第一篇：閩江學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)主任招考筆試試卷

閩江學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)主任招考筆試試卷

系（院）年級(jí)、專(zhuān)業(yè)姓名成績(jī)

一、填空題（每個(gè)空格1分，共15分）

1、今年是我國(guó)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利暨世界反法西斯勝利

2、閩江學(xué)院的校訓(xùn)是：

3、中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階段的先鋒隊(duì)，同時(shí)是和的先鋒隊(duì)。

4、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》內(nèi)容可以簡(jiǎn)要地概括為二十字：，。

5、中央16號(hào)文件指出，大學(xué)生思想政治教育工作是全面實(shí)施科教育興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然要求，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

6、新的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中指出，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)生參與民主管理的組織形式，支持和保障學(xué)生參與學(xué)校民主管理。

7、鄧小平理論科學(xué)系統(tǒng)地回答了“什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)”的問(wèn)題；而“三個(gè)代表”重要思想則系統(tǒng)科學(xué)地回答的問(wèn)題是：.8、按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，選拔干部應(yīng)堅(jiān)持任人為賢和

9、社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾是

二、不定項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分）

1、堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立和全、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，應(yīng)做到（）

A、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展B、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展C、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

D、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展E、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放

2、新的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中對(duì)學(xué)生的紀(jì)律處分各類(lèi)分為（）

A、警告B、嚴(yán)重警告C、記過(guò)D、留校察看E、勒令退學(xué)F、開(kāi)除學(xué)籍

3、黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中，形成的優(yōu)良作風(fēng)有（）

A、廉潔自律B、理論聯(lián)系實(shí)際C、密切聯(lián)系群眾D、批評(píng)與自我批評(píng)

4、黨領(lǐng)導(dǎo)人民堅(jiān)持執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是（）

A、堅(jiān)持黨的基本路線B、發(fā)展C、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、政治、文化工作D、堅(jiān)持改革開(kāi)放

5、判斷各項(xiàng)工作成功與否的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是（）

A、是否有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力B、是否有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力

C、是否有利于提高人民的生活水平D、是否得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)

三、簡(jiǎn)答（每題5分，共25分）

1、黨的基本路線的基本內(nèi)容。

2、假如你接到同學(xué)對(duì)舉報(bào)對(duì)自律會(huì)內(nèi)部成員的行為舉報(bào)，你將如何辦？

3、如何理解自律與他律的關(guān)系？

4、為活動(dòng)開(kāi)展之需要，請(qǐng)以院學(xué)生自律委員會(huì)名義草擬一份申請(qǐng)書(shū)，向教務(wù)處申請(qǐng)使用一間多媒體教室。（活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員自定）

5、根據(jù)自律會(huì)工作目前的現(xiàn)狀，你覺(jué)得哪些工作可以改進(jìn)，并提出你的改進(jìn)措施。

四、論述題（每題10分，共20分）

1、以“節(jié)約校園”或“公寓文化建設(shè)”為主題，從學(xué)生自律會(huì)的角度出發(fā)，擬一份活動(dòng)策劃書(shū)。

要求：（1）、有創(chuàng)新性；（2）、可操作性強(qiáng)。

2、請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾伟l(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)？

五、案例分析（每題15分，共30分）

1、小劉是你的同班同學(xué)。你知道他正為“抵制日貨”而在其他同學(xué)中間宣傳，并公共廁所里燒毀了日本的國(guó)旗。假如你知道了此事，你將作如何處理？

2、新生小張同學(xué)給自律會(huì)值班室打來(lái)電話，傾訴了他的苦惱：他原來(lái)在中學(xué)時(shí)在班里排名前幾名，但到了大學(xué)卻成績(jī)平平，一直進(jìn)步不了；報(bào)名參加了幾個(gè)系學(xué)生會(huì)和班委的競(jìng)選，但都落選了；在與班級(jí)同學(xué)的交流上，也出現(xiàn)了一些裂痕。假如正是你接的電話，假如你是自律會(huì)主任，站在自律會(huì)主任和學(xué)長(zhǎng)的角度，你將如何回答他？

