第一篇：改革發(fā)展部副主任門述職報告（大全）

各位領導，各位同事：

大家下午好！首先感謝***黨委、局（集團）領導和各位同事的信任，使我在10個月前走上了副主任的崗位，給了我更多鍛煉和學習的機會。下面我就近一年來的工作學習情況從四個方面匯報如下。

一是參與起草了**改革與發(fā)展的重要文件。按照自治區(qū)領導、**局領導的指示精神，先后草擬提出了《**優(yōu)

勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導意見》、《關(guān)于調(diào)整**經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的實施意見》、《關(guān)于建設社會主義新農(nóng)村的實施意見》、《*****稅費改革實施方案》等重要文件，在辦公室原有文本的基礎上修改完善了《自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加快**改革與發(fā)展的意見》的綱領性文件。目前，以上多數(shù)文件已經(jīng)過多次討論修改，即將報送自治區(qū)有關(guān)部門審定，成為**“十一五”期間經(jīng)濟和社會發(fā)展的總綱。搞文字工作和政策研究，相對而言比較辛苦，政策理論水平要求較高，見到成果和效益相對較慢。但是，在**主任的帶領下，我放棄了許多節(jié)假日和“雙休日”，查閱了許多的政策法規(guī)，剖析了許多成敗案例，在許多領導和同事的幫助下，基本的完成了以上文件的制定、修改和完善工作。

二是參與搞好**重大招商引資活動。去年上任伊始，適逢農(nóng)產(chǎn)品加工西部行（**）暨科技經(jīng)貿(mào)合作活動的舉辦，自治區(qū)首次提出了**與“五市”并列展出的任務，既體現(xiàn)了自治區(qū)對**的高度重視，又是對農(nóng)墾的一次考驗和檢閱。為此，我在**局有關(guān)領導和王主任的領導下，和**、**一道，精心整理資料，廣泛征集展品，主動招商洽談，實現(xiàn)了展示和招商“雙豐收”的目標。制作展出的**綠色航空母艦，在整個展廳內(nèi)獨占鰲頭，受到了國家有關(guān)部委和自治區(qū)領導的好評；在活動簽約儀式上簽訂了13項合作協(xié)議，合作資金達6億多元，僅次于**市位列第二。今年，主動參與了“****”在*建設2萬畝優(yōu)質(zhì)釀酒葡萄基地的合作洽談，為探索反租倒包的土地規(guī)模經(jīng)營模式做出了嘗試。目前，為了尋求更加符合農(nóng)墾實際的投資機制和資金運作模式，我們將按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)新體制、規(guī)范投入、利益均沾”的想法，通過轉(zhuǎn)嫁**公司36.8億元的經(jīng)濟生態(tài)林項目，引入中國光彩事業(yè)扶貧貼息或無息資金，用于實施**東麓20萬畝經(jīng)濟生態(tài)林項目建設和壯大**牛羊豬、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模效應，初步想法已被自治區(qū)光彩事業(yè)促進會同意批復。

三是參與抓好墾區(qū)項目申報實施工作。今年年初，為了適應自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策的調(diào)整，我利用宣講中央一號文件的有利時機，把自治區(qū)以獎代補的政策信息帶給了企業(yè)，組織申報特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目31項，農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)項目23項，列入到了自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室確定的扶持范圍。4月份產(chǎn)業(yè)化工作部改為改革發(fā)展部后，許多項目歸口到了我部門申報，在財務計劃部、項目投資部的大力協(xié)助和支持下，組織申報了11項國家試驗示范和重點實施項目，申報了5項自治區(qū)鄉(xiāng)村道路、人畜飲水、老齡人口休閑園等項目。其中：**水產(chǎn)養(yǎng)殖示范區(qū)項目已預選為全國100家水產(chǎn)示范場區(qū)，**公司的灘羊種羊場改擴建項目已列為今年全國8個種羊場項目之一（農(nóng)計函[2006]114號），申報的自治區(qū)級項目均獲批準立項?？傊凑?*經(jīng)濟工作會議的部署，我們時刻捕捉項目資金信息，抓住自治區(qū)經(jīng)委分配貼息技改資金的機會，組織8家企業(yè)申報了技改貼息資金，為爭取扶持贏得了機遇。爭取項目，爭取資金，不是百發(fā)百中，但我們獲取機會和信息，就會鍥而不舍的爭取，努力爭取一些大的項目成為帶動**經(jīng)濟發(fā)展的“催化劑”。

四是刻苦學習提高自身素質(zhì)。在理論學習上，我遵照各級黨組織關(guān)于共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大四中五中全會精神、《黨章》等，形成了3萬多字的學習筆記。在技能學習上，我參加了電大工商管理本科專業(yè)學習，對管理知識有了系統(tǒng)了解；針對項目管理，一方面自學了技術(shù)經(jīng)濟分析、工程預算等專業(yè)，另一方面虛心向精通項目的*處長、*處長、*主任等學習項目編制經(jīng)驗，為我編制和申報項目打下了基礎。在政策學習上，我堅持多渠道熟悉政策，經(jīng)常從網(wǎng)上查找政策，從《**政報》上學習政策，從領導講話上領會政策，從實際出發(fā)上研究政策，為制定出臺**相關(guān)政策提供了幫助。

回顧近一年來的工作，對比查找不足和缺點，自我認為主要有三：一是對自己要求不嚴，有時思想松弛、工作拖拉，喜好網(wǎng)絡游戲和網(wǎng)上聊天，降低了工作效率。二是創(chuàng)新能力欠缺，熱衷于領導讓怎么安排就怎么干，自己的想法和建議沒能及時表達出來，助手和參謀的作用發(fā)揮不夠。三是理論政策水平有限，由于受專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的制約，對有些領域改革與發(fā)展問題吃不透、把不準，不能及時提出應對策略。今后，我將一如既往地虛心學習，團結(jié)同志，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，配合主任做好改革發(fā)展部的各項工作和領導交辦的其它事宜。與此同時，重點對以下三方面工作進行探索和研究。

一

第二篇：副主任述職報告

述 職 報 告

尊敬的領導、同志們：

大家好！

回顧一年來的工作，本人在政治上始終與項目部保持一致，在思想上積極要求進步；學習上認真學習政治理論和實踐經(jīng)驗，在行動上認真貫徹落實項目部的各項管理決策。工作中，本人能夠嚴格認真執(zhí)行領導決策，服務熱情周到，團結(jié)同志，發(fā)奮工作，嚴格按項目部的政策、指示辦事。堅持以公司、分局和項目部的文件精神為指導，努力學習、勤奮工作、勇于開拓、廉潔自律、扎實肯干，工作上取得了一定的成績，諸多方面得到了鍛煉和提高,下面就一年來的工作做如下陳述，請大家評議：

一、努力學習提高自身素質(zhì)

努力學習，進一步鞏固知識，明確政治方向，培養(yǎng)管理能力，提高自身的理論水平，適應新時期，新形勢下企業(yè)發(fā)展的要求。我做為一名副職，得到了項目部各位領導關(guān)懷，特別是主任的幫助，項目部員工的支持，自己深感身上的擔子重，責任大，不能辜負組織的培養(yǎng)和同志們的信任，更加自覺的學習、努力提高自身政治素質(zhì)和管理水平，用科學發(fā)展觀指導工作，把所學的知識溶于工作實踐中去，為項目部的發(fā)展做出更多更好的有益之事。

二、勤奮工作、盡力做好本職工作

我在項目部綜合部主要負責綜合治理、治安保衛(wèi)、對外協(xié)調(diào)、車輛管理、日常的行政事務等工作，協(xié)助主任工作，在主任的領導下，做好社會治安綜合治理，認真完成交付各項工作任務，做到對項目部的重點部位及要害部位的及時檢查，不定時檢查值班值守人員的工作，在檢查中督促和指導值班值守人員的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防范險情事故和重大事故的發(fā)生，重點落實營區(qū)治安突發(fā)的問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，組織全體員工學習《中華人民共和國治安處罰條例》、公司、分局、項目部的各項管理規(guī)定，防止各類治安案件的經(jīng)常發(fā)生，使項目部社會維穩(wěn)工作得到進一步穩(wěn)固。經(jīng)常會同公安、安全部門對施工現(xiàn)場、營區(qū)進行機動車輛安全行車檢查、違章、違法檢查和消防檢查，杜絕和減少交通事故和火災險情、火災、盜竊事故的發(fā)生，及時準確完成車輛年審和二級維護的工作，確保項目部人生財產(chǎn)遭受不必要的損失。

