第一篇：生涯規(guī)劃報告-職業(yè)訪談

生涯規(guī)劃報告-『職業(yè)訪談』

◎報告內(nèi)容

Ⅰ、訪談部分

一、受訪者基本數(shù)據(jù)：

1.受訪者姓名：黃敏

2.受訪者年齡：22

3.從事職業(yè)：銷售

4.工作地點（公司名稱）岳陽格力空調(diào)

5.受訪日期：12月8號

二、訪談內(nèi)容：

1.主要工作內(nèi)容為何？管理空調(diào)各大商場的配送數(shù)量和在節(jié)日期間各大賣場的促銷活動，還有統(tǒng)計整個岳陽的銷售量的報表等些工作

2.工作時間（固定或自行調(diào)配）為何？自行調(diào)配，在旺季期間工作比較忙可能比較繁忙。淡季則比較閑、3.從事此職業(yè)需要經(jīng)過哪些教育、訓(xùn)練或經(jīng)驗？市場營銷管理，計算機(jī)訓(xùn)練，還有銷售經(jīng)驗

4.從事此職業(yè)需要具備哪些個人資格、技巧和能力？主要是要有能力管理協(xié)調(diào)各大銷售商的利益關(guān)系，具備一定的市場營銷經(jīng)驗，懂計算機(jī)，管理好市場的銷售

5.收入或薪資范圍、福利（有無勞健保、周休或排休…等等）為何：收入3000~3500元多，還有五金，休息自己調(diào)控

6.有沒有年齡、性別的限制或其他特殊要求？沒有。主要是要有經(jīng)驗和為人處事的能力

7.為何當(dāng)初想要選擇此一職業(yè)？ 符合自己的需求也可以滿足自己的需要，可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢

8.此職業(yè)的優(yōu)點和缺點各有哪些？優(yōu)點是適合自己的能力范圍，工資也還不錯，可以不斷的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，缺點就是工作時間沒有很固定！

9.在工作中曾經(jīng)面臨過哪些壓力或困境？有的季節(jié)銷售量沒有提上去

10.對職業(yè)的成就感主要來自于哪一方面？銷售量的提升，和能力的體現(xiàn)

11.進(jìn)修和升遷機(jī)會為何？主要是看銷售量，從而可以讓上級認(rèn)定，從而可以有升遷的機(jī)會

12.對目前生活的滿意程度是多少？（由1到10，1很不滿意，10很滿意，依此類推。）8

13.此職業(yè)的未來發(fā)展為何？趨勢還是很好的，市場隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是有很大潛力的，市場需求大，有很大的發(fā)展前途

14.受訪者未來的生涯規(guī)劃為何 ？

15.對有意從事這項工作者的建議是什么？

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

姓名：陳功

學(xué)號：20171155031

學(xué)院：大數(shù)據(jù)與智能工程學(xué)院

班級：2017級信息工程

訪談時間：2018年4月25日 訪談方式：QQ采訪 被訪談人：劉衛(wèi)中

被訪談人簡介：劉衛(wèi)中，我表哥的高中同學(xué)，畢業(yè)于湖北中醫(yī)藥大學(xué)信息工程專業(yè)，本科畢業(yè)到現(xiàn)在就職于阿里巴巴，月薪2萬。訪談內(nèi)容：

問題1：您剛本科畢業(yè)時從事什么工作？

答：剛畢業(yè)時一片迷茫，跟大多數(shù)人一樣通過校招進(jìn)了一家小公司。問題2：您對第一份工作有何評價？

答：非常糟糕，上學(xué)時不努力，啥都沒學(xué)到，公司只會安排你打雜，福利基本沒有，住的員工宿舍，就是個地下室，也就月薪2000塊錢。問題3：您在為阿里巴巴工作之前還從事過多少工作？

答：這三年我都在不斷地?fù)Q工作中度過的，日子過得苦，但是進(jìn)步很快，每次跳槽的工資都會增加兩千左右。問題4：您是如何進(jìn)入阿里巴巴的？

答：前年年末的時候，我跳槽進(jìn)入了一家阿里巴巴的外包公司，被公司送去杭州阿里總部進(jìn)修，在學(xué)習(xí)了兩個月后嘗試在阿里的工作，最終被定為了正式員工。

問題5：您覺得您找工作最頭疼的事情是什么？

答：資本，就是個人吸引他人的能力，我只本科畢業(yè)，沒拿什么證書，英語也只過了四級。在投簡歷和面試過程中層層受阻，剛開始嘗試考研，后來覺得過于浪費時間，還是積累工作經(jīng)驗一步一步來吧。問題6：您認(rèn)為做好這工作應(yīng)具備什么知識技能和經(jīng)驗？

答：要有扎實的理論基礎(chǔ)，對各類電子元器件的原理、型號、用途有較深刻的了解，精通嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)、熟練使用各種相關(guān)的設(shè)計軟件，會使用編程語言。

