第一篇:購物中心營運(yùn)個人工作總結(jié)
購物中心營運(yùn)個人工作總結(jié)
在繁忙的工作中不知不覺又過了一個月,隨著新年的步伐充滿希望的2013已接近尾聲,回想工作歷程,感想頗多。
我從3月19日加入到同至人購物中心這個大家庭,從一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生走進(jìn)職場。在這一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責(zé),流過辛勤的汗水,也流過淚水。正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長,進(jìn)步著,讓我學(xué)到了很多東西。首先我學(xué)會了如何面對一群人,鍛煉了我的膽識和臨場應(yīng)變能力;巡場讓我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)和解決問題,鍛煉了我的觀察能力和處理問題的能力;和員工的溝通讓我學(xué)會了如何更好的與員工交流,鍛煉了我的人際交往能力;通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。經(jīng)歷了過節(jié)大型活動的宣傳及進(jìn)行,節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境,專柜欠費(fèi)租金難收,因季節(jié)性原因大量減員等,自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。
樓層管理是商場的核心,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場的正常營運(yùn),應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,如何做好樓層主管,對我來說依然是一個全新的課題。為此,我要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,工作方法,營銷技巧,為人處事等。同時在日常生活中堅(jiān)持“多看,多聽,多想,多做?!迸ν瓿晒镜母黜?xiàng)任務(wù)指標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作,使自己的工作更上一個臺階。
第二篇:購物中心營運(yùn)個人工作總結(jié)
購物中心營運(yùn)個人工作總結(jié)
購物中心營運(yùn)個人>工作總結(jié)
在繁忙的工作中不知不覺又過了一個月,隨著新年的步伐充滿希望的2013已接近尾聲,回想工作歷程,感想頗多。
我從3月19日加入到同至人購物中心這個大家庭,從一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生走進(jìn)職場。在這一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責(zé),流過辛勤的汗水,也流過淚水。正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長,進(jìn)步著,讓我學(xué)到了很多東西。首先我學(xué)會了如何面對一群人,鍛煉了我的膽識和臨場應(yīng)變能力;巡場讓我學(xué)會了如何發(fā)現(xiàn)和解決問題,鍛煉了我的觀察能力和處理問題的能力;和員工的溝通讓我學(xué)會了如何更好的與員工交流,鍛煉了我的人際交往能力;通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。經(jīng)歷了過節(jié)大型活動的宣傳及進(jìn)行,節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境,專柜欠費(fèi)租金難收,因季節(jié)性原因大量減員等,自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。
樓層管理是商場的核心,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場的正常營運(yùn),應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,如何做好樓層主管,對我來說依然是一個全新的課題。為此,我要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,工作方法,營銷技巧,為人處事等。同時在日常生活中堅(jiān)持'多看,多聽,多想,多做。'努力完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作,使自己的工作更上一個臺階。
第三篇:航空營運(yùn)個人工作總結(jié)
航空營運(yùn)個人工作總結(jié)
航空營運(yùn)個人>工作總結(jié)
一年的時光就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首過去的2013年,我努力加強(qiáng)>政治學(xué)習(xí),在思想上和黨中央保持高度一致,自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的'>十八大'和'>十八屆三中全會'精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧念大局,服從局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真做好自己的本職工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障我局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,認(rèn)真的完成了工作目標(biāo)?;仡櫧衲旯ぷ?,總結(jié)如下。
講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn)是我一貫的思想主線。在過去的一年里一如既往地關(guān)心職工的思想建設(shè)。經(jīng)常和同志們談心,了解他們在工作中和生活中遇到的問題,并積極幫助他們解決這些困難。對積極要求入黨的通知認(rèn)真培養(yǎng),幫助他們學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨章。在工作中克服重重困難,在同志們的共同努力下,終于從今年春天起使飛往泰國的包機(jī)實(shí)現(xiàn)了每周兩班的正常航行,也實(shí)現(xiàn)了**至韓國的包機(jī)定期航行。另外我們不斷加強(qiáng)營銷力量,開展多邊合作,積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,實(shí)現(xiàn)了多方共贏,另一方面在工作中不斷完善各項(xiàng)>規(guī)章制度,經(jīng)過不斷努力和腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作,目前海外已經(jīng)形成了一個良好的完善的運(yùn)營機(jī)制。相信在今后的營運(yùn)當(dāng)中海外必將能夠乘風(fēng)破浪勇往直前,大有可為,大有發(fā)展。
2013年已將過去,2014年就要到來。在2014年我會一如既往的嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),在局領(lǐng)導(dǎo)的指引下,按'十八屆三中全會'全面深化改革的總體部署,努力工作,為發(fā)展局的壯大做出自己新的更大的貢獻(xiàn)。
第四篇:營運(yùn)部個人工作總結(jié)
2011年下半個人工作總結(jié)報(bào)告及2012年工作計(jì)劃 2011 年6月17日加入營運(yùn)部以來,下半年的工作轉(zhuǎn)瞬成為歷史,這半年是有意義的、有價值的、有收獲的,伏案沉思半年來的工作,在營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身努力在工作上取得了一定的收獲,但也存在了諸多不足。
6月末到7月份,主要對公司的企業(yè)文化及操作模式進(jìn)行詳細(xì)的了解。熟悉公司的操作規(guī)范、網(wǎng)管制度及營運(yùn)部運(yùn)營車線。8、9 月份主要協(xié)助薛主管完善車輛車輛租賃信息表,協(xié)助完成速爾掛靠車輛掛靠協(xié)議的簽訂并建立掛靠車輛信息表。以及對掛靠公司車輛的購買保險(xiǎn)事宜建立保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息表。還有處理公司省外車輛8、9月的費(fèi)用報(bào)銷事宜并建立電子檔及月報(bào)表。并在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極學(xué)習(xí),完成車輛年審流程、車輛顏色變更流程、省際干線車費(fèi)用報(bào)銷流程圖。
