第一篇：我在為自己工作(FangMaoEr)

我在為自己工作

——《我在為誰工作》之讀后感

我在為誰工作？僅看完書名，我便有了自己的答案，看過全書的內(nèi)容后，我便更加確定了自己的答案，那就是：我在為自己工作！

也許你不喜歡你的工作，因此作一天和尚撞一天鐘，整天推諉卸責(zé)不思進(jìn)取地混日子。也許你對自己沒有信心，無法面對挑戰(zhàn)，看到責(zé)任就想要逃避。也許你很安于現(xiàn)狀，不肯多嘗試一點有難度的工作，不肯提升自己。也許你很厭煩你的工作環(huán)境、你的老板、你的同事，因此常常抱怨別人，消極怠工。慢慢地，你的心中會被各種各樣的毒素侵蝕，時光耗費，而你，只在蹉跎歲月。

書中老木匠蓋房子的故事告訴我們：“上天賜予我們的生活是公平的，我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比。今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，所造成的后果，都會在以后的某個地方、某個時間等著我們。”因此，人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識到，我們是自己命運的播種者。我們今天所做的一切，都會在將來深深地影響到自己的命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。

所以，不要再牢騷滿腹，得過且過，茍且偷生了。不管工作條件怎樣，環(huán)境怎樣，老板怎樣，同事又怎樣，這都是我們自己的工作，我們自己的人生，一切的惡習(xí)，最后受傷害的人只能是我們自己。你不努力，你的老板可能受損失，但是你失去的更多！因為你失去的是一個充實而美好的人生。

如果我們只是單純地把工作本身視為一種謀生的手段，那么我們 1

肯定不會去重視、喜歡它。但是，如果我們認(rèn)識到工作其實是拓寬我們自身閱歷、提升自我的一種途徑，我們便可以在工作中找到樂趣。雖然人活在這個世界上，很多時候并無法選擇自己喜愛的工作，但是面對全社會普遍存在的就業(yè)壓力，要生存，就必須無怨無悔地去工作——不管你喜不喜歡它。我認(rèn)為，當(dāng)今社會一個女人如果不能在經(jīng)濟(jì)上獨立，不能為自己的事業(yè)而努力拼搏，那么她的社會地位永遠(yuǎn)會低人一等，只能悄無聲息地扮演著男人的附屬品，波瀾不驚地過著平淡的生活。因此，我們女性作為社會的弱勢群體，更應(yīng)該為了我們自己而工作，不要想著去依附別人，而是要靠我們自己，要憑借自己的智慧和雙手活出自信，活出尊嚴(yán)來。

認(rèn)識到我們是在為自己工作，意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé)，自己激勵自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對自己負(fù)責(zé)任，不愿意自己督促自己進(jìn)步，那將不會再有力量能使我們在這個社會上站住腳跟了。

所以，從今天起，我們要擺正自己的心態(tài)，告訴自己：我是在為我自己工作！從今天起，珍惜時間，珍惜每一個幫助你的人，珍惜你的家人和你自己。從今天起，自己為自己制定目標(biāo)，自己為自己工作，自己為自己而活。從今天起，自己是自己的主宰，自己是自己的導(dǎo)師，自己是自己的老板。從今天起，自己決定自己的命運。從今天起，從認(rèn)識到你是為自己工作起，開始一個美好積極的人生。

--FangMaoEr2

第二篇：你在為自己工作

你在為誰工作？-自己

上周六我們在這做了交流，大家都非常踴躍發(fā)言，對公司的現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理，發(fā)現(xiàn)了很多公司現(xiàn)有的問題。那么如何解決這些問題？公司遇到的這些問題的根源在什么地方？公司下一步如何做？等等問題有待我們來解決，這里我強(qiáng)調(diào)的是我們?nèi)绾蝸斫鉀Q，不是我、也不是他，而是我們共同來解決這些問題。

說到這里，我們來講第一個問題——什么是公司？

大家習(xí)慣上說我在某某公司上班?？墒蔷唧w什么是公司大家不一定知道。

提問：什么是公司？

中國公司法（2005）：公司是指一般以營利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營活動或某些目的而成立的組織。

組織是管理的一項重要職能.簡言之,組織是指為了達(dá)到一定的目的經(jīng)由分工合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu).人員是公司最重要的組成部分，沒有人的公司還能叫公司嗎？只有廠房沒有人員的公司叫什么？

