第一篇：會計信息質(zhì)量自查報告

2011年會計信息質(zhì)量自查報告

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為進一步提高公司會計信息質(zhì)量，強化規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會計信息質(zhì)量專項自查的通知》要求，對2011年度會計核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財稅政策執(zhí)行等財務(wù)管理情況進行自查。嚴(yán)格按照上級單位通知自查要求和內(nèi)容，認真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：

一、自查工作情況

按照上級主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對公司的財務(wù)收支、成本費用、資產(chǎn)情況等進行自查。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）、資金管理方面

1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯情況；

2、公司不存在長期（六個月以上）未處理的銀行未達賬項；

3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴(yán)格按規(guī)定備

案；

4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；

5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。

（二）、成本費用方面

1、由于會議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會議等，未附有會議通知、簽到表等相關(guān)資料；

2、業(yè)務(wù)招待費、會議費等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；

3、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支勞動保護費，列支渠道符合規(guī)定；

4、安全費管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；

（三）、內(nèi)部控制方面

1、建立健全的財務(wù)制度，不斷規(guī)范財務(wù)管理工作，加強內(nèi)部控制，建立風(fēng)險防范機制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財?shù)拈L效運行機制。

2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財經(jīng)紀(jì)律行為，一經(jīng)查實，立即整改。堅決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。

三、管理改進建議

通過自查，財務(wù)工作人員需繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，加強公司內(nèi)部控制，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。認真做好公司財務(wù)計劃工作，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，加強財務(wù)工作規(guī)范管理，開源節(jié)流，合理、有效的使用資金，使公司發(fā)展更上一新臺階。

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2012年4月16日

第二篇：會計信息質(zhì)量自查報告

會計信息質(zhì)量自查報告

為進一步提高公司會計信息質(zhì)量，規(guī)范日常財務(wù)管理工作。根據(jù)集團多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財審部組織進行了對會計信息質(zhì)量自檢自查活動，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財務(wù)會計信息，內(nèi)容主要包括公司財務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財務(wù)會計制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項的核對、會計業(yè)務(wù)處理、會計檔案裝訂保管等?，F(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財審部基本情況

目前公司財審部共計設(shè)置十名財務(wù)人員，設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名，財務(wù)室主任一名，會計六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。

會計人員定期或不定期參加新會計準(zhǔn)則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動，并通過考試等方式進一步強化落實相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理。

公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟合同管理制度及機動車駕駛員風(fēng)險金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴(yán)格按各項制度執(zhí)行。

二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理

我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細則和公司貨幣資金管理制度。現(xiàn)金的使用嚴(yán)格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當(dāng)天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進行盤點，公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。

對于銀行存款，出納及時逐筆序時登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進行記錄。

我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負責(zé)建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進行實物盤點，財審部根據(jù)盤點表及時進行賬務(wù)處理。

三、往來款項的核對

我公司按照國家、行業(yè)、集團及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財務(wù)分析。期末與物資管理員核對賬務(wù)，確保賬實相符、賬賬相符，及時核對各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對往來賬，確保會計核算的規(guī)范、合法，保證會計信息準(zhǔn)確、完整、及時。

四、會計業(yè)務(wù)處理

我公司在處理會計業(yè)務(wù)時，按實際發(fā)生的各項業(yè)務(wù)取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄，同時編制出會計報表。另外，公司積極計算并及時繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。

五、會計檔案管理

我公司根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，科學(xué)管理財務(wù)會計檔案，建立、健全會計檔案管理制度，保證會計檔案妥善有序存放。并設(shè)有專職會計檔案管理人員負責(zé)會計檔案的整理、編號、歸檔、調(diào)閱、借閱等相關(guān)工作，及時將超過兩年的會計檔案移交公司檔案室統(tǒng)一管理。

通過開展以上各方面自查自糾活動，我公司會計處理方法和財務(wù)管理工作總體符合會計準(zhǔn)則及相關(guān)會計法律法規(guī)的要求，所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務(wù)會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財務(wù)人員實行的是定崗制度，今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，財務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個過渡時期，才能做到更完善。

