第一篇：女性面試技巧指南（xiexiebang推薦）

服飾和儀表：

首先，應(yīng)做好面試前的形象準(zhǔn)備，發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)要用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色；化淡妝，面帶微笑；著正規(guī)套裝，大方、得體；指甲不宜過(guò)長(zhǎng)，并保持清潔。涂指甲油時(shí)須自然色；裙子長(zhǎng)度適宜；

穿膚色絲襪，無(wú)破洞；鞋子光亮、清潔；全身3種顏色以內(nèi)。

走進(jìn)考場(chǎng)：

應(yīng)掌握面試的基本模式，走進(jìn)考場(chǎng)的時(shí)候 自己的名字被喊到,就有力地答一聲“是”,然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著的話,就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén),聽(tīng)到回復(fù)后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕,向招聘方各位行過(guò)禮之后，清楚地說(shuō)出自己的名字。

坐姿

在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐”之前，絕對(duì)不可以坐下，官還沒(méi)有開(kāi)口，就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了，從門(mén)口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進(jìn)去。面試

視線處理

說(shuō)話時(shí)不要低頭，要看著對(duì)方的眼睛或眉間，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺(jué)得突兀。做出具體答復(fù)前，可以把視線投在對(duì)方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(zhǎng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來(lái)。

要集中注意力

無(wú)論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話等，你都不要因此分散注意力。應(yīng)清楚情景面試技巧，不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。如果你對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，或是隨便解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現(xiàn)自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問(wèn)，讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高，以至于難以對(duì)付，這都容易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣。

檢索簡(jiǎn)單常識(shí)

人們往往一緊張，就連平時(shí)掛在嘴邊的話都想不起來(lái)，把一些常用詞匯，時(shí)事用語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ)整理一下，面試前隨手翻閱。所整理的詞匯可根據(jù)具體應(yīng)聘職務(wù)而有所不同。

第二篇：女性求職面試技巧

女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢?

問(wèn)題一：你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?

這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也很清楚你希望擁有一個(gè)幸福美滿的家庭，“后院不失火”，才會(huì)使人無(wú)后顧之憂，集中精力干工作，充分發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾，或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為，無(wú)論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒(méi)有價(jià)值呢?”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。

問(wèn)題二：你如何看待晚婚、晚育？

別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。

為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其他利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?

你可以這樣回答：“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ?，將?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來(lái)的位置給你留著，而不讓別人取而代之。

問(wèn)題三：面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦?

應(yīng)聘女秘書(shū)，往往會(huì)被問(wèn)及這類話題?；卮鸫祟悊?wèn)題，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种睿也艖嵍o職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。兩相比較，假若我能進(jìn)入貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。”這位女士的應(yīng)答堪稱精妙。妙就妙在沒(méi)有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤尽坝小狈欠种氲幕A(chǔ)之上的。她通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒(méi)讓問(wèn)話者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。

問(wèn)題四：你喜歡出差嗎?

考官提出這個(gè)問(wèn)題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出?？脊俚哪康氖窍胪ㄟ^(guò)此問(wèn)題了解你的家人或者戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這個(gè)問(wèn)題可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差。一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光?！倍幸晃慌渴沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我會(huì)義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了，我也有了充分的心理準(zhǔn)備?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才，但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，但這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué)；第二種回答妙在那位女士深知考官提問(wèn)的目的，回答切中了要害。

第三篇：女性面試著裝

這兩天很多Q友在群里問(wèn)面試穿什么衣服好，這個(gè)問(wèn)題群里已經(jīng)多次做回答，但是很多新加的朋友還是一直在問(wèn)，迫于回答的疲倦性，故在此開(kāi)帖詳細(xì)的和各位MM探討一下面試的著裝問(wèn)題，很多觀點(diǎn)為本人個(gè)人意見(jiàn)，純屬參考，因?yàn)槊總€(gè)人的審美觀是不一樣的，還有適合每個(gè)人的風(fēng)格是不一樣的，86個(gè)人認(rèn)為 形象固然重要，但是答題才是最關(guān)鍵的，都說(shuō)外在通過(guò)內(nèi)在起作用嘛 所以 這段時(shí)間各位MM 還是要勤加練習(xí)面試模擬操作，多看真題和解析，然后自己實(shí)際操練，加油加油 86在這里祝福大家都有好運(yùn)氣 好的發(fā)揮 好的成績(jī)~~~~

一、關(guān)于能不能穿套裝的問(wèn)題。

首先 套裝肯定是可以穿的，畢竟套裝是最正式的一種著裝，適用于各種正規(guī)場(chǎng)合，而公務(wù)員面試，多為政府機(jī)關(guān)部門(mén)，正規(guī)自然不在話下，如果MM要走正規(guī)軍路線，那么請(qǐng)記住，如果是裙裝的套裝，一定一定 要穿絲襪 不要光腿穿裙子啊 除非你真的有如絲綢般的雙腿，不然不穿絲襪是很不禮貌的 而且絲襪是一種風(fēng)險(xiǎn)性很大的物品，隨時(shí)有可能勾破 抽絲，所以MM的包包里一定要記得帶雙備用絲襪，以備不時(shí)之需。