所以說我們每個人組成了一個公司，這才是生動的公司。

這就說到今天的題目你在為誰工作？

為老版？為社會？

? 一 為什么工作？是為了自己、為了生活；

? 二 為什么在現(xiàn)在的公司工作？因為公司給了我們機(jī)會；

? 三 公司給了我們什么機(jī)會？生活的機(jī)會、工作的機(jī)會、發(fā)展的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。進(jìn)而給了我們更好的生活的機(jī)會；

? 四 外面大把的好公司，為什么我們還在現(xiàn)有的公司工作？真實的情況是離開現(xiàn)有的公司一時半會可能會找不到工作(特別是目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境極差的情況下)，或是可能會進(jìn)到一個更不好的企業(yè)；

? 五 既然是留在公司工作，我們要用什么樣的心態(tài)來面對工作？通過以上的四個問題，我們現(xiàn)在在這個公司工作，不是為了老板，不是為了公司，實際上就是為了自己，為了自己還有理由不好好的工作嗎？

我們大家都工作好了，那么我們的公司能不好嗎？

大家都知道要好好工作，可為什么還是出現(xiàn)這么多的問題哪？是老版的問題？是現(xiàn)在的形勢問題？是員工的問題？

提問：大家說說問題在哪？先從老版說起

其實說到底還是人的問題，是人的思想問題，人都是有惰性的，人都是有趨吉避兇的想法，人都有問題是別人的不是自己的，你看是老版要怎么樣怎么樣的，我是打工的我得聽老版的，等等說法都是實際存在的，但是都沒有說問題是我的，我要如何解決它。

這就說到人員的定位問題：你在公司的定位是什么？

提問：每個人說說自己的定位是什么

找到自己的位置，知道自己應(yīng)該干什么，這是我們做好工作的前提。不要說老版沒有給我說我該干什么。這是不可能的，你進(jìn)公司后老版肯定給你說過你應(yīng)該干什么工作的。

每個人都有自己的職責(zé)，每個人都有自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷，軍人的職責(zé)是保衛(wèi)祖國，教師的職責(zé)是培育人才，工人的職責(zé)是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品??社會上每個人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的工作要求，那就是：把工作做到位。工作怎樣才能做到位？心態(tài)決定一下，狀態(tài)決定一切。

? 態(tài)度決定一切

? 這本書從一開始就不斷的強(qiáng)調(diào)：常常問自己能為公司帶來什么？實際上，這不是真的需要我們?yōu)楣举嵢《嗌倮麧?，而是要我們時時提醒自己，我已經(jīng)做的足夠好了么？

? 每個段落都在告訴我們，要站在公司的立場想問題、解決問題，要把公司事業(yè)當(dāng)成自

己的事業(yè)；公司的困難當(dāng)成自己的困難；公司的成功也有自己的一份努力。正是這種端正的工作態(tài)度成就了我們堅定的集體榮譽(yù)感！

? 熱愛自己的公司、熱愛自己的崗位，與公司共進(jìn)退。俗話說“三百六十行，行行出狀

元”，無論我們處在什么位置都要全心全意的付出工作熱情，力爭把工作完成的最好。? 美國西點軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切”沒有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)

度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會成功，或者你在做事情的時候不認(rèn)真，那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結(jié)果。

? 愉快工作

? 每天在公司按部就班的工作，按時上班，到點下班，這也許是大多數(shù)人真實的工作寫

照。那么大家這樣工作是充實的么，有成就感么？我想多數(shù)人的回答都是消極的。

? 在大都市生活的我們，每天除去睡眠的時間，大概有10-12個小時都在為了工作而奔波。如果不能享受這段時間，而是以“熬”、“混”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度來應(yīng)對，那么我們生活色彩將是多么暗淡，心理壓力也可想而知，遲早有一天會忍受不住煎熬而逃避。但是，換了一個環(huán)境，如果心態(tài)不改變，最終的結(jié)果還是會放棄，會逃避，會進(jìn)入惡性循環(huán)當(dāng)中。

? 同事之間的和睦關(guān)系。我們的同事每天和自己接觸的時間比家里人與自己相處的時間

還要長，所以，同事之間的關(guān)系，是社會關(guān)系中重要的一環(huán)。和睦的工作環(huán)境會提升集體的創(chuàng)新能力、工作效率、克服困難的能力，能讓每個人在團(tuán)隊中都發(fā)揮最大的作用。