六、附加題（10分，答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分）

假如你當(dāng)選，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際簡(jiǎn)要談?wù)勅绾卫斫狻叭巳硕际怯谁h(huán)境，事事關(guān)系學(xué)院形象”這句話？

第二篇：自律委員會(huì)主任競(jìng)聘演講稿

怎樣寫(xiě)競(jìng)聘演講稿呢？好范文給大家推薦一份競(jìng)聘演講稿作為寫(xiě)作參考，大家敬請(qǐng)關(guān)注：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！我是來(lái)自09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)二班的王XX。今天很榮幸能夠站在這里參加這次競(jìng)選。我要競(jìng)選的是自律委員會(huì)主任一職。

自律委員會(huì)在學(xué)生會(huì)中扮演著很重要的角色，我自信自己有能力做好學(xué)生會(huì)的工作，同時(shí)，我也堅(jiān)信通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益非淺。拿破侖曾說(shuō)過(guò)：不想當(dāng)元帥的兵不是一個(gè)好士兵。我想我不僅要當(dāng)一名元帥，而且要努力成為一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學(xué)生干部。

我已經(jīng)在自律委員會(huì)工作了一年的時(shí)間，從工作中我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)堅(jiān)持、忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理我部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切使我自信有能力勝任自律委員會(huì)主任一職。

當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，在某些方面還存在不足，但我敢于面對(duì)。通過(guò)老師、同學(xué)的批評(píng)、幫助以及自己的努力來(lái)改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。

假如我當(dāng)上了自律委員會(huì)主任，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)。進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的建議就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

假如我當(dāng)上了自律委員會(huì)主任，我會(huì)真正做到“優(yōu)勝劣汰”真正做到“日日清，周周結(jié)”每周通過(guò)學(xué)生的反映情況指出我部工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與我部成員共同商討解決方案并制定下一階段的工作計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對(duì)生活與工作的看法，為把自律委員會(huì)的工作做好而努力。

假如我當(dāng)上了自律委員會(huì)主任，我將以“奉獻(xiàn)工商，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，為我系的建設(shè)盡心盡力。

我知道再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，我努力過(guò)了，即使失敗也無(wú)怨無(wú)悔。但如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果！

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主席團(tuán)干部競(jìng)選演講稿

儲(chǔ)備主任的競(jìng)聘演講稿

技術(shù)部部長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

最后我在重申一遍，我競(jìng)選的是自律委員會(huì)主任一職。請(qǐng)各位評(píng)委給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)！

謝謝大家！

第三篇：四川省宜賓市事業(yè)單位招考筆試試卷

四川省宜賓市事業(yè)單位招考筆試試卷(2008-07-22 11:16:58)標(biāo)簽：宜賓 事業(yè)單位 筆試 試卷 教育

分類(lèi)：77·公考

本試題分兩部分，第一部分為客觀試題。第二部分為主觀試題。客觀試題 50分。主觀試題50分，滿(mǎn)分100分。考試時(shí)間120分鐘。只能在答題紙上作答，在草稿紙和題本上作答一律無(wú)效。

第一部分 客觀試題（50分）

一、判斷題（15分，共15題，每題1分，在括號(hào)內(nèi)打上√或×符號(hào)）

（）1.社會(huì)主義和諧社會(huì)所強(qiáng)調(diào)的公平正義，其核心內(nèi)容就是利益分配平等，主要是指一種利益相對(duì)平衡狀態(tài)。

（）2.因?yàn)橹袊?guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)各族人民取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國(guó)，所以，中國(guó)共產(chǎn)黨可以不受憲法約束，在憲法之外活動(dòng)。

（）3.事業(yè)單位是社會(huì)主義國(guó)家特有的組織機(jī)構(gòu)，主要是利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的。（）4.事業(yè)單位工作人員主要包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、公務(wù)員以及駕駛員。（）5.張某于5年前因貪污罪入獄3年，現(xiàn)行滿(mǎn)釋放在家，積極準(zhǔn)備報(bào)考市級(jí)某單位工作人員。根據(jù)宜賓市事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法，人事部門(mén)可以批準(zhǔn)他報(bào)考。（）6.事業(yè)單位聘用制是指事業(yè)單位與工作人員通過(guò)簽訂聘用合同，確定雙方聘用關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的一種人事管理制度。它是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種非常靈活平等的用人制度。