然后是一雙合腳的單鞋，個(gè)子高的女生跟就別再太高了，個(gè)子小的可以選擇跟高的，但這個(gè)高度一定要自己能控制的范圍，別為了身高不要平衡了。如果是深色套裝，那么鞋子就以深色為準(zhǔn)，黑色的鞋是最保險(xiǎn)的，不要太扎眼的顏色。

二、穿裙子好還是褲子好的問(wèn)題

這個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智，個(gè)人認(rèn)為和身材嚴(yán)重相關(guān)，如果你又莫文蔚那樣的美腿 裙子褲子都OK啦，但是小腿粗的MM還是褲子保險(xiǎn)，畢竟咱要露的是咱的長(zhǎng)處不是，腿細(xì)的MM 自己看著挑吧，上帝是寵愛(ài)你們的，所以 你們選擇的余地大的多。

三、能不能穿黑色的問(wèn)題

黑色，是最深的顏色之一。從保險(xiǎn)的意義出發(fā)，是最保險(xiǎn)的 因?yàn)榇蠹液孟裣氲秸b就是黑色套裝。我個(gè)人是不太喜歡女孩子穿的全黑的套裝的，因?yàn)楫吘鼓悴皇侨⒓幼返繒?huì)。而且都是年輕靚麗的孩子，干嘛穿那么老成，其實(shí)女孩子比男生占便宜多了，選擇的余地大的多的多，針織衫，連衣裙···都是不錯(cuò)的選擇，而衣服的顏色 其實(shí)和個(gè)人的膚色有很大的關(guān)系，畢竟健康色的皮膚 就不要再穿黑的了 除非你的牙夠白 不然人家會(huì)找不到你的。暖色調(diào)其實(shí)是不錯(cuò)的選擇，在這里 皮膚白的女孩子就是上帝的寵愛(ài)者了 因?yàn)槟銈兡苓x的顏色也多的多~~~

四、要不要化妝的問(wèn)題

按照禮儀的角度，女生著淡妝是起碼的禮貌。別說(shuō)不會(huì)化妝，學(xué)習(xí)是所有人都會(huì)的。面試前三天左右去修下眉毛，理下頭發(fā)，因?yàn)榧舭l(fā)三天丑，提前幾天去把頭發(fā)收拾清楚，這樣也比較容易讓自己適應(yīng)，然后面試前天晚上 可以去理發(fā)店洗下頭，讓他們吹好（這個(gè)針對(duì)短發(fā) 要披頭發(fā)的），如果是要把頭發(fā)扎起來(lái)的 可以用點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)水防止頭發(fā)毛躁?？傊?，清爽是必要的。

化妝 也是淡妝就好，京劇臉譜在這里是不適應(yīng)的 煙熏妝留著去夜店的時(shí)候再化，輕掃眉眼淡掃唇，讓自己看起來(lái)精神點(diǎn)，不想花很多錢(qián)買(mǎi)化妝品的MM 切記，睫毛膏是一定要的 會(huì)讓你沒(méi)精神的眼睛看起來(lái)有神很多，美寶蓮的強(qiáng)烈不推薦，因?yàn)樗以俸玫慕廾喽即嬖跁炄締?wèn)題，所以封殺。經(jīng)濟(jì)能力一般的MM 可以考慮娥佩蘭的明星產(chǎn)品調(diào)節(jié)睫毛膏 不暈染 可以調(diào)節(jié)濃度溫水就能卸干凈。皮膚底子好的 粉底都省了，要是皮膚有痘痘的 其實(shí)也不建議上太多粉底，看起來(lái)會(huì)更不舒服，倒是如果沒(méi)休息好 臉色不好的MM 可以上點(diǎn)

粉 讓自己皮膚看起來(lái)明亮點(diǎn)，然后加點(diǎn)淡淡的腮紅就好，最后就是唇色啦，不建議唇油 用電啞光的唇膏就好————————PS：本人在化妝這方面 嚴(yán)重菜鳥(niǎo)，所以不好詳細(xì)介紹如何化妝，化妝技巧之類的?？傊?就是讓自己看起來(lái)有精神就好，千萬(wàn)不要濃妝啊五、一些要注意的問(wèn)題

牛仔褲 球鞋 頂鈴當(dāng)啷的飾物 夸張的發(fā)飾 五顏六色的染發(fā) 唇環(huán) 鼻環(huán) 露臍裝 熱褲 超短裙 網(wǎng)眼襪 假睫毛。。。這些東西希望大家自己慎重斟酌，如果你非要讓考官把你當(dāng)雷震子的話 我們也保留意見(jiàn)~~~~~~~

