第一篇：企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)體會

做好工會工作，支持公司跨越

集團四屆三次職工代表大會2月15日勝利召開，這是一次鼓舞人心的大會。根據(jù)公司黨委要求，各單位、各部門會后都要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)職代會的活動，并以此為契機推動公司各項工作的提升，增強公司的發(fā)展力和凝聚力。

公司OA系統(tǒng)上傳了職代會報告后，我第一時間下載學(xué)習(xí)，并組織工會工作人員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，下面我就結(jié)合我的本職工作簡要談?wù)勔恍┬牡皿w會：

集團四屆三次職代會報告高屋建瓴、高瞻遠(yuǎn)矚，能夠站在國際社會經(jīng)濟發(fā)展大趨勢和中國國情的高度，從煤炭行業(yè)和山西省“十二五”時期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手，全面分析了當(dāng)前發(fā)展形勢和把握××發(fā)展大勢，科學(xué)確定了××發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及工作重點，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃、深層著力、求真務(wù)實，是一個緊扣時代、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、精心謀劃建設(shè)具有國際競爭力能源品牌企業(yè)的綱領(lǐng)性文件。可以說本次職代會又是一次沖鋒號角，吹響了××轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進(jìn)行曲；可以說這就是一張航海圖，指導(dǎo)著××這艘能源旗艦在商業(yè)藍(lán)海中的航向；可以說這就是每一位××職工心中的理想和愿望。

落實職代會精神，要講精神和具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合到一起，經(jīng)過思考，我認(rèn)為2014年我所負(fù)責(zé)的工會工作將從以下幾方面著手： 工會2014年要充分為公司著想，本著花小錢辦大事，要經(jīng)濟節(jié)約又要效果良好的原則，開展好各項工會工作，為和諧企業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)，主要打算如下：

一、在降本增效上下功夫，確保工會經(jīng)費的節(jié)約高效使用；

二、增加文體活動的數(shù)量和質(zhì)量，確保職工文化生活的豐富；

三、多位基層送文藝活動，包括文藝演出和電影放映；

四、做好公司各類文體協(xié)會的成立，并開展一系列豐富多彩的活動，出一些文化成果，宣傳公司的品牌形象；

五、加強對基層單位工會工作的監(jiān)督管理，確保全公司工會工作安全有序開展；

六、做好公司參加集團公司及社會上各類競賽和活動；

七、加強工會人員素質(zhì)提升，增強部門創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力；

八、做好安康杯競賽活動，確保公司安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠；

九、加強和上級工會的通聯(lián)，爭取獲得集團工會工作的先進(jìn)集體榮譽；

十、加強對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)的工會工作經(jīng)驗，提升工會工作綜合能力，促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

以上就是我學(xué)習(xí)集團四屆三次職代會后的體會和一些想法，希望和大家交流，共同促進(jìn)公司工會工作的提升，共同為公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會[范文]

工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

南中街民族小學(xué)

張敬

朝陽教育工會今年安排了對新從事的工會主席進(jìn)行了培訓(xùn)，這是一次非常好的學(xué)習(xí)機會，對于新任工會主席在工作中有著很好的啟發(fā)作用，使我在工會理論和實踐經(jīng)驗上有較大提高，主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在工會理論、工會工作思維、工作方法等方面有了較大的提升，從而更加清楚地認(rèn)識到作為工會主席，應(yīng)該做什么、怎樣做、如何做好的問題，通過這次學(xué)習(xí)將有效地促進(jìn)我更好地履行工會主席崗位職責(zé)，發(fā)揮作用。我從事工會工作時間不長，對工會組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多，工會理論和工會工作方法基本上是通過“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，很多工會方面的知識和理論是自己通過參加工會會議和自己摸索掌握的在全局工作中找準(zhǔn)工會的定位。

作為一名工會主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，還要始終明白工會主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護者，這是工會主席的身份意識。不管在任何情況下，工會主席不能和職工搞對立，因為工會主席是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，工會主席必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會主席對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而凝聚人心。

培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會工作的多樣性和全面性，工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開展工會工作中要處理好三個關(guān)系，即：一是要處理好主席與工會委員的關(guān)系，要充分調(diào)動各位委員的積極性，發(fā)揮應(yīng)有的作用，形成合力，共同做好學(xué)校工會工作。二是要處理好企工會與教職工的關(guān)系，要認(rèn)真及時地聽取職工的呼聲，切實為職工辦實事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會與行政的關(guān)系，學(xué)校行政對工會工作的支持與否，是決定工會工作成敗的關(guān)鍵，工會要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，以“為”求“位”。

