā)的面積在區(qū)內(nèi)都是屈指可數(shù)的；開發(fā)這樣的一個高品質(zhì)的大盤,與之相匹配的工程質(zhì)量則是產(chǎn)品的一個極為重要的內(nèi)涵,如何確保工程質(zhì)量、建一流精品工程就成為慶豐工程人始終不懈的努力目標(biāo)；

從規(guī)劃設(shè)計(jì)開始到整個工程的開工、竣工,從建設(shè)單位到設(shè)計(jì)單位,到監(jiān)理單位再到參與項(xiàng)目建設(shè)的各施工單位的各級管理人員和操作人員都樹立起精品意識,通過科學(xué)的管理把高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求落到實(shí)處,建立健全的從建設(shè)、監(jiān)理到施工單位的質(zhì)量保證體系.層層強(qiáng)化管理、層層抓落實(shí),推行質(zhì)量承包制度,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎罰制認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量一票否決權(quán),建造與高品質(zhì)樓盤相匹配的建筑精品。

該項(xiàng)目具有項(xiàng)目大、要求標(biāo)準(zhǔn)高、難度大、投入多的特殊性,從主體結(jié)構(gòu)、粉刷裝飾、外網(wǎng)管線、景觀綠化的設(shè)計(jì)施工都與銀川城南目前的多層建筑在品質(zhì)上和內(nèi)容上有著極大的不同.針對本項(xiàng)目的特殊性,我們配備了最專業(yè)的工程管理人員,對項(xiàng)目實(shí)行專業(yè)化管理確保工程質(zhì)量。

加強(qiáng)對監(jiān)理單位的管理,引入競爭機(jī)制優(yōu)化監(jiān)理單位.通過提高質(zhì)量意識,增加專業(yè)人員的力量,強(qiáng)化監(jiān)理單位的管理.從材料的進(jìn)場驗(yàn)收到工程的施工生產(chǎn)、竣工驗(yàn)收完全按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.堅(jiān)決推行原材料進(jìn)場驗(yàn)收和工程工序驗(yàn)收的多層把關(guān).把樣板先行制度落到實(shí)處,不合格的材料不進(jìn)場不合格的工程質(zhì)量不過關(guān)。

開工之前編制完善的施工組織設(shè)計(jì),通過優(yōu)化施工方案提高工程質(zhì)量；選派優(yōu)秀的質(zhì)量意識強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理和工程技術(shù)人員加強(qiáng)管理.項(xiàng)目部設(shè)專門質(zhì)檢員,完善落實(shí)技術(shù)交底制度；嚴(yán)格把質(zhì)量落實(shí)到每一道工序和細(xì)部。

通過各項(xiàng)管理制度和措施的落實(shí),經(jīng)過慶豐房地產(chǎn)公司和參與慶豐?傳世家寶建設(shè)的各相關(guān)單位建設(shè)者齊抓共管共同努力, 慶豐?傳世家寶一定能夠建設(shè)成為一個高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的精品樓盤。

監(jiān)理對工程質(zhì)量的控制措施

監(jiān)理部、承包商注意抓好事前預(yù)控，事中檢查，事后驗(yàn)收，重點(diǎn)突出事前預(yù)控，事中檢查，以預(yù)防為主，從對質(zhì)量的事后把關(guān)，過渡到事前、事中控制，從對產(chǎn)品質(zhì)量檢查，過渡到對工作質(zhì)量檢查，對工序質(zhì)量檢查，對中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查是保證工程質(zhì)量的有效措施。

--先進(jìn)代表發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。去年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于我們應(yīng)用技術(shù)服務(wù)部各位同事的支持與默契配合，更得益于股份公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和傳化責(zé)任感理念對我的熏陶。

初進(jìn)公司時，集團(tuán)人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓(xùn)，主要介紹了傳化集團(tuán)的發(fā)展歷程及各子公司的概況，安排老員工與我們進(jìn)行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責(zé)任感理念。從那刻起，我就有了自己的奮斗目標(biāo)－－融入傳化，并與傳化共成長。