以上是個(gè)人的拙見(jiàn)，很多東西都是見(jiàn)仁見(jiàn)智的，適合自己的是最好的，不一定要多貴多名牌多高檔的衣服，但是起碼要整潔大方做工看起來(lái)比較不錯(cuò)的，那種一看就是地?cái)傌浀臇|西，如果你沒(méi)有過(guò)人的氣質(zhì) 能把它穿出明星的范 我們還是少拿自己當(dāng)實(shí)驗(yàn)品的好很晚了 要洗澡睡覺(jué)了 有意見(jiàn) 大家再探討~~~

PS：本人去年面試的時(shí)候 粉色針織衫+灰色休閑褲（皆出自青木三色，好像總價(jià)是不到500吧），原先準(zhǔn)備的是黑色針織衫+鉛灰色褲子（出自希色，這套很貴，1K出頭了，但是后來(lái)還是覺(jué)得黑色不好，所以沒(méi)穿）事實(shí)證明偶那天穿粉色還是有用的，因?yàn)槲业膶?duì)手都是清一色黑，我是最后一個(gè)面試的，面完出來(lái) 那個(gè)主考官和我一起出來(lái)的，說(shuō)女孩子還是穿粉色好看，黑壓壓的跟追悼會(huì)一樣（此乃該考官原話，其是中年男性），不排除考官個(gè)人喜好問(wèn)題。

具體的話 還是開(kāi)頭那些，努力準(zhǔn)備面試的題目吧 這個(gè)才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵~~~~~~~~~

第四篇：面試指南

（因1.各位老大們，我近期應(yīng)聘了一家醫(yī)藥公司，前幾次的面試我都渾渾噩噩的度過(guò)了，為沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)）下個(gè)星期一也就是5月10號(hào)，要給公司的副總面試了，我怕他問(wèn)的問(wèn)題我都沒(méi)有想過(guò)。我現(xiàn)在模擬一下幾個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)朋友們幫幫忙，我要回答的簡(jiǎn)潔，實(shí)在！和實(shí)用！各位辛苦點(diǎn)，我把所有財(cái)富都貢獻(xiàn)了啊，請(qǐng)大家別讓我失望了，謝謝！

1，你為什么要來(lái)我們公司？

2，你在我們公司的目標(biāo)是什么？

3，你人生的價(jià)值觀是什么？

4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度？

5，你覺(jué)得你適合做銷售員嗎？

6，你覺(jué)得你比其他銷售員突出的是什么？

7，作為醫(yī)藥代表你覺(jué)得最重要的是什么？

8，你希望你在哪里工作？

9，你可以向公司提出你的工資待遇.大概就這樣問(wèn)題，還有很多我想不出老總會(huì)怎么問(wèn)我，希望大家問(wèn)答完后還能給我一些備注幫助，謝謝各位了。

下面是我的全部財(cái)富！

最高100，回答完后我再追加150！

最佳答案既然是做銷售，當(dāng)然是雙贏。養(yǎng)活自己，發(fā)展自己，為公司創(chuàng)造財(cái)富。第一，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，成為一名合格的員工；第三，按照公司的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合自己的興趣和長(zhǎng)處發(fā)展自己。這個(gè)題目要結(jié)合到公司的企業(yè)文化，你自己先參考。這個(gè)問(wèn)題還是太極，按照自己的能力和公司職業(yè)規(guī)劃一步一步走，不要正面吧 5 這個(gè)一定要回答適合這個(gè)問(wèn)題是個(gè)連鎖問(wèn)題。你一定要準(zhǔn)備案例，說(shuō)明自己的長(zhǎng)處。做銷售，一般來(lái)說(shuō)要考慮心態(tài)，學(xué)習(xí)力，洞察力，理解力，同理心，快樂(lè)心等，你任意選擇幾方面，自己準(zhǔn)備案例。7 做銷售一定要有企圖心和執(zhí)行力。這個(gè)如果自己有一定的優(yōu)勢(shì)和資源，就回答想選擇哪里，并且說(shuō)明原因；沒(méi)有，就只能說(shuō)服從公司安排薪資的問(wèn)題，這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就談一下自己的要求和希望，明言好些。

另外，你說(shuō)自己沒(méi)什么面試經(jīng)驗(yàn)，是不是應(yīng)屆生？如果不是，你一定要準(zhǔn)備一個(gè)問(wèn)題的答案——你為什么離開(kāi)上一家公司？

好了，希望對(duì)你有用。

2.在羅氏制藥等外資醫(yī)藥公司做過(guò)多年HR經(jīng)理的Connie這樣說(shuō)，雖然在面試時(shí)對(duì)新人的學(xué)歷及教育背景并不是最看重，但對(duì)此人是否具有銷售氣質(zhì)也是要進(jìn)行一番考察的。

一、儀表。儀表禮儀很重要。一個(gè)長(zhǎng)相討人喜歡的醫(yī)藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因?yàn)獒t(yī)藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標(biāo)。大熱天來(lái)面試，女孩子如果粘著長(zhǎng)長(zhǎng)的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽，紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁；男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒(méi)進(jìn)行，分?jǐn)?shù)已然打了折扣。