問題7：您認(rèn)為勝任此工作應(yīng)該有什么樣的個人品質(zhì)？

答：要踏實、有耐心、謙虛。因為我們跟機(jī)器打交道，機(jī)器不明白我們交給他的任務(wù)他就會出現(xiàn)錯誤，一定要踏踏實實去編寫每一個程序，在出現(xiàn)錯誤的時候不能著急。一定要耐心的檢查每一個錯誤然后進(jìn)行修改，在自己沒有能力解決問題的時候要謙虛地向他人請教。問題8：請問你覺得大學(xué)中最重要的課程是什么？

答：怎么說呢，我覺得每一門課程都很重要，我就是因為大學(xué)沒有好好學(xué)習(xí)，以后導(dǎo)致我走了不少彎路，但是我覺得做中的還是英語，因為我們專業(yè)的專業(yè)技術(shù)，很多時候查閱資料都是英文版的，閱讀起來很不方便，如果英語好的話將是吸引公司的很重要的一點。

問題9：您除了工作的時間之外，還進(jìn)行什么活動？

答：下班后我會繼續(xù)自學(xué)英語，并且準(zhǔn)備參加國外公司的培訓(xùn)。問題10：您對我有什么好的建議？

答：我們本科所學(xué)專業(yè)相同，我建議你好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識和英語，把相關(guān)認(rèn)證都去考一考，然后在課外的時間多去了解一下老師沒有教授的東西，你就會發(fā)現(xiàn)自己站的比別人更高。

總結(jié)：大學(xué)是一個展示自我的平臺，我們有大量的時間去完善自我，我們應(yīng)多多學(xué)習(xí)各方面的知識，不能荒廢學(xué)業(yè)，要對自己的前程做出規(guī)劃，并一步一步去實現(xiàn)夢想。

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

訪談時間：2011年10月10日 訪談方式：當(dāng)面訪談 訪談人：王曉霞 被訪談人：丁磊

精彩觀點：

1．設(shè)計是一首七言絕句，它可以永遠(yuǎn)無題！

2.設(shè)計提升品味，創(chuàng)意達(dá)到效果，文化和內(nèi)涵譜寫靜止的音樂 3.古代用風(fēng)水詮釋人與自然的關(guān)系，現(xiàn)代用“室內(nèi)設(shè)計”運用人與環(huán)境的關(guān)系

問題1：從2005年開始接觸設(shè)計，眨眼已經(jīng)過了6年，你能給大家分享一下你的設(shè)計之路嗎？

【丁磊】：六年的時間給人感覺很長，但我自己卻感覺只有“一眨眼”的工夫，從這六年的從業(yè)生涯里最大的感受就是要——“專注”，只有“專注”才能做好一件事情，雖然現(xiàn)在我們在說這個詞的時候很平常。但是每位設(shè)計師在剛?cè)胄械臅r候都經(jīng)歷過迷茫時期，因為那個時候自己都不清楚自己該去做什么，能做好什么，什么值得自己花大力去鉆研，正是基于這些前提，雜而不精是設(shè)計師成長時期的一個過程，感覺自己什么都能做，臨摹一些大師的作品，可總是學(xué)其形學(xué)不其神，真正要達(dá)到用“空間藝術(shù)去表達(dá)思想”還差了很遠(yuǎn)。直到后來學(xué)會了安靜，把自己的心沉下來。開始真正的去思考什么是設(shè)計，自己更擅長做什么項目，還需要哪些知識去完善，問完自己這些問題之后，懷著一種不同的心境去做項目設(shè)計的時候，會感覺得心應(yīng)手！問題2：現(xiàn)在設(shè)計界有很多自稱“自由”設(shè)計師，你是怎樣理解“自由設(shè)計師”這一職業(yè)的呢？

【丁磊】：其實對于“自由”本身，每個人對它的理解就不一樣，它是一種情感的體驗感受，同樣的環(huán)境下也許就會出現(xiàn)不同的感受。我所理解的“自由設(shè)計師”是：大部分的在做項目可以有機(jī)會篩選自己擅長且喜歡的項目做；根據(jù)興趣和條件選擇一些有代表性的設(shè)計方案，并能施工建成；可以有自由支配時間來讓自己去學(xué)習(xí)提升；能有“挑戰(zhàn)”自我能力的項目機(jī)會；可以因為項目需要而自由組建團(tuán)隊去完成一個項目任務(wù)。其次，在某些時候我可能也會扮演其他的角色，比如：攝影師。

問題3： 你認(rèn)為一個成功的別墅設(shè)計，需要注意哪些設(shè)計細(xì)節(jié)呢 【丁磊】：別墅設(shè)計的細(xì)節(jié)很多，而且根據(jù)客戶的喜好不同、風(fēng)格不同、用材不同也會造成設(shè)計的細(xì)節(jié)重點偏向不同。我就簡單列舉幾個比較值得注意的方面：首先就是空間布局需要根據(jù)與甲方溝通的設(shè)計風(fēng)格和需要表達(dá)的主題思想來劃分分割，有很多設(shè)計師在做設(shè)計的時候同甲方先確定布局再確立風(fēng)格，而設(shè)計是一個整體的系統(tǒng)工程，不能簡單的單向考慮；其次就是在設(shè)計裝飾用材的收口上，有的時候整體造型很好，但是細(xì)節(jié)的兩個材質(zhì)之間的收口處處理的不好，會給整體效果打折扣。再次，就是安排好走向、通風(fēng)、觀景效果等的一些比例和尺寸。

