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      自貢XX藥業(yè)公司邀請函

      時間:2019-05-15 04:50:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《自貢XX藥業(yè)公司邀請函》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自貢XX藥業(yè)公司邀請函》。

      第一篇:自貢XX藥業(yè)公司邀請函

      邀請函

      尊敬的合作伙伴:

      在這春潮涌動、山花燦爛的美麗季節(jié),四川XX聯(lián)盟核心成員單位——成都XX藥業(yè)自貢有限公司將于4月24日在鹽都自貢迎來“贏在終端”大型藥品交易會。

      自貢自古為川南重鎮(zhèn),以燈會、恐龍化石、鹽巴著稱于世。內(nèi)昆鐵路、內(nèi)宜高速穿境而過,使自貢上連成都、左通重慶、下達(dá)滇、黔,商貿(mào)發(fā)達(dá),是川南地區(qū)經(jīng)濟中心。成都中新藥業(yè)自貢有限公司是四川藍(lán)海聯(lián)盟核心成員單位,下屬藥房500余家,純銷實力雄厚,涵蓋當(dāng)?shù)?5%以上醫(yī)藥市場,其醫(yī)院純銷能力、終端輻射能力在當(dāng)?shù)責(zé)o人能出其右,是自貢首屈一指的大型醫(yī)藥物流企業(yè)。我們精心籌劃的、將于4月24日隆重召開的終端營銷盛會,必將為自貢醫(yī)藥商業(yè)上聯(lián)廠商、下達(dá)終端的營銷盛典,也將為貴司藥品銷售帶來有效促進。

      在此,我們誠摯邀請您——尊敬的合作伙伴!讓我們相聚在釜溪之濱,讓我們相逢在南國燈城,共飲美酒、共敘情誼、共話未來!您的光臨,將令藥品銷售盛典錦上添花。

      真誠期待您的蒞臨!

      四川XX聯(lián)盟

      成都XX藥業(yè)自貢有限公司

      2007年4月22日

      聯(lián)系人:

      地址:自貢市檀木林大街號

      第二篇:藥業(yè)公司管理制度

      為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。

      一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。必須自覺遵守黨紀(jì)國法,遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,杜絕一切違法亂紀(jì)的行為,敢于同不良傾向行為做斗爭。

      二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

      三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

      四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

      五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

      六、公司實行“崗薪制”的分配制度,隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

      八、必須服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮、增加集體和組織觀念,對于不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從組織分配,經(jīng)教育而不改者,立即除名。

      九、愛護公共財物,對于丟失、損壞(直接和間接)公共財物者,必須造價賠償。加強團結(jié),相互支持,協(xié)作工作,嚴(yán)禁挑撥離間,搞小動作,破壞公司威信和正常業(yè)務(wù)的進行。如有發(fā)現(xiàn),將根據(jù)情節(jié)給予處理,情節(jié)特別嚴(yán)重者,除名。

      十、干部、職工,辦事必須注重效益,嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)禁拖拉推諉,努力工作。為提高公司的經(jīng)濟效益而奮斗。對公司有重大貢獻的員工,將給予表揚和重獎,重獎不封頂。

      十一、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

      十二、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

      員工守則

      一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。

      二、維護公司聲譽,保護公司利益。

      三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。

      四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

      五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。

      六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。

      第三篇:藥業(yè)公司先進個人事跡材料

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      創(chuàng)新

      藥業(yè)公司先進個人事跡材料

      翻開藥業(yè)有限公司的發(fā)展史,有一位杰出的企業(yè)家,幾年來,她與企業(yè)同呼吸、共命運,帶領(lǐng)全體員工克服種種困難,與時俱進、開拓創(chuàng)新,使企業(yè)實現(xiàn)了逆勢下的飛速、跨越發(fā)展,她就是市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市五一勞動獎?wù)芦@得者藥業(yè)有限公司現(xiàn)任黨總支書記、總經(jīng)理——。,女,1956年出生,大專文化,工程師。自1997年擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人以來,她牢牢把握銷售、研發(fā)、生產(chǎn)三大主題,勵精圖治,真抓實干,上任第一年企業(yè)就實現(xiàn)了扭虧;98年至今,產(chǎn)銷量以平均每年30%以上的速度遞增。1998年,公司代表省輸液行業(yè)首家通過gmp達(dá)標(biāo)。截至目前,公司已擁有兩個gmp認(rèn)證車間,四條國內(nèi)先進的輸液生產(chǎn)線,能生產(chǎn)抗菌消炎類、心腦血管類、營養(yǎng)類等各大類50余個品種80余個規(guī)格的大輸液,具有年產(chǎn)10000萬瓶輸液的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國30余個省市,綜合排名居全國前10位?!啊迸拼笕萘孔⑸鋭┍辉u為省名牌產(chǎn)品。

