第一篇：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度

管理局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度

為認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的帶頭示范作用，必須建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，保證我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能任務(wù)的落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，健全節(jié)能工作體制，完善節(jié)能管理制度，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能舉措，加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，為持續(xù)推動(dòng)節(jié)能型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)的帶頭示范作用。

二、基本原則

領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則：實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

完成任務(wù)的原則。節(jié)能任務(wù)是公共機(jī)構(gòu)工作任務(wù)的一部分，任何科室和個(gè)人都必須完成節(jié)能任務(wù)。

節(jié)約的原則。任何科室和個(gè)人都沒有浪費(fèi)能源資源的理由，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象。

確保工作需要的原則。公共機(jī)構(gòu)的能源資源消耗必須確保工作需要，在工作中節(jié)約能源，在節(jié)約能源中確保工作正常運(yùn)行。

積極采用新技術(shù)、新設(shè)備的原則。通過技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)節(jié)約能源資源消耗。

三、責(zé)任范圍

局機(jī)關(guān)各科室的辦公場(chǎng)所；使用的設(shè)備設(shè)施的能源消耗負(fù)節(jié)約責(zé)任。

四、主要任務(wù)

㈠貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，執(zhí)行省、市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)節(jié)能工作的部署和要求，結(jié)合科室實(shí)際情況，制定并組織實(shí)施具體的措施和辦法。

㈡建立和完善本科室節(jié)能的體制機(jī)制，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任科室、有具體管理人員、有必要的工作條件、有各項(xiàng)節(jié)能制度、有核算統(tǒng)計(jì)、有檢查考核獎(jiǎng)懲。

㈢完成節(jié)能任務(wù)。完成局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，全面控制機(jī)制科室各項(xiàng)能源資源消耗平均指標(biāo)在市規(guī)定的消耗定額之內(nèi)。把節(jié)能任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)能源資源消耗點(diǎn)，抓好各項(xiàng)節(jié)能措施，落實(shí)節(jié)能責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)節(jié)能措施實(shí)施情況、節(jié)能任務(wù)完成情況的督促檢查。

㈣完成能源資源消耗計(jì)量和統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)機(jī)關(guān)科室的能源資源消耗實(shí)行分戶、分項(xiàng)、分類計(jì)量、核算，做到專門立戶、單獨(dú)計(jì)量。有專人負(fù)責(zé)能源資源消耗的核算統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，數(shù)據(jù)要全面、完整、準(zhǔn)確，報(bào)表真實(shí)、及時(shí)，與實(shí)際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。

㈤杜絕本單位浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)節(jié)能的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)良好節(jié)能習(xí)慣，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象及時(shí)糾正，給予批評(píng)教育和必要的查處。

㈥積極采取節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品。嚴(yán)格遵守公務(wù)用車編制，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)公務(wù)用車配置的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車購置審批程序。不超編、超標(biāo)準(zhǔn)購置公務(wù)用車，不以任何理由占、借、挪用下屬單位、企事業(yè)單位的車輛，優(yōu)先選購低排量、低油耗、節(jié)能、環(huán)保、清潔能源的車輛。全部使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具。新采購辦公用設(shè)備達(dá)到能效標(biāo)識(shí)二級(jí)以上。加大投入，改造或淘汰能耗高的辦公用設(shè)備。

㈦營造節(jié)約能源的氛圍，運(yùn)用各種形式強(qiáng)化節(jié)能宣傳，積極參加“節(jié)能宣傳周”、“每周停開一天公務(wù)車”、“能源緊缺體驗(yàn)日”等活動(dòng)。

五、責(zé)任考核

由局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)機(jī)關(guān)科室落實(shí)節(jié)能責(zé)任的情況一年一考核，對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲。

第二篇：城管局節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

*****區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

第一章目的加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，更好完成各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)。

第二章

適用范圍

本制度適用于本單位機(jī)關(guān)各科室。

第三章

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

根據(jù)《節(jié)約能源資源目標(biāo)任務(wù)及工作要點(diǎn)》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé)任，為節(jié)能工作提供組織保障；各單位要將本單位節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。

第四章

目標(biāo)與措施

節(jié)電目標(biāo)與措施

采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造本單位照明系統(tǒng)，降低用電消耗。

淘汰落后低效的電器設(shè)備，降低用電消耗。

單位每一位干部應(yīng)加強(qiáng)節(jié)電意識(shí)，節(jié)約每一度電；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

節(jié)水目標(biāo)與措施

根據(jù)各單位的用水現(xiàn)狀，分析節(jié)水措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。

加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

每一位干部職工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，節(jié)約每一滴水；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

****城市管理和綜合執(zhí)法局

2020

年

月

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第三篇：節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度(新)

節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

第一章 目的

1.1 加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理，提高企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，更好完成各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)。第二章 適用范圍

2.1 本制度適用于晉中新大宇不銹鋼制品有限公司。第三章 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任

3.1 根據(jù)公司的《節(jié)能減排責(zé)任書》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。

3.2 建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé)任，為公司節(jié)能工作提供組織保障；各車間、部室要將本公司節(jié)能目標(biāo)層層分解，落實(shí)到車間、班組，一級(jí)抓一級(jí)，落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。第四章 目標(biāo)與措施 4.1 節(jié)電目標(biāo)與措施

4.1.1 采用先進(jìn)的高效低耗綠色照明節(jié)能技術(shù)，改造公司照明系統(tǒng)，降低用電消耗。

4.1.2 淘汰落后低效的電器設(shè)備，并給生產(chǎn)系統(tǒng)的大功率電機(jī)加裝工業(yè)變頻調(diào)速器，降低用電消耗。

4.1.3 公司每一位員工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)電意識(shí)，節(jié)約每一度電；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

4.2 節(jié)水目標(biāo)與措施

4.2.1 根據(jù)我公司的生產(chǎn)用水和生活用水現(xiàn)狀，主要通過分析和挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)中具有較大節(jié)水潛能的項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。

4.2.2 加強(qiáng)生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。

4.2.3 通過生產(chǎn)工藝技術(shù)改造，提高生產(chǎn)廢水的回收利用率，使生產(chǎn)廢水的綜合回收率不斷得到提高。

4.2.4 公司每一位員工應(yīng)加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)，節(jié)約每一滴水；堅(jiān)持“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”觀念，從我做起，從小事做起。

企業(yè)節(jié)能管理制度

企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作，實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。

2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及節(jié)能計(jì)劃。

5、組織審定企業(yè)各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

7、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。

8、組織召開節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

二、節(jié)能主管部門的主要職責(zé)

