第一篇：群眾路線座談會發(fā)言材料

座談會發(fā)言

各位同志們，大家好，我是XX團(tuán)委書記書記XX，作為

一名來自基層鄉(xiāng)政府的團(tuán)委書記。很高興也很榮幸能在團(tuán)區(qū)委提供的這樣一個交流平臺上發(fā)言。作為一名年輕干部，我在基層這個廣闊的平臺上已經(jīng)工作了六年，基層工作面對的都是前來辦事的群眾，面臨的都是最瑣碎最繁雜的事情，剛參加工作，每天應(yīng)對進(jìn)進(jìn)出出辦事的群眾，不論刮風(fēng)下雨都得走村入戶的時候，我也有過畏難的情緒，也有過對前途和未來的迷茫。但是每當(dāng)看到群眾們因為一個簡單的手續(xù)順利地辦完就對我們充滿感激的時候，每當(dāng)進(jìn)到農(nóng)戶家中都有熱茶端過來的時候，走在路上一句親切自然的問候的時候，我明白，作為一名年輕的基層工作者，必須要有一份干事的責(zé)任，多幾分踏實，少幾分浮躁，因為這是做好任何工作的起點和基礎(chǔ)，也是敬業(yè)精神的表現(xiàn)。因為有了責(zé)任，才能腳踏實地，不敷衍，不應(yīng)付，一絲不茍地去做好每件份內(nèi)的事，因為有了這份責(zé)任，才會認(rèn)真、積極主動地挑起每份擔(dān)子；因為有了這份責(zé)任，才會忠實于自己的崗位，才會努力去完成各項工作任務(wù)，才會對自己提出更高的要求，才會面對困難和問題，主動面對，迎難而上?？倳浽诒本┐髮W(xué)考察并發(fā)表的重要講話。激勵著我們廣大青年要弘揚開拓創(chuàng)新的精神品格，用現(xiàn)在奮斗的青春，作為將來用來回憶的青春。作為基層的團(tuán)干部，回想曾經(jīng)的奮斗歷程，展望未來的前進(jìn)方向，我們更應(yīng)該堅定理想信念，不僅要做好本職工作，更要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)負(fù)起

引導(dǎo)廣大基層和農(nóng)村團(tuán)員青年“將個人奮斗與甘州發(fā)展、國家富強相結(jié)合”；帶領(lǐng)團(tuán)員青年盡快“成長、成熟、成功”；鼓勵團(tuán)員青年樹立“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”意識；幫助團(tuán)員青年理清 “夢想、機遇、奮斗”三者關(guān)系。不斷學(xué)習(xí)，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會，以青春之我，創(chuàng)建青春之風(fēng)采，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生！從現(xiàn)在做起，從自己做起，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，使社會主義核心價值觀成為自己的基本遵循，并身體力行大力將其推廣到廣大的基層團(tuán)員青年中去，努力在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的精彩人生。

第二篇：機關(guān)黨委群眾路線座談會發(fā)言

機關(guān)黨委群眾路線座談會發(fā)言

我是園區(qū)辦的一名群眾代表，無黨派人士。借今天發(fā)言的機會我也簡單談一下。當(dāng)前的四風(fēng)問題確實是比較嚴(yán)重和突出，讓廣大群眾深惡痛絕，中央也及時發(fā)現(xiàn)并重視這個問題，提出狠剎四風(fēng)，堅持走群眾路線。相對政府而言，四風(fēng)現(xiàn)象在我們企業(yè)會好得多，但國有企業(yè)的一些弊病仍然還是存在的，比如無意識的分等定級，論資排輩，人微言輕；個別領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，自以為找到救企良方，制定制度不顧職工感受，執(zhí)行制度死板、僵化，缺乏人文關(guān)懷。

針對職工普遍關(guān)心和關(guān)注的問題，我想可能有幾點：

一、昆鋼的發(fā)展問題。市場形勢的千變?nèi)f化增強了職工的危機感和責(zé)任感，職工對昆鋼命運的關(guān)切度不斷提高，從來沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展，因為企業(yè)的效益與職工的自身利益緊密地聯(lián)系在一起，只有企業(yè)效益好了，職工收入才有所增加，企業(yè)和職工才能保持長遠(yuǎn)同步發(fā)展。

二、工資待遇問題。工資作為勞動關(guān)系中最核心的東西，肯定是職工最關(guān)心、最直接也是最現(xiàn)實的問題。目前的昆鋼經(jīng)營困難，廣大干部和職工的收入也普遍降低，對這種現(xiàn)象大家也能正確認(rèn)識和對待，與公司共渡難關(guān)。

