第一篇：自律部工作計劃11

自律部工作計劃

（2013-2014學年第一學期）

新的學期，新的開始。我們自律部將繼續(xù)在團委的指導下，在學生的配合下，以學生會總的章程為基準，貫徹本部門的基本章程。積極開展本部門的基本工作以及與學生會其他部門的配合工作。具體工作有以下幾點：

一、召開本部門例會，有正對性進行內(nèi)部問題的解決，強化服務意識，并進一步增進干事成員之間的相互交流。了解各個成員對上學期工作的想法和感受，以及調動他們的積極性。適時的展開一系列工作。針對前期工作的漏洞進行系統(tǒng)的改進，進一步完善本部門的工作方法，提高工作效益。

二、通過交流增進默契，以上一學期對各個成員的客觀觀察以及針對他們在各項日常工作中的表現(xiàn)具體的進行詳細分工，保證基本工作能夠圓滿完成的前提下，更好的提高自身素質，從而影響身邊的同學積極的配合學生會開展的各項活動。

三、調動每一個成員的積極性，展開新學期的工作，加大對遲到、晚歸、帶早餐、使用違禁電器等現(xiàn)象的檢查力度，強化同學們的紀律觀念，促使同學們一開學就盡快的適應有紀律的生活，從側面保證學生會工作的順利進行。嚴格檢查，有違規(guī)者必通報，并力求公平、公正、公開的對每一個同學負責。

四、做好每周的晚自習考勤，紀律檢查工作，督促各班紀律。檢查以登記督促為主，并酌情扣分。每周進行各班評比，每月總評一次，并

及時把結果反饋給系里公布，加強與各班的交流。

五、與各部門一起做學生會活動的宣傳，爭強同學們對學生會的認識，并爭取得到同學們的大力支持。

六、繼續(xù)貫徹積極參與的思想，鼓勵成員參加學生會任何一個部門所舉辦的活動?；顒忧暗嘘P人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況，活動期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，以便活動順利進行。

七、將在團委老師和學生會的指導下，落實責任，公平、公正全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。在做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委老師、學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中相互合作，共同攜手，為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍，努力為同學們服務。

我們會通過不斷的總結經(jīng)驗和教訓，將各項工作做到最完美，我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態(tài)度完成各項工作，團結一致，開拓創(chuàng)新，力求做到更好更完美。

自律部各成員的主要職責

一、部長

1、經(jīng)常同部內(nèi)成員談心，抓好自律部全體成員的思想建設，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造意識，負責自律會干部的考察配備。

2、每學期提出自律部工作的計劃，指導各成員的開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。

3、及時向學校系辦反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。

4、負責系自律部的全面工作，并主持召開系自律部部內(nèi)會議，討論制定自律部工作計劃，決定布置各項工作。

5、根據(jù)系自律部章程和我系學生工作的實際情況，向系團總支組織部提名自律會干部人選。

6、及時向系團總支學生會匯報自律部工作情況和學生思想動態(tài)，參加有關系學生工作會議。

7、代表系自律部向上級學生組織匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

8、指導幫助檢查督促自律部各成員，協(xié)調好各成員的關系。

9、系自律部部長對系團總支學生會負責，接受系自律部及全系學生的監(jiān)督。

10、積極配合學生會各部門開展工作。

二、副部長職責

1、協(xié)助部長做好自律部有關工作

2、部長不在時受部長委托執(zhí)行部長職權

3、明確責任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動。

4、向學生會匯報自己分管的工作，完成部長交辦的其他的工作任務。

三、干事職責

1整個自律部的核心所在，負責自律部內(nèi)部具體的工作，是整個自律部形象的代言者。

本部的干事具體工作職責如下

1、端正工作態(tài)度，明確本部職能，了解本部工作計劃，并定期上交工作計劃。

2、積極配合本部的各項工作，執(zhí)行本部的決定，認真完成上級交給的工作任務。

3、對本部工作有討論、建議和監(jiān)督的權利。

第二篇：自律部工作計劃

自律部工作計劃

新學期新氣象，財稅分院自律部又將展開新的一頁。上一學年在陳嘉文的帶領下，我們部門開展的有條不紊，他給我們起了一個很好的示范作用，本學期，希望在保持原來做的良好部分的基礎上有所改進。我們將一往如前，與時俱進，本著“全心全意為同學服務”為理念，“公平、公開、公正”為工作宗旨，為分院工作再添新篇章?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、招收新成員

新的一個學期，首先面臨的是招新。在自律部工作一年之后，我充分認識到，作為一名自律部的成員，責任感與紀律性是多么的重要，因此在本次的招新中，我部門將著重考察這兩方面的素質。

在面試前召開一次部門會議，大家討論總結面試新成員的問題，在原來那些陳舊的問題上有所創(chuàng)新與突破，試圖更全方面的了解。如有條件，我希望能讓部門所有的老成員一起進行面試，因為自律部是一個大家庭，我希望招收進來的新成員能得到一致的認同。目前計劃招收4—6人，如前來面試的人員都特別的優(yōu)秀的，不排除多招收。