節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

3、具體開展企業(yè)的能源利用普查、能量平衡測(cè)試和能量審計(jì)。

4、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃中。

5、參與審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評(píng)估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

6、會(huì)同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

9、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。

10、協(xié)助企業(yè)宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。

三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠（車間）節(jié)能工作原始記錄管理和各項(xiàng)能源消耗的統(tǒng)計(jì)，按企業(yè)節(jié)能主管部門制定的格式定期報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、監(jiān)督檢查本廠（車間）能源使用情況，對(duì)浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。

3、密切結(jié)合本廠（車間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能 的工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。

4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。

5、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。

1、組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計(jì)量?jī)x表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映到機(jī)動(dòng)或計(jì)量部門，盡快消除隱患或故障。

2、組織各崗位及時(shí)準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。

3、對(duì)違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時(shí)制止，登記或向上級(jí)反映。

4、協(xié)助分廠（車間）進(jìn)行節(jié)能教育，開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)職能部門節(jié)能管理職責(zé)

一、計(jì)劃與生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)

1、計(jì)劃部門是企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的綜合管理部門，節(jié)約能源計(jì)劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃時(shí)，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為主要內(nèi)容，應(yīng)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。

2、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門同時(shí)編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。

3、堅(jiān)持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節(jié)能技措所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工

程項(xiàng)目的施工，創(chuàng)造好實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造條件。

4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。

5、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)報(bào)告各單位節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。

6、檢查新裝置和節(jié)能措施試運(yùn)過程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計(jì)能耗指標(biāo)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。

7、及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗(yàn)，并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。

二、設(shè)備動(dòng)力部門的職責(zé)

1、按照企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計(jì)劃，編制機(jī)動(dòng)設(shè)備、專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、推動(dòng)能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率，提高設(shè)備效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。

3、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時(shí)淘汰落后設(shè)備。

4、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動(dòng)電機(jī)等的能源利用監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施，提高設(shè)備能源利用率。

6、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水。

7、組織定期檢查設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。

8、加強(qiáng)供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級(jí)匹配合理，能量逐級(jí)有效利用。

三、計(jì)量部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)能源的計(jì)量管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計(jì)量、能源計(jì)量的法律法規(guī)，努力完成企業(yè)能源計(jì)量的各項(xiàng)任務(wù)

2、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，按照“用能單位能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求，負(fù)責(zé)編制并實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。

3、組織制訂能源計(jì)理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量的監(jiān)督檢查，會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門規(guī)定能源計(jì)量的重點(diǎn)管理項(xiàng)目，建立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

5、積極推廣應(yīng)用計(jì)量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計(jì)量的技術(shù)水平和管理水平。

6、仲裁能源計(jì)量測(cè)試中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

7、參加企業(yè)能量平衡的測(cè)試工作，負(fù)責(zé)解決測(cè)試中的計(jì)量問題。

四、能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門職責(zé)。

1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng)、輸送和倉貯工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。

2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、銷、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，辦理燃料和油品按

定額核銷的報(bào)表和計(jì)劃申請(qǐng)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)購入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

4、協(xié)同計(jì)量部門健全各類能源進(jìn)廠、出庫計(jì)量器具，做到按計(jì)量表計(jì)數(shù)核算。

5、對(duì)企業(yè)運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂加強(qiáng)油耗定額管理和節(jié)油改造措施。

6、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購、存貯知識(shí)和節(jié)能管理水平。

企業(yè)燃料管理制度

企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)耗能設(shè)備對(duì)燃料的實(shí)際要求，對(duì)燃料實(shí)行新型管理模式，即圍繞管理目標(biāo)，對(duì)燃料管理的幾個(gè)環(huán)節(jié)，計(jì)劃、采購、結(jié)算、儲(chǔ)存、運(yùn)行，做到事前燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確，費(fèi)用有預(yù)算，事中風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，事后經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下：

1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃料，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)運(yùn)行部門提出，會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門共同編制，并經(jīng)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組主管總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、企業(yè)燃料的經(jīng)營部門（供應(yīng)部門）必須嚴(yán)格按照企業(yè)審定的燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場(chǎng)采購，通過燃料市場(chǎng)的信息調(diào)研，制定燃料采購計(jì)劃，并做好燃料計(jì)劃的實(shí)施，燃料合同的簽訂，合同的正常履行等管理，保證生產(chǎn)用燃料的需求。

3、企業(yè)燃料的經(jīng)營部門應(yīng)認(rèn)真做好燃料進(jìn)廠的檢斤、檢質(zhì)管理，落實(shí)燃料驗(yàn)收制度，進(jìn)廠的每車（船）燃料都要過秤檢斤，抽樣化驗(yàn)，做好格式化記錄，并及時(shí)對(duì)照計(jì)劃、合同，核對(duì)數(shù)量、品種和質(zhì)量。

4、企業(yè)燃料的經(jīng)營部門對(duì)燃料入廠全過程發(fā)出的有關(guān)燃料的各

種經(jīng)營與技術(shù)文件必須隨實(shí)物同時(shí)到達(dá)并存檔，作為運(yùn)行與結(jié)算的依據(jù)。

5、企業(yè)燃料的運(yùn)行部門應(yīng)及時(shí)配合經(jīng)營部門做好入廠燃料檢斤、檢質(zhì)管理，同時(shí)還要做好入爐煤的檢斤、檢質(zhì)。

6、做好燃料的貯存管理，按照進(jìn)廠燃料的種類、規(guī)格、分區(qū)存放，標(biāo)明燃料特點(diǎn)，并設(shè)專人管理油庫和煤場(chǎng)，保持煤場(chǎng)設(shè)施完善與完好。

7、企業(yè)節(jié)能主管部門應(yīng)會(huì)同運(yùn)行部門根據(jù)進(jìn)廠的原煤情況，經(jīng)常研究，配煤摻燒管理，在企業(yè)當(dāng)前負(fù)荷情況下，將多種煤質(zhì)的煤按照一定的比例進(jìn)行配煤燃燒。

8、做好庫存管理，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，建立原煤庫存盤點(diǎn)臺(tái)帳，做到帳、物相符，同時(shí)對(duì)進(jìn)煤、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

9、執(zhí)行好燃料分析化驗(yàn)制度，定期將燃料取樣，進(jìn)行化驗(yàn)分析，建立燃料技術(shù)檔案。

10、燃料使用必須經(jīng)過計(jì)量，使用燃料的設(shè)備，都要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量制度，配備必要的計(jì)量器具。每個(gè)班組、每臺(tái)設(shè)備都要分別計(jì)量，按時(shí)記錄，按班組、機(jī)臺(tái)核標(biāo)。