? 不要互相抱怨，用樂觀的心態(tài)去面對工作，那么我們就會從這種積極的轉(zhuǎn)變中發(fā)現(xiàn)快

樂。工作是生活狀態(tài)、一種人生態(tài)度。一個人如果用積極的心態(tài)去面對工作，就能激發(fā)自己的工作主動性、積極性和聰明才智。如果用消極的心態(tài)來面對，容易盯住自己的缺點不放，進(jìn)而對自己越來越?jīng)]有信心，越來越自卑，隨之而來的，自然就是低下的工作效率、漏洞百出的工作結(jié)果……。所以，只有積極樂觀的心態(tài)才能讓我們把握住自己的機(jī)會，從各方面得到成就感，做什么事情都會快樂的應(yīng)對。

? 為團(tuán)隊注入激情。一名員工只有對自己所從事的工作滿懷激情和渴望時，才有可能把

工作做好。單體如此，團(tuán)隊亦然。孟子曾經(jīng)說過“生于憂患，死于安樂”，可是愿意在悠閑安樂中死去的人還是比愿意在憂患意識中活著的人多得多，好逸惡勞是人的劣根性，不克服這個劣根性的話無論誰都無法取得成功。如果你不甘平庸的話就請多給自己一點壓力，多給自己一點危機(jī)感，一個人的潛能決不會是在悠閑的狀態(tài)下被激發(fā)出來的。當(dāng)我們滿懷激情的投入到工作中，并用自己的實際行動做出讓各方都滿意的工作成果時，我們總會得到意外的驚喜，因為只有對工作充滿激情的員工才能成為企業(yè)欣賞的、肯定的人。企業(yè)愿意給這些員工更多的機(jī)會和實惠。以點帶面，一個人的成功就會成為榜樣，榜樣的力量足以影響到身邊的員工，進(jìn)而帶動整個公司的進(jìn)步。

? 高效工作

? 管理學(xué)大師彼得·德魯克曾經(jīng)說過“做正確的事，正確的做事”，做正確的事說的是方

向，是企業(yè)、社會乃至整個國家的發(fā)展方向，是少數(shù)人規(guī)劃的；而正確的做事，就是說用正確的方法、技能來高效的工作，用最短的時間創(chuàng)造最多的價值。

? 自動自發(fā)的工作，充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了

解作為一個組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并時刻注意環(huán)境的變化，自動自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個木偶式的員工。

? 專業(yè)知識和技能的重要性。工欲善其事，必先利其器。說的是如果要做成一件事，必

須要做好前期準(zhǔn)備。我們工作中的準(zhǔn)備就包括了專業(yè)知識和技能。時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心，要經(jīng)常更新我們的知識技能，跟上時代、社會發(fā)展的腳步，這樣才能在發(fā)展中實現(xiàn)自我提升與社會價值。但也不是必須就一定要達(dá)到一個巔峰的知識水平，因為我們的社會分工還不需要巔峰人才，如果讓一名博士后來做我們的崗位，也是對社會資源的一種極大浪費，是不符合社會的發(fā)展規(guī)則的。

? 較強(qiáng)的執(zhí)行力。執(zhí)行力低下是很多企業(yè)面對的通病，一件事情讓不同的人來做，得到的結(jié)果也許是相去甚遠(yuǎn)的。因為每個人的執(zhí)行力不同，有的人會馬上開始專心的完成任務(wù)；有的人先做一些其他事再來完成這項任務(wù)。這種差別就是執(zhí)行力的差別，他們完成任務(wù)的時間、質(zhì)量一定是不同的，孰優(yōu)孰劣顯而易見。

? 認(rèn)真的工作。毛主席有一句話：世界上任何事都怕“認(rèn)真”二字。認(rèn)真的可怕在于，看起來微不足道的力量，只要一認(rèn)真起來就能發(fā)揮出巨大的威力；看起來不可能的事情，只要一認(rèn)真起來就可以變成現(xiàn)實。資金工作是最需要“認(rèn)真”二字的工作，因為每一次操作的內(nèi)容都是真金白銀。多付款會給工資、自己帶來經(jīng)濟(jì)損失；少付款會影響到公司的信譽(yù)。所以，在工作中，認(rèn)真這兩個字要時時刻刻記在心里。

? 用自己的成長促進(jìn)企業(yè)的成功

? 員工靠企業(yè)生存。只有把企業(yè)看著是自己的企業(yè)，才能全身心地融入其中，才能心無

旁騖地為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，才能全身心地為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。當(dāng)我們做到了和企業(yè)同一條心時，整個企業(yè)的員工就形成了強(qiáng)大合力，企業(yè)就有了克服任何艱難險阻的巨大能量。