二、表達(dá)。還未開(kāi)口就滿頭大汗，說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴辭不達(dá)意，似乎離銷售氣質(zhì)遠(yuǎn)了點(diǎn)，面試官最喜歡是那種見(jiàn)面“自來(lái)熟”的人。做個(gè)醫(yī)藥代表，每天跑客戶，認(rèn)識(shí)不同的人，見(jiàn)面就能聊上幾句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。

三、態(tài)度。學(xué)習(xí)成績(jī)當(dāng)然不能作為考察新人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，至少顯示出這個(gè)學(xué)生以前能認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，將來(lái)也應(yīng)能認(rèn)真對(duì)待工作。

四、謙和。和氣才能生財(cái)，如果一個(gè)人對(duì)面試官說(shuō)話都持趾高氣昂態(tài)度，那么在作陌生拜訪的時(shí)候豈不是要把客戶得罪干凈？

五、耐壓。前腳還未跨出客戶的辦公室門(mén)，眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進(jìn)廢紙簍，這是銷售代表常常會(huì)碰到的事情---沒(méi)把你趕出大門(mén)已是客氣。所以，如果不能承受面試官的若干“刁難”，沒(méi)聽(tīng)上幾句重話，就“眼淚忍不住掉下來(lái)”，面試官當(dāng)然會(huì)淘汰他。

六、忠誠(chéng)。凡是銷售業(yè)績(jī)比較好的員工，首先對(duì)自己的產(chǎn)品有強(qiáng)烈之愛(ài)。只有這種發(fā)自內(nèi)心的對(duì)產(chǎn)品強(qiáng)烈的愛(ài)才會(huì)使公司變得更好。有了這種對(duì)公司對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)，接下去就是如何把這種信息傳達(dá)給客戶，讓他來(lái)分享。(編輯：自華)

3.醫(yī)藥代表面試技巧——常見(jiàn)問(wèn)題：

1、為什么想做醫(yī)藥代表?

2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表？

3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個(gè)怎么樣的工作？

4、你以前最大的成績(jī)是什么？

5、你面臨過(guò)的最大的困難是什么，你怎么處理的？

6、你經(jīng)歷過(guò)的最大的失敗是什么？

7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)？哪些缺點(diǎn)？

8、面試結(jié)束后，會(huì)問(wèn)你還有什么問(wèn)題嗎？——哪位朋友可以幫我更好的回答一下`謝謝

其他回答共4條

本人有著多次醫(yī)藥代表面試經(jīng)驗(yàn)不一定對(duì) 僅供參考

1因?yàn)槲蚁矚g醫(yī)院這個(gè)環(huán)境，還喜歡和醫(yī)生之間的溝通。

2勤勞，樂(lè)觀，越挫越勇。

3通過(guò)我們深入的服務(wù)始醫(yī)生了解并相信我們的公司我們的產(chǎn)品

4從零開(kāi)始，空杯心態(tài)。

5目標(biāo)感不強(qiáng)，通過(guò)自己定計(jì)劃，自己按照計(jì)劃去完成，改掉了自己的這個(gè)缺點(diǎn) 6考試不及格

7優(yōu)點(diǎn) 樂(lè)觀 自信 人緣好 工作太認(rèn)真信心。

缺點(diǎn) 社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少

8對(duì)公司在相應(yīng)的地區(qū)的整體規(guī)劃，及自己如果能勝任學(xué)要做些什么。

4.我是一名醫(yī)藥代表，學(xué)校剛畢業(yè)就進(jìn)了大外企，由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，接的市場(chǎng)不是很好，業(yè)績(jī)一直一般，處于組內(nèi)下游。經(jīng)理對(duì)我也不是很滿意，給我壓力很大，我感覺(jué)很不開(kāi)心，就意氣用事的辭職了。想找下家，但我現(xiàn)在有經(jīng)驗(yàn)了，而且還是大公司的經(jīng)驗(yàn)（我在原公司干了1年），能力也比之前提高很多。還想去一個(gè)大外企，怎樣說(shuō)我的離職原因呢？ 問(wèn)題補(bǔ)充：

我在原公司的辭職是自愿的，想換個(gè)環(huán)境，而不是被勸退或開(kāi)掉的。我完全可以不走，但已經(jīng)辭職了。

最佳答案

實(shí)話實(shí)說(shuō)，外企喜歡誠(chéng)實(shí)的人

5.要準(zhǔn)備面試輝瑞了，到不知外企怎么個(gè)流程，忘大俠幫忙啊！

最佳答案

呵呵，找來(lái)了一個(gè)外企面試流程，希望對(duì)你有幫助，參考資料里面有五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的面試經(jīng)，都看看吧，祝你好運(yùn)！

毛主席教導(dǎo)我們說(shuō)：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆!凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。對(duì)于即將離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)的你，一場(chǎng)面試可能決定你的未來(lái)!對(duì)于準(zhǔn)備跳槽的你，一場(chǎng)面試可能改變你的現(xiàn)狀!因此，沒(méi)有什么比做好充分的準(zhǔn)備更重要的了。