嚴(yán)格管理、認真執(zhí)行是做好財務(wù)會計工作的重要保障，今后我公司會依托信息化進一步加強財務(wù)會計管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；與時俱進，積極學(xué)習(xí)新會計法規(guī)，不斷提高工作質(zhì)量。認認真真的把財務(wù)會計工作落到實處，及時提供真實可靠合理合法的會計信息。

第三篇：會計信息質(zhì)量

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加強企業(yè)信用管理，保證會計信息質(zhì)量

摘要

隨著市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，會計信息的質(zhì)量顯得尤為重要，然而屢禁不止的會計造假案不僅挫傷了投資者的信心、損害利益相關(guān)者的利益，而且破壞了市場的健康運營，阻礙了社會經(jīng)濟的發(fā)展，因此加強企業(yè)信用管理，保證會計信息質(zhì)量已刻不容緩。而企業(yè)信用管理是從會計信息的源頭實施的控制，信用管理的不健全是造成會計信息質(zhì)量差的主要原因，加強企業(yè)信用管理有助于從根本上保證會計信息質(zhì)量，也有利于對投資者、債權(quán)人等的利益進行保護，讓投資者能重新樹立信心。

關(guān)鍵詞：信用管理，會計信息質(zhì)量，X集團

一、引言

發(fā)達的市場經(jīng)濟，市場行為多表現(xiàn)為信用行為，企業(yè)間的交易方式多為信用方式。而我國目前的社會信用環(huán)境整體堪憂，信用關(guān)系紊亂不成體系，這極大影響了企業(yè)會計信息的質(zhì)量。而會計信息是企業(yè)會計活動的結(jié)果體現(xiàn)，其質(zhì)量問題一直是理論和實務(wù)工作者所關(guān)注的焦點，幾乎全世界所有國家的會計規(guī)范機構(gòu)均對會計信息質(zhì)量做出了不同程度的要求。

二、加強企業(yè)信用管理及會計信息質(zhì)量的意義

（一）企業(yè)信用管理的內(nèi)涵

企業(yè)信用管理是指對企業(yè)的授信活動和授信決策進行的科學(xué)管理，從企業(yè)管理職能的角度，企業(yè)信用管理是指通過制定信用管理政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)活動，對客戶信息進行收集和評估，對信用額度的授予、債權(quán)保障、應(yīng)收賬款回收等各交易環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)督，以保障應(yīng)收賬款安全和及時回收的管理。其主要目的是提高競爭力、擴大市場占有份額1。

企業(yè)信用管理主要包括授信審查、信用評估、可用信用查詢、信用使用、到期信用控制幾個方面，其中的難點是在信用使用和控制，很多企業(yè)受限于管理工具的落后，無法有效地控制信用，從而難以大面積地應(yīng)用于營銷支持。

（二）會計信息質(zhì)量的內(nèi)涵

會計信息是會計主體按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定所提供的一種標(biāo)準(zhǔn)語言文字 1 張其仔．企業(yè)信用管理．北京：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社，2010.專業(yè)定制各類報告，淘寶ID：華中秘書網(wǎng)

信息，它是經(jīng)過加工或者處理后的會計數(shù)據(jù)，是對會計數(shù)據(jù)的解釋。會計信息主要包括兩大類：一類是經(jīng)濟業(yè)務(wù)信息；另一類是財務(wù)信息2。會計信息質(zhì)量是財務(wù)會計概念結(jié)構(gòu)的重要組成部分，是為了達到會計的目標(biāo)，會計信息應(yīng)具有的質(zhì)量要求。也就是指使會計報表提供的信息對使用者有用(包括決策有用和認定責(zé)任有用)的那些性質(zhì)。

（三）加強企業(yè)信用管理及會計信息質(zhì)量的意義

信用管理問題是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。在買方市場條件下，一個企業(yè)要在激烈的市場競爭中脫穎而出，除了加強商品質(zhì)量和價格競爭力以外，還有一個重要的方面就是要提高信用銷售(賒銷)的能力。也就是說，要更多地采用信用結(jié)算方式增強企業(yè)競爭力。與現(xiàn)匯結(jié)算方式相比，信用結(jié)算方式的優(yōu)勢顯而易見，購買方可以憑借自身良好的信用充當(dāng)交易媒介先收貨后付款，從而大大提高購買方的購買能力和銷售商的營業(yè)額。由此可見，加強企業(yè)信用管理是提高會計信息質(zhì)量的必然要求，信用管理構(gòu)成了一個企業(yè)的氛圍，是影響會計信息質(zhì)量的重要因素，許多上市公司會計信息失真，并不是沒有建立內(nèi)部控制系統(tǒng)，而是信用管理中存在的問題直接或間接地導(dǎo)致了內(nèi)部控制系統(tǒng)的實效，影響到了會計信息質(zhì)量，所以完善信用管理可以明顯促進企業(yè)會計信息質(zhì)量的提高。

