第一篇：企業(yè)工會(huì)主席事跡

××*同志從1970年參加航道工作以來，幾十年如一日戰(zhàn)斗在航道工作崗位上，由一個(gè)普通的航道工成為一個(gè)基層單位的黨支部書記、工會(huì)主席。多年來，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，抓好全分局黨員的黨性黨紀(jì)教育和班子干部隊(duì)伍的廉潔教育，帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)，不斷

提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持以航道安全、暢通、優(yōu)質(zhì)為中心，出色地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，全分局干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，三個(gè)文明建設(shè)取得好成績(jī)。所在分局先后獲得“肇慶市交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“××*省航道系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”，下屬江口航道站于1999年被評(píng)為全國(guó)水網(wǎng)運(yùn)系統(tǒng)“安全優(yōu)秀班組”，被評(píng)為全國(guó)航道系統(tǒng)“先進(jìn)集體”，先后被××*省總工會(huì)、中華全國(guó)總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

一、科學(xué)管理，確保轄區(qū)航道安全暢通

西江素有南方的“黃金水道”美譽(yù)。“精心治理航道，確保安全暢通”是航道一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，也是服務(wù)水運(yùn)的具體體現(xiàn)。航道分局作為航道部門的基層單位，既履行航道維護(hù)管理的職能，又是對(duì)社會(huì)服務(wù)的窗口，維護(hù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到航道行業(yè)的形象。××*同志所在的分局擔(dān)負(fù)著西江粵桂水運(yùn)交通咽喉，轄區(qū)航道情況復(fù)雜，素有“三多一大”（即淺灘多，礁石多，整治石壩多，水位落差大）的特點(diǎn)，加之近年“四灘”（即界首、都樂、蟠龍、新灘等4個(gè)控制性淺灘）演變劇烈，致使維護(hù)管理任務(wù)十分繁重。為確保航道安全暢通，××*同志以科學(xué)的方法抓好航道維護(hù)管理，根據(jù)轄區(qū)航道的特點(diǎn)，主持制定相應(yīng)的維護(hù)管理措施，并在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。每年的洪水期過后，及時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)查詢了解上游水情，掌握分析水情及轄區(qū)航道變化情況，提前界入，組織帶領(lǐng)分局干部職工對(duì)全轄區(qū)航道進(jìn)行軟式和硬式掃床，并對(duì)淺灘進(jìn)行草測(cè)，徹底摸清洪水過后航道障礙物的位置、高程及淺灘的變化，為“戰(zhàn)枯水，保通航”作好準(zhǔn)備；進(jìn)入枯水期，結(jié)合實(shí)際制定保通航的具體措施，全面檢查航標(biāo)器材配備及船舶保養(yǎng)情況，加強(qiáng)淺段現(xiàn)場(chǎng)管理，督促各站堅(jiān)持每天早上到蟠龍、料塘、路尾、刀廉等淺灘進(jìn)行探測(cè)、檢查，做好水情的記錄報(bào)送工作；同時(shí)采取疏浚、守灘、守標(biāo)和向船方發(fā)放《封開航道分局轄區(qū)船舶航行指引圖》，利用航標(biāo)快艇引導(dǎo)船舶通過淺灘的措施；向水運(yùn)部門報(bào)送水情，提供查詢水情信息移動(dòng)電話號(hào)碼；加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⒔煌?、海事部門和與廣西相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等多種措施，多年來轄區(qū)沒發(fā)生船舶擱淺堵塞航道的情況，保證了轄區(qū)航道安全暢通。

二、嚴(yán)抓細(xì)管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故

安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福，××*同志時(shí)刻把安全工作掛在心上，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，抓好管好本單位的安全生產(chǎn)工作。層級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并結(jié)合實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工做好安全工作的積極性，結(jié)合航道維護(hù)工作環(huán)境、工種崗位性質(zhì)、安全設(shè)施配備等條件來抓，要求職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，增強(qiáng)規(guī)范化操作意識(shí)。航標(biāo)被船員譽(yù)為船舶的“眼睛”，所以在航標(biāo)維護(hù)工作中，(來源：好范文 http://004km.cn/）李漢生同志要求航標(biāo)保養(yǎng)必須符合“準(zhǔn)、平、緊、明、足、潔”的標(biāo)準(zhǔn)，并且從航標(biāo)燈器、電池到標(biāo)志艇體等10多個(gè)步驟中，認(rèn)真處理好每個(gè)細(xì)節(jié)，消除航標(biāo)失常隱患；如在航道維護(hù)管理工作中，他要求職工要注意復(fù)雜的水上工作環(huán)境，叮囑職工一定要做好穿救生衣等安全措施。通過嚴(yán)格管理，職工們的安全意識(shí)和安全技能有了很大提高。在分局每次開展的安全檢查中，李漢生同志都親自帶隊(duì)，從不放過任何一個(gè)盲區(qū)死角，在檢查中如發(fā)現(xiàn)個(gè)別宿舍的滅火器氣壓偏低，船舶救生設(shè)備破損，機(jī)械設(shè)備殘舊，航標(biāo)器材、電線老化等都要求立即補(bǔ)充和更換，保證了自身安全和轄區(qū)航道安全暢通。封開分局從起連續(xù)被廣東省航道局評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、李漢生同志從至連續(xù)8年被省航道局評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。