2001年3月初，公司增白劑CPS受到一家助劑廠的強(qiáng)大沖擊，市場如戰(zhàn)場，如不盡快采取應(yīng)對措施，市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視，從領(lǐng)導(dǎo)到銷售、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、生產(chǎn)人員都參與了這場“戰(zhàn)斗”，我作為應(yīng)用技術(shù)服務(wù)人員，協(xié)助銷售員、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區(qū)進(jìn)行CPS－A的取樣、試樣、確認(rèn)、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得CPS－A小樣剛出來時，急待試樣，我立即通知銷售員，馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時，發(fā)現(xiàn)另外兩家助劑廠的銷售員和技術(shù)員也在那里。是剛好來送貨？還是印染廠早已通知？是禍？是福？產(chǎn)品剛剛出來就要與對手短兵相接，赤膊相見，這是我們始料未及的?！凹葋碇瑒t安之”，反正產(chǎn)品遲早要競爭，還不如早見分曉。容不得半點(diǎn)猶豫，憑著對公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實(shí)驗(yàn)后的經(jīng)驗(yàn)，我們非常自信。從向印染廠技術(shù)主管介紹CPS－A的特點(diǎn)、用法、用量、應(yīng)用性能到使用中要注意的問題；從產(chǎn)品稱料、進(jìn)布、進(jìn)料、出缸剪樣到定型，我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了，工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了，唯獨(dú)我們傳化的技術(shù)員、銷售員和駕駛員仍堅(jiān)守在自己的崗位上，寸步不離，無半點(diǎn)怨言。晚上8點(diǎn)40分，緊張的時刻終于到了，經(jīng)過嚴(yán)肅和苛刻的判定，該印染廠的技術(shù)主管宣布：傳化的產(chǎn)品最好！我們的心總算是放下來了。吃完飯，回家已是10點(diǎn)多鐘了，盡管很疲憊，心情卻很舒暢，畢竟我們打響了第一炮……隨后，我與銷售員在其他幾家印染廠進(jìn)行CPS－A的試樣及跟蹤。通過我們的努力，使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴(kuò)大了在市場上的占有率，打響了股份公司增白劑CPS－A的品牌。

我永遠(yuǎn)不會忘記進(jìn)公司面試時，應(yīng)總給我提的一個問題：“你對三個和尚沒水吃有何看法？當(dāng)一件事需要三個和尚來做時，你該如何去處理？”如今，我豁然開朗，是??！任何一個團(tuán)隊(duì)的成功都離不開良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和工作運(yùn)行機(jī)制。正是有開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、應(yīng)用服務(wù)、銷售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠團(tuán)結(jié)，才有我們的勝利；正是有股份公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運(yùn)行機(jī)制，才有我們今天的茁壯成長。

2001年9月起，我擔(dān)任公司前處理系列產(chǎn)品經(jīng)理，深感責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子很重。如何使公司前處理系列產(chǎn)品更好地成長，更具競爭力，市場占有率更高，對于我來講，是一次新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在一次與客戶不經(jīng)意的交流中，我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)時市場上的皂洗劑，國內(nèi)產(chǎn)品的價格雖低，但品質(zhì)不能滿足印染廠的需要，而國外產(chǎn)品的品質(zhì)雖好，但價格卻很高。所以，我想我們股份公司應(yīng)該去開發(fā)出一系列既能滿足客戶要求，價格又低廉的皂洗劑產(chǎn)品。于是，我提出以國外某著名公司的皂洗劑為開發(fā)方向，并提出將產(chǎn)品分成不同檔次，以利于市場競爭。我的這些想法，得到了部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。我還提出新的檢測指標(biāo)和應(yīng)用研究方法，這為產(chǎn)品的開發(fā)和檢測都提供了極為有用的思路。在開發(fā)、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)和質(zhì)監(jiān)、生產(chǎn)等部門人員的共同努力下，經(jīng)反復(fù)的實(shí)驗(yàn)與調(diào)整，我們終于于11月拿出了成熟的產(chǎn)品。

從市場調(diào)研到產(chǎn)品批量生產(chǎn)，我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分說明了，面對激烈的市場競爭環(huán)境，需要有對商機(jī)的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應(yīng)能力，這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績的一個重要因素。

古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協(xié)力，秉承“開拓進(jìn)取，永不滿足”的企業(yè)精神和“社會責(zé)任感”的思想理念，去開創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧！

謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我作為集團(tuán)先進(jìn)個人，在這里發(fā)言，內(nèi)心十分激動。借此機(jī)會，請?jiān)试S我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！我主要是配合公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部做好公司各項(xiàng)人事政策的執(zhí)行工作，根據(jù)集團(tuán)《工資總額與業(yè)績掛鉤管理方案》進(jìn)行每月的工資核算工作。并利用對公司人員較熟悉的優(yōu)勢，做好公司勞保用品、IC卡考勤系統(tǒng)的管理工作。為了體現(xiàn)工資收入與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性，力求工資分配的相對合理性，提高員工的工作積極性，我作了大量的數(shù)據(jù)分析和測算工作，在調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，于10月份推出了《日化公司績效獎金考評辦法》，并在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)完善，實(shí)施幾個月后，取得了較為理想的效果。

我進(jìn)公司工作的時間不長，且從事人事協(xié)管工作不久，為切實(shí)履行好人事協(xié)管這個職責(zé)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，在平時工作中，除加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)外，對工作中碰到的問題多想、多問、多請教。因工作聯(lián)系，我成了集團(tuán)人力資源部的?？?，特別是有時碰到急需完成的工作任務(wù)時，就利用離宿舍較近的“優(yōu)勢”，白天完不成的工作，晚上加班加點(diǎn)繼續(xù)干！像11月份洗衣粉車間在完成自己產(chǎn)品生產(chǎn)的同時，接到了許多出口產(chǎn)品的訂單，為了滿足外方的交貨時間，盡快招用臨時員工30名，我利用蚊香生產(chǎn)時的季節(jié)工檔案，聯(lián)系落實(shí)。由于白天這些人大部分都不在家，為了滿足第二天的生產(chǎn)需要，本人就白天進(jìn)行報(bào)到前的準(zhǔn)備工作，晚上進(jìn)行電話通知，從而較好地完成了季節(jié)工的招用工作。

今年年底，日化公司勞動合同到期人員總共達(dá)到了創(chuàng)記錄的371人，為了能夠做好公司的人職匹配并完成勞動合同的簽訂工作，通過相關(guān)部門的全力配合，利用1個星期的時間，在不影響平時工作的前提下，完成了從方案制訂，續(xù)訂意向確認(rèn)，勞動合同及保密協(xié)議文本復(fù)印、填寫、簽訂、復(fù)核等大量工作。

回顧一年來的工作，盡管沒有取得多少的成績，但從中卻學(xué)到了許許多多的東西：有專業(yè)知識，但更多的是傳化實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對下屬的諄諄教誨，以及公司領(lǐng)導(dǎo)敢于啟用并善于啟發(fā)和培養(yǎng)年輕員工，給我?guī)順O大的鞭策與鼓舞……。我今天能獲得這樣的榮譽(yù)，首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和同事們的幫助。我想榮譽(yù)是大家的，屬于團(tuán)隊(duì)的；對我個人而言，更多的則是責(zé)任和壓力。

新的一年已經(jīng)來臨，我會在本職工作崗位上一如既往地認(rèn)真工作、鉆研業(yè)務(wù)，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展要求，盡心盡力進(jìn)一步做好人事協(xié)管工作。同時，想對所有傳化人說：讓我們攜起手來，為傳化美好的明天，發(fā)揮我們的一份光和熱！

謝謝大家！

日化公司 方進(jìn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好！非常榮幸能與大家共聚于此。我是華洋公司一名普普通通的職工，從事過洗滌劑用增白劑的市場調(diào)研及開拓，隨著公司策略的調(diào)整，轉(zhuǎn)移到造紙?jiān)霭讋┑氖袌鲩_發(fā)。在一年多的時間里，我品嘗了苦辣辛酸，但留給我的是勝利后的一絲絲自豪。當(dāng)然，最多的還是從事其它行業(yè)所感受不到的人生體驗(yàn)。

我是在畢業(yè)后半年就被推上市場前沿的，這是我始料不及的。就像剛出殼的小鳥，羽毛還未干，就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的，市場也容不得我有過多的考慮，于是我開始去尋找一片自己生存的空間。看看周圍年紀(jì)比自己輕的小伙子們，個個干得很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒有理由干不好。從某種意義上說，有壓力，才有動力，就這樣，我義無反顧地堅(jiān)持了下來。

