第一篇：在新入職員工座談會上的講話

在新入職員工座談會上的講話

同志們：

今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。

希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見：

一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過“三關(guān)”

新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識到理論和實(shí)踐之間的差距，過好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重主管、分管

及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上，做到參與而不包辦，幫忙而不添亂。生活上一切從儉，聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式，讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作，希望你們學(xué)會與公司其他職工打成一片，做到“守得住清貧，耐得住寂寞”，積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。

二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展

希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個同志，都應(yīng)該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣浅錆M光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復(fù)雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。

“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會也一并對在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。

長充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突

出針對性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。

常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對。

常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項(xiàng)工作做好。

三要有自己的理想，進(jìn)入工作有“三心”

我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和

企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機(jī)結(jié)合，進(jìn)入工作有“三心”（真心、決心、虛心），用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。

要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請教，認(rèn)真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待，不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認(rèn)真聽取大家的意見和要求，對能辦的事情盡快辦理，對暫時不能解決的問題，做好疏導(dǎo)解釋工作，對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力，切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。

四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀，合理規(guī)劃享受人生 個人也有科學(xué)的發(fā)展觀，個人也有科學(xué)的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會盡責(zé)任上。一個

人最大的美德是有社會責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對家人要盡到責(zé)任。我們面對的是喧囂的社會，浮躁的人群，張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下，科學(xué)的人生觀，是要做一個更明白的人，當(dāng)一個能夠主宰自己的人。馬克思說過，人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和，這是唯物的。同時，人的本質(zhì)是辯證的，是自由的、自主的、自覺的，可以人為地有自己追求的，主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”，不當(dāng)“名奴”，不當(dāng)“利奴”，不當(dāng)“權(quán)奴”，不當(dāng)“房奴”，不當(dāng)“車奴”，不當(dāng)“股奴”，不當(dāng)“情奴”，一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系，不要迷信物欲的誘惑。

五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實(shí)干促發(fā)展

剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例：《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報(bào)銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟(jì)合同，再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn)，人的私念和貪欲一步步膨脹，開始是成百上千的拿，后來是成百萬、上千萬的貪，最終滑向了萬劫不復(fù)的犯罪深淵；劉萬奇從一

個普通的工程技術(shù)人員成長為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部，榮獲過中過鐵路最高榮譽(yù)—“火車頭”獎?wù)拢芍^前途較為光明，然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了，放松了思想改造，廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄，最終一步步走上了犯罪的道路，成為了企業(yè)的“蛀蟲”。

同志們，黨的十八大以來，中央相繼出臺了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列重大舉措，從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，到厲行勤儉節(jié)約、狠剎浪費(fèi)之風(fēng)，遏制“舌尖上的腐敗”；從集中解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，到全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項(xiàng)活動，這一系列的動作，看得見抓得住，且件件有落實(shí)，事事有結(jié)果，充分表明了中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作，提出反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“?！薄ⅰ伴L”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)或者朋友那兒都能夠聽到一大批官員落馬的消息，網(wǎng)友調(diào)侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長，會遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場，穿梭于沿海境外，自覺遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方，自覺抵制鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂，并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵章守紀(jì)，做好本職工作，積極參加公司

組織的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點(diǎn)，成長成為一名合格的鐵建人！

最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長、收獲幸福！

第二篇：在新入職公務(wù)員座談會上的講話

在新入職公務(wù)員座談會上的講話

同志們：

在這個XX的時節(jié)，我們迎來了新一批的公務(wù)員。年輕公務(wù)員充滿朝氣與熱情，思維活躍、干勁十足，是激發(fā)基層活力的中堅(jiān)力量，也助推鄉(xiāng)村振興的重要支撐。

近年來，XX注重對年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和管理，關(guān)心年輕干部的成長，發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢，幫助他們更快的熟悉環(huán)境、轉(zhuǎn)變身份，更好的明確定位、貢獻(xiàn)力量。這次我們迎來了XX名新任公務(wù)員，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，我們將從以下幾方面來做好年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和使用工作。