問題4：對于軟裝設(shè)計這個行業(yè)，很多人都覺得陌生，甚至很多人到現(xiàn)在還不清楚“軟裝”指的是什么？你能跟我們分享下你對“軟裝設(shè)計”的心得嗎？

【丁磊】:“軟裝設(shè)計”其實一直都客觀存在，像我們出差看到什么有意思的裝飾品、裝飾畫、標(biāo)志性的紀(jì)念擺件，其實都是屬于軟裝飾的范疇，只是大家沒有像現(xiàn)在這樣明確的提出來罷了。對于“軟裝設(shè)計”的心得，其實還真的談不上什么心得，只能說一點體會吧，這樣去打一個通俗易懂的比方：家庭裝修基礎(chǔ)造型部分是骨架，材質(zhì)的運用部分是血和肉，軟裝設(shè)計部分是“衣服”，骨架有決定你是否能成為“模特”的基本條件，血肉造就了你能否成為“明星”的要素，而衣服可以達(dá)到更好的展示出你的氣質(zhì)和內(nèi)涵。我們可以根據(jù)所穿“衣服”的不同，來展示一個不同的空間效果和氛圍的襯托。因此，居家空間也是可以通過“軟裝設(shè)計”根據(jù)潮流的變化而獲得不一樣的效果，在結(jié)合原有主體造型風(fēng)格的基礎(chǔ)上不改變原裝飾結(jié)構(gòu)通過改變一些：裝飾擺件、布藝窗簾、裝飾畫、工藝品、可移動家具的替換，達(dá)到或高貴、內(nèi)斂，或粗獷、狂野，或清新、明亮等一些空間氛圍營造。我想這么說的話大家更能去理解“軟裝設(shè)計”了。

問題5：現(xiàn)在很多裝修公司都推出了免費量房，免費出設(shè)計方案，這樣的措施會給設(shè)計收費帶來怎樣的弊端？你怎樣看待設(shè)計收費的呢？

【丁磊】：首先，我想先闡明兩個觀點：一是免費的概念其實就是等同于廉價，而廉價的東西又約等于劣質(zhì)；二是一個設(shè)計師在付出勞動的同時得不到應(yīng)有的尊重和回報，他怎么會做出一個讓客戶滿意又讓自己滿意的作品，做高端設(shè)計師難的不是客戶滿意，而是自己滿意。設(shè)計是一種生活的提煉，更是對于人文藝術(shù)的一種極致追求，如果設(shè)計師沒有這樣的態(tài)度去做設(shè)計，免費都要嫌它浪費紙張。

問題6：現(xiàn)在裝修公司的競爭更加激烈，裝修指數(shù)的公布讓裝修越來越透明，兩極分化日益明顯，行業(yè)洗牌不可避免。你對于施工與設(shè)計分離，是怎樣看的呢？

【丁磊】：這是一個中國國內(nèi)很有意思現(xiàn)象，先從外圍環(huán)境分析吧，設(shè)計與施工分離，這是中國設(shè)計行業(yè)的必然趨勢，整個中國內(nèi)現(xiàn)在還處于自主創(chuàng)新設(shè)計的初級階段，我們現(xiàn)階段還是在跟隨著意大利、西班牙、西歐、日本、美洲一些發(fā)達(dá)國家的步伐，隨著人們生活水平的提高，對精神文明和審美藝術(shù)水平的提高，會必然的出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象，一類會成為功能型需求客戶，那么以后發(fā)展的地產(chǎn)精裝房會解決絕大部分的這類需求，因為地產(chǎn)精裝房會為客戶節(jié)省裝修的時間和精力，而且還會形成四個統(tǒng)一即：統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一施工、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理，無論是從資源利用率還是成本控制上都可以形成團(tuán)購的效應(yīng)。部分希望達(dá)到個性追求的客戶，會通過局部改造和“軟裝設(shè)計”來實現(xiàn)；第二類是享受型客戶，屬于對生活品質(zhì)有著很高要求，這種類型的客戶一般都有著很廣泛的社會資源，而且現(xiàn)在隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展，他們都會找一些在行業(yè)內(nèi)比較有知名度的公司或者工作室來設(shè)計，而施工也會同樣找在行業(yè)內(nèi)比較有知名度的公司來施工。為什么會造成這種現(xiàn)象呢？其實，道理也很簡單，這類客戶因為處于社會的中上層，他們的社會資源很豐富，看得多見得多，對設(shè)計的要求也就會更高，而且，他們非常清楚的認(rèn)識“專而精，多爾雜”的道理。然后，我們說說業(yè)內(nèi)的一些情況，設(shè)計和施工不分的好處在于：設(shè)計和施工可以形成有效的溝通，并及時解決施工過程中的一些問題，讓工程順利團(tuán)圓；弊端在于：時間長了，設(shè)計基本上都是圍繞施工了，因為對于同一個公司來說，如果設(shè)計師設(shè)計的太過復(fù)雜而且費工費料，公司的工程部會跑過來和設(shè)計師協(xié)商，要求簡化設(shè)計，如果設(shè)計師還一直堅持，那么老板也會跑過來要求控制成本，最后的結(jié)果就是：設(shè)計師向公司妥協(xié)，簡化部分設(shè)計造型，控制成本。那么很多有創(chuàng)意、有思想、有藝術(shù)感的東西就被消磨殆盡了。。。

