第一篇：我的求職計劃書

求職計劃書

時光轉(zhuǎn)眼即逝，經(jīng)過兩年的大學(xué)教育的熏陶，跨入大三的我們正面臨著就業(yè)、擇業(yè)的求職高峰。對于即將畢業(yè)的大學(xué)生而言，就業(yè)就首先要選擇職業(yè)。當(dāng)今社會是一個變革的時代，競爭充滿在社會的每個層面。因此，選擇職業(yè)對于每一個大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)，必須從第一個職業(yè)選擇開始，經(jīng)過現(xiàn)實嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及自己能力相適應(yīng)的職業(yè)，并使自己的意識完全現(xiàn)實化。

一、就業(yè)環(huán)境分析

就業(yè)環(huán)境是指與大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)有關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負(fù)面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。

1、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

建筑大師、室內(nèi)設(shè)計大師梁思成說過：“建筑是凝固的音樂，音樂是流動的建筑?！苯ㄖ锊粌H僅給人以舒適的享受，而且像音樂一樣更給人以美好的感受。就環(huán)境保護(hù)而言，人們提出了“綠色建筑”，它包括美觀舒適、采光通風(fēng)、環(huán)境污染、噪音隔聲、保溫隔熱、道路交通、綠化美化等等。這都是室內(nèi)設(shè)計師帶給人們以美的享受。因此人們越來越重視室內(nèi)設(shè)計。

2、發(fā)展趨勢

（1）、室內(nèi)設(shè)計需回歸自然化：隨著環(huán)境保護(hù)意識的增長，人們向往

自然，喝天然飲料，用自然材料，渴望住在天然綠色環(huán)境中。因此，現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展趨勢就是即講現(xiàn)代化，又講傳統(tǒng)。

（2）、室內(nèi)設(shè)計需整體藝術(shù)化：隨著社會物質(zhì)財富的豐富，人們要求從“屋的堆積”中解放出來，求各種物件之間存在統(tǒng) 一整體之美。室內(nèi)設(shè)計需高度現(xiàn)代化：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，室內(nèi)設(shè)計師要學(xué)會采用一切現(xiàn)代科技手段，使室內(nèi)設(shè)計達(dá)到最佳聲、光、色、形的匹配效果，實現(xiàn)高速 度、高效率、高功能、創(chuàng)造出理想的值得人們贊嘆的空間環(huán)境來。

（3）、室內(nèi)設(shè)計要高技術(shù)、高情理化：國際上工業(yè)先進(jìn)國家的室內(nèi)設(shè)計正在向高技術(shù)、高情感化方向發(fā)展。所以室內(nèi)設(shè)計師需既重視科技，又強調(diào)人情味，這樣才能達(dá)到高技術(shù)與高情感相結(jié)合。

（4）、室內(nèi)設(shè)計講求個性化：室內(nèi)設(shè)計師在設(shè)計的過程當(dāng)中要更強調(diào)“人”這個主體，以讓消費者滿意、方便為目的。新型材料廣泛應(yīng)用：隨著新型建筑材料、室內(nèi)裝飾材料的快速發(fā)展，未來的家居將變得妙不可言?？臻g格局自由劃分。隨著人們生活水平的提高，住房的面積會 呈大型化，原有小空間住房將逐步得到改造和重新裝修。

3、人才需求狀況

但是很多室內(nèi)設(shè)計師缺乏專業(yè)度，造成設(shè)計不合理、造價高，質(zhì)量差，工期長，售后服務(wù)跟不上，比如廁所滲漏，樓面開裂，木墻裙起霉，樓地面空鼓。由于不正當(dāng)競爭，形成室內(nèi)設(shè)計行業(yè)家裝裝修市場混亂的局面；有害建筑材料的廣泛使用，對人們的身心健康造成極大的損害。因此，未來社會需要有專業(yè)素質(zhì)及能力的設(shè)計師。

二、職業(yè)目標(biāo)

