第一篇:自薦信的格式和寫作
如果你想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封 自薦信 比較好。自薦信 屬于 簡歷 的附信,可放在 簡歷 的前面,也可放在 簡歷 的后面。自薦信 能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。
自薦信的格式并不固定,一般包括三到五個簡短的段落,下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點:
第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?
第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,量化這些成就。
第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排 面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。
一般而言,好的自薦信還有下列幾個特點:
(1)自薦信屬于非正式的信函,它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以,你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
(2)在開頭部分,要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息,你對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
(3)自薦信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(4)有效的自薦信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(5)確保在自薦信上簽署姓名、日期。
口如何撰寫出色的自薦信
若想寫出一份出色的自薦信,你必須牢記以下幾點建議:
(1)使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名,那么,你可在自薦信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把自薦信的長度控制在一頁之內(nèi)。
(5)在自薦信中展示你獨特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求,不宜在自薦信中談?wù)撔浇稹?/p>
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
(8)確保自薦信有職業(yè)風(fēng)范。
(9)確保自薦信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
(10)確保自薦信簡短達意。絕對不要雜亂無章,言之無物。
(11)不要說謊或者夸大其詞。你在自薦信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。
(12)在自薦信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。自薦信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。
(13)使用敬語結(jié)束附信。
第二篇:自薦信寫作
自薦信寫作
一、自薦信的內(nèi)容構(gòu)成:
1、自薦的目標(biāo)“我適合做一名程序設(shè)計員,也愿意服從安排。”
2、你的條件、優(yōu)勢、專長充分、具體英語水平、計算機水平、實踐活動、重要比賽等
3、對用人單位的了解不可寫得過多,對對方的贊揚不可過頭
4、你求職的熱望“我熱切地期待貴公司的答復(fù)”
5、聯(lián)系的方式
6、落款
7、附件多個附件,據(jù)重要性的大小依次排列
二、自薦信寫作特別要注意:
1、把自己的優(yōu)勢、專長盡可能寫得具體
2、對象性要強,盡可能多地了解對方的信息
3、不要有語病錯別字用詞不當(dāng)前言不搭后語搭配不當(dāng)句子成分殘缺等
玩的太多
算是自我調(diào)試吧
通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí),使我在計算機程序設(shè)計方面具備了較高的能力
4、說話要嚴(yán)謹(jǐn)、周密、得體
5、不卑不亢:不要過分謙虛、過分夸耀
自薦信
**公司經(jīng)理先生:
打擾了。
我是一名即將于今年夏天畢業(yè)的大學(xué)生,很想在貴公司找到一份工作。我學(xué)的專業(yè)是“***”。到目前為止,已經(jīng)完成所修課程,成績優(yōu)良(見附件《成績大表》)。我曾多次受到學(xué)校表彰,每年都獲得特等獎學(xué)金,我的兩篇專業(yè)研究論文:《***》、《***》曾發(fā)表于《***
學(xué)報》,并榮獲****市優(yōu)秀大學(xué)生科研成果三等獎。
據(jù)我所知,貴公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視人才,辦事效率高,人際關(guān)系融洽,人們能夠心情舒暢地專心致志地搞業(yè)務(wù)??梢粤舷耄谌绱藢捤?、和諧的工作環(huán)境中,在為社會創(chuàng)造財富中實現(xiàn)自我價值,作為公司的一員,該有多么自豪!當(dāng)然,條件如此優(yōu)越的公司,擬謀其中一職絕非易事,但上述條件和優(yōu)勢使我堅信自己能夠叩開貴公司的大門。
最后,盼望貴公司能給我一個為貴公司作出貢獻的機會,我熱誠地期待您的答復(fù)。
來信請寄:
地址:****郵編200040
電話:***34
52**大學(xué)**學(xué)院**系**班
陳天新
2005年3月4日
附件:
1、在校成績一覽表
2、論文
3、獲獎證書
4、計算機證書
5、英語六級證書
* * 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生。在校主修計算機技術(shù)這一學(xué)科,現(xiàn)在我已很好地掌握它,會用它來編程分析,開發(fā)新事物。四年來,我的學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,每年都榮獲特等獎學(xué)金和各種比賽名次。隨信附成績單、論文。
現(xiàn)在隨著黨中央西部開發(fā)戰(zhàn)略的實施,西部將成為若干年中經(jīng)濟增長點、發(fā)展的熱點。在這大好的形式下,我們把落后的西部搞活,成為先進的地區(qū),順應(yīng)了時代潮流。而貴公司致力于高新技術(shù),帶動西部科技發(fā)展,而這也是我的愿望。大家有著共同的奮斗目標(biāo),相信工作是會愉快的,擁有可喜的成果也是指日可待的。
我還有一些優(yōu)點,口齒靈便,待人熱心,工作努力,最重要的是,不怕吃苦。這些我的同學(xué)、老師都可以證明。
貴公司是西部優(yōu)秀的科技企業(yè),人才濟濟,條件等都很優(yōu)越,相信一定會有
很多人想來貴公司工作。但是我相信我自己的實力,而且我是很熱愛這一行的。希望貴公司盡快地給我答復(fù),以下是我的聯(lián)系方式:
地址:郵編:
TEL:E—mail:
附件:1、2、3、劉 * *
5/30/200
