第一篇:09年度普九工作安排
2010年普九工作安排
各位組長:
08—09年度,時間為08年九月
13周歲:人口花名冊110(女68)
14周歲:人口花名冊147(女76)
15周歲:人口花名冊140(女71)
09--10年度,時間為09年九月
13周歲:人口花名冊119(女70)
14周歲:人口花名冊110(女68)
15周歲:人口花名冊147(女76)
人員及任務安排:
李艷春李崇有葛艷麗路小俠
08.9
14周歲人口花名冊八年級在校學生花名冊17周歲人口受完初級中等教育人員花名冊(07屆畢業(yè)生)
09.9
15周歲人口花名冊九年級在校學生花名冊
安園鄭攀峰楊義卿黃淑霞
08.9
13周歲人口花名冊七年級在校學生花名冊
09.9
14周歲人口花名冊八年級在校學生花名冊17周歲人口受完初級中等教育人員花名冊(08屆畢業(yè)生)
張娜楊召艷何青昭安菲菲
08.9
15周歲人口花名冊(09屆畢業(yè)生)九年級在校學生花名冊(09屆畢業(yè)生)
義務教育證書發(fā)放冊(09屆畢業(yè)生)畢業(yè)生登記冊(09屆畢業(yè)生)
09.9
13周歲人口花名冊七年級在校學生花名冊
以上各組分別完善當年在校學生點名冊、成績冊、報道簿、班務日志、異動學生花名冊。
米曉偉多昊晏張敏梁艷
負責完善各種文書檔案(校務日志、學生學籍、初中學生畢業(yè)證書存根、教室年度考核檔案、教研教改年度檔案、學生體藝衛(wèi)工作檔案、學校各種評比獎勵檔案、各種統(tǒng)計表冊、上級來文、學校各項管理制度、學校工作計劃總結(jié)、校園建設規(guī)劃、平面示意圖、學校簡介、各種會議記錄、教師考勤登記冊、各種校產(chǎn)登記冊、十一五工作規(guī)劃)
第二篇:“普九”迎國檢工作安排實施方案
房縣實驗中學
“普九”迎國檢工作安排實施方案
百年大計,教育為本。為進一步提高普及九年義務教育的水平和質(zhì)量,確保二○○七年“普九”工作順利通過國家驗收,根據(jù)房政督(2006)8號房縣人民政府督導室、房縣教育局關(guān)于印發(fā)《房縣“普九”迎國檢工作實施方案》的通知精神,結(jié)合我校實際,特制定房縣實驗中學普及九年義務教育迎國檢工作實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,以創(chuàng)建“三無”學校為目標,認真貫徹黨的教育方針,落實科學發(fā)展觀,強化創(chuàng)新意識,進一步鞏固“普九”成果,全面提高普及義務教育綜合水平,推動實驗中學教育教學持續(xù)健康發(fā)展。
二、基本標準
(一)普及程度
1、入學率:適齡少年入學率必須達到98%以上。
2、輟學率:在校生年輟學率控制在2%以內(nèi),對個別失學少年依法回收到學校就讀,確保入學鞏固率達到規(guī)定的要求。
3、完成率:17周歲人口中初級中等教育完成率為95%以上。
(二)師資隊伍
1、學歷要求:專任教師學歷符合國家規(guī)定,??萍耙陨蠈W歷和取得相應專業(yè)合格證書必須達到80%以上。
2、任職情況:專任教師均具有三級以上任職資格。
3、校長培訓:經(jīng)過崗位培訓,并取得崗位培訓合格證書。
4、教師隊伍管理:教師隊伍建設的各項管理工作制度健全,做到制定完善,記載清楚。師德建設措施得力,效果明顯。
(三)辦學條件
1、校園面積
①生均校園面積不低于12平方米。②生均校舍面積不低于9.5平方米。③運動場地有100米的直跑道。
2、校園環(huán)境建設
①努力作到校園布局合理協(xié)調(diào),按不同功能合理劃分教學、運動、生活等“三大”區(qū)域。做到教學區(qū)突出,運動區(qū)寬敞,生活區(qū)隱蔽。校園管理制度健全,管理過程實施有效。教學活動井然有序。
