第一篇：五四座談會發(fā)言材料

“五四”座談會發(fā)言材料

“五四運動”是中國歷史進步的一座豐碑，它孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉，是激勵全體中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗的寶貴精神財富。

“五四”運動給了老舍“一個新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀的青年來說，它給予我們的應(yīng)該是一份信仰和動力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。

首先，做好本職工作要有責任心。具有責任心的員工，會勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔責任；具有責任心的員工，在管理者眼里是一個可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項要求的指導(dǎo)和解釋，不負責任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路，甚至是走錯路。所以，要扎實的學好專業(yè)知識，認真負責的做好每件事，對自己負責，對單位負責，對他人負責，對我們給予別人的每一個指導(dǎo)、要求及解釋負責，為大家服務(wù)好。

其次，做好本職工作要有上進心。上進心是人們要求進步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是人們堅持理想、追求作為的思想信念，是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導(dǎo)向與動力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學習提出計劃，不斷去實現(xiàn)每個目標，享受成功的快樂。

再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅持下來并做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實地不盲目求快。多一點耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。

最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個人價值。

第二篇：五四座談會發(fā)言

座 談 會 發(fā) 言 稿

龍豐昌明分公司李磊

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好

今天很高興參加這次座談會。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們青年員工互相交流、共同學習創(chuàng)造這么好的機會和條件。每個時代的青年都有時代賦予的使命，回顧大慶油田發(fā)展歷史，重溫“鐵人”的光輝事跡，我感到作為一名青年人，一名油田企業(yè)員工，就是要發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，做好自己的本職工作，把強烈的愛國熱情，巨大的積極性和創(chuàng)造性凝聚到企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)之中，按照油田公司職代會所確定的“四穩(wěn)一傳承”的總體思路，為實現(xiàn)“三個建設(shè)”的奮斗目標貢獻我們的青春和智慧。

我們昌明分公司現(xiàn)有青工15人，其中共青團員9人。幾年來昌明分公司團支部認真開展各項工作，結(jié)合實際多次組織團員青年深入學習了黨的十七大報告、科學發(fā)展觀等重要內(nèi)容，并進行大慶精神、鐵人精神形勢任務(wù)教育，使每位團員青年都能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，團員青年在思想上要求上進，目前有4名青工向黨組織遞交了入黨申請書，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍，為把昌明分公司建設(shè)地更好發(fā)揮自己的力量。工作中我們始終堅持以黨建帶團建，促進團建的工作。團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想?yún)R報、上黨課，使團員青年進一

步感受黨組織的先進性，能更嚴格的要求自己的行為。幾年來，昌明分公司團支部也多次邀請基層黨支部書記、老黨員為團員上團課、做報告、開展談心活動，讓團員和黨員“零距離”接觸，找出自身差距，努力讓自己向黨組織靠攏。昌明分公司團支部在日常工作中，還積極發(fā)揮著“青年突擊隊”的作用，廣大團員青年在工作中奮勇當先，成為各個崗位的骨干力量。在許多急、難、險、重的任務(wù)中都能看到有他們的身影。他們在工作中發(fā)揮著積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，不斷促進了企業(yè)的發(fā)展。

在這里我想借這個機會，談一點對今后開展團支部工作的想法和大家一同交流。

一是加強政治理論學習。組織全體團員青年認真學習十七大精神、科學發(fā)展觀以及大慶精神、鐵人精神等相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)團員青年堅定理想信念，提高思想認識，解放思想，為實現(xiàn)油田公司職代會上確定的“三個建設(shè)”工作目標而不懈努力。

二是立足崗位練兵，提升團員青年自身素質(zhì)。通過組織向先進單位進行觀摩學習活動，撰寫論文等形式的崗位練兵活動，提高團員青年的技術(shù)水平。

三是加強團支部自身建設(shè)。學習先進團支部的工作經(jīng)驗，不斷提高團支部的工作能力。

四是開展豐富多彩的娛樂活動。在“五四”、“元旦”適時開

展一些豐富多彩的娛樂活動，讓團員青年在緊張的工作之余得到放松，不斷增強團支部的凝聚力。

以上是我們昌明分公司團支部在工作中的一點體會，有不當之處請在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家！