目標(biāo)及誓言：室內(nèi)設(shè)計師。愛自己所選，不管付出多少都要為之努力。

三、自我評價

性格沉著，冷靜，樂觀

興趣讀書，交友，實踐，特長：繪畫，CAD,3Dmax

職業(yè)領(lǐng)域室內(nèi)設(shè)計

四、職業(yè)發(fā)展路線

基本工作做起——學(xué)習(xí)考研——設(shè)計師助理——設(shè)計師

五、求職準(zhǔn)備

（一）、初期準(zhǔn)備

1.加大就業(yè)信息的收集，通過 學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等。把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，為父母，讓父母不在辛苦，因為他們?yōu)槲覀兏冻龅氖窃谑翘嗔?，我們無以為報，只能是找到一份好的工作，讓他們放心——他們的女兒過的很好，使他們頤養(yǎng)天年。

2.樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.通過學(xué)校舉行的招聘會，結(jié)合自己所學(xué)的技術(shù)專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個美好的明天。

（二）、正式準(zhǔn)備

首先，準(zhǔn)備求職信。

1、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款

2、寫作步驟，第一步：（1）我是誰（2）說明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者（4）闡明自己要應(yīng)聘什么職位；第二步：

（1）描述自己對招聘公司的認(rèn)識和了解（2）介紹自身的綜合能力（3）強調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻(xiàn)；第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。

注意問題：（1）對自己的優(yōu)缺點進(jìn)行藝術(shù)處理（2）恰如其分的進(jìn)行文字處理（3）應(yīng)與個人簡歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出。

其次，準(zhǔn)備個人簡歷；主要包括：標(biāo)題，個人基本情況，求職意向，教育背景，社會經(jīng)歷，所獲獎勵，個人信息，要求：文字簡練，文風(fēng)樸實，重點突出，版面美觀，文筆通順。

最后，準(zhǔn)備面試。面試前的準(zhǔn)備：（1）資料準(zhǔn)備：學(xué)習(xí)成績單，獲獎證書，成果證明，證明具備某方面素質(zhì)或能力的材料，個人簡歷，求職信，推薦書；（2）對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備：教育培訓(xùn)類問題，求職動機類問題，社會實踐活動表現(xiàn)，未來計劃或目標(biāo)類問題;(3)形象準(zhǔn)備：穿著打扮，外形儀態(tài)，行為舉止和談吐。

六、求職渠道

收集處理就業(yè)信息通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的“雙選”招聘會，國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價。

六、實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

想要實現(xiàn)自己的求職目標(biāo)，就必須在求職準(zhǔn)備方面做好充分的準(zhǔn)備，古人有云:不打無準(zhǔn)備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準(zhǔn)備，只有準(zhǔn)備得當(dāng)才可能在面試，筆試時脫穎而出。

結(jié)語

我始終相信機會是留給有準(zhǔn)備的人的，做什么事情之前一定要有個準(zhǔn)備，必須時刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生活及快結(jié)束了，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名營銷專業(yè)大三的學(xué)生，但在學(xué)習(xí)各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的，加入社會進(jìn)行工作，所以現(xiàn)在我必須想好我應(yīng)該去干什么，讓我對以后的就業(yè)方向有一個更加清晰地了解，從而朝著目標(biāo)更加高效的去實現(xiàn)，少走彎路。感謝老師給了我們這次認(rèn)識自己認(rèn)識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰(zhàn)，所以我會時刻準(zhǔn)備著迎接。

第二篇：我的求職計劃書

我的求職計劃書

跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內(nèi)就業(yè)狀況相當(dāng)明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際了解，特做出如下準(zhǔn)備：

一、求職意向

1.深入了解人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學(xué)求職過程中的心得交流進(jìn)行橫向比較，通過往屆學(xué)生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。

2.結(jié)合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結(jié)合自我能力確定職位水平檔次。

3.結(jié)合自身特點、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。

4.不斷根據(jù)實際情況變動調(diào)整求職目標(biāo)。

二、求職心態(tài)

目前職場找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認(rèn)識不足、沒有做好有針對性的準(zhǔn)備，畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個復(fù)雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙：

3.1.盲目自信、好高騖遠(yuǎn)