      公司先后被評定為省高新技術(shù)企業(yè)、省重合同守信用企業(yè),省優(yōu)秀科技民營企業(yè),市aaa級信用企業(yè)、市重點骨干企業(yè)。,公司完成產(chǎn)值12500余萬元,實現(xiàn)銷售收入1萬元,分別同比增長32.03%和24%,企業(yè)繼續(xù)保持著跳躍式的發(fā)展勢頭,賣出去才是硬道理

      為了使企業(yè)盡快走上現(xiàn)代市場經(jīng)濟的快車道,她上任以后,加快由傳統(tǒng)的橄欖型企業(yè)向現(xiàn)代啞鈴型企業(yè)轉(zhuǎn)變進程,堅持將銷售放在企業(yè)發(fā)展的首位,她常說的一句話就是:“賣出去才是硬道理”。是國內(nèi)輸液生產(chǎn)大省,近10家輸液生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)能力占國內(nèi)輸液供給總量的近1/6,另外,輸液市場帶有明顯的區(qū)域性,因此省內(nèi)供大于求的局面表現(xiàn)尤為突出。在嚴(yán)峻的網(wǎng)形勢下,她審時度勢,從搶抓市場先機入手,加強銷售隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時調(diào)整銷售政策,注重對銷售過程的管理,強化執(zhí)行,不斷提升營銷管理水平,從而保證了銷售工作的順利開展,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      一是強化執(zhí)行,搶占先機。當(dāng)前的輸液競爭,一方面是近年來總的生產(chǎn)能力不斷擴大,另一方面是受產(chǎn)品開發(fā)的制約,不同廠家產(chǎn)品的同質(zhì)化、同構(gòu)化嚴(yán)重,因此網(wǎng)誰先把產(chǎn)品推向市場,誰就等于占領(lǐng)了市場先機。在公司產(chǎn)品推向市場的

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      過程中,她堅持以快為先,產(chǎn)品還處在注冊階段,各項廣告批文申報、包裝物標(biāo)簽的設(shè)計等工作已同步進行,為產(chǎn)品迅速上市贏得了寶貴的時間。

      二是塑造隊伍,終端覆蓋。完善銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)上,她注重從公司內(nèi)部選拔綜合素質(zhì)高的員工充實到銷售一線,目前公司從事銷售的人員200余名,已占到了公司總?cè)藬?shù)的26%,除港澳臺及西藏等省外都已建立了自己的新藥銷售辦事處,派駐了銷售代表,專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅恼猩毯涂蛻絷P(guān)系的維護,省內(nèi)每個地級市也都派駐了終端銷售代表,從而基本上建立了覆蓋全國30余個省市的銷售網(wǎng)絡(luò)。

      另外,在對銷售人員管理上,她主張實行銷售業(yè)績考核機制,即每半年對銷售業(yè)績差的銷售員進行調(diào)整,末位淘汰,從而實現(xiàn)了以業(yè)績論英雄,以貢獻論收入的銷售機制。

      科技創(chuàng)新是生命線

      基于這種認(rèn)識,一直以來,她堅持“研制一代,生產(chǎn)一代,開發(fā)一代,儲備一代”的新品開發(fā)思路,先后引進開發(fā)新藥品種30余個,已上市的有二十幾個新藥品種,另有20余個品種正在報批注冊過程中。從1999年3月第一個國家級四類新藥氟羅沙星葡萄糖注射液上市以來,已累計實現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入1.4億元,利稅4500余萬元,新藥創(chuàng)造的利潤占到了企業(yè)全部利潤的80%以上。其中,氟羅沙星葡萄糖注射液、雷尼替丁氯化鈉注射液、克林霉素磷酸酯注射液被列為國家級新產(chǎn)品,鹽酸格拉司瓊氯化鈉注射液、鹽酸雷尼替丁氯化鈉注射液獲省科技進步三等獎;鹽酸川芎嗪氯化鈉注射液、克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液獲市科技進步二等獎。新品開發(fā)成為了企業(yè)高速發(fā)展的“助推器”。