問題7：你認(rèn)為一個優(yōu)秀的設(shè)計師，他應(yīng)該具備哪些方面的設(shè)計知識與素質(zhì)呢？

【丁磊】：說到設(shè)計師的知識和素質(zhì)，它有太多的方面了，一個優(yōu)秀的設(shè)計師除了應(yīng)當(dāng)了解一些基本的設(shè)計類知識如：人體工程學(xué)、色彩心理學(xué)、空間構(gòu)成、建筑材料學(xué)、中、西方美學(xué)、等等；而且，除了這些理論知識之外，同時要了解當(dāng)下的一些時尚元素，還需要向不同的人群學(xué)習(xí)了解他們的居住經(jīng)驗。總之，用我的老師給我講的一句話來概括“設(shè)計師就是要上知天文下知地理，活到老學(xué)到老”，不斷的學(xué)習(xí)這也是我們能成為優(yōu)秀設(shè)計師的必經(jīng)之路。一個優(yōu)秀的設(shè)計師永遠(yuǎn)需要用審視、提煉的眼光去看待事物，從藝術(shù)的概念上，是沒有美與丑之分的，只有表達(dá)展現(xiàn)的夠不夠的問題。我們需要用包容的心態(tài)去觀察感知世界。

問題8：作為一個設(shè)計師經(jīng)常參加設(shè)計大賽，能夠給自身帶來什么樣的幫助呢？

【丁磊】：經(jīng)常參加設(shè)計大賽可以快速有效的提高自己，在設(shè)計大賽中，可以更多的與這些設(shè)計精英們一起切磋交流，與這些同仁們一起溝通交流，你會在與他們的交談過程中學(xué)習(xí)到書本上都學(xué)不到的東西，因為他們在與你說的時候也是經(jīng)過他自己的提煉過的東西。而這些正是他們提煉后的精華。

問題9：在設(shè)計領(lǐng)域，設(shè)計團(tuán)隊取代個人設(shè)計師成為設(shè)計行業(yè)的設(shè)計主體已經(jīng)成為必然趨勢。你是如何實現(xiàn)設(shè)計團(tuán)隊的有效組織和管理【丁磊】：團(tuán)隊的組織，首先是一群有共同興趣、共同目標(biāo)的人組成，沒有這個前提就不能稱為團(tuán)隊。管理團(tuán)隊需要明確任務(wù)目標(biāo)和每個人的職責(zé)和工作范圍，合理分配任務(wù)和完成的時間節(jié)點，實行分項任務(wù)的責(zé)任制，而且確立一個大家共同認(rèn)可的管理流程和獎懲制度，用制度去實現(xiàn)自主管理。設(shè)計行業(yè)的管理如果有太多的條款管理的話，會限制設(shè)計人員的自主性，對于團(tuán)隊內(nèi)的設(shè)計師的培養(yǎng)不利，我個人覺得主要是控制好任務(wù)的時間節(jié)點。

問題10：現(xiàn)在自己也創(chuàng)立屬于自己的個人品牌設(shè)計工作室，接下來的設(shè)計人生你是怎樣去規(guī)劃的呢？在創(chuàng)業(yè)的道路上，你會怎樣去探索？

【丁磊】：從個人工作室的角度講，更希望專注于“設(shè)計”，我覺得只要我們把自己的設(shè)計的作品做好，讓在我的這個小團(tuán)隊里的每一個人，能夠在用心的做好設(shè)計，業(yè)務(wù)其實會自己找上你的，等有了一定的積累，希望能有機(jī)會開創(chuàng)一個屬于自己的設(shè)計類的公司，為中國的設(shè)計行業(yè)做出一個普通設(shè)計人應(yīng)該做出的貢獻(xiàn)。

尾：到這里我們的訪談已經(jīng)接近尾聲了，非常感謝丁海官學(xué)長給我們帶來這么精彩的分享，同時祝愿他在設(shè)計的道路上越走越遠(yuǎn)?

裝飾1001 *** 王曉霞

第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

訪談時間：2011年5月10日 訪談方式：當(dāng)面訪談 訪談人：、韓壘 崔浩 被訪談人：李總

問：你覺得你的企業(yè)會成為一個大公司嗎？

李：我們公司規(guī)模大或小，是看有多少人能支持。拿不到融資，項目就關(guān)掉了，現(xiàn)在大概已經(jīng)有四個項目關(guān)掉了，有兩個是胎死腹中，有兩個是做了一段時間發(fā)現(xiàn)不行關(guān)了，或者轉(zhuǎn)型。作為投資機(jī)構(gòu)，目前我們平臺級的員工大約有30人，未來至多發(fā)展到50人，需要控制平臺的擴(kuò)張，提升效率。目前我們的團(tuán)隊還不完整，我們還需要更多的投資經(jīng)理，還有我們希望讓更多的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)可我們，成為他們創(chuàng)業(yè)的最好伙伴。

