第一篇：我的人生使命宣言(總)

我的人生使命宣言

座右銘：上天是公平的，付出多少就收獲多少。

每天向自己的人生目標(biāo)邁一步。

我的人生目標(biāo)：

1、個(gè)人領(lǐng)域：我希望能成為一個(gè)身心健康，努力好學(xué)，睿智冷靜，物質(zhì)上充裕，精神上充實(shí)，能夠給身邊的人帶來積極影響的人。

2、家庭領(lǐng)域：我希望能讓家庭和睦，子女健康知禮，樂觀自強(qiáng)；與

妻子同甘共苦，攜手到老；尊敬父母，讓父母安享晚年、兄弟同心，互相扶持；

3、職業(yè)/事業(yè)領(lǐng)域：在工作上，我希望能在自己的專業(yè)上有所成就，受上司賞識(shí)，與同事合作愉快；在事業(yè)上，我希望能開創(chuàng)屬于自己的一番事業(yè)，自己百年之后，這番事業(yè)能夠作為家族的事業(yè)延續(xù)下去。

我的人生角色及每個(gè)角色的長(zhǎng)期目標(biāo)：

1、丈夫：

2、父親：

3、兒子：

4、兄長(zhǎng)：

5、職員：認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

6、學(xué)者：堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)對(duì)自己有用的知識(shí)。

為完成這一目標(biāo)，我要求自己做事遵守以下原則（每天晚上看一遍）：

第一、保持健康的身體。

第二、第三、1)定期鍛煉。（睡前，早上運(yùn)動(dòng)十分鐘、堅(jiān)持用冷水洗澡）2)健康、衛(wèi)生的飲食習(xí)慣。（多喝開水,多吃水果，少吃辛辣的東西）3)按時(shí)作息。（6：00、11：30）4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（注意個(gè)人衛(wèi)生、每天洗澡、早晚刷牙）堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)。1)即使再忙，每天也要抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)一些對(duì)自己人生目標(biāo)有幫助的知識(shí)。（英語、網(wǎng)絡(luò)、管理、行政、修養(yǎng)、溝通）2)每天定期、定量地學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地復(fù)習(xí)以前學(xué)過的知識(shí)。3)對(duì)自己所學(xué)過的、對(duì)現(xiàn)在工作有用的知識(shí)進(jìn)行整理匯總。4)定期閱讀，做到至少每個(gè)季度閱讀一本書。（計(jì)劃要看的書：曾國潘家書、圍城、智慧書、第5項(xiàng)修煉、羊皮卷、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣、老人與海、菜根譚。）5)看書的時(shí)候作讀書筆記，每一本書都要做。6)每月至少要寫兩篇心得感想或其它作品。關(guān)心家庭。1)父母很可憐，辛苦了一輩子，一點(diǎn)清福都沒有享受到，對(duì)父母說話語氣要尊重，態(tài)度要好，多些關(guān)心父母的身心健康； 2)老婆自從跟我結(jié)婚后就沒有出去和朋友玩過，有了孩子以后就更沒自由了，打份工作，打工要看別人臉色，回到家里壓力也大，孩子又吵鬧。我知道欠老婆很多，沒有和老婆拍過結(jié)婚照，2第四、第五、沒有送過老婆禮物，沒有和老婆去旅游過，沒有帶老婆吃過餐館，真的要對(duì)老婆好點(diǎn)，別再罵老婆了，要像個(gè)男人，要大度點(diǎn)。其實(shí)老婆是很容易滿足的。3)孩子的天性就是愛哭，我自己小的時(shí)候想必也是一樣，孩子哭的時(shí)候要心平氣和地去對(duì)待，要想辦法去哄，而不是打，罵，孩子的心是很容易受傷的。4)記下所有親人的生日，工作所在的公司，職位、通信地址。5)每?jī)蓚€(gè)月學(xué)做一道菜（菜譜、視頻）。6)每年作一次家庭旅游計(jì)劃。7)在家庭里，不要發(fā)脾氣。8)要以身作則。9)重視子女的教育和從小讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。10)關(guān)心父母的身體健康情況、每年讓父母體檢一次，給父母想些娛樂項(xiàng)目。安排好每天、每月、每年的工作。1)運(yùn)用“要事第一”的原則，來安排工作。（一切以人生目標(biāo)為導(dǎo)向：以終為始）2)要學(xué)會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)地看待問題，要為十年以后的自己做打算。3)每天、每周、每月、每年做好明天、下周、下個(gè)月、明年的工作計(jì)劃。4)培養(yǎng)儉樸、節(jié)約的習(xí)慣，量入為出，每月作一份花銷計(jì)劃表，定期儲(chǔ)蓄并合理投資一部分收入。提高個(gè)人修養(yǎng)、培訓(xùn)良好的心理素質(zhì)。1)自信自尊、自強(qiáng)自律、不卑不亢、積極勤奮、熱情開朗、誠實(shí)守信、細(xì)心專注、守時(shí)負(fù)責(zé)。2)不為生活的瑣事煩惱，要笑著去面對(duì)生活的困苦，時(shí)刻保持內(nèi)心的祥和。（要以積極主動(dòng)的心態(tài)去面對(duì)生活）

33)不要管別人的閑事，不要在背后議論別人。

4)要敢于直面自己的缺點(diǎn)與不足,然后以改正它.5)犯錯(cuò)的時(shí)候要勇敢地認(rèn)錯(cuò),沒有人會(huì)不犯錯(cuò).第六、形成良好的生活、工作習(xí)慣。

