第一篇：五四座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事：

很高興能和在座的各位一起討論交流如何做好基層工商崗位上的工作；正值工商部門職能轉(zhuǎn)變的特殊時(shí)機(jī)，對(duì)今后工作的思考；如何激發(fā)工作激情，如何提高工作責(zé)任心，如何提升工作能力提出建議等方面的問題。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩都有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，今天我是班門弄斧了，不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第一個(gè)問題。如何做好崗位上的工作；

我們青年干部從進(jìn)工商系統(tǒng)以后，都是從基層崗位做起，那么就應(yīng)該對(duì)基層有一個(gè)清晰的概念，什么是基層？基層的定義是：各種組織中最低的一層，它跟群眾的聯(lián)系最直接。根據(jù)這個(gè)概念，可以作這樣的理解：縣區(qū)局是各級(jí)工商局中最低的一層，可以稱為基層局，縣區(qū)局的內(nèi)設(shè)科室是各級(jí)工商局內(nèi)設(shè)科室的最低一層，可以稱為基層科室，工商所是全部工商系統(tǒng)的最低一層，可以稱為基層工商所。但是當(dāng)前基層的一種不正確認(rèn)識(shí)，認(rèn)為發(fā)錢和罰錢、搞基本后勤保障是實(shí)的，除此之外都是虛的，這種看法有失偏頗的，尤其是我們青年干部要對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前我們的待遇與有些單位相比的確不高，但是把工作積極性的高低直接與待遇掛鉤對(duì)不對(duì)呢？我認(rèn)為對(duì)又不對(duì)，說對(duì)是因?yàn)榇蠹視?huì)情不自禁地把自己的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行縱向和橫向比較的本能，說不對(duì)是因?yàn)橥ㄟ^我們的個(gè)人努力也不能決定工資水平的情況下，就應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)狀把注意力放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，工作時(shí)間用到工作上，工作之余用到家庭上，別去抱怨要始終保持一個(gè)努力向上的心態(tài)，扎實(shí)做好工作，爭(zhēng)取在工作上不斷取得成績(jī)，不斷得到認(rèn)可，所以對(duì)當(dāng)前形勢(shì)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，能保持一個(gè)良好的心態(tài)是做好崗位上的工作的前提。

其次，要有積極的工作態(tài)度，善于學(xué)習(xí)才能干好崗位上的工作。學(xué)習(xí)在一個(gè)人的成長(zhǎng)、生活、工作中具有十分重要的意義，當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，工作環(huán)境時(shí)刻變化，為此我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，否則就會(huì)落伍，不論在什么崗位上都要把學(xué)習(xí)當(dāng)成頭等大事。任何工作崗位都有工作崗位的特殊要求，你不學(xué)習(xí)什么都不會(huì)，工作也做不好，也會(huì)被人看不起。綜上，做好當(dāng)前崗位上的工作我認(rèn)為保持正確的思想認(rèn)識(shí)，有積極的心態(tài)和保持善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)良好習(xí)慣是做好崗位工作的基本要素，當(dāng)然還有如要處理人際關(guān)系等等其他原因，在此就不做討論了。

第二個(gè)問題。正值工商部門職能轉(zhuǎn)變的特殊時(shí)機(jī)，對(duì)今后工作的思考

當(dāng)前，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，工商部門處于職能轉(zhuǎn)變的時(shí)期，過去一些陳舊的市場(chǎng)監(jiān)管制度以及監(jiān)管手段已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，結(jié)合現(xiàn)階段我在基層所工作的實(shí)際情況來談?wù)剬?duì)如何今后工作的一點(diǎn)思考。

一、做到“四個(gè)不怕”，一是不怕寫。不管是從事文字工作還是

業(yè)務(wù)線或是基層工作，都離不開“寫”，我們要不怕寫，寫了之后要不怕改，通過寫作來不斷總結(jié)生活和工作。二是不怕煩，工商干部常與百姓打交道，工作上的事情細(xì)微而瑣碎，這就要求工作中要不厭其煩，有耐心地做好服務(wù)和管理工作。三是不怕累，日常工作中，加班加點(diǎn)，沒有休息時(shí)間是常有的情況，所以我們特別要不怕勞累。四是不怕苦，我們基層工商干部要經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)、走近服務(wù)對(duì)象，進(jìn)行檢查管理，要不怕風(fēng)吹日曬，尤其是我們部分基層農(nóng)村所位置偏遠(yuǎn)，生活工作條件較差，所以我們更要擺正心態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，不要為一時(shí)的困難所阻擋。