（）7.事業(yè)單位一般行政職務(wù)晉升中，科員任職3年，就可以晉升為副主任科員。獲得博士學(xué)位的研究生一畢業(yè)，就可以定為主任科員。

（）8.新聘用的中學(xué)教師張某為了考研究生，連續(xù)20天不到學(xué)校上班，于是校方解除了與張某的聘用合同，予以辭退。張某不服，提出人事?tīng)?zhēng)議仲裁，市仲裁委維持了學(xué)校的決定。（）9.事業(yè)單位工作人員的考核等次為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。（）10.科學(xué)人才觀所指的“四不唯”是：不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯年齡。（）11.應(yīng)用文的特點(diǎn)有：實(shí)用性、真實(shí)性、規(guī)范性、簡(jiǎn)明性和時(shí)效性。（）12.公告是向國(guó)內(nèi)外發(fā)布重要事項(xiàng)和法定事項(xiàng)的公文，地方行政機(jī)關(guān)、黨團(tuán)組織、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，一般不能發(fā)布公告。

（）13.公文具有法定的權(quán)威性，其制發(fā)必須是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

（）14.我國(guó)公民道德建設(shè)的基本道德規(guī)范是：愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

（）15.到2020年，宜賓市要實(shí)現(xiàn)GDP總量在2000年基礎(chǔ)上翻三番，全市人均GDP超過(guò)3000美元，中心城市建成區(qū)面積超過(guò)100平方公里，人口超過(guò)100萬(wàn)，趕超當(dāng)年全國(guó)中上水平，建成惠及全市人民的更高水平、更全面的小康社會(huì)。

二、單項(xiàng)選擇題（每小題只有一個(gè)正確答案，多項(xiàng)該題不得分，共15分，每題1分。）16.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起或者從知道、應(yīng)當(dāng)知道合法權(quán)益被侵犯之日起（）日內(nèi)，發(fā)書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。A、30日 B、60日 C、15日D、20日

17.科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)、核心是（）。A、樹(shù)立正確的價(jià)值觀 D、五個(gè)統(tǒng)籌

C、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 D、以人為本

18.四川省人民政府向國(guó)務(wù)院各部委制發(fā)（主送）的公文屬于（）。A、上行文件 B、下行文件 C、平行文件 D、呈請(qǐng)性文件 19.在我國(guó)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列中，最高的層次是國(guó)家總理，最低的層次是（）。A、處長(zhǎng)（縣長(zhǎng)）B、副處長(zhǎng)（副縣長(zhǎng)）C、科長(zhǎng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)）D、副科長(zhǎng)（副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)）

20.關(guān)于公文文種，下列闡述錯(cuò)誤的是（）。

A、黨的機(jī)關(guān)公文一般由17個(gè)部分組成，國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文一般由18個(gè)部分組成； B、黨的機(jī)關(guān)公文種類(lèi)有15種，國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文種類(lèi)則有14種； C、“決議”不是黨的機(jī)關(guān)與國(guó)家行政機(jī)關(guān)共有的文種； D、文種必須根據(jù)作者的權(quán)限來(lái)選擇。

21.2005年6月16日，（）當(dāng)選為香港新的行政長(zhǎng)官人選。A、吳寶平B、董建華 C、何厚華 D、曾蔭權(quán)

22.（）是中華人民共和國(guó)的根本制度 A、社會(huì)主義制度 B、人民代表大會(huì)制度 C、政治協(xié)商制度 D、一國(guó)兩制

23.鄧小平指出：“貧窮不是社會(huì)主義，社會(huì)主義要消滅貧窮。”這個(gè)論斷（）。A、體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求 B、概括了社會(huì)主義建設(shè)的目標(biāo) C、指出了社會(huì)主義根本任務(wù) D、明確了社會(huì)主義的發(fā)展方向 24.公民道德建設(shè)的核心是（）。A、愛(ài)人民