第三篇：五四青年座談會精彩發(fā)言

五四青年座談會精彩發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我是人事司團支部書記**，曾在金磚成員國巴西常駐過，近幾年在干部四處從事駐外干部管理工作。很榮幸能夠在這里發(fā)言，向大家匯報一下我結(jié)合學習習近平總書記系列講話精神，對駐外干部管理工作中突出理想信念教育的思考和體會。

黨的十八大以來，總書記在重要講話中多次提到理想信念問題，特別是在2013年6月召開的全國組織工作會議上，把理想信念堅定確定為好干部第一位的標準。

具體到駐外干部，由于其所處環(huán)境特殊、肩負使命神圣，首要的必備要素就是理想信念堅定。相比國內(nèi)而言，駐在國因為政體不同、價值觀有別、負面思潮較多，容易使駐外干部受到更為直接的思想沖擊；而西方國家西化、分化以及敵對勢力的滲透、策反、竊密活動，更使駐外干部面臨異常嚴峻的挑戰(zhàn)。面對沖擊和挑戰(zhàn)，只有通過堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過，切實履行好經(jīng)濟外交官的重要職責。

我們身邊，就有一批優(yōu)秀的駐外外交官，他們把忠于黨、忠于祖國、忠于人民作為不變的信念，把修煉人生觀、世界觀、價值觀作為畢生的功課，把投身經(jīng)濟外交工作、服務(wù)祖國經(jīng)濟發(fā)展作為奮斗終身的事業(yè)。我們身邊，也有一些優(yōu)秀的年輕外交官，以實際行動堅守著崇高的信仰：駐中非使館經(jīng)商參處原職員**，面對叛軍即將進攻首都的緊急情況，臨危不慌，連續(xù)工作數(shù)個晝夜協(xié)助護僑撤僑；駐蘇丹使館經(jīng)商參處原隨員**，在中資企業(yè)人員遭遇劫持后，不懼危險，陪同參贊深入反政府武裝控制地區(qū)參與營救；駐玻利維亞使館經(jīng)商參處原隨員**，克服高原反應(yīng)對身體的影響，主動申請延期至三年半才轉(zhuǎn)館工作……他們在艱苦環(huán)境中經(jīng)受住考驗，在急難險重任務(wù)面前選擇了擔當，為踐行“忠誠、使命、奉獻”的外交人員核心價值觀揮灑著青春和汗水，刻畫出一個個高大形象。

相形見絀的是，駐外干部中還有一部分人對工作敷衍塞責，在重活累活面前輕言退縮，對規(guī)章制度不以為然，過分放大個人利益，甚至出現(xiàn)違反外交、組織、財務(wù)、保密紀律的行為。究其原因，主要是宗旨意識不強，組織觀念淡漠，作風浮躁，紀律渙散，而最根本的原因，就是放松了對自己主觀世界的改造，喪失了崇高的精神追求，理想信念“總開關(guān)”不同程度地出了問題。這樣的問題任其發(fā)展下去，必然出現(xiàn)辨不明方向、守不住底線的情況，致使國家利益、國家安全受損，不能不引起高度重視。

因此，在駐外干部管理工作中突出理想信念教育，顯得迫切而必要。去年以來，在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，人事司著重加強了這方面工作，我認為是有的放矢的。

一是即將出臺加強駐外經(jīng)商機構(gòu)思想政治工作的意見。

把思想政治工作擺在駐外經(jīng)商機構(gòu)各項工作的首要位置，做好頂層設(shè)計，明確主要任務(wù)，豐富工作方法，抓好監(jiān)督檢查。

二是進一步加強駐外干部全鏈條嚴格管理。

通過對選拔、培訓(xùn)、在館管理等各個環(huán)節(jié)立好規(guī)矩、從嚴把關(guān)，確保管理工作全面覆蓋、落實到位，引導(dǎo)和督促駐外干部自我約束、依規(guī)行事。同時，將部里干部常駐表現(xiàn)與國內(nèi)工作表現(xiàn)整合連貫起來，作為今后選拔任用的參考。

三是注重鍛煉培養(yǎng)部里的年輕干部。

選派方面，堅持安排年輕干部駐外鍛煉，到基層一線和復(fù)雜艱苦環(huán)境砥礪作風、錘煉品質(zhì)、提高本領(lǐng)。管理方面，在任前和任內(nèi)培訓(xùn)中突出理想信念和國情教育，要求機構(gòu)負責人定期開展談心談話等，著力幫助年輕干部堅定政治方向，增強宗旨意識，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性問題。