在日常的行政管理工作中，做到耐心細致，對營區(qū)、辦公樓衛(wèi)生做到勤檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，給全體員工營造了一個干凈舒適的辦公及居住環(huán)境。積極與地方各部門融洽關(guān)系，及時解決工資糾紛和各種糾紛，消除了因此給項目部帶來的不利影響。

三、抓落實、確保各項服務到位

作為項目部的一名管理人員，我時常提醒自己，按照員工管理條例嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，聽從組織安排，顧全大局，堅決執(zhí)行項目部的各項的決議，以高度的責任心，榮譽感對待項目部交付的各項工作，干好、完成好。把領導交予的工作及時圓滿的完成。

四，存在的不足

1、雖然在工作中取得了一點點成績，但也有許多不足，需在今后的工作中找出不足，干好自己的本職工作和領導交付的其他工作；

2、改變工作方法，盡最大努力把工作做細，杜絕因疏忽大意給工作帶來的不利影響。

明年及下步工作打算

1、要繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務學習，把黨的方針政策和日常工作有機的結(jié)合起來，找到最佳的結(jié)合點，更好的為今后的工作指引方向；

2、在今后的工作中，要積極配合主任工作，勤于思考，多提建議，多干實事，為使項目部工程建設的格局提升到更高層次而努力工作。

今后的工作中，思想上要求積極進步，提高政治覺悟，敢于同各種違法行為作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，大事大非面前始終保持頭腦清醒。虛心向同志們學習，端正態(tài)度，正確定位，處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風格，堅定立場，自覺維護項目部的利益，團結(jié)同志、樂觀助人，弘揚正氣，樹立起水電企業(yè)員工的良好形象。

以上述職，請各位領導評議。謝謝！

述職人：*** 2011年 *月 *日

第三篇：副主任述職報告

述 職 報 告

范鎮(zhèn)綜治辦專職副主任 丁達宏 一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確指導下，在同志們的大力支持下，我本著“穩(wěn)定高于一切”的中心思想，以建設“平安范鎮(zhèn)”為目標，強化措施，狠抓落實，努力履行工作職責，有效地遏制了重大案件的發(fā)生，化解了多起矛盾糾紛，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，認真完成了各項工作任務。

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

社會治安綜合治理工作涉及面廣，政策性強，新形勢下做好社會治安綜合治理工作需要把學習放在首要位置，如果沒有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務技能，是很難完成這項工作的?；谶@一點，在圍繞全面實踐科學發(fā)展觀，學習十七大精神的基礎上，我還加強了對相關(guān)法律法規(guī)知識的學習，積極參加市政法委組織的業(yè)務培訓，通過學習認清了當前的社會治安綜合治理形勢，學到了好經(jīng)驗好做法，為進一步做好綜治工作奠定了基礎。

二、加強基層綜治辦規(guī)范化建設，打牢平安建設根基

1、鎮(zhèn)黨委高度重視綜治維穩(wěn)工作中心建設，按照“九個統(tǒng)一”的標準，進一步整合綜治、司法、民政、信訪等基層維護穩(wěn)定工作的資源和力量，實現(xiàn)了高標準的綜治維穩(wěn)工作中心。中心按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”的原則，實行采用矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、突出問題聯(lián)治、警備聯(lián)勤、平安聯(lián)創(chuàng)的“五聯(lián)”工作機制。加強矛盾的排查，有效及時的化解各種社會矛盾。綜治維穩(wěn)工作中心的建立既有效整合了力量，又切實增強了維穩(wěn)合力，筑牢了黨委政府穩(wěn)定的防火墻。

2、按照“誰受益、誰出資”和“取之于民，用之于民”的綜治原則，進一步規(guī)范綜治大巡防工作。真正形成上下聯(lián)動，左右互動的巡防格局，綜治巡防真正實現(xiàn)了“五個規(guī)范”（一是場所建設規(guī)范。二是組織制度規(guī)范，調(diào)整充實了由素質(zhì)較高、思想較好 的村民作為巡防隊員。指導員由派出所干警擔任，負責巡防隊伍的日常巡邏管理。建立健全隊員行為規(guī)范、崗位職責、考核獎懲等各項職責制度。三是隊員待遇規(guī)范，每月按時發(fā)放補助；四是巡邏區(qū)域規(guī)范，為確保巡防中隊巡邏執(zhí)勤全方位、全時段、全覆蓋，辦事處合理確定巡邏路線，增加巡邏密度，擴大巡邏覆蓋面，實行分班次進行全天24小時巡邏，尤其是夜晚零點以后至凌晨五點為重點巡邏時段。每逢重大政治活動和重要節(jié)假日期間，巡防中隊更是加強巡邏力度，以實際行動確保轄區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定。五是檢查監(jiān)督規(guī)范。綜治辦定期會對綜治巡防中隊的巡邏情況和巡邏車輛的使用情況進行檢查，在有條件的情況下，還進行時時監(jiān)控。

3、建立健全綜治辦、治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏和消防“六位一體”的綜治組織，同時，加大了綜治宣傳力度，在轄區(qū)大力推廣了瓷瓦式綜治宣傳標語，營造了濃厚的輿論氛圍。將鎮(zhèn)綜治規(guī)范化建設提高到一個新的水平。

三、全面落實防范措施，確保校園及周邊安全穩(wěn)定 今年上半年，各地相繼發(fā)生校園傷害事件后，鎮(zhèn)黨委第一時間成立了學校及周邊治安綜合治理領導小組，制定了學校及周邊安全穩(wěn)定事件應急預案和相關(guān)措施，及時組織召開了加強轄區(qū)學校、幼兒園周邊安全穩(wěn)定工作會議，就學校及周邊安全穩(wěn)定工作進行了具體安排部署。

1、排查整治，徹底消除各類安全隱患。由綜治辦牽頭，以派出所、聯(lián)校、社區(qū)為主體開展了一次學校及周邊安全排查整治專項行動，對學校周邊存在的精神病人、對社會不滿、有暴力傾向、“法輪功”重點人員、纏訪鬧訪人員等特殊人群、高危人員和學校及周邊存在的各類隱患進行了地毯式排查，對排查出來的重點人員和隱患逐一登記備案，切實做到了底數(shù)清、情況明。目前，轄區(qū)共有中、小學校#所，幼兒園#所，發(fā)現(xiàn)各類隱患#處，逐一落實責任單位和責任人，及時落實整改措施；共排查出重點人員#人，全部落實“四包一”措施。

2、打防結(jié)合，全面落實各項安全保衛(wèi)措施。按照“見警察、見警車、見警燈”的要求，從5月4日起派出所和辦事處巡防中隊增加路面巡邏力度和密度，加大學生上、下學時段和易發(fā)案的重點部位、重點路段的巡邏控制能力。全面加強校園內(nèi)部防范措施的落實。建立健全安保機構(gòu)，配齊配強保衛(wèi)人員，大力推行專業(yè)保安化看護。

3、加強督導檢查。組織派出所、聯(lián)校、社區(qū)成立了專項工作檢查組，深入到轄區(qū)學校、幼兒園采取聽、看、查、訪的方法，對學校、幼兒園安保工作進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改，確保各項措施真正落到實處，杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，為學生學習生活創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。極大提高了學生和家長以及社會的安全感和滿意度。

一年來，我和同事們始終保持高昂的工作熱情和務實苦干的工作作風，為了完成任務經(jīng)常加班加點。就我個人而言在綜治辦養(yǎng)成了一個習慣，經(jīng)常感覺：工作干不完，心不靜，工作干不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時了解當前上級平安建設的側(cè)重點是什么，領導在忙什么，重點工作是什么，我需要盡快完成的任務是什么。俗話說也就是要跟得上節(jié)奏，跟得上整體工作。在今后的工作中，我將會一如既往地保持高昂的工作作風和扎實苦干的工作精神，在領導和同志們的關(guān)心支持下，將份內(nèi)工作做實做好，力爭在下取得更加優(yōu)異的成績，為推進范鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。