B、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 C、為人民服務(wù) D、職業(yè)道德

25.（）年12月，宜賓被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)公布的國(guó)家歷史文化名城。A、1983年 B、1986年 C、1987年 D、1997年

26.關(guān)于事業(yè)單位工作人員辭聘的正確辦理程序是（）：

1、由本人向聘用單位提出書(shū)面辭聘申請(qǐng)；

2、聘用單位應(yīng)在接到工作人員的書(shū)面申請(qǐng)后的30日內(nèi)予以答復(fù)。超過(guò)30日，聘用合同自行解除；

3、聘用合同解除后，聘用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向辭聘人員出具解除聘用合同證明書(shū)及書(shū)面通知。聘用單位應(yīng)將解除聘用合同的書(shū)面通知同時(shí)抄送其主管部門(mén)和同級(jí)人事、機(jī)構(gòu)編制等部門(mén)，并在30日內(nèi)及時(shí)辦理有關(guān)人事、機(jī)構(gòu)編制手續(xù)；

4、辭聘人員的人事檔案應(yīng)由原聘用單位在3個(gè)月內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)給具有人事檔案管理權(quán)的接收單位，或者委托政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。事業(yè)單位不得以任何理由扣留無(wú)聘用關(guān)系人員的檔案，辭聘人員個(gè)人不得無(wú)故拒絕辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。A、1—2—3—4 B、2—1—3—4 C、1—2—4—3 D、1—4—3—2 27.關(guān)于人事代理，下列說(shuō)法不正確的一項(xiàng)是（）：

A、人事代理是指經(jīng)政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)或授權(quán)的人事代理工作機(jī)構(gòu)接受用人單位或個(gè)人的委托，代理有關(guān)人事業(yè)務(wù)。

B、人事代理是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的人事管理制度的重要組成部分。

C、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)中心是承辦人事代理的機(jī)構(gòu)，其他任何單位、人才中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得承辦人事代理業(yè)務(wù)。

D、人才代理機(jī)構(gòu)根據(jù)服務(wù)為主適當(dāng)收費(fèi)原則實(shí)行有償服務(wù)，應(yīng)向未就業(yè)的高校畢業(yè)生收取人事檔案代理費(fèi)用。

28.關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則表述不正確的一項(xiàng)是（）。A、堅(jiān)持因事設(shè)崗的原則 B、堅(jiān)持民主集中制的原則 C、堅(jiān)持合理設(shè)崗的原則 D、堅(jiān)持依法管理的原則

29.關(guān)于事業(yè)單位的基本特點(diǎn)說(shuō)法不正確的一項(xiàng)是： A、我國(guó)事業(yè)單位量大面廣，工作人員隊(duì)伍龐大； B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要集中在事業(yè)單位； C、事業(yè)單位的規(guī)模差異大；

D、99%以上的單位，經(jīng)費(fèi)主要源于財(cái)政撥款。

30.用人單位與應(yīng)聘人才確定聘用關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)在（）的基礎(chǔ)上，依法簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同。A、平等自愿、協(xié)調(diào)一致 B、自愿、平等 C、公平、公證、公開(kāi)

D、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)

三、多項(xiàng)選擇題（每題至少有兩個(gè)及以上正確選項(xiàng)，少選、多選均不得分。共10題，每題2分）

31.關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，下列說(shuō)法正確的選項(xiàng)是（）A、“三個(gè)代表”重要思想的核心是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性。B、“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。

C、“三個(gè)代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護(hù)人民的利益。

D、“三個(gè)代表”重要思想關(guān)于新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)是全面建設(shè)小康社會(huì)。32.社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征是（）： A、民主法治、公平公正 B、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力 C、天人合一、自由

D、安定有序、人與自然和諧相處

33.下列屬于“五支人才隊(duì)伍”范疇的有（）。A、復(fù)合型黨政領(lǐng)導(dǎo)人才 B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才開(kāi) C、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 D、農(nóng)村實(shí)用人才和技能人才

34.事業(yè)單位繼續(xù)教育的主要任務(wù)是（）： A、對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行經(jīng)常性的知識(shí)更新、補(bǔ)充、拓展，提高專(zhuān)業(yè)技能、管理水平，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；