      另一方面,她還十分重視技術(shù)改造在提高企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新水平和優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的促進作用,在她的提議下,公司先后投入技改資金5000余萬元,成功地進行了輸液二車間新建、輸液一車間技術(shù)改造、實驗動物房改造、塑瓶線建設(shè)等項目。6月,公司的塑瓶輸液生產(chǎn)線一舉通過了國家gmp認(rèn)證,從而打破了產(chǎn)品劑型單一的瓶頸,提高了企業(yè)的整體科技水平,開創(chuàng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面,使企業(yè)逐步走上了一條自我積累、自我發(fā)展之路。

      誠信經(jīng)營是準(zhǔn)則

      幾年來,她通過自己的以身作則、堅持誠信求實的經(jīng)營理念,將誠信經(jīng)營納入了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),力求實現(xiàn)與客戶的雙贏。6月份,丁基膠塞更換

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      創(chuàng)新

      臨近,部分客戶備貨,普通輸液產(chǎn)品出現(xiàn)了旺銷的局面,產(chǎn)品價格也是水漲船高,在這種情況下,她要求有關(guān)部門堅持按合同價格供貨,將利潤留給了客戶,使客戶真切地體會到了企業(yè)的誠意。此外,她還通過“請進來、走出去”的方式,不僅派業(yè)務(wù)人員定期做好產(chǎn)品的售后服務(wù),還將客戶請到廠里,讓其親臨其境的感受藥品生產(chǎn)過程,潔凈的生產(chǎn)環(huán)境,嚴(yán)格的管理體系,加深了

      客戶對企業(yè)的理解,也促進了企業(yè)與客戶的溝通、融合。

      對內(nèi),她通過人性化的管理,將所有的員工緊緊團結(jié)在一起,共同應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。公司員工患病或出現(xiàn)天災(zāi)人禍,她都派人上門探望,及時幫助職工解決生活中的困難。同時,在她的提議下,公司還每年拿出上萬元資金組織職工外出旅游,并以定期開展職工合理化建議調(diào)查等活動為載體,及時解決員工提出的問題,對于好的意見和建議,及時快速的給予答復(fù),提高了員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

      另外,她把及時合理合法納稅作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,依法納稅,嚴(yán)格票據(jù)管理,及時足額上繳稅金,公司被區(qū)國稅局認(rèn)定為a級納稅信譽企業(yè)。,公司被省工商局認(rèn)定為省級守合同重信用企業(yè)。,公司被市政府認(rèn)定為aaa級信用企業(yè)。

      以上只是同志事跡的一個縮影,但正是這些點點滴滴,將企業(yè)凝聚成一個強有力的團隊,在激烈的市場競爭中,乘風(fēng)破浪,向著更廣闊的目標(biāo)邁進。

      勇立潮頭奏時代凱歌.雖然前進的征程并不平坦,但她深信,在各級政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,她一定能夠帶領(lǐng)長潔員工與時俱進、開拓創(chuàng)新,為振興祖國醫(yī)藥事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻!

      資料來源:http://004km.cn/data/xianjinshiji/

      第四篇:藥業(yè)公司工作總結(jié)

      **藥業(yè)有限公司 年工作總結(jié)

      及 年工作安排 年我公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的共同努力下,面對激烈的市場競爭與公司流動資金短缺等艱難狀況,經(jīng)過刻苦努力,克服各種困難,使我公司的各項工作得以正常開展并取得了較大進步。現(xiàn)將 年工作及明年工作安排簡要闡述如下;

      一、面對困難,積極采取應(yīng)對措施,預(yù)計將超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

      今年1-10月份累計完成產(chǎn)值1166萬元,同去年同期相比增加了27%,預(yù)計全年能完成產(chǎn)值1700萬元,將超額完成年初制定的全年實現(xiàn)1200萬元的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),基本能夠完成集團下達(dá)的第四季度完成600萬元的產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù),職工收入平穩(wěn)增長,1-10月無一起生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故發(fā)生,取得如此較大的進展,主要得益于采取了一下幾方面應(yīng)對措施。