二、堅(jiān)持“五個(gè)要有”。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得遠(yuǎn)，想得遠(yuǎn)，要懂得顧大局，不可因小失大；二要有法律思維，作為行政執(zhí)法人員，無論具體行政行為還是抽象行政行為，都要嚴(yán)格依法進(jìn)行，要注重通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中對(duì)法律意識(shí)的培養(yǎng)和法律素質(zhì)的提升；三要有創(chuàng)新意識(shí)，傳統(tǒng)的好做法要堅(jiān)持，不好的做法和習(xí)慣要改正、要?jiǎng)?chuàng)新，要在工作實(shí)踐不斷總結(jié)自己和他人的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和工作方法；四要有協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)在我們部分青年干部是人機(jī)對(duì)話能力強(qiáng)，電腦操作能力突出，但是缺乏和他人溝通的技巧，不善于表達(dá)想法和看法，不能很好地和領(lǐng)導(dǎo)、同事打成一片，影響了工作的開展，所以我們要注重培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力；五要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作為青年干部，我們要明確自身的職責(zé)所在，相信自己的任務(wù)能夠干好，工作可以勝任，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。

第三個(gè)問題：如何提高工作責(zé)任心，如何提升工作能力

一、要培養(yǎng)健康心態(tài)、激發(fā)工作熱情，樹立“想干事”的意識(shí)。健康的工作心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，是做好工作的基礎(chǔ)和保障。良好的心態(tài)，有利于對(duì)工作形成客觀、理性的認(rèn)識(shí)，能夠增強(qiáng)工作責(zé)任感，激發(fā)工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作為還是無所作為，取決于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上，用在工商事業(yè)上，“想干事”必然會(huì)遇到很多難題，激情的勇者想的是如何設(shè)法化解；畏難者，則想的是如何一停二看三回避。一樣的難題，一樣的挑戰(zhàn)，卻有不同的態(tài)度，不僅表現(xiàn)出不同的思想境界、精神狀態(tài)，而且必然帶來不同的發(fā)展局面。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)“能干事”的本領(lǐng)。

工商工作要求每個(gè)人不僅要成為“行家里手”，還要成為“多面手”，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重積累和總結(jié)，是很難做到這一點(diǎn)的。在工作中要堅(jiān)持邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，除加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，還要向同事學(xué)習(xí)、向企業(yè)群眾學(xué)習(xí)，更要向涉及的領(lǐng)域?qū)W習(xí)、向管理和服務(wù)的對(duì)象學(xué)習(xí)。

三、注重總結(jié)創(chuàng)新，提高“會(huì)干事”的水平。

善于學(xué)習(xí)的人是善于走捷徑的人；善于總結(jié)和思考的人，是善于創(chuàng)新和進(jìn)步的人。年輕干部在工作中要講究學(xué)以致用、活學(xué)活用，關(guān)鍵是要注重總結(jié)和思考，對(duì)取得成功的工作要認(rèn)真總結(jié)，加以提煉和升華；對(duì)出問題的地方，要多請(qǐng)教多反思，加以改進(jìn)和修正，對(duì)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，要結(jié)合自身實(shí)際、工作實(shí)際，進(jìn)行有益的借鑒，加以轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。在工作中，要養(yǎng)成善于總結(jié)和思考的習(xí)慣，提高自我修正、借鑒創(chuàng)新、做結(jié)合文章的能力。實(shí)際上，我們經(jīng)常做重復(fù)的工作，只有不斷總結(jié)完善，才能熟能生巧、推陳出新，才能積累經(jīng)驗(yàn)、舉一反三，提高應(yīng)對(duì)各種任務(wù)的能力。

四、強(qiáng)化溝通協(xié)作，提升“共好事”的素養(yǎng)。

一個(gè)會(huì)干事的年輕干部，肯定是一個(gè)善于溝通、合作的的人。工商部門的很多工作，僅靠某一個(gè)單位或某一個(gè)人是很難完成的。要做好工作，必須善于借助他人的力量、利用各方面的資源，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、合作共贏。工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，要推動(dòng)和完成一項(xiàng)工作，是很難想象的。同領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，不僅有利于我們對(duì)工作方向、工作難點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)的把握，增強(qiáng)工作效果，而且有利于我們開闊視野、開拓思路，提高分析問題、解決問題的能力。在工作中，要注重培養(yǎng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、協(xié)作共事的意識(shí)，培養(yǎng)“工作之中亦是工作之外，工作之外亦是工作之中”的意識(shí)。加強(qiáng)溝通協(xié)作，先人后己，助人為樂，不記得失，不圖回報(bào)，主動(dòng)支持配合，努力營(yíng)造和諧默契的工作關(guān)系和良好友善的工作環(huán)境。