②校園凈化。搞好校園綠化規(guī)劃,合理種植花草樹木。校園衛(wèi)生不留死角,徹底清除臟、亂、差現(xiàn)象,師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,校園內(nèi)整潔衛(wèi)生,道路地面無坑凹,排水暢通無積水。
③校園美化。師生衣著整潔,符合規(guī)范;教學樓、科技樓、辦公樓有標志;桌、凳、柜符合標準;校園內(nèi)道路一律硬化。
④校園文化。校門要有規(guī)范的校名牌。學校有反映校風、教風、學風的校訓,有校旗、校歌。校內(nèi)有《義務教育法》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等宣傳欄、讀報欄和宣傳櫥窗。師生經(jīng)?;顒?、學習的場所要有激勵師生奮發(fā)向上的永久性標語。運動場墻上有醒目的運動標語和標記。學校有校園廣播室,有相對穩(wěn)定的運動隊、文藝表演隊、鼓號隊、課外興趣活動小組及其它各種有益師生身心健康和發(fā)展的活動。學校要在顯著的位置設置“請講普通話”標志牌,師生講話要文明規(guī)范。
3、圖書、教學儀器、電腦裝備
①圖書、教學儀器、電腦達到一類標準。②物理、化學、生物達到二類標準。③生均圖書達到20冊。
④體、音、美、勞、衛(wèi)生、電教器材滿足教學基本要求。
(四)教育經(jīng)費與資產(chǎn)管理
1、“兩免一補”經(jīng)費無擠占、挪用現(xiàn)象。
2、多渠道籌措資金,堅持以法辦學,學校經(jīng)費使用科學合理,無浪費現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行收費標準,無亂收費現(xiàn)象。
4、各類經(jīng)費賬目要做到來源清,用途明,憑證規(guī)范、齊全。
5、教育資產(chǎn)有登記,無流失。
(五)教育管理和質(zhì)量
1、全面貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家制定的課程計劃,開齊開全課程,合理安排課時,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,變應試教育為素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。
2、加強教學管理,注重教學常規(guī)過程,提高辦學效益。倡導教師職業(yè)道德新風尚,嚴禁體罰及變相體罰學生,嚴禁歧視差生。加強安全教育。
3、積極深化教育教學改革。每年和每學期有規(guī)劃,目標明確,措施得力,有具體地改革實施過程總結(jié)和典型材料。
4、嚴格學籍管理。做好轉(zhuǎn)學、休學、留級登記,畢業(yè)年級學生的畢業(yè)率為95%以上。
5、義務教育檔案資料建設規(guī)范,做到立卷成冊,卷盒統(tǒng)一,卷面內(nèi)容填寫完整,專柜存放,專人保管。“普九”迎檢各類上報表冊數(shù)據(jù)準確,相互吻合。對學校的“普九”基本數(shù)據(jù)要能一口清,并與上報數(shù)據(jù)一致。
三、檢查的內(nèi)容和具體要求
本次國家“普九”驗收的內(nèi)容和要求概括起來是“七項指標、三大重點、六個一票否決”。
七項指標包括普及程度、師資水平、辦學條件、教育經(jīng)費、學校管理、教育質(zhì)量、掃盲工作。
三大重點是普及程度、師資水平、教育經(jīng)費。
六個一票否決是入學率低于95%、輟學率超過3%、代課教師數(shù)量超過5%、有D級危房存在、教育經(jīng)費沒有到位和有挪用情況、在學校管理中造成師生傷亡重大安全事故、有班額超過65人大班現(xiàn)象。
四、任務分工及責任人
1、普及程度、教育經(jīng)費