搜集有關(guān)公司和職位信息：

有關(guān)該公司和行業(yè)的信息(報(bào)告、產(chǎn)品、市場(chǎng)占有率、直接競(jìng)爭(zhēng)者等)。公司組織機(jī)構(gòu)圖、性質(zhì)、規(guī)模等。公司文化和價(jià)值體系。應(yīng)聘崗位的職位說(shuō)明。所屬部門(mén)及匯報(bào)關(guān)系。你未來(lái)的老板的國(guó)籍、背景、風(fēng)格。

了解招聘流程：

該公司的招聘過(guò)程。一般第一步是由人事部面試。還可能有筆試。然后是由用人部門(mén)經(jīng)理面試。也可能人事與部門(mén)同時(shí)面試。有的崗位則首先進(jìn)行電話面試。了解面試你的面試考官的姓名和職位。盡可能了解面試考官的背景和個(gè)性。

資料準(zhǔn)備：

精心準(zhǔn)備你的中英文簡(jiǎn)歷(參閱本人另一篇文章-如何使你的求職簡(jiǎn)歷打動(dòng)人?)，把你過(guò)去的經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位緊密聯(lián)系。檢查需要帶的資料：學(xué)歷資格證書(shū)、推薦信、身份證等)。不要帶任何暴露你現(xiàn)任公司機(jī)密的資料。不要使用公司抬頭紙制作資料(除了推薦信)。

著裝與打扮：

與你應(yīng)聘的公司的文化和崗位相適應(yīng)。有的公司嚴(yán)格要求工作日著正裝，如一些日本公司，而許多歐美公司著裝較隨意。有些公司的一些崗位(例如客戶服務(wù)、銷售代表)要求正式著裝。為安全起見(jiàn)，著裝保守一些更好。

再開(kāi)放的公司，對(duì)于背心、短褲、乞丐服、光腳涼鞋、拖鞋式?jīng)鲂纫彩遣荒芙邮艿?。男孩注意自己的頭發(fā)干凈整齊，領(lǐng)口袖口整潔，指甲修理干凈。女孩不要濃妝艷抹、珠光寶氣。要給人整潔和健康的印象。

出發(fā)前：弄清面試地點(diǎn)

計(jì)算好需要多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)。帶上聯(lián)系電話。

6.醫(yī)藥代表區(qū)域會(huì)議的自我介紹 瀏覽次數(shù)：380次懸賞分：0|解決時(shí)間：2010-10-15 23:11|提問(wèn)者：aspxasp

問(wèn)題補(bǔ)充：

由于我是一名新入職的員工進(jìn)入一家大的制藥公司,做otc(藥店),馬上要召開(kāi)區(qū)域會(huì)議,會(huì)上要我做一個(gè)自我介紹,大家?guī)兔φf(shuō)下我都應(yīng)該說(shuō)些什么,然后注意哪些禮節(jié).小弟不勝感激最佳答案

初次見(jiàn)面的自我介紹，不必太羅嗦。

一、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，把自己的基本情況介紹給大家，姓名、年齡、文化程度、來(lái)自哪里、過(guò)去做過(guò)什么、有哪些突出特點(diǎn)。

二、謙虛謹(jǐn)慎，尊重對(duì)方，用詞謙遜，態(tài)度誠(chéng)懇。一般都要請(qǐng)求大家關(guān)照、幫助、支持。講話的時(shí)候可以站起來(lái)講，也可以坐著講，不必拘禮。

三、可以表達(dá)個(gè)人的設(shè)想，但一定要十分簡(jiǎn)潔，最多不要超過(guò)三句話就把自己的想法表達(dá)出來(lái)。想法不成熟時(shí)，可以不講。

7.醫(yī)藥代表面試的問(wèn)題，幫忙回答一下，謝謝！

瀏覽次數(shù)：358次懸賞分：10|解決時(shí)間：2010-11-14 14:01|提問(wèn)者：人生路有你 問(wèn)題補(bǔ)充：

1、為什么選擇了營(yíng)銷類工作，而不選擇設(shè)計(jì)類工作？（我大學(xué)的專業(yè)是廣告設(shè)計(jì)）

2、一分鐘闡述一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

3、你認(rèn)為做醫(yī)藥代表的幾個(gè)重要性是什么？

4、目前住在哪，是租房還是買(mǎi)房？

5、闡述一下你之前的工作內(nèi)容。（我之前做的是市場(chǎng)專員，屬于辦公室工作）

6、為什么來(lái)北京工作？（我在蘇州上的大學(xué)）

7、你認(rèn)為做醫(yī)藥代表最難的是什么？

8、自我介紹一下

9、你選擇了營(yíng)銷類工作，是不是出自你本意？

暫時(shí)就這么多了，這是這幾天面試總結(jié)的一些問(wèn)題。

最佳答案

1:首先我在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)跟這個(gè)行業(yè)對(duì)口。其次醫(yī)藥代表這個(gè)行業(yè)比較有挑戰(zhàn)性。能鍛煉人的意志跟毅力。