11、企業(yè)節(jié)能主管部門會(huì)同運(yùn)行部門及時(shí)研究并制定耗能設(shè)備節(jié)約燃料的操作方法與規(guī)章制度，積極采用優(yōu)化燃料的新技術(shù)，新設(shè)備，對(duì)已實(shí)施的優(yōu)化燃燒裝置，必須保證其正常運(yùn)行，操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行節(jié)燃操作，不得以手動(dòng)代替自動(dòng)，設(shè)備發(fā)生故障動(dòng)力設(shè)備部門應(yīng)及時(shí)檢修、恢復(fù)功能。

12、操作人員必須嚴(yán)格按照國家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作，如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù)，排渣含碳量、供引風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

13、企業(yè)節(jié)能主管部門對(duì)消耗燃料的設(shè)備或工序都要制定燃料消耗定額，按機(jī)臺(tái)或班組實(shí)施考核，并與個(gè)人經(jīng)濟(jì)掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)懲。

14、企業(yè)節(jié)能主管部門應(yīng)定期組織燃料經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對(duì)燃煤、燃油、燃?xì)獾脑O(shè)備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析，尋找問題，挖掘節(jié)燃潛力，提出進(jìn)一步節(jié)燃的技術(shù)措施。同時(shí)還要進(jìn)行燃料合同兌現(xiàn)分析，合同價(jià)格與燃料成本分析。

企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度

1、企業(yè)節(jié)能管理部門（辦公室或科室）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中電力消費(fèi)的損失和浪費(fèi)，更有效、合理地利用電力資源。

2、企業(yè)電力供應(yīng)部門（變電所、站）與企業(yè)各分廠、車間的電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。

3、企業(yè)在進(jìn)行新廠建設(shè)，擴(kuò)建或工程改造時(shí)，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)工程可行性報(bào)告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評(píng)估報(bào)告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費(fèi)電力的問題控堵在消耗源頭。

4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計(jì)時(shí)，嚴(yán)格掌握，設(shè)計(jì)必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計(jì)算，堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工，調(diào)試結(jié)束時(shí)，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時(shí)投入運(yùn)行。

5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時(shí)，除按設(shè)計(jì)要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識(shí)的電氣設(shè)備或元器件。

6、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃部門應(yīng)加強(qiáng)用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計(jì)劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。

7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測(cè)試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對(duì)性地采取切實(shí)可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。

8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會(huì)同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實(shí)施單耗考核，電耗定額指標(biāo)考核落實(shí)到車間、工段、班組。

9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對(duì)電力設(shè)備運(yùn)行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專業(yè)知識(shí)與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。

10．變電所（站）運(yùn)行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補(bǔ)償裝置的工作情況，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭(zhēng)接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動(dòng)機(jī)的無功就地補(bǔ)償問題，對(duì)具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無功動(dòng)態(tài)補(bǔ)償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補(bǔ)償處于最佳狀態(tài)。

11、變電所（站）的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對(duì)全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，上報(bào)有關(guān)主管部門適時(shí)進(jìn)行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。

12、車間生產(chǎn)操作人員對(duì)所有動(dòng)力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。

13、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動(dòng)控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時(shí)間表，定時(shí)開關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開停時(shí)間。

企業(yè)能耗定額管理

1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為

生產(chǎn)單

產(chǎn)品或完成單位工作量，合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設(shè)過程中能源消耗的客觀規(guī)律，它應(yīng)是能源利用率考核的依據(jù)，能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時(shí)也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。

3、企業(yè)能源消耗定額由企業(yè)節(jié)能主管部門組織，并會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)管理部門、設(shè)備管理部門等共同進(jìn)行制定。

4、能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，掌握資料，實(shí)際測(cè)算，適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析，精確的核算，力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。

5、能源消耗定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門審核，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

6、企業(yè)制定的能源消耗定額，應(yīng)逐項(xiàng)逐級(jí)進(jìn)行審查。

7、能源消耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn)：

8、企業(yè)的單位能源消耗定額，應(yīng)報(bào)有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門，經(jīng)審批后執(zhí)行。

二、能源消耗定額的貫徹執(zhí)行

1、經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額，企業(yè)各部門都要貫徹執(zhí)行，凡屬能源計(jì)劃分配，組織供應(yīng)和成本核算等都要按定額辦事。

2、能源供應(yīng)部門按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實(shí)供應(yīng)，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。

3、能源供應(yīng)部門和生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級(jí)管理和獎(jiǎng)懲制度，做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)，以便實(shí)現(xiàn)最小的能源消耗。

三、能源消耗定額的檢查分析

1、能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時(shí)檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點(diǎn)和不足，找出問題，及時(shí)采取措施，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好。

2、檢查的方法采取統(tǒng)計(jì)分析和實(shí)際查定相結(jié)合的辦法，辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時(shí)發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。

四、能源消耗定額的考核和獎(jiǎng)懲

1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié)，以對(duì)比分析的方法進(jìn)行定額考核，即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實(shí)際結(jié)果進(jìn)行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時(shí)采取必要的措施。

2、能源消耗定額考核的目的

⑴通過生產(chǎn)實(shí)踐的檢驗(yàn)，考察制定的能源消耗定額是否合理； ⑵通過定額考核，與企業(yè)歷史最好水平比，與國內(nèi)外先進(jìn)水平比，找出差距，力爭(zhēng)趕上國內(nèi)外先進(jìn)水平；

⑶通過定額考核，積累完整的歷史資料，為指導(dǎo)生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據(jù)；

⑷通過定額考核，促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強(qiáng)。

3、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性，達(dá)到節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實(shí)行

嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。

4、節(jié)能獎(jiǎng)懲可按節(jié)能承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式進(jìn)行： ⑴按生產(chǎn)任務(wù)、耗能量和節(jié)能量承包； ⑵按能耗定額承包，實(shí)行分等計(jì)獎(jiǎng)；

⑶按節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計(jì)獎(jiǎng)； ⑷按用能總量承包計(jì)獎(jiǎng)； ⑸節(jié)能目標(biāo)承包計(jì)獎(jiǎng)。

企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度

為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此，企業(yè)通過節(jié)能激勵(lì)機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)節(jié)能工作中有顯著成績(jī)的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

由于各類企業(yè)的具體情況不同，關(guān)于節(jié)能獎(jiǎng)懲制度的制訂要因地制宜，根據(jù)企業(yè)管理的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。

企業(yè)合理用熱、用水管理制度

1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各生產(chǎn)車間在進(jìn)行工藝操作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)程的可能，盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。