第七、1)坐要有坐姿、站有站姿、睡有睡姿，要成熟、穩(wěn)重。2)專注于當(dāng)前的工作，不受別的事情或別人影響。3)不玩游戲。4)把每件事當(dāng)成一件挑戰(zhàn),盡力用最高的工作效率去完成，作事要讓人放心，要對(duì)自己所做的事負(fù)責(zé)。5)不要抱著僥幸的心理，做任何事情都要提前做好充分的準(zhǔn)備。6)有一定要完成的事情就要馬上去做，不要拖拉。7)別小看任何工作，作好每一件小事，認(rèn)真對(duì)待工作，要在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，任何工作的結(jié)果，都反映你的素質(zhì)。8)自己可以做到的事，即使不是自己責(zé)任范圍，也盡量幫助別人，盡量讓問題可以在自己這里得到解決，不要推脫。（特別是對(duì)客戶）9)盡量不要生氣，說話語氣要好，說話要慢，想好再說 10)今天的任務(wù)沒有完成之前，不可以去做其它事。11)決定去做一件事情之前，首先要權(quán)衡利弊得失 12)遇事要沉著、冷靜，學(xué)會(huì)站在接受既成事實(shí)的立場(chǎng)去考慮問題，當(dāng)不如意的事情發(fā)生時(shí)，應(yīng)該第一時(shí)間去想辦法解決問題，減少損失，防止類似的事情再次發(fā)生，而不是一味地責(zé)備、埋怨和追究責(zé)任。13)做任何事情都要以達(dá)成目的為第一準(zhǔn)則去行事，要時(shí)刻銘記自己做這件事的目的是什么，不要感情用事。重視人際關(guān)系，努力提高自己的溝通技藝。1)和別人談判時(shí)，要善于運(yùn)用雙贏的思維方式。

42)遇到和自己原則不相符的事情，要敢于跟對(duì)方說“不”

3)即使與別人的觀點(diǎn)不同，也能耐心傾聽，先理解和尊重別人再

爭(zhēng)取別人理解和尊重自已。

4)溝通是雙向的，不要急著表達(dá)自己的意見，不要不停地向別人

灌輸自己的思想，要學(xué)會(huì)傾聽。

5)不要和別人爭(zhēng)辯沒有意義的事情。

6)未聽正反雙方的意見，未真正了解事實(shí)情況，不要輕意做決定，要保護(hù)不在場(chǎng)的人的利益。

要改掉的不良習(xí)慣：

1)自制力特別差，明知道不應(yīng)該做的事卻控制不了自己。

2)貪玩游戲，不務(wù)正業(yè)。

3)做事拖拉。

4)作事沒有作好充分的準(zhǔn)備，總是臨時(shí)才抱佛腳。

5)經(jīng)常滶夜，不注意身體。

6)挑食、偏食。

7)對(duì)家人說話態(tài)度不好，容易發(fā)脾氣。

8)缺乏毅力、忍耐性和恒心。

9)做事不懂得變通，回答問題太死板，不懂得轉(zhuǎn)彎。

10)經(jīng)常用手機(jī)看快餐小說，不注意保護(hù)視力。

每天晚上睡前反思自己必問的三個(gè)問題：今天計(jì)劃的工作我完成了嗎？今天我有按照個(gè)人使命宣言的原則去做事了嗎？今天我進(jìn)步了嗎？

第二篇：我的使命宣言

個(gè)人使命宣言，貳零壹零年八月拾壹日起草，不斷修補(bǔ)。

一：如無長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，絕不放低自尊。

二：夢(mèng)想固然重要，但金錢亦為生活的首要前提。

三：做任何事情需要付出代價(jià)。

四：保持清醒與理智，且保持個(gè)人情操與高尚。

五：行動(dòng)明智果斷，切忌猶豫錯(cuò)過良好時(shí)機(jī)。

六：做任何事，在為別人考慮之前先要愛惜自己。

七：做人做事要穩(wěn)扎穩(wěn)打，切忌心浮氣燥，操之過急。

八：從多角度考慮事情，不以自我為中心。-

九：不在毫無意義的事情上浪費(fèi)任何資源以圖享受。-

十：注重自己的外在形象也很重要。-

十一：在情感上由依賴期逐步進(jìn)入獨(dú)立期，而后進(jìn)入互賴期。-

十二：做任何事干練有素，切忌慢悠悠。-

十三：在思想上的考慮逐漸減少，多把已有思想實(shí)踐到行動(dòng)中去。

十四：用內(nèi)心的自我約束力讓自己持之以恒，切忌中途放棄。

十五：要富有批判精神，切忌聽之任之，人云亦云。

十六：保持第三者意識(shí)，旁觀者心理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己，以資改正。

十七：不忘通過有效書籍的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，獲得進(jìn)步。

十八：勇于面對(duì)

第三篇：我的人生宣言

我的人生宣言

我懂得珍惜所擁有的、真實(shí)的生活，快樂的享受屬于我自己的生活。

我的優(yōu)點(diǎn)：

(1)積極主動(dòng)，勤奮向上，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。(2)實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情，做事作風(fēng)是務(wù)實(shí)派。(3)與人交往時(shí)比較謙遜、有同情心。對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神。關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。(4)做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。我的缺點(diǎn)：

一、不善于表達(dá)和溝通，寫作能力差；

二、柔性不足，辦事沖動(dòng)，缺少幽默感；

三、不易改變自己的想法和接受新鮮事物。我的人生規(guī)劃：

下限是：孩子教育的自信獨(dú)立，家庭和諧，財(cái)務(wù)自由、不為錢所困，家人身體健康。

上限是：個(gè)人方面：成為一個(gè)身體健康，睿智，物質(zhì)上充裕，精神上充實(shí)的人，因此我會(huì)以健康、平靜的心情去接受；

家庭方面：家庭和睦，兒子健康知禮自強(qiáng)，夫妻相濡以沫，攜手到老。父母身體健康，手足相親。我會(huì)用愛心、快樂、感恩的心情去護(hù)衛(wèi)我的家庭。

職業(yè)方面：能在自己的專業(yè)上有所成就，工作心情愉快。我將用積極、執(zhí)著、奮斗的信念去準(zhǔn)備去創(chuàng)造。

社會(huì)方面：成為一個(gè)樂于助人、風(fēng)趣幽默、睿智的人。

我享有的權(quán)利：我有權(quán)享有生命、自由和人身安全的權(quán)利；我有權(quán)享有工作和自由選擇職業(yè)、享受享受公正和合適的工作條件并享受

免于失業(yè)的保障；我有權(quán)享受公正和合適的報(bào)酬，我享有休息和閑暇的權(quán)利，包括工作時(shí)間有合理限制和定期給薪休假的權(quán)利；我有權(quán)享受為維持自己和家屬的健康和福利所需的生活水準(zhǔn)，包括食物、衣著、住房、醫(yī)療和必要的社會(huì)服務(wù)；在遭到失業(yè)、疾病、殘廢、守寡、衰老或在其他不能控制的情況下喪失謀生能力時(shí)，有權(quán)享受保障。