2：首先要有專業(yè)的醫(yī)藥方面的知識(shí)，其次要具有絕對(duì)的敬業(yè)精神，這是做每一行都需要具備的。這其中包括勤，誠(chéng)，禮，智，信。

3：醫(yī)藥銷售代表是具備一定的專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用自己一些特殊的技巧和方式方法將自己公司的產(chǎn)品讓醫(yī)生了解并讓他們接受的一項(xiàng)工作。

第五篇：面試指南

編輯：Tina

辦公室面試禮儀

2006-08-16 您是第181904位閱讀者

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完美“薪”情手冊(cè)簡(jiǎn)歷攻略面試秘籍求職陷阱職業(yè)測(cè)評(píng)每日英語(yǔ)

精品課程

求職的人，必須有心理準(zhǔn)備，去會(huì)見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。

男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手，并說(shuō)“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說(shuō)面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信，會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。

面試時(shí)急著對(duì)未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。

在會(huì)面的過(guò)程中，老板會(huì)說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問(wèn)時(shí)，求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì)問(wèn)求職者對(duì)這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類。

老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí)，他會(huì)起立說(shuō)“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了?！碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì)送到辦公室的門(mén)口，同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他，對(duì)他的職位一事，加以確認(rèn)。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應(yīng)在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見(jiàn)，老板可能會(huì)說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。

編輯：Tina

博客求職

求職面試怎樣包裝形象

現(xiàn)代包裝，可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺(jué)美、感覺(jué)良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見(jiàn)頓生快感。

“佛要金裝，人要衣裝”?！睉?yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否，有著舉足輕重的影響，雖說(shuō)留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來(lái)，仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。

以男性為例：

1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)修剪一下。

2、避免穿著過(guò)于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。

3、正式面試時(shí)，以長(zhǎng)褲并熨燙筆挺為好。

4、襯衫以白色比較討好。

5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購(gòu)時(shí)可以征詢太太或女友的意見(jiàn)，太過(guò)鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。

7、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來(lái)頗為別致。

8、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過(guò)份突異的顏色。

9、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重，調(diào)和。

女性在應(yīng)試時(shí)則應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、穿著應(yīng)有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長(zhǎng)褲應(yīng)試。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

2、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。

3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過(guò)于花俏，形式亦不宜暴露。

4、頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)應(yīng)試。

5、應(yīng)略施脂粉，但勿濃妝艷抹。

6、不宜擦拭過(guò)多的香水。

總之，穿著打扮應(yīng)謹(jǐn)守給人“信得過(guò)”的印象。試想，你去銀行存錢(qián)，坐在柜臺(tái)讓你擔(dān)憂這位行員有無(wú)入帳？心頭總覺(jué)得不安全。雇主的心理也是一樣，每個(gè)公司都希望其職員靠得住而非信不過(guò)。

最近，連服裝的搭配設(shè)計(jì)也成為商業(yè)的一環(huán)，所以對(duì)儀容包裝缺乏自信的人，多留心看看別人怎么穿，或請(qǐng)求專家指點(diǎn)也是一個(gè)可行的方法。

這畢竟是一個(gè)追求美和協(xié)調(diào)的時(shí)代。

編輯：Tina

男士成功面試的著裝指南

2006-08-16 您是第116214位閱讀者

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完美“薪”情手冊(cè)簡(jiǎn)歷攻略面試秘籍求職陷阱職業(yè)測(cè)評(píng)每日英語(yǔ)

精品課程

即使你生來(lái)光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。

西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來(lái)就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺(jué)效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身，且對(duì)于我們生活的這個(gè)保守世界來(lái)說(shuō)太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。

襯衫：這里的著裝原則很簡(jiǎn)單：原則1：總是穿長(zhǎng)袖襯衫；原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫；原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則1和2.在此我說(shuō)“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺(jué)：誠(chéng)實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記?。侯伾降?，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)雅給人的感覺(jué)最好，也最容易打好。亞博客求職

麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺(jué)時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來(lái)，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。

領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說(shuō)你的打扮應(yīng)該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗(yàn)是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺(jué)是你仍停留在迪斯科時(shí)代。

鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會(huì)冒太大風(fēng)險(xiǎn)！

系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無(wú)帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無(wú)帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無(wú)論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場(chǎng)合中顯得有點(diǎn)笨拙）。

襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

小飾物：你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運(yùn)動(dòng)型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外?，F(xiàn)在沒(méi)有人再對(duì)數(shù)字式電子表感興趣；你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔(dān)心被別人嘲笑了。在任何情況下，避免戴看似廉價(jià)的偽劣金質(zhì)表帶。

假如你要提手提箱，定會(huì)加強(qiáng)你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠(yuǎn)了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價(jià)，但往往只會(huì)削弱你所希望產(chǎn)生的效果。

棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見(jiàn)的。因此，你準(zhǔn)備的手帕也可以用來(lái)緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的。

首飾：如果有的話，男士可以帶結(jié)婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配帶法國(guó)袖扣，當(dāng)然可以）。除此之外，任何其他的首飾都不妥當(dāng)。手鐲、項(xiàng)鏈或者紀(jì)念章都可能傳遞錯(cuò)誤的信息。