第三篇：參加工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

參加朝陽區(qū)工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

本次，我有幸與其他七十余位基層工會主席共同參加了區(qū)教委工會組織的工會主席培訓(xùn)班。在參訓(xùn)活動中，通過老師的講解，我從工會的歷史發(fā)展、工會民主管理、工會主席的溝通技巧等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。受益菲淺。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：作為一位基層工會工作者，要做好工會工作，心中必須始終樹立“三個觀念”，即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關(guān)注教職工的權(quán)益，還要關(guān)注受困的教工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到：為了更好地適應(yīng)工會工作的需求，更好地為學(xué)校教職員工服務(wù)，作為一名工會主席，要著眼于工作創(chuàng)新，著重提升自身的能力，即著重培養(yǎng)和提升學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力這五種能力。因為，提升學(xué)習(xí)能力，才能將國家法律規(guī)定、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署，融會貫通用以指導(dǎo)工會工作的實踐；提升執(zhí)行能力，才能及時了解和準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏，切實為他們排憂解難，在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中維護好教職工的利益；提升組織能力，才能促使我不斷思考，用科學(xué)的組織方法調(diào)動教職工的積極性；提升協(xié)調(diào)能力，要注意在日常工作中，積極尋求積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問題、化解各種矛盾的方法，積極構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，要善于發(fā)現(xiàn)、分析、研究勞動關(guān)系的熱點、難點問題，運用相關(guān)法律法規(guī)政策和制度機制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外，作為一名工會主席，還要注意提升創(chuàng)新能力，以適應(yīng)變化、不斷創(chuàng)新，把上級精神與工作實際緊密結(jié)合起來，堅持在繼承中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高，使各項工作更富有創(chuàng)造性。

在參加過“如何組織召開教代會”的培訓(xùn)后，我對于提案工作還有了進(jìn)一步的了解。以往在組織教代會的時候，我都是在開會前把提案紙一下發(fā)，討論提交回復(fù)之后直接存入檔案。提案的內(nèi)容，往往是由于時間倉促，所以涉及的面較窄，多處于“想起什么提什么”的狀態(tài)，并沒有充分發(fā)揮提案的作用。學(xué)通過學(xué)習(xí)，我了解到：學(xué)校教代會的提案，應(yīng)該是在教代會召開前的一至兩個星期就開始操作下發(fā)提案表，向代表們征求意見寫出提案，經(jīng)由學(xué)校各工

會小組呈遞教代會主席團，而后作為會議的議題提請代表們討論的。如果不給教代會代表充分的時間醞釀和擬定提案，是很難保證提案工作的實效性的。因此，我準(zhǔn)備在下一次的教代會召開之前，利用學(xué)期末的校務(wù)會先向教職員工進(jìn)行廣泛宣傳，由教代會代表利用假期時間深入思考、廣泛收集具體意見和建議，草擬提案，以此來激發(fā)教師主動參與到學(xué)校的發(fā)展工作中來，讓每一位教師在個體獲得成就的同時，學(xué)校也獲得發(fā)展。預(yù)計，這樣實施后能產(chǎn)生一定的效果，能夠產(chǎn)生對學(xué)校各方面的工作具有推動作用的有意義的提案。

總之，在參加了本次工會主席培訓(xùn)活動之后，我對于工會主席在基層工會工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識。尤其是對于自己以往偏重于行政管理，側(cè)重于做日常事務(wù)，而缺乏工會工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認(rèn)識。通過參訓(xùn)，我認(rèn)識到了作為一名基層工會主席應(yīng)該做什么及怎么做。我一定會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員支持下，繼續(xù)努力開拓，不斷實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

第四篇：工會主席培訓(xùn)班 學(xué)習(xí)體會

服務(wù)大局凝心聚力搞好施工生產(chǎn)

服務(wù)職工扶危助困幫其建功立業(yè)

——工會培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

日前，本人有幸代表公司新任職工會主席參加了陜西省總工會舉辦的工會主席培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，專業(yè)性強，講師水平高。我就此次學(xué)習(xí)中涉及到的“堅持走中國國特色社會主義工會發(fā)展道路，要處理好的五項重大關(guān)系”談?wù)剛€人的學(xué)習(xí)體會，不足之處請大家批評指正。

第一，要處理好自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨立自主創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。

我們黨是工人階級的先鋒隊，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會的政治原則，也是堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的根本要求。項目部工會要充分認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，尤其是要把對黨組織負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把黨的要求和職工的愿望聯(lián)系起來，把執(zhí)行黨的政策的堅定性與為職工服務(wù)的實效性統(tǒng)一起來。