2、生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數(shù)，按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級(jí)利用，最大可能地利用熱能資源。

3、節(jié)能主管部門會(huì)同設(shè)備管理部門，對(duì)企業(yè)主要耗能設(shè)備，制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部門，制定用熱設(shè)備或被冷卻物體的溫度，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。

4、企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設(shè)備支管、閥門，都必須按《設(shè)備及管道保溫技術(shù)通則》的要求，完成保溫工程的施工，設(shè)備管理部

門按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。

5、設(shè)備主管部門負(fù)責(zé)加熱傳熱設(shè)備的巡回檢查和維修，及時(shí)清除用熱設(shè)備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物，保證用熱設(shè)備有良好的傳熱性能。

6、維修部門應(yīng)經(jīng)常清除空氣調(diào)節(jié)設(shè)備過濾器的堵塞物，熱交換器結(jié)霜，冷卻器的水垢，保證設(shè)備有良好的工作狀態(tài)。

7、對(duì)工業(yè)鍋爐，執(zhí)行好《鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的管理，保證鍋爐換熱效率。

8、按照工藝條件的規(guī)定，生產(chǎn)操作時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確控制被加熱或被冷卻物體的溫度，防止超出規(guī)定的溫度范圍，對(duì)已安裝自動(dòng)控制溫度的設(shè)備，要經(jīng)常檢驗(yàn)其工作的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告專業(yè)部門進(jìn)行調(diào)試。

9、在生產(chǎn)過程中，操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象，杜絕用汽設(shè)備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對(duì)熱設(shè)備及其附件和保溫結(jié)構(gòu)隨時(shí)進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時(shí)通知設(shè)備部門進(jìn)行維修。

10、對(duì)使用蒸汽等載熱物體的設(shè)備，準(zhǔn)確控制載熱體（蒸汽或?qū)嵊停┑臏囟?、壓力與流量，防止供給的熱量過剩。

11、對(duì)于溫度穩(wěn)定，連續(xù)工作的加熱設(shè)備，應(yīng)控制各點(diǎn)的供熱量，以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱，為進(jìn)一步提高熱效率，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)研究改進(jìn)溫度制度，合理分配各點(diǎn)的供熱量。

12、企業(yè)在新建、擴(kuò)建、改造工程中，用熱工藝和設(shè)備必須嚴(yán)格按照《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)，企業(yè)工程技術(shù)主管部門要及時(shí)督促設(shè)計(jì)部門精心設(shè)計(jì)。

13、設(shè)備主管部門與生產(chǎn)車間管理負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中，要不斷 的研究改善傳熱設(shè)備的運(yùn)行管理，及時(shí)調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)量，使每臺(tái)設(shè)備接近額定產(chǎn)量，防止產(chǎn)量過低或過高而增加熱耗。根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整熱力設(shè)備（如鍋爐或?qū)嵊蜖t等）的開臺(tái)數(shù)。

14、生產(chǎn)計(jì)劃部門應(yīng)合理安排計(jì)劃，保證用熱機(jī)臺(tái)或作業(yè)線的集中和連續(xù)運(yùn)行，盡可能防止過頻的冷車起動(dòng)。

15、節(jié)能主管部門應(yīng)組織進(jìn)行企業(yè)熱平衡測(cè)試，并會(huì)同設(shè)備等部門摸清企業(yè)熱設(shè)備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計(jì)劃地預(yù)以實(shí)施。、16、計(jì)量管理部門對(duì)于全廠用汽、用水必須實(shí)施計(jì)量，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線其用熱、用水應(yīng)分別配備安裝蒸汽流量計(jì)和水表，水表還應(yīng)符合《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用水技術(shù)導(dǎo)則》規(guī)定的配備率和檢測(cè)率。

17、企業(yè)工程主管部門在進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)或改造時(shí)，應(yīng)采用循環(huán)用水和串級(jí)使用的供、用水系統(tǒng)，并采用節(jié)水工藝與措施。

18、對(duì)于生產(chǎn)中的重復(fù)用水系統(tǒng)，必須保證完好，防止泄漏和排放。

19、對(duì)于生產(chǎn)中的循環(huán)用水，應(yīng)盡可能減少新水的補(bǔ)充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失。

20、生產(chǎn)、生活中用水設(shè)備凡已裝有自動(dòng)節(jié)水器等的節(jié)水設(shè)備器具，設(shè)備部門要加強(qiáng)檢查，維修。防止滴漏和長流水。

21、各生產(chǎn)車間，根據(jù)用水工藝要求，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行

企業(yè)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理制度

1、能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門，由企業(yè)的計(jì)量機(jī)構(gòu)（企業(yè)計(jì)量主管部門）統(tǒng)一管理，企業(yè)通過能源計(jì)量管理，促

進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測(cè)、控制水平。

2、企業(yè)計(jì)量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實(shí)行全面計(jì)量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需要實(shí)行分別計(jì)量。

3、在企業(yè)的計(jì)量主管部門中，設(shè)置能源計(jì)量的機(jī)構(gòu)，并配備適當(dāng)?shù)膶I(yè)人員，負(fù)責(zé)完成能源計(jì)理的管理、檢定、測(cè)試和維修工作。

4、計(jì)量主管部門按生產(chǎn)工藝的具體情況和實(shí)際需要，按工藝流程路線，設(shè)計(jì)繪制本企業(yè)能源計(jì)量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。

5、計(jì)量主管部門為實(shí)施企業(yè)能源計(jì)量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計(jì)量的具體、管理制度。

6、企業(yè)能源計(jì)量配備的范圍應(yīng)做到：

⑴進(jìn)出廠的一次能源（煤、石油、天然氣等），二次能源（電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及含能（或稱載能）工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計(jì)量；

⑵自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計(jì)量；

⑶生產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲(chǔ)運(yùn)和消耗的計(jì)量；

⑷生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計(jì)量； ⑸為能源平衡測(cè)試所需要安排的計(jì)量。

7、第6項(xiàng)所涉及的能源計(jì)量器具的配備率做到不少于95%的要

求。

8、能源計(jì)量的檢測(cè)率和計(jì)量器具的準(zhǔn)確度都要達(dá)到《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。

9、為保證使用計(jì)量器具的量值統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，對(duì)量大面廣的計(jì)量器具建立健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格計(jì)量監(jiān)督、對(duì)使用量小，準(zhǔn)確度要求高，而本企業(yè)又不能檢定的能源計(jì)量器具，企業(yè)計(jì)量主管部門可以有計(jì)劃地報(bào)請(qǐng)政府計(jì)量部門安排檢定。