問：為何選擇移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)和計算機(jī)作為主要投資領(lǐng)域？

李：目前我的企業(yè)75%的項目都與移動互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)，另外15%是云計算，10%是電子商務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域。這幾個方向都有一個共同的特點，就是可以做無本生意。所以當(dāng)我們進(jìn)入這些領(lǐng)域的時候，聰明的方法是從一開始就投。

問：會跟隨這些孵化企業(yè)走到底嗎？

李：應(yīng)該不會。我們是負(fù)責(zé)孵化的，不是負(fù)責(zé)喂養(yǎng)的。但我們會跟買它們的人說，那么好的雞給你了，你還是要給我們一點好處，所以我們?nèi)诘搅?億元人民幣的基金，用來做后續(xù)的追加投資。我們希望做到的是，把握十年后可能成為下一個百度或騰訊的公司，希望能抓住一些這類企業(yè)，最好是大多數(shù)，至少有一些。

問：假設(shè)您的企業(yè)未來在無線領(lǐng)域成為中國最大的孵化平臺，你們所擔(dān)心的對手會不會是騰訊？有沒有提前在這個方面做一些準(zhǔn)備？

李：作為投資機(jī)構(gòu)，我們不會考慮假想敵這樣的問題。我認(rèn)為，在移動互聯(lián)網(wǎng)這個領(lǐng)域，有足夠的市場和空間來培育數(shù)家巨大的成功公司（除了今天的互聯(lián)網(wǎng)巨鱷之外）。這么大的空間，如果我們不多想想機(jī)會、用戶，只是在想假想敵，很快機(jī)會就失之交臂了。

問：您的企業(yè)迄今為止還尚未開除過一個員工。這種方式是否會太溫和了？與創(chuàng)業(yè)公司置之死地而后生的生命體驗完全不同。那么，您的企業(yè)所孵化的重點是公司還是團(tuán)隊，或者個人？對于失敗的項目成員，是否有哪些懲罰措施？

李：作為投資機(jī)構(gòu)，沒有項目失敗這個說法。其實，發(fā)生的將會是：一個項目得不到您的企業(yè)下一個階段的投資。這時候，它有幾個選擇：（1）尋找外部投資（包括自己出錢），您的企業(yè)依然持有上輪的股份。（2）決定解散。在第二個狀態(tài)下，每個工友必須重新找合適的項目。我們不能保證都會成功分流，但是我相信公司的失敗往往不代表工程師本身的問題，因此分流的可能性還是比較大的。至于失敗的創(chuàng)業(yè)者，他肯定可以再提出新的項目。無論是工程師還是創(chuàng)業(yè)者，我相信他們更關(guān)注的是嘔心瀝血的項目死亡了，或者是下面能做什么激動人心的項目，而不是自己是否有工作。我們的每一個員工都是非常優(yōu)秀的，我不認(rèn)為他們會那么在乎保障。

問：在天使投資階段，您的企業(yè)所預(yù)想的投資回報周期有多長？所設(shè)想的理想資金退出模式有哪些？這一階段，能否接受其余天使投資的合作。

李：從天使投資算起，我們投資的回報要看每個項目的退出，大部分會是上市，小部分收購。上市最快也要5年，通常更久。收購就可能更快。我們很愿意和創(chuàng)始人共投，因為這代表更高程度的利益一致性，也代表創(chuàng)始人對自己的項目有信心。我們一般不和其他天使一起投資，但是也愿意偶爾破例。

問：有人認(rèn)為，您的企業(yè)離開了您本人，將會難以為繼。您是否愿意您的企業(yè)成為蘋果那樣離不開創(chuàng)始人靈魂的公司？作為一個創(chuàng)業(yè)型公司，從依賴創(chuàng)始人做發(fā)展過度到依靠制度體系做發(fā)展，你們是否從一開始就做了準(zhǔn)備？

李：作為創(chuàng)業(yè)者，也許我年紀(jì)較大。作為投資者，我還很年輕，這行可以做很久。甚至六七十歲都還有人繼續(xù)做下去，只是投入時間逐漸減少。所以，這個問題問得太早。問：您如何看待今天在中國（在谷歌）的這份事業(yè)？

李：我在谷歌的工作，其實并不只是一個跨國企業(yè)在中國做一個分公司。我覺得我們的員工都有一份理想，就是如何能夠把全世界的信息整合好，讓中國人享受這些信息。因為我們看到了一些挑戰(zhàn)，比如說，85%的世界的信息都不是中文，我們能不能做一些機(jī)器翻譯，讓那些看不懂英文、日文、德文的人也能去讀外國的網(wǎng)站和內(nèi)容。第二是，中國的網(wǎng)民有那么多，現(xiàn)在有2億5千萬網(wǎng)民，他們需要一個精確、公正的搜索引擎。假設(shè)2億5千萬人，平均每一天搜索四次，這就是10億次的搜索。如果我們能夠做得更精確一些，如果我們能夠讓每一次搜索節(jié)省1秒鐘、2秒鐘，讓每一次搜索把更好的結(jié)果放在更前面，那么就是節(jié)省了10億秒中。這樣的工作，我覺得，是巨大的貢獻(xiàn)。我們會把用戶最想要的放在前面，而不是誰付錢最多的放在前面。