責任人:瞿宗安 許前明 劉銀君 吳 強 ①負責“普九”迎檢工作匯報材料的撰寫。②負責“普九”文件及經(jīng)驗材料匯編和宣傳工作。③負責指導學校建好2004~2006三個學年的“普九”檔案資料,特別是普及程度中的各類表冊、數(shù)據(jù)及印證材料。
④負責匯總普及程度及教育經(jīng)費的有關(guān)數(shù)據(jù)。⑤負責撰寫普及程度及教育經(jīng)費的有關(guān)數(shù)據(jù)。
⑥貫徹落實“一費制”收費政策,加強收費管理。切實解決好校舍維修,落實貧困生資助資金。
2、學校管理、教育質(zhì)量
責任人:余禮江 陳興林 徐文劍 江緒珍
①負責規(guī)范學校教育教學常規(guī)管理,包括國家、省、市有關(guān)規(guī)范辦學行為文件的落實。建立和完善各項規(guī)章制度。
②負責學校衛(wèi)生、安全制度的建立和落實,確保校園環(huán)境整潔,負責學校校園文化建設。
③負責檢查指導學生食堂的安全衛(wèi)生工作。
④負責指導畢業(yè)年級近三年來各科成績合格率的填報和把關(guān)工作。
⑤負責新課程改革的實施工作。
⑥負責收集整理一本近幾年來我校教科研成果匯編。⑦負責撰寫教學管理、教學質(zhì)量、后勤管理工作的匯報材料。
3、師資水平、辦學條件
責任人:任主珊 楊勇 胡綿佑
①負責指導建立教職工基本情況檔案和繼續(xù)教育檔案。②負責核實教師與編制配備情況,審核統(tǒng)計教師任職資格情況。
③核實校長崗位培訓與教師學歷達標情況。
④指導填報校長崗位培訓及教師學歷達標、教職工數(shù)量與編制等表冊。
⑤負責檢查指導圖書、儀器等教育裝備的配置、管理和使用情況。
⑥負責落實現(xiàn)代教育技術(shù)工程項目實施管理和使用情況。⑦負責撰寫編制管理和人事制度改革、教師隊伍建設、教育技術(shù)裝備等匯報材料。
五、主要工作措施
1、成立由校長向承敏任組長,校領(lǐng)導班子其他成員為成員的 “普九”迎國檢工作領(lǐng)導小組,全面領(lǐng)導和組織“普九”迎國檢工作。
2、圍繞國家檢查驗收的重點成立四個工作專班。一是由瞿宗安任組長,許前明、劉銀君、吳強為副組長的“普及程度和教育經(jīng)費”專班,重點指導學校建立健全系統(tǒng)反映普及程度及學校經(jīng)費的一系列檔案資料和印證表冊,確保我校普及程度和學校經(jīng)費管理資料齊全,數(shù)據(jù)清楚,邏輯嚴密,客觀真實。二是由余禮江任組長,陳興林、徐文劍、江緒珍為副組長的“學校管理和教學質(zhì)量”專班,重點把關(guān)近三年來各科成績合格率的填報和學校教學常規(guī)管理規(guī)范工作,同時,掌握普及程度、教育經(jīng)費、師資水平、辦學條件方面的資料、表冊、數(shù)據(jù)等情況。三是由任主珊任組長,楊勇、胡綿佑為副組長的“師資水平和辦學條件”專班,重點核實編制,清理、審核教師學歷達標和任職資格,以及辦學條件達標情況。四是由向承敏任組長,鄧坤、李福亮為副組長的督導檢查專班,重點對學?!捌站拧庇瓏鴻z工作進行檢查,對存在的問題進行督辦,及時整改,對相關(guān)工作進行協(xié)調(diào)。
3、建立“普九”迎國檢工作目標責任制。“普九”迎檢工作涉及內(nèi)容多,具體任務已明確到專班到人,是誰的工作,誰負責完成過關(guān)。校委會全體成員要統(tǒng)一思想,提高認識,周密安排,切實把“普九”迎國檢工作當作目前最大的一項政治任務來抓,確保2007年順利通過國家驗收。
六、月工作安排 2006年11月
1、制定《房縣實驗中學“普九”迎國檢工作實施方案》。
2、“普九”檔案建設,包括文化戶口普查,核對、整理普及程度檔案。
3、收集整理填寫04~05,05~06,06~07三個學年“普九”統(tǒng)計表。