10、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)是能源管理的重要基礎(chǔ)工作，其主要任務(wù)是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)量，研究能源消耗的規(guī)模和構(gòu)成，從而計(jì)算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向與分配。其次是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源的利用情況，分析其變動(dòng)原因，為加強(qiáng)能源管理提供資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，以反映各種能源的來龍去脈，研究能源利用的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的扎口單位是節(jié)能主管部門。

11、企業(yè)建立能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，由節(jié)能主管部門統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式，能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表按月逐級(jí)上報(bào)，即生產(chǎn)車間（或能源二次加工部門）、分廠和集團(tuán)公司。能源統(tǒng)計(jì)內(nèi)容必須包括各種能源消耗量統(tǒng)計(jì)和能源利用水平（產(chǎn)值單耗和產(chǎn)品單耗等）統(tǒng)計(jì)，能源統(tǒng)計(jì)的時(shí)段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財(cái)務(wù)報(bào)表同步。

12、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)的匯總工作由節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)，除應(yīng)完成本企業(yè)能源管理所需要的統(tǒng)計(jì)工作之外，還應(yīng)完成行業(yè)或政府部門規(guī)定上報(bào)的能源消耗報(bào)表。

13、節(jié)能主管部門根據(jù)全廠各部門或企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)資料，定期編制企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，繪制企業(yè)能流網(wǎng)絡(luò)圖，以此開展企業(yè)能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析工作或開展企業(yè)能量審計(jì)工作。

第四篇：柳州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作

柳州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

柳政公共節(jié)能辦發(fā)[2009]3號(hào)

關(guān)于印發(fā)《柳州市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能 2009－2010年工作計(jì)劃》的通知

各縣、區(qū)人民政府，市直機(jī)關(guān)各部、委、辦、局，柳東新區(qū)、陽和工業(yè)新區(qū)管委會(huì)：

《柳州市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能2009－2010年工作計(jì)劃》已經(jīng)市人民政府審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各縣（區(qū)）、市直各公共機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

柳州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇〇九年十二月十六日

主題詞：節(jié)能工作 計(jì)劃 通知 柳州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年12月16日印發(fā)

（網(wǎng)絡(luò)傳輸）

柳州市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能2009－2010年

工作計(jì)劃

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要舉措，是公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)、樹立良好社會(huì)形象的必然要求，是節(jié)能減排工作的重要組成部分。為規(guī)范和引導(dǎo)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，增強(qiáng)節(jié)能工作的預(yù)見性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，確保市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效地深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》（國務(wù)院令第531號(hào)）和《柳州市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例>的意見》（柳政辦[2009]103號(hào)）的文件精神，制定本計(jì)劃。

本計(jì)劃所稱公共機(jī)構(gòu)，是指市本級(jí)全部或部分使用財(cái)政性資金的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。

本計(jì)劃所稱能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。

本計(jì)劃所稱公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，是指公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的措施，降低能源消耗，制止和減少能源浪費(fèi)，合理有效地利用能源，提高能源利用效率的活動(dòng)。

市本級(jí)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)行政主管部門在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的指導(dǎo)下，編制本系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能計(jì)劃。

市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)要依照本計(jì)劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本單位用能特點(diǎn)和上用能狀況，制定節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，并報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門備案。

各縣、區(qū)參照本計(jì)劃，編制本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能計(jì)劃。

一、2009-2010年節(jié)能計(jì)劃

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)節(jié)約資源基本國策，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，依據(jù)法律手段推動(dòng)市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，加強(qiáng)用能管理，降低能源消耗，減少能源浪費(fèi)，提高能源利用效率，降低公共機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用，引領(lǐng)和推進(jìn)全社會(huì)節(jié)約能源，確保實(shí)現(xiàn)全市節(jié)能減排約束性指標(biāo)，推動(dòng)柳州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（二）總體思路

在計(jì)劃期內(nèi)，堅(jiān)持“節(jié)約、高效、和諧”的工作理念，緊緊圍繞意識(shí)節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能這三條主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材為重點(diǎn)，以降低辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，不斷完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的管理體制和工作機(jī)制，科學(xué)制定節(jié)能管理的基本制度，統(tǒng)籌安排既有辦公建筑的節(jié)能改造計(jì)劃，依法構(gòu)建節(jié)能管理的指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系，搭建公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作信息管理平臺(tái)，為“十二五”及今后一段時(shí)期我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入持續(xù)地開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）基本原則

1、堅(jiān)持開展節(jié)能與保證運(yùn)轉(zhuǎn)相結(jié)合。貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，在確保公共機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、不降低工作人員現(xiàn)有辦公舒適度和出行便捷度的前提下，厲行節(jié)約，減少浪費(fèi)，降低無效用能。

2、堅(jiān)持管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能相結(jié)合。加強(qiáng)管理與技術(shù)改造并舉，積極推行低成本、無成本節(jié)能措施，以較少的資金投入，持續(xù)實(shí)現(xiàn)能源資源利用的最優(yōu)化。

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。統(tǒng)籌計(jì)劃，分級(jí)負(fù)責(zé)，科學(xué)論證，量力而行，循序漸進(jìn)，以點(diǎn)帶面，集中力量解決重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4、堅(jiān)持公共財(cái)政與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合。在加大公共財(cái)政節(jié)能

專項(xiàng)資金投入的基礎(chǔ)上，積極運(yùn)用市場(chǎng)化方式籌集節(jié)能改造經(jīng)費(fèi)，推行合同能源管理，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金投入節(jié)能改造。

5、堅(jiān)持廣泛動(dòng)員與人人參與相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體干部職工共同參與，強(qiáng)化主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大力倡導(dǎo)“行為節(jié)能”。

（四）計(jì)劃范圍

市本級(jí)全部或部分使用財(cái)政性資金的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。

1、國家機(jī)關(guān)：包括市本級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和各民主黨派機(jī)關(guān)。

2、事業(yè)單位：包括市本級(jí)國家機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位和全部或部分使用財(cái)政性資金的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公益事業(yè)單位。

3、團(tuán)體組織：包括市本級(jí)全部或者部分使用財(cái)政性資金的工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體和有關(guān)組織。

（五）計(jì)劃年限

本計(jì)劃年限為2009至2010年。

（六）計(jì)劃目標(biāo)

到2010年，市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能綜合管理要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、建立健全分級(jí)管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的節(jié)能管理體系和運(yùn)作機(jī)制；

2、基本建立節(jié)能制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)估體系和技術(shù)支撐體系等長效機(jī)制；