大衣：最安全以及最實(shí)用的顏色是米色和藍(lán)色，應(yīng)堅(jiān)持穿這兩種顏色的大衣。當(dāng)然，如果你能不穿就盡量不要穿（穿時(shí)顯得累贅，脫下來(lái)顯得零亂）。

化妝：在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝。

編輯：Tina

求職大講堂：面試前如何搜集相關(guān)資料

2006-08-16 您是第168247位閱讀者

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完美“薪”情手冊(cè)簡(jiǎn)歷攻略面試秘籍求職陷阱職業(yè)測(cè)評(píng)每日英語(yǔ)

精品課程

知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備，即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。

博客求職

A、收集招聘單位的資料：

盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景，搞準(zhǔn)確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品；是獨(dú)資企業(yè)還是合資企業(yè)，它的文化牲（包括口號(hào)和形象）是什么；同時(shí)還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務(wù)情況，比如：過(guò)去的業(yè)績(jī)好不好？業(yè)務(wù)往來(lái)的對(duì)象有哪些？現(xiàn)在該單位在做什么工作？如果是工廠，該廠產(chǎn)品的注冊(cè)商標(biāo)是什么？該單位的發(fā)展前景如何？另外，對(duì)招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點(diǎn)等也應(yīng)該盡可能了解清楚。

以上資料信息從何處可以獲得？你可以向父母、朋友、同學(xué)或親戚打聽(tīng)，也可以向在該用人單位工作的熟人咨詢，還可以通過(guò)電話、新聞報(bào)道、廣告、雜志、企業(yè)名錄及其它書(shū)籍找到。

一個(gè)對(duì)招聘單位一無(wú)所知的求職者，面試時(shí)必遭失敗無(wú)疑。例如：早兩年廣州有個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的本科男性畢業(yè)生，滿懷信心去應(yīng)試美國(guó)在廣州投資興辦的“雅芳”（Avon）公司的銷售人員，他原以為“雅芳”僅僅是這家公司美麗的名稱而已，根本不知道“雅芳”是女性化妝品的注冊(cè)商標(biāo)。因此，在面試中當(dāng)美方主試人部及他為何應(yīng)聘該公司時(shí)，他不假思索地回答說(shuō)：“我喜歡?雅芳?”。結(jié)果弄得嚴(yán)肅的主試人忍俊不禁。該君就因這么一句答語(yǔ)而敗北。試想，一個(gè)對(duì)其產(chǎn)品一無(wú)所知的人，怎么可能會(huì)被錄取為推銷呢？

B.收集主試人的有關(guān)情況：

首先要打聽(tīng)到主試人的姓名，并且要會(huì)正確地說(shuō)出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，有時(shí)候他們的名字很不容易發(fā)得準(zhǔn)確，宜在詞典中查出其準(zhǔn)確的發(fā)音。然后要盡可能了解到主試人的性格、為人方式、興趣、愛(ài)好，他的背景如何，在近期生活中有什么重大變故，在變故中他是什么心境？你和主試人有何共同之處？你們是否有共同認(rèn)識(shí)的人？只有對(duì)主試人的情況了如指掌，你才能在面試是易守易攻，自始至終立于不敗之地。

C、把自己的資料準(zhǔn)備妥當(dāng)：

有些行業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬(wàn)不要存在著碰碰運(yùn)氣的念頭。如果你覺(jué)得自己符合應(yīng)聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準(zhǔn)備好自己的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格任職證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、推薦信等材料。去面試時(shí)，應(yīng)把這些資料有條不紊地放在一個(gè)公文包里隨身帶去，以便主試人隨時(shí)查看。準(zhǔn)備一個(gè)井然有序的公文包會(huì)使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包里除了放置上述個(gè)人資料外，還可以裝一些有關(guān)工作或有助于談話的資料，說(shuō)不定這些資料在面試中會(huì)發(fā)生驚人的效果。假如主試人提些你意想不到的問(wèn)題，你可以拿出自己的筆記本回答：“我前些時(shí)候也看到一篇和這個(gè)問(wèn)題有關(guān)的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有興趣翻一下。”這樣，主試人便會(huì)對(duì)你另眼相看。

另外，你還可以準(zhǔn)備一本大一點(diǎn)的書(shū)或雜志放在公文包里。通常面試前總有一段時(shí)間要等候，如果應(yīng)試人數(shù)較多，而你又是被安排在較后，那么你等待的時(shí)間就較長(zhǎng)。等候使人心情煩躁，無(wú)端生些猜測(cè)，打亂早已準(zhǔn)備好的步驟。遇到此種情況，你便可以把書(shū)或雜志拿來(lái)出來(lái)看?？磿?shū)可以讓人安靜鎮(zhèn)定。如果主試人遲到了，你手上有書(shū)或雜志，正好可以全神貫注地看，顯出絲毫沒(méi)注意的樣子。如果主試人有意涼曬你，讓你久等，以便顯示顯示威風(fēng)，你正好可以借著看書(shū)，表示你視若無(wú)睹，這樣就避免了和主試人的正面沖突。和主試人發(fā)生哪怕是細(xì)微的不愉快的沖突，應(yīng)試人是決不可能被錄用的。