B、對(duì)在崗未達(dá)到崗位專(zhuān)業(yè)技能要求或者需要轉(zhuǎn)換崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。C、進(jìn)行提高學(xué)歷教育 D、提高執(zhí)政能力

35.推行事業(yè)單位人員聘用制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有（）：

A、合理設(shè)置崗位；引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，搞好人員聘用和競(jìng)爭(zhēng)上崗； B、建立形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制；

C、建立解聘、辭聘制度；加強(qiáng)聘后管理；安置好未聘人員。D、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

36.縣級(jí)事業(yè)單位的一般行政職務(wù)可以設(shè)置（）A、助理調(diào)研員 B、主任科員 C、副主任科員、科員 D、辦事員

37.關(guān)于對(duì)人才租賃制表述正確的是（）

A、人才租賃制又稱(chēng)“人才派遣”，是一種全新的人事代理方式，對(duì)于推動(dòng)企事業(yè)單位人事制度改革的深入發(fā)展，減少用人單位的人事管理負(fù)擔(dān)，降低用人風(fēng)險(xiǎn)和用人成本，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)都具有重要意義。

B、人才租賃一般是指用人單位需要人才,向人才租賃機(jī)構(gòu)提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)、條件和薪資福利，由人才租賃機(jī)構(gòu)通過(guò)多種途徑選擇合適人選租用給用人單位。用人單位對(duì)所租賃的人才只負(fù)責(zé)使用和考核管理，其余全部工作由人才租賃機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

C、用人單位與人才租賃機(jī)構(gòu)簽訂租用人才協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)及應(yīng)支付的租賃費(fèi)用，建立勞務(wù)關(guān)系。被租賃人才與人才租賃機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。D、人才租賃機(jī)構(gòu)支付被租賃人員的工資、福利和辦理各類(lèi)保險(xiǎn)等。

38.述職報(bào)告和總結(jié)都具有寫(xiě)作內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性，表述時(shí)間范圍的確定性和表達(dá)方式的自述性等相同之處，具體表現(xiàn)為（）。

A、內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。述職報(bào)告與總結(jié)都是以寫(xiě)作主體對(duì)本身時(shí)間活動(dòng)的回顧、總結(jié)、剖析為基礎(chǔ)，真實(shí)地反映所做的工作情況，是對(duì)過(guò)去工作的真實(shí)記載，具有紀(jì)實(shí)性。B、二者所起到的作用、目的基本一樣。

C、表達(dá)方式的自述性。述職報(bào)告和總結(jié)都是 屬于自述性的文種，都采用第一人稱(chēng)的方式進(jìn)行表述。

D、表述時(shí)間范圍的確定性。述職報(bào)告與總結(jié)都主要是針對(duì)所實(shí)踐的工作進(jìn)行報(bào)告，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，尋找出教訓(xùn)，為今后的工作提供借鑒的作用。

39.關(guān)于宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)和歷史文化基本常識(shí)，表述正確的有（）。

A、宜賓是名酒之鄉(xiāng)，是國(guó)家歷史文化名城和對(duì)外開(kāi)放城市，也是全國(guó)綜合配套改革試點(diǎn)市，全國(guó)衛(wèi)生城市和全國(guó)十佳綠化城市。

B、由于宜賓戰(zhàn)略地位的重要，故有“西南半壁”之譽(yù)。

C、工運(yùn)領(lǐng)袖劉華，秋收起義總指揮盧德銘，抗日民族女英雄趙一曼，著名革命烈士李碩勛、鄭佑之、余澤鴻、孫炳文及革命文壇領(lǐng)袖陽(yáng)翰笙等皆為人杰，是宜賓人民的驕傲。D、宜賓作為四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的城市之一，是大西南的能源、輕工、食品工業(yè)基地。40.宜賓旅游資源豐富，境內(nèi)有被稱(chēng)為“蜀南四絕”的風(fēng)景名勝區(qū)，他們是（）。A、國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)“蜀南竹海” B、世界地質(zhì)公園興文“石海洞鄉(xiāng)” C、國(guó)家重點(diǎn)文物保護(hù)單位珙縣僰人懸棺 D、江安夕佳山川南民俗博物館