以上是我的述職報告，總結(jié)工作還有不足的地方，請各位領導批評指正。

2011年11月13日

第四篇：副主任述職報告

副主任述職報告

篇一：政府辦副主任述職報告范文

政府辦副主任述職報告范文

尊敬的各位領導、同志們：

我叫**，男，1973年1月，中共黨員，本科文化程度，現(xiàn)任區(qū)政府辦公室副主任、應急辦主任、城改辦主任，主持**中路街道黨工委、辦事處全面工作?；仡檸啄陙淼墓ぷ鹘?jīng)歷，基本上可分為三個階段：一是作為政府辦副主任，綜合協(xié)調(diào)各項事務，從事綜合文字材料工作，方方面面溝通交流，深化對區(qū)情的了解。二是從主持政府辦工作到擔任應急辦主任、治超辦主任、城改辦主任、企業(yè)改制協(xié)調(diào)組組長，更多的是在一線沖鋒陷陣，直接面對群眾，豐富了同群眾打交道的能力和辦法，增長了實踐能力。三是主持街道工作。街道工作是一項既細致入微，直接服務群眾，又是一項富有挑戰(zhàn)力的工作。盡管自己是一名新兵，但我感覺到街道工作大有作為，發(fā)展的潛力很大。主持英中街道工作雖然未滿一個月，但我在同大家的溝通交流中，在安全生產(chǎn)工作的研究思考中，我感到自己已經(jīng)融入了街道，大家也正在接納我。

今年來，無論工作崗位如何變換，自己始終堅持“打鐵先須自身硬”的工作理念，從嚴要求自己，堅持干一行、愛一行、鉆一行，抱著不達目的誓不罷休的韌勁和狠勁，先后解決了一批制約發(fā)展的困難和問題。在獨立文字材料上，除

了自己勤學善思外，還多次組織全區(qū)政府辦系統(tǒng)人員培訓，提高了全區(qū)文秘人員的寫作能力。在應急工作上，緊緊抓住信息報送、預案、編制、應急資源、機構(gòu)隊伍等重點，從事應急工作6年來，未發(fā)生一起遲報、漏報、瞞報事件，并協(xié)調(diào)處理了紫金西街觸電傷亡、南石槽動物疫情、森日春天堵路等突發(fā)事件。在企業(yè)改制上，圓滿完成紅旗針織廠、紅旗蠟紙廠、企業(yè)改制工作并對圣農(nóng)三聯(lián)食品廠、華美醫(yī)用器械有限公司破產(chǎn)案件進行了協(xié)調(diào)。在城改工作上堅持政策先行、利益引導，細化拆遷補償方案，創(chuàng)新社會保障，打開了城改工作局面，涌現(xiàn)了南石槽、馬坊頭、桃園、李家莊、新華北關(guān)等集中聯(lián)片拆遷的典型村，兩年累計拆遷一百萬平方米，在全市觀摩中受到好評，去年名列全市第三。

之所以能取得以上成績，是因為在工作中堅持了精心履職，守土有責，求真務實，服務人民的理念，在德、能、勤、績、學、廉等方面充實和完善了自我。

一、不斷創(chuàng)新學習方法，增強工作的創(chuàng)造性、主動性。

學習是領導干部的起碼要求。只有學深一步，超前思考，才能勝任工作，找

到克服困難的路徑和方法。近年來，先后系統(tǒng)的學習了黨的十七大、十八大精神及黨的路線、方針、政策，同時認真學習了應急管理、企業(yè)改制、征收補償、街道社區(qū)建設各方面的法律法規(guī)。在實踐中，特別注意向有經(jīng)驗的同志和群

眾學習，避免少走彎路。

二、時刻理清思路，找準工作的突破口。

不論到哪個崗位，沒有清晰的、切合實際的工作思路不行。到英中街道主持工作以來，在較短的時間內(nèi)，我和班子成員認真審視街道的優(yōu)劣，分析當前的形勢和街道的出路，初步理清了街道的工作思路。會后我們就是要以打造“宜商文化中心街、宜容生態(tài)文明街、宜居美麗和諧街”為工作目標，突出陣地建設、小區(qū)管理、拆墻透綠（拆危建新）、棚戶區(qū)改造、服務居民、社區(qū)黨建六大重點，每年辦幾件看得見、摸得著的實事，盡快使英中街道邁入第一方陣，重振英中雄風。

三、改進工作作風，保持同群眾的密切聯(lián)系。

擔任街道職務以來，特別是到街道工作以來，堅持深入細致、求真、務實的工作作風，對復雜的、疑難的事關(guān)社會穩(wěn)定和群眾切身利益的問題，能夠多問、多想、多思考，并能夠深入群眾、深入實地了解掌握情況，為制定政策提供一手依據(jù)，為解決**臺商場八、九、十號樓消防隱患和重點穩(wěn)控對象路寶英問題，我街道按照上級屬地管理要求，全部采取了針對性措施，取得了初步成效。

四、廉潔自律，增強拒腐防變能力。

黨的作風關(guān)系民心向背，一是加強班子建設，自覺服從區(qū)委領導，與班子成員坦誠相待，支持各位領導放手開展工

作，堅決執(zhí)行民主集中制，對人、財、物方面的重大事項集體研究實行科學民主政策。二是自覺落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設與街道發(fā)展和社會穩(wěn)定同安排、同部署、同落實。三是堅持以身作則，廉潔從政。自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定、要求，堅持按原則辦事，日常工作中注重小節(jié)，堅持勤儉節(jié)約、精簡辦公，反對鋪張浪費。

總之，在區(qū)委的正確領導下，在班子成員的支持下，自己做了一些工作，也取得了一些成績，本人經(jīng)受了鍛煉和考驗，能力和修養(yǎng)有了提高，但也存在許多不足和問題。如何從維護群眾根本利益出發(fā)，在推動經(jīng)濟、社會跨越發(fā)展上還有許多工作要做、要思考，從個人角度上講，我這個人事業(yè)、責任心強，要求高，比較急，增加了同志們的壓力，有時為工作批評一些同志，場合欠注意，可能傷害了這些同志的熱情，這些都需要改進。真實、真誠、進取是我的本色，我仍將保持。下階段，我將堅持“為民、務實、廉潔”，在區(qū)委的領導下更好地履行職務和職責，帶領黨政班子更好地服務于民。

以上述職，如有不當之處，敬請批評指正。

謝謝大家！

篇二：信用社副主任個人述職報告范文

信用社副主任個人述職報告范文

各位領導，同志們：

根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[XX]23號《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員200*行為進行評價的通知》精神，現(xiàn)將本人200*思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議，中國大學范文之述職報告:信用社副主任個人述職報告。

一、基本情況

我叫==，男，現(xiàn)年50歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟師，1972年8月參加工作，1974年調(diào)入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農(nóng)先進個人”，同年3月至XX年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。XX年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

二、履職情況

去年，根據(jù)黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我?guī)ьI相關(guān)科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯(lián)社先進科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。

(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。

1、突出管理重心，加強班子建設。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業(yè)務指標達到了預期目標。二是順應發(fā)展要求，實現(xiàn)機關(guān)改革。為解決聯(lián)社機關(guān)競爭機制不強，激勵機制不活的問題，4月底我組織了機關(guān)改革，整個改革嚴謹有序，從正式啟動到勝利結(jié)束僅用10天時間就完成了宣傳發(fā)動、思想教育、接受辭職、應聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正

選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、年富力強的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉(zhuǎn)變了觀念，增強了改革的心理承受能力，機關(guān)干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機關(guān)辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領導干部斷層，加強后備干部隊伍建設，我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信

用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進行重點培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強，素質(zhì)明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養(yǎng)，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高，工作任務完成在信用社排名第一。

2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

一是改革勞動用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經(jīng)濟民警隊伍建設，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟民警，并實行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應經(jīng)濟民警工作的回原單位工作?，F(xiàn)經(jīng)濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業(yè)務知識考試、員工民主測評和任務完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業(yè)務快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，我們強力推出了200*績效掛鉤辦法，從200*年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資

與任務完成情況掛鉤，職務目標津貼與管轄工作目標實現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計分。這樣，我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時用工。由于業(yè)務發(fā)展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點，我們不回避現(xiàn)實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進行勸退。另一方面對業(yè)務素質(zhì)高的年輕臨時工而進行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進

行考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進行清退?，F(xiàn)臨時工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極肯干，能嚴格履行合同的義務。

3、突出人才主體，提高員工整體素質(zhì)