3.2.自卑畏怯、信心不足

3.3.當(dāng)斷不斷、患得患失

3.4.依賴心理、人云亦云

三、求職準(zhǔn)備

1.簡歷結(jié)合自身特點、有針對性的制作一份大方得體，能全面展現(xiàn)自身特點的建立。

2.信息搜集通過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。

3.其他準(zhǔn)備

? 隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關(guān)信息

? 手機持續(xù)開機

? 穩(wěn)定且持續(xù)關(guān)注的電子郵箱

四、求職途徑

1.招聘網(wǎng)站這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在大街網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收回饋。

2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調(diào)整個人簡歷。

3.校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。同時也是一次先進(jìn)知識的介紹會，用人單位對應(yīng)聘人員的要求闡述會。

五、求職技巧

“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，求職本來就是一場戰(zhàn)斗，如今的求職就業(yè)是每一個人都需要學(xué)習(xí)的技能和本領(lǐng)，而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。

所謂求職中“知己知彼”的能力，就是讓企業(yè)來了解自己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，面試前就要注意以下幾個問題：

1．了解面試官

面試是應(yīng)聘者與面試官直接接觸、當(dāng)面回答的場面，多數(shù)人會感到緊張、慌亂，臨場發(fā)揮不好，見了面試官后，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實這大可不必，研究好面試官，面試時，就可沉著冷靜、平常對待，消除緊張情緒，流暢應(yīng)答。

面試過程過五關(guān)斬六將，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解面試官的真實意圖至關(guān)重要。如果在面試之前可以通過電話和考官進(jìn)行一次交流那是再好不過的了：

1）讓主考官有良好的第一印象

2）主考官的整體考核內(nèi)容是什么？

3）主考官主要了解什么方面的問題？

4）各種類型主考官的的不同應(yīng)對方法。

2．了解企業(yè)的相關(guān)資料

企業(yè)一次次面試應(yīng)聘者，以期通過應(yīng)聘者越來越難以事先準(zhǔn)備的反應(yīng)，考量其真實水平。但是，絕大多數(shù)面試官不可能像應(yīng)聘者一樣，做好被“考問”的準(zhǔn)備。在這種情況下，應(yīng)聘人員出其不意地使用一兩招“進(jìn)可攻，退可守”的招數(shù)，或許可以起到“后發(fā)而先至”的效果，要保證自己對所應(yīng)聘的公司和職位有著相當(dāng)?shù)牧私?。因此，求職前，要先了解一下公司的情況：總公司所在地、規(guī)模、架構(gòu)、背景、經(jīng)營模式、目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展規(guī)劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其同行中獲得情報。包括業(yè)績的表現(xiàn)、活動的規(guī)模，以及今后預(yù)定拓展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好！其實，這些信息最好是在投簡歷的時候就應(yīng)該要知道的。

第三篇：我的求職計劃書

我 的 求 職 計 劃 書班級：姓名：學(xué)號：

我的求職計劃書

在《事業(yè)的境界》這本大學(xué)生人文讀本中，我曾經(jīng)讀過一段關(guān)于事業(yè)的經(jīng)典論述，是這樣說的：“人在做事中一旦做出興趣來，做出情感來，做出味道來，做出意義來，那么所做的事就成了事業(yè)。事業(yè)是人生的一種境界，首先我們要就業(yè)，作為一名在校大學(xué)生，我們即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)—求職，應(yīng)聘，去為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。

一、就業(yè)環(huán)境分析

在我國，會計行業(yè)每年都會有大批的應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)壓力很大，許多人爭 搶一個職位的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，但同時公司所缺乏的也正是會計，但對職位的定位是高級財務(wù)管理人員。目前，整個會計人才市場嚴(yán)重供大于求，而企業(yè)卻難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才，造成會計行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。

二、自我評價

1、性格特征

我的性格活潑開朗，真誠大方，做事認(rèn)真細(xì)心，交際能力比較好，擅于與人 溝通，而且接受新事物、學(xué)習(xí)新知識的能力比較強，有較強的適應(yīng)能力，因此比較適合會計這個職業(yè)；另外我無論做什么事，都有自己的原則，說過的事就會盡量做到，還會保守秘密，這也是會計職業(yè)所需要的。我具有較強的責(zé)任心，能夠很好的融入團(tuán)隊，我相信這都是我的一些優(yōu)勢，可以讓我從容走上求職的道路。