問：你最恐懼的是什么？

李：我覺得，我其實是比較沒有恐懼的人。面對所有的困難，我會知道它成功或是失敗的可能性。所以我只要能夠盡我自己的能力，做好我該做的事情，我不會特別地去恐懼。但是如果說什么事情會讓我沮喪、最傷心的話，那我覺得，如果我的理想無法完成，那我覺得可能是最不好的事情。

問：你最喜歡的職業(yè)是什么？

李：我可以想像兩種我有興趣的職業(yè)。第一個就是我現(xiàn)在的工作，就是把繁雜的技術(shù)做得讓任何人都可以使用。第二種職業(yè)是能夠幫助大批的年輕人或者學(xué)生，讓他們能夠更快地找到自己人生的方向。

問：你曾經(jīng)說過，一個人的墓志銘可能是他這一生追求的最高境界。你曾經(jīng)為此還修改過你的墓志銘。能不能告訴我們這兩次的差異在什么地方？

李：在我接觸中國的學(xué)生之前，我一直認(rèn)為我的墓志銘是：把復(fù)雜的技術(shù)做得讓人人可以使用。但是，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我在學(xué)生中有很大影響力的時候，我覺得，我可能更需要做的一件事情是，通過寫作、網(wǎng)絡(luò)、演講，幫助更多的青年學(xué)生找到他們自己的路，自己的心。

問：我非常喜歡你的一句話，說，做最好的自己。而且，我也喜歡你的那個詮釋：真實的自己就是最好的自己。我覺得真正有價值的財富，應(yīng)該是一個人在這個世界上，能夠做些什么事情，對世界產(chǎn)生什么影響力。也就是說，你能夠想象有兩個世界，一個是有你的，一個是沒有你的。怎么讓那個有你的世界和那個沒有你的世界的差別越大越好，而且世界因為有你能夠更好。如果說簡單地說一句話，財富應(yīng)該是這么衡量的，不是看你這一輩子擁有什么，而是看你能為世界留下什么。

問：我知道你有一個特點，不知道是不是受西方文化的影響，就是給自己寫墓志銘。而且還寫過好幾次。

李：對對對。這是一個人定位自己理想的很好的方法。因為一個人在世界上，他的價值不在于他擁有多少，而是在于他留下多少。那么他留下來的一件事就是墓志銘上短短的一句話，代表了他離開以后，希望別人想到他的時候，想到他為世界做了什么事情。

問：所以你的墓志銘前后才會發(fā)生一些改變。

李：我希望我的墓志銘上不是說李是科學(xué)家或企業(yè)家，而是說李是一個熱心教育者，他在中國崛起的時代，經(jīng)過寫作、演講、網(wǎng)站，幫助了中國青年學(xué)生，他們親切地叫他李老師。

復(fù)旦大學(xué)蔣昌建老師：李，你剛才說，你的墓志銘上有一句話叫“李老師”，我感觸很多，因為我也是做老師的。就像我剛才開場講的一句話，谷歌中國和開發(fā)是一個銀幣的兩面，作為谷歌中國來講，它不能沒有你，至少現(xiàn)在。對于你來講，無論各種各樣的原因，你也不太好離開谷歌。這樣的一個價值，在你人生的選擇上不是越走越寬，在一定的程度上可能會變得很窄。所以，你的墓志銘當(dāng)中，我做另外一個解釋：“在中國很多曾經(jīng)做過人生長跑的人，總是聽到一個聲音在不斷地為他加油，喊出這個聲音的人就是我?！?—— 這是（你的）墓志銘。

問：我覺得你做這份工作，那種成就感很特別，就是你永遠(yuǎn)帶領(lǐng)人類擁有最前沿的科技，或者告訴我們會有這樣的新的科技，那種感覺是我覺得非常有成就感的。

李：我覺得就是說，能夠讓我一方面做最前沿的技術(shù)，同時在這樣一個公司，它的文化是扁平的，平等的，我覺得的真的蠻幸福的。

問：為什么平常會跟學(xué)生有那么多交流？

李：其實是很偶然的。應(yīng)該是說我在2000年的時候，當(dāng)時認(rèn)識了一個同學(xué)，感覺他對成功的定義是相對比較膚淺的，說成功就是出名、有錢。那我就想了，是不是因為當(dāng)時中國在迅速進(jìn)步，是不是很多人都有這種錯誤的成功的理念，和這種一元化的成功的理解？后來，我多認(rèn)識了一些同學(xué)，發(fā)現(xiàn)確實有同樣的問題存在。然后，我就寫了一封給中國青年學(xué)生的信。當(dāng)時就叫一封信，沒有說第一封，但是得到了很多很正面的反饋。我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生感覺不但因為我的事業(yè)、成功啊，但是他們可能更感謝或者更認(rèn)可的是我愿意花時間 – 無論是在網(wǎng)上還是演講，還是寫書，來幫助他們。然后就越做越多，越做越大。過去九年基本上沒有停止地和學(xué)生這樣對話，讓我感覺這樣的工作特別有意義，因為我可以看到，當(dāng)時2000年、2001年的很多學(xué)生都畢業(yè)了，然后找到了很好的工作，做很有意義的事情。他們常常會發(fā)郵件感謝我。那我就覺得，其實跟學(xué)生的工作和我在公司的工作是一樣有意義的。是不同的意義，不是創(chuàng)造技術(shù)產(chǎn)品，而是幫助一批青年學(xué)生，所以我會繼續(xù)做下去。