我的義務(wù)：

1、我有義務(wù)保持自己的身體健康；

2、我有義務(wù)通過遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，來保證自己的平安；

3、我有義務(wù)養(yǎng)成良好的習(xí)慣：生活與工作有條不紊，養(yǎng)成整潔條理，敏捷，準(zhǔn)時(shí)，細(xì)致和專注的習(xí)慣。珍惜現(xiàn)在，運(yùn)用“要事第一”的習(xí)慣來制定計(jì)劃，時(shí)間管理得當(dāng)；

3、我有義務(wù)當(dāng)一個(gè)好女兒；當(dāng)一個(gè)好妻子、好母親；當(dāng)一個(gè)好公民。父母是平凡的，但是值得尊敬的；父母用一生的心血，為我們遮風(fēng)擋雨。愛人是一生相伴、風(fēng)雨同舟和白發(fā)相隨的，也許沒有轟轟烈烈的愛情，親情卻是涓涓細(xì)流的滋潤(rùn)著我的一生。現(xiàn)在牽的孩子的小手，父母的教育決定將來牽著怎樣的大手，最明智的父母之愛，在于做父母的要善于，給孩子啟示，讓他們看到的和感受到的，生活的真正源泉。

責(zé)任：身體的健康不僅是自身的，也是父母的依靠，愛人的牽念，兒女的心愿。因此保持身體健康是我的責(zé)任，違反責(zé)任的懲罰將是我最親近的人。為了不讓親人傷心，我要通過定期鍛煉、注意保持飲食衛(wèi)生、注意休息來確保身體健康；

父母是孩子最好的老師，因此給孩子正確的教育是我的責(zé)任，違反責(zé)任的懲罰是我一生的后悔和遺憾。

愛情是需要呵護(hù)的，時(shí)刻關(guān)心我的愛人是我的責(zé)任，違反責(zé)任的懲罰是成為兩條平行線和一生的懊悔。

為了完成我的人生宣言，要經(jīng)營(yíng)好有以下角色：

家庭：我要以智慧和快樂來創(chuàng)造整潔溫馨的環(huán)境；要以愛心教導(dǎo)

兒子善良、進(jìn)取和樂觀，培養(yǎng)他的特長(zhǎng)；以感恩的心牢記父母的親情；我要珍惜與愛人的情份，同甘共苦，攜手到老；

職業(yè)：我要克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，珍惜同事和領(lǐng)導(dǎo)在一起工作的緣分，以己心比他心，多考慮周圍人的感受，讓別人感受到我的睿智，為別人著想。我要堅(jiān)持自己的目標(biāo)，不被環(huán)境所左右，堅(jiān)信只要付出就一定有回報(bào)，與伙伴們同心協(xié)力，合作進(jìn)取，成就自己的事業(yè)。

社會(huì)：我會(huì)真誠的對(duì)待朋友，豁達(dá)對(duì)人，用自己的言行為社會(huì)做出影響和貢獻(xiàn)。

個(gè)人：我要通過定期閱讀、寫作以及組織和思考來使智力得到不斷的提升。我會(huì)通過每天的反思，思考日常行為跟個(gè)人宣言是否吻合來獲取內(nèi)心的平靜。

有目的準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，使自己的能力發(fā)揮出來。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人，我將清醒的認(rèn)清自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提升自己，耐住寂寞，等待機(jī)會(huì)來臨！

第四篇：個(gè)人使命宣言

績(jī)效

1）當(dāng)_______________我做的最好（什么時(shí)候）

2）當(dāng)_______________我做的最差（什么時(shí)候）

熱情

1）工作中，我真正喜歡做的是

__________________________________________________________

2）個(gè)人生活匯總，我真正喜歡做的是

__________________________________________________________

天賦

1）我的天賦有_____________________________________________

想象

如果我有充足的時(shí)間、資源，并且知道我不會(huì)失敗，那么我會(huì)選擇做什么？

1）我將做_________________________________________________

愿景

假設(shè)你的生活是一部史詩般的旅途，你希望你的旅途是什么樣的？完成下面的描述，包括你要做什么，為誰，為什么做，以及旅途終點(diǎn)是什么結(jié)果

1）我的生活旅途是__________________________________________________ 個(gè)性

1）假使你現(xiàn)在過80歲生日，你希望誰和你在一起？你希望他們給你什么贊揚(yáng)的話？也就是你希望你成為一個(gè)什么樣的人。

____________________________________________________________________ 貢獻(xiàn)

1）你認(rèn)為什么是你將來對(duì)生活中最重要的人做的最重要的貢獻(xiàn)？

______________________________________________________________________ 內(nèi)心

1）有哪些事情是我覺得我應(yīng)該做或改變的，即使曾經(jīng)已經(jīng)很多次放棄了這個(gè)想法？ ______________________________________________________________________ 影響

假設(shè)你可以邀請(qǐng)三個(gè)影響你的人共進(jìn)晚餐，你會(huì)請(qǐng)誰？寫下他們的名字，然后記錄一個(gè)你最欣賞的地方。姓名：_____________________________________________________特點(diǎn)：_____________________________________________________姓名：_____________________________________________________特點(diǎn)：_____________________________________________________姓名：_____________________________________________________特點(diǎn)：_____________________________________________________

平衡

從物質(zhì)、精神、心智和社會(huì)四方面進(jìn)行平衡，每一個(gè)熱點(diǎn)中你覺得最重要的事情是什么？

1）物質(zhì)：___________________________________（如食物、衣著、住房、交通工具等）

2）精神：___________________________________（如認(rèn)識(shí)的需要，美的享受的需要）

3）心智：____________________________________________________

4）社會(huì)：_______________________________________（如勞動(dòng)的需要，人際交往的需要，成就的需要，自尊的需要等）

我將盡量營(yíng)造___________________的時(shí)間，阻止___________________的時(shí)間 我享受我工作中的___________________

我享受我生活中的___________________

我發(fā)揮了我的天賦，例如___________________

我可以做任何我想做的事情，我想做___________________

我的生命之旅是___________________

我將成為一個(gè)___________________的人

我對(duì)他人的最重要的影響有______________________________________

我將停止拖延，立即開始______________________________________

我講融合以下三個(gè)個(gè)性在自己的生活中：

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 我將在以下四個(gè)生活熱點(diǎn)中不斷平衡持續(xù)完善自己：