五、把握細(xì)節(jié)，狠抓落實(shí)，培養(yǎng)“干成事、不出事”的能力。要干成事、不出事，就要工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)扎實(shí)，工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)，抓出成效、干出一流，力求干一件事，成一件事，不留死角，不留后遺癥。在工作中就不能止于“差不多”、“還行”，也不能僅

僅滿足于“完成任務(wù)”，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排怎么干、安排什么樣干什么樣，還要大膽地設(shè)想、預(yù)判，找不足、找差距，想想怎樣把工作干得更好。工作干完了，還要檢驗(yàn)成效、抓監(jiān)督預(yù)防、搞長(zhǎng)效機(jī)制。年輕干部還要善于解決難題、碰硬攻堅(jiān)，克服畏難心理和情緒，積極開動(dòng)腦筋，深思善謀，創(chuàng)造性地開展工作。另外，還要講效率、講質(zhì)量、講方法，更要講政治、講辯證法，多換位思考，多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上、多站在對(duì)方的角度上考慮問題、檢驗(yàn)工作，就能保證不出事。因此，要干成事而且不出事，必須用心做事，扎實(shí)做事。

第二篇：五四座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！很榮幸能夠代表******的青年職工在今天的座談會(huì)上發(fā)言，首先感謝處領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。今天我想就在******建設(shè)工作取得驕人成績(jī)之際，作為青年職工如何更好的投身其中，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和看法。

我認(rèn)為首先要勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和提高自己?！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上”，是我們每個(gè)人入學(xué)之初就懂得的道理，學(xué)習(xí)是我們青年人不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑，對(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。古人尚能寫出：“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”（唐·顏真卿《勸學(xué)》：三更燈火五更雞，正是男兒讀書時(shí)?！?，～?！保┑脑娋?，我們青年人為什么不能抓住現(xiàn)在，只爭(zhēng)朝夕，認(rèn)真學(xué)習(xí)呢？

其次要加強(qiáng)個(gè)人綜合修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

修養(yǎng)是一個(gè)人綜合能力與素質(zhì)的體現(xiàn)。良好的修養(yǎng)能體現(xiàn)一個(gè)人的品位與價(jià)值，一個(gè)有很高個(gè)人修養(yǎng)的人才最具有個(gè)性和人格魅力。青年職工的個(gè)人修養(yǎng)一定程度上代表了一個(gè)處、部的整體形象。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，一些唯利是圖，金錢至上以及享樂主義的社會(huì)價(jià)值觀充斥在我們的周圍，我們一定要自覺抵制這種精神腐蝕，不斷修正自己的世界觀和價(jià)值觀，做到“擇善人而交, 擇善書而讀, 擇善言而聽, 擇善行而從”，在工作和生活中培養(yǎng)自我，鍛煉自我，提高自我。

我們還要立足崗位，努力提高自身的工作能力，把本職工作做到最好。要想干好一項(xiàng)工作，首先就要熱愛這項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，避免出現(xiàn)青年人容易出現(xiàn)的大事做不來，小事做不好，眼高手低的現(xiàn)象；要認(rèn)真學(xué)習(xí)自身崗位知識(shí)，遇到不懂的問題，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己；要把弘揚(yáng)、傳承“愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神與做好自己的本職工作結(jié)合起來，尋找自身差距，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，讓青春在****的發(fā)展壯大中綻放別樣的光彩。

第三篇：五四座談會(huì)發(fā)言稿

一、團(tuán)委工作

我院團(tuán)委在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以學(xué)習(xí)為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才為目標(biāo)，堅(jiān)持以服務(wù)大局與服務(wù)青年相統(tǒng)一，在團(tuán)員青年思想政治教育、社會(huì)實(shí)踐、繁榮校園文化和團(tuán)的自身建設(shè)等一系列活動(dòng)中取得了優(yōu)異成績(jī)，為青年學(xué)生提供了成人成才的廣闊舞臺(tái)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國(guó)主義教育。

加強(qiáng)全體團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)和教育，界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及形勢(shì)政策宣傳陣地的構(gòu)建。、“關(guān)注兩會(huì)，關(guān)注中國(guó)”等專題系列宣傳活動(dòng)，出版了