      (一).在缺少流動資金的情況下,公司對原輔材料和包裝物的市場進行調(diào)研,在確保能達(dá)到GMP標(biāo)準(zhǔn)的前提下,通過艱難的溝通和堅持比質(zhì)比價的原則,確定一些可靠的供貨商,先賒欠一批原輔材料,使生產(chǎn)能正常啟動,然后對供貨商壓批結(jié)算,采取快進、快產(chǎn)、快銷的方式,縮短了生產(chǎn)銷售周期,提高了生產(chǎn)效率和資金的周轉(zhuǎn)率,使產(chǎn)值、產(chǎn)量都比去年同期有較大提高。

      (二).在產(chǎn)品銷售方面,除信譽度高的大客戶外,對其他客戶都堅持先付款后發(fā)貨的原則進行銷售。同時,對以往的債務(wù)加大了清償力度,本著誰銷貨,誰負(fù)責(zé)的原則,制訂了《應(yīng)收賬款清欠辦法》,建立獎懲機制,取得了一定的進展,09年1-10月的回款率達(dá)到98%,使財務(wù)的資金流動性有了較大改善,從而確保了生產(chǎn)的可持續(xù)性,但是產(chǎn)能還是沒有得到最大發(fā)揮。

      (三).堅持節(jié)約原則,對非生產(chǎn)性開支進行嚴(yán)格控制,對業(yè)務(wù)招待,小車使用、實驗用品消耗進行嚴(yán)格控制,對生產(chǎn)檢驗過程進行嚴(yán)格管理,把物料的損耗率降到最低,從而有效地節(jié)約了開支,在一定程度上保證了生產(chǎn)資金的需求。

      (四).在生產(chǎn)管理上大膽創(chuàng)新,在力所能及的情況下對設(shè)備進行適當(dāng)改進,經(jīng)過嚴(yán)格的實驗對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整,既有效地降低了生產(chǎn)成本,又提高了生產(chǎn)效率,生產(chǎn)工人日工資得到提高,1-10月生產(chǎn)一線工人累計工資發(fā)放比去年同期增加30%。

      (五).采取訂單式生產(chǎn),從而保證資金回收快,原材料周轉(zhuǎn)快,能實現(xiàn)產(chǎn)品零庫存,有效地解決了資金占用問題。

      (六).企業(yè)在沒有專職銷售人員的情況下,充分運用內(nèi)部的人力資源,總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營管理部等部門的同志一起進行艱苦的市場開拓。目前保持有規(guī)模、有渠道、有信譽的醫(yī)藥公司85家,為企業(yè)下一步發(fā)展奠定了良好的市場基礎(chǔ)。

      二、采取以點帶面的方式,樹立以一個拳頭產(chǎn)品帶動其他產(chǎn)品的策略,使公司的品牌化建設(shè)有了一定的進展。

      在公司自有資金短缺、藥品品種較少、市場競爭激烈的被動情況下,公司進行品牌化建設(shè)、進一步做大做強的難度就加大。如何保證公司在正常生產(chǎn)的情況下,又能兼顧公司的品牌化建設(shè),使公司的生產(chǎn)、品牌化建設(shè)齊頭并進,是公司面臨的一個艱巨任務(wù)和難題。公司經(jīng)過認(rèn)真研究,決定選擇包裝比較上檔次,質(zhì)量比較穩(wěn)定的10g無極膏作為主打品牌,重點做好10g無極膏的銷售工作。爭取以點帶面,以一個產(chǎn)品帶動全部產(chǎn)品的品牌策略,在做好銷售工作的同時,使公司的品牌化建設(shè)取得進展。另外,重點做好包裝比較落后的產(chǎn)品的設(shè)計變更工作,將此工作作為公司品牌化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,為下一步全部產(chǎn)品擴大生產(chǎn)和提高知名度奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過對各項工作的落實與努力,今年1-10月單個10g無極膏的生產(chǎn)銷售量就占全部產(chǎn)品銷售量的50%以上,與去年同期相比,接近翻兩番。另外,華佗膏、凍瘡膏的包裝設(shè)計變更工作也已正常開展。目前,我公司生產(chǎn)的10g無極膏在附近省市地區(qū)已經(jīng)有了一定的影響力,對公司其他品種的銷售也產(chǎn)生了積極地影響,公司的品牌化建設(shè)有了一定程度的進展。