在江蘇的造紙市場上，面對的大多是合資企業(yè)與外資企業(yè)。在我操作這塊市場以前，我們公司因成立不久尚沒有進(jìn)入這類企業(yè)。因此，不得不從頭開始摸索，沒有人知道我送了多少次的小樣，發(fā)了多少E-mail以及其它形式的聯(lián)絡(luò)，終于有一天，對方告訴我們，小樣試驗(yàn)還不錯，準(zhǔn)備到我公司實(shí)地考證，那時的感覺：“爽”。勝似小孩兒過大年，真期望天天如此?？墒?，這樣的感覺只能是一瞬間，如果沉浸其中，就會永遠(yuǎn)地失去。我清醒地意識到，必須保持冷靜的頭腦，因?yàn)橹灰圆涣羯瘢懊娴娜颗⒏吨畺|流。

在每一個漂亮的花瓣背后，是無數(shù)的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們?nèi)A洋多少領(lǐng)導(dǎo)與同事的心血，作為這塊市場的具體負(fù)責(zé)人，我決不能讓大家的心血白費(fèi)。如果說2001年取得的這些成績，能算做成功的話，一部分得益于我的犟脾氣，若沒有一定要為成功而堅(jiān)持到底的犟脾氣，早就被一次次的失敗所擊倒；一部分也歸功于家庭的支持，我，多想能和別的女性一樣，找一份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，可是全家都在鼓勵我挑戰(zhàn)自我；還有一大部分得益于整個公司良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確決策，沒有同事們大力的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚?？粗麄儫o怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是華洋，以致于整個傳化集團(tuán)，我自覺肩上的任務(wù)更重了。

我有一個小小的請求，我們傳化集團(tuán)是一個藏龍臥虎之地，懇請大家能多給我一些指導(dǎo)和建議。本人不勝感激。同時，為給我這個機(jī)會的公司以及仍在默默地為前方市場無私奉獻(xiàn)的同事們，致以最深摯的謝意！

送大家一句話共勉：“世上無難事，只要肯登攀”！

華洋公司 朱儆敏

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！很高興有這個機(jī)會，向大家匯報(bào)一下我到傳化近一年來的一些體會。我到傳化是由于一次偶然的機(jī)會：2000年12月初，我到北京國家科技部，匯報(bào)自己主持的國家863計(jì)劃的有關(guān)項(xiàng)目時，浙江大學(xué)的沈教授從杭州特地掛長話給我，說杭州蕭山有個傳化集團(tuán)，正在籌建省級農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)，如果我有興趣的話，不妨到杭州看一下。匯報(bào)結(jié)束后，我就轉(zhuǎn)道杭州，通過和浙江農(nóng)科院徐教授的接觸，以及聽取傳化有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的介紹，深深感到傳化集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層很有朝氣，勇于開拓，這一點(diǎn)是我多年來從未感受過的。就這樣，初步確定了為傳化服務(wù)的決心。

從農(nóng)科院到私營企業(yè)工作，說沒有思想斗爭，是不現(xiàn)實(shí)的，尤其是在農(nóng)科院，我還主持著幾個課題，科研之余還搞一些個人的小項(xiàng)目，每年收入不低。究竟是什么吸引了我呢？實(shí)際上，是傳化的精神和企業(yè)文化吸引了我：耳聞徐總的為人，我是十分欽佩的，眼見到朱總，我也打心眼里佩服，如此禮賢下士的老總，實(shí)不多見。有這樣的領(lǐng)導(dǎo)和氛圍，我相信自己能做出對社會更大的貢獻(xiàn)。

為了使農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目真正產(chǎn)出好效益，必須想方設(shè)法降低農(nóng)業(yè)設(shè)施的造價和運(yùn)行成本。據(jù)此，我在負(fù)責(zé)組培項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，一方面根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則來安排設(shè)備選型計(jì)劃，如固定培養(yǎng)架采取框、架組合的方式，不但提高了室內(nèi)的光、溫均勻度，節(jié)省了管理用工，增強(qiáng)了牢固度和耐用性，還大大節(jié)約了成本。此外，還自主研制一些可以大幅度提高勞動效率的設(shè)備。另一方面在組培樓設(shè)計(jì)中，獨(dú)創(chuàng)了在同行中世界領(lǐng)先的大規(guī)模自然光采集系統(tǒng)，該系統(tǒng)由超大面積采光的建筑結(jié)構(gòu)和活動培養(yǎng)架組成，這個成為現(xiàn)實(shí)的獨(dú)特設(shè)計(jì)已經(jīng)得到同行專家的好評。