3、基本完成既有辦公建筑用電、用水設(shè)施分戶計(jì)量改造，部分公共機(jī)構(gòu)完成用電、用水分項(xiàng)計(jì)量裝置安裝；

4、基本完成節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換；部分燃油灶具、電熱水器、燃煤鍋爐、空調(diào)、電梯等實(shí)施了節(jié)能技術(shù)改造工作；

5、實(shí)施部分既有辦公建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行系統(tǒng)節(jié)能改造；

6、初步建立節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺(tái)；

7、創(chuàng)建一批公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位。

二、工作重點(diǎn)

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是一項(xiàng)政治性、政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，針對(duì)市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)用能現(xiàn)狀和存在問題，為實(shí)現(xiàn)“十一五”后兩年節(jié)能目標(biāo)要求，必須把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)、狠抓日常管理、加強(qiáng)技術(shù)改造、完善管理制度，扎實(shí)抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)開展能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作

1、完善能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度?？茖W(xué)制定能耗調(diào)查的統(tǒng)計(jì)方法、調(diào)查范圍、指標(biāo)體系、上報(bào)時(shí)間、匯總方式，并實(shí)行季（年）報(bào)制度。各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要盡快落實(shí)能源消費(fèi)的分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量工作，并指定專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)，如實(shí)記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按季（年）填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、建立能耗統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái)。運(yùn)用國管局推廣使用的公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),建立市級(jí)公共機(jī)構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，搭建市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)用能管理網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化信息平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析評(píng)估，不斷提高節(jié)能監(jiān)管效率。

3、建立能耗公示制度。在規(guī)范能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，定期通報(bào)市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)能耗總體情況和各部門（單位）能耗情況。

（二）把握關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)日常節(jié)能管理工作

1、節(jié)約用電。一是空調(diào)節(jié)電，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院辦公廳關(guān)于公共建筑空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開門窗，并充分利用自然通風(fēng)，改進(jìn)空調(diào)運(yùn)行管理，加強(qiáng)保養(yǎng)維護(hù)，定期清洗，提高空調(diào)能效水平；二是照明節(jié)電，充分利用自然光照，使用高效節(jié)能照明燈具，定期清掃光源和燈具，嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明；三是電梯節(jié)電，電梯系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實(shí)行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時(shí)間，減少電梯空載運(yùn)行次數(shù)，加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)，提倡高層建筑三樓以下不搭乘電梯；四是用電設(shè)備節(jié)電，減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗，及時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備。

2、節(jié)約用水。一是日常節(jié)水，正確使用節(jié)水型龍頭、沖洗閥、水箱等節(jié)水設(shè)備和器具，養(yǎng)成隨用隨開和用后隨關(guān)的用水習(xí)慣；二是綠化節(jié)水，根據(jù)氣候情況，科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)和宿舍區(qū)的綠地、花卉、樹木及景觀環(huán)境澆灌用水周期和時(shí)間；三是循環(huán)節(jié)水，建設(shè)中水回用處理系統(tǒng)，注重一水多用，堅(jiān)持重復(fù)和循環(huán)用水，提高水資源利用率。

3、節(jié)約用油。一是完善定編管理，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)車輛編制和配備管理，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛報(bào)廢制度，規(guī)范車輛報(bào)廢更新專項(xiàng)補(bǔ)貼資金的管理和使用；二是加強(qiáng)日常管理，優(yōu)化調(diào)度運(yùn)行，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行“一車一卡”單車能耗核算制度，實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)和定點(diǎn)加油；三是推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)，鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具出行;四是嚴(yán)禁公車私用,強(qiáng)化公車公務(wù)外出入庫制度,嚴(yán)格公車管理。

4、節(jié)約辦公耗材。一是節(jié)約用紙，大力推進(jìn)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷（復(fù)?。?shù)量，提倡文稿雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用；二是節(jié)約用材，嚴(yán)格控制一次性消耗物品的購買、使用和發(fā)放，提倡使用鋼筆，開展廢舊電腦及辦公用品耗材的回收利用；三是節(jié)約用料，嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置、采購、領(lǐng)用制度，推廣使用高效節(jié)能辦公用品；四是節(jié)約經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制各類會(huì)議、文件、慶典、接待和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng);五是嚴(yán)格實(shí)行辦公用品政府采購申報(bào)、審批制度，杜絕浪費(fèi)、腐敗行為。

(三)抓住根本，加快節(jié)能改造與節(jié)能新技術(shù)的推廣運(yùn)用

1、改造能耗計(jì)量?jī)x表。按照先易后難、以點(diǎn)帶面、循序推開的原則，加快既有辦公建筑能源計(jì)量設(shè)施改造，逐步實(shí)現(xiàn)能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量；對(duì)集中供電、供水的辦公樓（院），實(shí)施分戶計(jì)量改造，分單位加裝獨(dú)立的水電表，實(shí)現(xiàn)一戶一表；對(duì)已實(shí)現(xiàn)分戶計(jì)量的單位，要區(qū)分用能種類和用能系統(tǒng)，逐步實(shí)施能源消費(fèi)分類、分項(xiàng)計(jì)量改造；同時(shí)，及時(shí)更換老舊、失靈的計(jì)量?jī)x表。

2、提高照明系統(tǒng)能效。更換高效節(jié)能照明燈具，淘汰高能耗熒光燈、白熾燈、射燈，使用緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具；改進(jìn)照明電路控制方式，走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域（除消防通道外）的普通照明推廣應(yīng)用智能調(diào)控或延時(shí)裝置；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)，合理控制照明功率密度，及時(shí)更換陳舊落后的配電設(shè)備和老化線路；同時(shí)，應(yīng)用LED（發(fā)光二極管）技術(shù)對(duì)景觀和庭院等戶外照明系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能示范改造，除節(jié)假日、紀(jì)念日等特殊情況，嚴(yán)格控制使用。

3、優(yōu)化用能設(shè)備系統(tǒng)。通過系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析，在綜合考慮費(fèi)效比的基礎(chǔ)上，采用節(jié)能清洗、變頻調(diào)速、無功補(bǔ)償、系統(tǒng)智能控制等節(jié)能技術(shù)措施，對(duì)不符合節(jié)能要求的空調(diào)機(jī)組、電梯、水泵、電機(jī)、終端設(shè)備等用電設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，使用能設(shè)備隨著負(fù)荷變化自動(dòng)調(diào)節(jié)運(yùn)行狀態(tài)，提高能效水平。同時(shí)，實(shí)施綜合電效改造，采用三相平衡、加裝專業(yè)節(jié)電設(shè)備等技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)用電系統(tǒng)整體優(yōu)化。