三、企業(yè)信用管理和會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀分析

（一）企業(yè)信用管理現(xiàn)狀分析

在我國現(xiàn)行法律體系中，《民法通則》、《合同法》和《反不正當(dāng)競爭法》中都有誠實守信的法律原則，《刑法》中也有對詐騙等犯罪行為處以刑罰的規(guī)定3。從整體上看，我國有關(guān)企業(yè)信用的法律、法規(guī)還很不健全，不足以對社會的各種失信行為形成強有力的法律規(guī)范和約束，有法不依和執(zhí)法不嚴(yán)的問題相當(dāng)嚴(yán)重。法制不健全主要表現(xiàn)在對社會信用的監(jiān)管不力、對債務(wù)人履行義務(wù)約束不完善且不具有強制性、尚未建立起作為信用體系基礎(chǔ)的信用記錄、征信組織和監(jiān)督制度等方面。

目前社會上的各類企業(yè)對于資信評估的重視程度不夠，一些大中城市也是以人民銀行牽頭要求貸款在一定額度以上的企業(yè)進行資信評估，因此，企業(yè)資信評估工作嚴(yán)重滯后，僅有少量企業(yè)參加過資信評估。此外各大商業(yè)銀行對企業(yè)的信 23朱文興．中國經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)化的重要舉措．山東社會科學(xué)，2012，(2)：20-27． 甘宇晗.我國政府會計信息披露問題研究[D].中國碩士論文庫，2009，(5)

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用評級制度和評級方法不盡一致，且各自為保密起見，客戶資料互不交流，無疑這就導(dǎo)致商業(yè)銀行在發(fā)放貸款時潛伏著很大的風(fēng)險。除商業(yè)銀行外，工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督和海關(guān)等政府管理部門也有自己的信用登記制度，且互不溝通，這不僅使企業(yè)與企業(yè)之間無法衡量對比，給企業(yè)正常交易帶來不便，也加大了整個社會的信用管理成本。

（二）會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀分析

1、會計處理現(xiàn)狀

我國企業(yè)自由度較高，導(dǎo)致部分上市公司存在很多不規(guī)范的處理，甚至為其提供了調(diào)節(jié)利潤的手段。采用的激勵方案是沒有扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為標(biāo)準(zhǔn)，操縱的可能性加大，公司把股份支付的費用攤銷，如果等待期延長，就意味著相應(yīng)期間內(nèi)攤銷的費用減少，反之亦然，這就存在著可以根據(jù)攤銷期的調(diào)整上市公司來任意操縱利潤，對于股份支付時采用權(quán)益法結(jié)算還是現(xiàn)金結(jié)算的問題，更多的企業(yè)根據(jù)自己的需要，采取不同的股份支付方式來操縱利潤，可見不僅公允價值可以調(diào)整，行權(quán)工具的數(shù)量估計和可能的業(yè)績成果都是可以操縱的。會計處理的問題，在不同程度上影響了會計信息的質(zhì)量，亦對使 用者的決策受到極大的影響。