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

第五篇：個(gè)人使命宣言

個(gè)人使命宣言

http://004km.cn 2004/08/04 11:52 新浪教育

想像在一間擠得水泄不通的電梯里，你被淹沒在人群中。正當(dāng)電梯門合攏時(shí)，又有兩個(gè)人擠了進(jìn)來。你認(rèn)出他們是跟你在業(yè)務(wù)上打過交道的人(你可以把他們想像成同事、客戶、下屬或者上司)。你能夠看到他們，而他們對(duì)你卻毫無覺察—電梯里實(shí)在是太擁擠了。你在無意之中聽到他們正在談?wù)撃恪Ｄ敲船F(xiàn)在，捫心自問：在你的想像中，關(guān)于你，他們會(huì)說些什么？

你想像中的談?wù)撍从吵鰜淼模窃谀阈哪恐袆e人對(duì)你所持的看法。你也許認(rèn)為下屬們會(huì)把你看成一個(gè)處事公允、廣納建議的人，或者他們會(huì)覺得你無法接近。你希望上司能夠?qū)δ愕呢暙I(xiàn)表示認(rèn)可，但你無從證實(shí)這一點(diǎn)。你樂于認(rèn)為客戶們把你提供的服務(wù)看作是獨(dú)一無二的，但你從來沒有跟他們探討過這個(gè)問題。你希望同事們把你看成團(tuán)隊(duì)中頗有價(jià)值的一員，但除了開例行會(huì)議之外，你跟他們疏于溝通。

你的看法—不論它們是什么—或許是百分之百正確無誤的，或許是十分荒謬、離題萬里的。它們所反映的，可能是你的希望，也可能是你心底最深處的恐懼。無論是哪一種情形，你對(duì)于其他人如何看待你的這些看法完全屬于主觀臆斷。事實(shí)上，由于你也在揣測(cè)別人的看法，所以這種行為就帶有了雙重主觀性。

盡管如此，許多人任憑他們“對(duì)看法的看法”來駕馭自己的行為、表現(xiàn)，甚至人格。他們往往會(huì)對(duì)人們?nèi)绾慰创麄冏龀霾粔驕?zhǔn)確的假設(shè)，然后以這些假設(shè)為依據(jù)，在情感的驅(qū)動(dòng)下，對(duì)自己的行為進(jìn)行調(diào)整。結(jié)果，他們可能過分輕視或重視某些問題，或是展現(xiàn)出一副偽裝的人格。他們所缺乏的是一次實(shí)際的檢驗(yàn)。這使他們就像在黑夜里駕駛一輛沒有車燈的汽車一樣盲目從事。

我們中的許多人所陷入的最大陷阱，就是根據(jù)我們心目中別人對(duì)我們的看法來做出假設(shè)。這變成了一個(gè)循環(huán)往復(fù)、無窮無盡的陷阱；我們?cè)谠夭煌５囟等ψ?，同時(shí)卻毫無建樹。就像一輛云霄飛車一樣，除了在路上遇到的驚險(xiǎn)刺激之外，我們又返回了原點(diǎn)。

展現(xiàn)你“形象”的一條有效途徑是考慮你自己希望怎樣被人看待。你擁有的哪些品質(zhì)、天賦和能力是別人應(yīng)該加以注意和予以重視的？是什么使你獨(dú)一無二？今天，作為一名專業(yè)人員，你的真正實(shí)力來源于你的內(nèi)在品質(zhì)、內(nèi)心信仰和核心價(jià)值。無論對(duì)于那些已經(jīng)頗有閱歷、經(jīng)驗(yàn)豐富的行政人員，還是對(duì)于那些剛?cè)腴T的新手，這一策略都是相當(dāng)重要的。那些剛剛參加工作的人顯然并沒有多少經(jīng)驗(yàn)。盡管如此，他們能夠、而且必須努力在別人眼中樹立自己的形象，使之能夠反映出他們的聰明才智、工作渴望、勤學(xué)好問，以及他們對(duì)成功的追求。

經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，包括那些正處于事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的人們，與這些年輕的見習(xí)員工一樣，需要建立和遵循一個(gè)以自身內(nèi)在為核心的計(jì)劃。在事業(yè)的每一級(jí)臺(tái)階上，你都應(yīng)該對(duì)自己是什么人、有什么樣的天賦和才能，以及你通過日積月累掌握的專業(yè)知識(shí)有所了解，并把行動(dòng)建立在這一基礎(chǔ)上。這是你所擁有的“人力資本”；沒人能把它給你，也沒人能把它拿走。偶爾得到關(guān)于你“干得漂亮”，或是滿足了一定工作要求的反饋還不夠。每天你都應(yīng)該評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)—你的工作質(zhì)量和與他人交往的質(zhì)量—以便確認(rèn)你的生活符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。

無論是為自己還是為公司工作，你都必須在了解你是誰及你所擁有的品質(zhì)和才能的基礎(chǔ)上采取行動(dòng)。你再也不能享受等著一份總結(jié)來告訴你，在老板或客戶眼中你的表現(xiàn)如何這樣的奢侈待遇了。那樣可能就太晚了。

那么，你怎樣才能憑著個(gè)人的能力、才智、正直和可靠來工作呢？最簡(jiǎn)單的一條實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就是以你希望留下的“遺澤”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量一切行動(dòng)。無論你是25歲還是有著25年的工齡，這道工序都別無二致。無論你所期望的形象—比如具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新性、領(lǐng)袖風(fēng)范、很強(qiáng)的人際交往能力、出色的溝通本領(lǐng)、高質(zhì)量的顧客服務(wù)—是什么，它必須能夠控制你的行為表現(xiàn)。無論在一天的結(jié)束之際還是在事業(yè)的落幕之時(shí)，你都應(yīng)該有意地留下你所希望的遺澤。

你的遺澤

幾年前，我曾應(yīng)邀為一群高層銷售管理人員組織一個(gè)項(xiàng)目，這些人在他們的公司都工作了20年以上。他們正處于事業(yè)的頂端。他們的貢獻(xiàn)贏得了認(rèn)同，同時(shí)也得到了高薪的回報(bào)。他們每個(gè)人的資產(chǎn)都超過百萬美元。我能夠說些什么來激勵(lì)他們呢？為了準(zhǔn)備我的發(fā)言，我采訪了這些杰出人士。他們每個(gè)人都表達(dá)了對(duì)自己獲得的一切的感激之情，并正在設(shè)法尋找給予回報(bào)的機(jī)會(huì)。他們希望能夠在退休之際留下一份遺澤。他們想知道的是，自己在那些年輕而經(jīng)驗(yàn)沒那么豐富的銷售代表面前扮演教練和導(dǎo)師角色時(shí)，能夠做點(diǎn)兒什么呢？