一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，按照“三定”要求，及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動人員46人，重點是補充邊遠山區(qū)信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠點人員小的現(xiàn)象。同時，我們對全縣信用社的機構(gòu)、人員、業(yè)務現(xiàn)狀及變動情況進行全面的摸底預測。按照機構(gòu)精簡高效，人員配置合理、業(yè)務發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準備在適當?shù)臅r候?qū)θh信用社的機構(gòu)、人員進行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓等

多種形式對信用社重要崗位人員進行培訓。第一，每月的報表日組織信用社會計學習會計基礎知識，財務基本制度及相關(guān)文件，述職報告《信用社副主任個人述職報告》()。第二，組織兩期電腦操作人員培訓班，對電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進行了強化訓練。第三，深入信用社對員工進行業(yè)務知識和崗位操作現(xiàn)場輔導學習達85人次。第四，鼓勵員工的自學成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學習，8位青年到各級黨校培訓。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些對聯(lián)社、信用社領導的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20年，上半年思想波動，工作被動，一心想調(diào)動，對信用社和聯(lián)社領導態(tài)度很沖動。我多次找他談心，使他感到領導的關(guān)懷和對信用社的情結(jié)，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務。同時，我們對信貸違規(guī)的信用社主任進行約見、誡勉談話，促使他們加強信貸管理，提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日開展爭創(chuàng)先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、模范共產(chǎn)黨員活動，使

黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。

(二)突出控案，切實做好稽核監(jiān)管工作。

1、加大稽核監(jiān)管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機關(guān)蹲點干部“三位一體”稽核捆綁責任制，確定稽核審計“三包”、“三到位”，即包風險、包責任、包賠償，做到點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務，制訂了嚴格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計工作責任狀，調(diào)動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，①稽核員的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉(zhuǎn)變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務壓頭被擠掉的作法，縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核點任務也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。③提高了稽核工作質(zhì)量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉(zhuǎn)變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)點進行了全面稽核，共查處22個信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆，金額萬元，并限其

責任人在限期內(nèi)收回貸款本息，并現(xiàn)場督促收回150萬元，超標計發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費和春節(jié)費用等8個社，金額元，現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務總分不符8人營業(yè)點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規(guī)范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務的快速發(fā)展保駕護航，有力地推動了全縣信用社各項業(yè)務健康發(fā)展，實現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟案件發(fā)生。

2、加強基建工程項目稽核審計，確保工程質(zhì)量和資金使用?；椖繌膩砭褪敲舾械脑掝}，很容易產(chǎn)生腐敗的源泉，去年我會同聯(lián)社項目小組同志，對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建、擴建、零星工程及維修項目進行嚴格的稽核審計和監(jiān)督，堅持嚴把“四關(guān)”：項目承建關(guān)、工程造價關(guān)、材料等級關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質(zhì)量、材料等級存在的問題，現(xiàn)場解決工程質(zhì)量問題40余起，材料等級把關(guān)10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質(zhì)量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責任心不強，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質(zhì)量問題，我會同項目小組同志現(xiàn)場多次督查，及時處理多起質(zhì)

量問題，確保了工程質(zhì)量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直

拖了10多年沒有結(jié)帳。面對這一尷尬局面，200*年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結(jié)帳根源，會同原班人馬對該項目進行了妥協(xié)處理，既進行了項目結(jié)帳，又歸還了貸款。

(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。

農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要務，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務和核心來抓。200*年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工，負責茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經(jīng)營包袱較重，經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200*年全面完成了聯(lián)社分配的各項任務。雞籠、柞市信用社逐步入了先進行列。我本人負責的泉湖信用社，過去同樣是一個經(jīng)營狀況較差的信用社，200*我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風感化了他們;從而調(diào)動了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進工作者。如員工周崇華，去年從

松江信用社調(diào)到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領導能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務。

三、作風建設

一是加強學習，政治思想上水平。一年來，我認真學習馬列主義、馬澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“三個代表”重要思想。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯(lián)社機關(guān)改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《==縣農(nóng)村信用社后備干部建設暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研文章，使聯(lián)社機關(guān)改革廖田信用社主任競聘等各項人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。

篇三：街道辦事處副主任述職報告范文

街道辦事處副主任述職報告范文

我叫**，現(xiàn)任**中路街道辦事處副主任，主管計劃生育、統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區(qū)干部的支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“四宜”城區(qū)建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步?，F(xiàn)將

一年來的履行職責、廉潔自律情況匯報如下：

一、完成的主要工作

作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的幫助和支持下，在全體街道和社區(qū)干部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。

1、加強學習，提高素質(zhì)。計生、統(tǒng)計、衛(wèi)生防保等工作都是些專業(yè)性強的業(yè)務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質(zhì)的第一途徑。一是苦心鉆研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的絡學。經(jīng)常上查閱業(yè)務知識，使自身的理論水平和業(yè)務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經(jīng)驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的方法。并經(jīng)常同身邊的干事、社區(qū)的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。

2、注重協(xié)調(diào)，當好配角。做為辦事處的副職，起著承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內(nèi)的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局

意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協(xié)調(diào)上下級，同級之間的關(guān)系，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環(huán)境。

3、當好參謀，出好點子。計劃生育是街道的重點工作。一年來，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數(shù)建議被領導采納后，對推動街道計劃生育工作發(fā)揮了積極作用。多年來，由于民營企業(yè)對計劃生育工作重視不夠,所以民營企業(yè)的計劃生育工作一直是全街道工作的

軟肋。為找準癥結(jié)所在，年初多次同街道社區(qū)以及企業(yè)的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業(yè)，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關(guān)心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區(qū)政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優(yōu)先考慮民營企業(yè)，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業(yè)，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業(yè)統(tǒng)一規(guī)范了計劃生育資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。**年，在觀摩并借鑒相關(guān)單位關(guān)于“道德講堂”建設模式和工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區(qū)收集整理轄區(qū)內(nèi)先進事跡，評選道德楷模、身邊好人，利用道德

講堂宣講平臺和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環(huán)境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上盡可能得關(guān)心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，并在經(jīng)濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的溫暖，也在一定程度上激發(fā)了他們工作熱情。

4、主動作為，創(chuàng)造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業(yè)務走在了全區(qū)的前列，但“前有標兵，后有追兵”，我堅持以一流的標準，扎實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創(chuàng)造特色，加強對分管工作的指導。為破解民營企業(yè)流動人口計劃生育工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協(xié)會”流動人口計劃生育工作模式，即以黨支部為依托，協(xié)調(diào)公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自愿，就近的原則，分別聯(lián)系商戶(鋪），擔任流動人口計劃生育管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨群關(guān)系，促進公司跨越發(fā)展起到了良好的作用，創(chuàng)出了一條“依托支部建協(xié)會，抓好計生促發(fā)展”的流動人口計劃生育管理服務新路子。在以往文明城市復查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由于**中路街道位于長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場

地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協(xié)調(diào)，經(jīng)過多番努力，最終將科普活動室設在了市地稅局圖書室，由于市地稅局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便群眾普及科普知識的同

時，既節(jié)約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區(qū)科普工作中，**年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區(qū)實際結(jié)合起來，同社區(qū) 工作結(jié)合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區(qū)居民文明素質(zhì)不斷提升，縣前巷社區(qū)在今年被授予“省級科普示范社區(qū)”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區(qū)干部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區(qū)干部計生工作政策理論和業(yè)務知識水平，在今年7月全區(qū)計生業(yè)務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。

5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的計劃生育、衛(wèi)生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務于民的工作。為著力塑造高效、務實的形象，在嚴于律己，率先垂范的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質(zhì)，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在計劃生育工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鉤，對社區(qū)計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兌現(xiàn)，對在日常工作

中表現(xiàn)突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道后腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調(diào)動了社區(qū)干部的積極性、主動性。

二、廉潔自律情況

多年的工作實踐使我認識到權(quán)力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，扎扎實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關(guān)系，努力工作，勤政廉政，積極發(fā)揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。

三、存在的問題

1、理論學習，業(yè)務學習抓的還不夠好，時緊時松。

2、工作熱情高，但缺韌性。

3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。

回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收獲更多。在今后的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執(zhí)政為民的意識，為建設“四宜”城區(qū)做出自己應有的貢獻。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。謝謝大家！

篇四：體檢科副主任述職報告

XX體檢科副主任述職報告

XX本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年本人工作情況匯報如下：

一、遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。

二、圍繞醫(yī)院及體檢科發(fā)展目標，申報職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)，體檢科在院長領導及各相關(guān)科室協(xié)助下做了大量工作。