2、信息披露現(xiàn)狀

除了會計處理外，會計信息質(zhì)量的一個重要的表現(xiàn)就是信息披露。信息披露的不充分是我國上市公司年報中普遍存在的問題，主要表現(xiàn)就是信息披露不夠全面，不夠詳細，甚至存在應(yīng)披露的信息未進行披露，通過對2009年年報觀測后，較之2008年、2007年總體上有所改進，但沒有全面改善，同時還出現(xiàn)了新的問題。比如無形資產(chǎn)方面，對于研究和開發(fā)階段的劃分，沒有結(jié)合自身的具體情況詳細說明，因此對于資本化的支出無法進行判斷；對于使用壽命不確定的無形資產(chǎn)，個別上市公司沒有披露是否進行減值測試；同時存在因行業(yè)特殊性，銀行業(yè)務(wù)均對無形資產(chǎn)披露不詳細。投資性房地產(chǎn)方面，上市公司年報中無法看出房地產(chǎn)類型轉(zhuǎn)換的公司是否具備了轉(zhuǎn)換的確鑿證據(jù)，個別投資性房地產(chǎn)采用公允價值計量的依據(jù)及公允價值的確定方法都沒有明確披露，報表使用者無法了解企業(yè)投資性房地產(chǎn)的位置、面積、單位價格等基本市場情況等相關(guān)信息?；蛴惺马椃矫?，按照準(zhǔn)則的規(guī)定，上市公司應(yīng)該披露形成的具體原因和經(jīng)濟利益流

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出的不確定性說明，經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)約有17.51%未披露形成原因，30.70%未進行不確定性相關(guān)說明，絕大多數(shù)公司未披露預(yù)計負債的可能性判斷依據(jù);部分上市公司對于預(yù)計負債的種類也并沒有按照常見的或有事項標(biāo)準(zhǔn)來列示，而是根據(jù)自己的理解簡單列示4。

四、案例分析

（一）公司簡介

X集團是一家綜合性商貿(mào)集團企業(yè)，集團共有子、分公司15余家。集團主要業(yè)務(wù)是商業(yè)地產(chǎn)的租賃和貿(mào)易批發(fā)。目前公司有員工近900入，2006年公司的營業(yè)收入達9．6億元，利潤總額1．3億元。集團財務(wù)部門主要分核算、資金管理、財務(wù)管理三個塊。

（二）X集團信用管理與會計信息質(zhì)量存在的問題

1、缺乏專門的信用管理職能部門

在市場經(jīng)濟條件下，信用管理對企業(yè)而言是關(guān)鍵的一環(huán)。設(shè)立信用管理部門，聘用高水平的信用經(jīng)理已成為歐美等發(fā)達國家近20年來企業(yè)普遍流行的趨勢。但在X集團中尚未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立專門的信用管理職能部門，充其量也就是在財務(wù)部門有個別人員偶爾執(zhí)行一下具有信用管理性質(zhì)的任務(wù)。X集團對信用重要性的認識不深刻、不徹底，并未真正要樹立起信用管理的觀念，這便是造成X集團信用狀況惡化的根源所在。觀念的落伍導(dǎo)致同場較量的失敗，這也是我國企業(yè)與國外企業(yè)相比缺乏競爭力的一大原因。

2、信用管理方法和技術(shù)落后

在目的銷售業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理上，X集團還沒有很好地掌握或運用現(xiàn)代先進的信用管理技術(shù)和方法。比如缺乏客戶資信方面的資料；對客戶的信用風(fēng)險缺少評估和預(yù)測，交易中往往是憑主脫判斷作決策，缺少科學(xué)的決策依據(jù)；在銷售業(yè)務(wù)管理中缺少信用額度控制；在賬款回收上缺少專業(yè)化的方法。單純用銷售提成的方法激勵業(yè)務(wù)人員拉到大量訂單，而后寄希望于一些缺少專業(yè)技能的人員去收賬，結(jié)果是應(yīng)收賬款居高不下，累積越來越多，呆壞賬比例逐步增加。

3、信用管理不完善導(dǎo)致會計信息失真

X集團管理層次多，這種狀況嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的會計信息流通，助長了虛假 4 馬蓉.會計信息失真及其治理的經(jīng)濟學(xué)研究[D].中國碩士論文庫，2008，(6)

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會計信息的產(chǎn)生，因為任何一個等級層次上的決策者都可能成為會計信息進一步交流的障礙，從而增大了會計信息失真的可能性。X集團在做信息披露工作時有意或無意地輕描淡寫或遺漏某些必須披露的重要事項，對一些無需詳述的細節(jié)問題頗費筆墨。比如，X集團在其報告中將一些不利于公司形象的事項輕描淡寫甚至閉口不談,會計信息披露的詳盡程度對其有用性有很大的影響。

（三）加強企業(yè)信用管理，保證會計信息質(zhì)量的措施

1、建立企業(yè)內(nèi)部的信用管理機構(gòu)