2隨著黨中央西部開發(fā)戰(zhàn)略的實施,我國西部地區(qū)將成為未來若干年中的經(jīng)濟增長點、發(fā)展的熱點。請以一個西部地區(qū)新創(chuàng)建的高新技術(shù)企業(yè)為目標(biāo),為你自己大學(xué)畢業(yè)時寫一份自薦求職信。
第三篇:自薦信寫作
自薦信寫作
一、自薦信的內(nèi)容構(gòu)成:
1、自薦的目標(biāo)“我適合做一名程序設(shè)計員,也愿意服從安排?!?/p>
2、你的條件、優(yōu)勢、專長充分、具體英語水平、計算機水平、實踐活動、重要
比賽等
3、對用人單位的了解不可寫得過多,對對方的贊揚不可過頭
4、你求職的熱望“我熱切地期待貴公司的答復(fù)”
5、聯(lián)系的方式
6、落款
7、附件多個附件,據(jù)重要性的大小依次排列
二、自薦信寫作特別要注意:
1、把自己的優(yōu)勢、專長盡可能寫得具體
2、對象性要強,盡可能多地了解對方的信息
3、不要有語病錯別字用詞不當(dāng)前言不搭后語搭配不當(dāng)句子成分殘缺等
4、說話要嚴(yán)謹(jǐn)、周密、得體
5、不卑不亢:不要過分謙虛、過分夸耀
自薦信
**公司經(jīng)理先生:
打擾了。
我是一名即將于今年夏天畢業(yè)的大學(xué)生,很想在貴公司找到一份工作。我學(xué)的專業(yè)是“***”。到目前為止,已經(jīng)完成所修課程,成績優(yōu)良(見附件《成績大表》)。我曾多次受到學(xué)
校表彰,每年都獲得特等獎學(xué)金,我的兩篇專業(yè)研究論文:《***》、《***》曾發(fā)表于《***學(xué)報》,并榮獲****市優(yōu)秀大學(xué)生科研成果三等獎。
據(jù)我所知,貴公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視人才,辦事效率高,人際關(guān)系融洽,人們能夠心情舒暢地專心致志地搞業(yè)務(wù)??梢粤舷?,在如此寬松、和諧的工作環(huán)境中,在為社會創(chuàng)造財富中實現(xiàn)自我價值,作為公司的一員,該有多么自豪!當(dāng)然,條件如此優(yōu)越的公司,擬謀其中一職絕非易事,但上述條件和優(yōu)勢使我堅信自己能夠叩開貴公司的大門。
最后,盼望貴公司能給我一個為貴公司作出貢獻的機會,我熱誠地期待您的答復(fù)。來信請寄:
地址:****郵編200040
電話:88562347***
**大學(xué)**學(xué)院**系**班
陳天新
2005年3月4日
附件:
1、在校成績一覽表
2、論文
3、獲獎證書
4、計算機證書
5、英語六級證書
第四篇:自薦信和簡歷的寫作(推薦)
求職信格式
(信頭,縮進幾格寫)你的姓名
街道、市、省、郵編
日期(結(jié)尾處縮進幾格寫)
雇主姓名
雇主頭銜
公司名稱
公司地址
(正文)尊敬的________,第一部分:寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如:
A:獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。
B:很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
C:我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了,并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分:說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情“請參閱簡歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如:
A:我是一個成功者,作為一個成功的______已有_____年工作經(jīng)歷,我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實現(xiàn)目標(biāo)。
B:我在______公司任______職的___個月期間,曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
C:從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我對工作最鐘情的是_______。為了擴展我在此領(lǐng)域的技能,我重返了學(xué)校并獲得了______專業(yè)的______學(xué)位。
第三部分:給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如:
A:我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系,以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
B:我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會面時間。
C:我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話,看能否約定時間,如果貴方希望提前與我聯(lián)系,請打電話________。
D:我希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知。
第四部分:感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
(結(jié)尾)你真誠的朋友
你的簽名
你的打印姓名
電話號碼
簡歷--概述
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點:
1.簡歷要盡可能簡短。“簡歷越長,寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會,使他們更想見你,但當(dāng)你一出現(xiàn),他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領(lǐng)域或行業(yè),如果你對好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡歷。
3.要使用強勢語言而非弱勢語言:
強勢語言:計劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)
弱勢語言:參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字:人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時間:你是多么迅速地解決了問題,你能再多快一些來完成工作。
c.效果:你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
d.持久性:你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
e.擴展:你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項目的一部分。