      三、建立健全各項規(guī)章制度,狠抓內(nèi)部管理。年公司在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、銷售、財務(wù)、人力資源、勞資社保和后勤等方面管理上都加大了力度,對管理制度進行了修改完善。在黨務(wù)方面,參照集團公司有關(guān)文件精神,制定完善了黨支部工作制度。在生產(chǎn)管理方面,制定、完善了車間計件工資管理辦法,目前,正在設(shè)計新的車間工資管理辦法,新辦法將體現(xiàn)出工資與效益、成本等因素的掛鉤,爭取20 年予以實施,另外,在沒有條件增添新設(shè)備的情況下,對現(xiàn)有設(shè)備進行適當(dāng)改進,提高了生產(chǎn)效率,同時也達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。在生產(chǎn)計劃的制定方面,在勞動力的調(diào)配方面也進行了適當(dāng)改進。在質(zhì)量管理方面,通過加大現(xiàn)場管理力度、認(rèn)真開展GMP自檢活動、積極開展微生物驗證方法等工作、不斷完善質(zhì)量管理文件、嚴(yán)把原輔材料檢驗等各項工作的實施,使公司全部產(chǎn)品的質(zhì)量得到較好的控制,全年沒有發(fā)生一起質(zhì)量檢驗安全事故。安全方面,根據(jù)集團公司有關(guān)文件要求,起草制定了《**藥業(yè)嚴(yán)重“三違”行為處理規(guī)定》以及安全防火、鍋爐事故、人身傷害事故等重點設(shè)施、重點區(qū)域的《應(yīng)急預(yù)案》,對重點部位、重點區(qū)域加強了安全檢查,通過宣傳欄、條幅、培訓(xùn)、考試等各種形式對職工加強了安全教育,通過以上措施的實施,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,確保了集團公司重組期間安全形勢穩(wěn)定。在銷售方面,分管銷售的副總經(jīng)理經(jīng)過反復(fù)開會、討論修改,擬定出一套新的《**藥業(yè)銷售管理規(guī)定》。在財務(wù)管理方面,加大了資金回籠管理力度,完善了《清欠管理辦法》,能較好地與銷售部門配合,對先收款后發(fā)貨的客戶能夠嚴(yán)格執(zhí)行銷售紀(jì)律。在人力資源管理上,聯(lián)合各個部門對原有的《員工績效考核辦法》進行了修訂完善,爭取在20 年能夠予以實施。在后勤管理方面,改變了員工考勤方式,今后更加注重于企業(yè)文化的建設(shè)工作,逐步實現(xiàn)用無形的力量使公司的各項制度得到落實,用企業(yè)文化的理念來約束員工的行為,另外,為提高辦公效率,去年共配置、更換了三臺辦公電腦,還起草制定了《合同管理辦法》、《電腦、網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》等管理制度。

      通過對以上各項制度的制定、完善與實施,職工的精神面貌、工作效率都有很大的提高。公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序更加正常,使公司經(jīng)受住了嚴(yán)酷的市場競爭和前一時期的金融危機的考驗。另外,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找出了影響和制約公司發(fā)展方面的關(guān)鍵問題,有些是制度方面的,有些是主觀思想方面的,經(jīng)過落實整改,目前,公司各項工作基本正常,職工狀態(tài)比較穩(wěn)定,凝聚力進一步增強。

      四、努力做好公司的股權(quán)變更工作,解決好影響公司發(fā)展的關(guān)鍵問題。

      在集團公司的大力支持下,公司積極配合集團領(lǐng)導(dǎo)做了大量艱苦的工作,期間多次與商務(wù)局磋商協(xié)調(diào),多次到香港辦理商務(wù)局要求的有關(guān)手續(xù)。目前,股權(quán)變更工作已經(jīng)基本落實,現(xiàn)正在進行法人變更工作。另外,困擾我公司的5名長期臨時工的社會保險問題,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)與5名臨時工的多次協(xié)商,通過法律途徑,現(xiàn)已經(jīng)與她們達(dá)成協(xié)議,即平息了公司存在的有可能進一步擴大的不安定因素,又兼顧了集團與本公司的利益,使損失減到最小。公司經(jīng)過艱苦努力較好地解決了影響和制約公司發(fā)展的兩個關(guān)鍵問題,為公司下一步的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      五、20 年工作安排