三、崗位問題。部分職工對現(xiàn)在所處的崗位滿意度不高，崗位變動的靈活性差，很多時候還是很難做到人盡其才。面對公司艱難形勢，各單位都在搞減員并崗，末位淘汰等，公司一出現(xiàn)困難就拿職工說事，一說就是公司的戰(zhàn)略是沒有問題的，關(guān)鍵還是落實不夠。一出現(xiàn)危機往往就操之過急，為達(dá)目的，火急火燎，弄得上下緊張至極，干部員工身心俱疲，人很忙，做事并無實質(zhì)效果。在此情況下頒發(fā)一些嚴(yán)厲制度并不適應(yīng)企業(yè)實際，卻強令執(zhí)行，效果肯定也不會很好，反而會嚴(yán)厲打擊職工的積極性，降低職工對企業(yè)的認(rèn)同感，在缺乏完善的考核機制和評價機制的基礎(chǔ)上搞這些本身就有點流于形式主義。

我們園區(qū)辦是個公司的一個職能部門，可能很多同志不知道園區(qū)辦具體干些什么，這跟我們的主動性和局限性有關(guān)。目前我們主要承擔(dān)著草鋪和土官這兩個地方的工作，公司沒有下達(dá)具體的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，但并不意味著我們在公司扭虧為盈的工作上啥都可以不做，我覺得我們省下的錢就是為公司賺到的錢，在工作過程中與政府打交道，始終把昆鋼利益最大化放在第一位，不是一毛不拔，也不大手大腳，正確協(xié)調(diào)、處理與政府的關(guān)系，用最合理的錢辦更多更好的事。同時，積極爭取政府的財政扶持資金，今年上半年從祿豐縣政府爭取了1000萬元的財政扶持資金。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

園區(qū)辦：何 海 龍

第三篇：基層支部書記群眾路線座談會發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!很榮幸參加今天的征求意見座談會。借此機會，我也談?wù)剛€人的一些想法和體會，不當(dāng)之處，懇請大家多多指正。

我認(rèn)為，我們基層農(nóng)村干部不僅是目前正在積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，而且多年來一直在踐行群眾路線，一直在依靠群眾、發(fā)動群眾建設(shè)和諧村莊方面下足了功夫，在實施“美麗鄉(xiāng)村、幸福鄉(xiāng)村”方面方面下足了功夫，在解決群眾的切身利益問題方面下足了功夫，在謀劃村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面下足了功夫。

今年以來，我們xx村實施了500畝土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步美化有機大櫻桃基地景區(qū)建設(shè)，完善村部綜合辦公樓建設(shè)，村里各方面的工作得到群眾的支持和理解，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。

首先，我覺得鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上成色足。比如黨委召開的村支部書記會議越來越短，下發(fā)的文件也言簡意賅。班子成員帶頭下基層調(diào)查研究，尊重群眾的建議和意見，研究推動農(nóng)村工作的有效辦法。特別是這段期間，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)可以說幾乎天天在一線，與群眾“零距離”懇談、“零距離”接觸。

其次，我覺得鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下足功夫。近兩年，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)丘陵山區(qū)實際情況，在發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游方面，下了很多功夫，步子更加堅定，基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。在招商引資方面，更注重環(huán)保，引來多個項目，有了項目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就有了前景?？梢哉f走上了一條有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的道路

第三，我覺得單位領(lǐng)導(dǎo)班子在實現(xiàn)群眾根本利益和密切群眾關(guān)系方面心意誠懇。在解決基層群眾的切身利益問題方面下足了功夫，如土地流轉(zhuǎn)、村民住宅樓建設(shè)等，都盡量滿足群眾要求，解決群眾面臨的困難，使村民的幸福感顯著提高。

第四，我覺得黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育活動中實效強。特別是提出了以外抓招商引資，內(nèi)抓高效農(nóng)業(yè)為載體，搞好黨的群眾路線教育活動，可以說是理論聯(lián)系實際，也是強化責(zé)任、遵章守紀(jì)和隊伍建設(shè)的有效途徑。同時，基層農(nóng)村的正能量不斷強化。

建議：

希望上級領(lǐng)導(dǎo)理解基層支部書記的難處，進(jìn)一步關(guān)心山區(qū)農(nóng)村，在各類項目實施方面，給予關(guān)心和支持。

第四篇：群眾路線座談會發(fā)言材料

群眾路線座談會發(fā)言材料

按照市、縣委統(tǒng)一部署，通過“三自六不讓”，我對照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。

一、存在的主要問題：

1、思想認(rèn)識不足。存在片面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為

領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

3、對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度。有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

4、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

二、改進(jìn)計劃

1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的

各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎(chǔ)教育改革，全面實施素質(zhì)教育，加強對政策理論水平的提高。努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責(zé)任，提高效率。我在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷更新知識，并結(jié)合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。