第二部分 主觀試題（50分）

四、簡(jiǎn)答題（25分，共5題，每題5分）41.在那些情況下，事業(yè)單位不得解除本單位工作人員的聘用合同？ 42.科學(xué)人才觀的基本含義。

43.簡(jiǎn)述現(xiàn)階段人事?tīng)?zhēng)議仲裁受理的范圍。

44.簡(jiǎn)述“宜賓優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)發(fā)工程”的基本內(nèi)容。

45.我國(guó)憲法規(guī)定，勞動(dòng)既是中華人民共和國(guó)公民的權(quán)利，又是中華人民共和國(guó)公民的義務(wù)。你怎么理解？

五、分析論述題（25分，共2題，第1題11分，第2題14分）

46.為盡快完成濱江路綠化工程，市建設(shè)局急需財(cái)政投入50萬(wàn)元，于是向市政府打報(bào)告要錢(qián)。市政府已經(jīng)同意財(cái)政撥付這筆款。

現(xiàn)請(qǐng)你代市建設(shè)局草擬一份公文，請(qǐng)市財(cái)政局盡快將這筆錢(qián)劃撥到市建設(shè)局。47.論述現(xiàn)行我國(guó)工資制度存在的主要問(wèn)題及其對(duì)這些問(wèn)題的看法。

第四篇：自律委員會(huì)主任競(jìng)職演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！我是來(lái)自08級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)二班的張則。今天很榮幸能夠站在這里參加這次競(jìng)選。我要競(jìng)選的是自律委員會(huì)主任一職。

自律委員會(huì)在學(xué)生會(huì)中扮演著很重要的角色，我自信自己有能力做好學(xué)生會(huì)的工作，同時(shí)，我也堅(jiān)信通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益非淺。拿破侖曾說(shuō)過(guò)：不想當(dāng)元帥的兵不是一個(gè)好士兵。我想我不僅要當(dāng)一名元帥，而且要努力成為一名出色的、成功的、能為大家謀利益的學(xué)生干部。

我已經(jīng)在自律委員會(huì)工作了一年的時(shí)間，從工作中我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)堅(jiān)持、忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理我部與其它部門(mén)之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切使我自信有能力勝任自律委員會(huì)主任一職。

當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，在某些方面還存在不足，但我敢于面對(duì)。通過(guò)老師、同學(xué)的批評(píng)、幫助以及自己的努力來(lái)改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。

假如我當(dāng)上了自律委員會(huì)主任，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)。進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的建議就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

假如我當(dāng)上了自律委員會(huì)主任，我會(huì)真正做到“優(yōu)勝劣汰”真正做到“日日清，周周結(jié)”每周通過(guò)學(xué)生的反映情況指出我部工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與我部成員共同商討解決方案并制定下一階段的工作計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對(duì)生活與工作的看法，為把自律委員會(huì)的工作做好而努力。

假如我當(dāng)上了自律委員會(huì)主任，我將以“奉獻(xiàn)工商，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，為我系的建設(shè)盡心盡力。

我知道再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，我努力過(guò)了，即使失敗也無(wú)怨無(wú)悔。但如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果！

最后我在重申一遍，我競(jìng)選的是自律委員會(huì)主任一職。請(qǐng)各位評(píng)委給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)！

謝謝大家！

第五篇：浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)各部門(mén)職能

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)各部門(mén)職能

浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)是在學(xué)校學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行自律教育，自我管

理，自我服務(wù)的學(xué)生自治組織，按照部門(mén)章程獨(dú)立開(kāi)展工作，積極配合、協(xié)助學(xué)校工作，協(xié)

助學(xué)校創(chuàng)造安定、團(tuán)結(jié)、和諧、陽(yáng)光的校園環(huán)境，營(yíng)造良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境，通過(guò)正

規(guī)渠道反映廣大同學(xué)的建議，配合學(xué)校解決同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的困難，維護(hù)同學(xué)們的切身利