二、主要工作安排

對內(nèi)安排：

1、部門會議：每周開一次例會，主要總結本周的工作，并對下一周的工作任務進行安排。同時，一周一次的部門會議，有利于干事之間的經(jīng)驗交流，同時也是提供了一個互相了解的時間。在會議期間，部長也可以從干事對工作提出的意見觀察干事的成長情況，以及了解干事的心理波動，可以及時的對干事進行工作上的指導，同時在學習和生活上也能給予關懷和幫助。對于大一新進來的成員，要更多的關心與愛護，幫助他們盡快適應學校的生活，給他們提供自己的經(jīng)驗與教訓，希望在自律部他們能更多的感受到溫暖，減少離家的孤獨感。

2、做到周周匯總，將匯總表上交至輔導員處，并在分院進行張貼。期中期末進行總的匯總，并張貼公示。

3、工作制度改進：自律部的工作，因為具有一定的特殊性，所以在保密措施、工作原則、執(zhí)行速度上有著很高的要求，為了進一步加快部門工作的軟實力建設，所以決定于下學期對工作漏洞進行全方位排查，保證工作質量，達到公平與效率的最佳目標。

4、學風建設：自律部的工作目的，不在于記錄多少遲到、曠課，而在于學風的建設。記錄遲到或者曠課只不過是一個懲罰措施，通過懲罰，希望學生能夠自覺、自律。新的一個學期，將以學風建設為重點，并將加大突擊的力度，自律部會開展宣揚學風建設的活動。在學期初給各個班級的副班長開一次會議，特別是大一的，把遲到，曠課的要求講明白，同時嚴格要求請假制度，后補假條一律不接受，從各副班長處著手，加強整個分院的學風建設。同時在期中考試和期末考試來臨之際，到各個班級進行宣傳，讓同學們充分認識作弊的不可取，嚴格要求考風，考紀。

5、分工合作：自律部大部分工作都是需要組隊完成的，所以團隊精神是至高無上的精神，而默契需要多次的配合，所以在新的學期，不論是老干事與新干事之間還是新干事之間都應多多合作，努力無誤的完成新學期的計劃事項。

6、工作總結：部門部長和干事每月或者每次活動結束后須寫一份工作總結，對該月或該次活動的工作成果進行整合，總結個人經(jīng)驗，確立自己新的工作目標。每月的最后一次部門會議前一天，發(fā)電子稿件到部長的郵箱，并在最后一次會議上進行深入討論，使我們對彼此的想法更好的了解，使部門工作能得到更多的創(chuàng)新。

對外工作：

1、交流溝通：下個學期應加大與院紀檢部的接觸。與他們多多分享工作經(jīng)驗，既有利于我院自律部工作的開展，同時也有助于我院自律部的發(fā)展。

2、技巧培養(yǎng)：自律部工作的特殊性，需要各位干事的應急、周旋能力的培養(yǎng)，所以將讓干事多多接觸新鮮工作，培養(yǎng)他們處理新鮮陌生事物的能力！

3、支持協(xié)助：協(xié)助其他部門舉辦相關活動。在財稅分院舉辦大型活動的時候，我部門在完成自己部門工作的同時，還要幫助其他有困難的部門，把財稅分院學生看成一個大家庭，各個部門之間要互幫互助。

三、總結

以上是我部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。

自律部部長

第三篇：自律部工作計劃

自 律 部 工 作 計 劃 及 展 望2011-11-14

自律部工作計劃及展望

作為學生會的重要部門之一，自律部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。我們要在新的學期更好工作。我覺得這個學期的工作計劃應該放在六個重點上。

一，嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

自律部的本職工作是負責學院的早操早讀考勤。早操早讀是我校的傳統(tǒng)，有助于同學們鍛煉身體，讓同學們充分利用早上時間學習。早操早讀通報情況關系到同學們的評優(yōu)評先責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。自律部成員將在學工辦老師、團委的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。二，增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

自律部隨著工作的的需要，為了使工作順利有序，本則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本將在每月不定時的召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于自律部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四，配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。學生會的工作是一個大的整體，自律部在學生會的指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院做貢獻。

五，有創(chuàng)新精神，更好的促進學生會的建設。

為了使學生會的工作更上一層樓，我想下個學期，由我們自律部制作一個意見箱，或是調查問卷，廣泛收集同學，老師們的對我們學生會工作的意見和建議。我們是為他們服務的，他們對我們的看法直接關系到我們今后工作的進行。同時，也要加強各部門之間的溝通，多開展聯(lián)誼活動。

六，部門工作目標

希望最后我們部的成員都有強烈的歸屬感，在換屆時每個成員都能獲得自己當初加入時想要的友誼或者能力或者其它很多很多。部門團結的同時與學生會其它部門齊心協(xié)力，一同為同學服務，為院獻出一份力。

以上是我對于我們部的主要工作計劃和部內(nèi)發(fā)展規(guī)劃的主要容內(nèi)。我會和我們部其他成員一起努力。為同學提供優(yōu)質服務，維護校園紀律，為學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。