1、按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》，為體檢科規(guī)范開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。

2、理順規(guī)范工作流程：

為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

3、強化人員管理。

對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術(shù)知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關(guān)人員的質(zhì)量意識和專業(yè)技術(shù)水平。

4、強化儀器設備管理。

建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

5、完善資料檔案建設

制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范化管理

6、在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關(guān)科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。

體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的進一步完善，員工綜合素質(zhì)及積極性的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

三、本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用晨會交班發(fā)給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項；充分利

用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

四、本人能認真履行體檢科副主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、考勤績效、儀器設備、信息絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、檔案管理、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過

持

續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。

五、XX年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

XX年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。

展望XX年，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高體檢科工作質(zhì)量、改善服務態(tài)度，完善工作流程，達到職業(yè)健康體檢的標準，是體檢科孜孜追求的目標。

雖然目前體檢科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。體檢科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足體檢人員需要。

篇五：最新農(nóng)開辦副主任個人述職報告范文

最新農(nóng)開辦副主任個人述職報告范文

承蒙組織關(guān)愛，我XX年元月開始任縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室黨組成員、副主任。過去的一年中，在工作中我認真履行職責，完成了組織上分配的各項工作任務;在廉政建設方面，更是不斷加強學習，提高思想認識和理論水平，把黨風廉政建設的各項要求貫徹到具體工作中，自覺做到了為民、務實、清廉。

一、不斷加強理論學習，提高思想政治素質(zhì)。

作為一名黨員，在過去的一年中，我首先認真學習了胡總書記在建黨九十周年上的重要講話、認真學習了省市縣黨代會精神;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和教訓為內(nèi)容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)。通過學習，使自己的思想能跟上時代的步伐;把理論上的清醒當作工作的靈魂和基本準則。在加強理論學習的同時，不斷加強國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目業(yè)務知識的學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，使自己的業(yè)務工作素質(zhì)能跟上時代的發(fā)展要求，切實把科學發(fā)展觀落實到我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的各項工作中。

二、嚴于律己、廉潔求實。

我作為一名基層農(nóng)發(fā)辦的業(yè)務骨干，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責;多年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級農(nóng)業(yè)開發(fā)工作程序;工作中樹立了扎實、艱苦的工作作風、強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

在黨風廉政建設方面，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地把廉潔自律的規(guī)定貫徹到各項工作中。在農(nóng)業(yè)開發(fā)項目的立項選項中，依法、依規(guī)，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到了腳踏實地、深入了解，充分聽取項目區(qū)農(nóng)民的意見、盡量滿足項目區(qū)群眾的需求，從未出現(xiàn)過吃拿卡要的現(xiàn)象，從而樹立了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作執(zhí)政為民、廉潔奉公的形象。在項目工程施工質(zhì)量管理上，堅持按規(guī)章制度管理，不徇私情，不弄虛作假、以權(quán)謀私。

三、認真工作、辛勤耕耘

在辦黨組的黨組的正確領導下，本人配合本辦主要領導，通過自己辛勤的努力，開展了以下幾方面的工作：

1、抓好了XX我縣國家立項各類農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施，項目實施取得良好經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益;全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目流動現(xiàn)場會在我縣召開，我縣項目實施受到上級好評。

2、認真編制好了XX項目實施計劃，爭得了國家更多資金投入。我縣XX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各類項目中央財政資金投入達980萬元，為歷年來最多。

3、認真做好了XX項目立項申報工作，我縣XX年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目財政投入資金達1200萬元，較往年有較大增加。

回顧一年來工作，各方面取得了一定成績，但也存在許多不足之處。XX年，我將一如既往地保持良好的精神狀態(tài)和務實的作風，開拓進取，認真履職，為我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

篇六：副主任醫(yī)師述職報告范文

副主任醫(yī)師述職報告范文

一、本人介紹：

xxx，男、現(xiàn)年55歲、漢族、已婚。1981年畢業(yè)于涪陵地區(qū)衛(wèi)校醫(yī)士專業(yè)。畢業(yè)后分配在基層頭渡醫(yī)院工作，在院期間除擔任醫(yī)生外還任過副院長。1983年獲得計劃生育論文協(xié)同獎。1985年調(diào)到小河中心衛(wèi)生院工作。1987年晉升為內(nèi)科醫(yī)師，1992年到涪陵地區(qū)醫(yī)院進修兒科半年。1994年參加北京師范大學繼續(xù)教育學院西醫(yī)臨床內(nèi)科函授學習兩年，于1996年畢業(yè)。1995年晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師。1998年被中華誤診學雜志聘為通訊員。XX年晉升職業(yè)醫(yī)師。在此期間發(fā)表大小論文十余篇，其中國家級六篇、省級兩篇，地區(qū)級三篇?？h級一篇。獲優(yōu)秀論文三篇，同時獲南川科學技術(shù)協(xié)會論文一等和二等獎各一個。從事醫(yī)務工作已經(jīng)近29年了，晉升內(nèi)科主治醫(yī)師至今以14年了，根據(jù)重慶市衛(wèi)生專業(yè)高級職稱申報啟用新標準第六條，現(xiàn)申報副主 任 醫(yī)師資格。二: 申報理由：

自從1981年參加工作以來，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的四項基本原則，遵守國家政策及法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)。積極認真負責超額完成上級交給的各項任務。熱愛本職工作。有強烈的事業(yè)心和責任感，醫(yī)德高尚，責任心強，謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任愿，勇挑重擔，服從安排，盡職盡責，一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上，刻苦鉆研業(yè)務，把自己所學的理論用于實踐，再把所獲得的實踐上升為理論，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，積極參加各種專業(yè)學術(shù)活動和繼續(xù)教育大專的理論學習，發(fā)表論文與別人探討醫(yī)學理論和臨床實踐經(jīng)驗。具有扎實的專業(yè)理論，和臨床實踐經(jīng)驗。深受領導和病人的歡迎，在基層同級醫(yī)務人員中也算得上頂尖級人才，在醫(yī)院也起到骨干帶頭人物，獲得過科學技術(shù)論文獎和計劃生育協(xié)同獎。在醫(yī)院擔任過主任、副院長，職代會會長。在醫(yī)院不但熟悉內(nèi)科，也熟悉其他各科，特別是兒科、骨科、中醫(yī)科，相當有臨床經(jīng)驗，深受廣大群眾的歡迎。晉升內(nèi)科主治醫(yī)師至今以14年了，符合政策有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申報副主 任 醫(yī)師資格。

三 ：述職總結(jié)

（一）政治思想：

(1)政治：從參加工作之日起，政治上始終與中國共產(chǎn)黨保持一致，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，積極相應黨的號召，服從分配，到黨最需要的地方（基層醫(yī)院）去，干黨需要的工作，一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上，配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集醫(yī)院領導將一個落后的基層醫(yī)院，三年變成一個縣里的先進醫(yī)院，并擔任副院長。帶領職工奮發(fā)向上，當醫(yī)院變好后，黨又調(diào)我到另一個落后的醫(yī)院工作，進院后不辜負黨和人民的希望，任勞任怨，踏實工作，積極肯干。為拯救黨一方醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗終身。在工作二十幾年來，一直堅持黨的四項基本原則，遵守國家政策及法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)的。從不參加任何非法組織，不違法亂紀。

（2）：思想品德

(A);講究道德品質(zhì)，尊重領導、團結(jié)同志，熱愛集體、不損害公共財 物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。（B）：講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止，就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要，對病人如親人，不分男女

老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大 官小、不分工人農(nóng)民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經(jīng)濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切

為病人著想。

（二）：業(yè)務技術(shù)：到達醫(yī)院后，努力把自己所學的理論知識，應用于臨床實踐，理論聯(lián)系實際，對技術(shù)精益求精。由于基層條件差，那時根本談不上什么輔助檢查，只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐，不段的總結(jié)經(jīng)驗教訓，再將實踐上升為理論，不斷的理論到實踐，在由實踐到理論，由于我是個中專生，在校學習的時間不長，所學的知識也不是那么全面，而基層人員少，干的工作卻是那么繁多，渴望人才的知識是全面的，我為了彌補知識的不足只有白天工作，晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術(shù)活動，或遇到嚴重的病人請求上級醫(yī)生電話會診來吸取別人的先進經(jīng)驗，豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫(yī)，在學校學的是那么簡單（西醫(yī)學中醫(yī)的課時較少），只學了理論，臨床只學了個一知半解。剛到醫(yī)院完全無法開展業(yè)務，只能從新自學，不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫(yī)學雜志，在哪里吸取精華，后來又去讀北京師范大學繼續(xù)教育學院的西醫(yī)內(nèi)科學兩年，來補充自己的知識，1992年有到地區(qū)醫(yī)院專修兒科半年，XX年醫(yī)院又派我參加重慶山峽醫(yī)藥高等?？茖W校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)培訓班學習，終于摸索出自己的一套基層醫(yī)療應診方