以上做法主要集中在組織培養(yǎng)方面，目的是打造素質(zhì)過硬的駐外干部隊伍，落實好部里干部隊伍建設(shè)的總體要求，服務(wù)好中心工作大局。當然，外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用。要想成長為好干部，決定性因素在于自身努力。我們年輕干部要堅定信念、練好內(nèi)功、砥礪前行，用奮斗的青春譜寫國家商務(wù)事業(yè)和經(jīng)濟外交事業(yè)的華麗篇章！

謝謝大家！

第四篇：五四座談會

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

今天是五四青年節(jié)。非常榮幸能來參加“五四青年座談會”活動。

青年最富有朝氣、最富有夢想。近代以來，我國青年不懈追求的美好夢想，始終與振興中華的歷史進程緊密相聯(lián)。在革命戰(zhàn)爭年代，廣大青年滿懷革命理想，為爭取民族獨立、人民解放沖鋒陷陣、拋灑熱血。在社會主義革命和建設(shè)時期，廣大青年響應(yīng)黨的號召，向困難進軍，向荒原進軍，保衛(wèi)祖國，建設(shè)祖國，在新中國的廣闊天地忘我勞動、艱苦創(chuàng)業(yè)。在改革開放歷史新時期，廣大青年發(fā)出團結(jié)起來、振興中華的時代強音，為祖國繁榮富強開拓奮進、銳意創(chuàng)新。在最近的蘆山抗震救災(zāi)中，大批青年臨危不懼、頑強拼搏，廣大青年心系災(zāi)區(qū)、無私奉獻，為抗震救災(zāi)作出了重要貢獻。

第一，一定要堅定理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上的缺失。我們要堅持以社會主義核心價值體系武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，增強對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。

第二，一定要練就過硬本領(lǐng)。學習是成長進步的階梯，工作實踐是提高本領(lǐng)的途徑。我們正處于學習和工作的黃金時期，應(yīng)該把學習和工作作為首要任務(wù)，作為一種責任、一種生活方式，樹立事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，讓勤奮成為遠航的動力。

第三，一定要勇于創(chuàng)新。我們是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。我們要有實事求是、敢為人先的銳氣，敢于上下求索、開拓進取，樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志，要有逢山開路、遇河架橋的意志。在立足本職的創(chuàng)新創(chuàng)造中不斷積累經(jīng)驗、取得成果。

第四，一定要有艱苦奮斗精神?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”美好的理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起。要不怕困難、攻堅克難，勇于到條件艱苦的一線和前沿，經(jīng)受鍛煉，增長才干。

廣大青年要把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡導(dǎo)良好社會風氣。要加強思想道德修養(yǎng)，自覺弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，積極倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、健康的生活情趣。要倡導(dǎo)社會文明新風，帶頭學雷鋒，積極參加志愿服務(wù)，主動承擔社會責任，熱誠關(guān)愛他人，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事，以實際行動促進社會進步。

五四精神的核心內(nèi)容為“愛國、進步、民主、科學”。

愛國主義是五四精神的源泉，民主與科學是五四精神的核心，勇于探索、敢于創(chuàng)新、解放思想、實行變革是民主與科學提出和實現(xiàn)的途徑，理性精神、個性解放、反帝反封建是民主與科學的內(nèi)容。而所有這些，最終目的都是為了振興中華民族。因此，紀念五四運動，發(fā)揚五四精神，應(yīng)該把這些方面結(jié)合起來，為振興中華民族而努力奮斗。

總之，五四精神代表著誠實的，進步的，積極的，自由的，平等的，創(chuàng)造的，美的，善的，和平的，相愛互助的，勞動而愉快的，一種青春的贊歌。

因此五四精神就是升華了的愛國精神。

歸結(jié)起來是，憂國憂民的愛國主義精神，無私奉獻的高度社會責任感，宣傳民主科學的進步精神，追尋時代潮流、把握時代命運的偉大精神。

對單位提出一下建議：

1.對在業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)以及道德品質(zhì)上表現(xiàn)優(yōu)秀的青年員工進行鼓勵和表彰，為青年員工樹立榜樣，充分發(fā)揮典型示范和帶動作用，并使之成為激勵著青年員工，引領(lǐng)風尚的風向標。