2011-11-14

第四篇：自律部工作計劃

新學期新氣象，藝術設計學院自律部又翻開了嶄新的一頁，自律部工作計劃。在上學期，我自律部乘風破浪，出色的完成了學校、團委、學生會下達的各項任務，是值得肯定的。但是也有做的不足之處，好的要保持，不好的加免。在本學期我們將一往如前，與時俱進，本著“全心全意為同學服務”為理念，“公平、公開、公正”為工作宗旨，為學院文明辦公的工作再添新篇章。特制定工作計劃如下：一.加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對查班、查寢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配。每周認真做好工作記錄，配合宣傳部把工作情況向全院師生公布，以便大家核對，增加工作透明度。二.充分調動自律部成員積極性和主觀能動性。深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高。以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。

三、加強自律部內(nèi)部成員思想素質修養(yǎng)，提高全體成員的業(yè)務素質和思想道德素質，重視理論學習，工作計劃《自律部工作計劃》。

四、充分調動自律部所有成員積極性和主動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員每個人的能力和特長，以及他們對自律部的發(fā)展和建議，加強團隊合作精神，建設一支作風優(yōu)良，工作過硬的強大干部隊伍，為換屆做好準備，以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

五、配合好學生會其他各部的工作，使整個學生會工作更加順利。男生宿舍三樓平臺垃圾清理工作，本學期我們還將把每周的周二下午定為校園文化垃圾清理工作日，每周由一個班級負責，讓他們提早做好準備工作。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監(jiān)督指導。對于打掃較好的班級我們會在《工作報告》上進行表揚，對于差的給予相應的處罰。

六、在原有規(guī)章制度的基礎上再修改、完善，做出符合分院實際情況的具體可行的工作制度來，并通知到各個班由班長傳達給每一位同學，萬一將來出現(xiàn)問題，則堅定不移的執(zhí)行，不尋私情。

七、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調查和處理。自律部全體成員將會努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務。繼續(xù)堅持我們的口號“哪里需要我們，我們就到哪里去”，發(fā)揚貢獻精神。

八、加大對校園內(nèi)安全問題的宣傳，維護運動會等大型活動的秩序，確保同學們的人身安全和財產(chǎn)安全不受傷害。

九、培養(yǎng)干部接班人，使自律部保持新的活力。給學生會注入了新的活力，自律部將會努力做好各項工作，發(fā)成員來接任自律部的下一屆工作進行培養(yǎng)，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

十、做好本學期的工作總結。藝術設計學院自律部

第五篇：自律部工作計劃

新科學院自律部2011下半學期工作計劃

“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現(xiàn)了，就會有新的希望產(chǎn)生?！毙聦W期已經(jīng)開始，隨著我系學生的增多，對我們自律部工作提出了更大的挑戰(zhàn)，但壓力就是動力，為了更好完成上級交給我們的任務，更好的彌補在工作中的不足，為大家營造良好的學習和生活環(huán)境，更好地為同學們服務，自律部特制定工作計劃如下：

一、完成招新任務，做好迎新宣傳

招新工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。本部將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選擇誠實善良、大方穩(wěn)重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。并以學長學姐的身份，積極做好接待新成員的工作，讓新成員盡快的適應學生會的工作。

二，繼續(xù)執(zhí)行以往的檢查制度，并加大檢查力度。

我部每周將開展對各屆班級進行抽查工作。抽查出勤、遲到、早退情況，且將抽查情況及時上報。我部將本著“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。加大對大一新生的檢查力度，使大一新生形成良好的學習習慣。

三、嚴格內(nèi)部檢查人員制度，堅決執(zhí)行定時檢查。

實行“輪換檢查法”，這樣既減輕了干事的工作壓力，防止干事與一班或幾班過于熟悉從而影響檢查工作的真實性。作為自律部的一份子，要求我們自律部全體成員必須嚴格要求自己的行為，在同學面前樹立自己的形象，為同學樹立一個好的榜樣，不給系學生會抹黑。

四、完善檢查制度。

對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的一些重大違紀現(xiàn)象，如對不符合學生形象的行為進行指出教育。作為自律部，檢查是一種手段，更重要的是對違紀的學生進行教育，讓他們認識到錯誤，并去改正錯誤，讓自律的觀念深入同學的心里。

五、積極配合學院自律部及系內(nèi)其他部門的工作。

自律部作為總體的一部分，在做好自己份內(nèi)的工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合工作。單則易折，眾則難摧，只要大家團結一致，精誠合作，就能將我們的集體搞好。

六、積極創(chuàng)新，不斷開拓。對于我們在自律工作中發(fā)現(xiàn)的一些好的意見和建議要予以重視，勇于創(chuàng)新，開拓出我們自律工作的一片新天地。

七、充分調動自律部所有成員積極性和主動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員每個人的能力和特長，以及他們對自律部的發(fā)展和建議，加強團隊合作精神，建設一支作風優(yōu)良，工作過硬的強大干部隊伍，以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

以上就是我自律部2011年下半年的工作計劃，如有需要，將做出適當?shù)恼{整。我們將本著為同學服務出發(fā)，一切工作將圍繞同學的利益，并與學生會其他兄弟部門一起完成今年的各項工作，推動學生會不斷向前發(fā)展。