法。

1：掌握全面技術(shù)：基層的病人大多數(shù)患的是常見病、多發(fā)病、地方性疾病，季節(jié)性疾病。加上基層醫(yī)院人員少，干的工作很多，需要的技術(shù)要全面，需要的知識重點是廣度，不是深度，首先從廣度出發(fā)，然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人，而不是看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識復習、研究綜合利用，由淺入深，我在頭渡醫(yī)院那時我們醫(yī)院還沒有一個是從衛(wèi)生學校畢業(yè)的，我一個人要看內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)、計劃生育等，我不但會看病，而且我還會做普外科的簡單手術(shù)、婦產(chǎn)科的接生、計劃生育的引產(chǎn)、安環(huán)、男扎等同時輔導和培訓醫(yī)院的其他人員提高技術(shù)。我到小河醫(yī)院后，我擔任過藥房拿藥、上急診，后來又看內(nèi)科。外科的人調(diào)走后我不但要看內(nèi)科而且還要看外科，同時開展以前沒有開展的手術(shù)，以前的骨科沒有開展，我看外科后馬上就開展骨科。我到醫(yī)院發(fā)現(xiàn)兩個中醫(yī)一月下來總共毛收入不到500元，而且全是拿配方的藥，根本沒有病人看病拿藥。我立即開展中醫(yī)，不到兩年中醫(yī)的收入直線上升。后來找我看中醫(yī)的病人越來越多。我雖然晉升的是內(nèi)科，但我除做內(nèi)科的氣管切開、靜脈切開、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、關(guān)節(jié)穿刺。還會熟練地做外科的闌尾炎，腸梗阻，腸切除吻合，直、斜疝氣修補，脾切出、修補，胃穿孔修補，膀胱穿孔修補、膀胱結(jié)石取出，尿道會師術(shù)，婦

產(chǎn)科的剖宮產(chǎn)，子宮次全切，接生、陰道修補，宮外孕手術(shù)。骨科的四肢骨折閉合復位，四肢骨折鋼針、鋼板、鋼絲內(nèi)固定，四肢裁肢，各種關(guān)節(jié)脫位閉合復位，五官科的拔牙、睫毛倒睫糾正、耳內(nèi)異物取出，鼻內(nèi)異物取出。等等手術(shù)。所以本人在基層醫(yī)院已是一個具備全科醫(yī)師的多面頂尖人才，在醫(yī)院也算得上一個骨干帶頭人。

2：掌握技術(shù)要有針對性：在基層醫(yī)院，遇到的病種相對來說有它的局限性，重危病人和疑難雜癥較少，有些病根本沒有，所以在針對廣度的同時，對當?shù)爻Ｒ姷奈Ｖ夭『蜕僖姴　⒁呻y雜癥。進行必要的研究和掌握，使我們的頭腦中能分清輕重緩急，我到醫(yī)院幾年后發(fā)現(xiàn)，我們這里的感染性休克少、而中毒性休克和低血容量休克相對較多，農(nóng)藥中毒、心衰、腦血管意外、肝硬化、腎病綜合征、腎結(jié)石、神經(jīng)性皮炎（牛皮癬）特別多，來醫(yī)院治療的病人很少治愈。特別是中醫(yī)自從老醫(yī)生退休后不但不能向前發(fā)展而且反而倒退。基本上是病人的配方藥，根本就沒有病人來看中醫(yī)。于是我就立即著手解決。我采取用中西醫(yī)結(jié)合辦法從中取得不可估計的效果。

3：發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

(1)休克：最常見最突然的休克，是產(chǎn)科，外科的失血性休克和內(nèi)科的大咯血和消化道潰瘍和肝硬化胃底靜脈破裂大出血及農(nóng)藥中毒性休克。在基層沒有血源的情況;方案'

范文,庫.為您.搜集-整理/下，搶救失血性休克難度相當大，但在沒有條件的基層醫(yī)院還不得不及時的積極的搶救，出了意外還不好向領導和病人家屬交代，所以還得因地制宜，就地取材，想方設法進行搶救，我就采取加大針頭號數(shù)，增加靜脈通道，快速大劑量的輸入等滲生理鹽水來補充血溶量，來爭取搶救機會，挽回病人的危及生命，使病人轉(zhuǎn)危為安，取得了滿意的效果，我『用12號針頭快速輸入等滲生理鹽水，搶救產(chǎn)科大出血』在當時地區(qū)計劃生育學術(shù)會上交流，并獲得計劃生育協(xié)同獎。對于農(nóng)藥中毒性休克的病人經(jīng)過我細心的分析發(fā)現(xiàn)以前醫(yī)院大多數(shù)是沒有得到及時、完全、徹底的洗胃和解毒藥啊托品的應用不恰當?shù)脑驅(qū)е率?。我立即去購買能實用又買得起的洗胃器，改變&方^案范%文庫-整理^&洗胃速度，縮短了中毒的時間，爭取搶救的機會。對那些中毒嚴重插管困難的病人，采取先靜脈推注阿托品解除喉頭、食管、噴門痙攣后再行插管，從而解決存在的問題。從那以后，來我院就診的病人除確實無法挽救的一例外，都轉(zhuǎn)危為安，我的論文『誤服有機磷農(nóng)藥中毒胃管插入困難的原因分析及處理』得到了同行的認可，并在“全國急診急救與創(chuàng)傷醫(yī)學學術(shù)交流會”上交流宣讀，并在『中國現(xiàn)代實用醫(yī)藥.急診急救與創(chuàng)傷醫(yī)學』一書上正式發(fā)表。同時還被南川區(qū)科學技術(shù)協(xié)會平為二等獎。

（2）：肝硬化病人的治療研究發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的單純的西醫(yī)

或中醫(yī)都不能取得滿意的療效。于是我采取中西結(jié)合來攻克，采取西醫(yī)治標，中醫(yī)治本的方法取得了滿意的效果。

（3）：牛皮癬是個頑固性疾病。當前在世界也是一個沒有特殊的藥物和治療方法，我用強的松龍封閉加硬皮膏外貼，取得到了滿意的效果，不但一至兩周內(nèi)痊愈，而且一次性跟治很少復發(fā)。我的論文雖然沒有得到同行的認可，但對病人來講是受歡迎的，花錢不多病痊愈。

（4）心衰的病人來說，治療的方法雖然大體相同，但在以前醫(yī)院輸液從來不講究速度和控制輸液量，而在治療時候掌握輸液的速度和輸液的數(shù)量至關(guān)重要。自重我糾正了輸液的方法后，我們醫(yī)院的心衰病人的治愈好轉(zhuǎn)率大大提高。

（5）腎病綜合征來講，目前為止也是內(nèi)科的難題，特別是難治型，傳統(tǒng)的單純西醫(yī)或中醫(yī)治療都難以達到滿意效果。我就采取中西結(jié)合治療，以西醫(yī)治標，中醫(yī)治本，取得了滿意的效果，論文也得到了同行的認可，并在全國臨床醫(yī)學與疾

病控制學術(shù)交流會和重慶市地二屆兒科學術(shù)會上交流，并以優(yōu)秀論文在『中國臨床醫(yī)學與疾病控制』中正式公開發(fā)表。

篇七：辦公室主任述職報告范文

辦公室主任述職報告范文

XX年，在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)

督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。

一、加強學習，身體力行作示范

古語云：“其身正，不令而行”。領導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領導應該是學校領導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術(shù)。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工

作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結(jié)、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制

度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

以建設學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎，督查整改保平安

我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工

作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風

作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。

整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。

嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)

范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。

規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權(quán)威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任;嚴明工作紀律，規(guī)范設置考場，落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生 考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。

四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力

為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。

繼續(xù)堅持人事制度改革。一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究，對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，進行了整頓或部分調(diào)整，對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任，加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督，激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。