? 想必大家都知道木桶原理：一只水桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無法盛滿水。是說一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。也可稱為短板效應(yīng)。一個水桶無論有多高，它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。我們每一個人就像一塊木板，企業(yè)就是由很多木板形成的木桶。木桶的容量（企業(yè)的價值）多少，要看哪塊板最短。如果我們不努力的提升自己，就會影響企業(yè)的發(fā)展。我相信沒有誰會愿意做企業(yè)里的“短板”。

? 為了什么工作。在為老板打工的時候，報酬是薪水；在為自己打工的時候，得到的報

酬是：命運！命運掌握在自己的手里，當(dāng)我們不想為自己負(fù)責(zé)的時候，我們的命運就只能任人擺布。要想得到自己要想的東西，就必須付出對等的代價，并且要得到對方的認(rèn)可，換名話說，就是要自己滿足，必須先讓對方滿足，在對方的認(rèn)可中實現(xiàn)自己的價值。工作的目的，僅僅是要獲得報酬么？還有比薪水更重要的，那就是讓老板滿意，讓客戶滿意，讓大家都滿意，從而實現(xiàn)自己的人生價值。只有認(rèn)識到工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值時，對工作才會有激情，才會把工作做得更好?！凹で槭枪ぷ鞯撵`魂”，只有熱愛工作，對工作充滿激情，才能真正把工作做到最好。在工作中最打回報不是來自薪水的增長和職位的提升，而是由工作激情帶來的工作成果，以及精神上的滿足和快樂。

? 隨著對工作的深入了解，人們會產(chǎn)生一種錯覺，工作上已經(jīng)駕輕就熟，其實，這是浮

躁的一種表現(xiàn)。每一個崗位在公司中都發(fā)揮著重要的作用，缺一不可。我們就像坐井觀天的青蛙，對全局的了解只限于“井口那么大的一片天”，如果我們跳脫出“井”的范圍，就會知道外面的景色是以前想都沒有想到的。所以，要想一直進(jìn)步，就要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

公司知道自己的問題，準(zhǔn)備改變現(xiàn)狀，在這樣的機(jī)會面前，機(jī)會來了,你準(zhǔn)備好了嗎?

對工作心懷感激

生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護(hù)，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！

在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”

在工作中不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次都視為一個新的開始，是一次新的經(jīng)驗，不要計較一時的待遇得失。

失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，你就失去了平和、寧靜的心態(tài)，并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，并且，從心理上，你會感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。相反，把你的注意力全部集中在光明的事情上，你也將變成一個積極向上的人。

不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的公司官僚，不要無休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責(zé)別人不能提高自己，相反，抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信市場永遠(yuǎn)是公平的，它會以自己的方式去實現(xiàn)公平，一切降低公司效益的行為和個人終將被清除，那些風(fēng)光一時的不稱職者終將被社會無情淘汰。

第三篇：《我在為自己讀書》（定稿）

《我在為自己讀書》讀后感

三年級(1)班張馨怡

很多時候我們都在想，自己是在為誰讀書？是為父母，為老師，還是為國家，為朋友呢？在陪孩子閱讀完《我在為自己讀書》后卻認(rèn)為，是為自己讀書。

我們是在為父母讀書嗎？父母為了我們付出了很大的金錢和精力。每一個父母都希望自己的子女成才。我們要認(rèn)識到，我們不是在為父母讀書，我們讀書的目的，是成就自己的人生。只有這樣，我們才真正對得起父母的養(yǎng)育之恩，才是對父母最好的報答。

是在為老師讀書嗎？老師為了我們，付出辛勤的汗水。我們?yōu)榱藞蟠鹄蠋?，?yīng)該讀好書。每一個老師都希望學(xué)生能夠讀好書，成為棟梁之材。但是，任何一個老師都不會告訴學(xué)生，讀書是為了老師。因為老師的愿望是希望學(xué)生能夠明白：讀好書，是為了自己的前途，自己的未來，不是因為老師。

我們都是在為自己讀書，是為自己的前途讀書，是為自己的理想讀書。以讀書為本，借以讀書為樂，以讀書為動力。通過讀書實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。因為只有你自己擁有了知識和技能這對強(qiáng)大的武器，才能以后的人生道路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝。