4、普及程度,師資水平專題督辦。
5、收集、編寫“普九”成果。
6、上交“普九”統(tǒng)計表和自查報告、匯報材料。2006年12月
1、校舍整修,校園環(huán)境整治。
2、全面檢查,查漏補缺,對突出的問題進行整改。
3、迎檢其它準備工作。
房縣實驗中學 二○○六年十一月一日
第三篇:2008普九工作自查報告
2008年普九工作自查報告
我校高度重視“普九”工作,將普九工作作為學校工作的重中之重,堅持做到:教育優(yōu)先,思想堅定,機構(gòu)不撤,措施到位,工作扎實,人員和經(jīng)費不減。努力改善辦學條件和育人環(huán)境,中小學教育穩(wěn)步發(fā)展,普九各項指標進一步提高。現(xiàn)將2008年普九工作自查情況報告如下:
一、基本情況
波航中學在離縣城10多公里的波航村,學生合計347名,教師36名,教師合格率為97.2%。學?,F(xiàn)占地面積8667平方米,建筑面積3010平方米,其中普通教室815平方米,實驗室162平方米,圖書室40平方米,微機室40平方米,語音室54平方米,老師辦公室286平方米,生活用房1613平方米,當年新增1270平方米?,F(xiàn)有11個教學班,347名學生,教師36名,其中中學高級教師4名,本科學歷教師11名,教師合格率97.2%。學校建有圖書室、閱覽室、多媒體教室、理、化、生實驗室等。開通了班班通工程,校園廣播系統(tǒng),局域網(wǎng)、模式Ⅲ工程。學校秉承“以人為本,全面發(fā)展”的辦學宗旨,堅持以法治校、以德治校和科研興校的理念,形成了科學化、規(guī)范化、制度化的管理機制。以“學會做人,學會生活”為培養(yǎng)學生目的,重視學生的養(yǎng)成教育和思想品德教育。堅持以新課改的理念指導教學,以“質(zhì)量立校,特色興?!睘閷W校奮斗目標,經(jīng)過努力,特別是開展“普九”工作以來,學校的各項工作都取得了長足發(fā)展,學生升學率、鞏固率都在全縣前列,學校聲譽也與日俱增。學校重視校園文化建設,力爭多方投資,改善環(huán)境,增加設施,經(jīng)努力拼搏,逐漸使學校發(fā)展成為一所校風嚴謹、師德高尚、學風濃厚、環(huán)境整潔的學校。先后榮獲市級“家長示范學?!?、縣政府“先進單位”和教育系統(tǒng)多次綜合考核“先進集體”等的稱號。
二、鞏固“普九”成果的主要措施和經(jīng)驗
(一)、領(lǐng)導重視,措施得力。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“普九”工作,采取行之有效的措施,努力改善辦
1、責任明確,措施到位。在落實“普九”工作中,講實際、求實效、重提高、抓落實。明確目標任務,熟悉相關(guān)表冊的填寫。
2、加強綜治工作,改善校園環(huán)境。加強學校管理,實行24小時值班制,做到校門口、校園內(nèi)和學生宿舍不離人。一年來,校內(nèi)校外秩序良好,外來干擾基本排除,校風校紀進一步好轉(zhuǎn),違紀行為和綴學學生明顯減少。
3、扶貧濟困,確保鞏固。針對我鄉(xiāng)自然條件差、經(jīng)濟較落后、貧困人口多,“普九”工作鞏固難度大等實際問題,采取有力措施,加大扶持力度,提高鞏固率。一是認真落實”兩免一補“政策,實行零收費,切實減輕農(nóng)民負擔;二是多渠道捐資、籌資扶持貧困學生,幫助他們完成學業(yè),讓更多的困難學生進得來、學得進、留得住。
(二)、加強管理,落實“兩全”。
1、加強師資隊伍建設,認真開展教研工作。學校盡力支持教師參加學歷進修、專業(yè)技術(shù)培訓和教研工作。一年來教師參加學歷進修2人,已取得專科學歷2人;參加各種課改培訓20人次;教師撰寫論文30篇。結(jié)合課改,積極開展教研活動,上公開課30人次,參加人數(shù)300人次,聽課340節(jié)。