一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升年輕干部本領(lǐng)。

如果說年輕干部是一株株茁壯成長的樹苗，那么基層環(huán)境是他們扎根的土壤，組織的培養(yǎng)教育就是是陽光雨露。我們鼓勵和推薦優(yōu)秀年輕干部參加各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動，不斷開闊視野，增長知識，提升解決實(shí)際問題的能力。我們經(jīng)常組織政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高年輕干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重引導(dǎo)年輕干部廉潔自律，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和公務(wù)員紀(jì)律約束自己。近年來，我們先后推薦年輕干部參加XX級部門各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)習(xí)近平百人次。我們組織年輕干部到XX等地開展黨性鍛煉，到XX等地學(xué)習(xí)電子商務(wù)和高效農(nóng)業(yè)，到周邊縣區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)基層黨建。通過多種方式強(qiáng)化年輕干部的思想建設(shè)、能力提升和作風(fēng)養(yǎng)成，幫助年輕干部將理論優(yōu)勢發(fā)揮為實(shí)踐優(yōu)勢，將思想活力轉(zhuǎn)化為工作活力。

二、注重培養(yǎng)使用，發(fā)揮年輕干部優(yōu)勢。

根據(jù)各位同志的不同特點(diǎn)，將他們安排到最能發(fā)揮優(yōu)勢和特長的崗位，為他們的成長創(chuàng)造條件、提供保障。提倡年輕公務(wù)員多崗位輪訓(xùn)，安排他們到XX等重要崗位鍛煉，支持他們到扶貧、信訪、城建、拆遷等一線工作。安排年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、農(nóng)房改善等重點(diǎn)工作，促進(jìn)他們更好的熟悉基層環(huán)境、傾聽群眾呼聲、提升工作能力。鼓勵年輕干部通過考研考證、評定職稱等方式提升學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平；安排政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志對年輕干部進(jìn)行關(guān)懷和指導(dǎo)，幫助年輕干部在思想、工作和學(xué)習(xí)上全方位提高。

三、做好生活保障，營造良好工作氛圍。

良好的工作氛圍是年輕干部成長的必要條件，XX距離中心城區(qū)較遠(yuǎn)，工作條件相對較為艱苦，我們注重做好飲食住宿等各項(xiàng)保障工作，合理搭配食堂伙食，制定合理的交通補(bǔ)助；考慮到有的同志來自外地，我們?yōu)槊课还珓?wù)員安排一間獨(dú)立宿舍，配齊必要的生活用品；定期組織年輕干部進(jìn)行互動交流，開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余生活。我們注重與年輕干部的思想交流，及時了解他們所思所需，加強(qiáng)教育、指導(dǎo)和關(guān)心，幫助他們解決實(shí)際困難，夯實(shí)他們干事創(chuàng)業(yè)/施展才干的平臺，增強(qiáng)他們扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的信心。

四、拓寬發(fā)展平臺，推動年輕干部成長。

年輕干部是XX事業(yè)的源頭活水，培養(yǎng)年輕干部就是培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的力量。我們將結(jié)合個人特點(diǎn)和工作需要，安排年輕干部到重要崗位和村居一線參加工作，目前我XX的XX、XX、XX等部門具體工作均由年輕公務(wù)員負(fù)責(zé)。我們積極向上級部門和兄弟單位推薦優(yōu)秀年輕干部，近三年我們累計(jì)向XX級部門推薦交流優(yōu)秀年輕干部XX人，通過XX級單位遴選XX人，提拔重用XX人，不斷加強(qiáng)對年輕干部的選拔和使用。通過“壓擔(dān)子、指路子、給位子”的方式，讓年輕干部在復(fù)雜的工作中能獨(dú)當(dāng)一面，游刃有余，成為基層發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中的一支充滿朝氣、奮發(fā)有為、素質(zhì)過硬的生力軍。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：在新入職座談會上的發(fā)言

在新入職座談會上的發(fā)言

尊敬的AAA，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家下午好！

我叫DDED，今年DDD歲，大學(xué)所學(xué)專業(yè)為漢FFFF，現(xiàn)在GGG大學(xué)研究生在讀。11年大學(xué)畢業(yè)后，考入HHHH成為一名國家公務(wù)員。非常榮幸能夠通過這次遴選進(jìn)入TTTT工作，這既是對我的信任與認(rèn)可，也是對我的鼓勵和鞭策。在此，我要向?yàn)槲姨峁┝诉@次機(jī)會和平臺的TTTT表示感謝。在今后的工作中，我將知恩、感恩，以優(yōu)異的工作成績向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)恩。