第二是要處理好爭取政府支持與工會主動發(fā)揮作用的關(guān)系。在公

鑒于國內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢，作為項目部工會主席，必須要認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，分清楚公司黨政所急、職工所盼、工會所能的事情，動員全體干部職工振奮精神，堅定信心，全力以赴

打好攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)公司持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的目標(biāo)。要響應(yīng)公司黨委、公司號召，繼續(xù)開展好形勢任務(wù)教育與宣傳工作，教育職工群眾遵章守紀(jì)，恪守規(guī)范，樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致再細(xì)致的工作作風(fēng)，努力做到把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，努力做好本職工作。引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，自覺維護公司改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，保證職工隊伍穩(wěn)定。教育職工增強主人翁意識，為加快公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，積極貢獻(xiàn)，第三、要處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益的關(guān)系。

項目部工會要把“促進(jìn)公司發(fā)展、維護職工權(quán)益”兩者有機統(tǒng)一起來。有了公司的長足發(fā)展，職工的利益才能不斷增漲，公司的效益好了，職工的收入才能增加；離開了職工的創(chuàng)造性勞動，企業(yè)的發(fā)展就會失去動力。當(dāng)前正是施工生產(chǎn)的黃金季節(jié)，項目部工會結(jié)合實際情況適時開展的多種形式的技術(shù)比武、合理化建議、勞動競賽活動，就是促進(jìn)公司發(fā)展和維護職工權(quán)益相統(tǒng)一的具體實踐。加強民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，增加項目管理決策的透明度和職工參與度，充分發(fā)揮職工群眾的智慧和力量。

第四、要處理好服務(wù)職工與依靠職工的關(guān)系。

項目部工會是項目部職工群眾的組織，職工群眾是項目部工會的力量源泉。既要竭誠服務(wù)職工群眾，又要真心依靠職工群眾辦好工會。真心服務(wù)職工，要以人為本，關(guān)愛職工，關(guān)心職工生活，做好困難職工幫扶工作，開展好“夏送清涼”、“冬送溫暖”、“金秋助學(xué)”活動，堅持做好“職工之家”的創(chuàng)建活動，建設(shè)好職工書屋，開展好文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。真心依靠職工，體現(xiàn)工會組織的群眾性，充分調(diào)動職工群眾參與工會活動，推動工會建設(shè)的主動性。

第五、要處理好學(xué)習(xí)借鑒國外工會有益經(jīng)驗與堅持中國工會特色的關(guān)系。

要認(rèn)清各國歷史文化、社會制度和工會發(fā)展道路的不同，從公司實際出發(fā)，牢牢把握中國工會的本質(zhì)特征，絕不照搬西方工會的發(fā)展模式，努力發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，為營造促進(jìn)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

項目部工會組織，作為公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，既要做到服務(wù)大局，在公司面臨嚴(yán)峻形勢下，帶領(lǐng)職工群眾，振奮精神，堅定信心，通過開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、強基礎(chǔ)提素質(zhì)等活動全力以赴促進(jìn)搞好施工生產(chǎn)，維護公司持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展；同時也要服務(wù)于職工，做到扶危助困幫其建功立業(yè)，維護職工權(quán)益，關(guān)愛職工，關(guān)心職工生活，業(yè)余文化豐富，體面勞動。從而在推動公司的全面發(fā)展中促進(jìn)職工的發(fā)展，通過職工的全面發(fā)展促進(jìn)公司的發(fā)展。

第五篇：企業(yè)工會主席先進(jìn)事跡

企業(yè)工會主席先進(jìn)事跡

走過青春的時節(jié)，那是個個性的年代，那是個自我張揚的年代，那也是極力被認(rèn)可的年代，那也是初生牛犢不怕虎的年代。我就是在那個年代，當(dāng)我走出校門的霎那，我發(fā)現(xiàn)天空是碧藍(lán)的，陽光是那樣的燦爛，路就在自己的腳下。我?guī)е约盒⌒〉暮啔v，參加了烏市博覽中心舉辦的人才交流會，我被交流到了一家企業(yè)，我憑著自己走上了工作崗位，我曾欣賞過自己的自信，也從未懷疑過自我的能力。在企業(yè)里，我將自己的青春、汗水、苦樂、酸楚留給了企業(yè)，也將那份榮譽留給了自己。