2、建立獎懲競爭機制,推動學校工作全面發(fā)展。學校進一步建立和完善各種規(guī)章制度,實行校長負責,分級管理,定期考評;教師實行量化考核,學生鞏固率與教學效果掛鉤,作為教師獎懲的條件之一;學生實行操行評定和綜合考評,建立成長記錄袋等辦法。教師的教學和學生的學習積極性明顯提高,缺勤減少,做家訪和學生思想工作次數(shù)增多,隨意將學生趕出教室、體罰或變相體罰學生的情況不再發(fā)生。
3、開展文體活動,豐富校園文化生活。組織開展了豐富多彩的文體活動,組織才藝表演、籃球比賽、演講比賽和知識競賽等,觀看影視教育片等,從而增強了教育教學的趣味性、學生的凝聚力和集體榮譽感,提高了學生鞏固率。
4、強化常規(guī)管理,鞏固“普九”成果。強化學校教學常規(guī)管理,對教學常規(guī)工作進行有效監(jiān)督,加強實驗室、遠程教育播放室、多媒體教室、計算機室、圖書室的建設和管理,提高實驗開出率和信息技術(shù)設備利用率。
5、重視安全工作,排除安全隱患。利用班會、升國旗、黑板報等,多方面多途徑進行宣傳教育,對學生門窗、樓梯、老化電路和學生食堂的食品櫥柜投資進行維修和改造,進一步改善了學生的學習和生活條件。
三、“普九”指標自查情況
(一)、普及程度情況:適齡少年入學率100%。初中階段在校學生347人。在校學生年輟學率1.78%,輟學人數(shù)7人。
(二)、教師隊伍情況:中學專任教師35人,學歷符合規(guī)定人數(shù)34人,學歷達標率97.2%,當年無新補充教師,無代課教師。
(三)、教育質(zhì)量情況:按計劃開齊課程,開學率100%,同去年。開設信息技術(shù)課100%,同去年。在校學生操行評定合格率均為100%,同去年。畢業(yè)135人,畢業(yè)率100%。畢業(yè)學生全科合格135人,合格率100%。體育合格率99.5%,比去年增1.2%。行為規(guī)范合格率100%。
(五)、辦學條件情況:占地8667平方米,生均25平方米;校舍總面積3010平方米,生均8.7平方米。無危房。課桌椅配備率均為100%,同去年。生均圖書18冊,合格,同去年。教學儀器配備達標率85%,同去年。
(六)、實驗教學情況: 實驗教學演示實驗平均開出率90%,分組實驗平均開出率86%。
三、主要存在問題及整改措施。
(一)、控制輟學率,提高鞏固率,仍然是我校今后教育工作的重點和難點,部分學生面臨輟學的主要原因:一是新的“讀書無用論”影響,學生產(chǎn)生厭學情緒;二是少部分學生家庭生活困難;三是受社會影響,外出務工不愿讀書。針對這些情況,我校將采取有效措施,加大教育法規(guī)的宣傳力度和對教育資金的投入,認真落實國家和省、市、縣“兩免一補”政策,爭取多方支持,扶持貧困生完成學業(yè),加強社會綜治工作,保證學生有一個健康、良好的學習和生活環(huán)境。
(二)、全面提高教育教學質(zhì)量,依然是我校教育工作的中心任務。進一步建立健全各種規(guī)章制度和獎懲制度,開展好課改和教研工作,采取提前注冊、提前宣傳動員、獎勵高分等措施,確保優(yōu)秀學生不外流,逐步扭轉(zhuǎn)學校教育惡性循環(huán)的被動局面。
(三)、校舍和教學設施還比較差,中小學危房比例高,生均圖書不足,體育、音樂、美術(shù)設施和實驗裝備還不夠,我們將多渠道籌措教育經(jīng)費,不斷改善辦學條件。
一年來,我校“普九”工作取得了可喜的成果,但仍然面臨許多困難,辦學條件、教育教學質(zhì)量有待進一步改善和提高。我們堅信有上級的正確領(lǐng)導和支持,有全校師生的共同努力,有全社會的關(guān)心和幫助,我校的教育事業(yè)必定會得到全面發(fā)展。
第四篇:2013學普九工作自查報告
2013學普九工作自查報告