俗話說“秋天是個收獲的季節(jié)”。剛?cè)氩?，部里就為我們安排了為期一周的培?xùn)，內(nèi)容涵蓋了組織架構(gòu)、部門分工、處室職責(zé)、機(jī)關(guān)制度、行為規(guī)范、工作常識、公文寫作等諸多方面。我認(rèn)為這樣的安排，十分科學(xué)合理，讓我多維度、全方位的了解了組織工作。這7天，我非常充實(shí)，受益匪淺。給我們授課的G主任、K主任以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)，他們高尚的職業(yè)操守，精湛的業(yè)務(wù)技能，公道正派的作風(fēng)，和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲的態(tài)度，給我留下了深刻的印象，我要以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)。在這里，我還要向不厭其煩，為我們熱情服務(wù)、提供幫助的機(jī)關(guān)黨委的M書記和N書記，表示感謝。

剛才，已經(jīng)有9名同事作了發(fā)言，其實(shí)很多我想說的，1

他們已經(jīng)說了。這里，我做以下補(bǔ)充發(fā)言。

通過為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了“四性”。一是認(rèn)識到了組織工作的極端重要性。當(dāng)前，黨情、國情、世情發(fā)生著深刻的變革。國際形勢錯綜復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)艱難復(fù)蘇。國內(nèi)，正如人民日報(bào)所說的“發(fā)展的速度決定改革的力度，發(fā)展的深度凸顯改革的難度”，各項(xiàng)改革進(jìn)入深水區(qū)。同時，總書記提出要共筑“中國夢”，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。推動改革，促進(jìn)發(fā)展，筑牢“中國夢”，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，許多工作都需要組織部門去做，因?yàn)榻M織部是“黨員之家、干部之家、人才之家”，只有組織部門提供強(qiáng)有力的組織保障，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二是認(rèn)識到了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。組織工作由于其工作性質(zhì)的特殊性，工作人員往往能接觸到干部提拔、人事任免、考察名單、秘密文件等，能否嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律直接關(guān)系到組織工作的順利開展，關(guān)系到組織部門的整體形象，關(guān)系到組織部門甚至是政府的公信力，所以組織紀(jì)律無小事，作為新入部的同志應(yīng)該隨時繃緊紀(jì)律這根弦。三是認(rèn)識到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。我是一名從GG部門跨越到組織部門的新同志，雖然高三就入了黨，大學(xué)期間負(fù)責(zé)年級黨建工作，工作后也是單位黨支部的宣傳委員，但是比起組織部的各項(xiàng)工作，那簡直是九牛一毛。通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻意識到應(yīng)知應(yīng)會的組織知識、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等還有很多。只有端正學(xué)習(xí)的態(tài)

度，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方法，加大學(xué)習(xí)的力度，注重轉(zhuǎn)化吸收，才能迅速提升自己，為以后更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是認(rèn)識到了迅速提升業(yè)務(wù)技能的緊迫性?！耙蝗f年太久，只爭朝夕”，組織工作中許多工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，慢條斯理、按部就班、循規(guī)蹈矩已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下組織工作的形勢。這就要求我們新入部的同志，必須迅速提升業(yè)務(wù)技能，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以滿足工作的需要。

在今后的工作中，我應(yīng)該采取以下措施來學(xué)習(xí)提高，使自己勝任組織工作。一是提高認(rèn)識。我要站在講政治高度，站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的高度去看待組織工作，要對黨的組織工作的方針政策、規(guī)章制度、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等，從宏觀到微觀，要有一個全方位、立體的掌握和理解，真正從思想上理解、心底里擁護(hù)、操作中熟練。二是嚴(yán)于律己。我要深入的學(xué)習(xí)保密知識，模范地遵守規(guī)章制度，對于涉密的文件和工作內(nèi)容做到“不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說”。廉政方面，我要堅(jiān)持清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，廉潔奉公，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和“不拿錢不辦事，拿了錢亂辦事”的現(xiàn)象。作風(fēng)方面，我要切實(shí)避免“庸、懶、散、奢、蠻、橫、硬”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，做一名組織紀(jì)律性強(qiáng)的組工干部。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向身邊的人和事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。向書