這一精英群體所接受的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)與你的狀況毫無區(qū)別。無須考慮你現(xiàn)在的職業(yè)環(huán)境—不論你是在工作中走進(jìn)了死胡同，還是最近剛剛被解雇；無論你是在公司里步步高升，還是剛剛創(chuàng)辦自己的公司—你都能夠?qū)α粝碌倪z澤進(jìn)行控制。記住，你給人留下的印象—在每次業(yè)務(wù)交往中、每次客戶演示中，甚至每次隨意交談中—都是久久不會(huì)褪色的。它包括了你的真正本質(zhì)、你對(duì)自己的看法，以及你對(duì)他人的尊敬和評(píng)價(jià)。當(dāng)我有一天漫步于一座墓園中的時(shí)候，我這樣提醒自己。

角色與貢獻(xiàn)

人們對(duì)你的記憶建立在兩樣?xùn)|西基礎(chǔ)上，那就是你在與三種關(guān)鍵人群—家人、朋友和業(yè)務(wù)伙伴—的交往中扮演的角色和作出的貢獻(xiàn)。對(duì)于每一個(gè)群體，想想他們對(duì)你的“角色”有何體會(huì)。這反映出你是什么樣的人，你的特點(diǎn)、品質(zhì)、才能和個(gè)性。想一想對(duì)你來說最重要的特點(diǎn)和價(jià)值，例如有同情心、誠實(shí)、受人尊重、有正義感等等。現(xiàn)在，想想你的家人、朋友和業(yè)務(wù)伙伴對(duì)你有什么樣的體會(huì)。

下一步，確定你對(duì)每個(gè)群體已經(jīng)做出(或者想要做出)的貢獻(xiàn)。換句話說，這種貢獻(xiàn)應(yīng)該是你扮演自身角色的結(jié)果。在這項(xiàng)練習(xí)中，我加入了一些我的個(gè)人評(píng)價(jià)，它們可能會(huì)對(duì)你有所幫助(見表1-1)。

這張角色/貢獻(xiàn)表是對(duì)其他人對(duì)你的體會(huì)的直觀描述。你把自己的角色扮演得多好，決定了你多么成功地留下了遺澤。這張表還可以成為你追求的關(guān)于別人對(duì)你的體會(huì)的目標(biāo)。例如，如果你在工作中的角色是“團(tuán)隊(duì)中的一員”，那么你希望作出的貢獻(xiàn)可能就是“有效地與他人一同工作，給予他們支持和幫助，”而你所作出的貢獻(xiàn)則可能是“使他人有最佳的表現(xiàn)”。即便你還沒有在所希望的目標(biāo)上作出貢獻(xiàn)，這張表也可以成為幫助你決定希望得到什么樣的最終結(jié)果的重要工具。這被稱作“在開始階段就具備結(jié)局意識(shí)”。

在開始階段就具備結(jié)局意識(shí)

我們中的絕大多數(shù)人在職業(yè)的開端是不會(huì)考慮別人會(huì)在我們的退休宴會(huì)上說些什么的。然而，這個(gè)“結(jié)局”卻是我們必須經(jīng)常銘記于心的目標(biāo)。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書的作者史蒂芬·柯維聲稱，在開始階段就具備結(jié)局意識(shí)使你對(duì)自己的目標(biāo)了然于胸。它意味著了解你前進(jìn)的目的，以便更好地了解你現(xiàn)在所處的位置，并幫助你向著正確的方向邁進(jìn)。此外，在開始行動(dòng)時(shí)就具有結(jié)局意識(shí)能夠給你每天的工作賦予更大的意義和目標(biāo)。

“提高我在人際關(guān)系方面的技巧來變得更加易于親近”和“進(jìn)行更多人際溝通以出人頭地”，這兩種宣言哪一種會(huì)更有成效？盡管我們每個(gè)人都希望自己做的工作得到認(rèn)可和報(bào)償，當(dāng)我們的工作具有更偉大的目標(biāo)，而不僅僅是為了養(yǎng)家糊口時(shí)，我們會(huì)得到更大的滿足。

在這樣一個(gè)動(dòng)蕩不定的時(shí)代里，我們中的許多人追尋著生活中更深層次的意義或目標(biāo)。在我們的人際關(guān)系和日常工作中，我們尋求著更大的關(guān)聯(lián)和滿足。我們不愿意僅僅對(duì)生活“敷衍了事”；我們希望感到自己很重要。由于事業(yè)占用了我們這么多的時(shí)間和精力，認(rèn)為我們的工作—每天如何使用自己的時(shí)間、精力和聰明才智—有其服務(wù)的目標(biāo)是彌足重要的。

看看朱迪斯的例子，離婚之后，她很快就對(duì)面前極為繁雜的文件事務(wù)感到不堪忍受。個(gè)人記錄、銀行賬戶、交費(fèi)賬單—一切都得改成她未婚時(shí)的姓氏。每天她都要處理一部分改名工作，這是一個(gè)令人在精神上疲憊不堪的過程，既占用了她的時(shí)間，又侵犯了她的尊嚴(yán)。一天，她給有線電視公司打了個(gè)電話。接電話的是一位顧客服務(wù)人員，朱迪斯解釋說她離婚了，需要改變她賬戶上的名字。電話那頭的婦女既沒告訴她“找錯(cuò)了部門”，也沒讓她“先等著別撂”，而是回答說：“我知道這有多麻煩，我也離婚了。我可以告訴你，事情很快就會(huì)好起來的。”那位婦女記下了朱迪斯的名字，修改了賬戶信息，變更了姓名。然而，她簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、帶有善意人情味兒的行為帶來了深遠(yuǎn)的變化。她是用一片同情心來對(duì)待朱迪斯的。

確定目標(biāo)

對(duì)于確定和接受你的目標(biāo)而言，相信自己能夠扭轉(zhuǎn)乾坤是非常有力的一步。不過，當(dāng)你這樣做的時(shí)候，把注意力集中在你自身獨(dú)特的天賦、才能和經(jīng)驗(yàn)上是非常重要的。你有哪些東西是可以用來為他人造福的？