依據(jù)“普九”標準,我們認真進行了一系列的工作?,F(xiàn)將我?!捌站拧惫ぷ鲄R報如下:
一、學校概況
學校領(lǐng)導班子健全,現(xiàn)有行政領(lǐng)導10人,班子結(jié)構(gòu)合理,責任明確,分工具體,團結(jié)協(xié)作,踏實進取,具有較強的表率作用和開拓創(chuàng)新精神,深得老師們的擁護。我?,F(xiàn)有21個教學班,1068名學生,50名教職工,專任教師48名,其中專任教師中高級教師有40人。
學?!靶薜?、啟智、合作、奮進”的辦學理念,以“讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學宗旨,進一步明確學校的辦學思想是“將校園辦成師生的樂園。將培養(yǎng)學生良好的習慣作為教育工作的第一要務,將激發(fā)學生濃厚的學習興趣作為提高教學質(zhì)量的根本途徑。鼓勵師生創(chuàng)新,為師生搭建展示自身特長的平臺”。從而最終實現(xiàn)學校的發(fā)展目標:使柳石二小成為讓校園充滿文明氣息,讓課堂充滿智慧探索,讓教師充滿成功追求,讓學生充滿歡樂體驗。力爭把學校辦成校園文化氣氛濃,教學科研水平高,教師合作意識強,教學設備現(xiàn)代化,教學質(zhì)量區(qū)一流,學生樂學,家長放心,社會滿意的平安、和諧的校園。
一年來,學校不斷加強教學質(zhì)量管理,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,辦學水平和辦學效益取得長足進展。我校在保證學生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的前提下,積極開發(fā)學生非智力因素,以素質(zhì)教育為己任,以提高教育教學質(zhì)量為根本。
二、實施“普九”的主要做法:
1、重視做好家校聯(lián)系工作,走訪學生家長,填寫班主任記錄手冊,定期跟家長溝通、聯(lián)系、交流,一旦發(fā)現(xiàn)有輟學苗頭,立即采取措施,避免和防止學生輟學。因此,服務范圍內(nèi)適齡兒童中途沒有輟學現(xiàn)象,小學生畢業(yè)率100%。
2、準確定位學校的辦學思想和理念。培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、建立良好的師生關(guān)系,開展豐富多彩的課外活動,我校開設了美術(shù)、合唱、舞蹈等興趣班,使同學們的。同時采取激勵評價方式,增強學生自信心。關(guān)愛和幫助有困難學生。
3、保證師資水平達標
我校現(xiàn)有專任教師50人,教師配備能基本滿足教學需要,分布與結(jié)構(gòu)合理。為了保證教師合格率達100%,我校采取以下措施:新招教師要求學歷達標并具有教師資格證。全校教師均具有中師以上學歷,有教師資格證書。四位校級領(lǐng)導都能持證上崗。為了保證教 1
師繼續(xù)教育全部達標規(guī)定學分,我校要求教師自覺參加繼續(xù)教育活動,不斷更新和充實知識,提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務水平。
學校狠抓教師的繼續(xù)教育,在經(jīng)費和時間上給予支持。做好三方面的培訓工作,一是組織教師學習理論和業(yè)務;二是加強校本培訓,搞好教學科研活動;三是培養(yǎng)骨干教師,選派教師參加各級各類培訓;四是嚴格教師繼續(xù)教育登記制度。校長帶頭參加學習培訓,教育管理水平獨具特色;學校教師除個人自主培訓提高學歷及業(yè)務素質(zhì)外,還參加各級各類培訓學習,通過開展校本教研、專題培訓等,教師教育教學水平有較大提高。同時,我校還設有兩個課題,一是《外來務工子女家庭教養(yǎng)方式與學習相關(guān)性及改善策略的研究》,一是《提高小學語文教師節(jié)讀教材能力的實驗研究》,通過課題研究,使老師們的科研水平大大提高。