2、個人能力

經(jīng)過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和完善，我具備了較好的學(xué)習(xí)能力，能夠從容不迫的接受新的要求和能夠更快的學(xué)會一門新的本事，并應(yīng)用于實踐。

在英語方面，獲得了英語四級證書，能夠書寫簡單的英文信函和進(jìn)行簡單的交流，在計算機方面取得了計算機文管二級證，對辦公室軟件能夠較好的運用。

3、專業(yè)技能

我學(xué)的是注冊會計師方向的會計專業(yè)，經(jīng)過兩年的努力，我取得了會計從業(yè) 資格證以及初級會計師證，并自考了河南財經(jīng)政法大學(xué)的本科學(xué)歷，拿到管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

三、求職目標(biāo)

首先要做足市場調(diào)查，這包括人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價 格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，進(jìn)行全面的自我剖析，為就業(yè)方向進(jìn)行定位，同時多聽取家長、老師及同學(xué)們的意見。我認(rèn)為同學(xué)們之間有必要就求職的問題深入討論，集合同學(xué)們的優(yōu)缺點，適時補充自己的不足，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的優(yōu)點，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。然后結(jié)合自身特點，選擇工作地域。同時根據(jù)實際情況變動調(diào)整求職目標(biāo)。

四、求職準(zhǔn)備

1、行動準(zhǔn)備

首先結(jié)合自身特點，有針對性的制作一份大方得體全面展現(xiàn)重點突出的個人簡歷，與同學(xué)討論修改。同時進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，包括禮儀、著裝、認(rèn)識三

方面的訓(xùn)練，實質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練，爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)氣質(zhì)形象的成功轉(zhuǎn)型。其次加大就業(yè)信息的收集，通過學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等一切渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備，過于慌亂，我們要把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動腦筋思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，讓父母不再為我們擔(dān)心，不再那么辛苦。同時為了方便聯(lián)系，手機要持續(xù)開機，且有一個穩(wěn)定的并經(jīng)常關(guān)注的電子郵箱。

2、心態(tài)調(diào)整

對于心儀的企業(yè)，求職者最有可能患得患失、緊張、缺乏自信，因此，在求職前要調(diào)整好心態(tài)。第一，求職最壞的結(jié)果就是未被錄用，但卻能收獲經(jīng)驗。第二，大家都很忙，沒有時間笑話你，即使有人笑話也沒關(guān)系，反正誰也不認(rèn)識誰，讓自己自信樂觀的求職，說不定還有意外的收獲。

五、求職途徑

1、網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在智聯(lián)招聘，前程無 憂等網(wǎng)站投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷。堅持每天花費一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷、接受回饋。

2、大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可以了解參加招聘會的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并覺合適的單位深入了解，調(diào)整個人簡歷。

3、校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。

4、其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦，不做重點但不可輕視。

所有的計劃都不會沒有缺陷，個人所做的準(zhǔn)備也是局限于現(xiàn)在的經(jīng)驗，經(jīng)過一次次真實的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調(diào)整也不可避免。相信經(jīng)過我們的努力，一定可以找到自己理想的工作。

第四篇：我的求職計劃書

我的求職計劃書

姓名：張智勇班級：汽修1133學(xué)號：201120611314 經(jīng)歷了高考的洗禮和大學(xué)的高等教育，轉(zhuǎn)眼我也即將面臨人生的又一次挑戰(zhàn)——求職與應(yīng)聘，為實現(xiàn)自己的人生理想而奮斗。就業(yè)對于我們每個人來說都是非常重要的事情，而目前國內(nèi)的就業(yè)狀況令人堪憂，用人單位的用人計劃不管是在數(shù)量還是質(zhì)量上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝，找到一份工作或者說找到一份滿意的工作都極其不易。俗話說的好：不打無準(zhǔn)備之仗，要想立于不敗之地，一份合乎實際又考慮周全的求職計劃書顯得格外重要，針對我個人的情況，我的求職計劃有以下幾點：