1、車輛年審流程圖.doc
2、深圳車輛顏色變更流程.doc
3、華南省際干線車費(fèi)用報(bào)銷流程.doc 10月份開始接觸航空業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)進(jìn)出港信息預(yù)報(bào)、提貨情況、異常公告的發(fā)布,與結(jié)算等相關(guān)部門銜接長沙發(fā)西安貨量明細(xì)、空運(yùn)出港港貨物有發(fā)未到監(jiān)控及跟蹤處理并負(fù)責(zé)出港外省件查詢。通過這兩個月的接觸,總結(jié)如下:
平均每月出港航班總數(shù)約為580個,平均每月航班正常提貨率為92%。平均每月18000票重量為60000公斤。其中虎門發(fā)北京中心貨量最大達(dá)2667票8780公斤/月,平均每天293公斤,正常提貨概率為95%。虎門發(fā)新疆中心貨量最低為242票853公斤/月,平均每天29公斤,正常提貨率為90%。
現(xiàn)階段造成航班提貨異常情況主要有代理報(bào)錯航班信息,航班拉貨,航班晚點(diǎn)、機(jī)場理貨慢等原因。
2012年是嶄新的一年,對于航空方面存在的問題應(yīng)進(jìn)一步完善:
一、加強(qiáng)對空運(yùn)代理的KPI考核:找到適合長期合作的合作伙伴。減少因人為因素的而導(dǎo)致的航班提貨異常。因?yàn)槊恳淮胃鼡Q代理,都將會造成貨物異常情況的增加,以及影響航班動態(tài)的穩(wěn)定性。
二、成本管理:成本計(jì)劃、成本結(jié)算和相關(guān)統(tǒng)計(jì),及時掌握成本的升降,查明成本升降的主要原因。尋求降低成本的途徑和方法,以求控制實(shí)際成本支出,以實(shí)現(xiàn)用最少的消耗取得最大經(jīng)濟(jì)效益。前期工作中,我們忽視了成本的核算,沒有關(guān)于成本核算的相關(guān)數(shù)據(jù)。
三、空運(yùn)違禁品知識培訓(xùn):在多次貨物運(yùn)輸過程中,由于貨物重夾帶違禁品,導(dǎo)致貨物拉貨或整件打包貨物退回,嚴(yán)重影響貨物中轉(zhuǎn)時效,增加了貨物運(yùn)輸成本。
四、航空貨運(yùn)時效培訓(xùn):由于網(wǎng)點(diǎn)對中心空運(yùn)時效不了解,不清楚貨物的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),沒有開通空運(yùn)的地方也做空運(yùn)件,導(dǎo)致貨物不能按照空運(yùn)時效到達(dá),時效延誤,影響品牌形象。2011年下半年的工作中接觸的還不夠全面,業(yè)務(wù)滲透力還需在2012年的工作中持續(xù)加強(qiáng),這就需要在明年的工作中加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時,隨時總結(jié)工作的得與失,通過實(shí)際工作的歷練,促進(jìn)個人業(yè)務(wù)能力的提升,共同推動部門工作的不斷進(jìn)步,為公司明年的經(jīng)營業(yè)績的達(dá)成作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
第五篇:2016營運(yùn)管理個人工作總結(jié)
2016營運(yùn)管理個人工作總結(jié)
營運(yùn)管理個人工作總結(jié)
時間過得飛快,不知不覺中,充滿激情的2016年已過完一半,回首2016年?duì)I運(yùn)管理工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,本人自二月份加入到營運(yùn)部,融為這個集體的一份之以來,本著對工作的熱愛,抱以積極態(tài)度,用心做好每件事,干好這個營運(yùn)管理工作,充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多。
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好營運(yùn)管理工作,堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人。
營運(yùn)部工作最大的規(guī)律就是'無規(guī)律',因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí),腳踏實(shí)地,埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。在這半年里,不管遇到上的困難,都能和同事積極配合做好工作,心都能往一處想,勁都往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持,以及自己的努力,半年來自己的營運(yùn)工作,還是取得了一定的突破。在營運(yùn)三組,能基本上100%的完成收費(fèi)任務(wù),并對原青蛙王子位置引進(jìn)歡聲笑魚品牌,在店慶贊助活動中,也能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;在營運(yùn)一組,收費(fèi)率達(dá)99.93%,出租率達(dá)到100%,創(chuàng)收任務(wù)完成57.49%,這半年來取得的工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在第三季度安排我代為管理營運(yùn)一組的組長一職,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培養(yǎng),對我來說這將是一個很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對于下半年的工作,我羅列了以下的工作計(jì)劃及安排:
1、不定期組織本組工作會議和每日早晚例會,傳達(dá)上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、了解本組人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報(bào),研究予以解決;
4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、熟悉本組員工的工作狀況,()分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);
6、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;
7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;
8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作,并對南廣場的空鋪進(jìn)行招商;以及對于明年公司品牌升級,對一些意向商戶的儲備。
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié),對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
11、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動;
12、主持本組會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);
13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
14、分配區(qū)域的招商,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標(biāo),隨時關(guān)注各種指標(biāo)的完成情況;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);
公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任一組代組長,這不是權(quán)力的象征,而是賦予我一種責(zé)任。因此,這對我來說是一次非常難得的受教育過程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,我一定虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真并加倍努力的工作。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為世紀(jì)金源的未來,奉獻(xiàn)自己的力量。