多多開展活動

素質(zhì)拓展，交友活動等。

愛國主義教育活動。

公益活動。

通過OA系統(tǒng)分發(fā)調(diào)查問卷，及時了解青年員工思想動態(tài)。

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢？

首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

其次，細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就燦爛輝煌的明天。

最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛云帆濟滄海！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，火熱的事業(yè)當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，共同努力完成上級賦予我們的任務(wù)，去品嘗那秋日里泛著金黃的果香！

謝謝大家！

第五篇：公司團委青年五四座談會發(fā)言材料

公司團委青年五四座談會發(fā)言材料

尊敬的劉書記、各位同仁：

大家好！

我叫**，今天作為公司優(yōu)秀大學生代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。借此機會，請允許我向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

目前，我是公司新聞中心的一名編輯、記者，主要負責咱們公司的上宣工作。

時光飛逝，不知不覺都已經(jīng)畢業(yè)六年了。

2008年的夏天，我同許許多多的天之嬌子一樣，懷揣著激動的心情和干一番事業(yè)的夢想，走出了象牙塔，從學生時代走進了職業(yè)生涯，完成了生命中第一次重要轉(zhuǎn)身。從那天起，我就發(fā)誓：“無論做什么工作，都要把工作當做自己的事業(yè)來對待?！?/p>

那一年，我被分配到煤科院，從事秘書工作。作為剛?cè)肼殘龅男氯?，所從事的工作，雖然與自己所學專業(yè)相關(guān)，但一切都顯得很陌生：企業(yè)經(jīng)營不甚了解，行業(yè)術(shù)語聞所未聞，但這一切卻深深的吸引著我。于是，我又像學生時代一樣，翻閱各種相關(guān)的書籍報紙，虛心向老前輩們請教，并主動向領(lǐng)導(dǎo)提出：到相關(guān)部門輪訓(xùn)。一年多時間里，我先后輪換了四個部門，對煤科院的經(jīng)營實體、業(yè)務(wù)流程、管理制度、產(chǎn)品特征等各方面的情況，有了

深入的了解和認識。這都為我順利開展工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

2009年12月1日，我被調(diào)入公司新聞中心，從事新聞宣傳工作，開始了我新的職場生涯。從事或了解新聞宣傳工作的同仁都知道，新聞宣傳工作非常辛苦，加班、落點都是家產(chǎn)便飯?？梢杂蒙硇钠v、心力憔悴來形容。為了寫好一篇稿子，我已不記得有多少個夜晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入眠，有多少頓餐飯食不甘味、坐立不安，有多少次睡夢中還在奮筆疾書、狂敲鍵盤。為了使文章寫得更好，從安全、生產(chǎn)、技術(shù)部到工會、保衛(wèi)、老干部處，我?guī)缀醪稍L過所有的部門負責人，打遍了公司所有部門的電話。但是正是在“把工作當事業(yè)”信念地支撐下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，我較好地完成了自己的工作：在2013《冀中能源報》特約記者考核中，我在12個子公司的15名特約記者中名列第一；在今年一季度的考核中我再次名列第一，為邢礦集團爭了光，也為自己添了彩。

青年朋友們，作為公司優(yōu)秀大學生代表，我想送上一句話與大家共勉，這句話就是“無論從事什么工作都要把它當做我們的事業(yè)去對待”，這是最高尚也是最高明的取向。說它高尚，是因為它更多的不是考慮自己而是考慮別人；說它高明，是因為抱有這種態(tài)度的人最容易獲得成功。這種態(tài)度的核心就是以公司為家。因為是自己的家，就會不計較得失，努力工作；因為是自己的家，就會時時處處替公司出主意想辦法；因為是自己的家，也就能經(jīng)受一些委屈和大家快樂和睦相處。試想，一個全身心投入

工作的人，怎么能不很快地在專業(yè)上成長起來呢？一個時時處處替公司著想的人，怎么能不很快地得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識呢？一個心胸開闊能夠吃虧的人，怎么能不很快地受到同事歡迎和喜愛呢？在職場上，但凡以公司為家的人，都做得風生水起，順順當當。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！在今后的工作中，我將繼續(xù)以提升邢礦集團的新聞宣傳水平作為我自己的事業(yè)目標，更加努力、勤奮、敬業(yè)，繼續(xù)用我最優(yōu)美的筆觸，展示公司的風采，撰寫我自己的人生華章。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、工作順利、家庭幸福！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！