3）積極開展多種形式的主題教育。

3月12生活，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)。

發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團(tuán)支部相互學(xué)共有名優(yōu)秀團(tuán)員，名優(yōu)秀團(tuán)干。

在學(xué)院各部門的支持下，我學(xué)院在學(xué)生工作以及團(tuán)的基層組織還較薄弱，工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)等。

二、學(xué)生會(huì)工作

我院學(xué)生會(huì)的基本要求是遵循貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和科技文化知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力工作，自加壓力，注重學(xué)生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學(xué)生工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上上新的水平和層次。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作有條不紊地展開，不僅積極完成校里布置交代的工作，也創(chuàng)建了許多有著本學(xué)院特點(diǎn)的活動(dòng)，這些活動(dòng)的舉辦，豐富了學(xué)生的課余生活，更鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的多方面能力，比如，我院青協(xié)活動(dòng)月中，志愿小組自發(fā)組織到養(yǎng)老院、聾啞學(xué)校進(jìn)行志愿服務(wù)，幫助老人們打掃衛(wèi)生，和聾啞兒童一起做游戲，雖然都是生活中的小事，但是就是這些小事才能讓這些處于優(yōu)越環(huán)境下的大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值，承擔(dān)起自己對(duì)別人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。

另外，學(xué)生會(huì)結(jié)合我院的專業(yè)特點(diǎn)，努力創(chuàng)新學(xué)生活動(dòng)，舉辦了以會(huì)計(jì)專業(yè)為中心的點(diǎn)鈔大賽，極大地激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，不僅是玩的開心，更從中學(xué)到了很多專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

新，為學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)做積極貢獻(xiàn)。

充分利用“五·四”、十周年活動(dòng)，組織開展好紅色巡禮、通過政策宣講、主題活動(dòng)等形式為黨的生日獻(xiàn)禮。

第四篇：五四座談會(huì)發(fā)言稿

提升技能水平，提高教學(xué)質(zhì)量，企業(yè)實(shí)踐鍛煉很重要

機(jī)械工程系模具教研室 李小明

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家好，先自我介紹一下，我叫李小明，屬于機(jī)械工程系模具教研室，從事模具專業(yè)教學(xué)工作。首先感謝學(xué)院提供這次機(jī)會(huì)，讓我在這里給各位領(lǐng)導(dǎo)同事做關(guān)于“企業(yè)實(shí)踐鍛煉”的匯報(bào)與交流。（在這里主要有兩個(gè)層面，一是交流我們系對(duì)于青年教師的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，二是，將我自己在鍛煉過程中的切身體會(huì)與感受，以及鍛煉過程中需注意的事項(xiàng)與大家分享一下）下面就我自己在鍛煉過程中的切身體會(huì)與感受，以及鍛煉過程中的注意事項(xiàng)談一下。

一、選擇鍛煉的對(duì)口企業(yè)很重要

我們?cè)阱憻捴皯?yīng)該認(rèn)真的考查企業(yè)，選擇一些與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)相關(guān)的具有代表性的、典型的企業(yè)，切記不要在乎企業(yè)的大小與規(guī)模（非大企業(yè)不去），關(guān)鍵看業(yè)務(wù)流程是否全面，技術(shù)是否先進(jìn)。其實(shí)大企業(yè)分工細(xì)化，加之人員眾多關(guān)系復(fù)雜，由于學(xué)習(xí)時(shí)間短暫，不易建立關(guān)系，操作學(xué)習(xí)比較麻煩。因此個(gè)人認(rèn)為寧愿選擇一些中小型，工藝覆蓋面全的典型企業(yè)（最好是校友關(guān)系），公司人少，容易建立關(guān)系，學(xué)習(xí)請(qǐng)教都很方便（小企業(yè)做事，大企業(yè)做人）。

二、制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃

我們?cè)谶M(jìn)入企業(yè)鍛煉之前，應(yīng)該根據(jù)專業(yè)課程需要和自己知識(shí)欠缺方面的制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，當(dāng)然進(jìn)入企業(yè)后，我們根據(jù)企業(yè)的情況可以稍作調(diào)整。在后續(xù)的鍛煉過程中，腳踏實(shí)地的實(shí)施計(jì)劃。