由于農(nóng)業(yè)園區(qū)從國外引進(jìn)了自控溫室，而這類溫室在國內(nèi)許多地方都難以盈利，主要是高昂的折舊費(fèi)用和巨大的能源消耗。對此我進(jìn)行了認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)目前全球范圍內(nèi)，自控溫室的栽培架都采用單層結(jié)構(gòu)，其共同特點(diǎn)是溫室有效空間的利用率較低，從而使自然光能和溫控能源的浪費(fèi)較大，最終導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下。實(shí)際上現(xiàn)行的溫室栽培架結(jié)構(gòu)因?yàn)橹挥幸粋€很薄的光合層面，光能利用率較低（多余的光能不是通過遮陽系統(tǒng)將其擋回去，就是用降溫系統(tǒng)將其排出去）。我想光能的利用大有潛力可挖。據(jù)此，我從改革溫室內(nèi)栽培架結(jié)構(gòu)入手，使溫室內(nèi)的自然光能和調(diào)溫能量都能得到最大限度的利用，同時輔以能靈活控制光、溫、水、肥等各種環(huán)境因素的智能化監(jiān)控系統(tǒng)，從而大幅度降低自控溫室栽培的生產(chǎn)成本。該系統(tǒng)已經(jīng)申報(bào)國家專利。另外該系統(tǒng)的試驗(yàn)已經(jīng)列入國家2002的科研計(jì)劃，我希望這個系統(tǒng)能為公司和社會帶來較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

在這里我要感謝朱總和成經(jīng)理，他們一直在熱情支持我的工作；我還要感謝集團(tuán)的蔡工和李工，他們在課題和專利申報(bào)中給予了熱誠的幫助；此外，日化設(shè)備動力部的陸仲義等各位師傅對洗瓶機(jī)的研制給予了大力配合，園區(qū)工程部的孫林義等工程師對組培樓建造也投入了很大的關(guān)心，我也非常感謝他們！

我們前面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。對這點(diǎn)我是堅(jiān)信不疑的，因?yàn)檫^去的一年已經(jīng)充分證實(shí)了，未來的日子還將會證實(shí)。

再次謝謝大家！

讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢/沒有終點(diǎn)”！我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話，并一直用它激勵自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。我認(rèn)為，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光/才有價值！人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃燒我的青春，在座的朋友們！你們/愿意嗎？生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢？這讓我想到《士兵突擊》許三多經(jīng)常說的話：“人/要做有意義的事，有意義的事就是好好的活”我認(rèn)為，歸結(jié)起來那就是奉獻(xiàn)！朋友們，我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首往事，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們活著的意義。在這里，請跟我一起來看看我市水利系統(tǒng)的先進(jìn)人物代表吧！無論是因忘我工作而導(dǎo)致左腳肌肉萎縮的拐子站長劉朝太同志、或因在抗洪搶險中救援群眾不幸犧牲的英雄鄭忠華，還是克服萬難建設(shè)水庫造福一方百姓的谷文昌書記，/他們都在用實(shí)際行動默默奉獻(xiàn)著，甚至是以生命/踐行…… 位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

今天，在座的大部分都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為企業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我一個普通的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在企業(yè)的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。既然把建筑業(yè)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)放線，做好每一次施工工序，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們的公司，就有許多感人的例子。年近花甲之年的總經(jīng)濟(jì)師劉東富同志，充分發(fā)揮一名老共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)建經(jīng)人員戰(zhàn)斗在平凡的工作崗位上，工作腳踏實(shí)地，起早貪晚，長年沒有節(jié)假日，無怨無悔，默默無聞地做好每項(xiàng)工作，記得在一次投招連續(xù)三天沒有合眼，昏倒在辦公室，這是多么驚人愛企敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)精神。像這樣的例子還許許多多。這就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致墻體倒塌，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費(fèi)，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的企業(yè)，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績： 經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就企業(yè)繁榮興旺的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是企業(yè)的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重托，不負(fù)“創(chuàng)美社會、精彩人生”的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的建筑事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光。