編輯：Tina

來(lái)源：中華英才網(wǎng)

你贊成在求職簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上你的“求職目標(biāo)”嗎？

我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多說(shuō)法。

贊成的人會(huì)說(shuō)，求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。反對(duì)的人則說(shuō)，在簡(jiǎn)歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間，還會(huì)把你限制在某個(gè)職位上，當(dāng)你其實(shí)適合于多個(gè)職位的時(shí)候。

不管你是贊成還是反對(duì)，這里有一些如何讓你的簡(jiǎn)歷抓住招聘者眼球的小注意。

把你的“求職目標(biāo)”寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上

寫(xiě)上“求職目標(biāo)”對(duì)以下兩種人最有用：

1.清醒的知道自己想要什么工作的人；

2.職業(yè)目標(biāo)沒(méi)有清晰的反映在簡(jiǎn)歷上的人。

如果你有一個(gè)“求職目標(biāo)”，直接把它放到你的名字和聯(lián)系方式下面。通常典型的求職目標(biāo)以助動(dòng)詞“to”開(kāi)頭，比如：“求職目標(biāo)：我想找……職位”

你的“求職目標(biāo)”一定要簡(jiǎn)短、明確——不超過(guò)兩到三行。像“你能給公司帶來(lái)什么”這種信息最好高亮顯示，比如一段特定的經(jīng)歷和技能。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來(lái)什么，而不是你希望從他們那里得到什么。

下面是一個(gè)讓人印象深刻的“求職目標(biāo)”：

求職目標(biāo)：為了利用我所擅長(zhǎng)的分析和人際技能，我希望在金融機(jī)構(gòu)找到一份初級(jí)帳戶管理職位。

每次發(fā)簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位之前檢查你的“求職目標(biāo)”，確保它適合你所申請(qǐng)的職位。就像你應(yīng)該準(zhǔn)備好幾個(gè)不同版本的求職簡(jiǎn)歷一樣，你的“求職目標(biāo)”也應(yīng)該有多個(gè)版本。

概括你所掌握的技能

不確定你想要什么工作？那么你最好找一個(gè)比“求職目標(biāo)”更令人印象深刻的“個(gè)人概要”。

“求職目標(biāo)”聚焦于工作，“個(gè)人概要”則是聚焦在求職者身上。

一份“個(gè)人概要”就是用一兩句話來(lái)概括你所掌握的經(jīng)驗(yàn)和技能。它突出強(qiáng)調(diào)使你成為一個(gè)優(yōu)秀的求職者的原因，還有你與其他求職者所不同或者你超過(guò)他們的地方。

調(diào)整你的“個(gè)人概要”，凸顯與你所申請(qǐng)工作的要求最切合的經(jīng)驗(yàn)。

這里是一個(gè)強(qiáng)有力的“個(gè)人概要”的例子：

個(gè)人概要：具有五年P(guān)R經(jīng)驗(yàn)的公共關(guān)系專家，與很多媒體打過(guò)交道，在 國(guó)家和地方新聞媒體工作過(guò)，協(xié)調(diào)過(guò)大規(guī)模事件。

強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)

有時(shí)候“求職目標(biāo)”太固定了，“個(gè)人概要”也太短而沒(méi)有辦法凸顯你所有的成績(jī)。如果真是那樣的話，你需要另外一個(gè)東西：個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介

“個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介”有點(diǎn)像“個(gè)人概要”，但跟它有兩個(gè)地方不同：

1.它多半采用表格形式，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述

2.它強(qiáng)調(diào)的是具體的成績(jī)，而不是一個(gè)概要性的成就描述

具有很豐富經(jīng)歷的求職者，以及申請(qǐng)高端職位的人，用個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)歷列表是最有用不過(guò)了。在一份又長(zhǎng)又詳細(xì)的簡(jiǎn)歷里，這是強(qiáng)調(diào)最重要、最相關(guān)內(nèi)容的最有效方式。

這個(gè)部分還有很多名目，像“重要成就”、“職業(yè)亮點(diǎn)”等，它們通常放在“求職目標(biāo)”和“個(gè)人概要“下面，在你的聯(lián)系方式下面。

“個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介”就是一份你最重要工作成績(jī)清單，為了讓它的效果更明顯，表格里的項(xiàng)目最好不要超過(guò)5項(xiàng)，并且用結(jié)果導(dǎo)向描述你的工作。

這里有一個(gè)例子：

個(gè)人資質(zhì)簡(jiǎn)介

●熟練的醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管，有九年經(jīng)驗(yàn)、生物學(xué)高級(jí)學(xué)位

●一直超過(guò)銷售目標(biāo)35%以上

●被譽(yù)為2001優(yōu)秀銷售人員，主管員工175人