4、保證辦學條件達標。
一年來,學校自籌資金投資于改善教師辦公設施、設備,添置教學儀器設備,購置師生相關(guān)書籍,生均圖書15冊,保證辦學條件達標。
5、保證學校規(guī)范管理。
學校堅持規(guī)范管理:加強各部門管理人員的培訓指導、檢查監(jiān)督、落實責任制,加強制度建設和學習,制定各種規(guī)章制度保證各項工作的規(guī)范運行;其次建立年級組團隊捆綁制,各項事務由年級組協(xié)調(diào)管理。學校各項工作管理規(guī)范,落實到人,責任到人。
6、加強校園文化建設。
我校的校園文化建設從三方面入手,一是加強軟件、硬件建設:加強環(huán)境布置、設施使用、樓道宣傳等硬件建設,創(chuàng)建學生風采展示、廊道文化、班訓,讓校園的每個角落、每個廊道、每間教室都是無聲的老師,處處彰顯環(huán)境育人,學校辦學理念及特色;二是豐富學?;顒?,開展特色教育:通過形式多樣、豐富多彩的活動,對學生多渠道開展“交通安全”教育;三是規(guī)范化管理:學校將進一步探索學校常規(guī)、各種功能室、師生等的規(guī)范化管理,讓管理上臺階,為師生服務,為學校發(fā)展服務,創(chuàng)建一種積極、健康向上的校園文化。
三、主要指標完成情況
我校2009-2010學年輟學率為0、畢業(yè)率:2005-2006學年畢業(yè)率為100%;體育達標率100%、行為規(guī)范合格率100%、校長上崗合格率100%,教師任職資格合格率100%。
四、存在的主要問題
1、部分圖書陳舊,不能適應現(xiàn)在的教學與閱讀。
2、部分教學設備有些落后,不能適應當前教學改革的不斷變化。
3、檔案管理由于缺乏專業(yè)性,導致在某些資料的搜集上存在著難度。
4、學校電腦配備陳舊,不能適應學校校園網(wǎng)絡的建設與使用。
五、今后工作的設想
1、以課題促進教師專業(yè)化發(fā)展。關(guān)注教師發(fā)展,學校才能發(fā)展,學生才能發(fā)展。繼續(xù)加強職業(yè)道德教育,鼓勵先進,從微型課題研究入手,根據(jù)教師所提出的問題確定個人研究專題,有計劃、有落實、有措施、有檢查的開展課題與教研相結(jié)合的校本教研活動,切實促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、加強學校精細化管理,提高各部門效能作用,凸現(xiàn)管理為教育服務、為師生服務。
3、加強校園文化建設。我校的操場是1989年建校時鋪設的,現(xiàn)在已經(jīng)非常陳舊,我校正在計劃申請資金進行操場的改造。
4、加強學校檔案管理,結(jié)合學校管理特點,進一步規(guī)范學校檔案管理工作。
第五篇:*學校普九工作情況匯報材料
海南省三亞市
藤橋中學普及九年義務教育情況匯報材料
藤橋中學于1997年通過省級“普九”驗收,2002年又順利通過了國家級“普九”驗收?,F(xiàn)將我?!捌站拧钡撵柟糖闆r、存在的問題和困難匯報如下:
一、“普九”的各項數(shù)據(jù)指標情況。
1、適齡少年入學情況:我校上學年13-15周歲適齡少年 873人,在校生838人,入學率96%。
2、初中在校生輟學情況:我校上學年共有10人輟學,輟學率1.2%。
3.殘疾少年入學情況:本學齡段我校服務區(qū)范圍內(nèi)沒有視力、聽力、語言、智力殘疾少年,故不存在殘疾少年的入學問題。
4、17周歲人口初級中等教育完成情況:我校上學年有17周歲少年256人,初中畢業(yè)236人,完成率92%。