謝謝大家！

甘于奉獻(xiàn)無所求 愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績

有人形象地把辦公室工作比喻為“頂天立地”的工作，“頂天”就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政府決策，“立地”就是服務(wù)群眾、服務(wù)基層。辦公室工作要使區(qū)委、區(qū)政府滿意，“天”才能頂?shù)米?；能讓基層和群眾滿意，“地”才能立得牢。也正是基于這個共識，幾年來，政府辦黨總支團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部，圍繞中心工作，抱定做好本職工作的決心和信心，在崗位上默默堅(jiān)守，無私奉獻(xiàn)，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。

作為協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的機(jī)構(gòu)，政府辦公室可以說是承上啟下、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要中樞。工作的性質(zhì)和職能要求辦公室服務(wù)群眾必須貼心，要讓群眾感受到人民公仆的品格和陽光政府的溫暖；服務(wù)基層必須細(xì)心，要讓各部門感受到堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障和高效的辦事效率；服務(wù)上級必須盡心，要在政府決策和工作運(yùn)轉(zhuǎn)中讓領(lǐng)導(dǎo)感受到分憂解難的舒心和策劃謀事的稱心。這些都決定了辦公室人員必須具備高素質(zhì)、高水平、高效率的業(yè)務(wù)技能和勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、甘于寂寞的服務(wù)精神?？梢赃@樣說，選擇了政府辦公室就是選擇了奉獻(xiàn)，就是選擇了艱辛和清貧。在這個工作集體中，所有同志都始終懷

辦公室工作歸結(jié)起來就是“服務(wù)”二字，離開服務(wù)，工作就無從談起。

政府辦的秘書科，承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的重要使命。為了提升服務(wù)水平，高質(zhì)量地完成每一項(xiàng)任務(wù)，他們經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，日歷中從來沒有節(jié)假日、星期天，通宵達(dá)旦更是家常便飯，工作中，實(shí)在撐不住了，就以沙發(fā)為床打打盹，餓了就泡一袋方便面充充饑，“一年點(diǎn)了兩年的燈，兩年睡了一年的覺”成為他們工作的真實(shí)寫照。特別是在去年的崗位調(diào)整中，秘書科陸續(xù)加入了一批年輕的同志。有一名男同志，孩子剛上幼兒園，父母也不在身邊，幾名年輕女同志，家住的又遠(yuǎn)，但他們同樣秉承了秘書科不怕辛苦、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動克服生活的困難和不便，苦干實(shí)干、忘我工作，很快進(jìn)入了角色，在主任和分管主任的帶領(lǐng)下，高質(zhì)量完成了《政府工作報(bào)告》、經(jīng)濟(jì)會講話等一系列重要文件材料。記得有一次市里要來區(qū)里檢查工作，前一天快下班時才接到通知，時間緊、任務(wù)重，已經(jīng)收拾好東西準(zhǔn)備回家的同志們沒有片刻猶豫，又立刻回到自己的崗位上開始工作，準(zhǔn)備第二天的匯報(bào)材料，那天晚上，秘書科辦公室的燈又亮了一夜……

“我們?yōu)槟鈶n愁”服務(wù)中心是區(qū)政府服務(wù)基層、了解民意的橋梁，是連接政府和百姓的紐帶，作為區(qū)委、區(qū)政府的綜合性服務(wù)平臺，承擔(dān)著“解憂愁”熱線、社情民意通道、區(qū)委區(qū)政府值班、數(shù)字化城管、12345政府熱線、12319城建熱線等多項(xiàng)工作?？梢哉f在這里責(zé)任重，任務(wù)多，標(biāo)準(zhǔn)高。中心工作的特殊性質(zhì)決定了這里是一個實(shí)行24小時工作制、沒有節(jié)假日的單位。人手少的時候，中心主任、副主任就主動頂上；工作多的時候，黨員就帶頭白班、夜班連軸干，長年如此，而同志們始終無怨無悔，確保了我區(qū)這一重要便民熱線的全天候暢通。寧靜的夜晚，當(dāng)人們已經(jīng)進(jìn)入甜美的夢鄉(xiāng)，中心的同事們還在緊握鼠標(biāo)，敲打鍵盤，認(rèn)真地工作著，匯總著一天的受理情況，等待處理12319熱線隨時可能下派的問題。每逢節(jié)假日，當(dāng)人們共享家人團(tuán)聚的歡樂時光時，他們還在繁忙的崗位堅(jiān)守著，他們早已習(xí)慣了除夕之夜不去觀看春節(jié)晚會，早已習(xí)慣了中秋佳節(jié)不去欣賞美麗的月色，早已習(xí)慣了獨(dú)自享受深夜的寧靜和隔窗相望的城市喧囂……