此刻你可能在想：“這些跟我眼前的需要有什么關(guān)系？想像人們?cè)谖彝诵莸臅r(shí)候會(huì)說什么好話雖然很不錯(cuò)，但我現(xiàn)在有其他事情要考慮！等我經(jīng)濟(jì)條件好些了，我會(huì)想想自己能作出什么貢獻(xiàn)的?！被蛟S你現(xiàn)在需要另一份工作，或許你需要保住現(xiàn)在的工作，或許你擺在第一位考慮的，是為新業(yè)務(wù)招攬客戶。

與那些眼前需要一樣重要的是，如果你僅僅把注意力集中在它們上面，卻忽視了眾所周知的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”，那么你的成功就可能是短暫的。如果你在保住現(xiàn)有工作上費(fèi)盡心思，而對(duì)你在部門、公司和行業(yè)中的長(zhǎng)期角色毫不考慮的話，你就會(huì)很快發(fā)現(xiàn)自己又回到了同一點(diǎn)上—努力維持你的工作。如果你把所有的時(shí)間和精力都花在“尋找客戶”上，卻絲毫不考慮你所接觸的那些人對(duì)你扮演角色的體會(huì)，那么你很快就會(huì)需要尋找新的客戶了。

時(shí)刻銘記海倫·凱勒的至理名言：“許多人對(duì)于什么是真正的快樂有著錯(cuò)誤的看法。它并不是通過自我滿足得來的，而是通過忠于一個(gè)有意義的目標(biāo)得來的?！?/p>

格納德·庫舍爾博士的發(fā)現(xiàn)強(qiáng)調(diào)了上述觀點(diǎn)，他是一名作家和鼓舞人心的演說家，他確信真正成功的生活是有目標(biāo)的生活。雖然這是在12年前發(fā)現(xiàn)的，但它們的效力卻是永恒的。在1991年9月30日那一期的《個(gè)人底線》上，庫舍爾博士根據(jù)人們的成功事業(yè)、滿意工作和豐富的個(gè)人生活，對(duì)他們的生活加以區(qū)分。他研究了1200個(gè)人，包括律師、藝術(shù)家、推銷員、藍(lán)領(lǐng)工人、教師和學(xué)生。所有人都取得了成功。不幸的是，他們當(dāng)中有15%的人在工作和生活中都沒有得到樂趣。他們享有的只是一個(gè)層面上的成功。在其余人當(dāng)中，有80%從工作中得到了樂趣，但他們的個(gè)人生活卻不盡人意。雖然他們擁有成功而充滿樂趣的工作，但他們的生活卻只建立在這兩個(gè)層面上。只有大約5%的人享受著他們的工作和個(gè)人生活。這一小部分人取得了全方面的成功。

此外，庫舍爾博士聲稱這一小部分人有三個(gè)共同特點(diǎn)。第一個(gè)是內(nèi)心的平靜，這使他們能夠保持聚精會(huì)神。第二個(gè)是明確的目的和一種目標(biāo)感，它們指引著他們的生活。第三個(gè)是一種“冒險(xiǎn)的感覺”，它幫助他們避免了過于看重自己，并為他們提供了擔(dān)當(dāng)必要風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。

這些調(diào)研結(jié)果強(qiáng)調(diào)了你為所做的事情找一個(gè)目標(biāo)的必要性。如果你僅僅把自己看成一個(gè)“無名小卒”，或者認(rèn)為你的工作是為了“還債”，那么無論多少經(jīng)濟(jì)報(bào)酬都不會(huì)讓你感到快樂。

使命宣言

在對(duì)你的目標(biāo)、你想給人的印象，以及你希望贏得的最終結(jié)果有了一定的看法之后，就到了展開下一步的時(shí)候了。這一步要擬定和明確你的個(gè)人使命宣言。這一宣言—通常不過一句話長(zhǎng)度—包含了你的目標(biāo)，你對(duì)自己的才華、經(jīng)驗(yàn)和能力的運(yùn)用，以及你希望得到的最終結(jié)果。

使命宣言在公司中是非常普遍的，面向的是員工和顧客，就像公司的目標(biāo)一樣。人們很少把這一概念應(yīng)用于自身。如果你問某個(gè)人他的個(gè)人使命宣言是什么，他的反應(yīng)很可能是聳聳肩和干瞪眼。然而，一份個(gè)人使命宣言對(duì)所有職業(yè)人員來說都是一種有力的工具，不論他們是公司的領(lǐng)導(dǎo)、老練的專業(yè)人員，還是剛參加工作的新手。使命宣言能幫助識(shí)別和明確你的信仰和你自身的核心價(jià)值。這一高度個(gè)人化的使命宣言會(huì)變成你的動(dòng)力，以及你用以衡量未來的行為、計(jì)劃和策略的標(biāo)準(zhǔn)尺度。

簡(jiǎn)而言之，使命宣言是在對(duì)你是什么樣的人和你為公司帶來了哪些獨(dú)一無二的價(jià)值進(jìn)行內(nèi)心評(píng)價(jià)后得出的結(jié)果。作為你所有行動(dòng)和表現(xiàn)的指南，隨著時(shí)間的流逝，使命宣言在他人對(duì)你的看法和體會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。這樣，使命宣言就會(huì)幫助你采取行動(dòng)來確立你的聲譽(yù)。

你擁有哪種獨(dú)一無二的才能和天賦？你希望如何使用它們來實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)？這些就是你的個(gè)人使命宣言中的關(guān)鍵因素。

對(duì)這三個(gè)詞的思考有助于你草擬自己的使命宣言：誰、什么以及如何。

誰：描述你自己。你帶著什么樣的才能、天賦和特質(zhì)步入商界？

什么：簡(jiǎn)述你運(yùn)用這些才能、天賦和特質(zhì)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

如何：描述結(jié)果，包括你希望造成的影響和留給他人的印象。你將如何扭轉(zhuǎn)乾坤？

你的個(gè)人使命宣言也許會(huì)是這個(gè)樣子：

我的個(gè)人使命宣言是，運(yùn)用我的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通技巧，幫助他人在公司領(lǐng)域中增強(qiáng)個(gè)人能力，并提高他們獨(dú)有的才能。

我的個(gè)人使命宣言是，用我的聰明才智和目標(biāo)意識(shí)，以最高程度的誠實(shí)正直，幫助他人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

我的個(gè)人使命宣言是，運(yùn)用我的領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己和他人都有最好的表現(xiàn)，并且促進(jìn)公司及其產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)步。