二

是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內(nèi)部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優(yōu)、評職、調(diào)動、獎勵、提拔必須以考核結(jié)論為依據(jù)，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。

繼續(xù)堅持推進學校內(nèi)部管理改革，優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗，并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。

繼續(xù)堅持推進學校后勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校后勤服務社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校后勤服務質(zhì)量，化解了學校債務，規(guī)范了后勤服務管理。

五、扎實推進三項工程，不斷提高教育水平

要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求，就必須立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮斗，通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此，我堅持通過各方的努

力，建立、加強了隊伍建設的工作制度，形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列，開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動，發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。

以全面提高教育質(zhì)量為目標，大力推進素質(zhì)教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，優(yōu)化了工作體系，規(guī)范了教學管理，提高了教育質(zhì)量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創(chuàng)我縣歷史最高紀錄;?？粕暇€率為%，本科上線率達%，均創(chuàng)歷史最好記錄。

以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創(chuàng)建素質(zhì)教育合格學校12所，省級校風示范校2所，市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學校”1所，“三星級學?！?所。

六、努力改善辦學條件，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

學校要發(fā)展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的

提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月，分階段確立了目標任務，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方

努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領導的關(guān)注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日，由中央“義教工程”預留經(jīng)費分配100萬元，用于解決我縣農(nóng)村義務教育階段的排危和改善辦學條件。

堅持優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園。繼續(xù)以創(chuàng)建文明校園為載體，突出校園環(huán)境的整治，加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，加大了校園環(huán)境的凈、綠、美建設和健康、向上的校園文化建設，今年，已成功創(chuàng)建并授牌文明校園47所。

堅持現(xiàn)代教育技術(shù)建設，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。完成了16所中小學的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛(wèi)星接收試點的設備發(fā)放、安裝調(diào)試工作。全縣已有39所中小學跨入了省、市級現(xiàn)代教育技術(shù)示范校行列，其余學校都成為了市級現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校，儀隴現(xiàn)代教育技術(shù)建設走在了全市的前列。

堅持爭取政策，創(chuàng)新機制，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展?；I備并請縣委、縣府組織召開了全縣農(nóng)村教育、民辦教育工作會，出臺了《儀隴縣關(guān)于加強農(nóng)村教育工作的決定》和《儀

隴縣關(guān)于大力發(fā)展民辦教育的決定》，為儀隴教育的改革與發(fā)展提供了具體的政策保障，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

——義務教育普及的水平得到鞏固和提高。小學、初中在校學生達到168789人，全縣小學適齡兒童入學率、鞏固率、完成率分別達到了%、%、%;初中學生的入學率、鞏固率、完成率分別達到了%、%、95%。幼兒教育和特殊教育健康發(fā)展，全縣幼兒園、學前班學生14342人，三殘兒童入學率達85%以上;高中教育辦學條件得到很大改善，規(guī)模進一步擴大。今年普高招生達到6796人，高中在校學生16213人，6所高完中學校有5所成為市級示范學校，1所成為省級示范學校。為進一步整合和優(yōu)化教育資源，推進新城區(qū)高中教育發(fā)展，籌備實施了儀隴中學與新政中學按“一校兩區(qū)、三統(tǒng)兩分、三步到位”

篇八：村主任述職報告范文

村主任述職報告范文

本人，現(xiàn)任村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一是作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村

務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好拆遷戶的思想動員工作，以抽簽方法完成了安置工作，該項工作得到了村民的一致肯定。

二是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接(更多精彩文章來自“秘書不求人”)受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表一致同意后，出資多萬元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，切實維護好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定。

三是平時注重廉潔自律，把好各大關(guān)口。在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公-款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

四是切實關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓

寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經(jīng)過仔細的排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。

以上是我簡單的匯報，作為一名黨的領導干部，我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，從自身做起，從一

點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。

村主任述職報告范文二

各位領導和代表，你們好!

我是新場村村委會主任，承蒙群眾認可及各部門領導的信任，如今已任職三年。新場村是一個擁有四千多人口的大村，從有幸當上村主任開始，我便深知自己肩上的責任：帶動全村發(fā)展、促使四千人的生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命，又是一項艱巨的任務。我肩負這樣一份責任，三年來兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續(xù)躋身村干部的行列，我定會再接再厲、繼續(xù)進步。關(guān)于本村三年來的發(fā)展，現(xiàn)述職如下，請領導和同志們檢閱!

要提高村民的生活質(zhì)量，首先就要發(fā)展經(jīng)濟，常言“要想富，先修路”，我村共有馬路13公里，我自上任便在黨

委政府的支持下積極發(fā)動村里修路，XX年即完成本村8公里通組公路的硬化。此外，興修機耕路5公里、修建由五星組到申家組的溝渠公里、由申家組到院子組再到王家灣的溝渠公里、修田間水渠1公里、修筑連戶路約公里。

謀發(fā)展，修路只是個開始，“民以食為天”，緊抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)十分必要。三年來，我村的糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定，即使在XX年干旱成災的時候，也積極采取補救措施，盡可能地將欠收率降至最低。期間建成大水池2個，基本解決了四個村民組的用水困難。

有了充足的糧食作保障，就能“在穩(wěn)定中求發(fā)展”。為了把本村的經(jīng)濟搞活，我積極鼓動村民發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟?，F(xiàn)在我村有養(yǎng)殖大戶8戶、建成茶園1000畝，其中，XX年建設綠茶園580畝，XX年建成白茶基地500畝。白茶基地的項目很被看好，曾吸引全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、書記前來參觀。在烤煙生產(chǎn)方面，我村三年來均超額完成上級下達的烤煙任務，三年來分別發(fā)展烤煙530畝、600畝、650畝，在XX年干旱的情況下，依然能超額完成15000斤烤煙。

XX年，經(jīng)朋友介紹，我得以認識湖南天晨電桿廠的負責人，我積極爭取，引進天晨電桿廠到我村設廠生產(chǎn)，對拉動本村經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的作用。村里的貨運卡車替電桿廠運送電桿、水泥、石料、鋼筋等貨物，有了穩(wěn)定的貨源。村里的過剩勞動力到電桿廠打工，也有了用武之地。

XX年，我向上爭取，多次奔走忙碌，終于引進徳江縣苗圃場到我村落腳，以27300元每畝的價格高額征收土地，使不少村民得到了切實的好處。苗圃場投入運轉(zhuǎn)，需要大量工人，勞動量卻不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦無依，因年老又無法從事繁重的體力勞動，故而生計頗為艱難，苗圃場招收了不少這樣的老人，他們給苗圃場除草施肥，勞動強度不大，每天有60元的收入，足夠維持家用。老人們都說，現(xiàn)在的日子過得，既充實，又實惠。

提高村民的生活質(zhì)量，除了發(fā)展經(jīng)濟，就是保證村里安定祥和的生產(chǎn)生活氛圍，在綜治維穩(wěn)方面，盡管我村民風淳樸，但是唇齒相依尚且有磕碰著的時候，何況人與人之間龐雜的生活。我和其他村干部共同努力，采取細化分工的方式，各司其職，三年來積極傳達安全意識、積極化解民事糾紛，真正做到了“小事不出組，大事不出村”，三年來無重大安全事故發(fā)生，僅有一次村民上訪事件，也在我的及時調(diào)解下得以解決。

那次村民上訪，是因為修建公路占了他家的土地，政府卻沒有給予任何補助，后來該村民修造新房遇到資金短缺之難，便直接跑去政府問詢占地補助。我接到上級通知后及時趕去調(diào)解，并為該村民爭取到一個危房改造的名額，切實地解決了他的困難。

XX年大旱，各村皆收到了國家撥下來的救濟糧，在分配糧食的過程中，有的村子出現(xiàn)了分糧糾紛，甚至出現(xiàn)搶糧的混亂景象。我村收到18000斤糧食，在我和其他村干部的共同努力下，分糧過程不爭不搶，合理有序地分發(fā)到各家各戶。

XX年，蔣家溝一村民在工地自愿幫忙卸載電桿，因工受傷送進醫(yī)院，住院期間施工方負責人不聞不問。后來負傷的村民因無錢繼續(xù)治療，向施工方求助，施工老板態(tài)度強硬，說該村民又不是他的員工，他沒有任何責任。我們村委會出面給負傷村民維權(quán)，據(jù)理力爭，終于迫使施工方老板賠付人民幣1XX元。