益，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，現(xiàn)將各部門(mén)職能公布如下：

辦公室（主 任： 郭珺 551301副主任：陳利亞 614442）

辦公室主要負(fù)責(zé)校自律委的檔案管理、內(nèi)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)議記錄、衛(wèi)生監(jiān)督，對(duì)全校學(xué)生干部各方面工作進(jìn)行考核。與濱江六校自律部及本校各二級(jí)學(xué)院自律委保持密切

聯(lián)系，收集各方面的有關(guān)信息并整理、歸納，編印校自律委工作簡(jiǎn)報(bào)，以及宣傳校學(xué)生自律

委員會(huì)的相關(guān)資料等，并及時(shí)，有效地向全校學(xué)生，匯報(bào)自律委員會(huì)的工作動(dòng)態(tài)以及展現(xiàn)我們的精神面貌。

生活部（部 長(zhǎng)： 高海峰 552190副部長(zhǎng)：張秋月 551028）

豐富同學(xué)的業(yè)余生活，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，倡導(dǎo)健康文明的寢室文化氛圍。積極引導(dǎo)

廣大同學(xué)進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)同學(xué)生活的自律和自我管理能力。及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)同學(xué)與校方以及濱江后勤公司的溝通交流，積極貫徹為同學(xué)服務(wù)的職能，協(xié)助學(xué)校有關(guān)

部門(mén)處理好后勤工作。負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生情況抽查，登記，匯總。

紀(jì)檢部（部 長(zhǎng)： 陳彥栩 549278副部長(zhǎng)：許曉峰 521114 朱一聰552115）

以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力倡導(dǎo)健康向上的校園文明，杜絕校園一切不文明的行為。負(fù)責(zé)班級(jí)早晚自修出勤，紀(jì)律情況的抽查，登記，匯總。協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作。衛(wèi)檢部（部長(zhǎng)： 顧學(xué)良 552192副部長(zhǎng)：王帥乃 548846）

美化校園環(huán)境，搞好校園衛(wèi)生，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。負(fù)責(zé)教室

衛(wèi)生情況的抽查，登記，匯總。定期開(kāi)展各類(lèi)公益環(huán)保活動(dòng)，在同學(xué)中深入宣傳環(huán)保知識(shí)。

保衛(wèi)部（部 長(zhǎng)： 韓雪峰 552048副部長(zhǎng)：黃驕 549592）

維護(hù)校園和公寓的秩序穩(wěn)定。聯(lián)合安保部門(mén)對(duì)校園、公寓進(jìn)行巡邏，檢查公寓內(nèi)違章使

用大功率電器的情況，保證寢室和寢室學(xué)生的安全。協(xié)助學(xué)校安保部門(mén)維護(hù)校園、公寓的公

共財(cái)產(chǎn)以及同學(xué)的個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。與其它部門(mén)合作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

權(quán)益部（部長(zhǎng)： 周安娜 553697副部長(zhǎng)：顧瀟瀟 548608）

維護(hù)同學(xué)權(quán)益，及時(shí)把學(xué)生意見(jiàn)反映給學(xué)校及濱江后勤公司。負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生餐廳維護(hù)就

餐秩序，為同學(xué)們及時(shí)提供天氣變化信息，及時(shí)統(tǒng)計(jì)各常規(guī)部門(mén)的反饋信息并發(fā)放到各二級(jí)

學(xué)院指導(dǎo)老師，以及登記、管理各部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況，調(diào)節(jié)各部門(mén)的收支平衡。

文明督察部（部長(zhǎng)：季忠強(qiáng) 551222副部長(zhǎng)：陸美華 549509）

努力維護(hù)我校良好的校風(fēng)建設(shè)，督促同學(xué)不帶早餐，零食進(jìn)校。定期檢查學(xué)生公寓，了

解學(xué)生夜不歸情況，并及時(shí)將檢查結(jié)果向?qū)W生處及二級(jí)學(xué)院匯報(bào)。文明督察部負(fù)責(zé)阻止我校

學(xué)生不文明現(xiàn)象的發(fā)生。協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

校自律委主任：朱亞萍（548999）

校自律委副主任：陳彥栩（549278）

地址活動(dòng)中心104

校學(xué)生自律委員