4、實(shí)施用水器具改造。更換不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具，維修改造年久失修、氧化銹蝕、漏失嚴(yán)重的供水管網(wǎng)和設(shè)備；推行雨水收集利用和“中水”回用等節(jié)能技術(shù)，采用滴灌、自動(dòng)噴灌等先進(jìn)用水設(shè)施，節(jié)約綠化澆灌用水。

5、既有辦公建筑節(jié)能改造示范。對(duì)既有辦公建筑進(jìn)行全面摸底調(diào)查,選擇部分有代表性的建筑作為節(jié)能改造試點(diǎn)，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運(yùn)用新型節(jié)能材料與技術(shù)，對(duì)外墻、屋面及外門窗進(jìn)行改造，提高圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能。同時(shí)，對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，優(yōu)化照明、電器、電梯、空調(diào)等設(shè)備用電控制系統(tǒng)。

6、加強(qiáng)新建建筑節(jié)能監(jiān)管。公共機(jī)構(gòu)新建及改擴(kuò)建建筑要全面執(zhí)行現(xiàn)行國家和自治區(qū)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣“綠色建筑”和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，倡導(dǎo)使用新能源和可再生能源。建立完善建筑全過程節(jié)能跟蹤管理體系，加強(qiáng)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收、綜合評(píng)審和節(jié)能全過程監(jiān)管，對(duì)未通過節(jié)能評(píng)估和審查的建設(shè)項(xiàng)目，一律不得審批、核準(zhǔn)或開工建設(shè)。

（四）控制源頭，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能采購管理

1、落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度。按照國家有關(guān)強(qiáng)制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備，不再采購能效標(biāo)識(shí)2級(jí)以下的辦公產(chǎn)品。

2、加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品政府采購的管理。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評(píng)審體系和監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大實(shí)施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，將工程和服務(wù)采購列入政府節(jié)能采購中，發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用，促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。

（五）完善制度，形成約束和激勵(lì)機(jī)制

1、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度。將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能列入全市節(jié)能減排目標(biāo)考核范圍，節(jié)能的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理制度、工作措施和節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對(duì)公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，各部門、各單位節(jié)能工作列入績(jī)效考評(píng)，與評(píng)優(yōu)、評(píng)先等獎(jiǎng)懲目標(biāo)掛勾。建立相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按照國家、自治區(qū)、柳州市有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、能源消耗定額制度。根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)能源消耗綜合水平和特點(diǎn)，制定能源消耗定額；2009年底前完成市本級(jí)行政單位能源消耗定額制定工作，2010年底前完成市本級(jí)所有公共機(jī)構(gòu)的能源消耗定額制定工作。

3、能源審計(jì)制度。選取部分典型的辦公建筑進(jìn)行能源審計(jì)試點(diǎn)，對(duì)建筑能耗進(jìn)行全程監(jiān)控；公共機(jī)構(gòu)要進(jìn)行能源審計(jì)，對(duì)本

單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

4、節(jié)能管理規(guī)章制度。公共機(jī)構(gòu)要建立、健全本單位節(jié)能運(yùn)行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，設(shè)置能源管理崗位，重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)對(duì)用能系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施。

三、保障措施

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各職能部門的職責(zé)分工，加快建立統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分工配合、相互協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體制和協(xié)調(diào)機(jī)制。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)市本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作和指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作；市發(fā)展改革委、財(cái)政局、人事局、監(jiān)察局、建設(shè)計(jì)劃委、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、公安局、司法局、法制辦等部門要按照各自職能分工，配合做好節(jié)能監(jiān)督管理工作。同時(shí)，建立全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和信息溝通以及業(yè)務(wù)交流，及時(shí)研究協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

（二）開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)

在全市公共機(jī)構(gòu)廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》活動(dòng)，組織“節(jié)能宣傳周”、“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能論壇”、“節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推介會(huì)”以及“能源短缺體驗(yàn)”等活動(dòng)，提高各級(jí)公共機(jī)構(gòu)的主體意識(shí)、表率意識(shí)和法制意識(shí)，形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚。同時(shí)，建立節(jié)能專項(xiàng)培訓(xùn)的長效機(jī)制，普及型與專業(yè)型培訓(xùn)相結(jié)合，開展分層次、多批次的專項(xiàng)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理與自覺節(jié)能的良性互動(dòng)。

(三)完善節(jié)能投資管理機(jī)制

按照“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,逐步建立完善政府投資與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能投資管理機(jī)制，多渠道籌措節(jié)能改造資金。市財(cái)政部門建立節(jié)能專項(xiàng)資金，將市本級(jí)國家機(jī)關(guān)辦公建筑的節(jié)能改造費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門統(tǒng)一申請(qǐng)、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理；積極爭(zhēng)取中央財(cái)政和自治區(qū)級(jí)財(cái)政節(jié)能專項(xiàng)資金和節(jié)能照明器具國家財(cái)政補(bǔ)貼資金支持；鼓勵(lì)有條件的單位或辦公建筑進(jìn)行合同能源管理試點(diǎn)，探索社會(huì)化、市場(chǎng)化籌集節(jié)能經(jīng)費(fèi)。

（四）加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)各級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的經(jīng)常性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類違規(guī)用能行為；對(duì)節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴(yán)重的公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查；對(duì)違反《條例》的相關(guān)行為，由有關(guān)機(jī)關(guān)依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人和公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究，分別給予責(zé)令限期改正、下達(dá)節(jié)能整改意見書、通報(bào)、處分等非經(jīng)濟(jì)性處罰。

第五篇：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告(4篇)

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告1

關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的自查報(bào)告 為迎接公共機(jī)構(gòu)節(jié)能小組對(duì)我中心公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的考核，根據(jù)市委、市政府文件精神，我中心積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，圓滿完成了我市下達(dá)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將中心XXXX年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化保障措施、確保節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為使公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《XXXX年公共節(jié)能工作實(shí)施方案》，并成立了由中心主任擔(dān)任組長，副主任擔(dān)任副組長，科室主任為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標(biāo)明確、職責(zé)明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會(huì)議，落實(shí)節(jié)能工作。也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實(shí)。并對(duì)各科室建立相應(yīng)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動(dòng)中心辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。

（二）深入開展宣傳培訓(xùn)

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對(duì)性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運(yùn)行水平。

2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動(dòng)，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標(biāo)語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工

的資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃?dòng)行為。

3.制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，增強(qiáng)依法節(jié)約意識(shí)，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識(shí)。