剛到了企業(yè)，我擔(dān)任了保管員的工作，在鍛煉了兩年后，我接任了工會主席，團支部書記，黨辦的材料業(yè)務(wù)，記得，有一年縣里舉辦婦代會長跑比賽，企業(yè)的人員也要參加，領(lǐng)導(dǎo)在會上說，參加這次長跑比賽的人員，只要跑在前十名，為企業(yè)爭光的，回來后企業(yè)獎勵500元錢的獎金，我聽了后就為自己加油，因為沒有人知道，我在學(xué)校曾經(jīng)參加過長跑隊，在那次比賽中我跑在了前十名，也得到了應(yīng)有的獎金.也許與職務(wù)工作性質(zhì)有關(guān)吧！我在企業(yè)寫過很多的集體申報材料，也為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、執(zhí)行經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、車間一線員工寫過很多的先進(jìn)事跡，先進(jìn)個人的申報材料、唯獨沒有寫過自己，今天，我靜靜的坐在鍵盤前，整理著過去歲月的光芒，為自己寫點東西？我在企業(yè)里，是很多活動的組織者和參與者，我參加過多次的知識競賽，有黨的知識，團的知識，黨的xx大知識，工會法，勞動法，商標(biāo)法等的知識競賽，最次的榮譽也是三等獎。參加過多次的演講比賽，也取得過好的成績，企業(yè)文藝匯演的組織者，參與者，當(dāng)我在休婚嫁時，企業(yè)在參加一個縣里的文藝匯演，單位只要打電話我就得去處理，當(dāng)我休產(chǎn)假的時候，單位要接受申報文明單位的驗收，因為材料是我搞的，單位打電話我一樣去迎接檢查。盡管我不情愿別人打擾我的休息，我還是做好了這些我工作范圍內(nèi)的事情。我在付出的同時，榮譽也紛至沓來，我曾多次被評為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員，工會工作先進(jìn)個人，信息工作先進(jìn)個人，女職工工作先進(jìn)個人，培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員等榮譽稱號。

記得，那年我為企業(yè)申報昌xxx“五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)集體”，到州總工會報送材料的時候，州總工會的年紀(jì)大的主席接待了我，與我握手時笑著問我，你是米泉縣最小的工會主席吧！我笑著回答：不知道。材料通過后，那位駕駛員送我回家途中，問了我同樣的問題，我依然回答：不知道。雖然哪個企業(yè)不是我理想的環(huán)境。但是我感謝企業(yè)給了我鍛煉的平臺，教會了我很多的東西。直到我離開企業(yè)的時候，那位領(lǐng)導(dǎo)極力的挽留了我。說心里話我留戀哪里的人和事，還又哪里付出辛苦汗水的一草一木，畢竟哪里埋藏了十幾年的感情?？墒牵谀菚r候我不管如何優(yōu)秀，從未聽到過領(lǐng)導(dǎo)對我的表揚，這與我倔犟的性格有很大的關(guān)系，我不知道領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)可過我的能力，至少我用自己的雙手和真實的人格，為這個企業(yè)贏得了很多的榮譽。當(dāng)他們走進(jìn)會議室，看到企業(yè)那一塊塊的榮譽的牌匾時，都會想起我“曉鶴”的名字吧！

二零零九年的六月，我步入了新的單位，我以為我已經(jīng)累了、倦了，不想?yún)⑴c任何活動，要自己退居二線?？墒堑絾挝徊痪茫厦媾e辦了“四知四清四掌握”的知識競賽，抽三人為代表隊參加，書記找我要我參加，我又參加了比賽，取得了一等獎，在頒獎時我自己受到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在單位組織的演講比賽中取得了一等獎,參加的詩歌朗誦取得三等獎，讀書筆記比賽取得了一等獎，在去年的民族團結(jié)月里，講述身邊的民族團結(jié)的故事演講比賽中取得了三等獎。在米東區(qū)三項機制活動中，單位給我報了名，我參加了詩歌朗誦預(yù)賽選拔，因為是我一個人，要求集體的節(jié)目而被落選，連續(xù)兩年被評為社區(qū)工作先進(jìn)個人,每次的文藝匯演也沒有少過我.或許我本身就喜歡這些活動吧！[1][2]

在我青春的年代里，在平凡的崗位上，留下了那些閃光的足跡，我亦做到了無怨無悔，如果說：有沒有遺憾，那就是沒有更好的展示自己。在我榮譽的背后，我非常感謝家人、老公對我的理解和支持。要我無法回報，行勝于言，給我一個機會，還你一份驚喜，不以物喜，不以己悲，寵辱不驚看花開，立足崗位做貢獻(xiàn)，無愧于自己走過的路。

『 1 』『 2 』