f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料,手冊,小冊子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有,是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作,列出這些職位的責(zé)任和義務(wù),就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>
簡歷的組成部分:
姓名、地址和電話號碼:
你的姓名,地址和電話號碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動回應(yīng)電話,或假如你的工作電話由多家用戶共用,那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動回應(yīng)電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。
職業(yè)(工作)目標(biāo):
緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要,同時表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個人經(jīng)歷。。。哪個第一?
相對個人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。
教育背景:
填寫教育背景時,應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計劃畢業(yè)的時間。
假如你在校曾獲得“成績優(yōu)等”,被選為班長,或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽與成就”欄里。
假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利,你盡可建立一個“主要課程”或“相關(guān)課程”欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。
其他可能的題目或技能:
知識才能語言能力電腦硬件電腦軟件額外培訓(xùn)資格的主要部分或簡述其他有關(guān)經(jīng)歷執(zhí)照/證明書職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點/成就/業(yè)績
雇用史描述:
現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。
一旦寫下了你能記住的所有個人資料,你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任:
(1)你再也不愿意干這類工作,和/或者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干
然后對那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點標(biāo)記,對那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。
按時間順序排列的表格:
在每個職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下,列出對于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可,在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任,所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個技能范圍內(nèi),盡可能留至少一個重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。
職能表格:
選取對你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個頭銜或技能范圍。例如,如果你正在應(yīng)聘人事部職員,你要列舉的主要技能范圍可能要包括:培訓(xùn)、職員招收,選擇,肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍,然后回顧一下你的工作簡歷,并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部分。根據(jù)技能范圍,按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地,也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。
證明人:
證明人通常是放在簡歷的最后一欄,通常按以下形式列出:“根據(jù)要求提供證明人”,“附有證明人”,“根據(jù)要求提供證明人及其職位”。一定要打印出來并可以隨時發(fā)送出去。至于證明人的詳情,則不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上,而應(yīng)單獨用一張紙寫出,并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。
在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
推薦信:
在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點,而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容:
沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進去。
不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動,建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險性的活動。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。
*切記:
簡歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語法、打印錯誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對,不要相信電腦能查出所有的錯誤。
第五篇:自薦信寫作六則
1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員。
自薦信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。
2、自薦信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以自薦信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
3、側(cè)重你對公司的價值而不是自己的需要。
在你的自薦信中,應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
5、要求面試。
在自薦信結(jié)尾,要求面試機會。
6、追蹤和反饋。
追蹤結(jié)果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。