總之，我們要記住，我們是為自己讀書，為自己的前途讀書，為自己的理想讀書，為實現(xiàn)我們的人生價值而讀書！

梨花塢游記

三年級（1）班 張壹銖

在一個陽光燦爛的下午，我和媽媽相約到梨花塢游玩，尋找冬日繁花的美麗。

我們順山而上，陽光灑滿我們的笑臉，一股股花香鉆進(jìn)我的鼻子，使我快樂無比。穿過一路瑪格麗特菊花和三色堇，媽媽一邊帶著我慢慢地爬山，一邊告訴我一些植物的名稱，還一邊講一些有趣的事。我走著走著，看見了一課野山茶花樹，我問媽媽可不可以摘茶花，媽媽告訴我可以，要摘沒有完全綻放的花或花蕾，不要折斷花枝。我們又走到了一棵高大的松柏樹下乘涼，聞到松柏的陣陣清香，風(fēng)兒輕撫著我們的臉頰，令人心曠神怡，非常放松。我覺得這次的收獲可真不小。

過了一會兒，我們終于到達(dá)梨花塢內(nèi)，聽媽媽說：“這個寺廟可以說是保山香火最旺的寺廟了，每逢佳節(jié)，許多人都會到這里祈?；蛴瓮妫潜Ｉ綒v史名人王宏祚（明朝戶部郎中）所建，距今已有約357年的歷史，還有沒了的傳說很有意義，建筑慈云閣層樓高聳，醉月樓、菩提樓、養(yǎng)云池、雨花池等都依山而建，古樸莊嚴(yán)，寺前山溪如吟，梨柳成行，房檐上的風(fēng)鈴訴說著百年的風(fēng)雨。每逢春風(fēng)生暖時節(jié)，滿塢梨花盛開，如棉似雪，各色鮮花綻放，絢麗多姿，給人以無窮的遐想，故稱為梨花塢，是隆陽區(qū)著名的名勝之一。” 帶著滿足和快樂的心情，本次旅程結(jié)束了，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于梨花塢的典故，了解了很多植物知識，還欣賞了美麗的自然風(fēng)光，我覺得興奮不已，收獲滿滿。

第四篇：《我們在為自己工作》讀后感

讀書感想

《我們在為自己工作》這本書，使我受益匪淺。工作是人生運轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸，占據(jù)了我們生命中的大部分時間，影響著人的一生。每一個人都應(yīng)該認(rèn)真地思考一下這個問題，我是在為誰工作？為薪水工作，生活必是索然無味；為自己工作，即給別人帶來快樂，也創(chuàng)造了價值。

一、工作要有責(zé)任感

自從進(jìn)入永康新華書店工作，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，毫無怨言地為每一位顧客服務(wù)。書店里的顧客形形色色，有時也會遇到一些“特殊”的顧客，但是我始終本著顧客是上帝的原則，熱情地服務(wù)好每一位顧客。對此，家人很不理解，朋友也說：“你拿多少錢，值得這樣拚命嗎？”其實我心里清楚，每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。既然選擇了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。正是這一份責(zé)任感支撐著我無怨無悔的把工作做好，因為，我是在為自己工作。

二、對工作要有一顆感恩的心

感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，工作將更愉快，業(yè)績將更出色。我努力工作還基于一種感恩的心：收銀員這個工作需要耐心的工作態(tài)度、熱情的服務(wù)態(tài)度以及不貪公司利益的人品，領(lǐng)導(dǎo)信任我將我派遣到這么重要的崗位，我很榮幸也很感恩，這個工作為我提供了廣闊的施展自己能力的舞臺，我要用自己的努力來回報書店領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

三、工作中無小事

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作無小事，每一件事都應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。

總之，我們是在為自己工作。我將通過積極努力的工作，從工作中獲得快樂，實現(xiàn)價值。我相信我的人生會更加精彩！

第五篇：“你在為自己工作”讀后感

你在為自己工作

“你在為自己工作”這幾個字如一陣春雷，猛然驚醒了我那迷茫的心，和很多人一樣，從未曾考慮過究竟是在為誰工作，也未曾考慮過工作的真正意義。

此書運用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務(wù)實精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是關(guān)于工作責(zé)任，有很強(qiáng)的說服力，闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么？

其實，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了工作，也將被工作所放棄。責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責(zé)”。我們在工作中，就是要清醒、明確認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工

作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們工作中，有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為學(xué)校分擔(dān)解憂，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠于學(xué)校，在捍衛(wèi)學(xué)校榮譽(yù)的同時，也樹立了自己的榮譽(yù)，自己會受到人們的尊敬。