我的個(gè)人使命宣言是，用我的創(chuàng)意指引方向，激發(fā)他人的靈感。

我的個(gè)人使命宣言是，用我寫下的這些話來指導(dǎo)、激勵(lì)和支持其他人，使他們成就偉業(yè)。

除你之外，沒有人能寫出你的個(gè)人使命宣言。不過，挖掘出比你眼前的需要—比如“我的使命是掙足夠的錢來還債”—更為深刻的東西是非常重要的。同樣，你也不會(huì)希望自己最后得出“做人們希望我做的事情以保住工作”這樣以工作為目的的宣言。

雖然“干好一份工作”和掙一份薪水來“還債”是很重要的，但是這些宣言遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到你個(gè)人能力的水平。你擁有獨(dú)特的才能、天賦、環(huán)境、人生經(jīng)歷和品質(zhì)。那么，你會(huì)選擇怎樣利用它們、實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)呢？

使命宣言的力量

那些清楚地了解并能明確說出個(gè)人使命宣言的人，比那些做不到這一點(diǎn)的人更能接近他們的內(nèi)部資源—他們的個(gè)人力量。換句話說，對(duì)自己的特殊天賦和才能有著更多了解的人會(huì)享受更大的成功。他們?cè)诿鎸?duì)逆境時(shí)更有彈性。

成功遺澤的目標(biāo)

?受到注意

?被人記住

?受到信任

?由于你的專業(yè)技能而被選拔出來

?對(duì)他人付出

?引發(fā)某種變化

我對(duì)一個(gè)人記得特別清楚，他在同一家公司里做了許多年的行政人員，結(jié)果那時(shí)候失業(yè)了。他態(tài)度粗暴，而且通過他的言行可以看出，他對(duì)失業(yè)過程非常排斥。我詢問了他迄今為止的應(yīng)聘面試經(jīng)歷。

“人們?cè)陬^兩次見到我時(shí)往往會(huì)不喜歡我，但是等到我第三次與他們見面時(shí)，他們就會(huì)了解我是個(gè)什么樣的人了?！彼忉屨f。

“可是你怎么得到第三次見面的機(jī)會(huì)呢，”我問他，“如果在頭兩次會(huì)面的時(shí)候人們不喜歡你的話？”

這個(gè)人的態(tài)度其實(shí)是用來彌補(bǔ)他對(duì)被人拒絕的恐懼的一種防衛(wèi)機(jī)制。這無意中使人們很難了解他。在第三次會(huì)面時(shí)，他才能夠解除防備，讓其他人跟他溝通。如果這個(gè)人選擇按照他所希望的別人對(duì)他的看法—溫和而聰慧—來采取行動(dòng)的話，他本可以使自己處于更有力的狀態(tài)。

比起遵照你想像中的他人對(duì)你的期望來采取行動(dòng)，當(dāng)你依靠自己的個(gè)人力量采取行動(dòng)時(shí)，你就會(huì)更加受歡迎—，無論你年齡多大都沒關(guān)系。如果你選擇被動(dòng)的話，你就總會(huì)慢一步。你如果孤立在自己的世界當(dāng)中，僅僅讓“工作”自己說話的話，你可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)所有人都對(duì)你置之不理，你被拋在了路邊。

蒂姆是我接待過的一名失業(yè)律師，他在同一家工業(yè)公司干了25年。他在自己的崗位上故步自封、隨波逐流。那些與他有著密切工作關(guān)系的人真的很喜歡他，但他卻拒絕在職業(yè)中營(yíng)造一個(gè)更高大的形象。他從來都沒有花費(fèi)時(shí)間—事實(shí)上，從沒認(rèn)為有這個(gè)必要—去考慮他給周圍那個(gè)圈子以外的人留下了什么印象。他在與世隔絕的世界里感到安全，因此對(duì)于在公司里留下遺澤不作絲毫努力。

一天，蒂姆接到了一個(gè)公司總部打來的電話。他與素昧平生的新任首席財(cái)政官(CFO)進(jìn)行了10分鐘的會(huì)談，并被告知公司再也不需要他的效力了。在25年之后，他的工作給他的感覺并非一種職業(yè)，而是有如一個(gè)婚姻。而這種結(jié)局給他的感覺就像是一次沒有任何解釋的離婚。

蒂姆不得不去參加應(yīng)聘面試，顯然這種事情他有25年沒做過了。在第一次面試中，他的呆板和不安使人們并不認(rèn)為他是個(gè)說得過去的應(yīng)聘者—而他自己也知道這一點(diǎn)。他把自己結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地裹在一身三件套的盔甲里，試圖扮演他這些年來一直充當(dāng)?shù)慕巧Ｈ欢?，如果他有著一份個(gè)人使命宣言的話，他本來能夠更好地控制其他人對(duì)他的體會(huì)。

幸好，你可以通過采用一些具體的策略來幫助你掌握事業(yè)、在工作中得到更大的滿足，并且誠懇而真實(shí)地把自己推銷出去。這些積極的步驟是我許多年來與許多成功人士一同工作所達(dá)到的巔峰，這些成功人士不但掌握了那些有可能得到的機(jī)會(huì)，而且擴(kuò)大了它們的范圍。

走向成功的步驟

?使命。你為商業(yè)世界帶來了什么樣的才能、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和價(jià)值？你打算如何利用它們來實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和取得更大收益？你希望在身后留下什么樣的遺澤？把注意力集中在你希望營(yíng)造的感覺上—而不是對(duì)你心目中他人對(duì)你的看法作出回應(yīng)上—能夠使你有個(gè)嶄新的方向。

?展望。你前進(jìn)的方向是什么？想象你已經(jīng)樹立了正確的形象。對(duì)別人對(duì)你的看法了然于胸—無論是工作中的還是私人的—能夠有助于使你出類拔萃，并且創(chuàng)造出你所追求的結(jié)果。充滿自信—知道當(dāng)你走出一間屋子時(shí)，你留下的是正確的印象—使你能夠發(fā)揮自己的才能來創(chuàng)造所希望的影響。在這種情況下，所謂展望并不一定意味著清楚你5年內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r，而是意味著使你走上正確的方向。