3、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強服務(wù)意識。面對新形勢新任務(wù)，確立學(xué)習(xí)主題、突出學(xué)習(xí)重點，深刻領(lǐng)會，融會貫通，固定學(xué)習(xí)時間，抓住一切學(xué)習(xí)機會，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力;虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團(tuán)體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進(jìn)自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。

要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責(zé)任感。

4、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素;增強危機意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢;準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感;增強責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé);增強開拓意識，銳意進(jìn)取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中創(chuàng)新的意識。

以上這篇群眾路線座談會發(fā)言材料就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ?的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：會議發(fā)言，希望大家多多支持管理資料下載網(wǎng)，謝謝。

第五篇：關(guān)于群眾路線座談會發(fā)言

座談會是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進(jìn)行的訪談。以下是小編為大家整理的群眾路線座談會發(fā)言，供大家參考學(xué)習(xí)。

群眾路線座談會發(fā)言1

今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。

第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。

首先要堅守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。

其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。

第三，要堅持深入作風(fēng)。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。

第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。

一是要增強學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。

二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。

三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

群眾路線座談會發(fā)言2

各位領(lǐng)導(dǎo).同事：

大家好!

我從事的是會計工作，財務(wù)作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi)，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財務(wù)活動。對外，面對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì)，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動落實到實處。

工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結(jié)合財務(wù)工作，自覺強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。

在今后的工作中，作為財務(wù)工作者，要不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時，要樹立新觀念、強化新意識。

謝謝大家!

群眾路線座談會發(fā)言3

各位領(lǐng)導(dǎo).同事：

大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?，我感到非常的榮幸!

我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自20x年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近20x年，在這將近20x年的時間里，有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo)，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，不斷的進(jìn)取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn)，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學(xué)到了的就是自己的!

在近20x年的工作里，我認(rèn)識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家?guī)讉€建議：

(一)·“敏而好學(xué)，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們.同事們請教，因為三人行，必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗.而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。

(二)·寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)，但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會需要的。

公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應(yīng)該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠(yuǎn)，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝

群眾路線座談會發(fā)言4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一：我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實施。

1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說明一點：三案一單先個人編寫學(xué)案練單，再集體討論進(jìn)行集智備課，然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學(xué)情進(jìn)行刪減，最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)

2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿，并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師，利用周末時間進(jìn)行審核。

3、周一上午集體備課時進(jìn)行進(jìn)行集智備課，各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論，形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案，再次上交給教務(wù)處。

第二：周一備課組活動的流程。

1、第一部分內(nèi)容：就拿這個星期為例，本周是王燕敏主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認(rèn)識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個老師，我們利用周末時間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核，先有王主任把他的設(shè)計思路，以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來，然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。

3、第二部分內(nèi)容：討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問題，把自己的想法進(jìn)行交流，比如說，剛剛我上的“認(rèn)識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據(jù)交流形成文字，把每周的教學(xué)反思的問題就解決了，這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。

第三：本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

1、根據(jù)學(xué)校要求，課改學(xué)科要對四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪，當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒達(dá)到預(yù)期效果，因此推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽，我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課，而且我們及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集，因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。

3、4月初，根據(jù)學(xué)校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進(jìn)行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進(jìn)行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進(jìn)行探索，并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集。

以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容，不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。

群眾路線座談會發(fā)言5

尊敬的 部長，各位代表：

大家好!

我是x，來自x公司，目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍τ谥袊鴫舻睦斫?。和絕大多數(shù)普通人一樣，我成長中的不同時期有著不同的夢，小的時候想變?yōu)闄C器貓，可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具，初高中的時候，在老師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學(xué);等到了大學(xué)，我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作，僅此而已。現(xiàn)在想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀(jì)念，是那樣簡單、狹隘，令人羞于啟齒。可是現(xiàn)在，我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭光”已經(jīng)深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作，推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光便是我引以為豪的夢想，并立志為之奮斗，奉獻(xiàn)所有。

目前，我的夢想正在一步一步實現(xiàn)，作為國家高新技術(shù)企業(yè)，公司多個產(chǎn)品無論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界第一，進(jìn)一步推動國家海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的實施。做好技術(shù)管理工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，保護(hù)企業(yè)核心技術(shù)，我們加強知識產(chǎn)權(quán)管理，積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，做好科技項目申報為企業(yè)爭取技術(shù)研發(fā)資金，并成立了企業(yè)科協(xié)，全方位的打造一個集管理、服務(wù)于一體的綜合性職能崗位。

現(xiàn)實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現(xiàn)，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光。

謝謝大家!

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