      (一).總體生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo):力爭20 年完成產(chǎn)值3600萬元,實現(xiàn)利潤45萬元,職工平均收入在20 年的基礎(chǔ)上增加50%,全年無重大生產(chǎn)安全事故,無重大質(zhì)量事故,無質(zhì)量投訴案件發(fā)生。(二).繼續(xù)堅持“專業(yè)做精做強外用制劑企業(yè)”的企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展定位,在市場夾縫中尋求突破,在銷售戰(zhàn)略上采取滲透型,積小勝為大勝,以時間換空間,實現(xiàn)“小產(chǎn)品,大作為”。繼續(xù)緊緊抓住國家加大醫(yī)保投入的市場契機,堅持把目標(biāo)客戶定位于城市中低收入人群和廣大的農(nóng)村市場。緊緊抓住廣大的工礦企業(yè)和事業(yè)單位的福利產(chǎn)品和廣大的勞保用品市場。制定有競爭力的營銷政策,科學(xué)謀化營銷區(qū)域,挖掘培育營銷隊伍,建立廣泛、靈活多樣、有效可控的營銷網(wǎng)絡(luò)。

      (三).緊緊抓住現(xiàn)有品種,在品種挖潛上做足文章。在20 年上半年完成華佗膏,凍瘡膏直接接觸藥品的外包裝上申報鋁塑管包裝,同時增加華佗膏10克和凍瘡膏20克規(guī)格,從而調(diào)整品種結(jié)構(gòu),增加品種類型(目前我們已申報成功10克無極膏、6克清涼油和6毫升/9毫升風(fēng)油精),從而為企業(yè)發(fā)展增加品種優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,積極采取措施廣攬信息,申報有市場潛力的仿制藥品。同時,充分利用國家產(chǎn)業(yè)政策,加強與其他藥品生產(chǎn)企業(yè)或者醫(yī)藥公司的橫向縱向聯(lián)盟,利用一切可以利用的資源,增加品種的市場空間。

      (四).加大廣告宣傳和營銷策劃,走樹立一個品牌帶動其他品種的品牌思路。精耕細(xì)作,力爭在20 年前在行業(yè)中樹立有影響力的產(chǎn)品品牌。

      (五).加強精細(xì)化管理,高效務(wù)實地在生產(chǎn)中按GMP規(guī)范執(zhí)行藥品生產(chǎn)程序。把定額消耗、藥品質(zhì)量、生產(chǎn)安全等與產(chǎn)量掛鉤,在生產(chǎn)車間實行嚴(yán)格的計件效益工資制。在整體分配向銷售傾斜的基礎(chǔ)上落實全員360度績效考核,用分配機制的調(diào)整調(diào)動全員的工作積極性。

      (六).加強人力資源的發(fā)掘、引進、培訓(xùn)力度,重點是市場營銷人員和質(zhì)量監(jiān)督檢查人員。讓人盡其材,人盡其用。讓人力資源的匹配適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,充分重視資源變資本。

      (七).進一步加強企業(yè)文化建設(shè),樹企業(yè)內(nèi)外形象,創(chuàng)立和諧、上進、拼搏、創(chuàng)新的文化氛圍,努力讓企業(yè)文化融化到員工的身心,內(nèi)化為自覺的行動。

      **藥業(yè)有限公司二O 年 月

      第五篇:藥業(yè)公司離職申請

      我自XX年7月,從xx藥科大學(xué)畢業(yè)參加工作,就加入xx資源有限公司生產(chǎn)部工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年零四個月了,三年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人原因,職業(yè)發(fā)展的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。

      在工作近四年的時間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝xx資源有限公司這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我也是和xx資源有限公司一起成長和進步,受益匪淺??梢哉f,在xx資源有限公司這三年多的時間里,我學(xué)到了很多中藥生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝知識以及公司的正規(guī)的管理模式,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xx資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時候向公司辭職,很不合時宜,公司正值用人之際,在這里我同樣表示歉意。

      在思想上,我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xx資源有限公司的培養(yǎng)。這三年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在xx資源有限公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx資源有限公司的一員,我確信我在xx資源有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向xx資源有限公司表示深深地謝意。

      工作上,我學(xué)到了許多寶貴的藥品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

      離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      祝xx資源有限公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。當(dāng)然,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲和自豪。

      再次感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。

      望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的請求。

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