信用是信用銷售產(chǎn)生的前提，但企業(yè)在提供信用的同時也產(chǎn)生了信用風(fēng)險。為了控制信用風(fēng)險就必須加強企業(yè)信用管理工作，因而制定合理有效的企業(yè)信用管理政策便成為財務(wù)管理乃至公司管理的至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。信用管理機構(gòu)是企業(yè)信用管理體系能夠順利推行的基本保證。對于X集團而言，可建立一個在總經(jīng)理或董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下的信用管理部門(或設(shè)立由集團主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組)，負責(zé)信用管理體系建立中的日常工作，使信用管理工作既有專人負責(zé)，又能夠有效協(xié)調(diào)各部門在信用管理中的工作。該機構(gòu)在建立初期，主要應(yīng)承擔(dān)兩方面的工作，一是制訂信用管理手冊，及時地檢查和評估企業(yè)信用的實施情況，不斷地提高信用管理水平；二是承擔(dān)起常規(guī)性的培訓(xùn)任務(wù)。

2、完善集團激勵約束機制來提高會計信息的質(zhì)量

中國人民大學(xué)金融證券研究所所長吳曉求曾說過，由國有企業(yè)改制而來的上市公司，它沒有建立一整套的激勵機制。因為這些上市公司的老總們，比如伊利股份，它們實際上是從很小的企業(yè)，由現(xiàn)在的董事長把它逐步做大，在逐步做大的過程中比如年薪制、獎金制，讓他可能覺得他沒有得到應(yīng)有的報酬，尤其是在當(dāng)他的年齡逐步增大的時候，他會有這方面的擔(dān)憂，所以在這種情況下，他覺得公司的成長沒有為他帶來相應(yīng)的利益，故走上違法的道路。

X集團現(xiàn)行激勵制度不科學(xué)是造成企業(yè)經(jīng)營管理者萌發(fā)對會計信息作假的重要因素，故對集團經(jīng)營者實施良好的激勵并同時加強其約束力，可使經(jīng)營者考慮機會成本，無須因提供虛假會計信息而承擔(dān)風(fēng)險，從而提高會計信息的質(zhì)量。首先，完善經(jīng)營者的業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)

由于大家總是用經(jīng)營管理者在位時的經(jīng)營狀況，利潤的增長來評價管理者的功績，而事實上真正好的經(jīng)營管理者不只是看到眼前的利潤，而是綜合看企業(yè)的專業(yè)定制各類報告，淘寶ID：華中秘書網(wǎng)

各項指標(biāo)，生產(chǎn)流程、生產(chǎn)效率、員工的積極性、員工的滿意度、顧客的評價、顧客再次購買產(chǎn)品的心態(tài)等等，這些非財務(wù)指標(biāo)，卻能反映企業(yè)管理者的實際經(jīng)營水平，同樣可以指導(dǎo)會計信息使用者做出恰當(dāng)?shù)臎Q策，在一定程度上保證了會計信息的質(zhì)量。更有經(jīng)營管理者為了獲得在職時的利潤，不惜以企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營發(fā)展為代價，最終導(dǎo)致了企業(yè)短期利潤的產(chǎn)生。其次，完善經(jīng)營者的激勵報酬機制

基于X集團當(dāng)前的現(xiàn)實情況，可通過使經(jīng)營者持有一定的股票，建立一個合理的企業(yè)內(nèi)部利益結(jié)構(gòu)和全社會保障制度等方案，同時應(yīng)時常關(guān)注同行業(yè)中招聘人員的薪金變化情況，只有完善對經(jīng)營者的激勵報酬機制，才能降低企業(yè)的監(jiān)督成本，更有效地提高經(jīng)營者的積極性和承擔(dān)風(fēng)險的意愿，也使得經(jīng)營者在自己的崗位上保證企業(yè)更加真實反映經(jīng)營狀況，保證會計信息的真實可靠。