一、了解自我個人能力

考慮到我大學(xué)里參加過院級社團(tuán)及學(xué)生會；寒暑假也做兼職，進(jìn)過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，學(xué)到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有很大的空間可以提升。經(jīng)過三年的國家教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，能從容不迫的接受新的要求和更快更好地學(xué)會一門新的知識技巧，并加以實踐，做到活學(xué)活用。所以，我相信在經(jīng)過努力之后，我可以成為一個富有經(jīng)驗并且收入不錯的銷售人員，可以的話，我會進(jìn)一步努力，辦自己的團(tuán)隊；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應(yīng)的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經(jīng)驗?zāi)芰Ω乱曇?、新自強不息博學(xué)精藝5

思維。

專業(yè)技能

我是一名汽修專業(yè)的學(xué)生，說起汽修行業(yè)，可能大多數(shù)人都會認(rèn)為這個行業(yè)很吃香，可就國內(nèi)現(xiàn)狀來說，汽修人員俯拾皆是，面對這么嚴(yán)峻的形式，學(xué)好這一專業(yè)顯得格外重要，所以在校期間，通過努力學(xué)習(xí)已經(jīng)取得了專業(yè)內(nèi)的相關(guān)資格證書，在校期間也曾做過關(guān)于汽修行業(yè)的兼職工作，對行業(yè)有點認(rèn)知，相信我能很快適應(yīng)并熟練我的工作崗位，把工作做的更好。

二、求職目標(biāo)深入了解人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學(xué)求職過程中的心得交流進(jìn)行橫向比較，通過往屆畢業(yè)生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。結(jié)合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結(jié)合自我能力確定職位水平檔次。結(jié)合自身特點、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。根據(jù)以上所以我的求職意向有兩個：一是做汽車銷售人員二是做汽車維修人員。

三、求職準(zhǔn)備簡歷

結(jié)合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點突出的個人簡歷。職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練

包括禮儀、著裝、認(rèn)識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。實質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認(rèn)真接受相關(guān)訓(xùn)練，爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。此外在求職過程中必須認(rèn)真嚴(yán)格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、不斷糾正，以戰(zhàn)代練，迅速提高。信息搜集

通過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。

四、擇業(yè)心態(tài)：

1不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠(yuǎn)打算的。另外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗？從基本做起，逐漸學(xué)會本行業(yè)相關(guān)的東西，使自己變得有價值。

2思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但要正確應(yīng)對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當(dāng)中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導(dǎo)、吸取經(jīng)驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進(jìn)步的關(guān)鍵。3被用人單位錄用后要全心全意地為其服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量。誠

信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。“跳槽”現(xiàn)象在當(dāng)今社會很普遍，當(dāng)然適當(dāng)?shù)脑挻龠M(jìn)正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態(tài)度才能踏實地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業(yè)做貢獻(xiàn)實現(xiàn)自身價值。

4腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業(yè)走入社會的年輕人，應(yīng)該帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務(wù)實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學(xué)、務(wù)實行動的態(tài)度來，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。

五、求職途徑網(wǎng)申

這是最便捷、成本最低的應(yīng)聘形式，包括在中華英才、智聯(lián)、無憂工作網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷，堅持每天花費一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收反饋。大小型招聘會

攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并覺得合適的單位深入了解，調(diào)整個人簡歷。校園宣講會

這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘

會，更是一次先進(jìn)知識的介紹會、用人單位對應(yīng)聘人員的闡述會。4 其他

靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。

六、擇業(yè)原則

就業(yè)難并不是要饑不擇食，擇業(yè)要有自己的原則，做到不愛不做、不會不做、違法不做，不患得患失、自信果斷，不依賴別人、人云亦云，擇業(yè)過程中謀求到一份適合自己的工作。

七、總結(jié)