問：我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)怎樣才能讓自己的大學(xué)生涯色彩斑斕，并學(xué)而有成？

李：我覺得多參加那些有益活動，適當(dāng)加入一兩個社團(tuán)，鍛煉自己，當(dāng)然，前提是把學(xué)習(xí)完成了的時候。安排好學(xué)習(xí)，利用空余時間參加活動，把持好一個度。結(jié)合實際，不脫離現(xiàn)實軌道，展示自身能力兼顧各學(xué)科全面發(fā)展。

問：你的學(xué)習(xí)觀念是什么 ？

李：學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退，心如平原牧馬，易放難收。荀有恒，何必三更眠五更起，最無益，莫過一日暴十日寒。

問：你能給師弟或師妹一些學(xué)習(xí)的建議嗎？

李：學(xué)習(xí)比較重要的幾點：

一、提高課堂效率，老師布置的作業(yè)要用心做；

二、善于總結(jié)一些常用知識，這樣才能掌握得更好；

三、善于進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)自己的弱項。主要經(jīng)驗：目標(biāo)+自信+努力=成功。首先要有一個目標(biāo)，目標(biāo)確定以后你才會為這個目標(biāo)努力奮斗。二是要有自信，一個人如果沒有自信，即使學(xué)習(xí)再好，也不能考出好成績。第三、人與人之間幾乎沒有什么智商的差別，主要是靠自己不斷的刻苦努力，才能達(dá)到自己理想的目標(biāo)。

三、提高課堂效率，堂中的內(nèi)容幾乎都是精華，丟了很難再找回來，一定要好好聽講，課后要和老師交流。除了對自己嚴(yán)格要求以外，還要加上不懈的努力，這個世界上想不勞而獲是不可能的，要想取得優(yōu)異的成績，平時就要犧牲許多。因為平時自由支配的時間比較多，她特別在對上自習(xí)方面談了自己的感受：平時學(xué)習(xí)大部分都是做重復(fù)的事情，我只是重復(fù)的遍數(shù)比較多而已，成績好可能是因為我在學(xué)習(xí)的時候非常投入，全心全意去學(xué)。我不喜歡那種往桌子前面一坐，好像在看書，其實是在愣神的人。如果我要看書，我一定非常認(rèn)真看，看書看困了，我立刻就會睡覺，不會硬著堅持。她還說到： 學(xué)習(xí)真的應(yīng)該坐下來靜下心來好好學(xué)，一個年輕人二十來歲如果不學(xué)習(xí)，他會有什么出路，他什么都不是。沒有知識，并且不能認(rèn)識到自己應(yīng)該去學(xué)習(xí)，那是很悲哀的事情。當(dāng)然，我也有自己的不足之處，那就是做事有時候會優(yōu)柔寡斷，不能果斷、大膽的放開手去做事。在今后的日子里，我會從自身找原因，改進(jìn)缺點不足，繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，以飽滿的熱情去迎接我人生的新旅程。問：你認(rèn)同大學(xué)生談戀愛嗎？

李：我不認(rèn)同，但我感到同情。大學(xué)生的年齡本該是談婚論嫁的年齡，但為了學(xué)業(yè)和以后美好的生活才把結(jié)婚往后推遲。結(jié)婚只是愛情的一種表現(xiàn)形式，因此結(jié)婚可以推遲，但是愛情確是擋不住的。大學(xué)生戀愛有弊端，可能使大學(xué)生荒廢學(xué)業(yè)，耽誤了似錦的前程，并且大學(xué)生畢業(yè)后面臨工作和房子等諸多壓力，和自己的戀人面臨兩地分居的風(fēng)險，因此大學(xué)生戀愛到最后修成正果的可能性不大。所以我不贊同大學(xué)生戀愛，但我深表同情。但我想補充一點，我們可以把自己對對方的感受告訴對方，并約定在大學(xué)期間只做好朋友。若大學(xué)畢業(yè)后有機(jī)會的話再牽手吧！

最后：非常感謝她接受我的采訪，謝謝！

人生是短暫的，我們每個人都應(yīng)該學(xué)會計劃，用不同的觀點去看待和對待這個世界。

第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃之人物訪談報告

職業(yè)生涯規(guī)劃之人物訪談報告

我采訪的是浙江地震局的測震臺網(wǎng)技術(shù)管理人員徐晨軍。根據(jù)訪談內(nèi)容，我將其總結(jié)如下：

徐先生是在2009年去浙江省地震監(jiān)測預(yù)報研究中心應(yīng)聘工作的，工作地點在杭州西湖旁邊，環(huán)境優(yōu)美。所需個人資格是大學(xué)本科及以上，不過就他本人來說是碩士學(xué)歷，其他方面要求遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有較好的文字能力。