3、規(guī)范集團會計人員信用管理提高會計信息的質(zhì)量

通常情況下，由于職能和目標(biāo)的差異，集團內(nèi)部各個部門對客戶信用風(fēng)險的理解和認識各不相同。而要在集團中建立信用風(fēng)險預(yù)測系統(tǒng)，必須尋找一套共同的語言、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對客戶信用風(fēng)險的認識。例如，在工作中，銷售部門往往傾向于從客戶的經(jīng)營實力來衡量其信用風(fēng)險大小，而財務(wù)部則更傾向于從客戶的付款記錄、應(yīng)收賬款拖欠狀況來衡量其風(fēng)險。這樣，在交易決策中，雙方各自依靠自己的衡量標(biāo)準(zhǔn)進行信用判斷，就很容易產(chǎn)生矛盾和爭執(zhí)。信用管理部門則可以通過對各部門人員定期的培訓(xùn)，達到企業(yè)內(nèi)部對客戶信用風(fēng)險的統(tǒng)一認識。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，對會計信息質(zhì)量的影響起著重要的作用。無論是會計政策、會計方法的選擇，還是基本會計職業(yè)判斷的運用，都要求會計人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)?？梢?，會計信息質(zhì)量的好壞高低與企業(yè)會計人員的素質(zhì)、職業(yè)道德和工作勝任能力也是直接相關(guān)的，會計過程中的差錯也在所難免，從而對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。提高會計信息的質(zhì)量，需要各方各部門相互協(xié)作，其中加強會計準(zhǔn)則高效率的實施僅依靠后續(xù)專業(yè)技能教育機制還是不夠的，會計人員的職業(yè)道德狀況也是不容忽視的。相比較而言，X集團目前會計人員的職業(yè)道德水平不高，故強化職業(yè)道德和行業(yè)自律意識是非常重要的。職業(yè)判斷的水平對會計人員、注冊會計師、公司董事會及監(jiān)管部門至關(guān)重要。職業(yè)判斷的基本要求便是能夠熟練掌握會計準(zhǔn)則的框架，并能夠準(zhǔn)確運用，具體

專業(yè)定制各類報告，淘寶ID：華中秘書網(wǎng) 的就是對會計要素的準(zhǔn)確掌握以及相關(guān)的確認、計量要求。身為會計人員，應(yīng)當(dāng)堅持誠信為本，有著良好的職業(yè)道德，有著強烈的責(zé)任感，來確保會計信息的高質(zhì)量。

五、結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)所提供的會計信息是否真實可靠，能否反映一個企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，越來越受政府、投資者、供應(yīng)商、債權(quán)人、管理者、及員工等相關(guān)利益者所關(guān)注，而企業(yè)信用管理的強弱對會計信息質(zhì)量具有重要的影響，但企業(yè)如何設(shè)計出適合企業(yè)自身的信用管理機構(gòu)，并使之能夠得到有效地執(zhí)行與監(jiān)督，還需要在理論和實踐的道路上探索。本文在些背景下，從企業(yè)信用管理和會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀著手，以X集團為研究對象，深入分析了X集團信用管理和會計信息質(zhì)量中存在的問題，并提出改善措施。

參考文獻

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第四篇：企業(yè)會計信息質(zhì)量自查報告（小編推薦）

企業(yè)會計信息質(zhì)量自查報告

根據(jù)《財政部關(guān)于開展****年會計監(jiān)督查前調(diào)研和上報檢查名單的通知》（財監(jiān)便[****]&號）精神，按照財政部駐****市財政監(jiān)察專員辦事處《關(guān)于開展****年企業(yè)會計信息質(zhì)量自查和現(xiàn)場調(diào)查的通知》（財駐京[****]&&號）有關(guān)要求，************公司認真組織開展****年企業(yè)會計信息質(zhì)量自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、****公司****部負責(zé)公司各發(fā)電、供熱企業(yè)燃料供應(yīng)工作。

按照統(tǒng)一采購、統(tǒng)一調(diào)運、統(tǒng)一結(jié)算，統(tǒng)一協(xié)調(diào)質(zhì)量和價格的原則，確定燃料供應(yīng)的各環(huán)節(jié)工作。年初制定、季度煤炭需求計劃；每月末發(fā)電、供熱企業(yè)根據(jù)下月的生產(chǎn)、庫存情況及公司總體指標(biāo)考核情況，向****公司提報下月的燃料采購供應(yīng)計劃。由****公司在做好平衡工作基礎(chǔ)上，負責(zé)統(tǒng)一編制公司燃料供應(yīng)計劃。公司有嚴(yán)格采購定價機制，屬于內(nèi)部供應(yīng)的煤炭采購價格由公司確定，市場采購部分由****公司根據(jù)市場情況確定價格，并簽訂訂購合同。內(nèi)部燃料供應(yīng)和外部燃料供應(yīng)，均需簽訂煤炭供貨合同，采購合同必須嚴(yán)格按照煤炭供貨合同的標(biāo)準(zhǔn)格式、內(nèi)容和審批程序簽訂。并制定明確的采購驗收標(biāo)準(zhǔn)，供方和各發(fā)電、供熱企業(yè)對所供需燃料，必須按規(guī)定進行數(shù)量計量和質(zhì)量檢驗驗收。