三、注意理論知識(shí)的及時(shí)補(bǔ)充

企業(yè)是屬于實(shí)戰(zhàn)性的，它要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)，產(chǎn)品必須要有競(jìng)爭(zhēng)力，可能會(huì)涉及到很多先進(jìn)的技術(shù)和理念，這和我們?cè)谡n本上的陳舊知識(shí)已經(jīng)造成脫節(jié)，在鍛煉期間，因此我們要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)，新工藝方面的理論知識(shí)學(xué)習(xí)；另外，在企業(yè)里面，會(huì)遇到各方面的專業(yè)問題，也許是已經(jīng)成熟的技術(shù)和工藝，但由于長(zhǎng)時(shí)間不接觸些許遺忘（由于我們?cè)诮虒W(xué)過程中往往任教一兩門單一的課程），在知識(shí)儲(chǔ)備上估存在不足，所以我們?cè)谶M(jìn)入企業(yè)后，在了解企業(yè)整個(gè)技術(shù)工藝流程基本情況后，要攜帶一些相關(guān)的專業(yè)書籍，以便在遇到類似情況時(shí)候，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，以解疑惑！

四、動(dòng)手操作，逐漸頂崗

我們大多數(shù)青年教師都沒有一線企業(yè)工作經(jīng)歷，或者企業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間很短暫，而我們所從事的又屬于職業(yè)教育，與本科院校教師有所不同，他們主要是講理論方面的，我們更側(cè)重于實(shí)際某項(xiàng)技能操作，由此給我們當(dāng)老師的提出了更高的要求，既要懂理論，又要能動(dòng)手（特別是工科類專業(yè)），所以我們還得加強(qiáng)提高自己的實(shí)踐動(dòng)手能力，那么我們?cè)谄髽I(yè)里面學(xué)什么呢，除了學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)工藝?yán)碚撘酝?，還得動(dòng)手。一般在企業(yè)呢，都會(huì)派指導(dǎo)師傅，剛開始就給師傅打打下手，配合師傅做簡(jiǎn)單工作，仔細(xì)觀察師傅操作很重要，觀察一段時(shí)間后，慢慢獨(dú)立做一些簡(jiǎn)單的工作，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，一定要不恥下問（哪怕是最最簡(jiǎn)單的問題），逐漸完全頂崗操作。待熟練操作設(shè)備，加工出合格零件，掌握流程后，換崗位再實(shí)習(xí)。

五、抓住重點(diǎn)，有的放矢

一般情況下，外出企業(yè)鍛煉的時(shí)間較短（我們系做得比較好，一般為一學(xué)期4個(gè)月左右），學(xué)習(xí)

時(shí)間有限，要學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)技能很多，但我們不能遍地開花，一定要結(jié)合專業(yè)、課程以及自身知識(shí)技能缺陷有針對(duì)性的，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，盡量做到缺什么，我們學(xué)什么，堅(jiān)持隨時(shí)隨地記筆記，提問題（一支筆一張紙或者用手機(jī)短信方式），每天下班寫實(shí)踐總結(jié)（主要是技術(shù)總結(jié)），盡量做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決。同時(shí)，在鍛煉期間，注意收集一些專業(yè)課程教學(xué)素材（照片，視頻、圖紙、典型產(chǎn)品等等），為回校上課做準(zhǔn)備。

通過企業(yè)實(shí)踐鍛煉，讓我在專業(yè)知識(shí)和技能方面有很大提高，以前上講臺(tái)面對(duì)學(xué)生，對(duì)與某些知識(shí)，可能底氣不足，或者與其它老師討論時(shí)，以前沒有發(fā)言權(quán)，現(xiàn)在有了（明顯區(qū)別）?？傊?，對(duì)于青年教師深入企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，既增長(zhǎng)了知識(shí)見聞，提高了技能水平，又加強(qiáng)了理論與實(shí)踐相結(jié)合，不管是為學(xué)校發(fā)展，系部專業(yè)建設(shè)，還是以后自身個(gè)人發(fā)展，都是百利而無一害的。當(dāng)然，企業(yè)實(shí)踐鍛煉效果的好壞最重要最直接的還是在于鍛煉教師本人，看他是否從思想上，行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到實(shí)踐鍛煉的重要性，看他是否認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行計(jì)劃有關(guān)。個(gè)人認(rèn)為就青年教師而言，參加企業(yè)實(shí)踐鍛煉比哪些出去所謂的“開會(huì)”，“培訓(xùn)”務(wù)實(shí)得多。