此外，在政策落實方面，我村積極落實國策，三年來計劃生育任務100%完成、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險100%完成任務。

在反腐倡廉方面，我們村委會本著公務、財務公開的原則，在每月的全村大會上公開本月經(jīng)濟收支明細及政務情況，為防止村干部濫用職權(quán)，審核蓋章 的數(shù)目和具體情況都要在會上公開。我們本著良心為村里的發(fā)展貢獻力量，我們坦然接受群眾監(jiān)督。

經(jīng)歷了為期三年作為村干部的忙碌生活，我自問：你有沒有盡心盡力、有沒有心系村民答案是肯定的，然而我也深知，雖然三年來我堅守職責，兢兢業(yè)業(yè)，但不可避免地還存在許多不足。例如我村的領導班子還缺乏綱領性制度的約

束，干部思想深化不足，以至于干部紀律略顯散漫，組長不能充分發(fā)揮主觀能動性，落實工作不到位，開會缺席時有發(fā)生。我作為村主任，理應及時實行應對措施，把大家擰成一股繩：心往一處想、力往一處使，以期在處理村務過程中收到事倍功半之效。但因為本人能力所限，常忙得焦頭爛額，故而這方面工作屢次被擱置。另外，本人學歷較低，文化素養(yǎng)的不足導致我對黨的章程和理念認識還不夠深入，我將在今后加強學習，努力提升自身修養(yǎng)，以成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員及干部為目標而不懈奮斗!

展望未來三年，若有幸繼續(xù)站在村領導班子的崗位上為黨、為民效力，我有如下規(guī)劃：

1、繼續(xù)加大力度鼓動村民興辦養(yǎng)殖業(yè)，并建設塑料大棚，發(fā)展綠色農(nóng)副產(chǎn)品。

2、動員全村學習苗圃場植物栽培技術(shù)，為以后發(fā)展苗圃經(jīng)濟打下基礎，在美化本村自然環(huán)境同時謀取致富之道。

3、預計將在本村發(fā)展中藥材基地500畝。

4、繼續(xù)加大力度引進外資，讓更多商家企業(yè)到我村落腳，以拉動經(jīng)濟快速增長。

5、盡快在本村普及硬化公路。

6、加強自身修養(yǎng)，努力學習黨的章程和理念，堅持黨性原則，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，不斷反思、不斷進步，帶領我村盡快走上致富之路。

村主任述職報告范文三

本人，現(xiàn)任村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一是作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務。

本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好拆遷戶的思想動員工作，以抽簽方法完成了安置工作，該項工作得到了村民的一致肯定。

二是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。

我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接(更多精彩文章來自“秘書不求人”)受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表一致同意后，出資多萬元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，切實維護好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)

定。

三是平時注重廉潔自律，把好各大關(guān)口。

在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公-款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

四是切實關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。

我村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經(jīng)過仔細的排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。

以上是我簡單的匯報，作為一名黨的領導干部，我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。

篇九：辦事處主任述職報告范文

辦事處主任述職報告范文

在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，本人于XX年2月任***街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區(qū)委、區(qū)政府

的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉(zhuǎn)崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習******同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知

第五篇：副主任述職報告

述職報告

回顧即將過去的2016的一年，是我個人成長和學習的一年，我作為包裝車間的副主任，工作中堅決服從領導安排，踏實做事。能夠認真履行職責，團結(jié)好車間員工，在公司領導的指導下，按照公司2016年的工作指導的方針，包裝車裝的全體員工，加班加點圓滿完成公司下達的所有生產(chǎn)計劃。但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。

在新的一年里，我們必須在保持2016已經(jīng)取得的業(yè)績的基礎上，使各方面工作再得到進一步的完善，在執(zhí)行2017年生產(chǎn)任務過程中，必須對車間管理需要進一步加強，正確理解“干為自己所干”“感恩公司，回報公司”等企業(yè)文化?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下，有什么不妥之處敬請領導和同事批評、指正。

一、人員管理，生產(chǎn)安排，成本控制

1、人員管理：現(xiàn)包裝車間職工 人（含管理人員），男工 人，女工 人。年齡結(jié)構(gòu) 歲左右。根據(jù)車間的實際需要，協(xié)助人力部對車間的人員進行梳理和進一步完善，力爭讓有工作熱情，積極向上的年輕新員工補允到生產(chǎn)一線并完成了車間的定員工作。并制定了個車間管理制度和員工考核制度，明確了各崗位的要求、職責，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)效能的最大化。使車間的各項工作更加完善，車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

2、生產(chǎn)安排：根據(jù)公司的實際訂單由生產(chǎn)技術(shù)部下達的生產(chǎn)任務，基本上每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務。2016年包半裝車間共計生產(chǎn)箱裝酒 箱，桶裝酒 桶。

3、在成本控制方面突出以下幾點：

(1)包裝耗材的重復篩選與利用，車間安排將每天產(chǎn)生的利用材當天進行了分類和清理，真正做到了及時回收，發(fā)揮最大效能原則。2016年回收各類瓶蓋約 萬只，包裝廢紙回收 萬元左右。

(2)嚴控生產(chǎn)過程中水、電、汽的消耗，尤其是酒的消耗，車間經(jīng)過公司的指導和實際情況，對生產(chǎn)過程中的管道沖洗，酒機沖洗等能出現(xiàn)酒體容和而導致的酒污染，進行空氣壓力頂管道，芝麻香與濃香使用專用灌裝線等手段，把以上不足之處降到了公司的最低點。在瓶裝酒的灌裝容量上，公司花重金添購精制灌酒機一臺，讓每一瓶酒的容量達到了“0”誤差，就此一項為公司降低成本也應用“萬元”記。

二、加強教育培訓，提高職工綜合素質(zhì)

車間在公司組織架構(gòu)下開展工作，對車間的安全教育、操作技能提出了沒有最好，只有更好的要求。按照公司要求，車間組了涵蓋車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識等方面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際，按照計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓

7月份，組織職工在公司三樓會議室集中對安全知識培訓，并進行了消防演練，通過此次培訓活動的開展，進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

2、加強了對員工的技能培訓

隨著今年市場需求的影響，魯源產(chǎn)品迅速增加，生產(chǎn)的難度也隨之而來，為確保生產(chǎn)形勢的需要，車間采取了在生產(chǎn)線的各個主要環(huán)節(jié)，都有具體分工負責的方式及可追溯產(chǎn)品到每一位操作工，對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進行了崗位操作培訓和放置作業(yè)指導書。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高，同時也提高了生產(chǎn)效率、相對降低了生產(chǎn)成本。

3、車間開展“技能比武”等活動，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。車間根據(jù)公司的要求和布署在車間內(nèi)部進行產(chǎn)品貼標技術(shù)比武，裝盒技術(shù)比武，驗酒技術(shù)比武，涮瓶技術(shù)比武，本共評出技術(shù)能手3人次，受公司現(xiàn)金表彰3人次。極大鼓舞了員工的熱情，促進了質(zhì)量和數(shù)量的提高。

三、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識

根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針，一年來，車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。使職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強，2016年實現(xiàn)了無重大安全生產(chǎn)責任事故，無重大設備事故。

四、加強車間現(xiàn)場管理工作，使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境 1.車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結(jié)合實際工作，充分調(diào)動每個人的主觀能動性，激發(fā)每個人的工作積極性，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。

2.現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環(huán)境，不漏過死角，確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查消防器材;及時清潔衛(wèi)生，保證了包裝車間現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力，車間現(xiàn)場整潔干凈，窗明幾凈，為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

五、工作中的不足與工作計劃

1.工作中的不足：

（1.）現(xiàn)場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

（2.）應該繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng)，企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作。

（3.）成本（水、電、汽）節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制。

2.工作計劃：2017年為確保車間正常運行，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，做好以下幾個方面。

（1.）繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

（2.）根據(jù)生產(chǎn)任務量盡快將人員調(diào)配到最佳狀態(tài)。

（3.）進一步加大成本節(jié)約與控制的力度。（4.）認真做好2017的安全生產(chǎn)的部署工作。

（5.）加強班組管理，不斷提高班組管理水平。實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度及可追溯責任人制度，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進全員質(zhì)量管理

以上就是我對車間2016年的工作總結(jié)，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領所有員工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。為公司未來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。

匯報結(jié)束。謝謝大家！

2016.11