三、虛功實(shí)作，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，率先垂范，統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的作用。在新的形勢(shì)下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想境界。特別是注重政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”分局，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)航道管理，學(xué)會(huì)

與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力的建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，始終與群眾心連心，同呼吸、共命運(yùn)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾的疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，經(jīng)常深入基層站、船，與職工打成一片，了解他們的所需所想，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決在工作上和生活中遇到的難題，并及時(shí)處理職工來電來信，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了分局和航道隊(duì)伍的穩(wěn)定，努力創(chuàng)建和諧航道。

第二篇：企業(yè)工會(huì)主席先進(jìn)事跡

企業(yè)工會(huì)主席先進(jìn)事跡

走過青春的時(shí)節(jié)，那是個(gè)個(gè)性的年代，那是個(gè)自我張揚(yáng)的年代，那也是極力被認(rèn)可的年代，那也是初生牛犢不怕虎的年代。我就是在那個(gè)年代，當(dāng)我走出校門的霎那，我發(fā)現(xiàn)天空是碧藍(lán)的，陽光是那樣的燦爛，路就在自己的腳下。我?guī)е约盒⌒〉暮?jiǎn)歷，參加了烏市博覽中心舉辦的人才交流會(huì)，我被交流到了一家企業(yè)，我憑著自己走上了工作崗位，我曾欣賞過自己的自信，也從未懷疑過自我的能力。在企業(yè)里，我將自己的青春、汗水、苦樂、酸楚留給了企業(yè)，也將那份榮譽(yù)留給了自己。

剛到了企業(yè)，我擔(dān)任了保管員的工作，在鍛煉了兩年后，我接任了工會(huì)主席，團(tuán)支部書記，黨辦的材料業(yè)務(wù)，記得，有一年縣里舉辦婦代會(huì)長(zhǎng)跑比賽，企業(yè)的人員也要參加，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上說，參加這次長(zhǎng)跑比賽的人員，只要跑在前十名，為企業(yè)爭(zhēng)光的，回來后企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)500元錢的獎(jiǎng)金，我聽了后就為自己加油，因?yàn)闆]有人知道，我在學(xué)校曾經(jīng)參加過長(zhǎng)跑隊(duì)，在那次比賽中我跑在了前十名，也得到了應(yīng)有的獎(jiǎng)金.也許與職務(wù)工作性質(zhì)有關(guān)吧！我在企業(yè)寫過很多的集體申報(bào)材料，也為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、執(zhí)行經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、車間一線員工寫過很多的先進(jìn)事跡，先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)材料、唯獨(dú)沒有寫過自己，今天，我靜靜的坐在鍵盤前，整理著過去歲月的光芒，為自己寫點(diǎn)東西？我在企業(yè)里，是很多活動(dòng)的組織者和參與者，我參加過多次的知識(shí)競(jìng)賽，有黨的知識(shí)，團(tuán)的知識(shí)，黨的xx大知識(shí)，工會(huì)法，勞動(dòng)法，商標(biāo)法等的知識(shí)競(jìng)賽，最次的榮譽(yù)也是三等獎(jiǎng)。參加過多次的演講比賽，也取得過好的成績(jī)，企業(yè)文藝匯演的組織者，參與者，當(dāng)我在休婚嫁時(shí)，企業(yè)在參加一個(gè)縣里的文藝匯演，單位只要打電話我就得去處理，當(dāng)我休產(chǎn)假的時(shí)候，單位要接受申報(bào)文明單位的驗(yàn)收，因?yàn)椴牧鲜俏腋愕?，單位打電話我一樣去迎接檢查。盡管我不情愿別人打擾我的休息，我還是做好了這些我工作范圍內(nèi)的事情。我在付出的同時(shí)，榮譽(yù)也紛至沓來，我曾多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀團(tuán)干部，優(yōu)秀團(tuán)員，工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人，信息工作先進(jìn)個(gè)人，女職工工作先進(jìn)個(gè)人，培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員等榮譽(yù)稱號(hào)。

記得，那年我為企業(yè)申報(bào)昌xxx“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)集體”，到州總工會(huì)報(bào)送材料的時(shí)候，州總工會(huì)的年紀(jì)大的主席接待了我，與我握手時(shí)笑著問我，你是米泉縣最小的工會(huì)主席吧！我笑著回答：不知道。材料通過后，那位駕駛員送我回家途中，問了我同樣的問題，我依然回答：不知道。雖然哪個(gè)企業(yè)不是我理想的環(huán)境。但是我感謝企業(yè)給了我鍛煉的平臺(tái)，教會(huì)了我很多的東西。直到我離開企業(yè)的時(shí)候，那位領(lǐng)導(dǎo)極力的挽留了我。說心里話我留戀哪里的人和事，還又哪里付出辛苦汗水的一草一木，畢竟哪里埋藏了十幾年的感情?？墒牵谀菚r(shí)候我不管如何優(yōu)秀，從未聽到過領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的表揚(yáng)，這與我倔犟的性格有很大的關(guān)系，我不知道領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)可過我的能力，至少我用自己的雙手和真實(shí)的人格，為這個(gè)企業(yè)贏得了很多的榮譽(yù)。當(dāng)他們走進(jìn)會(huì)議室，看到企業(yè)那一塊塊的榮譽(yù)的牌匾時(shí)，都會(huì)想起我“曉鶴”的名字吧！

