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      工地后勤管理員批評(píng)與自我批評(píng)稿件

      時(shí)間:2019-05-15 04:38:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工地后勤管理員批評(píng)與自我批評(píng)稿件

      批評(píng)與自我批評(píng)

      最近公司組織的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)于我個(gè)人來講,這是一次深刻的反思自我,提升自我的機(jī)會(huì),意義非常重大。對(duì)于工作來講,可以有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)。我感覺自己主要是在以下方面存在不足并需要及時(shí)改正。

      1、對(duì)于生活個(gè)別方面要求不嚴(yán)格,一些衛(wèi)生等小細(xì)節(jié)問題,得過且過不能仔細(xì)認(rèn)真對(duì)待。導(dǎo)致某些宿舍臟亂差。以后會(huì)制定相應(yīng)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),保證有一個(gè)良好的生活環(huán)境。

      2、面對(duì)今年人員缺少的情況,沒有像以往一樣投入很多精力進(jìn)行招聘。缺乏對(duì)工人進(jìn)行交心和交流,今后我會(huì)多關(guān)注這塊,讓員工在項(xiàng)目上感覺到家的溫暖。

      3、還有就是生活方面,今年成達(dá)這邊市場(chǎng)價(jià)格高,沒有及時(shí)改變思路,對(duì)于伙房這塊要求不高,今后會(huì)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化,多換花樣,嚴(yán)格要求,盡量做到最好。

      第二篇:后勤管理員職責(zé)

      一、食堂管理:

      1、制定和完善食堂管理制度,并認(rèn)真抓好落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)組織食堂食品的采購及驗(yàn)證工作。

      3、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī),督促廚工搞好食堂公共衛(wèi)生,嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

      4、定期組織召開伙食管理委員會(huì),聽取職工意見,搞好飯菜質(zhì)量。對(duì)衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度負(fù)全責(zé)。

      5、檢查督促職工憑票就餐,負(fù)責(zé)餐票的回收、清點(diǎn)、消毀工作。

      6、做好食堂現(xiàn)金收支存日記帳,每天購買物品清單齊全、驗(yàn)收簽字到位,原始憑證、帳薄記錄、現(xiàn)金、實(shí)物對(duì)應(yīng)無差錯(cuò),做到日清月結(jié)。

      7、管好食堂固定資產(chǎn),用好管好炊事機(jī)具。

      二、后勤管理

      1、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、垃圾清運(yùn)管理工作;

      2、負(fù)責(zé)廠區(qū)各類設(shè)施的維護(hù)和維修工作。

      3、負(fù)責(zé)食堂、門衛(wèi)、清潔人員的日常管理、考核、工作。

      4、負(fù)責(zé)全廠開水供應(yīng),夏天做好防暑降溫工作。

      5、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,發(fā)放職工宿舍床上用品、公共用具。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第三篇:后勤管理員面試

      后勤管理員面試測(cè)試題 題目1:請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)勀阕约???0分)

      題目2:就你的理解后勤工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作?(20分)

      題目3:為了讓住宿員工能有一個(gè)舒適的住宿環(huán)境,你覺得如何做能讓大家滿意(宿舍清潔阿姨只清潔公共部分)。(10分)

      題目4:公司希望飯?zhí)媚軌蚴罩胶?,你覺得從那幾個(gè)方面能使飯?zhí)眠_(dá)到收支平衡?(20分)

      題目5:公司老總在例會(huì)說:“最近飯?zhí)眯l(wèi)生不那么讓人滿意,請(qǐng)注意一下?!蹦銓?duì)此種情形如何辦理?(10分)

      題目6:如果在工作中,你的上級(jí)非常器重你,經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作,對(duì)此,同事對(duì)你頗有微詞,你將如何處理這類問題?(20分)

      題目7:為什么想離開目前的工作?什么時(shí)候能來上班?(10分)

      第四篇:后勤管理員崗位職責(zé)

      后勤管理員崗位職責(zé):

      一、協(xié)助綜合管理辦公室主任搞好外來客人的服務(wù)接待工作。做到禮貌、文明、熱情。

      二、負(fù)責(zé)接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作,做到嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、省,合理使用。杜絕浪費(fèi)。

      三、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導(dǎo)工作時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)取、準(zhǔn)備做好工作。

      四、組織相關(guān)服務(wù)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等集團(tuán)公共場(chǎng)所的用品進(jìn)行定期清洗和更換。保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生,室內(nèi)雅靜舒適。

      五、在清理領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作中,不準(zhǔn)隨意翻閱文件、資料、筆記本,注意保密,不得隨便傳言。

      六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會(huì)議的開水供應(yīng)(包括燒水)保持經(jīng)常有水,做到提前備足,隨用隨到。

      七、參加各類集體大型會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備服務(wù)工作。

      八、對(duì)會(huì)議室的財(cái)產(chǎn)包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等進(jìn)行管理,如有損壞向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)補(bǔ)足,不能丟失、外供。保證會(huì)議、接待等工作的需要。

      九、負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員保持辦公室、宿舍、礦區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和垃圾的清運(yùn)潔凈工作。

      十、負(fù)責(zé)職工澡堂的管理工作,定期打掃職工澡堂衛(wèi)生,合理調(diào)節(jié)水溫,確保員工正常洗浴。

      十一、負(fù)責(zé)更衣柜、淋浴器、照明等維修保養(yǎng)工作。

      十二、管好職工的更衣柜,嚴(yán)防職工物品被盜。

      十三、負(fù)責(zé)職工宿舍床具、寢具、柜子及公用設(shè)施的登記造冊(cè)、發(fā)放、調(diào)配和職工離崗前家具的清點(diǎn),驗(yàn)收和賠償事宜。

      十四、負(fù)責(zé)職工食堂的日常各項(xiàng)工作。

      十五、調(diào)理好主副食品的制作及花樣品種和成本核算,做到日清、月結(jié),月底將食堂收支情況報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      十六、負(fù)責(zé)定期經(jīng)常組織檢查操作間、食品儲(chǔ)藏間等工作場(chǎng)所衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,搞好食堂衛(wèi)生。

      十七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性任務(wù)。

      第五篇:后勤管理員職責(zé)

      后勤管理員崗位責(zé)任制

      一、負(fù)責(zé)食堂的各項(xiàng)管理工作,包括:衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具

      體工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

      二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作,保持生活區(qū)的衛(wèi)生。

      三、做好職工和外聯(lián)隊(duì)宿舍的監(jiān)督管理工作,保證宿舍衛(wèi)生。

      四、做好食堂工作人員的思想工作以保證為施工現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的后

      勤服務(wù)。

      五、做好食堂工作人員衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。

      六、做好生活區(qū)節(jié)約用水工作,每天檢查用水情況,不得有浪費(fèi)水的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

      七、安排好外聯(lián)隊(duì)宿舍。

      八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

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