本學(xué)，就是如習(xí)主席所說“要真正把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求”，使一切有益的知識融會到組織工作中去。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，我要以謙虛的態(tài)度、“空杯”的心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做一座“富礦”，“采掘”他們豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，傳承他們的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)而豐富自己、提升自我。向同事學(xué)，我要學(xué)習(xí)他們的閃光點(diǎn)和好的做法。向身邊的人和事學(xué)，就是汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提醒自己、警示自我。向?qū)嵺`學(xué)，是因?yàn)樯鐣?shí)踐產(chǎn)生社會意識，實(shí)踐出真知，實(shí)踐可以檢驗(yàn)真理，我要在大量的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，豐富自己、充實(shí)自我，切實(shí)做到知行統(tǒng)一。四是勇于創(chuàng)新。一方面，我要迅速融入所在處室，然后通過請教、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，迅速形成戰(zhàn)斗力，富有執(zhí)行力，積極開展工作。另一方面，我要認(rèn)真觀察，勤于思考，積極地梳理業(yè)務(wù)，整合業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，最終達(dá)到提升工作水平的目的。

總而言之，我要以這次入部工作為契機(jī)，以提升學(xué)習(xí)能力為抓手，以開展具體工作為突破口，立志做一名優(yōu)秀的組工干部。

第四篇：在新入職教師座談會上的發(fā)言

在新入職教師座談會上的發(fā)言

xxx 2015-10-14

各位老師，晚上好！

從12年參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)3年多了，這期間，我遇到了很多困惑，也收獲了一些感悟。可以說是如人飲水冷暖自知。今天，我和大家交流我思考的三個問題：職業(yè)、學(xué)習(xí)和學(xué)生。

一、此心安處是吾鄉(xiāng)，要悅納自己的工作

我們曾經(jīng)都有過很多的憧憬，像馬云那樣馳騁商場，像李云龍那樣橫刀立馬，像***那樣安邦定國，但是最終我們還是來到了這三尺講臺之上，成為一名普通的教師。既來之，則安之。工作之初，由于理想和現(xiàn)實(shí)的差距，郁悶、彷徨在所難免?？墒?，我們應(yīng)該想想：每天都被這樣的消極情緒所控制，我們甚至連青春的尾巴都抓不住了。教師這個職業(yè)，也有著很多自身的優(yōu)勢。比如我們和其他職業(yè)相比，有了更多的讀書學(xué)習(xí)的時間。人不可以選擇自然的故鄉(xiāng)，但是可以選擇心靈的故鄉(xiāng)。備課、上課之余，我們可以一頭鉆進(jìn)書中，品讀古圣先賢的教育思想，吸納魏書生、李希貴、李鎮(zhèn)西等當(dāng)代教育大家的教育智慧。我們還可以回憶與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，將那些溫暖的時刻或收藏心底，或付諸筆端。在這個心靈的故鄉(xiāng)里，我們也許不能成為金錢的富翁，但是可以成為一個精神的富翁。

二、學(xué)無止境，要永遠(yuǎn)走在學(xué)習(xí)的路上

我們都接受過高等教育，原本認(rèn)為自己的專業(yè)知識足以勝任高中教學(xué)?？梢缘搅斯ぷ鲘徫恢?，我們都會有“羨長江之無窮”的感慨。工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己無論在專業(yè)知識、教學(xué)方法、教育智慧、人際關(guān)系等各方面都淺陋的很，幼稚的很。學(xué)歷不等于能力，文憑也不等于水平。怎么辦？只有一個字：學(xué)。向?qū)W生學(xué)，向老教師學(xué)，向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。我想著重和大家

交流一下向老教師學(xué)習(xí)的問題。有的新老師只看到了老教師的從容和輕松，不自覺的模仿起來，其實(shí)我們只是看到了一個方面，老教師年輕時的拼搏和付出是我們沒有看到的。我們和老教師處在不同的人生階段，我們真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的是老教師的精髓，也就是老教師對課堂的駕馭、對文本的處理、對考綱的把握以及和學(xué)生打交道的藝術(shù)?？傊?，學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時，沒有完成時。只有學(xué)習(xí)，才能使我們永遠(yuǎn)自信，永遠(yuǎn)有競爭力。