5、任課教師達標情況:我校本學年教職工總數(shù)為54人,其中專任教師48人,職工6人,沒有民辦及代課教師。專任教師中本科及本科以上學歷24人,專科學歷21人,中師學歷2人,高中學歷1人。學歷達標率93.8%?,F(xiàn)有的兩名校長均參加了崗位培訓并已取得合格證書。
6、辦學條件情況:我校初中上學年共有教學班14個,在校生838人,校舍總面積4675平方米,生均面積5.6平方米,共有教室14間,總面積1025平方米;圖書室2間160平方米;實驗室9間671平方米;運動場總面積4873平方米,生均面積5.8平方米;學校用地面積13462平方米,生均面積19平方米,綠化面積5385平方米。
我校本學年共有課桌椅540套,其中單桌200套、雙桌340套;共有圖書13915冊,生均16冊,理科儀器達到二類標準,電教儀器達二類標準,音樂、美術(shù)、體育為三類標準。有基本實習設力場地。
7、教學質(zhì)量情況:2003學年初我校畢業(yè)班人數(shù)208人,畢業(yè)人數(shù)206人,畢業(yè)率99%;2004年初我校畢業(yè)班人數(shù)212人,畢業(yè)人數(shù)211人,畢業(yè)率99.5%。
二、當前實施義務教育中存在的問題。
1、輟學現(xiàn)象反彈迅速,控輟工作任重道遠。
由于政策導向的原因,使得農(nóng)村學生家長普遍存在讀書無用論的思想。他們認為如今大中專畢業(yè)生已不再分配工作,自己辛辛苦苦賺得幾萬元,全用來供孩子讀書,結(jié)果孩子讀書畢業(yè)后,還是回家待業(yè);倒不如把這幾萬元蓋幾間房留給孩子或留來做點小生意。如今農(nóng)村學生家長普遍存在孩子能認幾個字,會算數(shù)就行,他們幾乎不管孩子的學習成績?nèi)绾?,家庭教育蒼白無力;送孩子上學只是防止孩子學壞,他們認為只要孩子不吸毒就萬事大吉了的。家長的態(tài)度也不同程度地影響著孩子,如今的孩子也大多認為讀書無用,結(jié)果導致厭學、逃學、輟學?!捌站拧彪m說是政府行為,但應該是政府、學校、家庭、社會多方合作,齊抓共管才能搞好。稍有放松,輟學現(xiàn)象就會立即反彈。
2、辦學資金捉襟見肘,巧婦難為無米之炊。
目前上級撥給學校的經(jīng)費除了工資以外,已所剩無幾。維持學校正常運轉(zhuǎn)的開支,主要靠學生的雜費,我們農(nóng)村學校雜費收取標準過低,只能維持學校在一種低水平的狀態(tài)運轉(zhuǎn),教學設備老化、損壞已無經(jīng)費更新、維修,更談不上添置新設備;例如我校教學大樓建于1985年,經(jīng)過近20年的風風雨雨,早已破舊不堪,門窗損壞較多,但也無經(jīng)費維修;教師外出聽課、學習,經(jīng)費缺乏,導致教師無法掌握最新的教育教學改革信息,只能沿襲“黑板加粉筆”的老路子。加上有部分學生拖欠課本費,學校又要為部分困難學生減免雜費,使得學校經(jīng)費“雪上加霜”。實行“一費制”后,如何加強對學校的經(jīng)費投入,應該擺上政府的議事議程。
3、師資水平參差不齊,教學改革舉步艱難。
我校現(xiàn)有專任教師48人,其中已取得本科學歷24人,??茖W歷21人,教師學歷雖然已達到“普九”的標準。但許多達標的學歷是通過函授進修取得的,師資水平參差不齊,且教師學科分布不均勻。英語、政治、數(shù)學等學科教師缺乏,例如:我們有的英語老師一周上20節(jié)課;但是生物、物理、化學教師又相對過剩。因此教師雖然“達標”卻專業(yè)不對口,教學效果可想而知。三亞市是新課程改革的第二批市縣,我校也在積極進行新課程的改革,但由于師資水平等多方面因素的制約,使得我校教學改革舉步艱難。
綜上所述,我認為,我校的“普九”工作雖已達標,但是在一種低水平狀態(tài)下的達標,需要改進的方面還有許多,“普九”工作任重道遠。
撰寫:海南省三亞市藤橋中學