（三）狠抓節(jié)能管理

1.加強(qiáng)用電設(shè)備管理，合理使用照明、辦公設(shè)備，要求中心全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機(jī)等用電設(shè)備。

2.加強(qiáng)用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。合理實(shí)施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式。

3.嚴(yán)格控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強(qiáng)車輛用油定額管理和考核。

二、明確節(jié)能指標(biāo)、落實(shí)工作責(zé)任

XXXX年，中心實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo):完成全年的能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作，實(shí)現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標(biāo)任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

三、采取有力措施、切實(shí)降低能耗

（一）加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造

1.對(duì)本單位高能耗、高污染設(shè)備有計(jì)劃實(shí)施技術(shù)改造。重點(diǎn)抓好照明、電熱開水器、信息機(jī)房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。

2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

3.采購?fù)ㄟ^政府招標(biāo)的方式，對(duì)新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

（二）抓好辦公用品的'利用

1.建立和落實(shí)辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對(duì)于配備的用品進(jìn)行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時(shí)由辦公室進(jìn)行認(rèn)真地統(tǒng)計(jì)，完善物品領(lǐng)用制度。

2.推進(jìn)無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項(xiàng)活動(dòng)，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機(jī)制。

3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴(yán)格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對(duì)于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

四、今后努力方向

中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點(diǎn)：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)中心的水電、辦公用品的使用、公務(wù)用車的使用等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)

現(xiàn)高能耗項(xiàng)目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，切實(shí)控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動(dòng)”這一宣傳主題，切實(shí)搞好節(jié)能宣傳日活動(dòng)，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實(shí)提我辦工作人員的節(jié)能意識(shí)，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實(shí)，切實(shí)保證中心節(jié)能考核目標(biāo)的全面完成。

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告2

為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，依法推進(jìn)全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績(jī)效自查小組，對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行績(jī)效自查?？?jī)效自查采取“聽、查、評(píng)”的方式進(jìn)行：聽取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報(bào)、核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。自查情況如下：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：

能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計(jì)劃，及時(shí)研究部署工作。

2、宣傳和培訓(xùn)方面：

能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；學(xué)習(xí)節(jié)能知識(shí)；全年組織節(jié)能宣傳活動(dòng)兩次。

3、節(jié)能規(guī)劃方面：

能夠做到編制公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按分解落實(shí)；節(jié)能規(guī)劃及實(shí)施方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案；制定節(jié)能計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。

4、能耗統(tǒng)計(jì)方面：

能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)，建立能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表；數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確；項(xiàng)目填報(bào)完整；按要求參加能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：

能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé)；按時(shí)參加工作會(huì)議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價(jià)值信息3條。

6、節(jié)能管理方面：

能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制；建立和執(zhí)行能源審計(jì)制度；制定了節(jié)能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：

能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

8、用電管理方面：

能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)，改進(jìn)電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。

9、用水管理方面：

能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護(hù)和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

10、辦公用品管理方面：

能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。

11、監(jiān)督檢查方面：

能夠做到制定節(jié)能績(jī)效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn)；定期開展節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲公示。

對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績(jī)效自查的最終結(jié)果予以通報(bào)，并評(píng)選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評(píng)，限期改正并在一個(gè)月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報(bào)告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績(jī)效自查，占有一定的分值比例，實(shí)行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對(duì)公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告3

根據(jù)《XX區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)分表》有關(guān)要求，區(qū)總工會(huì)積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)各部室及下轄單位的節(jié)能工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為使公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度，區(qū)總工會(huì)將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會(huì)節(jié)能工作實(shí)施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，將節(jié)能工作各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部室，形成了由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部室協(xié)調(diào)配合，專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實(shí)。

二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理

1、深入開展宣傳培訓(xùn)。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動(dòng)，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標(biāo)語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能識(shí)，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想意識(shí)，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”的錯(cuò)誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃?dòng)行為。有針對(duì)性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運(yùn)行水平。

2、加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造。對(duì)本單位高能耗、高污染設(shè)備有計(jì)劃實(shí)施技術(shù)改造。重點(diǎn)抓好照明、電熱開水器、信息機(jī)房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設(shè)備采購?fù)ㄟ^政府平臺(tái)的方式，新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

3、降低辦公能耗。一是建立和落實(shí)辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對(duì)于配備的用品進(jìn)行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時(shí)由辦公室進(jìn)行認(rèn)真地統(tǒng)計(jì)，完善物品領(lǐng)用制度。二是推進(jìn)無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項(xiàng)活動(dòng)。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴(yán)格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對(duì)于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

三、明確節(jié)能指標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任

20xx年，區(qū)總工會(huì)實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)：完成全年的能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作，實(shí)現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標(biāo)任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

四、正視問題，找準(zhǔn)努力方向

在20xx年的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但在通過自查，仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題，特別是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高，個(gè)別部室、職工對(duì)節(jié)能降耗工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，節(jié)約資源意識(shí)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)不夠強(qiáng)。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：

一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)水電、辦公用品的使用、公務(wù)活動(dòng)用車的使用等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。

二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動(dòng)主題，切實(shí)搞好節(jié)能宣傳日活動(dòng)，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實(shí)提高工作人員的節(jié)能意識(shí)，營造濃厚的節(jié)能氛圍。

三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)活動(dòng)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實(shí)，切實(shí)保證區(qū)總工會(huì)節(jié)能考核目標(biāo)的全面完成。

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告4

為了推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，依法推進(jìn)全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績(jī)效自查小組，對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行績(jī)效自查?？?jī)效自查采取“聽、查、評(píng)”的方式進(jìn)行：聽取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報(bào)、核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。自查情況如下：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計(jì)劃，及時(shí)研究部署工作。

2、宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;學(xué)習(xí)節(jié)能知識(shí);全年組織節(jié)能宣傳活動(dòng)兩次。

3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按分解落實(shí);節(jié)能規(guī)劃及實(shí)施方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案;制定節(jié)能計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施。

4、能耗統(tǒng)計(jì)方面：能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)，建立能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;項(xiàng)目填報(bào)完整;按要求參加能耗統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé);按時(shí)參加工作會(huì)議，提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價(jià)值信息3條。

6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制;建立和執(zhí)行能源審計(jì)制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)，改進(jìn)電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設(shè)備。

9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備;用水設(shè)備維護(hù)和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。

11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績(jī)效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn);定期開展節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲公示。

對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績(jī)效自查的最終結(jié)果予以通報(bào)，并評(píng)選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;對(duì)考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評(píng)，限期改正并在一個(gè)月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報(bào)告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績(jī)效自查，占有一定的分值比例，實(shí)行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對(duì)公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。