?策略。你完成使命的策略是什么？例如，有的人可能有一些偉大的見解，但卻缺乏充滿自信地把它們表達(dá)出來的能力。對(duì)公開講話的恐懼，是商業(yè)世界中一種普遍但十分嚴(yán)重的弱點(diǎn)。畢竟，溝通是通往領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)口。因此有一種策略可能有助于提高你的演說技巧。如果某些人由于不知道如何有效處理面對(duì)面的對(duì)抗而在會(huì)議上表現(xiàn)欠佳，那么接受沖突控制方面的訓(xùn)練就會(huì)成為其策略的一個(gè)重要部分?；蛘?，如果某個(gè)人經(jīng)常在開會(huì)時(shí)遲到，而這損害了他在別人心目中的責(zé)任意識(shí)和投入意識(shí)的話，那么一項(xiàng)時(shí)間管理課程就會(huì)對(duì)他大有裨益。簡(jiǎn)而言之，你的策略使你能夠?qū)ψ约河欣麠l件和不利條件作出評(píng)估。

例如，安是一個(gè)非常具有科學(xué)頭腦的人。毫無疑問，她聰敏過人、富有創(chuàng)意。她工作的一部分是與政府官員們打交道，以便建立有助于批準(zhǔn)研究項(xiàng)目基金的關(guān)系。然而，問題在于，安對(duì)她工作中的公眾角色部分感到不適。她在繪圖板前可以揮灑自如，但在雞尾酒會(huì)上或是會(huì)議室里卻只會(huì)躲避在陰暗角落里。

作為她策略的一部分，安本來可以在兩種做法中選擇其一來付諸實(shí)施。第一種做法是，她應(yīng)該在人際交往技巧方面接受訓(xùn)練，使她在那些業(yè)務(wù)性和社會(huì)性環(huán)境中更有信心、更為放松。另一種選擇是召集一組人來從事“銷售”工作，而讓她來扮演幕后軍師的角色。不幸的是，安一樣也沒有做。最終，她離開了現(xiàn)在的職位，在公司里充當(dāng)一個(gè)沒那么重要的角色。如果安能夠采取措施，誠實(shí)地評(píng)價(jià)自身缺點(diǎn)的話，她的職業(yè)道路將會(huì)多么不同??！

?時(shí)間框架。在宣布了你的使命和實(shí)施了你的策略之后，你必須設(shè)定一個(gè)想要完成的時(shí)間框架。此外，當(dāng)你創(chuàng)建了計(jì)劃后，就要把它寫下來。付諸筆端的做法會(huì)使你在無意中對(duì)自己作出承諾。這樣，如果你希望通過參加當(dāng)?shù)氐难葜v社團(tuán)來提高表達(dá)能力的話，你最好給自己一個(gè)行動(dòng)的時(shí)間框架，并且把它寫下來。

例如，西奧是一個(gè)聰明的生意人，但他沒辦法擴(kuò)大自己的生意。他有許許多多的點(diǎn)子和策略，但卻好像沒把它們派上用途?！澳惆阉鼈儗懴聛砹藛?？”我問他?！皼]有，它們?nèi)谶@里。”他拍拍腦袋說。我告訴他，由于缺少一份書面計(jì)劃，就不難想見他為什么會(huì)原地兜圈了。最后，西奧同意把他的點(diǎn)子、策略和目標(biāo)寫下來，并為它們?cè)O(shè)置了一個(gè)時(shí)間框架。這個(gè)辦法起作用了！由于對(duì)他的期望進(jìn)行了更為集中的關(guān)注和更為有力的投入，西奧在發(fā)展業(yè)務(wù)上取得了巨大進(jìn)步。

?教練和導(dǎo)師。每個(gè)人都需要一個(gè)教練，每個(gè)人也都需要一位導(dǎo)師。教練指的并不是那些知道所有答案的人，而是那些能夠鼓勵(lì)支持(有時(shí)是刺激)你采取必要措施來推進(jìn)事業(yè)的人。你的教練應(yīng)該鞭策你去大顯身手和實(shí)現(xiàn)取得成功的必要條件。你可以在同事和朋友當(dāng)中找到教練。我發(fā)現(xiàn)那些為我工作的人成了我最好的教練。我還有一位業(yè)務(wù)教練，他鞭策我從舒適地帶走出來。

導(dǎo)師指的是擁有你尚未擁有的智慧的人。通過他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，他們掌握了使你開啟通往更大智慧之門的鑰匙。導(dǎo)師往往是一個(gè)你在偶然之間通過其建議和專業(yè)知識(shí)而發(fā)現(xiàn)的人。導(dǎo)師所給予你的幫助可能是免費(fèi)的，但是記住，這種幫助并不是全無恩惠的—要說“謝謝”。有太多次我們對(duì)導(dǎo)師給我們生活帶來的一切渾不在意，由于把這看作是理所當(dāng)然的而忽視了他們的存在。奇怪的是，我們的教練和導(dǎo)師所告訴我們的，可能與我們身邊的人對(duì)我們說了多少年的話完全相同。然而，往往是來源不同的話，我們會(huì)更加聽從。

?時(shí)刻銘記。把你希望給人帶來的印象和留下的遺澤時(shí)時(shí)記在心頭。當(dāng)你信心百倍而不是趾高氣揚(yáng)地邁進(jìn)一間屋子的時(shí)候，人們會(huì)注意到你，你也就很容易跟任何人搭訕交談。當(dāng)你在會(huì)議上積極聆聽、給出建議、提出聰明的問題和貢獻(xiàn)你的見解的時(shí)候，人們會(huì)注意到你；當(dāng)你由于對(duì)所做的事情感到自豪，并且相信它會(huì)扭轉(zhuǎn)乾坤，從而在工作上出類拔萃的時(shí)候，人們會(huì)注意到你。當(dāng)你使自己和他人都發(fā)揮出最優(yōu)秀的能力的時(shí)候，人們會(huì)注意到你。

存著這個(gè)念頭，下定決心，按照你希望別人如何看待你—而不是以希冀和恐懼為基礎(chǔ)的短暫印象—來采取行動(dòng)。宣布你的目標(biāo)—你希望如何運(yùn)用時(shí)間和聰明才智—將帶你走上一條嶄新的、充滿力量的道路。擁有一個(gè)成功的、滿意的職業(yè)并不等于贏得一份“獎(jiǎng)品”或者從其他人那里拿來一筆財(cái)富。它首先要靠你自己，依靠于對(duì)是你自己最好的資源這一點(diǎn)的認(rèn)知。