所有的計劃都不是沒有缺陷的，個人所做的相關(guān)求職準(zhǔn)備也是局限于現(xiàn)時的經(jīng)驗，所以，隨著個人的不斷成熟，對職場的不斷了解，計劃的調(diào)整也是不可避免的。相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身條件與要求的工作不成問題。

后附簡歷一份

第五篇：我的求職計劃書

我的求職計劃書

作為一名大四學(xué)生，我們即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)——求職、應(yīng)聘，去為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準(zhǔn)備，這種準(zhǔn)備不僅是為求職投入更多的經(jīng)歷，同時我們也要保持樂觀的心態(tài)。我們要正確認(rèn)識就業(yè)形勢，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念，積極到基層鍛煉。

一、自我評價

1、個人性格：我的性格是活潑開朗，待人真誠，善于與人交流，有自己的主見，并在不損害集體利益的情況下堅持自己的原則。我的脾氣比較倔強，有時候愛鉆牛角尖。我會堅持自己的想法但也會根據(jù)形勢選擇自己的行為。我具有較強的集體榮譽感，能很快的融入集體，有較強的責(zé)任心。

2、個人興趣：喜歡看書、聽歌，喜歡一個人散步，喜歡寫東西，對新事物總是容易產(chǎn)生興趣并會勇敢嘗試。

3、個人能力

（1）經(jīng)過多年的國家教育，以及我自己的不斷努力和完善，我具備了較好的學(xué)習(xí)能力，能夠從容不迫地接受新的要求，也能更快更好地學(xué)會一門新的本事，并加以實踐，做到活學(xué)活用。

（2）大學(xué)期間，我也曾利用課余實踐做兼職，如促銷，發(fā)傳單等，因此練就了較好的與人溝通能力和能吃苦不怕累得性格。（3考取了大學(xué)生英語四、六級證書，說得一口流利的英語

口語，能夠閱讀英文資料。

（4）考取了計算機二級證書，能熟練地應(yīng)用office辦公軟件。

4、個人價值觀：一個人的價值觀和人生觀直接關(guān)系到他的世界觀，而一個人的世界觀又與能否適應(yīng)社會發(fā)展，實現(xiàn)自身價值息息相關(guān)。我們作為社會的一份子，就應(yīng)當(dāng)堅定地肩負(fù)起社會以及國家所賦予的職責(zé)，把為人類社會謀幸福，促發(fā)展作為第一位，努力實現(xiàn)自我價值。

5、專業(yè)技能：我先后多次獲得系級三好學(xué)生及二等獎學(xué)金，并通過了會計從業(yè)資格證考試，使自己的技能得到了認(rèn)可。我的專長是熟悉會計政策與法規(guī)，并且能夠熟練運用，熟悉工業(yè)企業(yè)會計，管理會計，初級財務(wù)會計等，熟練掌握高級辦公自動化和用友，金蝶等財務(wù)軟件并能很好運用。

6、個人志向：做一名出色的會計師，并最終考取注冊會計師。這雖然是個艱巨的任務(wù)，需要漫長而艱苦的奮斗，但是我相信只有想不到的沒有做不到的。

二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

（1)社會一般環(huán)境：中國經(jīng)濟(jì)雖說泡沫比較多，但從表層看還是持續(xù)不斷的高增長，社會還是需要很多的專業(yè)性人才的，就業(yè)環(huán)境對于有實力的人來講是很好的。中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年里需要大批管

理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來支撐企業(yè)。

（2)財務(wù)專業(yè)的特殊社會環(huán)境：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家基層財政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，財政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過此專業(yè)的人。因而，總的來說社會還是需要此類人才的，本人所學(xué)的專業(yè)為管理類，我們學(xué)習(xí)會計學(xué)，綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科，對財政、稅收等方面有一定的了解，可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí)，這點就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎(chǔ)。財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識，熟悉國內(nèi)外有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)，掌握基本的財務(wù)信息搜集處理的方法，具有分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的科學(xué)研究和實際工作能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