二、****公司****部負責(zé)公司煤炭營銷、調(diào)運管理工作。

根據(jù)****公司的安排及訂貨情況，結(jié)合各煤炭生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)實際，于每年年末分用戶編制下的銷售計劃，根據(jù)合同、貨源、運力、用戶到款等基礎(chǔ)條件，結(jié)合合同履行情況、市場需求、產(chǎn)能及鐵路運力形勢，在每月下旬按用戶編制煤炭月度滾動銷售計劃，報公司審定后執(zhí)行。

每月編報****市各重點煤炭企業(yè)的煤炭完成情況分析表。每月編報供各用戶銷售統(tǒng)計和銷售完成情況對比表。******公司每年召開二次營銷例會。分析工作中存在的問題，并制定解決問題的應(yīng)對措施，布置工作任務(wù)。

加強與各生產(chǎn)企業(yè)及各用戶信息交流與溝通，建立生產(chǎn)、運輸、銷售信息平臺，實現(xiàn)信息共享。及時掌握質(zhì)量、生產(chǎn)狀況及用戶的庫存情況，切實轉(zhuǎn)變市場營銷觀念，樹立用戶至上的營銷理念，不斷開發(fā)新市場，擴大市場份額，了解用戶的需求，解決存在的問題，建立定期走訪制度，了解用戶的需求，解決存在的問題，促進供、需雙方之間的合作。根據(jù)市場變化形勢，結(jié)合資源變化情況，制定營銷策略。

按照公司產(chǎn)銷計劃，由****與用戶和生產(chǎn)企業(yè)簽訂買賣合同、合同補充協(xié)議或購銷協(xié)議。合同需由公司相關(guān)部門會簽以及公司領(lǐng)導(dǎo)審批合同文本后方可簽訂。

生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)日計劃，按流向做好裝車運輸組織的工作，并做好各環(huán)節(jié)記錄，按時編制日、月、銷售統(tǒng)計報表。實現(xiàn)全過程登記制度。

第五篇：會計信息質(zhì)量調(diào)查報告

根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，并參照財政局《關(guān)于開展20xx會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務(wù)情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次自查工作順利進行，20xx年5月5日收到xxx財政局通知后，醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、自查時間

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

三、自查方式

自查小組成員參照財政局《關(guān)于開展20xx會計監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對照，采取賬簿報表查閱和單據(jù)抽查等方式。

四、自查結(jié)果

按照州財政局《關(guān)于開展20xx會計監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，醫(yī)院對本單位財務(wù)會計報告質(zhì)量、財務(wù)收支、>財務(wù)管理、預(yù)算執(zhí)行情況進行核查，對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。

（一）財務(wù)收支和財務(wù)管理方面

1、醫(yī)院所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴(yán)格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處臵國有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為。

7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

（二）會計核算和會計報告方面

我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設(shè)小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為；發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)時及時入賬，做到日清月結(jié)；由專人負責(zé)編制會計報表，財務(wù)報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

（三）內(nèi)部控制和檔案管理方面

財務(wù)人員具有明確的崗位職責(zé)，崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約。會計檔案的保管由專人保管，有專門的會計檔案柜，會計檔案按，分別存放在不同的文件柜當(dāng)中，并加鎖確保安全。

（四）單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《xxxx醫(yī)院內(nèi)部控制制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些>規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下四點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

4、明確賬務(wù)處理程序，根據(jù)醫(yī)院會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細科目的設(shè)置和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確定本單位的總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設(shè)置、格式、登記、對賬、結(jié)算、改錯等要求，確保會計核算準(zhǔn)確無誤。

（五）固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

（六）存在問題

通過自查，醫(yī)院在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。