最后，我想代表所有的青年教師感謝學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師，對(duì)我們青年教師的關(guān)心與培養(yǎng)，感謝學(xué)院提供“企業(yè)實(shí)踐鍛煉”這樣的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，系部提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以及鍛煉企業(yè)提供的支持。同時(shí)，我也希望我院借示范建設(shè)能上一個(gè)新臺(tái)階，祝愿學(xué)院明天更加美好！我在這里呢也是拋磚引玉，談了一些個(gè)人感受和看法，有不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)老師批評(píng)指正，謝謝大家！

第五篇：五四座談會(huì)發(fā)言稿-

慶五四，樹信心，共奮進(jìn)

——五〃四青年節(jié)座談會(huì)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好：

很高興能夠參加今天這個(gè)座談會(huì)。這次的主題讓我突然想起了趙本山的一個(gè)小品，叫《昨天〃今天〃明天》?！拔逅倪\(yùn)動(dòng)”自1919年到今天已經(jīng)是92周年紀(jì)念，屬于歷史，也就是昨天；“共奮進(jìn)”是我們今后需要努力的方向與目標(biāo)，屬于未來，也就是明天；“樹信心”是屬于當(dāng)下我們需要確立的態(tài)度，是我們當(dāng)下真正應(yīng)該去做的事情。之所以有“昨天”和“明天”之分，也正是由于有了“今天”這個(gè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。

言歸正傳，生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，而青年時(shí)期則是這僅有的一生中極其易逝的一個(gè)階段，因?yàn)樵谇嗄陼r(shí)期我們的思想還不成熟，還沒有很多很深入的思考。古人有云：一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。那我認(rèn)為，一生之計(jì)則在于青年時(shí)期。

我始終堅(jiān)信：流行固然短暫，但在它劃過夜空的那一瞬間，已經(jīng)最美好最炫目地釋放了自己。人的一生只能享用一次青年時(shí)期，尤其是作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的青年員工，我們要保持不懈努力學(xué)習(xí)的精神與心態(tài)。今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)為代表的各個(gè)領(lǐng)域科技的高速發(fā)展，信息交流一天比一天廣泛，知識(shí)更新大大加快，這種勢(shì)頭逼人自強(qiáng)，催人奮勇前進(jìn)。我們要緊跟時(shí)代步伐，為我們的職業(yè)生涯及人生目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為我們這一代，深感肩上沉重的責(zé)任與壓力。

但是，作為所謂“80后”的我們這一代，想想父輩可能十五、六歲就已經(jīng)去工作為家里賺錢，我們又是幸福的一代。現(xiàn)在，基本上都是獨(dú)生子女，隨著我國(guó)綜合實(shí)力的不斷提升，國(guó)民生活水平不斷提高，從求學(xué)時(shí)期一直到現(xiàn)在，我時(shí)常問自己這樣一個(gè)問題：相對(duì)于我們父輩的青年時(shí)期，我們現(xiàn)在吃的飽，穿的暖，家里的事不用操心，家里唯一的期望也是我們唯一需要做的事情就是把書讀好，把工作做好，我們有什么理由做不好呢？

最近有一部熱播的電視劇《回家的誘惑》里面有一句臺(tái)詞讓我很受啟發(fā)，是一位知名企業(yè)的創(chuàng)始人教育自己兒子時(shí)說的：“創(chuàng)業(yè)不易，守業(yè)更難”。這不由的讓我聯(lián)想到我們這一代，頓感巨大的壓力。從大的方面講，現(xiàn)在我們的祖國(guó)國(guó)力殷實(shí)，百姓安居樂業(yè)；從小的方面講，上海航道局作為國(guó)家的百年老企業(yè)，現(xiàn)在也一直正在高速發(fā)展，不斷尋求技術(shù)突破，為員工謀取更多的利益，而我們能夠參與其中，這是我們的運(yùn)氣也是福氣。但同時(shí)更多的是需要我們不斷地汲取養(yǎng)分，釋放能量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的最終雙贏。

作為企業(yè)乃至國(guó)家未來的希望，我們需要學(xué)習(xí)的還有很多，需要走的路還有很長(zhǎng)。需要學(xué)習(xí)的東西太多太多，有道是：白首窮經(jīng)。也就是平時(shí)我們常說的“活到老，學(xué)到老”。學(xué)習(xí)的東西是無限的，而我們的生命是有限的，于是我們需要樹立的是一種信心，只要我們端正態(tài)度，擁有正確的心態(tài)，一切問題都會(huì)迎刃而解。

謝謝大家。

陳亮