三、求職計劃

1、職業(yè)定位

財政，稅收，會計師，證券分析，資金管理等。

2、擇業(yè)原則

不能違背最基礎(chǔ)的道德觀，以及我個人的人生觀與價值觀。要與自己的專業(yè)有關(guān)，這樣才能在以后的工作中發(fā)揮自己的能力為公司和自己求發(fā)展，讓自己盡快實現(xiàn)理想。

3、擇業(yè)心態(tài)

要樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放

在一個正確的高度來看，做到不妄自尊大，也不妄自菲薄，相信自己的能力，對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、擇業(yè)意向

理想的職業(yè)是會計師，但我自知自身資歷尚淺，我要對自己的工作負(fù)責(zé)，也要對信任我將工作交付于我的人負(fù)責(zé)，因此，想從比較基礎(chǔ)又能累積自己的知識的工作做起。

5、擇業(yè)準(zhǔn)備

通過學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等，大量收集就業(yè)信息，對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試，為自己增加求職經(jīng)驗，為今后更好地求職做準(zhǔn)備。

6、擇業(yè)技巧

⑴要主動向社會推銷自己，要去找單位，而不是等單位來找自己。不等不靠，主動出擊，才能爭取成功。

⑵某個單位不接收自己，并不說明自己沒有能力，應(yīng)堅信自己的實力，不氣餒，不斷努力直至落實接收單位。

⑶在自我推銷時，要實事求是，不能夸大其辭，無中生有。⑷應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和特長，找一個有利于自己發(fā)展的單位，不應(yīng)把眼光只盯在待遇、薪水上。

⑸應(yīng)看清就業(yè)形勢，不要把目標(biāo)定得過高，不要只選擇機關(guān)、事業(yè)單位、大城市，相對來講，一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。

7、擇業(yè)途徑

⑴用人單位高校專場招聘會

⑵行業(yè)主管部門組織的專場招聘會

⑶地區(qū)赴高校專場招聘會、⑷?。ㄊ校┐笾袑．厴I(yè)生就業(yè)雙選會、⑸各地（市）人才交流市場舉辦的招聘會、⑹網(wǎng)上招聘會、⑺院系老師推薦、⑻父母親友安排、⑼實習(xí)單位聘用等。

三、未來的職業(yè)規(guī)劃

現(xiàn)在我正在鄭州工程學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的興趣和現(xiàn)在的情況分析，初步規(guī)劃如下：

（1）2012--2013年：充分利用現(xiàn)在的學(xué)習(xí)條件的優(yōu)勢，認(rèn)真跟老師和同學(xué)交流學(xué)習(xí)，全面提高個人綜合素質(zhì)，如有可能，為注冊會計師資格證書做準(zhǔn)備。

(2)2013-2014年：工作完全進(jìn)入狀態(tài)期，經(jīng)過不斷的努力工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)入財政局或稅務(wù)局，但最好是一家比較好的企業(yè)，處理好人際關(guān)系，不斷積累經(jīng)驗。

(3）短期目標(biāo)規(guī)劃：千里之行始于足下，做好每一天我該做好的事，終有一天成功的大門會向我敞開，我現(xiàn)在在做的就是讓每一天過得充實有意義。

(4）長期目標(biāo)規(guī)劃：隨著自己的不斷成長，希望能做到將自

己的能力發(fā)揮到最大。

四、總結(jié)

王國維先生曾在《人間詞話》中說，人生奮斗必然要經(jīng)過三種境界，第一種境界是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路”，即在孤獨中尋找理想，尋找生命著落點的痛苦時刻；第二種境界是“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”，即是一個找到了值得為之奮斗的目標(biāo)，全力以赴不惜一切代價而努力的過程；第三種境界是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”，這就是一個人通過自己的苦苦尋求和努力，發(fā)現(xiàn)自己想要的東西原來就在自己的或領(lǐng)悟后的心里。所有的計劃都不能沒有缺陷，個人所做的相關(guān)計劃也是局限于現(xiàn)實的經(jīng)驗的，所以，一次次真實的練兵之后隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展。雖然計劃趕不上變化，但有計劃才會明確的認(rèn)識到自己的任務(wù)和方向，我會為自己，為我的事業(yè)和理想負(fù)責(zé)。