二零零九年的六月，我步入了新的單位，我以為我已經(jīng)累了、倦了，不想?yún)⑴c任何活動(dòng)，要自己退居二線?？墒堑絾挝徊痪?，上面舉辦了“四知四清四掌握”的知識(shí)競(jìng)賽，抽三人為代表隊(duì)參加，書記找我要我參加，我又參加了比賽，取得了一等獎(jiǎng)，在頒獎(jiǎng)時(shí)我自己受到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在單位組織的演講比賽中取得了一等獎(jiǎng),參加的詩歌朗誦取得三等獎(jiǎng)，讀書筆記比賽取得了一等獎(jiǎng)，在去年的民族團(tuán)結(jié)月里，講述身邊的民族團(tuán)結(jié)的故事演講比賽中取得了三等獎(jiǎng)。在米東區(qū)三項(xiàng)機(jī)制活動(dòng)中，單位給我報(bào)了名，我參加了詩歌朗誦預(yù)賽選拔，因?yàn)槭俏乙粋€(gè)人，要求集體的節(jié)目而被落選，連續(xù)兩年被評(píng)為社區(qū)工作先進(jìn)個(gè)人,每次的文藝匯演也沒有少過我.或許我本身就喜歡這些活動(dòng)吧！[1][2]

在我青春的年代里，在平凡的崗位上，留下了那些閃光的足跡，我亦做到了無怨無悔，如果說：有沒有遺憾，那就是沒有更好的展示自己。在我榮譽(yù)的背后，我非常感謝家人、老公對(duì)我的理解和支持。要我無法回報(bào)，行勝于言，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一份驚喜，不以物喜，不以己悲，寵辱不驚看花開，立足崗位做貢獻(xiàn)，無愧于自己走過的路。

『 1 』『 2 』

第三篇：企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作；

二、要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)力自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo) 參加，使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí)，能夠自覺地支持工會(huì)工作，要支 持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見和建議。

五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。

六、代表和組織職工與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，及時(shí)向上級(jí)部門反映，及時(shí)解決。

七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯 職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

八、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

九、負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

十、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，年底向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用況。

十一、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)活動(dòng)。

企業(yè)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)職責(zé)

１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

２、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會(huì)工作規(guī)劃和、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

４、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。

５、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會(huì)條例》，按時(shí)籌備召開局職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)

議，對(duì)企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

６、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛國(guó)家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

７、積極開展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)和凝聚力。

８、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，指導(dǎo)二級(jí)貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價(jià)監(jiān)督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

１０、大力加強(qiáng)各級(jí)女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和

勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

１１、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會(huì)企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作服務(wù)。

１２、搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。

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第四篇：企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。

二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí)，能夠自覺地支持工會(huì)工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見和建議。

五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。

六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時(shí)向上級(jí)部門反映、解決。

七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。

九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開展活動(dòng)使用。

篇二：企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。

負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。

指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，產(chǎn)及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

審批工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議，及時(shí)反映基層問題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

篇三：企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

1.工會(huì)主席是站工會(huì)的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。

2.組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。

3.組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)的理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高站工會(huì)的工作水平。

4.有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí).篇四：企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

1、在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會(huì)工作方針，主持工會(huì)日常工作。

2、緊密圍繞黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強(qiáng)民-主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

4、通過舉辦各種形式的活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民-主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民-主管理工作。

5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

6、有計(jì)劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

9、督促工會(huì)各委員會(huì)做好相應(yīng)工作。

10、配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動(dòng)。

企業(yè)工會(huì)職責(zé)

1、工會(huì)必須遵守和，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。

2、工會(huì)依法參與國(guó)家和，工會(huì)通過或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、工會(huì)通過組織，開展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。

5、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是。工會(huì)通過平等協(xié)商和制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

6、開展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。

7、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好事業(yè)。

8、建立健全工會(huì)主動(dòng)參與機(jī)制，認(rèn)真做好工作，督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

業(yè)工會(huì)工作職責(zé)

一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。

三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。

五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭(zhēng)做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的意見和要求，爭(zhēng)做職工之友。

七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民-主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。

八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。

第五篇：企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

企業(yè)工會(huì)主席職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作；

二、要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)力自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo) 參加，使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí)，能夠自覺地支持工會(huì)工作，要支 持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見和建議。

五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。

六、代表和組織職工與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，及時(shí)向上級(jí)部門反映，及時(shí)解決。

七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯 職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

八、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

九、負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

十、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，年底向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用況。

十一、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)活動(dòng)。

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