工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容，這個比較復(fù)雜，據(jù)徐先生介紹，測震學(xué)科技術(shù)管理組分為臺站管理部和臺網(wǎng)管理部，臺站管理部分管測震基本臺網(wǎng)管理組、地震速報；臺網(wǎng)管理部分管遙測臺網(wǎng)工作組和月報編目工作組的工作。徐先生本人主要負(fù)責(zé)地震速報的工作，有時也會幫助完成月報編目組的工作，月報編目組主要是制作類似月刊一樣的報紙，記錄本月的各部門工作報告，以及本國和世界的地震要聞，還有一些知識人士的文章，徐先生說他自己不常寫文章，因為他自己語言功底不是很好，但這些年來在一些問題的研究上，他還是發(fā)表過一些文章的，至于文章的內(nèi)容，他也不便說明，我們也不懂。而他自己的主要職責(zé)地震速報工作是這樣子的，徐先生先給我介紹了地震的原理，這我們也是懂得，地震會產(chǎn)生兩種不同的體波，速度快危害小的P波以及速度慢危害大的S波，地震速報就是利用了P波和S波的時間差，以及地震波和電磁波的速度差對地震進(jìn)行快速預(yù)警，徐先生的工作實驗室是閑人勿入的地方，我們沒有去，不過對于這個簡單的原理我們還是了解的，畢竟都是地球物理專業(yè)的，不過工作當(dāng)然沒有這么簡單，具體細(xì)節(jié)我們就沒怎么聽懂了。

培訓(xùn)經(jīng)驗方面，徐先生說單位會給新上任的員工一些工作培訓(xùn)，對于事務(wù)中做其他工作單位也會提供培訓(xùn)，不過對于學(xué)術(shù)知識方面，單位不會提供，比如本科生近來工作，單位一般不會讓他公費讀研，因為這樣的話，單位還不如直接找一個碩士的，況且現(xiàn)在地球物理專業(yè)的畢業(yè)生越來越多，而我們浙江地震局所需的人員也不多，在應(yīng)聘者中的選擇余地是很大的，也就是說對于我們這些還未畢業(yè)的大學(xué)生來說，就拿我來說，我是浙江的，以后要想回浙江找份地震局的工作將會越來越難，這真讓我倒吸一口氣。徐先生09年過來工作的，到現(xiàn)在也有3年的工作經(jīng)驗了，徐先生說這3年很艱苦啊，他也說大學(xué)里學(xué)的東西跟實際操作起來真的差別很大，他一開始心理壓力特別大，因為那些儀器都不熟，怕操作失誤，那后果不堪設(shè)想，不過好在有先遣人員會帶著自己做一個月熟悉熟悉，經(jīng)驗是自己慢慢獲得的，后來就熟悉了。

收入和福利方面，徐先生笑著說，剛進(jìn)去的時候每月就有4000的工資，工作一年以后就升到5000了，還有年終獎一萬左右，薪酬是很理想的，工作越久，薪酬會越高的，看你的表現(xiàn)了，一般地震局的工資都挺高的，畢竟是高級技術(shù)活嘛，工作人員也不多啊。這一點我聽了，心里舒了一口氣，有錢途?。?/p>

工作時間和生活形態(tài)方面，徐先生表示壓力挺大的，因為地震速報是一個不確定的工作，所謂不確定是指地震本身的不確定性導(dǎo)致了他們需要時刻監(jiān)督地球，但他們不可能24小時工作，所以又白班夜班之分，跟他一組的兩人輪流換班，白班還好，夜班就難熬了，不過習(xí)慣之后就好了，雖然浙江一般沒有地震，但監(jiān)測還是必須的，因為他們還監(jiān)視全球。

相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機(jī)會：徐先生說像我們地球物理專業(yè)的就業(yè)面是很廣的，比如我們還可以去石油公司啊，待遇也是不錯的，徐先生說他的研究生讀的是地震知識所以工作選擇在地震局。對整個就業(yè)前景，徐先生還是表示擔(dān)憂的，畢竟地球物理專業(yè)的畢業(yè)生越來越多，而且70%以上讀研，這對本科畢業(yè)生是一個巨大的挑戰(zhàn)，在這個學(xué)歷吃香的年代，競爭壓力越來越大，而且就業(yè)面也越來越窄，畢竟資源越來越少，更加不好探索了，所以對我們這些人來說將會是更大的挑戰(zhàn)。

未來展望：徐先生表示希望在浙江地震局繼續(xù)好好工作，他也希望自己能做點貢獻(xiàn)，比如能提前預(yù)知地震，但對于這樣的想法，他自己也笑了，畢竟還是很難實現(xiàn)，他所能做的，他自己也說希望能盡早發(fā)現(xiàn)地震，并盡快通知其它人們，以做好抗震救災(zāi)工作，減少傷亡。

部門情況：辦公室

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