三、保護(hù)自己是硬道理，要正確處理師生關(guān)系

現(xiàn)在的學(xué)生享受著改革開放帶來的豐碩的物質(zhì)成果和政治文明，生活條件好，維權(quán)意識強(qiáng)，新教師在工作中，稍有不慎，就可能出現(xiàn)和學(xué)生的沖突，導(dǎo)致麻煩纏身甚至引火燒身。領(lǐng)導(dǎo)常講：要在保護(hù)好自己的前提下干好工作。就像打仗一樣，自身不保，談何消滅敵人？作為老師來說，保持一定的師生距離，就能在相當(dāng)程度上保護(hù)自己。新教師大都想著和學(xué)生打成一片，其實(shí)這也是把自己置于和學(xué)生短兵相接的境地，讓學(xué)生很容易看清你的虛實(shí)。一旦遇到某個刺頭學(xué)生，你就有可能進(jìn)退維谷，甚至遍體鱗傷。另外，盡量避免在課堂上和學(xué)生發(fā)生正面沖突。課堂是學(xué)生的根據(jù)地。一旦在課堂上發(fā)生了沖突，他很容易得到援手，獲得同情。如果讓哪個學(xué)生拍下視頻或者錄下音傳到網(wǎng)上，輿論會一邊倒地批評老師。因此，遇到難處理的問題或者歪歪學(xué)生，我們不妨隱而不發(fā)，等到課下，把他帶到辦公室，到了老師的根據(jù)地，學(xué)生的氣焰就不會那么猖狂，處理起來難度就小多了。

剛才是我對自己的工作的一些不成熟的想法，希望能對各位新老師起到拋磚引玉的作用。最后，祝各位新老師在工作中集跬步至千里，越走越遠(yuǎn)；積小勝為大勝，越干越好！

第五篇：在新入職員工歡迎會上的發(fā)言

各位朋友：

大家好！

首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團(tuán)”！

我覺得你們很幸運(yùn)，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，找一份工作談何容易？如果你堅(jiān)持在保定發(fā)展，堅(jiān)持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團(tuán)是你最好的選擇，因?yàn)榧瘓F(tuán)在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設(shè)立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當(dāng)初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設(shè)人。

我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因?yàn)槟銈兡壳安皇钦嬲饬x上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎？論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠(yuǎn)角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強(qiáng)。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團(tuán)沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學(xué)歷吧！

有人說過，學(xué)歷證書一離開校門就貶值，三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕？

反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒有?，F(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用。”從社會層面來說，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當(dāng)時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字的豪情，覺得自己才高八斗、學(xué)富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復(fù)加。

我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關(guān)系有多復(fù)雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。

也許只用了兩個月的見習(xí)時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務(wù)水準(zhǔn)還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。

當(dāng)時每個月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業(yè)，我辜負(fù)了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點(diǎn)兒價值，憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣？

我沒有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。

我不敢告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復(fù)，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續(xù)考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負(fù)債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報(bào)的時候了。

我記得著名作家、心理學(xué)家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?/p>

坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。

一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準(zhǔn)確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會忍受孤獨(dú)和寂寞，學(xué)會承受委屈，學(xué)會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標(biāo)，設(shè)計(jì)了屬于自己的職業(yè)生涯。

我把自己的發(fā)展分成了四個板塊。

板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓(xùn)練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴(yán)謹(jǐn)，讓工作主宰我的世界。

時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實(shí)了，人際上漸漸得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)知識增強(qiáng)了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。

板塊二：把學(xué)習(xí)搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)主要分成兩塊，一塊是學(xué)專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過了中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，現(xiàn)在正在評高級經(jīng)濟(jì)師。XX年參加了兩個預(yù)算培訓(xùn)班，XX年通過了預(yù)算師資格考試。XX年年通過了注冊造價師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。

我一直以為，把知識學(xué)到手，那是自己的財(cái)富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達(dá)到了求知的第四個境界——知道自己知道了。

板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會朋友，發(fā)揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團(tuán)報(bào)，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報(bào)紙使我熱愛上了文學(xué)，業(yè)余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認(rèn)識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。

再者，我學(xué)會了預(yù)算，通過預(yù)算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應(yīng)手、游刃有余。

板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務(wù)意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當(dāng)成我的家，企業(yè)當(dāng)初培養(yǎng)我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸。我一直以企業(yè)大計(jì)為己任，時時處處維護(hù)企業(yè)的形象，堅(jiān)持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。

在思想上追求進(jìn)步，于XX年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。

我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

你們剛?cè)肼殻覄衲銈兪紫刃枰氖?，重新評估你們的理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn)自身價值的機(jī)會。21世紀(jì)最值錢的是什么？有人說是人才，不對，是機(jī)會，沒有機(jī)會人何以施展，沒有機(jī)會人何以成才？珍惜機(jī)會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！