走進(jìn)政府辦公室，不管是在綜合科、督查科、行政科，還是在各個中心、各個辦公室，都能看到同樣默默無聞、辛勤工作的身影，正是這些無私付出的領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員，構(gòu)筑起了政府辦黨總支這樣一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，也正是這些忘我工作的普通職工群眾，共同夯實(shí)了辦公室各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！爸Р恳幻嫫欤h員一盞燈”，在政府辦這樣一個默默奉獻(xiàn)的集體中，時刻可以看到黨性的光輝閃耀在各個崗位、各項(xiàng)工作之中。也正是這樣一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，在區(qū)政府重點(diǎn)工程中，扛起重?fù)?dān)，合力創(chuàng)造了實(shí)績。

常常聽到來區(qū)機(jī)關(guān)大樓辦事的人的感慨：“大樓漂亮了，功能更完善了”。這是政府辦公室同志們辛苦半年多的成果。2009年，啟動了機(jī)關(guān)辦公大樓節(jié)能改造工程，涉及節(jié)能改造、管線改造及室內(nèi)、外墻裝修等多方面內(nèi)容，任務(wù)量大、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊，又要避免工程影響機(jī)關(guān)日常辦公。對此，主任、分管副主任、各科室、后勤中心的同志們操碎了心，付出了大量心血。滴水陽光，一葉知秋，將機(jī)關(guān)大樓改造工程的各項(xiàng)工作在點(diǎn)滴中做實(shí)做細(xì)，是他們一直堅(jiān)持的工作準(zhǔn)則。無論是工程的招投標(biāo)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收，還是施工過程中的人員安全、施工安全；無論是協(xié)調(diào)、控制工程進(jìn)度，還是處理突發(fā)問題、解決工程與機(jī)關(guān)工作的矛盾，所有環(huán)節(jié)他們都認(rèn)真仔細(xì)，每項(xiàng)工作他們都力求周詳，同時主動征求采納干部職工意見，及時解決了工程期間各單位用電、停車及職工自行車存放等問題?？崾詈?，每天都能看到他們在工程現(xiàn)場的忙碌身影，甚至年節(jié)假日，他們也沒有一個整天的舒心休息。雖在一棟樓內(nèi)，從早到晚，卻不曾見他們回辦公室喝過一口茶，看過一眼報(bào)紙，可以毫不夸張地說，正是他們用兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，換來了今天大家舒適、滿意的辦公環(huán)境。

辦公室工作是辛苦的，但是，他們毫無怨言，因?yàn)樗麄兌眯量嗍且环N磨煉，奉獻(xiàn)更是一種幸福。辛苦中，他們鍛煉了能力，充實(shí)了人生；奉獻(xiàn)中，他們看到了工作的完成、事業(yè)的推進(jìn)，更感受到了自身的價值。辦公室工作是光榮的，光榮的根源在于，他們時時處處都在為人民服務(wù)，他們做的每一件事情，都直接或間接地，在為全區(qū)50萬人民服務(wù)，正是寄于這種光榮，他們把名利拋在腦后，然后百倍地努力，忘我地工作。

曾經(jīng)有一位辦公室老前輩談起人生的價值時說：“辦公室工作瑣碎而繁雜，日復(fù)一日，年復(fù)一年，千篇一律，有的時候我也會覺得自己是在瞎忙。可是，每當(dāng)我的建議被領(lǐng)導(dǎo)采納，并在實(shí)踐中得到成功運(yùn)用時，每當(dāng)通過我的協(xié)調(diào)促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常開展時，我就知道，我的付出是有價值的，我的光陰沒有虛度”。

“我的光陰沒有虛度”，這句話深深打動著每一個人，這就是奉獻(xiàn)的真諦，工作本來也是一種生活，擁有這種工作的生活，將更加精彩！